Entradas

Ribera invierte en la startup Serenmind para desarrollar un programa de acompañamiento psicológico digital en pacientes con cáncer de mama

  • El grupo sanitario y la empresa especializada en terapias autoguiadas en remoto ya han desarrollado juntos un proyecto piloto para Atención Primaria en los departamentos de salud de Vinalopó y Torrevieja, en el contexto del Programa Corporate de Lanzadera
  • El nuevo protocolo está supervisado por el equipo multidisciplinar del Área de la Mama de Ribera, formado por psicooncólogos, enfermeros gestores de casos, radiólogos, cirujanos, patólogos y oncólogos, entre otros

 

El grupo sanitario Ribera ha formalizado su apuesta por la startup Serenmind, con una primera inversión destinada a la cocreación de un programa psicológico online especializado, que sirva de apoyo a las pacientes diagnosticadas con cáncer de mama. Esta alianza se enmarca en un proyecto más amplio, que abarca la vertical de Salud Mental y Oncología y que confirma la apuesta de Ribera por la coinnovación y la transformación digital de la atención sanitaria.

 

Esta alianza entre Ribera y Serenmind refuerza el programa compartido y transversal del Área de la Mama del grupo sanitario, que facilita atención rápida, personalizada y especializada para las pacientes con cáncer de mama. Formada por un equipo multidisciplinar, que lidera la doctora Julia Camps, el Área de la Mama de Ribera cuenta con radiólogos, cirujanos, patólogos y oncólogos, pero también con psicooncólogos y personal de Enfermería gestor de cada caso, para acompañar a las pacientes y facilitarles la gestión de las citas en consulta, revisiones y tratamientos.

 

El proyecto que se va a desarrollar ahora con Serenmind permitirá ampliar ese soporte emocional para las pacientes en las diferentes fases de esta patología, con un apoyo y seguimiento individual, las 24 horas, gracias a la aplicación de esta startup, que va a preparar, junto con el equipo del Área de la Mama, materiales adaptados a cada uno de los momentos que atraviesan estas pacientes, audios, sesiones de terapia autoguiada, mindfulness y técnicas de relajación propias, estadísticas para hacer seguimiento de su propia evolución y balance de las habilidades adquiridas. El proyecto ya ha sido aprobado por el Comité Ético de Investigación para realizar un estudio multicéntrico en el Hospital Universitario de Torrejón, Hospital Universitario del Vinalopó y Hospital Ribera Povisa, con el objetivo de analizar su aceptabilidad y eficacia preliminar.

 

Ribera y Serenmind ya han colaborado previamente, con el desarrollo de un proyecto piloto de atención psicológica online en los centros de Atención Primaria de los departamentos de salud de Vinalopó y Torrevieja, gestionados por el grupo sanitario, en el contexto del programa Corporate de Lanzadera. El piloto ha sido un éxito, con resultados muy positivos: el uso de la aplicación redujo 6 puntos la sintomatología de la depresión y 7,3 puntos la de la ansiedad en los pacientes. Además, obtuvo un 80% de satisfacción.

Ribera se encuentra entre las 100 mejores empresas para trabajar en España por sus planes de conciliación y carrera profesional

  • El grupo sanitario ocupa el puesto 55 y es la primera empresa de gestión sanitaria en el ranking que elabora El Mundo-Actualidad Económica tras puntuar las acciones en favor del talento, retribución y compensación, ambiente, RSC y formación

 

El grupo sanitario Ribera se encuentra entre las 100 mejores empresas para trabajar en España, según el ranking que elabora cada año El Mundo-Actualidad Económica, en base a unos parámetros predeterminados. En concreto, el grupo se sitúa en el puesto 55 y es la primera empresa de gestión sanitaria que aparece en este análisis pormenorizado sobre la atracción, promoción y fidelización del talento, las retribuciones y compensaciones a sus profesionales, el ambiente de trabajo, las acciones y políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y la formación que se facilita a sus empleados.

Sobre la política de gestión de Personas del grupo Ribera, este ranking destaca la formación personalizada a los profesionales, su plan de carrera y desarrollo profesional y los numerosos programas de conciliación, flexibilidad y beneficios sociales que se ponen a disposición de su plantilla, en los diferentes centros sanitarios. “El grupo Ribera está en un momento de crecimiento, expansión y diversificación, y buscamos talento todos los días”, explica Salvador Sanchis, director corporativo de Personas, que recuerda que Ribera cuenta ya con diez hospitales en cinco comunidades autónomas, además de una filial tecnológica, futuRS, una central de compras y una división de laboratorio, Ribera Lab. Los perfiles más demandados por Ribera son los sanitarios y los tecnológicos, en concreto con experiencia en desarrollo de software y de operaciones IT y en el área de producto y gestión.

