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Cerca del 40% de los corredores del Maratón Valencia entrena con la App impulsada por Cárnicas Serrano

  • La compañía Cárnicas Serrano y el Maratón Valencia Trinidad Alfonso EDP, con la colaboración de RUNNEA, han activado una novedosa aplicación basada en inteligencia artificial que ofrece un entrenamiento 100% personalizado

 

Más de 5.000 corredores preparan el próximo Maratón Valencia con los planes de entrenamiento “Objetivo València by Serrano” a través de una innovadora App que la compañía Cárnicas Serrano -estrechamente vinculada al atletismo desde sus inicios- y la propia organización de la prueba ofrecen de manera gratuita a todos los participantes inscritos. Una herramienta única que no contempla ningún otro maratón del mundo.

Así, los atletas del Maratón Valencia Trinidad Alfonso EDP, el cuarto más rápido del mundo, cuentan con un entrenamiento 100% personalizado que reciben semanalmente a través de la aplicación móvil y que se ajusta a cada corredor a través de un algoritmo basado en su propio rendimiento.

Esta tecnología permite individualizar la preparación del deportista popular en base a los datos recogidos tras cada entrenamiento y elegir las sesiones que mejor concilian con su vida, minimizando el riesgo de sobrecarga.

“Objetivo València by Serrano” propone, además, vídeos de ejercicios de fuerza, consejos de nutrición y diversos retos y sorteos que hacen aún más atractiva la experiencia.

En palabras del director de Marketing de Cárnicas Serrano, Álex Salvador: “Confiamos en que esta acción de branded content contribuya a nuestro proceso de construcción de marca gracias a que miles de corredores recuerden que, en 2021, Serrano les ayudó -una vez más- a cumplir un sueño. Porque no podemos olvidar que las marcas están hechas de recuerdos”.

Los nuevos planes de entrenamiento inteligentes y el algoritmo empleado en su confección han sido diseñados por José Garay, experto en alto rendimiento y entrenador del Club de Atletismo Cárnicas Serrano, junto al equipo de RUNNEA ACADEMY, la aplicación de entrenamiento running líder en España.

Los usuarios de la App, el 38% de los inscritos en el Maratón Valencia, son en su mayoría de edades comprendidas entre los 30 y los 59 años y, hasta la fecha, se han registrado más de 305.000 kilómetros.

Cárnicas Serrano es la responsable de los grupos de entrenamiento oficiales del Maratón Valencia desde hace casi una década. Una distancia respecto a la que su club de atletismo -fundado en 1988- cuenta con dilatada experiencia, habiéndose proclamado Campeones de España por Equipos en varias ocasiones.

 

Actiu colabora con la startup ROOM2030 con el objetivo de crear la habitación del futuro

  • Actiu equipa el espacio de trabajo de la habitación presentada en Rebuild en base a su filosofía Cool Working by Actiu
  • Más allá de una habitación de hotel, este concepto de espacio se puede transformar también en un lugar de encuentro y reunión, un espacio para eventos, un área de trabajo y por supuesto una habitación para el descanso
  • La propuesta de Actiu incluye piezas de trabajo funcional que multiplican los usos del espacio creando ambientes diferentes de manera muy sencilla

Actiu ha llevado algunas de sus propuestas de equipamiento de mobiliario a REBUILD, un evento innovador y disruptivo cuyo objetivo es transformar la edificación, que se celebra en IFEMA del 21 al 23 de septiembre. Y lo hace colaborando con la startup tecnológico ROOM2030, un proyecto que tiene por objetivo crear la habitación del futuro.

Diseñado bajo la Agenda de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible 2030, ROOM2030 nace de un proyecto de I + D + i liderado por ARCELORMITTAL para fabricar y comercializar habitaciones eco-inteligentes. Pretende aportar soluciones tecnológicas integrales que permitan fabricar habitaciones modulares inteligentes de una forma sostenible, rápida y eficiente, uniendo la armonía del diseño y el hábitat saludable con la tecnología de frontera, la digitalización y la conectividad.

