La cuarta edición del #TallerAVEtnor, organizada por la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE) y la Fundación Étnor, ha querido Centrar la reflexión en un fenómeno complejo y de creciente relevancia para el conjunto de la sociedad, desde la perspectiva de los empresarios: el absentismo laboral.

Uno de laos principales aspectos a destacar es que, en un entorno económico y social caracterizado por la transformación del mundo laboral y los nuevos valores sociales, el absentismo se presenta como un síntoma de cambio que trasciende lo empresarial y afecta al conjunto de la sociedad.

Desde ambas organizaciones, el propósito ha sido entender el papel que pueden jugar los empresarios en la reducción del absentismo desde un enfoque integral, combinando el rigor de los datos cuantitativos, con una reflexión ética y social, y siendo conscientes de que son muchos los actores y ámbitos que deben trabajar de forma conjunta para que, lo que hoy es un problema real, sea solucionado.

Como base del taller, se ha trabajado y desgranado el documento “Estudio socioeconómico de la evolución de la incapacidad temporal y la siniestralidad en España”,  desarrollado por Umivale activa y el Ivie, que ofrece una radiografía precisa del absentismo. A continuación, y en distintas sesiones, se ha contado con las aportaciones, propuestas y reflexiones de empresarios y directivos que han permitido interpretar las causas y proponer soluciones que se puedan implementar en el día a día de las empresas.

En este ejercicio de reflexión colectiva, los empresarios hemos querido asumir nuestra parte de responsabilidad que nos corresponde por nuestro liderazgo social.