EDEM, un proyecto de AVE que nació hace más de 20 años

/en ,

Hoy hemos llevado a cabo una sesión conjunta con EDEM para poner en valor este proyecto que nació de AVE y que ya cuenta con una trayectoria de 22 años.

Durante la sesión hemos conocido la historia, evolución y las nuevas iniciativas de EDEM Escuela de Empresarios de la mano de su presidenta, Hortensia Roig.

Hortensia Roig

«La educación tiene el poder de cambiar la vida de las personas, y son las personas, con la formación y la actitud adecuada, quienes llevan a las empresas al siguiente nivel.»
Hortensia Roig, presidenta de EDEM.

Durante la sesión, también hemos escuchado la visión de María José Félix, directora general de Helados Estiu y vicepresidenta de EDEM, de Paco Martínez, CEO de Familia Martínez, que participan activamente en la escuela; y de Diego Lorente, secretario del patronato y miembro del Consejo Rector de la misma. Elena Fernández, directora general de EDEM, ha moderado la mesa.

Una gran oportunidad para explorar todo lo que el ecosistema de Marina de Empresas puede aportar y poner en valor la formación de los equipos como punto de inflexión en el crecimiento de las empresas.

REUNION DE AVE-EDEM EN LAS INSTALACIONES DE MARINA DE EMPRESAS .

EDEM Escuela de Empresarios

EDEM es una fundación sin ánimo de lucro de carácter privado que forma parte del polo de emprendimiento Marina de Empresas y cuya misión es la formación de empresarios, directivos y emprendedores y el fomento del liderazgo, el espíritu emprendedor y la cultura del esfuerzo, convirtiéndose así en fuente de talento para la sociedad. Fundada en 2002 y presidida por Hortensia Roig, su formación se divide en cuatro áreas: Preuniversitaria, Universitaria, Executive Education y Alta Dirección. En el último curso, 5.000 alumnos pasaron por sus aulas.

Más de 1.300 empresarios, directivos y emprendedores asisten a la Graduación Executive de EDEM 2023

/en ,

• Un total de 141 alumnos de los programas 15×15, AMP, Executive MBA y EMBA con especialización, se han graduado en un acto amadrinado por Adriana Domínguez, presidenta ejecutiva de Adolfo Domínguez
• “Son las personas, con la formación y la actitud adecuada, quienes llevan a las empresas al siguiente nivel”, afirma Hortensia Roig, presidenta de EDEM
• “Los empresarios somos valientes porque llevamos unos años complicados, debemos sentirnos muy orgullosos de estar creando el futuro”, asegura Juan Roig, presidente de honor de EDEM

 

Un total de 141 alumnos, provenientes de los programas 15×15, Advanced Management Program (AMP), Executive MBA y EMBA con especialización de EDEM, se han graduado esta tarde en el Palacio de Congresos de València ante más de 1.300 asistentes, en su mayor parte empresarios, directivos y emprendedores. La Graduación Executive de EDEM ha reunido a los principales protagonistas de la economía valenciana en un acto presidido por Adriana Domínguez, presidenta ejecutiva de Adolfo Domínguez que ha ejercido de madrina de los alumnos, Hortensia Roig, presidenta de EDEM, Juan Roig, presidente de honor, y Elena Fernández, directora general.


En su discurso, Hortensia Roig ha afirmado: “En EDEM educamos para saber, saber ser y sabe hacer. Formamos a seres humanos completos, con capacidad crítica, que conocen y practican la cultura del esfuerzo. Empresarios y directivos con grandes competencias técnicas, capaces de resolver las necesidades de las empresas y de sus clientes”. “El aprendizaje continuo y la capacidad de avanzar al ritmo del entorno y a lo largo de nuestra vida, la learnability, es la gran habilidad del futuro y palanca trasformadora de la sociedad. La educación tiene el poder de cambiar la vida de las personas, y son las personas, con la formación y la actitud adecuada, quienes llevan a las empresas al siguiente nivel”, ha añadido.