Más allá de una habitación de hotel, este nuevo concepto de espacio se puede transformar también en un lugar de encuentro y reunión, un espacio para eventos, un área de trabajo y por supuesto una habitación para el descanso. 

En este sentido, Actiu ha participado equipando el espacio de trabajo de la habitación presentada en Rebuild en base a su filosofía Cool Working by Actiu con soluciones que permiten crear diferentes usos y ambientes, siempre bajo la premisa de un espacio saludable que aporte bienestar a una nueva forma de habitar y trabajar, así como también flexibilidad y sostenibilidad. Así, tal como indica Soledat Berbegal, Consejera y directora de reputación de marca de Actiu, “Queremos ser coherentes con la sociedad actual, que requiere ciudades más sostenibles. Aspectos como la tecnología y los materiales se fusionan para crear entornos con mayor bienestar para las personas, y tanto el contenedor como el contenido de los espacios de socialización y trabajo deben contemplar también esta filosofía, además de posibilitar trabajar y vivir en cualquier entorno”.

Espacios confortables, Ágiles y sostenibles

Para Actiu, los espacios de trabajo y socialización, con independencia de dónde se encuentren, requieren de soluciones que resuelvan múltiples requisitos y permitan optimizar cada metro cuadrado. Para ello, ha desarrollado nuevos elementos que ayudan a adaptar el espacio de manera sencilla y eficiente, de acuerdo con las diferentes actividades que se desarrollan a lo largo de una jornada.

Estos elementos complementan las soluciones diseñadas y fabricadas para entornos profesionales de Actiu, que en los últimos tiempos abordan ámbitos de actuación cada vez más diversos. Su campo de aplicación va desde cafeterías que sirven para reuniones improvisadas a habitaciones de hotel donde revisar un informe urgente o zonas de paso en las que sentarse a mantener una videollamada. 

La propuesta de Actiu en Rebuild para la startup ROOM2030 incluye piezas de trabajo funcional que multiplican los usos del espacio creando ambientes diferentes de manera muy sencilla, inspirados en la filosofía Cool Working by Actiu y generando como resultado un entorno de bienestar. Desde soluciones Agile como puffs móviles, caddy para pantallas o una mesa auxiliar inspirada en la naturaleza hasta una versátil butaca de su colección Noom. Además, parte del mobiliario emplea textiles realizados a partir de botellas de plástico reciclado.

En ocho días y una hora

Una semana de fabricación, un día de transporte, una hora de montaje son suficientes para ROOM2030. El modelo elegido para REBUILD es el módulo de 4 metros de ancho por 12 de largo distribuidos en cuatro espacios reconfigurables para un total de 46 metros cuadrados.

El proyecto ofrece múltiples configuraciones, con módulos de 25, 46 y 56 metros -con dos habitaciones- que también se pueden combinar para construcciones en altura. Los usos son múltiples: vivienda, oficina, habitaciones de hotel, espacios móviles para eventos…

Ribera y el IBCC sellan una alianza estratégica para liderar la investigación y la atención integral del cáncer de mama

  • El grupo sanitario firma un convenio con el International Breast Cancer Center para que sus pacientes accedan a ensayos clínicos, fármacos innovadores y proyectos de investigación traslacional nacionales e internacionales que lidera el doctor Cortés
  • El Área de la Mama del grupo Ribera es ya un referente en tecnología, Radiología, Patología y Cirugía Oncoplástica con sus mamógrafos 3D con contraste, las biopsias rápidas de mama, la firma genética, la cirugía conservadora y el tatuaje del pezón

 

El grupo sanitario Ribera y el International Breast Cancer Center (IBCC), de Barcelona, han firmado un convenio para incorporar la experiencia y los conocimientos del equipo de oncólogos e investigadores del doctor Javier Cortés al Área de la Mama de Ribera, que dirige la doctora Julia Camps. Gracias a esta alianza estratégica, las pacientes con cáncer de mama de los hospitales Ribera serán valoradas en el comité de tumores por los profesionales del IBCC, que ya se han integrado en el equipo multidisciplinar del Área de la Mama, y tendrán acceso a los ensayos clínicos, fármacos innovadores y a los proyectos de investigación traslacional, nacionales e internacionales, liderados por el doctor Cortes.

