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Actiu supera cifras pre-covid coincidiendo con la finalización de la primera fase de su proyecto de transformación digital y tecnológica

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  • Actiu crece un 12% en 2023 y sitúa su facturación en 88 millones de euros
  • Sostenibilidad, digitalización e Internacionalización claves para el desarrollo
  • Se posiciona con fuerza en los sectores Educación y Sanidad definiendo los nuevos espacios de aprendizaje y hospitalarios
  • La empresa potenciará mercados internacionales.

 

Actiu, empresa líder en el diseño y fabricación de soluciones de mobiliario para espacios de trabajo y contract, ha experimentado un destacado crecimiento económico en el año 2023. Con un incremento próximo al 12% en su facturación, la compañía ha situado su cifra de negocio en torno a los 88 millones de euros, superando cifras pre-pandemia.

Este hito económico se acompaña de acciones estratégicas clave, como la amortización de la inversión de su planta fotovoltaica en su Parque Tecnológico. Además, Actiu ha llevado a cabo un significativo saneamiento de sus cuentas, reduciendo considerablemente el endeudamiento de entidades de crédito y fortaleciendo así su posición financiera. Con todo ello, el incremento del resultado de explotación supera el 12%, aspecto que determina que estas medidas no sólo impulsan el crecimiento sostenible, sino que también consolidan la gestión financiera de la empresa.

Sostenibilidad y digitalización han sido las claves en este crecimiento. Con la visión de ser la industria más sostenible de Europa en su sector, se ha trabajado en un Plan Estratégico, liderado por un comité interno de sostenibilidad, para la automatización, la circularidad, el alineamiento de toda la cadena de producción y la certificación de productos en base a criterios de sostenibilidad. Todo ello acompañado por una transformación digital integral de la compañía, basada en la cultura del dato, que ha supuesto la revisión y el rediseño de todos los procesos productivos, materiales empleados y productos con el objetivo de ser más eficientes y sostenibles. Muestra de ello es el propio Parque Tecnológico Actiu, cuya sede corporativa recientemente ha sido recertificada Well y Leed en categoría Platino, reconocimientos internacionales que la acreditan como empresa industrial saludable y sostenible de referencia.

La internacionalización sigue siendo otro de los pilares en la filosofía de Actiu desde sus inicios. Con presencia en cerca de 90 países en los cinco continentes, la actividad comercial de Actiu se sitúa en un 56% de las ventas realizadas en España y un 44% en mercados internacionales. Este año, la empresa además tiene como objetivo potenciar su presencia en uno de los mercados más exigentes: Alemania. Esto se llevará a cabo mediante la apertura de dos nuevos showrooms en Frankfurt y Berlín. Además, se planifica la renovación de algunos de sus showrooms en Europa así como la apertura de un segundo showroom Actiu en Madrid, consolidando su presencia como líder en su sector a nivel nacional e incrementando su presencia a nivel internacional.

Según el CEO de Actiu, Joaquín Berbegal “Gracias a la decisión de implantar un nuevo sistema ERP líder en el mercado, que implicaba un gran cambio cultural y de transformación, tras dos años de trabajo, este paso ahora nos está permitiendo ser mucho más eficientes, fiables y sostenibles en todos los procesos, siempre en torno a la fiabilidad del servicio al cliente, especialmente en los mercados estratégicos donde tenemos más potencial para crecer. En este sentido, Alemania, a pesar de ser un mercado exigente, está demandando otro tipo de producto que podemos ofrecer o Emiratos Árabes, en el que llevamos año posicionándonos con una propuesta de equipamiento para cualquier tipología de proyecto”.

Durante 2023 Actiu ha seguido trabajando en dos sectores emergentes como son Educación y Sanidad. Sectores ambos en plena transformación que intentan dar solución a una realidad social que demanda una nueva manera de aprender y colaborar para que los futuros profesionales puedan cubrir las nuevas necesidades del mercado laboral. Y otra, espacios sanitarios, que cuiden tanto a los profesionales como que mejoren la atención de los pacientes, alineado con la nueva misión de una sanidad humanizada. Un ejemplo de ello, es el Hospital 12 de Octubre, un hito arquitectónico y asistencial a nivel europeo, en el que Actiu recientemente ha sido adjudicatario del concurso para la instalación del equipamiento, por valor de tres millones de euros. Un ambicioso proyecto que aborda el mobiliario de las 10 plantas del complejo hospitalario.

