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Baleària y Marina Dénia instalarán micro arrecifes para la restauración de la biodiversidad marina

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  • El modelo está basado en la tecnología de la empresa Ocean Ecostructures, que es capaz de crear ecosistemas resilientes en tiempo récord.

Baleària y el Puerto Deportivo y Turístico Marina Dénia instalarán un total de 18 micro arrecifes que progresivamente regenerarán la biodiversidad marina y crearán un medio más limpio, saludable y resiliente. Esta actuación es resultado de un proyecto de trabajo conjunto entre la Mesa Portuaria de Dénia y la empresa Ocean Ecostructures, que tiene como principal objetivo la protección de la biodiversidad que rodea el entorno del Puerto de Dénia.

En Marina Dénia se han instalado ocho micro arrecifes y otros diez se van a instalar en la Estación Marítima de Baleària. «Las empresas concesionarias del Puerto de Dénia estamos especialmente sensibilizadas con la protección del medio marino, por ello buscamos impulsar nuevas iniciativas de protección, conservación y regeneración del medio marino, además de actividades de refuerzo de sensibilización y ciencia ciudadana», asegura Gabriel Martínez, presidente de la Mesa Portuaria Consultiva y director de Marina Dénia.

Por su parte, el director general de Baleària, Georges Bassoul asegura que «este proyecto de regeneración de la biodiversidad marina va en línea con nuestro compromiso medioambiental, y supone un primer paso para poderlo extender a otros puertos donde operamos».

Ocean Ecostructures, es una empresa que basa su modelo de trabajo en la renaturalización de la biodiversidad marina a gran escala. Para poder llevar a cabo esta tarea, han desarrollado Bio Boosting System®, una tecnología propia, única y pionera en el mercado. El modelo de implantación se realiza a través de Life Boosting Units®, unos micro arrecifes biomiméticos con capacidad para crear un sistema de atracción de microfauna, desarrollar sustrato natural para maximizar la captación de vida y diseñar un modelo de no interferencia con las operaciones habituales de la zona portuaria. Además, los micro arrecifes cuentan con un modelo de monitorización realizada por drones submarinos que permiten medir diferentes parámetros como la biomasa generada o CO2 captado. Los resultados obtenidos de la implantación de esta tecnología en otros entornos han sido muy satisfactorios, consiguiendo alojar a más de 200 especies marinas en sus hábitats naturales. Todos los datos recogidos pueden consultarse en su app.

 

La biodiversidad marina, clave en la lucha contra el calentamiento global

Los océanos ocupan tres cuartas partes de su superficie y contienen el 97% del agua de la Tierra y, además, representan el 99% del espacio vital del planeta por volumen. Son los principales pulmones del planeta, producen el 50% del oxígeno, y acogen una gran parte de la biodiversidad del planeta. Por lo que la biodiversidad es vital para la salud de las personas y de nuestro planeta. Entre las prioridades del Pacto Verde Europeo se incluye la de garantizar la sostenibilidad de los mares y océanos, así como de las actividades económicas que se desarrollan (sectores pesqueros, turístico, etc.). La Estrategia de Biodiversidad de la Unión Europea establece que el 30% del mar de la UE tiene que estar protegido en 2030; establece también que una tercera parte de las áreas marinas protegidas en la actualidad tendrán que estar estrictamente protegidas en el futuro. En este contexto actual, el papel de Ocean Ecostructures es crucial para revertir el impacto negativo que generan las infraestructuras marinas y la actividad humana en el mar y sus ecosistemas.

La Mesa Portuaria Consultiva del Puerto de Dénia está formada por los concesionarios que operan en el puerto: Baleària, Varadero Port Dénia, Cofradía de Pescadores, Marina El Portet, Marina Dénia y Náutica Noguera. Este órgano hace de interlocutor tanto con el Ayuntamiento de Dénia como con la Generalitat Valenciana.

