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Ribera y el IBCC sellan una alianza estratégica para liderar la investigación y la atención integral del cáncer de mama

  • El grupo sanitario firma un convenio con el International Breast Cancer Center para que sus pacientes accedan a ensayos clínicos, fármacos innovadores y proyectos de investigación traslacional nacionales e internacionales que lidera el doctor Cortés
  • El Área de la Mama del grupo Ribera es ya un referente en tecnología, Radiología, Patología y Cirugía Oncoplástica con sus mamógrafos 3D con contraste, las biopsias rápidas de mama, la firma genética, la cirugía conservadora y el tatuaje del pezón

 

El grupo sanitario Ribera y el International Breast Cancer Center (IBCC), de Barcelona, han firmado un convenio para incorporar la experiencia y los conocimientos del equipo de oncólogos e investigadores del doctor Javier Cortés al Área de la Mama de Ribera, que dirige la doctora Julia Camps. Gracias a esta alianza estratégica, las pacientes con cáncer de mama de los hospitales Ribera serán valoradas en el comité de tumores por los profesionales del IBCC, que ya se han integrado en el equipo multidisciplinar del Área de la Mama, y tendrán acceso a los ensayos clínicos, fármacos innovadores y a los proyectos de investigación traslacional, nacionales e internacionales, liderados por el doctor Cortes.

El IBCC es el primer centro de España hiperespecializado en el tratamiento del cáncer de mama, impulsado por el doctor Javier Cortés y su equipo, concebido desde un enfoque global, humanista y científico, al que se suman más de 20 años de experiencia en la investigación y el tratamiento del cáncer de mama.

El Área de la Mama del grupo Ribera es ya un referente en tecnología, Radiología, Patología y Cirugía Oncoplástica y reúne a medio centenar de profesionales de diferentes especialidades, con más de 20 años de experiencia en patología mamaria. Su trabajo se basa en el conocimiento compartido a través de los comités de mama de los diferentes hospitales (transversal), facilitando a las pacientes una atención personalizada y los mejores especialistas para valorar cada caso de manera conjunta. Trabajando en red desde los diferentes hospitales del grupo Ribera, facilita a sus pacientes tecnología innovadora, como sus mamógrafos 3D con contraste, técnicas pioneras como la biopsia rápida de mama y la firma genética en la biopsia inicial, así como abordajes quirúrgicos de precisión, apoyo emocional y tatuaje del pezón, entre otras.

“La suma del conocimiento y la experiencia del IBCC y del equipo del doctor Cortés al Área de la Mama del grupo Ribera es un hito que nos permite facilitar a nuestras pacientes una atención hiperespecializada, innovadora y puntera en el diagnóstico y tratamiento de esta patología”, explica la doctora Julia Camps, jefa corporativa del Área de la Mama, que ha añadido que “la nuestra ha sido una alianza natural”. “Somos los partners perfectos, compartimos filosofía y valores, vocación de servicio y excelencia, experiencia, implicación, profesionalidad, vanguardia e innovación”, ha asegurado la doctora Camps, quien ha recordado que la atención personalizada y el acompañamiento a las pacientes, así como la medicina de precisión (el tratamiento oportuno, en el momento preciso) es clave para ambas entidades.

Por su parte, el doctor Javier Cortés afirma que “creo que es una buenísima oportunidad para todos, para el IBCC, que está especializado exclusivamente en el cáncer de mama; para el grupo Ribera; y, en definitiva, para las pacientes de este cáncer”.

El doctor Cortés destaca que “Ribera es un grupo muy serio en el cuidado de los pacientes, en la logística del cuidado de los pacientes, para que estén bien atendidos, de verdad, y que tengan las mejores estrategias de imagen, de diagnóstico rápido y, además, de calidad” y añade que “si me preguntan por qué con Ribera, respondo que porque han apostado de una forma firme por la patología de la mama y porque quien dirige y coordina este  área  es Julia Camps, objetivamente reconocida como una de las máximas autoridades mundiales en resonancia magnética de la mama, junto a un equipo de brillantes profesionales”.

Por tanto, “aunando los esfuerzos de los dos grupos y optimizando lo mejor de cada uno, creemos que podemos convertirnos en líderes en España desde el punto de vista tanto asistencial como de investigación clínica, al menos en el cáncer de mama, de momento”, subraya el doctor Cortés.