El IBCC es el primer centro de España hiperespecializado en el tratamiento del cáncer de mama, impulsado por el doctor Javier Cortés y su equipo, concebido desde un enfoque global, humanista y científico, al que se suman más de 20 años de experiencia en la investigación y el tratamiento del cáncer de mama.

El Área de la Mama del grupo Ribera es ya un referente en tecnología, Radiología, Patología y Cirugía Oncoplástica y reúne a medio centenar de profesionales de diferentes especialidades, con más de 20 años de experiencia en patología mamaria. Su trabajo se basa en el conocimiento compartido a través de los comités de mama de los diferentes hospitales (transversal), facilitando a las pacientes una atención personalizada y los mejores especialistas para valorar cada caso de manera conjunta. Trabajando en red desde los diferentes hospitales del grupo Ribera, facilita a sus pacientes tecnología innovadora, como sus mamógrafos 3D con contraste, técnicas pioneras como la biopsia rápida de mama y la firma genética en la biopsia inicial, así como abordajes quirúrgicos de precisión, apoyo emocional y tatuaje del pezón, entre otras.

“La suma del conocimiento y la experiencia del IBCC y del equipo del doctor Cortés al Área de la Mama del grupo Ribera es un hito que nos permite facilitar a nuestras pacientes una atención hiperespecializada, innovadora y puntera en el diagnóstico y tratamiento de esta patología”, explica la doctora Julia Camps, jefa corporativa del Área de la Mama, que ha añadido que “la nuestra ha sido una alianza natural”. “Somos los partners perfectos, compartimos filosofía y valores, vocación de servicio y excelencia, experiencia, implicación, profesionalidad, vanguardia e innovación”, ha asegurado la doctora Camps, quien ha recordado que la atención personalizada y el acompañamiento a las pacientes, así como la medicina de precisión (el tratamiento oportuno, en el momento preciso) es clave para ambas entidades.

Por su parte, el doctor Javier Cortés afirma que “creo que es una buenísima oportunidad para todos, para el IBCC, que está especializado exclusivamente en el cáncer de mama; para el grupo Ribera; y, en definitiva, para las pacientes de este cáncer”.

El doctor Cortés destaca que “Ribera es un grupo muy serio en el cuidado de los pacientes, en la logística del cuidado de los pacientes, para que estén bien atendidos, de verdad, y que tengan las mejores estrategias de imagen, de diagnóstico rápido y, además, de calidad” y añade que “si me preguntan por qué con Ribera, respondo que porque han apostado de una forma firme por la patología de la mama y porque quien dirige y coordina este  área  es Julia Camps, objetivamente reconocida como una de las máximas autoridades mundiales en resonancia magnética de la mama, junto a un equipo de brillantes profesionales”.

Por tanto, “aunando los esfuerzos de los dos grupos y optimizando lo mejor de cada uno, creemos que podemos convertirnos en líderes en España desde el punto de vista tanto asistencial como de investigación clínica, al menos en el cáncer de mama, de momento”, subraya el doctor Cortés.

Grupo Gimeno y White Investing se alían para liderar el sector de los espacios flexibles ‘premium’ con Nomadom Cospaces

  • Ambas compañías formalizan una alianza estratégica para ofrecer los mejores espacios de coworking y coliving
  • Ruzafa Coworking by Nomadom, el primero de sus espacios, abrirá sus puertas el próximo mes de octubre para albergar 150 puestos flexibles de trabajo a profesionales independientes y empresas

 

Espacios abiertos, dinámicos y flexibles de coworking y coliving situados en ubicaciones premium.  Así serán los nuevos espacios de Nomadom Cospaces, la sociedad creada por Grupo Gimeno y White Investing diseñada para ofrecer a las personas los mejores entornos donde convivir, trabajar, crear y crecer.