5.700 participantes cierran la edición más solidaria del circuito Plaza 3×3 CaixaBank

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  • València fue parada del circuito con 325 participantes repartidos en 90 equipos que disputaron 190 partidos. 10.500 visitantes llenaron el Puente de la Exposición
  • El Plaza 3×3 CaixaBank 2024 ha puesto el punto final con un histórico de 60.000 participantes y 430.000 visitantes desde su creación, cifras que lo consagran como el mayor circuito de baloncesto 3×3, gratuito y al aire libre de España
  • En las 11 paradas celebradas en 2024 han participado 5.713 jugadores y jugadoras, 1.451 equipos, se han disputado 2.617 partidos y lo han seguido más de 90.600 visitantes
  • En esta edición se ha presentado una nueva iniciativa denominada el ‘Triple Solidario’. A través de ella, los participantes y visitantes han tirado hasta anotar los 1.000 triples en cada parada. Una vez cumplido el objetivo, superado en las 11 ciudades del circuito, CaixaBank ha donado una ayuda económica a favor de la inclusión y la igualdad social a través de entidades y asociaciones locales

 

El Plaza 3×3 CaixaBank ha vuelto a demostrar que es el mayor circuito de baloncesto 3×3 gratuito y al aire libre de España en esta temporada 2024. El éxito de participación y acogida, en todas las ciudades que han participado, ha permitido transmitir entre todos los participantes los valores vinculados al deporte.

València fue la sexta parada de la vigente edición, que contó con 325 jugadores repartidos en 90 equipos que disputaron 190 partidos. 10.500 espectadores llenaron el Puente de la Exposición de la ciudad el pasado 6 de julio para seguir la evolución de todos los participantes.

Desde la primera parada de Valladolid hasta la última de Cáceres, el Plaza 3×3 CaixaBank ha recorrido un total de 11 ciudades durante la temporada. A lo largo de todo el año, el circuito ha conseguido sumar 5.713 jugadores y jugadoras, 1.451 equipos, 2.617 partidos disputados y más de 90.600 visitantes entre Valladolid, San Fernando, Melilla, Alicante, Vigo, Valencia, Pamplona, Caravaca De La Cruz, Logroño, Santander y Cáceres.

Este año, por primera vez, en todas las ciudades jugadores y visitantes han anotado más de 11.000 Triples Solidarios para recaudar fondos a favor de asociaciones y entidades sociales con proyectos solidarios, haciendo de la iniciativa #MárcateUnTripleSolidario el punto diferencial de la temporada 2024 del Plaza 3×3 CaixaBank.

Desde su arranque en 2012, el circuito, que ha cerrado su décimo segunda edición promocionando la práctica del baloncesto 3×3, suma ya un total de 134 paradas itinerantes en las plazas más emblemáticas de 49 ciudades de toda España, que este año ha sumado a Valladolid como nuevo destino. El circuito ha acumulado, desde su primera edición, unos registros totales que ya superan los 60.000 participantes y alcanzan los 430.000 visitantes acumulados. Con estas cifras, el Plaza 3×3 CaixaBank se consolida aún más como el mayor circuito de baloncesto 3×3 gratuito y al aire libre de España.

 

Triples Solidarios en cada parada

En 2024, el Plaza 3×3 CaixaBank ha presentado una nueva iniciativa pionera para dotar al circuito de una nueva dosis de solidaridad. Gracias a la Fundación “la Caixa”, el circuito ha llevado a todas sus paradas el Triple Solidario. A través de esta iniciativa, tanto los participantes inscritos como los visitantes, han sumado su granito de arena hasta alcanzar la cifra de los 1.000 triples anotados en cada parada. Una vez cumplido el objetivo, superado en las 11 ciudades del circuito, CaixaBank ha donado una ayuda económica a favor de la inclusión y la igualdad social a través de entidades y asociaciones locales.

