Listado de la etiqueta: sda_ribera salud

El grupo Ribera se adhiere al Pacto por la Ciberseguridad Sostenible para ayudar a reducir la huella de carbono

  • El objetivo es promover prácticas que fomenten la seguridad en línea y principios de sostenibilidad, para alcanzar un equilibrio adecuado entre el desarrollo tecnológico y la preservación del entorno
  • En el Día Internacional de la Seguridad en la Información, Ribera recuerda que el parámetro de medición de la ciberseguridad sostenible es el sello ‘Cyber Green Proof’ que ratifica a las entidades su compromiso con la sostenibilidad en materia de ciberseguridad y servirá de referencia de buenas prácticas

El grupo sanitario Ribera se ha adherido recientemente al Pacto por la Ciberseguridad Sostenible, una iniciativa lanzada por un grupo de trabajo de ISMS Forum, durante la jornada ‘Ciberseguridad, clave para la transformación de áreas críticas’, que se celebró el pasado mes de julio.

El objetivo de este pacto es promover prácticas que fomenten la seguridad en línea y, al mismo tiempo, principios de sostenibilidad, para lograr un equilibrio entre el desarrollo tecnológico y la preservación del entorno. En el Día Internacional de la Seguridad en la Información, el grupo Ribera destaca que está muy comprometido con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030 en todas las áreas y en cada uno de sus proyectos hospitalarios, centros de Atención Primaria y clínicas. De hecho, desde 2020 Ribera ha reducido la huella de carbono un 40%, en base a los datos de emisiones por unidad de producción hospitalaria (uph), verificados por la entidad independiente Aenor. Y su adscripción al Pacto por la Ciberseguridad Sostenible confirma que abarca todas las áreas. El Pacto por la Ciberseguridad Sostenible se erige como el primer marco de referencia en relación con esta área, dentro de la Agenda 2030 en el sector.

Tal y como consta en la web de ISMS, los compromisos de esta iniciativa constan de ocho puntos entre los que destacan gobernanza, transparencia, eficiencia energética, economía circular, gestión responsable de residuos electrónicos, colaboración y divulgación, estándares sostenibles y colaboración en la cadena de suministro. “Estos ocho factores buscan abordar los desafíos de la ciberseguridad de manera sostenible, teniendo en cuenta aspectos económicos, sociales y ambientales, con el objetivo de garantizar la protección de la información y los sistemas digitales de manera responsable y respetuosa con el medio ambiente y la sociedad”, apuntan desde la entidad.

El director de Innovación y Transformación Digital del grupo Ribera, Manuel Bosch, asegura que “nuestra apuesta por la protección del medio ambiente y la reducción de la huella de carbono es firme en todos los ámbitos, por nuestro compromiso con la Agenda 2030 y también por su influencia sobre la salud y bienestar de los ciudadanos y pacientes del área de nuestros hospitales, centros de Atención Primaria y clínicas”. Por su parte, Luis Pérez Pau, responsable del Área de Seguridad en la Información, asegura que este Pacto es un paso muy importante en la integración de la sostenibilidad en la Ciberseguridad. “La extensión de la digitalización en las empresas tiene que compatibilizarse con la seguridad, la protección de datos y el cuidado del medio ambiente”, explica.

Ribera impulsa la musicoterapia y las acciones que unen melodías con el cuidado de la salud de los pacientes

  • Musicoterapia, microconciertos, canto prenatal, ludoteca musical, colaboraciones con músicos sanitarios y un canal con listas de canciones adaptadas a grupos de pacientes, son algunas de las acciones que promueve el grupo sanitario en sus hospitales y que se engloban en el programa Ritmos de Vida
  • Diferentes especialistas aseguran que la terapia musical puede reducir la presión sanguínea y el ritmo cardíaco y tener un efecto directo en el estrés y la ansiedad, además de influir en el plano cognitivo y emocional
  • Durante 2023, el programa Ritmos de Vida se centró en la divulgación para la prevención de las enfermedades cardiovasculares con la construcción del primer metrónomo arrítmico de la historia

El grupo sanitario Ribera da un nuevo impulso a la musicoterapia y a las diferentes acciones que unen música y salud en sus hospitales, para mejorar el bienestar de sus pacientes y contribuir positivamente a su recuperación. Talleres, microconciertos, canto prenatal, ludoteca musical y un canal en Spotify, con diferentes listas de canciones, son algunas de las actividades que se agrupan ahora en el macroprograma del grupo Ritmos de Vida.