“Para Ribera, los valores, competencias personales y la actitud son clave en el ejercicio de cualquier perfil profesional que se incorpora: la vocación de servicio, la mejora continua, la innovación, el trabajo en equipo, la implicación y el compromiso con lo que hacemos son un elemento diferenciador”, explica, al tiempo que pone en valor la labor que desde la dirección de personas se está realizando para adaptar las condiciones laborales con las necesidades y expectativas individuales de las personas que forman parte de la organización. La flexibilidad horaria, los turnos adaptados o el teletrabajo, lo hacen posible, siempre ayudados por la tecnología y la vocación innovadora del grupo que nos sitúa a la vanguardia para mejorar el bienestar de las personas.

Ribera y el IBCC sellan una alianza estratégica para liderar la investigación y la atención integral del cáncer de mama

  • El grupo sanitario firma un convenio con el International Breast Cancer Center para que sus pacientes accedan a ensayos clínicos, fármacos innovadores y proyectos de investigación traslacional nacionales e internacionales que lidera el doctor Cortés
  • El Área de la Mama del grupo Ribera es ya un referente en tecnología, Radiología, Patología y Cirugía Oncoplástica con sus mamógrafos 3D con contraste, las biopsias rápidas de mama, la firma genética, la cirugía conservadora y el tatuaje del pezón

 

El grupo sanitario Ribera y el International Breast Cancer Center (IBCC), de Barcelona, han firmado un convenio para incorporar la experiencia y los conocimientos del equipo de oncólogos e investigadores del doctor Javier Cortés al Área de la Mama de Ribera, que dirige la doctora Julia Camps. Gracias a esta alianza estratégica, las pacientes con cáncer de mama de los hospitales Ribera serán valoradas en el comité de tumores por los profesionales del IBCC, que ya se han integrado en el equipo multidisciplinar del Área de la Mama, y tendrán acceso a los ensayos clínicos, fármacos innovadores y a los proyectos de investigación traslacional, nacionales e internacionales, liderados por el doctor Cortes.

El IBCC es el primer centro de España hiperespecializado en el tratamiento del cáncer de mama, impulsado por el doctor Javier Cortés y su equipo, concebido desde un enfoque global, humanista y científico, al que se suman más de 20 años de experiencia en la investigación y el tratamiento del cáncer de mama.

El Área de la Mama del grupo Ribera es ya un referente en tecnología, Radiología, Patología y Cirugía Oncoplástica y reúne a medio centenar de profesionales de diferentes especialidades, con más de 20 años de experiencia en patología mamaria. Su trabajo se basa en el conocimiento compartido a través de los comités de mama de los diferentes hospitales (transversal), facilitando a las pacientes una atención personalizada y los mejores especialistas para valorar cada caso de manera conjunta. Trabajando en red desde los diferentes hospitales del grupo Ribera, facilita a sus pacientes tecnología innovadora, como sus mamógrafos 3D con contraste, técnicas pioneras como la biopsia rápida de mama y la firma genética en la biopsia inicial, así como abordajes quirúrgicos de precisión, apoyo emocional y tatuaje del pezón, entre otras.

“La suma del conocimiento y la experiencia del IBCC y del equipo del doctor Cortés al Área de la Mama del grupo Ribera es un hito que nos permite facilitar a nuestras pacientes una atención hiperespecializada, innovadora y puntera en el diagnóstico y tratamiento de esta patología”, explica la doctora Julia Camps, jefa corporativa del Área de la Mama, que ha añadido que “la nuestra ha sido una alianza natural”. “Somos los partners perfectos, compartimos filosofía y valores, vocación de servicio y excelencia, experiencia, implicación, profesionalidad, vanguardia e innovación”, ha asegurado la doctora Camps, quien ha recordado que la atención personalizada y el acompañamiento a las pacientes, así como la medicina de precisión (el tratamiento oportuno, en el momento preciso) es clave para ambas entidades.

Por su parte, el doctor Javier Cortés afirma que “creo que es una buenísima oportunidad para todos, para el IBCC, que está especializado exclusivamente en el cáncer de mama; para el grupo Ribera; y, en definitiva, para las pacientes de este cáncer”.

El doctor Cortés destaca que “Ribera es un grupo muy serio en el cuidado de los pacientes, en la logística del cuidado de los pacientes, para que estén bien atendidos, de verdad, y que tengan las mejores estrategias de imagen, de diagnóstico rápido y, además, de calidad” y añade que “si me preguntan por qué con Ribera, respondo que porque han apostado de una forma firme por la patología de la mama y porque quien dirige y coordina este  área  es Julia Camps, objetivamente reconocida como una de las máximas autoridades mundiales en resonancia magnética de la mama, junto a un equipo de brillantes profesionales”.