La iniciativa #MárcateUnTripleSolidario se ha desarrollado en todas las canchas, donde todo triple anotado sumaba a favor de una causa local. Además, instituciones, leyendas, autoridades y visitantes locales se sumaron al reto en la pista central CaixaBank, donde estaba instalada una canasta con un aro gigante que permitía a los participantes demostrar su habilidad para anotar los Triples Solidarios al mismo tiempo que se divertían con cada intento.

Las asociaciones beneficiarias han sido seleccionadas por contar con proyectos solidarios de gran calado social en las ciudades participantes. Entidades, fundaciones y asociaciones sin ánimo de lucro que, en muchos casos, utilizan el baloncesto como vía de inclusión y transformación social.

 

Al lado del 3×3 desde la base hasta senior

Hace doce años que nació el circuito Plaza 3×3 CaixaBank con la intención de llevar la práctica del baloncesto 3×3 a las plazas más representativas de España. Una idea que ha ido desarrollándose con el paso de las ediciones y que ha servido para impulsar esta modalidad deportiva a través del circuito, que cuenta con todo tipo de categorías para acercar el 3×3 a todos los participantes, sin importar la edad.

En esta edición, el Plaza 3×3 CaixaBank ha contado con equipos en una amplia franja de edad, desde la categoría prebenjamín hasta la nueva categoría Senior. En este amplio rango de participación por edad se incluyen todas las categorías fundamentales del baloncesto de formación: premini, minibasket, infantil, cadete y junior. En total, más de 1.250 equipos de categorías inferiores han participado en esta temporada del circuito, mostrando la constante expansión que está teniendo este deporte y la gran acogida que tiene entre el público joven. El impulso de este deporte y la formación de las bases es el camino correcto para ratificar los grandes éxitos que el baloncesto 3×3 ha conseguido recientemente para el baloncesto español, tanto con las Selecciones absolutas como con las de formación.

 

Con las Selecciones Absolutas 

Durante la edición 2024, el circuito ha coincidido tanto con la Selección Absoluta Femenina como con la Masculina en su camino a la cita olímpica Paris 2024. La parada de Vigo contó con la participación de la Selección Femenina, que se encontraba en la ciudad gallega preparando su participación en los Juegos Olímpicos. Mientras que, en Valencia, el Plaza 3×3 CaixaBank se disputó a la par que el Torneo Preolímpico de la ciudad, donde la Selección Masculina consiguió la victoria y se clasificó para París. Por último, Vega Gimeno participó en la parada de Santander en representación de la Selección Femenina 3×3, con la que consiguió la histórica plata olímpica y se proclamó campeona de Europa.

 

Expansión del Baloncesto en Silla de Ruedas

Por segundo año consecutivo, cada una de las paradas del circuito ha contado con un torneo de Baloncesto en Silla de Ruedas (BSR), así como de actividades de exhibición e invitación a la práctica para sensibilizar a la sociedad e invitar a todos los públicos a experimentar el juego de baloncesto en silla de ruedas. CaixaBank, a través de sus numerosas iniciativas sociales, es patrocinador oficial de esta modalidad de baloncesto a través de la FEDDF (Federación Española de Deportistas con Discapacidad Física). Impulsar esta práctica deportiva ahonda en el carácter social del Plaza 3×3 CaixaBank, que nació con el objetivo de impulsar la práctica del baloncesto para todos, sin importar sexo, edad o capacidades físicas. Con este objetivo en mente, el circuito ha vuelto a llevar a las calles la práctica de esta modalidad y ha contado con más de 20 equipos y 85 jugadores que han superado los 50 partidos de BSR 3×3. El circuito también ha servido de

altavoz para que los jugadores y jugadoras profesionales y de escuelas BSR, invitaran al público a vivir en primera persona el juego en sillas de prueba, y transmitir con el juego y la participación ciudadana la importancia de utilizar el baloncesto, y el deporte en general, como medio inclusivo.