Por último, Actiu sigue apostando por el diseño aportando innovación, creatividad y dinamismo de la mano de reconocidos diseñadores nacionales e internacionales con colecciones dirigidas a espacios de uso híbrido, para entornos de trabajo más saludables, sostenibles, inclusivos y flexibles.

Anecoop aumenta su cifra de negocio un 2,7% frente a un descenso en el volumen comercializado

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  • La cooperativa agroalimentaria ha celebrado esta mañana en el Auditorio Víctor Villegas de Murcia su Asamblea General, donde ha presentado las cifras del ejercicio 2022-2023 ante más de 67 socios de toda España.
  • A pesar de este retroceso en volumen debido a las condiciones climatológicas del ejercicio, Anecoop S. Coop. vuelve a superarse en términos de facturación alcanzando nuevamente una cifra récord de 846,9 millones de euros, un 2,7% más que el año anterior. Por su parte, la facturación combinada de todas las empresas del Grupo Anecoop sobrepasó por primera vez la barrera de los 1.000 millones de euros.
  • Pese a la complicada coyuntura económica y geopolítica, los agricultores integrados en Anecoop han visto incrementadas de forma notable sus liquidaciones.
  • El volumen comercializado ha descendido un 14,3%, situándose en 650.978 t+kl; una menor producción en casi la totalidad de los productos -como consecuencia de una climatología adversa- explica este retroceso. Por producto, destaca el incremento en facturación de un 48% en flores y plantas, una línea de producto que cobra impulso dentro del Grupo, y de las hortalizas, con una subida del 12%.
  • Se han dado importantes pasos en los procesos de integración de sus socios, con la creación de Univall Coop. V., fruto de la unión de las cooperativas valencianas Camp de Llutxent-Otos y Vitivinícola La Pobla. Se ha producido además la consolidación de Coalmar Fruits y Green Fruits Coop.V. ha seguido creciendo con la entrada de Alzicoop y el acuerdo firmado con la castellonense Soex-2.
  • Ha anunciado la entrada en el ejercicio en curso de la almeriense Ecoinver Export S.L.  y la integración de Albentillas Sociedad Cooperativa en la empresa Toñifruit S.L., con sede en Librilla (Murcia).

Anecoop, primer exportador de frutas y hortalizas de España, ha presentado sus resultados de la campaña 2022-2023 en su Asamblea General de socios, celebrada en el Auditorio Víctor Villegas de Murcia.

Ante más de 250 personas, entre representantes de sus 67 entidades asociadas y profesionales del Grupo, sus responsables han dado cuenta de los resultados del ejercicio, que arroja datos de crecimiento en facturación, tanto de Anecoop S. Coop. como del combinado de todas las empresas del Grupo.

Tras la lectura global del ejercicio, los responsables de Anecoop han querido recordar la situación geopolítica de los últimos años, en clara referencia a la necesidad de no bajar la guardia y “recoger el guante” desde la responsabilidad que define la misión de la cooperativa de segundo grado.

En este sentido, su presidente, Alejandro Monzón, ha afirmado que, “si bien es cierto que la situación es desfavorable para todos los sectores, el nuestro es especial­mente sensible por muchos motivos. El más evi­dente, por la inmediatez de comercialización que nuestros productos precisan y el ajuste casi diario de los costes de producción”. 

Innovación y excelencia, necesarios para la rentabilidad

Monzón ha continuado su intervención desde la estrategia asumida por Anecoop. “Conscientes de esta realidad, nos hemos centrado, como siempre, en atenuar las con­secuencias a corto plazo de los numerosos fren­tes abiertos que impactan en nuestro sector, sin quitar el foco de las estrategias que sabemos que son necesarias para progresar en el medio y largo plazo”.

La vigilancia constante por la rentabilidad en las explotaciones de sus socios es, así, prioridad. Una rentabilidad que pasa por la adopción de medidas respaldadas por la investigación que la cooperativa de segundo grado realiza tanto en el campo como en laboratorio. En 2022/2023, el control biológico de plagas, la integración de la inteligencia artificial para mejorar la producción o la modernización del regadío basado en la digitalización y las nuevas tecnologías, han centrado los proyectos de I+D+IT.