Ribera recibe el premio a la Transformación Digital por sus proyectos de innovación en la gestión de la salud

  • La Cámara de Comercio de Valencia reconoce la apuesta del grupo sanitario por la tecnología aplicada a la personalización de los cuidados, el empoderamiento de pacientes y profesionales y la mejora de la comunicación y la humanización de la atención sanitaria
  • El portal de salud del grupo, YOSalud, y los planes de cuidados personalizados, TruCare, mejoran la salud y la calidad de vida de los pacientes de sus centros sanitarios, con un mayor control en remoto de sus constantes y una reducción del 30% de los ingresos

 

La consejera delegada del grupo sanitario Ribera, Elisa Tarazona, recogió anoche el premio a la Transformación Digital, que otorga cada año la Cámara de Comercio de Valencia, por sus proyectos de innovación en la gestión de la salud poblacional, acompañada por el director ejecutivo de Centene para Europa y consejero del grupo sanitario Ribera, Alberto de Rosa. La Noche de la Economía Valenciana, celebrada en el Palacio de Congresos de Valencia, fue el marco elegido para la entrega de este reconocimiento, que pone en valor herramientas como el portal de salud del grupo, YOSalud, y los planes de cuidados personalizados, TruCare, para ayudar a mejorar la salud y la calidad de vida de los pacientes.

En la ceremonia de recogida del galardón, Elisa Tarazona destacó el valor de este premio en un contexto de pandemia mundial “que nos ha cambiado la vida a todos, pero también nos ha impulsado para seguir mejorando, creciendo e innovando en herramientas que faciliten y mejoren el cuidado de la salud de los ciudadanos”. “El grupo Ribera ha apostado desde siempre por la tecnología aplicada a la personalización de la atención sanitaria, la participación de los ciudadanos en su autocuidado, y la implicación de los profesionales en la creación de modelos predictivos y aplicaciones que, junto con la colaboración con startups, facilitan el seguimiento y control de los indicadores de salud de sus pacientes”, aseguró. La clave está, según explicó Tarazona, “en sumar esfuerzos, crear sinergias, compartir conocimiento, intercambiar experiencias, colaborar como hemos hecho hasta ahora instituciones públicas y empresas privadas, porque es ese apoyo mutuo lo nos permite a todos aprender de nuestros errores y enriquecernos con nuestros aciertos”.

El premio de la Cámara de Comercio de Valencia a la Transformación Digital pone en valor, además, el empoderamiento de pacientes y profesionales a los que Ribera facilita herramientas para el cuidado de su salud, así como los proyectos del grupo que tienen como objetivo la mejora de la comunicación y la humanización de la atención sanitaria.

Todas estas herramientas, canalizadas a través del portal de salud YOSalud y del programa de cuidados personalizados TruCare, han dado resultados muy positivos en los balances realizados por el grupo Ribera. Previamente se definieron unos indicadores que permiten llevar un control tanto del propio proceso (pacientes valorados y con un plan de cuidados activo, progresión de las actividades de seguimiento de las patologías, etc.) como de resultados en salud (control de la diabetes en pacientes, cambio en hábitos de vida de un periodo a otro), así como en términos de ingresos hospitalarios, urgencias, etc. Por ejemplo, los ingresos médicos de pacientes crónicos que han participado en estos programas de cuidado personalizados se han reducido hasta un 30%, y las estancias medias son un 35% inferiores.

El grupo Ribera se adhiere a la estrategia “One Health” para impulsar “una visión global de la salud en todo el mundo”

  • Salud humana, salud animal y salud de los ecosistemas son los ejes que se considera que tienen un impacto decisivo en la Salud Pública
  • El objetivo es aumentar la comunicación y la colaboración interdisciplinar para abordar la salud desde un punto de vista integral, incluidos los factores sanitarios, económicos, sociales y culturales

 

El grupo sanitario Ribera se ha adherido a la estrategia “One Health” para impulsar “una visión global de la salud en todo el mundo”, según ha explicado el director asistencial del grupo, el doctor Carlos Catalán. Con diez hospitales y 62 centros de Atención Primaria en España, más de 7.000 profesionales, un millón de pacientes anuales, 46 acreditaciones de calidad y 175 premios nacionales e internacionales, el grupo Ribera enmarca esta adhesión en el modelo de salud responsable que basa su estrategia para mejorar la salud y el bienestar de los ciudadanos.