Ritmos de Vida nació hace un año, como un proyecto para concienciar sobre la importancia de la salud del corazón, al vincular el tempo de la música con el ritmo de los latidos y construir el primer metrónomo arrítmico de la Historia. Esta campaña, realizada con la ayuda de la agencia creativa Maart, se ha expuesto en los principales hospitales del grupo que, además, han organizado jornadas y charlas para ayudar a los pacientes a prevenir los riesgos cardiovasculares, así como talleres de musicoterapia y actuaciones en directo.

Ahora, todas las iniciativas organizadas por Ribera y que vinculan música y salud se enmarcan ya en el macroprograma Ritmos de Vida, y el objetivo del grupo es incorporar progresivamente todas las nuevas acciones en esta línea.

“Cada vez son más los estudios científicos que relacionan la música con el bienestar y la calidad de vida”, explica la psicóloga del hospital Ribera Polusa, Belén Vázquez, quien asegura que “es una buena herramienta terapéutica, que está adquiriendo cada vez más importancia en la práctica clínica, incidiendo en el componente físico, cognitivo, emocional, social y conductual”

El doctor Alex García, jefe de Neurología del Hospital de Denia, asegura que la musicoterapia “tiene una influencia controlada, entre otros, sobre la motricidad memoria, atención, creatividad, verbalización, potenciación de los sentidos, propiocepción, reducción de estrés y la ansiedad, estimulación cerebral, sistema inmune y los ritmos biológicos”. De ahí que, como recuerda la psicóloga de Ribera Polusa, tiene efectos muy beneficiosos sobre trastornos del sueño, de la ansiedad, depresivos, de personalidad o fobias de diferente tipo. Microconciertos organizados en áreas como Diálisis, hospital de día de Oncología o la UCI han tenido muy buena acogida entre los pacientes y se han demostrado sus beneficios.

Por su parte, Christelle García, psicóloga del Hospital Universitario del Vinalopó, asegura que “algunos estudios clínicos determinan que la musicoterapia se puede utilizar como una terapia alternativa en el tratamiento de la depresión, el autismo, la esquizofrenia y la demencia, así como para los problemas de agitación y abuso de sustancias, con beneficios en el ámbito del aislamiento social, la esfera cognitiva y los síntomas psicóticos”. Además, explica que “en pacientes ingresados en UCI la musicoterapia puede ayudarles, al reducir la frecuencia cardíaca y respiratoria, y la presión arterial, lo que facilita una respuesta de relajación”. En la UCI del Hospital Universitario de Torrejón la música es “una herramienta no farmacológica para mejorar el bienestar físico y emocional de los pacientes y sus familiares”, tal y como explica la supervisora de esta unidad, Conchi Faura. “Se ha demostrado que la musicoterapia reduce el estrés y la ansiedad de los pacientes, generando un ambiente positivo durante su estancia en un espacio complicado”, añade.

Además, se han introducido talleres de musicoterapia y canto prenatal en hospitales del grupo, para ayudar a las mujeres embarazadas a relajarse. Con los pacientes pediátricos, la música también tiene un efecto “calmante”. Hospitales como los universitarios de Vinalopó y Torrejón, Denia, Ribera Povisa, Ribera Polusa o Ribera Hospital de Molina ya han demostrado la buena acogida que tienen entre los pacientes. Una paciente escribió recientemente sobre una experiencia con la musicoterapia en el Hospital de Torrejón: “Tanto mi padre, ingresado en la UCI, como nosotras rompimos a llorar cuando os escuchamos, y la emoción fue máxima al ver a mi padre conmovido, recordando vivencias de la infancia gracias a vuestras preciosas melodías y voces. La musicoterapia debería ser un tratamiento obligatorio”.

Para difundir a gran escala y hacer llegar al público general, además de a los propios pacientes y profesionales, los beneficios de la música en el ámbito de la salud, el grupo Ribera ha puesto en marcha recientemente un canal en Spotify, con listas de música personalizadas para diferentes grupos de pacientes y profesionales.