El desarrollo sostenible, más cerca desde la unión de la fuerza

El presidente de Anecoop ha destacado la importancia del desarrollo sostenible de la actividad agrícola, afirmando que “el modelo cooperativo encaja a la perfec­ción con la petición social de empresas y organi­zaciones que funcionen como palanca de creci­miento de la sostenibilidad y el compromiso con la comunidad”. En este contexto, ha puesto en valor el rol de Anecoop, sus 67 cooperativas y empresa socias, y sus miles de agricultores asocia­dos, indicando que “hemos configurado una estructura poderosa, capaz de aliviar las limitaciones que dejan fuera del alcance de pequeños y medianos producto­res las tecnologías de producción avanzada o las prácticas sostenibles, y que les dota de la fuerza que da el grupo frente a la negociación en el mer­cado”.

Hacer frente al cambio

Por su parte, Joan Mir, director general de Anecoop, ha coincido con Alejandro Monzón en la importancia de la innovación como palanca de crecimiento del sector. “El cambio al que asistimos es constante y en los últimos años se ha acelerado; solo podemos darle respuesta con innovación, con nuevos siste­mas de gestión y mayor eficiencia”.

Mir ha presentado los resultados del ejercicio, señalando que “hemos crecido el 2,7% en la facturación de Anecoop S. Coop alcanzando los 846,9 millones de euros. Un dato que contrasta con el descenso de un 14,3% del volumen comercializado, debido fundamentalmente a una menor cosecha en casi todos los productos. Ha anunciado igualmente el paso “de los 998 a los 1.001 millones de euros en la cifra de negocio combinada del Grupo Anecoop”. Una noticia positiva que se completa con “el crecimiento del precio medio por kilo pagado a nuestros agricultores socios, que se ha elevado un 20,7% sobre el año anterior”.

 

Ha repasado además los factores en contra a los que el campo ha tenido que enfrentarse a lo largo de los últimos años. Una climatología adversa, que ha diezmado cosechas. La inflación y el consecuente encarecimiento de las materias primas, de la energía y del coste general de la vida. La competencia desleal por la irrupción de productos de países terceros. Factores todos ellos que “solo podremos enfrentar desde la innovación en gestión y eficiencia”, ha reconocido.

Para el director general de Anecoop, “un claro ejemplo de ello es el Grupo Persimon, donde la cooperación y el compromiso entre las coope­rativas, y de éstas con Anecoop y viceversa, han sido clave para su evolución”.

En su intervención, Joan Mir se ha referido también a las movilizaciones del sector que se han extendido por toda Europa en los últimos meses, calificando de “socialmente inaceptable e injusto” que se ningunee a un sector que durante la pandemia “demostró lo necesario que es para un país tener un sector agrario potente, competitivo, independiente y diverso”. En este sentido, añadió que “el sector necesita que se le escuche y se satisfagan sus justas reivindicaciones”, haciendo un claro llamamiento a la Administración y a la sociedad en general en defensa del campo español.  

En referencia a impulsar la competitividad como prioridad de Anecoop, Mir ha detallado los movimientos de socios a lo largo del último ejercicio. Al respceto ha matizado que “tenemos menos entidades, pero más grandes, integradas y fuertes, para dar respuesta a los nuevos retos de nuestros clientes, de nuestros consumidores y de nuestros agricultores”.

Familia Martínez factura 440 millones de euros en 2023, un 14% más que en 2022, tras invertir 17 millones de euros en sus plantas industriales

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  • La corporación Familia Martínez, que integra a las empresas Embutidos Martínez, Platos Tradicionales, Cinco Tenedores y La Pila Food, mejora sus resultados en 2023 y atenúa parcialmente la disminución de la rentabilidad de los ejercicios anteriores, marcados por la escasez de materias primas y el aumento de los precios
  • En un año de recuperación, esta inversión viene a sumarse a los 125 millones de euros inyectados por Familia Martínez en sus empresas en los últimos cinco ejercicios

Familia Martínez, la corporación que integra cuatro empresas a la vanguardia de la industria alimentaria española: Embutidos Martínez, Platos Tradicionales, Cinco Tenedores, y La Pila Food, cerró el pasado ejercicio con un aumento de la facturación del 14%. Tras un par de años muy convulsos, con un panorama de escasez de materias primas, subida de la energía e inflación, las empresas que conforman Familia Martínez mejoran sus resultados atenuando parcialmente la disminución de rentabilidad de los ejercicios anteriores. El volumen de producto fabricado por Familia Martínez, en sus cinco plantas industriales, alcanzó la cifra de 87 millones de kilos en 2023, un 4,5% más que el ejercicio anterior.

