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La gama “Toppings” de Serrano incorpora un nuevo formato bipack

  • La compañía ha diseñado un microsite específico, con información sobre la gama y sugerentes recetas, al que se accede desde un código QR presente en los envases

 

La gama “Toppings” de Serrano, una solución culinaria que combina conveniencia y salud, ha incorporado un práctico formato bipack integrado por dos envases de 140 gramos cada uno.

Las tiras cárnicas que propone la marca -a base de pechuga de pollo y de carne de cerdo asada- ofrecen un desmigado que otorga al producto una interesante polifuncionalidad y que le ha permitido expandirse a nuevos momentos y targets.

Esta versatilidad culinaria se pone de manifiesto en su nuevo microsite donde, además de información sobre cada referencia, se incluyen sugerentes recetas protagonizadas por estos toppings bajos en grasas y altos en proteínas.

La gama, ahora también en formato bipack, integra dos especialidades de pechuga de pollo, “sabor natural” y “al horno”, con un alto porcentaje cárnico y sin conservantes ni aditivos. Ambas opciones resultan ideales para pastas, ensaladas, fajitas, burritos… así como para la elaboración de croquetas.

La variedad Pulled Pork, a base de carne de cerdo asada, completa la oferta aportando jugosidad y sabor a baos, tacos, pizzas…

 

Una solución culinaria que gana ocasiones de consumo

 

Se trata de una solución culinaria que gana ocasiones de consumo tanto como ingrediente protagonista de comidas principales o tentempiés, como añadiendo un toque de sabor y un aporte proteico a cualquier elaboración, ya sea en frío o en caliente.

En AVE, #somosdeacción.
Somos de #talento

Hemos escuchado tantas veces eso de “una cadena es tan fuerte como lo sea el más débil de sus eslabones” o la unión hace la fuerza que, en ocasiones, parece un tópico más.

Sin embargo, las empresas de los asociados de AVE tienen muy claro que hacer equipo y cuidar a los trabajadores es de vital importancia, como se vio reflejado en el Desayuno-Coloquio de Empresa Familiar que organizó la Cátedra de Empresa Familiar de la UV (que promovemos junto con EDEM, IVEFA, el IEF y la UV y que cuenta con el patrocinio de CaixaBank y Broseta) el pasado 22 de marzo con las intervenciones de Carmen Berbegal (directora de RSC y adjunta al Área de Personas de la empresa Actiu) y Paco Gavilán (director general de Nunsys). 

Por eso, los asociados de AVE llevan a cabo acciones que reflejan su preocupación por el bienestar de la plantilla, como la vacunación en masa y en tiempo récord a principios del año pasado en Ribera Salud y Baleària, o el reparto de mascarillas corporativas para todo el personal de Mercadona.

Pero no solo hablamos del cuidado físico de las personas, sino de cuidar de su crecimiento profesional, tanto a nivel individual como mediante el trabajo en equipos multidisciplinares, o la campaña Líderes Positivos de Atlántica Agrícola, e incluso a través de jornadas de innovación en colaboración con estudiantes o jornadas deportivas como la de Cárnicas Serrano.

Un punto muy importante en este sentido es la creación de un Plan de Igualdad adaptado a la idiosincrasia de cada organización, que refuerce el compromiso de la empresa por continuar con el desarrollo de las personas en igualdad de trato y oportunidades, como nos indican Bertolín o Banco Sabadell. Dormitienda, por su parte, se enorgullece de que el 72% de los puestos de dirección de la empresa están ocupados por mujeres y en base a meritocracia.

A base de pequeñas acciones, se sitúan como referentes en cuanto a captación y retención del talento. Tanto que, a veces, incluso inspiran a directores de cine y dan lugar a proyectos como “La Receta del Equilibrio”, una película documental sobre Ricard Camarena que reflejó el reto de reabrir sus restaurantes tras el confinamiento. Reto al que también se enfrentó Hoteles Intur para asegurar el bienestar tanto de huéspedes como de profesionales. 

Y es que en AVE, #somosdeacción.

En AVE, #somosdetalento.

 

Visita el espacio #somosdeacción

Hinojosa presentará sus propuestas de packaging sostenible en la feria Seafood 2022 en Barcelona

  • El portafolio del grupo comprende una variedad de formatos reciclables para la industria, capaces de mejorar la calidad del producto, evitar el desperdicio alimentario y ahorrar costes logísticos

Tras posponerse dos años por la pandemia de COVID-19, este 2022 Barcelona albergará finalmente la feria Seafood Expo Global e Hinojosa Packaging Group estará presente en el stand 3HH301 con su apuesta de soluciones sostenibles para el sector pesquero. En un contexto en el que cada vez más consumidores y productores se preocupan por la sostenibilidad del packaging, el grupo acompaña las necesidades de sus clientes mediante la especialización, innovación y sostenibilidad, palancas de crecimiento de la compañía.