Por tanto, “aunando los esfuerzos de los dos grupos y optimizando lo mejor de cada uno, creemos que podemos convertirnos en líderes en España desde el punto de vista tanto asistencial como de investigación clínica, al menos en el cáncer de mama, de momento”, subraya el doctor Cortés.

Ribera recibe el premio a la Transformación Digital por sus proyectos de innovación en la gestión de la salud

  • La Cámara de Comercio de Valencia reconoce la apuesta del grupo sanitario por la tecnología aplicada a la personalización de los cuidados, el empoderamiento de pacientes y profesionales y la mejora de la comunicación y la humanización de la atención sanitaria
  • El portal de salud del grupo, YOSalud, y los planes de cuidados personalizados, TruCare, mejoran la salud y la calidad de vida de los pacientes de sus centros sanitarios, con un mayor control en remoto de sus constantes y una reducción del 30% de los ingresos

 

La consejera delegada del grupo sanitario Ribera, Elisa Tarazona, recogió anoche el premio a la Transformación Digital, que otorga cada año la Cámara de Comercio de Valencia, por sus proyectos de innovación en la gestión de la salud poblacional, acompañada por el director ejecutivo de Centene para Europa y consejero del grupo sanitario Ribera, Alberto de Rosa. La Noche de la Economía Valenciana, celebrada en el Palacio de Congresos de Valencia, fue el marco elegido para la entrega de este reconocimiento, que pone en valor herramientas como el portal de salud del grupo, YOSalud, y los planes de cuidados personalizados, TruCare, para ayudar a mejorar la salud y la calidad de vida de los pacientes.

En la ceremonia de recogida del galardón, Elisa Tarazona destacó el valor de este premio en un contexto de pandemia mundial “que nos ha cambiado la vida a todos, pero también nos ha impulsado para seguir mejorando, creciendo e innovando en herramientas que faciliten y mejoren el cuidado de la salud de los ciudadanos”. “El grupo Ribera ha apostado desde siempre por la tecnología aplicada a la personalización de la atención sanitaria, la participación de los ciudadanos en su autocuidado, y la implicación de los profesionales en la creación de modelos predictivos y aplicaciones que, junto con la colaboración con startups, facilitan el seguimiento y control de los indicadores de salud de sus pacientes”, aseguró. La clave está, según explicó Tarazona, “en sumar esfuerzos, crear sinergias, compartir conocimiento, intercambiar experiencias, colaborar como hemos hecho hasta ahora instituciones públicas y empresas privadas, porque es ese apoyo mutuo lo nos permite a todos aprender de nuestros errores y enriquecernos con nuestros aciertos”.

El premio de la Cámara de Comercio de Valencia a la Transformación Digital pone en valor, además, el empoderamiento de pacientes y profesionales a los que Ribera facilita herramientas para el cuidado de su salud, así como los proyectos del grupo que tienen como objetivo la mejora de la comunicación y la humanización de la atención sanitaria.

Todas estas herramientas, canalizadas a través del portal de salud YOSalud y del programa de cuidados personalizados TruCare, han dado resultados muy positivos en los balances realizados por el grupo Ribera. Previamente se definieron unos indicadores que permiten llevar un control tanto del propio proceso (pacientes valorados y con un plan de cuidados activo, progresión de las actividades de seguimiento de las patologías, etc.) como de resultados en salud (control de la diabetes en pacientes, cambio en hábitos de vida de un periodo a otro), así como en términos de ingresos hospitalarios, urgencias, etc. Por ejemplo, los ingresos médicos de pacientes crónicos que han participado en estos programas de cuidado personalizados se han reducido hasta un 30%, y las estancias medias son un 35% inferiores.

El grupo Ribera se adhiere a la estrategia “One Health” para impulsar “una visión global de la salud en todo el mundo”

  • Salud humana, salud animal y salud de los ecosistemas son los ejes que se considera que tienen un impacto decisivo en la Salud Pública
  • El objetivo es aumentar la comunicación y la colaboración interdisciplinar para abordar la salud desde un punto de vista integral, incluidos los factores sanitarios, económicos, sociales y culturales

 

El grupo sanitario Ribera se ha adherido a la estrategia “One Health” para impulsar “una visión global de la salud en todo el mundo”, según ha explicado el director asistencial del grupo, el doctor Carlos Catalán. Con diez hospitales y 62 centros de Atención Primaria en España, más de 7.000 profesionales, un millón de pacientes anuales, 46 acreditaciones de calidad y 175 premios nacionales e internacionales, el grupo Ribera enmarca esta adhesión en el modelo de salud responsable que basa su estrategia para mejorar la salud y el bienestar de los ciudadanos.