Con el respaldo de las fuertes inversiones realizadas y su compromiso con la innovación de alto valor añadido (innoValor), las cifras de 2023 permiten a Familia Martínez volver a la senda de la rentabilidad, gracias al buen comportamiento de sus productos en el mercado y al gran trabajo y esfuerzo de las aproximadamente 1.800 personas que trabajan en las distintas compañías que integran esta corporación, lo que supone una gran ventaja competitiva en los diversos segmentos en los que opera.

Asimismo, Familia Martínez, proveedora de Mercadona, ha seguido con la buena dinámica de la demanda de producto y servicio durante este año. Esta buena inercia le ha permitido, además, mantener la continua reinversión de los beneficios, dentro de su Plan Estratégico, que ha logrado situar a sus plantas industriales como referentes en Europa en innoValor, calidad y seguridad alimentaria. En concreto, durante el pasado ejercicio, se destinaron a esta partida, de manera conjunta, 17 millones de euros, que vienen a sumarse a la inversión de 125 millones de euros ejecutados en los últimos 5 años.

La continúa inversión, las personas y la búsqueda del valor en sus productos ha llevado a Familia Martínez a finalizar el año con un beneficio neto cercano a los 27 millones de euros, lo que le permite continuar con su estrategia, superando los dos difíciles ejercicios anteriores.

“Estamos satisfechos de los resultados obtenidos. Han sido años complicados para Familia Martínez, en los que hemos realizado un ejercicio de auténtica resiliencia; años duros marcados por un entorno de incertidumbre en el que, gracias al foco en el negocio, la eficiencia y el valor añadido, las personas que formamos parte de este gran proyecto hemos conseguido reponer rentabilidad. Este resultado es consecuencia del trabajo y esfuerzo de todo nuestro equipo y la confianza de nuestro principal cliente, Mercadona”, explica Raúl Martín, director general corporativo de Familia Martínez.

 

Una inversión de 17 millones de euros en 2023 y un ambicioso plan de futuro

 

Con 17 millones de euros invertidos en 2023 entre las distintas empresas y con el innoValor como denominador común, apostando siempre por altos estándares en seguridad alimentaria, Familia Martínez apuesta por mantenerse como referente internacional en el sector de la alimentación. Su Plan Estratégico contempla, además, una importante política de reinversión de los beneficios, también para los próximos años.

En esta línea, Embutidos Martínez, empresa española líder nacional en la elaboración de embutidos frescos y oreados, así como de burger meat y hamburguesas premium, ha destinado un total de 8 millones de euros, principalmente en la optimización y robotización de su planta de Cheste. Esta inversión se ha centrado en las zonas de embutición, secaderos y envasado, además de las cámaras de almacenaje y refrigeración de producto final, lo que le permite estar preparada para incrementos del volumen, ofreciendo siempre el mejor producto.

Por su parte, Platos Tradicionales, referente nacional en el sector de platos elaborados listos para comer, y una de las primeras grandes empresas alimentarias españolas en conseguir el sello B Corp, ha destinado 6 millones de euros a mejoras en materia medioambiental, tanto en agua como energía, así como a la incorporación de maquinaria y tecnología de última generación. Asimismo, se ha puesto en marcha una nueva línea de elaboración de platos preparados con tecnología avanzada, para el lanzamiento de nuevas recetas que van acompañadas por revolucionarias soluciones de packaging como el cartón o las bandejas de hojalata.

Cabe destacar el ambicioso plan de expansión de Familia Martínez para sus distintas industrias, que contempla destinar importantes partidas a la creación de nuevos espacios, así como a aumentar sus líneas de producción, para acompañar el buen comportamiento de sus categorías estratégicas, especialmente en las familias de gratinados y asados.

Cinco Tenedores, referente nacional en preparados cárnicos y asados artesanos, también incorporó durante el pasado ejercicio nueva maquinaria e introdujo mejoras para la seguridad y salud de las personas que trabajan en sus instalaciones. Por su parte, La Pila Food, compañía especializada en la elaboración de toppings y asados, y líder en el mercado nacional de tortitas de trigo rellenas, amplió su capacidad de almacenaje, invirtiendo también en nueva tecnología y mejoras en la confortabilidad, con el objetivo de mantener su liderazgo.