Los espacios de coworking de Nomadom Cospaces pondrán a disposición de los profesionales y empresas nacionales e internacionales un lugar de trabajo a medida donde intercambiar ideas y crear nuevas oportunidades, gracias a diferentes entornos de trabajo y reunión diseñados para que fluya la creatividad. Se trata de espacios de alto nivel que cumplen con los máximas estándares de calidad de espacio y servicios, en modalidades tanto fijas como flexibles.  Por otro lado, el área de coliving de Nomadom Cospaces está concebida para ofrecer a las personas una nueva forma de vivir, gracias a la combinación de áreas privadas con espacios comunitarios, donde se fomente la convivencia y el enriquecimiento personal de perfiles con un espíritu ‘nómada’ donde establecer su residencia a corto, medio o largo plazo.

La colaboración de ambas compañías supone un gran potencial. White Investing tiene más de 30 años de experiencia en la gestión de proyectos inmobiliarios y 85 millones de euros de volumen de negocio desarrollado en proyectos hasta la fecha. Por su parte, Grupo Gimeno es un grupo empresarial con gran solidez y experiencia en la gestión de servicios globales de los entornos urbanos, incluidos la construcción, las infraestructuras, los proyectos singulares vinculados a espacios flexibles -como la recientemente inaugurada ‘La Centrifugadora- y la gestión de activos, que ha ido evolucionando para capitalizar la oportunidad del sector ‘cospaces’ que prevé un crecimiento exponencial.

José Luis Vilar, director general de Grupo Gimeno, apunta que “de forma natural la alta diversificación de servicios de nuestro grupo surge a lo largo de los años a través de identificar y anticiparnos a los cambios sociales y económicos, como ocurre ahora con los nuevos entornos de vida y trabajo”. Además, remarca: “Estamos realmente ilusionados en colaborar para poner a nuestro territorio en el ‘place to be’ nacional e internacional, desarrollando nuevos espacios a través de Nomadom donde atraer talento y personas, para, en definitiva, aportar al progreso económico y social de nuestro entorno”.

Por su parte, José Solero, CEO de White Investing, afirma “la alianza con Grupo Gimeno es el resultado de años de buenas experiencias con proyectos y sinergias que hemos desarrollado conjuntamente. Estamos realmente ilusionados con el lanzamiento de Nomadom, ya que con nuestra experiencia en el sector y el bagaje empresarial de Grupo Gimeno tenemos una extraordinaria oportunidad para liderar el mercado”.

Ruzafa Coworking by Nomadom: el primero de sus activos

Nomadom Cospaces sale al mercado en plena comercialización de su primer espacio en el centro de la capital valenciana. Ruzafa coworking by Nomadom ya está en la fase final de adecuación y abrirá sus puertas el próximo mes de octubre. Más de 1.000 metros cuadrados en una sola planta para albergar a 150 puestos de trabajo, en un icónico edificio del Paseo de Ruzafa número 20. Este coworking dispondrá de puestos de trabajo flexibles, fijos, así como oficina virtual. Además de peceras de trabajo, zonas de descanso, salas de reuniones, cocina y sala office y todo tipo de servicios y tecnología de alto nivel en sus comunicaciones. El espacio acogerá en tan solo unas semanas a profesionales independiente y empresas que pretendan buscar un entorno premium con total flexibilidad y mejores prestaciones para sus equipos.

Gracias a este acuerdo estratégico ambas compañías pretenden posicionar a Nomadom Cospaces como referente en el ámbito de los espacios flexibles e incorporar en el corto plazo a su cartera activos de primer nivel, tanto en el área de coworkings como en colivings, en un momento de plena demanda social. 