“One Health” es una iniciativa mundial que tiene como objetivo aumentar la comunicación y la colaboración interdisciplinar en el cuidado de la salud de las personas, los animales y el medio ambiente, entendiendo que son muchos los factores que influyen en el cuidado de la Salud Pública y el bienestar de la población mundial. “Estamos viviendo un momento histórico, con una pandemia mundial como consecuencia del Covid, que debería hacer que nos replanteemos la importancia de abordar la salud de la población desde una perspectiva holística”, explica el doctor Catalán.

De hecho, esta iniciativa, impulsada por la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y el Desarrollo (FAO), la Organización Mundial de la Salud (WHO) y la Organización Mundial de la Sanidad Animal (OIE), promueve que instituciones, organizaciones sanitarias, colegios profesionales y universidades trabajen de manera colaborativa, para abordar los retos de la salud de la población desde un punto de vista integral, considerando no solo la interrelación entre la salud de la población y la de los animales, un aspecto clave tras la aparición de virus que han dado origen a epidemias y a esta pandemia, sino también todos los factores que influyen en ella.

“Los condicionantes sanitarios, económicos, sociales y culturales influyen de manera importante en la organización y planificación de los recursos, en la prevención y en cuidado de la salud de la población”, explica el doctor Catalán. “Con ese intercambio de información, de datos y de opiniones debemos ser capaces encontrar las soluciones más eficientes a los retos de salud que nos plantea esta sociedad, sobre todo tras habernos enfrentado a esta pandemia”, añade.

Son muchas las organizaciones en España, entre las que se encuentra el grupo Ribera, que se han sumado a esta iniciativa mundial. Entre otras, destacan el Consejo General de Enfermería de España, el Consejo General de Farmacéuticos, el Consejo General de Colegios de Veterinarios, la Organización Médica Colegial de España, el Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos, la Conferencia Nacional de Decanos y Decanas de Enfermería, la Conferencia Nacional de Decanos de Facultades de Farmacia de España, la conferencia Nacional de Decanos de Facultades de medicina y la Conferencia de Decanos y Decanas de Facultades de Veterinaria de España.

Ribera expone su caso de éxito del proyecto de terapia psicológica online en la primera reunión del Hub de Salud

  • En esta iniciativa de Lanzadera, el grupo sanitario plantea dos retos sobre el “hospital en remoto” en los que participan Amazon Alexa e IBM como facilitadores tecnológicos
  • Dada la experiencia de Ribera con aplicaciones que llevan la atención sanitaria allí donde el paciente la necesita, presenta como “use case” Serenmind, cuyo proyecto piloto de terapia autoguiada ha desarrollado en sus centros de Atención Primaria

 

El grupo sanitario Ribera ha expuesto hoy, en la primera reunión del Hub de Innovación en Salud de Lanzadera, su caso de éxito con el proyecto piloto de la aplicación de terapia psicológica autoguiada, Serenmind. El piloto se llevó a cabo en los centros de Atención Primaria que gestiona el grupo, con resultados muy positivos: el uso de la aplicación redujo seis puntos la sintomatología de la depresión y 7,3 puntos la de la ansiedad. Además, obtuvo un 80% de satisfacción por parte de los pacientes.

La experiencia de Ribera con aplicaciones que ya permiten llevar la atención sanitaria allá donde el paciente la necesita, y el éxito del piloto con Serenmind, una de las startups seleccionadas por Ribera y Lanzadera, dentro del programa Corporate, ha propiciado esta presentación, a cargo de la Digital Transformation Officer del grupo, Tania Menéndez, y el CEO de Serenmind, Kiko Avellaneda, en esta primera reunión del Hub de Innovación en Salud, a la que han asistido la consejera delegada de Ribera, Elisa Tarazona, junto a representantes de Lanzadera y otras corporaciones del sector sanitario y tecnológico. Esta es una iniciativa de Lanzadera en la que empresas como Ribera plantean un reto, en este caso, “el hospital en remoto”, y los partners tecnológicos, en concreto Amazon Alexa e IBM, facilitan el desarrollo de las soluciones creativas, prácticas y viables a las startups.

 

Bajo el paragüas de “hospital en remoto” se encuentran todas las aplicaciones que, sirviéndose de Inteligencia Artificial, IoT (Internet of Things), tecnología de voz o procesamiento de lenguaje natural, permiten desarrollar modelos predictivos para un diagnóstico precoz o mejorar el seguimiento de los pacientes y la comunicación con ellos, sin la presencia física de estos en el hospital.

