Empresas líderes de la Comunitat comparten visión con los futuros líderes de la empresa familiar
Jóvenes de distintas comunidades autónomas, todos pertenecientes a familias empresarias, se han dado cita este viernes y sábado en la ciudad de Valencia con motivo del V Encuentro Conectando Fórums, organizado por el Fórum de la Asociación Valenciana de Empresarios han asistido las siguientes generaciones de empresas familiares de distintos territorios de España.
Más que un encuentro, ha sido una experiencia inmersiva de liderazgo, inspiración y arraigo empresarial, donde el intercambio generacional y el contacto directo con referentes empresariales del tejido valenciano han sido protagonistas. Durante dos intensas jornadas, los asistentes han visitado algunas de las empresas familiares más emblemáticas de la Comunitat Valenciana, desde centros logísticos estratégicos hasta espacios culturales y proyectos con fuerte compromiso social.
La primera parada fue el viernes en Cecotec, empresa valenciana líder en el sector de los electrodomésticos y soluciones para el hogar, donde sus fundadores César y José Orts transmitieron a los asistentes la esencia de un modelo de negocio que combina innovación, cercanía y ambición internacional.
“Cecotec se ha constituido como una gran familia. Nuestra expansión internacional no ha afectado a nuestro compromiso con la economía valenciana, sino que lo ha fortalecido. Creemos firmemente que el desarrollo tecnológico debe ir de la mano con el progreso local y estamos entusiasmados de compartir esta visión con los asistentes al Encuentro ConectandoFórums” aseguró su CEO, César Orts.
Por su parte, José Orts, Chief Brand Officer, destacó el valor del networking entre generaciones como un motor esencial de innovación, crecimiento y mejora continua. “Compartir quiénes somos y lo que hemos logrado con los futuros líderes del empresariado familiar es un privilegio. Estas conexiones son clave para avanzar hacia un futuro colaborativo y próspero” manifestó.
Fundada hace más de una década, Cecotec ha pasado de facturar 16 millones en 2016 a más de 518 millones de euros en 2024 con presencia en más de 50 países. Además de consolidarse como un referente en el sector, ha creado su propio grupo empresarial, que hoy en día cuenta con una plantilla de cerca de 1.000 trabajadores y lleva el éxito alcanzado como marca de electrodomésticos a otras áreas, como la construcción o la moda.
La empresa planea seguir creciendo y recientemente ha estrenado una sede central más moderna, así como en centros logísticos en propiedad. Estos suman 100.000 m2 de almacén para optimizar sus operaciones y seguir avanzando en la industria, garantizando siempre un servicio de calidad a sus clientes.
Puerto de València
La siguiente visita tuvo como escenario el Puerto de València, un enclave estratégico en el comercio internacional y ejemplo de infraestructura al servicio del tejido empresarial.
Durante la bienvenida, el presidente de AVE y de Boluda Corporación Marítima, Vicente Boluda, subrayó la estrecha relación entre el liderazgo empresarial familiar y el desarrollo de infraestructuras estratégicas como factor clave para el crecimiento de los territorios. Como ejemplo, destacó el caso de Cecotec, cuya expansión —según señaló— no puede entenderse sin el compromiso innovador de la familia Orts y sin las ventajas logísticas que ofrece la cercanía del principal puerto del Mediterráneo.
En su intervención, Boluda animó a las nuevas generaciones de empresarios a asumir con responsabilidad el legado familiar. Recordó que, si bien el apellido se hereda, el liderazgo dentro de la empresa debe ganarse con dedicación, conocimiento y compromiso. «Nadie mejor que vosotros para entender, querer y defender a vuestras empresas familiares», concluyó, apelando a la implicación activa de los jóvenes en la continuidad y evolución de sus proyectos empresariales y el legado familiar”.
Nadie mejor que vosotros para entender, querer y defender a vuestras empresas familiares (Vicente Boluda)
Por su parte, la presidenta de la Autoridad Portuaria, Mar Chao, lo resumió con claridad: “Valenciaport es como una empresa de servicios: una infraestructura al servicio de las empresas. El Puerto es un eslabón esencial para mejorar la competitividad del sector exportador e importador español. Trabajamos juntos para el desarrollo de las infraestructuras necesarias que nos permitan ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes y crecer de forma sostenible”.
En 2024 el puerto de Valencia movió 80,6 millones de toneladas y 5,4 millones de contenedores (TEU), con más de 1.600.000 pasajeros y 90 trenes semanales, consolidando al puerto como uno de los principales motores económicos de la Comunitat Valenciana y un nodo estratégico del comercio internacional. Según los datos más recientes, su impacto económico alcanza un Valor Añadido Bruto (VAB) de 3.216 millones de euros y genera 49.280 empleos.
Durante la jornada, también participaron directivos de MSC, empresa líder del sector del transporte y la logística, presente en 155 países, que hace posible el comercio internacional entre las principales economías del mundo y los mercados emergentes de todos los continentes. Su Director General en España y Presidente del Consejo de Administración de MSC España, Francisco Lorente, recordó el papel transformador del Puerto: “En los últimos 20 años, hemos sido capaces de posicionar el Puerto de Valencia entre los más importantes de Europa. Los puertos son un factor clave para que las economías de su influencia crezcan y prosperen, por ello, nuestro reto está actualmente en posicionarlo entre los más importantes del mundo. Queda mucho por hacer y en ello estamos”.