En su intervención, Juan Roig ha querido enfatizar la importancia del empresariado para la “empleo” y el “bienestar: “Todos los que estamos aquí somos unos valientes. Y digo valientes porque llevamos unos años complicados. Los empresarios tenemos que sentirnos muy orgullosos de estar creando el futuro”. Por ello, ha destacado la importancia de EDEM y Marina de Empresas como “fábrica de empresarios”.
«Para ser sostenibles en el tiempo, las empresas debemos saber qué es lo que nos hace diferentes, qué aportamos a la sociedad. Hay estudios que constatan que las empresas con valores son más longevas y más sostenibles que las que carecen de propósito”, ha subrayado por su parte en su discurso Adriana Domínguez.

Programas representados en la graduación

El Curso 15×15 es un programa de alta dirección reconocido a escala nacional en el que, durante 15 jornadas, empresarios y directivos de referencia comparten las enseñanzas que han recibido a lo largo de su carrera y sus experiencias, tanto éxitos como fracasos.
En su 18ª edición, impartieron clase los máximos representantes de Air Nostrum, Alain Afflelou, Bankinter, BP, Caixabank, Chep, Congelados de Navarra, Davidwine, HP, IKEA, Grupo Palma, IVI, Jeanologia, Mercadona, Norauto, Pfizer, Ron Santa Teresa, Telefónica, TIBA, Velatia y Viralgen. Sara Diez, CEO y cofundadora Vestel Ingenieros de Levante, ha intervenido en nombre de sus compañeros.

El AMP, cuyo representante que ha hablado en el acto fue Rubén Marín, subdirector Autoridad Portuaria de Valencia, es un programa de desarrollo directivo y de liderazgo dirigido a profesionales con al menos diez años de experiencia como directivos que buscan reinventarse y asumir nuevos retos.

Por su parte, el diploma del Executive MBA modular se ha entregado hoy a los alumnos que realizan el recorrido de los programas ABC de EDEM, los cuales están focalizados en las áreas funcionales de la empresa. Vicente Sanchis, farmacéutico y emprendedor en Farmanimalia, ha sido el encargado de hablar en nombre de sus compañeros.

Por último, el EMBA con especialización en Marketing, Finanzas o Digital Business es un programa de fin de semana que se dirige a profesionales con al menos cuatro años de experiencia que no quieran que la formación interfiera en su día a día en el trabajo. Del alumnado del programa en este curso ha intervenido en el acto Sandra García, Plant Controller de Ford.

Sobre EDEM / Marina de Empresas

EDEM Escuela de Empresarios forma parte junto a la aceleradora e incubadora Lanzadera y la sociedad de inversión Angels, del polo de emprendimiento Marina de Empresas. Se trata de una iniciativa de Juan Roig situada en la Marina de València que tiene la misión de formar, asesorar y financiar a los emprendedores de hoy y del futuro y que constituye una apuesta por la creación de riqueza, el empleo y el fomento de la cultura del emprendimiento. EDEM es una fundación sin ánimo de lucro de carácter privado cuya misión es la formación de empresarios, directivos y emprendedores y el fomento del liderazgo, el espíritu emprendedor y la cultura del esfuerzo, convirtiéndose así en fuente de talento para la sociedad. Fundada en 2002, su formación se divide en cuatro áreas: Preuniversitaria, Universitaria, Executive Education y Alta Dirección. En el último año, 3.700 alumnos pasaron por sus aulas.

Empresarios y directivos se reúnen en el XIX Congreso de Directivos CEDE con el objetivo de dialogar y reflexionar sobre el contexto que estamos viviendo

/en ,

Bajo el lema ‘El tiempo del liderazgo transformador’, el XIX Congreso de Directivos CEDE, ha reunido en València a directivos y empresarios con el objetivo de dialogar y reflexionar sobre el contexto que estamos viviendo, así como sobre qué deben hacer los directivos y empresarios para abordar un escenario tan complejo. Los asistentes han aportado su visión y propuesta de soluciones para hacer frente a un presente excepcional potenciando e impulsando el tejido empresarial.

La finalidad del encuentro ha sido aportar propuestas de futuro para sobrellevar el impacto económico derivado de la pandemia provocada por la COVID-19, poniendo en el centro al empresario y al directivo. 