Ribera adquiere el Hospital de Molina, referente sanitario de la Región de Murcia

El grupo sanitario Ribera ha firmado esta mañana la adquisición de la totalidad del accionariado del Hospital de Molina, centro privado de referencia en la localidad de Molina de Segura en la Región de Murcia y que da cobertura a un área de influencia de 140.000 ciudadanos.

 

Se trata del primer proyecto de Ribera en la Región de Murcia, aunque el grupo ya gestiona en la cercana provincia de Alicante dos hospitales universitarios –Vinalopó y Torrevieja- y más de 40 centros de salud y consultorios de Atención Primaria.

 

Esta operación responde al compromiso de Ribera y sus accionistas por seguir creciendo en España y en Europa. De este modo, el grupo continúa su expansión y desarrollo en el sector sanitario con su modelo de salud responsable.

 

“Estamos muy orgullosos de entrar en la sanidad murciana, para poder sumar nuestro conocimiento y experiencia al buen trabajo realizado por los profesionales del Hospital de Molina hasta ahora, que han hecho de este centro un referente en su área de influencia”, asegura Elisa Tarazona, consejera delegada del grupo Ribera.

 

 “Creemos en una sanidad excelente y sostenible, que nos permita afrontar los retos sanitarios que son globales, y que se han agravado con la pandemia”, añade Tarazona.

 

Por su parte, el Gerente del Hospital de Molina, Pedro Hernández, ha destacado la integración del centro hospitalario en el Grupo Ribera como “una oportunidad para consolidar el proyecto de hospital referente en la Región de Murcia, así como para seguir avanzando en calidad asistencial, humanización y sostenibilidad, generando sinergias a través del grupo hospitalario Ribera Salud, líder en asistencia sanitaria en nuestro país”.

 

Sobre Hospital de Molina

El Hospital de Molina, situado en la localidad murciana de Molina de Segura, es un referente de la sanidad privada en la región. Inaugurado en el año 2000, cuenta con cerca de 200 profesionales, 100 camas, 23 consultas externas, seis quirófanos y tres box de urgencias.

Sobre grupo Ribera

Ribera es un grupo empresarial proveedor de servicios sanitarios públicos y privados, que desde 1997 trabaja por la salud y el bienestar de la población. Su accionista principal con un 90% es el grupo Centene Corporation, una de las principales aseguradoras estadounidenses, incluida en la lista Fortune 50, que cuenta con más de 30 años de experiencia en la colaboración con gobiernos estatales en Estados Unidos desarrollando principalmente programas de Medicare y Medicaid. El grupo bancario español Banco Sabadell, es el otro accionista con un 10%. En España, Ribera está presente en 5 comunidades autónomas, gestiona 10 hospitales, 3 de ellos universitarios y 62 centros de salud, además de otros proyectos en Europa y Latinoamérica. Durante más de 20 años ha desarrollado un modelo de colaboración público privada que se estudia como caso de éxito en importantes universidades como Berkeley y Harvard Business School. El grupo cuenta además con una Escuela Universitaria de Enfermería y Centro de Estudios de Formación Profesional sanitaria, una división tecnológica Futurs, una división de Laboratorio Ribera Lab, y una central de compras Ribera b2b, entre otros proyectos. Su modelo de salud responsable basado en las «5Ps»: medicina personalizada, predictiva, preventiva, poblacional y participativa, responde a su compromiso con la sociedad para seguir aportando valor y soluciones innovadoras que permitan hacer frente a los retos sanitarios globales, acorde a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.