En el evento internacional, que se llevará a cabo en La Fira de Barcelona del 26 al 28 de abril, los visitantes podrán ver el amplio porfolio con el que cuenta Hinojosa para toda la cadena de traslado de la industria acuícola. Sus innovadores diseños permiten que el proceso de congelación del producto sea más breve, contribuyendo a mejorar su calidad final, así como a alargar su vida útil, evitando el desperdicio alimentario. Asimismo, el uso de materiales reciclables aporta mayor valor sostenible al negocio de los clientes de Hinojosa, haciendo que obtengan la máxima satisfacción con sus productos.

El equipo de asesores de la empresa mostrará durante el evento desde los envases primarios sostenibles, a los formatos especiales para la industria conservera pasando por las cajas para langostinos congelados, entre otras muchas opciones.

En esta edición en el stand del grupo destacará una zona exclusiva dedicada a la familia completa de 360 Green Packaging, que representa en la actualidad una de las apuestas más sostenibles del mercado en envases primarios y que tiene especial acogida en la industria pesquera. Entre ellos Halopack® by Hinojosa es una opción para los productos frescos, fabricado en cartón y recubierto con una fina capa de film, que elimina hasta un 75% los plásticos de un solo uso. Estas ventajas hacen que sean ya muchas las empresas de alimentación y retail europeas que han apostado por este sistema.

La compañía también exhibirá las soluciones Sumbox y Freshbox, alternativas sostenibles al porex de Hinojosa para los productos del mar. 100% reciclables y desechables en el contenedor azul, ambos sistemas son estancos, impermeables y aptos tanto para el transporte de hielo como de producto congelado. Además, se sirven en plano, por lo que además ocupan mucho menos espacio que otros materiales.

 

La edición de Seafood más grande hasta el momento

Según ha comunicado la organización del evento, la de 2022 será la edición más grande de Seafood que se ha celebrado hasta la fecha: las previsiones apuntan a que se superarán los 29.000 visitantes, que llegarán de hasta 150 países. En los 41 mil m2 de recinto se ubicarán más de 2.000 empresas expositoras.

Estas tres jornadas servirán de punto de encuentro para analizar los temas más relevantes que afectan al sector de productos del mar, como la evolución de los mercados de la pesca y la acuicultura, la sostenibilidad, el impacto de la pandemia del COVID19 o las iniciativas que se están desarrollando en el marco de la lucha contra el cambio climático.

El programa contará con más de 65 destacados expertos internacionales, que detallarán datos económicos, tendencias estructurales, el estado de la recuperación internacional o los principales desafíos a los que se enfrenta la cadena de suministro global.

 

Sobre Hinojosa Packaging Group

Hinojosa es líder del sector de envase y embalaje y está considerado uno de los principales grupos empresariales familiares españoles. La compañía, que ha experimentado un importante crecimiento en los últimos años, inició en 2020 su expansión internacional. En la actualidad, cuenta con 2.300 trabajadores en veintiún plantas de producción ubicadas en España, Portugal y Francia. La innovación, la especialización y la orientación y cercanía con el cliente son los pilares sobre los que se sustenta este crecimiento. El grupo cerró el 2021 con una facturación total de 644 millones de euros.

Su proyección internacional se ve reforzada por su presencia en Blue Box Partners, la alianza europea integrada por cuatro compañías de origen familiar líderes en sus respectivos países en el sector del packaging.

Be Plus muestra el camino de la alimentación del futuro con sus nuevas bebidas personalizadas Be Balance

  • Un innovador producto diseñado según las necesidades de cada consumidor en base a un estudio genético, uno de hábitos de dieta y otro de estilo de vida
  • Este proyecto se ha llevado a cabo junto a la Universidad Politécnica de Valencia y ha contado con la financiación del Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial
  • Con la marca Be Plus®, la compañía Vicky Foods sigue impulsando su objetivo de desarrollar soluciones innovadoras para fomentar una alimentación equilibrada, natural y fácil de consumir en cualquier lugar

 Be Plus®, la marca de alimentación saludable de Vicky Foods, ha presentado esta mañana en Alimentaria, Be Balance®, un innovador proyecto que ofrece al consumidor una bebida totalmente diseñada según sus necesidades y con los últimos avances en genética nutricional. Con esta iniciativa la marca muestra el camino de la alimentación del futuro, orientada a las personas que buscan soluciones individualizadas y fáciles de consumir.