Para iniciar el Congreso, Garamendi, Bonet y Albarracín, el presidente de la Diputación de València, Antoni Francesc Gaspar, el alcalde de València, Joan Ribó, y la presidenta del Comité Organizador del Congreso, Ana Colonques, han dado la bienvenida a los 376 empresarios y ejecutivos presentes físicamente y más de 2.500 que lo han seguido online. Ribó ha asegurado en su intervención que como directivos “tenemos la obligación social de transmitir confianza en nuestras organizaciones. Necesitamos realizar una gestión basada en principios éticos y sólidos, por lo que si queremos salir de esta crisis mejores no podemos consentir que nadie quede atrás”. Colonques, por su parte, ha pedido “consenso y corresponsabilidad entre empresas y personas, con acuerdos que nos permitan alcanzar el bien común. Transformar el país es una cuestión colectiva”. Gaspar, el último en intervenir en la bienvenida, ha declarado que éste “es momento de búsqueda de certezas y liderazgos unitarios, y foros como el que hoy celebramos. Ahora más que nunca es el momento de la buena política y la buena empresa”.

José Luis Bonet, presidente de la Cámara de Comercio de España, ha contextualizado la situación haciendo referencia al desarrollo de la sociedad española en las últimas décadas, asegurando que el progreso en España llegó gracias a la “estabilidad y al consenso político, factores muy
importantes.

Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, ha puesto el foco en la necesidad de ser eficientes con el reparto de las ayudas provenientes de Europa. “Necesitamos eficiencia, que se gaste bien el dinero, que se atienda a las empresas. En España hay grandes compañías, auténticos proyectos transversales. Es el momento de verlo como una gran oportunidad, pero solo si se nos atiende, las empresas son las que crean esas oportunidades”.

Hilario Albarracín, ha sido el encargado de moderar esta primera sesión del Congreso de Directivos CEDE. Durante su intervención se mostró convencido con que “las empresas cuentan con capacidad para superar esta crisis, pero requieren de seguridad y medidas fiscales que les ayuden en este periodo”.

Una visión desde Estados Unidos, Europa y Asia

Tras la bienvenida y la sesión de apertura el primero en intervenir fue el presidente de Capital Group, Robert W. Lovelace, que  ha dado su una visión del presente y el futuro desde Estados Unidos con un mensaje positivo asegurando que la economía española “saldrá de esta pandemia más fuerte”. En la misma línea de la participación de Lovelace, también mostraron su visión actual el co-CEO de Bank of East Asia, Brian Li, y el diputado en el Parlamento Europeo Jonás Fernández, que ha explicado cómo Europa está afrontando la crisis económica provocada por la pandemia, remarcando: “Necesitamos una Unión Europea fuerte, que coopere en la recuperación y que sostenga en el mundo la bandera del multilateralismo”.

Innovación como reto de las empresas

En la mesa redonda con el título ‘Innovación como reto de las empresas’ han participado el vicepresidente ejecutivo de Suez, Ángel Simón, y la presidenta de la Fundación COTEC, Cristina Garmendia, con la moderación de la presidenta de Fujitsu, Ángeles Delgado.

Cristina Garmendia ha explicado los cambios necesarios que debemos acometer como país en los flujos de comunicación, de inversión y de circularización de la economía. “Debemos girar hacia la circularización de la economía; las cadenas de suministros globales actuales tienen sus consecuencias y eso nos ha llevado a tener ciertas carencias” durante los meses más duros de pandemia, por lo que “necesitamos una industria circular que nos dote de capacidad para tener posibilidades de suministros”.

Cómo afrontar la transformación de las organizaciones

Esta mesa redonda ha contado con la participación del presidente ejecutivo de Telefónica, José María Álvarez-Pallete, quien ha analizado la transformación de las organizaciones durante la pandemia y ha aportado su visión de futuro a propósito del nuevo mundo digital que nos ha sobrevenido “Debemos adaptar el sistema educativo para ajustarlo a las necesidades empresariales del siglo XXI. Si hasta ahora pensábamos que la educación digital era el futuro, ahora sabemos que es ya el presente”.  Y con el presidente ejecutivo de Naturgy, Francisco Reynés, que ha destacado también la importancia del sistema energético español y su capacidad de respuesta.