 

Fomentando la participación femenina con Universo Mujer Baloncesto

Uno de los puntos fuertes del circuito, un año más, ha sido la promoción del baloncesto femenino a través de la plataforma Universo Mujer Baloncesto, que impulsa la práctica del baloncesto por parte de niñas y jóvenes. En esta temporada, la participación femenina ha mantenido su tendencia al alza y ha alcanzado un 37% de participación, con más de 2.150 chicas inscritas entre todas las categorías.

Todas las paradas del circuito han mantenido la Pista Universo Mujer Baloncesto para acoger todas las finales femeninas. La promoción del deporte femenino ha seguido siendo uno de los puntos fuertes del circuito y, en varias ciudades, la participación femenina ha superado ampliamente el 40% del total. Y es que, en España, el baloncesto es el deporte con el mayor número de licencias femeninas (138.267) por delante de fútbol, montaña y escalada, voleibol y golf.

 

Participación de embajadores FEB, leyendas, referentes y visitantes ilustres

Fernando Romay, uno de los rostros más visibles de la FEB en su papel de embajador, ha vuelto a dinamizar el circuito con su presencia en las 11 paradas realizadas esta temporada. Además del legendario exjugador, la presidenta de la FEB, Elisa Aguilar, también ha visitado el circuito en alguna de sus paradas, así como otros rostros conocidos del baloncesto español como la ex internacional Lucila Pascua, o la componente de la Selección Femenina de 3×3 Vega Gimeno. La Selección Femenina al completó también se desplazó hasta la Plaza Vialia de Vigo, donde Miguel Méndez y Silvia Domínguez apoyaron la promoción del baloncesto durante la parada viguesa.

 

Instituciones y Federaciones Autonómicas

La FEB y CaixaBank han contado, un año más, con la inestimable cooperación de Instituciones públicas y Federaciones Autonómicas para el exitoso desarrollo del circuito. La implicación de las instituciones con el Plaza 3×3 CaixaBank ha quedado patente con la participación de los máximos representantes institucionales locales y autonómicos. A lo largo de la temporada han participado, por ejemplo, los alcaldes y alcaldesas de Caravaca de la Cruz, San Fernando o Vigo; además de representantes de los Gobiernos de la Región de Murcia, la Ciudad Autónoma de Melilla, Navarra o la Junta de Extremadura; así como concejales y responsables de deportes, políticas sociales, familia y otras áreas relacionadas con el deporte popular, que han participado en la presentación oficial de cada una de las jornadas y en sus correspondientes actos institucionales.

Por último, las federaciones autonómicas han vuelto a ser un pilar fundamental en la logística de cada una de las ciudades y han sido actores imprescindibles para el éxito del programa. Además del trabajo de varios representantes, también han participado los presidentes de las federaciones autonómicas de Galicia, Navarra, Murcia, Cantabria, Melilla o Castilla y León.

 

Sumando nuevas ciudades

En esta edición 2024, el Plaza 3×3 CaixaBank llegó, por primera vez, a Valladolid. La ciudad vallisoletana acogió, en el mes de abril, la primera parada del año y se convirtió en la ciudad número 49 por la que ha pasado el Plaza 3×3 CaixaBank. Los más de 450 jugadores y jugadoras que disfrutaron del baloncesto en la Plaza Mayor de la ciudad dieron el pistoletazo de salida a una temporada espectacular. Así mismo, también se estrenó Caravaca de la Cruz como localidad anfitriona del circuito en su paso por Murcia, coincidiendo con la conmemoración del año jubilar.

 

130 voluntarios en once ciudades

Durante la edición 2024, el circuito ha seguido contando con el excelente trabajo de un equipo de voluntarios adscritos al Programa de Voluntarios FEB-CaixaBank, que este año ha celebrado su décimo aniversario con diferentes iniciativas relacionadas con el baloncesto. Este año han sido un total de 130 voluntarios, reclutados por las Federaciones Autonómicas y sus delegaciones locales, los que han aportado su granito de arena para conseguir que el Plaza 3×3 CaixaBank haya vuelto a ser un éxito logístico.