Todas estas inversiones, con el valor añadido como denominador común, permiten que, Familia Martínez, que tiene como propósito mejorar la vida de las personas a través de la alimentación, alimente cada día a más de dos millones de personas, gracias a su reto por las soluciones sabrosas, sencillas y sostenibles.

 

Baleària supera los 5 millones de pasajeros en 2023, con un desempeño económico que muestra la solvencia y fortaleza de su modelo de negocio

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  • La naviera alcanzó una cifra histórica de 652M€ de facturación (+15%) y registró un EBITDA de 117M€ en el año de su 25 aniversario
  • La compañía invirtió 113M€, principalmente en su flota sostenible y en la digitalización
  • El compromiso medioambiental de Baleària se amplió con la incorporación de dos buques de propulsión eléctrica y la construcción del segundo fast ferry a gas
  • La ratio de toneladas de CO2 emitidas por milla disminuyó un 8% gracias al aumento del uso de gas natural y otras medidas ecoeficientes
  • La compañía alcanzó una cifra récord de 2.500 empleados
  • El cash flow social se situó en los 730 millones de euros

 

Baleària transportó 5,2 millones de pasajeros, 1,4 millones de vehículos y 7,4 millones de metros lineales de carga en el año fiscal 2023, superando así sus niveles históricos justo en el año en que cumplió 25 años de actividad. Respecto a la facturación, también alcanzó una cifra récord de 652 millones de euros (un 15% más que el año anterior). El EBITDA se situó en los 117 millones de euros y registró una caída del 16% respecto al ejercicio histórico del año anterior, volviendo a la senda positiva de la normalidad. “Estas cifras muestran la solvencia y fortaleza del modelo de negocio de Baleària”, en palabras del presidente de la compañía, Adolfo Utor. El resultado del ejercicio fue de 40 millones de euros, “una cifra muy positiva a pesar de los costes extraordinarios motivados por la expansión de la compañía con la apertura de nuevas rutas y el fuerte incremento de los gastos financieros”, ha explicado Utor en una rueda de prensa que ha tenido lugar esta mañana en la sede central de la compañía en Dénia.

Con una flota de 30 buques en propiedad, además de una decena de fletados, Baleària operó 25 rutas en seis países diferentes. Por áreas de negocio, destaca que el 59% de la facturación corresponde al área de pasaje y el 36% al transporte de mercancías. Además, el 75% de la facturación proviene de las rutas nacionales, y el restante 25% de las conexiones internacionales.

 

Tráficos de pasajeros y mercancías

Baleària tuvo un crecimiento en todos los mercados y “en Balears se mantuvo como líder aventajado tanto en el área de pasaje como en carga”, ha señalado Utor. Así, la naviera volvió a ser esencial para la movilidad de los residentes y turistas en todas sus conexiones: el volumen de transporte de pasajeros fue de 5,2 millones y de 1,8 millones de vehículos, un 14% y un 18% más respectivamente frente al año fiscal anterior. En cuanto a la carga, Baleària demostró su papel crucial en el desarrollo económico de los territorios donde opera, transportando 7,4 millones de metros lineales (un 6% más respecto al año fiscal 2022) gracias a la fiabilidad y flexibilidad de su servicio.

 

Movilidad sostenible

Por otra parte, el presidente de Baleària ha explicado que los principales hitos de la compañía en 2023, además de la celebración del 25 aniversario, estuvieron directamente relacionados con su apuesta por la movilidad sostenible: la incorporación de dos ferries con propulsión eléctrica y la botadura del innovador fast ferry Margarita Salas. “Este compromiso con la ecoeficiencia en el sector marítimo nos ha permitido ser en 2023 la primera naviera española en obtener la prestigiosa etiqueta Green Marine Europe”, ha detallado Utor. Además, ha recordado que en 2023 se invirtieron 113 millones de euros en la construcción, adquisición y mejoras en la sostenibilidad de la flota y la digitalización de procesos clave, un 85% más que en el año anterior. Cabe recordar que la naviera está implicada en 9 proyectos con participación de fondos europeos que promueven la transición hacia energías limpias y mejoren la conectividad digital.

La naviera dispone de 10 barcos, más otro que empezará a operar en junio, con motores duales; una tecnología versátil que permite navegar con distintos combustibles, como el gas natural en la actualidad o fuentes renovables neutras en emisiones de CO2 en el futuro. “Una vez superado el contexto adverso de años anteriores, hemos aumentado el uso de gas natural”, ha explicado Utor, “y esto nos ha permitido dejar de emitir 28.000 toneladas de dióxido de carbono”. Gracias al aumento de esta energía y otras medidas de ecoeficiencia de la flota, la ratio de toneladas de CO2 emitidas por milla disminuyó un 8%.