Carolina Lorente, Branch Manager de MSC Valencia, añadió una visión de largo plazo: “MSC es una empresa familiar con un fuerte compromiso con las personas, con el desarrollo de las comunidades en las que está presente y con la protección del mar. Si hay algo que nos identifica es la construcción de relaciones a largo plazo con nuestros clientes. Nuestra mayor satisfacción es que nuestras soluciones estén hechas a su medida y que se ajusten a los objetivos comunes de sostenibilidad”.
La visita también contó con Grupo Raminatrans, operador logístico fundado y presidido por Rafael Milla. Milla, con más de 35 años al frente de la compañía, ofreció una reflexión sincera sobre la gestión empresarial: “Sigo trabajando con la ilusión del primer día. El principio básico de mi trabajo es la honestidad, por encima de todo. Y siempre he intentado rodearme de los mejores”. “Aquí no sobra nadie. Trato al pequeño cliente y a cualquiera de mis trabajadores como si fuera el más importante de mi compañía”, añadió.
Rafael Milla también compartió su visión sobre el relevo generacional en la empresa familiar, defendiendo que saber equilibrar las distintas voces dentro de una organización puede marcar la diferencia. Para él, este proceso no solo debe evitar generar brechas entre generaciones, sino convertirse en una oportunidad para reforzar la unión entre los directivos y sus equipos.
Antes de finalizar su intervención, reivindicó la importancia de que el tejido empresarial siga trabajando unido para ver crecer los puertos y aeropuertos de la Comunitat Valenciana, y hacer realidad unas reivindicaciones históricas que desde hace tanto tiempo están demandado los empresarios de la Comunitat.
Uno de los momentos más especiales del encuentro fue la visita al Centro de Arte Hortensia Herrero (CAHH), un espacio único que reúne, en un antiguo palacio del siglo XVII arte contemporáneo, arquitectura e historia de la ciudad. Con más de 3500m², alberga la colección de la mecenas Hortensia Herrero y contiene obras de arte de más de 50 artistas de renombre, algunos de los cuales han realizado piezas por encargo para rincones concretos del CAHH.
Durante la visita al Centro de Arte, Hortensia Roig, presidenta de EDEM Escuela de Empresarios y consejera de Mercadona, compartió con los asistentes su visión sobre el legado familiar y su compromiso con el impulso social. Subrayó que “el legado de mi familia empresaria nació con el propósito compartido de contribuir al bienestar de la sociedad, apoyando la cultura, el deporte y el emprendimiento».
Desde su rol como presidenta de una institución educativa, Roig explicó que “comparto el sueño de mis padres, Juan Roig y Hortensia Herrero, de formar emprendedores y líderes que puedan enfrentar los desafíos del futuro, fomentando el emprendimiento y la innovación, y aflorando talento en la sociedad». Y destacó que EDEM, como fundación sin ánimo de lucro, beca cada año al 25% de sus alumnos junior. “Creo firmemente que la educación tiene el poder de cambiar la vida de las personas y son las personas las que con actitud llevan a sus organizaciones al siguiente nivel”, afirmó.
Esta visita simbolizó el compromiso de las empresas familiares no solo con la economía, sino también con la cultura y la sociedad.
Historia de la familia Císcar de DACSA Group
El V Encuentro Conectando Fórums culminó con una jornada especial en pleno corazón del Parque Natural de la Albufera, donde los participantes conocieron la historia de Dacsa Group, líder europeo en molienda de maíz y productor de referencia de arroz con Denominación de Origen Valencia. En este entorno simbólico y cargado de tradición, los asistentes pudieron conocer de primera mano el modelo empresarial de esta compañía familiar, que opera desde hace décadas con un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la innovación y el desarrollo territorial.
«Desde Dacsa, es un gusto formar parte activa de Conectando Fórums 2025, acogiendo una jornada que nos permite compartir no solo nuestra trayectoria empresarial, sino también nuestro firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del territorio», ha afirmado Araceli Císcar, consejera ejecutiva del grupo.
Por su parte, Ricardo Císcar, consejero ejecutivo, ha destacado el valor del enclave elegido: “Para nosotros es un placer recibir a Conectando Fórums en un lugar tan especial como La Albufera, donde el arroz no es solo un cultivo, sino parte de nuestra historia y de lo que somos en DACSA. Creemos que compartir este espacio, rodeados de naturaleza, tradición y buena gastronomía, es una forma distinta, y muy nuestra de generar conversación y nuevas ideas. Conectando Fórums nos da la oportunidad de conocernos más allá del entorno habitual de trabajo, y eso siempre suma. Estamos encantados de aportar a este foro una experiencia que, esperamos, sea tan enriquecedora como cercana».
Un encuentro con visión de futuro
Desde su creación, Conectando Fórums busca poner en contacto a las próximas generaciones de empresas familiares, generar conexiones duraderas y transmitir los valores que han dado forma al tejido empresarial español.
El Fórum AVE agradece la implicación de todas las empresas y personas que han abierto sus puertas, compartido sus aprendizajes y fortalecido los lazos de una red empresarial que mira al futuro con convicción.