En la actualidad, el Programa de Voluntarios FEB CaixaBank, fundado en 2014 con motivo de la Copa del Mundo de Baloncesto 2014, ha superado ya los 24.000 inscritos, de los cuales más de 3.000 han participado en las doce ediciones del Plaza 3×3 CaixaBank.

GDES y Mamás en Acción presentan ‘Pintando mi futuro’, proyecto que facilita a los menores tutelados un futuro laboral

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  • Animan a los empresarios valencianos a convertirse en ‘Empresarios en Acción’ y sumarse a la iniciativa impulsada por las dos entidades
  • 1.024 menores de la Comunitat dejarán su plaza en el centro de protección en el que viven por cumplir su mayoría de edad, un momento de gran incertidumbre para ellos
  • El acto contó con la presencia del president, Carlos Mazón, que agradeció la ejemplaridad de Mamás en Acción y GDES “por hacer de Valencia un lugar más inclusivo y participativo”

Mamás en Acción y GDES (Grupo Dominguis Energy Services) presentaron hoy en Valencia su proyecto ‘Pintando mi futuro’, un programa de formación y habilidades laborales dirigido a jóvenes de entre 16 y 21 años, que busca garantizarles un futuro profesional y alejarlos de la exclusión social. Esta iniciativa se enmarca dentro del proyecto ‘Empresarios en Acción’, diseñado por ambas organizaciones, que nace como palanca de cambio para ofrecer una salida laboral a menores tutelados que afrontan su mayoría de edad.

El president de la Generalitat valenciana, Carlos Mazón, destacó que “las acciones concretas son las que generan impacto real en la sociedad” y agradeció la labor de Mamás en Acción y GDES por “hacer de la sociedad valenciana un lugar más inclusivo”. «La vigilancia y prevención son claves para evitar situaciones de exclusión, estrechamente vinculadas a problemas de salud mental y riesgos sociales. Es un trabajo que debemos hacer entre todos”, añadió Mazón.

El evento, al que acudieron más de 80 representantes de empresas de la Comunitat valenciana, fue el pistoletazo de salida de Empresarios en Acción, una alianza de empresas a favor de la inclusión de los menores tutelados, que llegan a los 18 años sin la seguridad de una familia o de un trabajo. El acto contó también con la presencia de la vicepresidenta y consellera de Bienestar Social, Susana Camarero, quien mostró su respaldo a la iniciativa y se comprometió a avanzar junto a Mamás en Acción en su desarrollo y puesta en marcha, así como la concejala de Bienestar Social del Ayuntamiento de Valencia, Marta Torrado.

“Esta iniciativa solidaria no es solo una idea, es el reflejo de la responsabilidad social que compartimos como empresarios. Es una oportunidad para demostrar que, más allá de los beneficios económicos y el crecimiento, también tenemos un compromiso con la sociedad y con el bienestar de todos los que forman parte de nuestra comunidad”, aseguró en la presentación Héctor Dominguis, presidente y CEO de GDES.

 

Majo Gimeno, presidenta y fundadora de Mamás en Acción, destacó que “hay algo que tienen en común los voluntarios de GDES, el personal senior que ofrece su tiempo impartiendo las clases a los jóvenes, y los voluntarios de Mamás en Acción: que vienen a dar lo que nadie les puede devolver jamás y lo que nadie les puede pagar: su tiempo y cariño”.

En los próximos tres años, 1.024 menores de la Comunitat Valenciana dejarán su plaza en el centro de protección en el que viven por cumplir su mayoría de edad. “Cumplir los 18 años no es para ellos motivo de alegría sino todo lo contrario, se enfrentan a la incertidumbre y a la soledad. ¿Dónde van a vivir?, ¿tienen trabajo? Necesitamos que todos ellos sientan que la sociedad no les ha abandonado”, destacó Majo Gimeno.