Utor ha remarcado el compromiso de Baleària “con reducir a cero las emisiones de carbono para el año 2050” a pesar de “la complejidad que representa este desafío”. También ha recordado las nuevas regulaciones europeas para controlar las emisiones y garantizar una reducción efectiva de la huella de carbono en el transporte marítimo, que tendrán un alto impacto económico en 2024.

 

Creación de empleo y estabilidad laboral

En cuanto a creación de empleo, en 2023 la naviera alcanzó por primera vez los 2.500 trabajadores en temporada alta (un 10% más que en el año fiscal anterior), procedentes de 62 nacionalidades. El 94% de los empleados directos de la compañía en España son indefinidos, lo que muestra una alta estabilidad laboral. Además, Utor ha destacado que el número de mujeres en plantilla creció un 27% y que Baleària cuenta con 80 mujeres en puestos de liderazgo.

“Tenemos unos equipos altamente capacitados y motivados, que son el motor de nuestra compañía. Estamos comprometidos en atraer y retener los mejores talentos ofreciéndoles sólidas oportunidades profesionales”, ha detallado el presidente de la naviera. En cuanto a las medidas aplicadas en 2023 destacan el nuevo convenio colectivo para Flota con un sistema retributivo por objetivos, el programa de retribución flexible, las medidas de conciliación y flexibilidad en Tierra y la actualización del plan de igualdad.

Finalmente, por lo que respecta a la implicación con la sociedad, Utor ha destacado que el cash flow social de la naviera alcanzó los 730 millones de euros. Además, ha recordado que el 77% de los proveedores son locales y que la Fundación Baleària ha llevado a cabo 280 acciones en los ámbitos social, medioambiental, deportivo y cultural. En el este último, destacan las 39 exposiciones de más de 300 artistas, que atrajeron a más de 33.000 visitantes.

Libertas 7 cierra el ejercicio 2023 con crecimientos a doble digito: EBITDA +45,8%, y el beneficio neto supera los 2 millones con un crecimiento +54% respecto de 2022

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Durante el ejercicio 2023 Libertas 7 ha consolidado un nuevo avance en su plan estratégico. Nuestras tres áreas de actividad: FICSA promoción inmobiliaria, Sea You, área turística y el Área de inversiones, han crecido significativamente en ingresos y volumen de operaciones y cumplido con los objetivos de inversión, base para futuros beneficios. 

El ejercicio se cierra con una cifra de negocio de13,4 millones de euros, un Ebitda de 3,1 millones de euros, con un margen sobre ingresos del 23% y un beneficio después de impuestos de 2,3 millones de euros. Las tres áreas de actividad obtienen resultados positivos. Dichos resultados mejoran significativamente los obtenidos en 2022, +16% de crecimiento en ingresos, +45,8% a nivel de Ebitda y +54% en resultado neto, que implica reconocer un beneficio por acción de 0,11 euros, un 57% superior al del año anterior.

Adicionalmente, y habiendo incrementado nuestras inversiones en las tres áreas, hemos reducido nuestra deuda financiera neta en un 8%. Nuestra posición financiera es sólida ya que la deuda representa un 21% sobre el valor de los activos. 

 

FICSA, Área inmobiliaria:

 

FICSA, el Área Inmobiliaria de Libertas 7 cierra el ejercicio 2023 con una cifra de negocio por un total de 7,7 millones de euros, principalmente por las escrituraciones del Edificio Crisálida. Dicho volumen de entregas representa un 10% más que en 2022. Un total de seis proyectos activos y dos solares en fase de diseño, han permitido a la compañía generar un stock de 232 unidades de viviendas y locales comerciales, consolidando una base de crecimiento del área en cuanto a generación de resultados para futuros ejercicios. 

 

Durante 2023 iniciamos las obras del Edificio Paseo al Mar compuesto por 30 viviendas (zona Blasco Ibáñez) y del Residencial Zaïda 23 viviendas y zona común con piscina (Avenida Burjassot), ambas en la ciudad de Valencia.