Los hospitales Ribera reciben siete premios TOP 20, tres a la gestión global de sus hospitales en concesión

  • Los hospitales universitarios de Torrejón y Vinalopó y el hospital de Denia, centros públicos que gestiona Ribera, reciben el reconocimiento más prestigioso de la Sanidad por sus indicadores de calidad y eficiencia
  • El hospital de Denia, el más galardonado del grupo sanitario, tras comparar resultados entre más de 200 centros sanitarios españoles, que se someten a la evaluación de una comisión científica independiente

Los hospitales Ribera han recibido un total de siete premios TOP20 en una ceremonia celebrada hoy en Madrid y que cada año reúne a los mejores hospitales de España para distinguir a los centros sanitarios con mejores indicadores de calidad y eficiencia en la gestión, así como los actos quirúrgicos sin ingreso, el porcentaje de reingresos, las complicaciones y la tasa de mortalidad, entre otros. Tres de estos premios son a la Gestión Global, el reconocimiento más prestigioso de la ceremonia, y han recaído en los hospitales universitarios de Torrejón y Vinalopó y en el Hospital de Denia, centros sanitarios públicos que gestiona el grupo sanitario Ribera en régimen de concesión.  

Este año, los hospitales universitarios de Torrejón y Vinalopó han conseguido, además, un reconocimiento en los TOP20 en la categoría de Área de la Mujer, como hospitales con Obstetricia y Cirugía de mama y útero. El Hospital de Denia, por su parte, ha visto reconocido en estos premios el trabajo de las áreas de Nervioso y Respiratorio, además del premio a la Gestión Global antes mencionado. Otros dos hospitales del grupo, Ribera Hospital de Molina y el hospital Ribera Povisa, han quedado finalistas en Traumatología y Digestivo.

El año pasado, los tres hospitales públicos que gestiona el grupo sanitario Ribera también lograron el premio TOP20 a la mejor Gestión Global, lo que confirma la apuesta por la excelencia y la calidad en la atención a los pacientes en los hospitales de Denia, Vinalopó y Torrejón, así como los buenos indicadores de su gestión, contrastados por entidades independientes, como la que coordina los TOP20. Estos premios comparan resultados entre más de 200 centros sanitarios españoles, que se someten voluntariamente a la evaluación de una treintena de indicadores, y una comisión científica distingue a aquellos centros con mejor funcionamiento y mayor calidad y eficiencia asistencial, en aspectos como la gestión eficiente de la estancia hospitalaria y la cirugía sin ingreso, en comparación con la medida de los reingresos, las complicaciones y la mortalidad, ajustados a riesgo.

Estos galardones dividen a los hospitales en diferentes categorías, para facilitar la comparación entre centros y contextos de gestión similar, y distingue la evolución de aquellos que mejor balance general tienen en los 120 indicadores de las 8 áreas clínicas revisadas. En líneas generales, ofrece al sector sanitario una herramienta útil para la mejora de resultados, basado en indicadores de calidad, funcionamiento y eficiencia, además de reconocer las buenas prácticas del sector.

Los hospitales Ribera realizan más de 9.000 mamografías y tomosíntesis al año y más de 2.000 con contraste (CEM)

  • La jefa corporativa del Área de la Mama, la doctora Julia Camps, destaca que los centros del grupo son un referente en los programas de cribado para la detección precoz del cáncer de mama en mujeres entre los 45 o 50 y los 69 años
  • Pone de relieve la precisión de la mamografía con contraste para la detección de tumores malignos, la rapidez del procedimiento y la ausencia de listas de espera. “Su sensibilidad es casi la misma que la de la resonancia magnética”, explica

 

Los hospitales del grupo sanitario Ribera realizan más de 9.000 mamografías y tomosíntesis al año y más de 2.000 mamografías con contraste (CEM).

Ayer se conmemoró el Día Mundial contra el cáncer de mama, y en este contexto, los centros sanitarios del grupo Ribera se posicionan como un referente en los programas de cribado para la detección precoz del cáncer de mama en mujeres entre los 45- 50 y 69 años, dependiendo de cada comunidad autónoma, en especial, los hospitales universitarios de Vinalopó y Torrejón, el hospital de Denia y los hospitales Ribera Povisa (Vigo), Ribera Polusa (Lugo) y Ribera Hospital de Molina (Murcia). Todo ello gracias a la tecnología y los procedimientos más innovadores y a un equipo de profesionales súperespecializados, con experiencia y prestigio internacional. Estos hospitales están integrados o en proceso de integración en el Área de la Mama del grupo Ribera, que lidera la doctora Julia Camps, y la previsión es seguir incorporando, de manera progresiva, el resto de hospitales del grupo a esta organización transversal y multidisciplinar, ejemplo de coordinación inter-centros.