Be Plus® ha desarrollado este proyecto junto a la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) y la colaboración de partners estratégicos como Imegen, laboratorio en análisis genéticos, UPV Cuina, grupo de Investigación e Innovación Alimentaria de la propia universidad, Nunsys, compañía especializada en la implantación de soluciones integrales de tecnología, y S2, empresa experta en ciberseguridad. Juntos han trabajado durante 1 año y medio en el proyecto Be Balance®, que ha contado con la financiación del Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI), dependiente del Ministerio de Ciencia e Innovación, con un presupuesto cercano a los 330.000 euros.

Con Be Balance®, Be Plus® quiere ofrecer al consumidor un producto totalmente personalizado para cada individuo. Para ello, lleva a cabo un estudio genético, uno de hábitos de dieta y otro de estilo de vida para, según las variantes de cada individuo, crear una bebida con los nutrientes que se adapten a sus necesidades. Este producto se presenta en packs de 15 o 30 unidades, está disponible en 7 variedades de diferentes de sabores, vainilla, cacao, café, miel y yogur, canela, coco, albaricoque y dulce de leche, y se envían directamente a casa junto con un informe con los resultados obtenidos en sus tests.

GDES desmantela de un reactor nuclear de 600 MW en Suecia por primera vez

  • GDES, como subcontratista de Uniper, finaliza con éxito los trabajos de postsegmentación de la vasija del reactor de Barsebäck 

El grupo empresarial valenciano GDES, fue adjudicatario de un contrato de apoyo al desmantelamiento de las centrales nucleares de Barsebäck y Oskarshamn en Suecia otorgado por Uniper Anlagenservice GmbH, y ha completado con éxito los complejos trabajos de segmentación de la tapa del Dry Well “pozo seco”, así como de la cabeza de la vasija del reactor y post segmentación de la vasija, en la central nuclear de Barsebäck-1 de Suecia, la primera de cuatro RPVs que serán desmanteladas.

El proyecto, adjudicado a GDES por Uniper Anlagenservice GmbH, comenzó en Julio de 2020 y tendrá una duración de 4 años.

Este contrato se ejecuta en 2 fases diferenciadas (2 años en la central de Barsebäck y 2 en la central de Oskarshamn) e implica el corte de diferentes piezas procedentes del desmantelamiento de los reactores en ambas centrales, optimizando los procesos tecnológicos y la creación de una base técnica unificada para la realización de ambos trabajos. En concreto, se realiza en él la post segmentación de cuatro RPV (vasijas a presión del reactor), así como los trabajos de corte y desmantelamiento de las líneas de inserción y de extracción de los sistemas hidráulicos de accionamiento de las barras de control (CRDH), utilizando equipos a medida diseñados y fabricados por Uniper Anlagenservice..

El peso total de la vasija del reactor de Barsebäck 1 era de 430 toneladas. En esta primera etapa, la vasija del reactor fue separada en anillos con una altura de 0,9 a 1,8 metros mediante el corte térmico. La masa de cada sección fue de 12 a 24 toneladas. Durante el desmantelamiento la vasija del reactor se dividió desde arriba hacia abajo en 13 anillos y la parte inferior del reactor. Después del precorte, los anillos se trasladaron desde el pozo del reactor a la zona de post segmentación para que el equipo de GDES en Suecia procediera a su corte y posterior empaquetado en contenedores.

La estrategia de desmantelamiento de GDES y Uniper se basa en una combinación de corte manual mecánico/térmico y remoto con robot.

El “corazón” tecnológico del proyecto es el robot con el que se ejecuta el corte térmico de las cuatro vasijas de las centrales de Barsebäck y Oskarshamn, en seco y en remoto.

Este proyecto, de alta ingeniería, es un muy buen ejemplo de la posibilidad de combinar, en retos de estas características, soluciones de alto contenido tecnológico (sistema robotizado para la post segmentación) con herramientas “off-the-shelf”.  De este modo, son aprovechadas las semejanzas entre ambos reactores suecos, se implementan estrategias de desmantelamiento sinérgicas tanto a nivel de metodologías como de herramientas utilizadas, además de reducir costes.