GDES ya ha celebrado dos ediciones de este programa, que consta de un módulo de inserción laboral y un curso de pintura industrial con sesiones lectivas y prácticas. El programa, del que se han beneficiado 15 alumnos, es impartido por el personal senior de GDES, de forma voluntaria, a jóvenes de distintos centros. En esta segunda edición han sido los jóvenes de la Fundación Amigó, que trabaja en diferentes procesos de emancipación de menores tutelados, los beneficiarios de la formación.

Julián Mendoza, director de Calidad, Seguridad y Responsabilidad Social de GDES, explicó que el objetivo del programa es enseñar el oficio de la pintura industrial, para lo que se contó con personal senior de la empresa, “extrabajadores que son una fuente de conocimiento”. El programa se completa con formación del departamento de Recursos Humanos y Talento de GDES, que enseña a los jóvenes técnicas de búsqueda de trabajo, diseño de CV o cómo afrontar una entrevista. “Son herramientas directas que les dan una ventaja competitiva para salir al mercado laboral”, añadió Julián Mendoza.

 

Empresarios en Acción

“El proyecto de GDES nace como un granito de arena que ponemos para ayudar a unos pocos. Pero si inspira a alguna empresa más, a vuestros equipos, tiene el potencial de convertirse en algo mucho más grande gracias a la fuerza colectiva que representamos como empresarios”, desatacó Dominguis, animando a los asistentes a unirse a la iniciativa ‘Empresarios en Acción’. 

 

Nunsys Group impulsa la Cátedra IA-UPV para formar a la próxima generación de expertos en inteligencia artificial sostenible

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  • La cátedra, promovida por Nunsys, creará contenidos educativos en Inteligencia Artificial (IA), enfocados en el desarrollo sostenible y su integración en diversas titulaciones
  • Paco Gavilán, presidente de Nunsys Group, destaca la importancia de reducir la brecha digital y acercar las nuevas tecnologías, especialmente a las pymes

La Universitat Politècnica de València (UPV) ha presentado oficialmente la Cátedra IA-UPV, una iniciativa que nace con el respaldo de Nunsys Group como empresa promotora. Este proyecto tiene como objetivo principal formar a una nueva generación de profesionales en Inteligencia Artificial (IA) con un enfoque en el desarrollo sostenible, consolidando la cooperación entre el mundo académico y el sector empresarial.

La Cátedra IA-UPV no solo se centrará en la formación, sino también en la creación de una comunidad investigadora en la UPV, con un enfoque en el impacto positivo que la IA puede tener en la sociedad. Esta colaboración estratégica entre la UPV y Nunsys Group busca generar valor a través de la investigación en tecnologías aplicadas a la sostenibilidad, con la vista puesta en el desarrollo de ciudades inteligentes, movilidad sostenible y la mejora de la eficiencia energética.

Paco Gavilán, líder de la transformación digital

Durante el acto de presentación, que contó con la participación del rector de la UPV, José E. Capilla, y el director del Instituto Universitario Valenciano de Investigación en Inteligencia Artificial (VRAIN), Vicent Botti, Paco Gavilán, presidente de Nunsys Group, resaltó la importancia de la transformación digital para todas las empresas, especialmente para las pequeñas y medianas. «El mayor reto de las empresas con la inteligencia artificial es la brecha digital. Tenemos que ser capaces de hacer llegar a las empresas, no solo la IA, sino todo el abanico de tecnologías, y sobre todo a las pymes», afirmó Gavilán.

Nunsys, como referente en innovación tecnológica en España, juega un papel clave en el fomento del uso de la inteligencia artificial como herramienta estratégica para el desarrollo sostenible. Según Gavilán, la colaboración con la UPV permitirá formar a los futuros expertos en IA que liderarán la implementación de soluciones tecnológicas en sectores críticos como la energía, el medio ambiente y la agricultura de precisión, áreas donde la IA puede marcar la diferencia en la reducción del impacto ambiental.