“Todas las mamografías diagnósticas se realizan mediante imagen sintetizada y tomosíntesis”, tal y como explica la doctora Camps, que destaca que “se ha demostrado que la mamografía con contraste es más sensible que la mamografía convencional o la ecografía para la detección de tumores malignos. Su sensibilidad es casi la misma que la de la resonancia magnética”. La responsable del Área de la Mama de Ribera explica las ventajas de la mamografía con contraste, en especial, para pacientes que, por contraindicación médica no pueden hacerse una resonancia magnética.

“La realización de una resonancia es especialmente relevante en las pacientes con un diagnóstico reciente de cáncer de mama para ver su extensión, también para la valoración de la respuesta a la quimioterapia, en pacientes con antecedentes personales de cáncer de mama y en pacientes con resultados equívocos  en las pruebas convencionales”, explica la doctora Camps, quien añade que “si en estos pacientes no hay posibilidad de hacer una resonancia magnética, una mamografía con contraste es de gran valor por que detecta la angiogénesis tumoral”.

 

Experiencia, agilidad y sin listas de espera

La experiencia de los hospitales del grupo Ribera con la mamografía con contraste es destacada, en especial en los hospitales universitarios de Vinalopó y Torrejón y en Ribera Povisa. “En el Hospital del Vinalopó utilizamos la tomosíntesis Hologic y el sistema CEM desde febrero de 2020 y desde entonces hemos realizado más de 3.100 exploraciones de este tipo, la mayoría para el seguimiento de pacientes con cáncer”, explica la jefa corporativa del Área de la Mama. En el Hospital de Torrejón, por su parte, la experiencia es anterior: se utiliza la tomosíntesis Hologic y CEM desde septiembre de 2019. “Desde entonces hasta enero de 2023 hemos realizado 2.600 procedimientos CEM, de nuevo en su mayoría para el seguimiento de pacientes con cáncer de mama”, asegura.

La doctora Camps destaca que en los hospitales de Torrejón y Vinalopó, “el seguimiento de las pacientes con antecedentes de cáncer de mama se realiza con mamografía con contraste, algo único en Europa y los resultados de este seguimiento se publicarán en breve, aunque podemos avanzar que estamos encontrando segundos cánceres no visibles en la mamografía, de tamaños inferiores a 1 centímetro, gracias a la tecnología que empleamos y a este seguimiento, y sabemos que esto impactará favorablemente en el pronóstico de estas pacientes”, explica. En el hospital Ribera Povisa, añade, “disponemos de un mamógrafo con contraste y tomosíntesis desde febrero del 2023 que, además, puede realizar biopsias guiadas por mamografía con contraste, algo muy poco común en España”. Y en Ribera Polusa (Lugo), añade, “disponemos del único mamógrafo con tomosíntesis de toda el área”.

Para la doctora Camps, la mamografía con contraste “nos brinda la posibilidad de evitar biopsias innecesarias, especialmente en lesiones sospechosas como distorsiones de la arquitectura, densidades asimétricas y nódulos que no están claros, así como pseudonódulos; por eso es especialmente útil en pacientes remitidos desde el entorno del cribado poblacional, evitando exámenes de seguimiento y biopsias que en realidad no son necesarias”. En general, añade, “es más fácil programar un examen con mamografía con contraste que una resonancia magnética”. De hecho, añade, “realizamos una media de 16 procedimientos de mamografía con contraste por semana en cada uno de los dos hospitales donde la técnica CEM está más implantada, y eso hace que los tiempos de espera sean prácticamente inexistentes”. “El tiempo necesario para realizar todo el procedimiento CEM, incluido el acceso intravenoso, es de unos 15 minutos, es decir, más corto que el necesario para la resonancia magnética”.