La mesa ha sido moderado por el presidente de Deloitte, Fernando Ruiz. quien ha comenzado la sesión asegurando que el virus “no distingue y afecta a todos los países. España no es ajena a esto y al tener una economía muy basada en la movilidad está sufriendo mucho más. El reto es convertir la amenaza en una oportunidad y salir más reforzados. Y este reto viene de dos grandes líneas: la transformación tecnológica y digital y la transformación del modelo energético».

Diálogo: Los principales desafíos de las empresas españolas

El presidente de Bankia, José Ignacio Goirigolzarri, y el presidente de Mercadona, Juan Roig, han mantenido un interesantísimo diálogo bajo la moderación de Elena Salgado, consejera de Saba Infraestructuras y presidenta de la Asociación Española de Empresas de Consultoría.

El presidente de Mercadona, Juan Roig, en el Congreso CEDE 2020

Goirigolzarri ha puesto al comienzo de su intervención “es importante que concentremos nuestra agenda política en las cosas que realmente les preocupan a los ciudadanos. Lo que les preocupa es la crisis desde el punto de vista sanitario y económico». Por su parte, Juan Roig, ha asegurado que en España “los trabajadores, las empresas y los empresarios somos los que vamos a sacar a España de esta crisis”. Para Roig las empresas no solo están para ganar dinero, “también están para satisfacer al cliente y a los trabajadores. Ganar dinero es muy sano, pero hay que hacerlo honestamente y tratando muy bien al cliente y a los trabajadores”.

Visión sobre la situación actual y perspectivas de futuro

El vicepresidente ejecutivo y presidente Oncología I+D AstraZeneca, Josep Baselga, ha hecho un repaso muy pedagógico sobre el coronavirus, su evolución y el trabajo que se está llevando a cabo para la obtención de las vacunas, poniendo en valor la gran capacidad de reacción que
ha tenido la comunidad científica.

Diálogo: Visión sobre la situación actual y perspectivas de futuro

El presidente del Senado de la Fundación CEDE, Antonio Garrigues, ha asegurado en su intervención que tenemos “que darle importancia al aspecto humano y no podemos tolerar que el miedo nos domine y Nuria Oliver, Chief Data Scientist en Data-Pop Alliance y comisionada de la presidencia de la Generalitat Valenciana para la estrategia IA y la ciencia de datos contra el Covid19, ha reflexionado sobre el gran impacto que está teniendo la inteligencia artificial en la sanidad y la “transformación de la medicina por medio de la digitalización y también la inteligencia artificial”, poniendo el foco en la importancia de avanzar en este camino.

La última sesión del Congreso ha estado protagonizada por el fundador del Grupo Carso, Carlos Slim, junto al vicepresidente de la Fundación CEDE, Ramón Adell. Slim ha destacado en su conexión “que hubo de todos los investigadores, laboratorios y especialistas para encontrar el protocolo para curar a las personas que enfermaban, buscar cómo evitar el contagio y también en el tratamiento, en lo que se avanzó muchísimo».

La Fundación CEDE entrega en València sus premios anuales

Los premios reconocen a empresas por su aportación en áreas como la internacionalización, el compromiso social, la dinamización empresarial y a la innovación. Además, los premios han querido distinguir a una persona a título individual por su trayectoria empresarial y el apoyo a la promoción empresarial en Valencia.

El acto de entrega de los premios ha sido el inicio del XIX Congreso de Directivos de CEDE, que ha congregado a directivos y empresarios españoles en el Palau de les Arts Reina Sofía de Valencia.

El secretario general de la Fundación CEDE, Pau Herrera, ha procedido a la lectura de los premios que la Fundación CEDE ha querido conceder y que han correspondido a:

El “Premio a la internacionalización” de este año ha sido concedido a Grupo Pamesa, en reconocimiento a su liderazgo en el marcado dedicado al diseño y fabricación de productos cerámicos.

EDEM Escuela de empresarios ha sido galardonada con el con el “Premio a la Dinamización Empresarial”

En la categoría de “Premio al compromiso social”, la Fundación CEDE ha reconocido la actividad de la Casa Caridad por su atención a personas sin hogar y en riesgo de exclusión social.