 

Compromiso con el desarrollo sostenible

La Cátedra IA-UPV se alinea con la Estrategia Nacional de Inteligencia Artificial (ENIA) del gobierno español y tiene como meta impulsar la investigación y formación en IA para contribuir al desarrollo sostenible. Entre sus prioridades se incluyen el desarrollo de soluciones para ciudades y territorios inteligentes, la mejora de la movilidad, la seguridad, y la sostenibilidad ambiental.

Además, esta Cátedra también promoverá la cooperación entre empresas y la universidad, fomentando la transferencia de conocimiento, la creación de hackatones, y facilitando la realización de Trabajos de Fin de Grado (TFG), Trabajos de Fin de Máster (TFM), tesis doctorales y prácticas en empresas para estudiantes de la UPV.

Con esta iniciativa, Nunsys Group reafirma su compromiso con el futuro tecnológico y sostenible, liderando la transformación digital en colaboración con instituciones de prestigio como la UPV, y asegurando que la inteligencia artificial siga siendo una herramienta clave para mejorar la competitividad y el bienestar social.

Vectalia abre el plazo de presentación de proyectos solidarios para la Bienvenida a la Navidad

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  • El restaurante Maestral acogerá el lunes 2 de diciembre la tradicional gala solidaria

Las bases para poder aspirar a la recaudación que se logre en el cóctel solidario de la Bienvenida a la Navidad ya están publicadas. La gala que organiza el grupo Vectalia, se celebrará el lunes 2 de diciembre a partir de las 20:00 horas en el restaurante Maestral de Alicante. Como cada año, los fondos recaudados en la Bienvenida a la Navidad se donarán íntegramente a una de las organizaciones sin ánimo de lucro de la provincia que presenten un proyecto solidario que se ajuste a las bases publicadas en la web www.vectalia.es. Un comité evaluador determinará a principios de noviembre cual es proyecto que este año se beneficiará de esta iniciativa, en la que cada uno de los asistentes realizará un donativo mínimo de 30 euros. También habrá aportaciones de fila cero para las personas que no puedan acudir o personas que deseen colaborar con esta iniciativa.

En las nueve ediciones anteriores las recaudaciones de este acto se han destinado a ONGs como Cruz Roja, APSA, APNEA, Proyecto Veritas de Cáritas, COCEMFE Alicante, la Asociación de Esclerosis Múltiple de Alicante (ADEMA), Fundación Alinur, Cáritas Diocesana Orihuela-Alicante, AODI Y Centro San Rafael de Santa Faz. El año pasado se logró un récord de participación y recaudación para Centro San Rafael (40.056€) que ha permitido adquirir un vehículo adaptado con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual,

El comité evaluador valora que los proyectos presentados sean finalistas y con un periodo de ejecución breve. En ediciones anteriores, por ejemplo, gracias a los 20.700€ recaudados para Apnea se puso en marcha una unidad de terapia acuática para personas con discapacidad o se logró acabar de pagar un vehículo adaptado para trasladar cada día a las personas que acuden al centro de la Esclerosis Múltiple de Alicante.

La Bienvenida a la Navidad se convierte en una cita esencial en Alicante que reúne a representantes de la sociedad civil, personas que colaboran con ONG’s, empresarios, políticos y, además de la recaudación que se consigue, la asociación benefactora consigue una gran visibilidad en los medios de comunicación que les permite explicar sus fines y proyectos.

Cualquier entidad, organización o asociación sin ánimo de lucro que, habiendo sido legalmente constituida, justifique con su solicitud el cumplimiento de los requisitos que figuran en las bases publicadas en la web corporativa, podrá presentar su candidatura al departamento de Responsabilidad Social Corporativa de Vectalia, a través del correo bienvenidanavidad@vectalia.es.  Estos proyectos deberán estar orientados a actividades de carácter social, en aspectos tales como la atención a personas discapacitadas, atención a personas en riesgo o en situación de exclusión social, el acceso a la atención sanitaria y a la educación u otras de naturaleza similar.