 

El grupo Ribera se consolida en el ránking de las 100 mejores empresas para trabajar en España

  • Se sitúa en el puesto 67 del análisis que cada año trabaja Actualidad Económica, donde se miden las acciones de las empresas para atraer talento, fomentar el buen ambiente, las acciones de RSC y la formación
  • Ribera es el primer grupo hospitalario de la lista, que destaca su importante apuesta por la promoción interna y el desarrollo de la carrera profesional de sus trabajadores

 

El grupo sanitario Ribera es una de las 100 mejores empresas de España para trabajar, según el ránking que cada año elabora Actualidad Económica, en el que se analizan y puntúan las acciones de cientos de empresas para atraer talento, fomentar el buen ambiente y el trabajo en equipo, las acciones de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y la formación. Ribera está este año en el puesto 67 y es el primer grupo hospitalario del ránking, en el que se valora de manera especial su apuesta por la promoción interna y el desarrollo de la carrera profesional de sus trabajadores. En concreto, el grupo ofrece de manera continua oportunidades de formación y crecimiento, así como ofertas internas para el cambio de puesto, de forma que los profesionales puedan diseñar y adaptar su carrera profesional como deseen.

Ribera, que cuenta ya con doce hospitales, 64 centros de Atención Primaria, 38 policlínicas y una Escuela Universitaria de Enfermería entre otros proyectos, es el grupo hospitalario mejor valorado en esta clasificación por su política de gestión de Personas y una visión integral de las necesidades de sus profesionales, que incluye, además, un “salario emocional”, personalizado y adaptado a las necesidades de cada uno, donde se incluyen facilidades para la flexibilidad, la formación y la conciliación con el objetivo de velar por su bienestar físico y emocional.

“La atracción y fidelización del talento es uno de los principales objetivos como compañía y el reto más importante al que nos enfrentamos día a día, por el contexto en el que actualmente nos encontramos de escasez de profesionales en el sector sanitario; de ahí nuestro esfuerzo por mejorar la experiencia del empleado, poniéndonos en su lugar y situándolos en el eje de las estrategias de la empresa, con el fin de garantizar su satisfacción y compromiso”, aseguran desde Ribera.

Alberto de Rosa, galardonado por su trayectoria en gestión sanitaria en los primeros “Premios de Salud Joan Calafat”

  • El presidente del grupo sanitario destaca la importancia de contar con todos los agentes para hacer frente a los retos sanitarios y la inestimable aportación de los medios de comunicación en este cometido
  • Los galardones se crean para consolidar el legado del reconocido comunicador en el ámbito de la salud, fundador de Salut i Força

 

El presidente del grupo sanitario Ribera, Alberto de Rosa, ha sido galardonado en la primera edición de los Premios de Salud Joan Calafat con una Mención de Honor a la gestión sanitaria. Estos premios nacen para consolidar el legado de Joan Calafat, un reconocido comunicador en el ámbito de la salud fallecido en 2022, fundador y primer director del programa de televisión Salut i Força, y de la publicación en papel del mismo nombre, así como para promocionar la atención y la investigación sanitarias.

 

A la entrega de estos premios, organizados por la Revista Salut i Força el pasado viernes en Mallorca, asistieron numerosas autoridades políticas y personalidades del mundo de la salud, colegios profesionales y representantes de la Sanidad privada, así como académicos e investigadores, como la presidenta del Govern balear, Margalida Prohens; el presidente del Consell de Mallorca, Llorenç Galmés; la consellera de Salud, Manuela García; el gerente de IBSalut, Javier Ureña, y el director de Salut i Força, Carlos Hernández, entre otros.

 

Alberto de Rosa destacó, durante la entrega del reconocimiento, la necesidad de colaborar todos los agentes para hacer frente a los retos sanitarios, que son globales, en esta etapa post pandemia. “Es inestimable la aportación de los medios de comunicación como un agente de influencia en la sociedad, que puede contribuir a mejorar la calidad de vida de los ciudadanos con su labor informativa y divulgadora”. El presidente del grupo Ribera también tuvo palabras de reconocimiento al fundador de la cabecera editorial. “Joan Calafat fue un pionero, un maestro para muchos comunicadores y sanitarios”, aseguró.

 

Además del premio a la gestión sanitaria que recibió Alberto de Rosa, en la misma ceremonia se entregaron otros galardones, como el que reconoce el mejor trabajo fin de grado (TFG) de Medicina de la UIB; el mejor TFG de Ciencias Afines en la Salud, y tres premios honoríficos concedidos respectivamente al mejor enfermero del año, al mejor médico del año y al mejor farmacéutico del año.