El “Premio a la innovación” reconoce la actividad la Asociación de Investigación de la Industria Textil (Aitex), asociación privada de investigación, ensayos de caracterización y certificación de artículos y materiales textiles con aplicación a diversos sectores con base en Alcoy.

Finalmente, la Fundación CEDE ha considerado reconocer a título individual el “Premio al directivo” a Javier Fur, empresario con más de 20 años de trayectoria profesional.

AVE, Cámara de Valencia y CEV han sido entidades adheridas del Congreso. Además, ha contado con el respaldo institucional de la Generalitat Valenciana, la Diputació de València y el Ajuntament de València; el patrocinio de CaixaBank, Deloitte, KPMG, Naturgy, SUEZ y Telefónica y la colaboración de Fujitsu y Cellnex Telecom.

Vicente Boluda destaca la importancia de las empresas familiares, en clausura su Curso de Empresa Familiar y Desarrollo Profesional de la CEF-UV

/en , , ,

El pasado viernes 10 de mayo, tuvo lugar el acto de clausura de la 11ª Edición del Curso de Empresa Familiar y Desarrollo profesional de la Universitat de València, en el que se entregaron los diplomas acreditativos a los 43 estudiantes que han superado exitosamente el curso.

En el evento, la Vicedecana de Comunicación y Relaciones con la empresa de la Facultat d’Economía, Manoli Pardo, destacó la importante labor de la Cátedra en la formación de los estudiantes en este ámbito, y el director de la Cátedra de Empresa Familiar de la Universitat de València, Alejandro Escribá hizo una valoración del buen funcionamiento de este curso revisando los temas tratados en el curso, así como la profundidad de su estudio y la calidad de los profesores. De hecho, este año, la valoración que los estudiantes han realizado de los profesores es extremadamente positiva, con casi un 93% de evaluaciones positivas. En el acto, se ha entregado un reconocimiento los dos profesores mejor valorados por los estudiantes. Entre los empresarios, directivo y profesionales invitados se ha reconocido la excelente labor de Juan Vicente Tamarit Gómis (CEO de Alba Horneados, empresa del Grupo GREFUSA), quien impartió una sesión sobre el desarrollo profesional de los directivos ajenos a la familia propietaria en las empresas familiares. Entre los profesores universitarios participantes el curso, se reconoció a José Pascual Fernández (profesor asociado del departamento de Derecho Civil de la Universitat de València) quien ilustró a los alumnos sobre las particularidades de los regímenes matrimoniales y los aspectos relativos a las herencias y su influencia en la transmisión de la propiedad de la empresa familiar.

Seguidamente los promotores y patrocinadores de la cátedra entregaron los diplomas acreditativos a los estudiantes. Participaron en este acto Vicente Boluda (AVE), Francisco Vallejo (IVEFA), Juan Antonio Carrasco (EDEM), y Carlos Aguilera (Bankia).  

Para finalizar, Vicente Boluda, presidente de Boluda Corporación Marítima y AVE, dirigió unas palabras a los alumnos en las que se refirió al papel tan relevante que empresas familiares juegan como principal generador de empleo y riqueza en España en general y, si cabe, con más intensidad en la Comunidad Valenciana. Boluda puso encima de la mesa tres rasgos de las empresas familiares que contribuyen a su fortaleza y papel dinamizador en la economía y en la sociedad: en primer lugar, su vocación de perdurabilidad; en segundo lugar, su capacidad para transmitir valores y para irradiar modelos y cultura empresarial; y, en tercer lugar, la obsesión por la reputación, como elemento generador de vocaciones empresariales.

El Presidente de AVE finalizó su intervención animando a los alumnos a poner en práctica los conocimientos adquiridos, a contribuir al desarrollo de las empresas familiares e incluso a crear sus propios proyectos empresariales. “Cuantas más empresas haya, más empleo se generará y con ello conseguiremos más riqueza en nuestro país y mayores cotas de bienestar”.

Durante el transcurso del curso, los alumnos tuvieron la oportunidad de visitar la empresa Importaco, empresa líder español de frutos secos, y conocer la empresa de la mano de su presidente, Juan Antonio Pons.