 

Se encuentran en fase de comercialización el Edificio Gaia de 18 viviendas (Avenida Primado Reig, Valencia) y el Residencial Idalia Nature un proyecto con 34 viviendas unifamiliares y zonas comunes con piscina (San Antonio de Benagéber). El último proyecto lanzado al mercado ha sido Terrazas del Puig, un residencial que combina 64 viviendas unifamiliares y plurifamiliares en un complejo residencial con piscina (En el Puig). Finalmente, está en fase de diseño el Residencial Pomelos con un total de 60 viviendas en Dénia.

 

Sea You Hotels, Área turística.

 

Respecto a Sea You Hotels, el área turística de la compañía ha alcanzado cifras récord y mejorado sus ventas un 25% respecto del ejercicio 22 y un 41% en relación con el 2019, año prepandemia. El crecimiento se apoya tanto en mejoras de ocupación, especialmente en Apartamentos Port Saplaya, y en precio medio por noche en ambos establecimientos.

Según las declaraciones de Agnès Noguera, Consejera Delegada del grupo, “dichos crecimientos están basados en la buena gestión y compromiso de ofrecer experiencias turísticas memorables, junto con los avances en digitalización y ganancias de eficiencia se ven impulsadas por el éxito que está teniendo la ciudad de Valencia como destino turístico”. 

 

Área de inversiones:

 

En cuanto a nuestras inversiones, que a valor de mercado importa al cierre del ejercicio 60,5 millones de euros, hemos mantenido una estrategia prudente y diversificada, aprovechando oportunidades que ofrecen los mercados financieros y buscando maximizar el retorno, manteniendo nuestra filosofía value como principio rector en la gestión de la cartera.

Así, conseguimos una rentabilidad anual del 10,6%, pero lo que es más importante, el valor de mercado de la cartera crece un 14% y el saldo neto de inversión aumenta en 1,7 millones de euros respecto del cierre de 2022. El beneficio se incrementa exponencialmente frente al ejercicio anterior, un 376%, principalmente por las plusvalías materializadas en 2023.

 

Sostenibilidad:

Libertas 7 presenta su informe de sostenibilidad desde el año 2007, respecto al ejercicio 2023 mejora sus indicadores en todas las dimensiones ESG.

 

Propuesta de dividendo complementario

El Consejo de Administración al formular las cuentas anuales acordó proponer a la Junta General, a celebrar el próximo mes de mayo, el pago de un dividendo complementario de 2 céntimos por acción. Sumado a los 2 céntimos pagados en octubre de 2023 como dividendo a cuenta del ejercicio, los accionistas percibirán en relación a los resultados de año 2023, 4 céntimos, es decir una rentabilidad bruta del 3,9% sobre la cotización de cierre del ejercicio.  

 

Acceso aquí al informe completo

S2 Grupo crece más de un 28% en 2023 y alcanza una facturación de 42 millones de euros

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  • La compañía ha ampliado su negocio internacional, que representa el 20% de su facturación global, y cuenta con mayor presencia en Latinoamérica y Europa.
  • S2 Grupo tiene como objetivo principal posicionarse como referente en soberanía digital en Europa, enfocándose en el desarrollo de tecnología propia y liderando la protección de sistemas de control industrial y sistemas médicos.
  • La inversión en I+D+i ha superado los 4 millones de euros en 2023, impulsando el desarrollo de soluciones innovadoras en ciberseguridad.
  • El equipo de S2 Grupo ha crecido un 16% en 2023, superando los 700 expertos.

S2 Grupo, empresa valenciana de ciberseguridad y gestión de sistemas críticos, ha crecido un 28,4% en 2023 y ha alcanzado una facturación de 42 millones de euros. Este logro refleja la posición destacada de S2 Grupo en el mercado internacional y su compromiso con la excelencia tecnológica.

“Los factores fundamentales de nuestro importante crecimiento han sido el aumento de clientes en el ámbito privado, así como la apuesta por el ámbito de la Defensa y los éxitos cosechados en las instituciones europeas y la fuerte implantación en el sector público. Además, nos hemos convertido en la única empresa española de ciberseguridad con capital 100% español. Esto reviste una importancia fundamental, ya que contribuye a salvaguardar la soberanía digital en Europa y fortalecer nuestra competitividad en el ámbito de la ciberseguridad frente a terceros”, ha explicado José Rosell, cofundador y CEO de S2 Grupo.

Entre sus clientes destacan la mayor parte de las compañías líderes de los sectores de distribución, energía, banca y seguros, sanidad, industria y organismos de la Administración Pública.