“One Health” es una iniciativa mundial que tiene como objetivo aumentar la comunicación y la colaboración interdisciplinar en el cuidado de la salud de las personas, los animales y el medio ambiente, entendiendo que son muchos los factores que influyen en el cuidado de la Salud Pública y el bienestar de la población mundial. “Estamos viviendo un momento histórico, con una pandemia mundial como consecuencia del Covid, que debería hacer que nos replanteemos la importancia de abordar la salud de la población desde una perspectiva holística”, explica el doctor Catalán.

De hecho, esta iniciativa, impulsada por la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y el Desarrollo (FAO), la Organización Mundial de la Salud (WHO) y la Organización Mundial de la Sanidad Animal (OIE), promueve que instituciones, organizaciones sanitarias, colegios profesionales y universidades trabajen de manera colaborativa, para abordar los retos de la salud de la población desde un punto de vista integral, considerando no solo la interrelación entre la salud de la población y la de los animales, un aspecto clave tras la aparición de virus que han dado origen a epidemias y a esta pandemia, sino también todos los factores que influyen en ella.

“Los condicionantes sanitarios, económicos, sociales y culturales influyen de manera importante en la organización y planificación de los recursos, en la prevención y en cuidado de la salud de la población”, explica el doctor Catalán. “Con ese intercambio de información, de datos y de opiniones debemos ser capaces encontrar las soluciones más eficientes a los retos de salud que nos plantea esta sociedad, sobre todo tras habernos enfrentado a esta pandemia”, añade.

Son muchas las organizaciones en España, entre las que se encuentra el grupo Ribera, que se han sumado a esta iniciativa mundial. Entre otras, destacan el Consejo General de Enfermería de España, el Consejo General de Farmacéuticos, el Consejo General de Colegios de Veterinarios, la Organización Médica Colegial de España, el Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos, la Conferencia Nacional de Decanos y Decanas de Enfermería, la Conferencia Nacional de Decanos de Facultades de Farmacia de España, la conferencia Nacional de Decanos de Facultades de medicina y la Conferencia de Decanos y Decanas de Facultades de Veterinaria de España.

Ribera expone su caso de éxito del proyecto de terapia psicológica online en la primera reunión del Hub de Salud

  • En esta iniciativa de Lanzadera, el grupo sanitario plantea dos retos sobre el “hospital en remoto” en los que participan Amazon Alexa e IBM como facilitadores tecnológicos
  • Dada la experiencia de Ribera con aplicaciones que llevan la atención sanitaria allí donde el paciente la necesita, presenta como “use case” Serenmind, cuyo proyecto piloto de terapia autoguiada ha desarrollado en sus centros de Atención Primaria

 

El grupo sanitario Ribera ha expuesto hoy, en la primera reunión del Hub de Innovación en Salud de Lanzadera, su caso de éxito con el proyecto piloto de la aplicación de terapia psicológica autoguiada, Serenmind. El piloto se llevó a cabo en los centros de Atención Primaria que gestiona el grupo, con resultados muy positivos: el uso de la aplicación redujo seis puntos la sintomatología de la depresión y 7,3 puntos la de la ansiedad. Además, obtuvo un 80% de satisfacción por parte de los pacientes.

La experiencia de Ribera con aplicaciones que ya permiten llevar la atención sanitaria allá donde el paciente la necesita, y el éxito del piloto con Serenmind, una de las startups seleccionadas por Ribera y Lanzadera, dentro del programa Corporate, ha propiciado esta presentación, a cargo de la Digital Transformation Officer del grupo, Tania Menéndez, y el CEO de Serenmind, Kiko Avellaneda, en esta primera reunión del Hub de Innovación en Salud, a la que han asistido la consejera delegada de Ribera, Elisa Tarazona, junto a representantes de Lanzadera y otras corporaciones del sector sanitario y tecnológico. Esta es una iniciativa de Lanzadera en la que empresas como Ribera plantean un reto, en este caso, “el hospital en remoto”, y los partners tecnológicos, en concreto Amazon Alexa e IBM, facilitan el desarrollo de las soluciones creativas, prácticas y viables a las startups.

 

Bajo el paragüas de “hospital en remoto” se encuentran todas las aplicaciones que, sirviéndose de Inteligencia Artificial, IoT (Internet of Things), tecnología de voz o procesamiento de lenguaje natural, permiten desarrollar modelos predictivos para un diagnóstico precoz o mejorar el seguimiento de los pacientes y la comunicación con ellos, sin la presencia física de estos en el hospital.