El plazo de admisión de candidaturas se cerrará el 1 de noviembre a las 15:00 horas. No se admitirán las candidaturas recibidas con posterioridad a dicha fechas. El comité evaluador que seleccionará el proyecto está formado por el alcalde de Alicante, Luis Barcala; el rector en funciones de la Universidad de Alicante, Juan Mora; el responsable de contenidos del grupo EPI, Juan Ramón Gil; una representante del Centro San Rafael, beneficiaria de la edición anterior, Ana Carratalá; y el presidente ejecutivo del grupo Vectalia, Antonio Arias.

Hidraqua y Cruz Roja unidas en el III Foro de Empresas para la búsqueda de nuevas alianzas que respondan a retos municipales de la provincia de Alicante

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  • La iniciativa reúne a empresas y personas expertas en sostenibilidad para dar a conocer las diferentes estrategias de acción social en el ámbito local
  • La primera cita de este ciclo de encuentros a nivel provincial ha tenido lugar en el Museo del Calzado de Elda
  • Los municipios de Benidorm, Orihuela, Sant Joan d’Alacant y Santa Pola son las localidades donde se realizarán los próximos encuentros

Cruz Roja Española e Hidraqua arrancan el III Foro de Empresas para la búsqueda de nuevas alianzas que respondan a retos locales. En esta tercera edición, este foro se convierte en un ciclo de conferencias a nivel provincial. El Museo del Calzado de Elda ha acogido este primer encuentro que se extenderá por las ciudades de Benidorm, Orihuela, Sant Joan d’Alacant y Santa Pola hasta el próximo mes de noviembre.

En todas sus versiones, este foro reúne a varias empresas para plantear, en común, retos e ideas locales sobre Responsabilidad y Acción Social. Además, pone en valor las alianzas entre Cruz Roja, Hidraqua, el tejido empresarial local, la administración y las diferentes asociaciones de cada municipio.

Entre los temas tratados en cada uno de los encuentros, destacan la sostenibilidad de las empresas, en el eje social; el asociacionismo vinculado a la participación; o la tecnología al servicio de las personas en materia de participación y empleo. Así mismo, conforme al Plan de Acción de Cruz Roja Española, este ciclo de foros también habla de la figura de la persona voluntaria como agente que impulsa y participa en la consecución de objetivos.

 

Amelia Navarro, directora de Sostenibilidad, Equidad y Acción Social de Hidraqua, explica que “con nuestra participación en esta iniciativa, apostamos por las alianzas y por el trabajo conjunto para hacer frente a los retos sociales con nuevas ideas  orientadas a la acción social con impacto a nivel local. De la mano de los ayuntamientos, de Cruz Roja Española y de otras entidades sociales, impulsamos programas que den respuesta a esos retos, de manera alineada con nuestra actividad, buscando la mejora de la calidad de vida de la ciudadanía y especialmente, de las personas que más lo necesitan”.

Para Francisco Galvañ, presidente provincial de Cruz Roja, “con estos encuentros pretendemos poner en valor la Responsabilidad Social, los retos y el valor de las alianzas entre nuestra organización, las empresas, la Administración y las diferentes entidades y asociaciones de cada municipio”. El presidente de Cruz Roja en la provincia de Alicante ha destacado también el agradecimiento a la solidaridad y compromiso social de entidades y empresas socias que ya colaboran con Cruz Roja: “desde los supermercados que abren sus instalaciones en situaciones de emergencia como lo fue la DANA, empresas de transporte que se ofrecen a traslado gratuito de enseres y productos, empresas hoteleras que donan mobiliario y productos alimenticios o empresas que ayudan a la inserción laboral de personas en situación de desempleo, entre otros. Todos ellos son ejemplo del modelo de colaboración empresarial que aporta valor en la sociedad desde lo local”.