Más información: www.nomadom.es

 

Rolser se suma al triunfo del Equipo de Vela femenino Dorsia Covirán, ganador de la 39 Copa del Rey Mapfre de vela

El pasado mes de junio Rolser firmó el acuerdo de colaboración con el equipo de vela femenino Women’s J 80 con el que empezaba su colaboración con el Dorsia Corvirán (Marina Burriananova) de Ana Pujol y Núria Sánchez.

Con este acuerdo Rolser entraba a formar parte de los patrocinadores que forman este equipo de vela valenciano compuesto por mujeres en su totalidad.

Rolser y el equipo  de estas seis mujeres valencianas lideradas por Ana Pujol y Nuria Sánchez, decidieron unir sus esfuerzos para apoyar juntos al deporte femenino y los valores que el deporte de la vela representa. Tanto Núria Sánchez, Team Manager del equipo como Mireia Server, CEO de Rolser afirmaban que “nuevos retos profesionales y personales  se verán reflejados con la firma de este acuerdo de colaboración.

Núria Sánchez, team manager del equipo destacaba que “ estamos muy contentas de poder unir nuestros esfuerzos a una marca valenciana como Rolser. Desde un primer momento supimos que trabajar conjuntamente sería garantía de éxito porque conocemos los valores de la marca por el cuidado del medio ambiente, la integración y la sostenibilidad”.

Por su parte, Mireia Server, CEO de Rolser afirmaba que “ apoyar el deporte femenino es una de nuestras inquietudes fundamentales. En un deporte tan competitivo y arriesgado como la vela creemos que aportar nuestro granito de arena es fundamental y así lo han demostrado. Esperamos que esta colaboración y este  triunfo sea solo el comienzo de muchos más”.

 

Ayer se proclamaron campeonas de la 39 Edición de la Copa del Rey de Vela celebrada el pasado fin de semana en Palma de Mallorca.

 

Palma

El Dorsia Covirán (Marina Burriananova) de Ana Pujol y Núria Sánchez se ha proclamado vencedor de a 39 Copa del Rey Mapfre en la categoría Mallorca Sotheby’s Women’s Cup, reservada a tripulaciones femeninas en barcos monotipo de la clase J80.

No ha sido una victoria fácil para el Dorsia Covirán después de que se le complicara la Copa del Rey en la tercera jornada, tras un abordaje del Now 4 que provocó la rotura del palo cuando luchaban por el liderato. Aún así, la tripulación valenciana no se rindió y en 24 horas consiguió solucionar el problema y salir a la fase final como líderes.

En este segundo tramo de la Copa del Rey el Grupo Cosentino-Les Roches de María Fiestas y Cristina Leyva ganaba las tres primeras mangas, con lo que el Dorsia Covirán bajaba a la segunda plaza. Pero ya en la segunda jornada de finales, el barco de la Comunitat Valenciana, patroneado por Marta Garrido, conseguía recuperar el liderato que ya no abandonó hasta el final, cerrando la última prueba de la Copa del Rey Mapfre con un primero, para confirmar así la victoria.

Núria Sánchez, Project Manager del Dorsia Covirán estaba exultante pero feliz: “Ha sido un triunfo muy sufrido, con muchos nervios, hemos pasado por muchos estados de ánimo durante toda la semana pero el trabajo ha sido muy duro, muy unidas y concentradas y al final tenemos la recompensa”. Sobre el incidente cuenta que “la verdad que vivimos momentos dramáticos porque no sabíamos si podríamos conseguir otro palo para poder seguir en regata, pero finalmente lo conseguimos gracias a mucha gente que nos ha ayudado”. Sánchez quiere dedicar “este triunfo a Natàlia Via-Dufresne que no ha podido estar aquí porque sufrió un accidente y la tenemos muy presente, ha trabajado con nosotras desde el primer momento y parte de este triunfo es también suyo. Estaría súper contenta si hubiera estado aquí”.