Cátedra de Empresa Familiar de la Universitat de València (CEFUV)

Se creó en el año 2006, promovida por AVE, EDEM, el Instituto Valenciano para el Estudio de la Empresa Familiar (IVEFA) y el Instituto de la Empresa Familiar (IEF), y cuenta actualmente con el patrocinio de BANKIA y BROSETA ABOGADOS. Sus actividades se centran en la docencia, divulgación e investigación sobre la idiosincrasia y los desafíos para la mejora de la competitividad de las empresas familiares.

Hortensia Roig asume la presidencia de EDEM Escuela de Empresarios

/en

La fundación EDEM Escuela de Empresarios está inmersa en un proceso de crecimiento y de desarrollo de su plan estratégico. Dada la dimensión que está adquiriendo el proyecto, su Presidente, Manuel Palma, manifestó recientemente al Consejo Rector que sus responsabilidades empresariales no le permiten tener la dedicación que va a requerir estar al frente de EDEM.

Al mismo tiempo, el Consejo Rector ha querido reconocer la trayectoria y el trabajo desempeñado por Hortensia Roig a lo largo de doce años al frente de EDEM como Secretaria General y la ha propuesto en el Patronato de la fundación, celebrado ayer martes 19 de diciembre, para ser la nueva Presidenta de EDEM. La propuesta ha sido refrendada por unanimidad por todos los patronos.

Otra de las novedades ha sido la creación de la figura del Presidente de Honor, que recae en el Presidente de Mercadona, Juan Roig, como reconocimiento a su contribución al proyecto y a la labor de mecenazgo llevada a cabo. Manuel Palma seguirá vinculado al proyecto como Patrono de EDEM y ocupará la Vicepresidencia que deja vacante Juan Roig.

Por otro lado, Antonio Noblejas, actual Director General de EDEM, asume también las funciones de Secretario del Patronato. Todos los nombramientos propuestos por el Consejo Rector han sido aprobados esta tarde por el Patronato, principal órgano de gobierno y representación de la fundación.

EDEM Escuela de Empresarios es una fundación sin ánimo de lucro de carácter privado cuya misión es la formación de empresarios, directivos y emprendedores y el fomento del liderazgo, el espíritu emprendedor y la cultura del esfuerzo. Con más de 15 años en funcionamiento, su formación se divide en dos áreas: la universitaria y la senior. Sus 20 programas de formación directiva abarcan desde las habilidades directivas hasta la gestión en la alta dirección, pasando por los enfocados a las áreas funcionales de la empresa.

Su Centro Universitario nació de la mano de la Facultad de Economía de la Universitat de València. Una colaboración gracias a la cual se han desarrollado dos programas referentes en el panorama educativo de la Comunidad Valenciana: el MBA Junior EDEM y el Grado en ADE para Emprendedores. Posteriormente EDEM firmó también la adscripción a la Universitat Politècnica de València, con quien ha puesto en marcha el Grado en Ingeniería y Gestión Empresarial y el Máster en Emprendimiento y Liderazgo.

Alicia Asín Pérez, CEO de Libelium, Premio Jaime I al Emprendedor 2017

/en , ,

Alicia Asín Pérez, fundadora de Libelium, ha sido elegida ganadora del Premio Jaime I al Emprendedor 2017, galardón patrocinado conjuntamente por octavo año consecutivo por AVE, EDEM y Mercadona.

Alicia es una joven ingeniera informática de 34 años, y fundadora de Libelium, empresa creada en 2006 que se dedica al diseño y fabricación de sensores inalámbricos para las ciudades inteligentes. Ha enfocado su carrera en cómo `el Internet de las Cosas` puede cambiar nuestro mundo, comenzando por las ciudades inteligentes, la agricultura de precisión, el control del medio ambiente y hasta la salud de las personas.

 

Proclamacio´n Generalitat 1
El jurado del Premio Rey Jaime I al Emprendedor ha destacado que “su proyecto de fin de carrera se ha convertido con los años en una empresa de éxito, destacando su tenacidad, la inversión que cada año hace en I+D, la visión de futuro y que el 90% de su facturación proviene de la exportación. Ha llamado la atención su juventud y empuje siendo un ejemplo y modelo a seguir para futuros emprendedores”.

Alicia se compromete a reinvertir el premio en I+D y apuesta por universalizar con su tecnología los servicios sanitarios en la población rural.