“El desmantelamiento de la vasija de reactor nuclear en Suecia mediante segmentación por corte ha sido la primera experiencia, y lo que es importante, una experiencia exitosa para GDES. Esperamos con ansias comenzar a trabajar en las unidades que faltan y conseguir los mismos excelentes resultados”. Ha declarado Diego Santoro Director de la UN de Desmanteamiento de GDES.

Este es el primer contrato de desmantelamiento que consigue GDES en Suecia. GDES destacó en la adjudicación de su oferta por contar con más de 40 años de experiencia en el sector nuclear. GDES no solo ha participado en la construcción de las principales centrales nucleares españolas durante los años 70 y 80, sino también en su mantenimiento y actualmente en su desmantelamiento, participando en los proyectos de Vandellós I y José Cabrera, entre otros. Además, GDES ha participado en proyectos de desmantelamiento, en Italia, Reino Unido, Francia y, ahora, Suecia.

En AVE, #somosdeacción.
Somos de #compromisosocial

Durante nuestra Asamblea General celebramos una mesa coloquio en la que cuatro empresarios de nuestra organización, todos ellos miembros de nuestra Junta Directiva, debatieron lo que para ellos han supuesto estos 40 años de compromiso con la sociedad.

Porque los empresarios que forman parte de AVE, tienen claro que nuestra fortaleza está en unir fuerzas para dignificar la figura del empresario y potenciar el desarrollo socioeconómico de la Comunitat Valenciana y de España, así como su vertebración territorial y social, más allá de los intereses empresariales particulares de cada uno de ellos. 

Un punto en común de todos los #AVEmpresarios es que están comprometidos con su entorno y quieren promover un impacto positivo en la sociedad. Por ello, realizan acciones en distintas áreas sociales que, si ya de forma individualizada son grandes contribuciones, de forma agregada tienen un enorme impacto. 

Por ejemplo, en el ámbito de la salud, el Grupo Ribera se adhirió en septiembre a “One Health”, una iniciativa mundial que tiene como objetivo aumentar la comunicación y la colaboración interdisciplinar en el cuidado de la salud de las personas, los animales y el medioambiente, entendiendo que son muchos los factores que influyen en el cuidado de la salud pública y el bienestar de la población mundial. Por su parte, Dormitienda, a través de la Fundación Mónica Duart y en colaboración con grupos de investigación como LabPsitec, fomenta el estudio de las patologías del sueño para mejorar el descanso.

Domitienda también fomenta el deporte mediante su apuesta por el tenis femenino, mientras Rolser lo impulsa  a través del patrocinio con el pelotari Pere Ribes por quinto año consecutivo y Euromarina hace lo propio con la vela, con el XIV Trofeo Euromarina Optimist en el Real Club Náutico de Torrevieja. 

En el ámbito de la educación, nuestros asociados potencian ciclos formativos, como el ciclo de formación Profesional Dual en Impresión impulsado por Hinojosa junto con el CIPFP la Costera, o programas de doctorado, con la firma de un convenio de colaboración entre Velarte y la UJI para elaborar una tesis industrial que se centra en la gestión de la ética empresarial.

Nuestros asociados no se quedan quietos en lo que a acción humanitaria se refiere. Ya lo vivimos en 2020 con la donación conjunta de mascarillas y batas a los hospitales de la Comunitat Valenciana, pero se ha vuelto a poner de manifiesto tras la erupción del volcán en La Palma con las acciones de Boluda Shipping, Cecotec y MIARCO

En los últimos días, también se han activado para enviar ayuda para Ucrania. El Colegio Mas Camarena, además de recepcionar y mandar paquetes a través de los autobuses que Consultia ha fletado para enviar ayuda y traer ucranianos a España, ha movilizado a familias que acogerán niños ucranianos, que podrán seguir formándose de manera gratuita en el centro, y Cecotec ha equipado los alojamientos sociales de València para las familias refugiadas de Ucrania, sin olvidarnos de la donación masiva de alimentos a través de Alicante Gastronómica Solidaria, en la que han participado Carmencita, Chocolates Valor, Dulcesol, Velarte, Importaco, Grupo Gil Comes y Dacsa

En paralelo a la respuesta ante necesidades extraordinarias, nuestros asociados realizan acciones como la II Edición del Agente Solidario que han puesto en marcha desde Unión Alcoyana Seguros o la unión de Cecotec a la Alianza Empresarial para la Vacunación Infantil.

Porque en AVE, #somosdeacción.

En AVE, #somosdecompromisosocial.

 

Visita el espacio #somosdeacción