Actiu amuebla el concepto “Workation”, la opción para trabajar y descansar desde un hotel con las mejores condiciones

  • Según un estudio realizado por Actiu entre profesionales españoles de diversos perfiles, el 81,4% de los encuestados considera que la nueva realidad llevará aparejada un aumento de los espacios híbridos, es decir, de espacios que conjugan trabajo y ocio con otras actividades
  • El concepto de Workation ayuda a conciliar a distancia responsabilidades profesionales con la desconexión y el descanso gracias a espacios diseñados pensando tanto en su eficiencia como en la confortabilidad

 

Trabajar desde cualquier lugar, sin prisas ni horarios, forma parte de una nueva realidad. El concepto de Workation – work (trabajo) y  vacation (vacaciones) – se abre camino conjugando el trabajo a distancia con la posibilidad de desconectar  unas horas para incrementar el bienestar.

La tecnología y el trabajo en remoto permiten desarrollar la actividad laboral desde cualquier sitio, sólo basta un dispositivo adecuado y una buena conexión a Internet.  Según un estudio realizado por Actiu entre profesionales españoles de diversos perfiles, el 81,4% de los encuestados considera que la nueva realidad llevará aparejada un aumento de los espacios híbridos, es decir, de espacios que conjugan trabajo y ocio con otras actividades.

El 40,7% de los entrevistados indica que se ha habituado a un modo de trabajo mixto, que combina los modos presencial y a distancia. Además, un 28,4% de ellos han recurrido a terceros espacios, que consideran cómodos para trabajar. De hecho, trasladan que los entornos que serán claves en el futuro serán las oficinas con nuevos usos con el 65,6%, seguidas por el 51,2% de los coworkings, los hoteles con el 39,5%, las cafeterías y restaurantes con el 36,2%, entre otros.

Poco a poco, los espacios híbridos ganan importancia y los coworkings y cafeterías ceden el protagonismo a los hoteles con la temporada estival ya en marcha, planteando un nuevo modelo que aúna el trabajo y la vida personal en espacios distintos a los de la oficina tradicional. De esta manera, el Workation abre nuevos horizontes a los hoteles y supone un nuevo punto de inflexión.  El primer paso es conocer los hábitos y necesidades de los huéspedes para aportarles todo lo que necesitarán durante su estancia. Especialmente espacios cómodos para trabajar.

El confort y el bienestar son universales y esenciales en cualquier entorno. Y es el mobiliario el que define las bases para lograr un elevado nivel de satisfacción con su entorno, convirtiendo en realidad la suma de conceptos como trabajar, relajarse y disfrutar. Desde las habitaciones en las que se alojan los huéspedes a espacios compartidos pensados para aportar sosiego, estas estancias requieren de mobiliario profesional y ergonómico que asegure una postura correcta del cuerpo durante el tiempo que se dedique al trabajo, siendo así un factor clave para el éxito del nuevo modelo.

El concepto de Workation ayuda a conciliar a distancia responsabilidades profesionales con la desconexión y el descanso, gracias a espacios diseñados pensando tanto en su eficiencia como en la confortabilidad.

 

Para Actiu las posibilidades pasan por disponer de espacios polivalentes equipados con mobiliario versátil, que aporte funcionalidad y seguridad. Un mobiliario cada vez más ligero que permite a los hoteles readaptar los distintos ambientes de las zonas comunes que se pueden encontrar en sus lobbys más allá de las zonas recepción, desde espacios colaborativos a terrazas exteriores que posibiliten incrementar tanto la seguridad como la experiencia del cliente.

Trabajo y calidad de vida no tienen porqué ser antónimos, sino que pueden conjugarse gracias a un concepto nuevo del espacio y del mobiliario, y Actiu cuenta con todas las opciones de diseño concebidas para estos nuevos espacios.