Inversión en Investigación, Desarrollo e Innovación

Como parte clave en la evolución de la compañía, destaca que la inversión en I+D+i durante 2023 ha sido de más de 4 millones de euros.

“Nuestro compromiso con la investigación y la innovación no sólo nos permite desarrollar tecnología propia, sino que también consolida la reputación de nuestros profesionales como expertos en ciberseguridad, fortaleciendo nuestra capacidad de respuesta ante cualquier incidente en este ámbito. Además, colaboramos estrechamente con la Comisión Europea y otros organismos internacionales para la creación de tecnología propia que permita al continente ser independiente tecnológicamente”, ha destacado Miguel A. Juan, cofundador de S2 Grupo.

Desde 2009, la compañía ha liderado y participado activamente en consorcios europeos, impulsando tecnología propia e innovadora. Además, ha establecido vías de colaboración con las mejores entidades de investigación de Europa y ha conseguido llegar con su tecnología a mercados europeos y americanos.

“En los últimos años, nuestra inversión en I+D supera el 10% de nuestra facturación anual. Esto, además de reflejar el compromiso que tenemos con la investigación y el desarrollo de soluciones nuevas, contribuye a la reputación de nuestros profesionales como expertos en ciberseguridad y mejora nuestra capacidad de respuesta ante cualquier amenaza en este ámbito”, ha continuado Miguel A. Juan.

Desarrollo internacional

S2 Grupo, que se ha convertido líder del sector en España y Europa, actualmente presta sus servicios en más de 35 países y cuenta con sedes en Valencia, Madrid, Sevilla, Barcelona, San Sebastián, Lisboa, Rotterdam, Bogotá, y Santiago de Chile.

Su volumen de negocio internacional en 2023 ha crecido hasta convertirse en un 20% de su facturación global debido al fuerte desarrollo en mercados latinoamericanos, como Colombia o Chile, y en Europa en países como Holanda, Irlanda, Bélgica o Portugal.

Entre sus objetivos para los próximos años está la consolidación de España como una de las naciones europeas con mayor proyección en ciberseguridad del continente, continuar creando herramientas de ciberseguridad propias y la especialización la especialización en ciberseguridad en sectores críticos como el industrial, la salud, la automoción o el ámbito de la Defensa.

Junto a esto, su apuesta está en la consolidación del mercado internacional tanto en LATAM como en Europa, así como en sus capacidades de ciberseguridad en el ámbito de los sistemas de control industrial y sistemas médicos.

Nueva sede corporativa en Valencia en 2024

En el primer semestre de 2024, S2 Grupo tiene previsto el traslado de sus instalaciones de Valencia a La Centrifugadora, que es uno de los edificios más emblemáticos de esta ciudad y se ubica en una antigua nave industrial de principios del siglo XX. Se encuentra en la zona del Grao de esta ciudad y tendrá unas dimensiones de 6.000 metros cuadrados de oficinas y 700 metros cuadrados de jardín.

La nueva sede corporativa de la compañía, unirá en un solo espacio la Dirección Corporativa, el Centro de Desarrollo de I+D+i, su laboratorio de ciberseguridad industrial, así como su Centro de Operaciones de Ciberseguridad (CERT, centro de respuestas ante incidentes de ciberseguridad) que es uno de los más seguros, avanzados y completos del mundo.

Incremento de la plantilla y promoción del talento

En 2023, el equipo de S2 Grupo ha aumentado en 100 personas, lo que supone un 16% más que en 2022. Actualmente, su plantilla es de más de 700 personas en Europa y Latinoamérica. La compañía de ciberseguridad está altamente comprometida con la captación de talento cualificado y su objetivo es alcanzar en los próximos años un equipo de más de mil profesionales que sean los mejores de su especialidad.

Por otro lado, es pionero en la formación en ciberseguridad de vanguardia para todas sus disciplinas con impacto en la sociedad a través de Enigma University, en el que profesionales de S2 Grupo, que son actualmente referentes internacionales en el ámbito de la ciberseguridad, forman a nuevas promociones de alumnos que quieren adentrarse en un sector que está en pleno crecimiento, impulsando sus conocimientos específicos y la captación de talento. Está dirigido a estudiantes de grados universitarios relacionados con las Tecnologías de la Información, Inteligencia Artificial y Big Data, aunque también se aceptan candidaturas de otras disciplinas porque la ciberseguridad es transversal.