FutuRS despega en el sector tecnológico y contrata a 170 profesionales de 28 nacionalidades en año y medio

  • La filial tecnológica del grupo Ribera multiplica sus proyectos en España, Europa y Estados Unidos y busca perfiles de desarrollo de software, administración de sistemas y gestión, que quieran seguir formándose, promocionar rápido tanto dentro como fuera de España y tener flexibilidad horaria y geográfica
  • La empresa está desarrollando modelos predictivos de gran valor en el ámbito sanitario y numerosas aplicaciones propias y también participa en proyectos de coinnovación que contribuyen a transformar la Sanidad

FutuRS, la tecnológica del grupo sanitario Ribera, ha crecido exponencialmente en los últimos años, a raíz de los numerosos proyectos que ha asumido en España, Europa y Estados Unidos, en este último caso, de la mano del accionista mayoritario de Ribera, la aseguradora americana Centene Corporation. La compañía presta servicios de forma híbrida, presencial y remota, combinando profesionales en remoto en toda la geografía española y los centros de trabajo en Alicante, Valencia, Vigo, Londres y desde principios de año, desde una nueva oficina en Madrid. NI siquiera la pandemia por Covid ha frenado el crecimiento de esta empresa, que ha contratado a 170 profesionales de 28 nacionalidades en apenas 18 meses. Argentina, Italia y Venezuela son los países con más representación entre la plantilla de futuRS, que también cuenta con profesionales de México, Francia, Portugal, Rumanía, Polonia, Gran Bretaña, Perú, Ecuador, Cuba, Marruecos y Pakistán. La multiculturalidad es un valor en futuRS.

En total, más de 250 profesionales conforman en la actualidad la plantilla de futuRS, que entre sus casos de éxito cuenta con varios modelos predictivos, como el que anticipa qué pacientes Covid serán ingresados en la UCI y permite adelantar decisiones clínicas, hasta la aplicación YOSalud para facilitar el acceso a informes y citas, además del contacto con su médico y enfermera a los ciudadanos de los hospitales públicos que gestiona Ribera; o soluciones propias como la Historia Clínica Electrónica y Analítica avanzada. Además, la tecnológica está inmersa en diferentes proyectos de coinnovación, trabajando con startups para la puesta en marcha de pilotos basados en la inteligencia artificial, el tratamiento de datos, la monitorización de pacientes en remoto y la realidad virtual.

El objetivo, en todos los casos, es mejorar la calidad de vida de los pacientes y facilitar la toma de decisiones a los profesionales sanitarios, a partir del tratamiento de datos. “Trabajamos para ayudar a transformar la Sanidad”, asegura su Managing Director, Pablo González Moro, que explica que “la génisis de futuRS está en la experiencia contrastada de sus profesionales, a partir de un living-lab tecnológico propio en los ya ocho hospitales y más de 100 centros de atención primaria que gestiona el grupo Ribera”. Pero su futuro y desarrollo, añade González Moro, “está determinado por las personas que formamos parte de la empresa”. “Estamos construyendo un equipo muy potente y diverso, y su heterogenia se manifiesta tanto en lo profesional como en un amplio abanico de especialistas en diferentes disciplinas y tecnologías o en lo cultural. Somos un gran equipo, donde nos complementamos los unos a los otros, haciéndonos más fuertes y preparándonos para asumir nuevos desafíos”, asegura.

 

Búsqueda de talento

FutuRS tiene cada vez más proyectos y su proyección está disparada en el sector tecnológico nacional e internacional.

“Llevamos tres años trabajando en Reino Unido y es uno de los países donde más crecimiento esperamos en los próximos meses”, apunta Vanesa Tiralongo, Program Manager en futuRS, quien además explica que “trabajar en proyectos internacionales es una experiencia muy enriquecedora porque, además de aportarte puntos de vista diferentes, te permite exportar soluciones contrastadas a entornos diferentes”.

Para afrontar estos retos, futuRS busca en la actualidad, en España e Inglaterra, busca medio centenar de perfiles de desarolllo de software (con diferentes tecnologías como .NET, NodeJS o Java), de operaciones IT (administradores de sistemas y de BBDD); y para el área de producto y gestión. “Buscamos profesionales motivados, con ganas de afrontar nuevos retos y apostar por su carrera en un entorno altamente especializado y con la garantía de acceso a las últimas tecnologías y la participación en proyectos innovadores”, aseguran desde la Dirección de Personas del grupo Ribera.

La propuesta para las nuevas incorporaciones es muy atractiva. El dinamismo de la empresa es un valor, porque se trabaja con metodología Scrum o por proyectos. Además, aseguran sus responsables, “tenemos un organigrama bastante plano, con mandos muy cercanos y formados y orientados al desarrollo del equipo, al que se ofrece la oportunidad de promocionar de manera horizontal o vertical, acceder a planes de formación interna y externa, con la financiación de cursos y certificaciones, además de intentar maximizar la conciliación a través de la flexibilidad horaria y teletrabajo”.