Entradas

Nomadom Cospaces abre en el centro de Valencia su primer coworking ‘premium’

  • El nuevo espacio cuenta con más de 1.000 m2 de superficie y 150 puestos de trabajo en modalidad tanto fija como flexible además de multitud de servicios
  • Esta apertura corresponde a la fase inicial de un proyecto que busca seguir incorporando, en el corto plazo, nuevos activos bajo la sociedad creada por White Investing MOy Gimecons

Nomadom Cospaces comienza su andadura con el lanzamiento de su primer espacio flexible premium en Valencia bajo el nombre de Nomadom Coworking Paseo de Ruzafa.  El nuevo coworking, de más de 1.000 m2 de superficie, se encuentra ubicado en el icónico edificio del Paseo de Ruzafa número 20, junto a la plaza del Ayuntamiento de València y la Estación del Norte, un enclave estratégico para el desarrollo de actividades empresariales.

Esta apertura forma parte del ambicioso proyecto de la compañía Nomadom Cospaces, surgida gracias al acuerdo entre Gimecons y White Investing, que busca posicionarse como empresa de referencia en espacios abiertos, dinámicos y flexibles de coworking y coliving en ubicaciones premium.

Nomadom Coworking Paseo de Ruzafa cuenta con 150 puestos de trabajo en modalidad tanto fija como flexible y ofrece una Oficina Virtual a la medida de las necesidades de cada cliente. Además, este nuevo espacio, dotado con todo tipo de servicios y tecnología de alto nivel, ofrece a sus usuarios salas de reuniones de diferentes capacidades, phonerooms, zonas de descanso, cocina e incluso espacios para la organización de eventos. Se trata de un lugar de trabajo a medida en un entorno diseñado para propiciar el intercambio de ideas y la creación de nuevas oportunidades en el que, además, es posible gestionar todos los servicios a través de una aplicación móvil exclusivamente diseñada para los usuarios del espacio y mediante la cual se creará comunidad para interactuar con el resto de los usuarios del coworking y los usuarios de futuros espacios que Nomadom pretende desarrollar.

Las obras comenzaron antes de verano con el firme propósito de convertir este espacio en la primera enseña del proyecto y el estudio de arquitectura e interiorismo MOIZ, ha sido el encargado de crear un espacio de alto nivel con los máximos estándares de calidad.

Para liderar el proyecto de Nomadom Cospaces se ha incorporado Borja Tomás Die, profesional especializado en el sector que tras su paso por CBRE y su última etapa como Manager de Deloitte Real Estate en Comunidad Valenciana y Región de Murcia, ha asumido el mando de este nuevo proyecto, así como Director de Real Estate de Grupo Gimeno.

En este sentido, Tomás ha indicado que “esta apertura corresponde a la fase inicial de un proyecto que busca seguir incorporando, en el corto plazo, nuevos activos de primer nivel destinados a generar espacios de coworking y coliving”. Asimismo, sobre la elección de Valencia para albergar su primer espacio, ha indicado que “se ha escogido esta ciudad por su fuerte carácter innovador, tecnológico y de emprendimiento, que alberga ya el conocimiento, el talento y las empresas para lograr situar la región en el mapa nacional e internacional”.

Nomadom Coworking Paseo de Ruzafa cuenta con un nuevo vídeo para su lanzamiento que permite conocer su proyecto en profundidad a los interesados en el espacio. En este sentido, cabe destacar que su comercialización, que comenzó en noviembre, avanza a buen ritmo ya que, tal y como indica su director, “actualmente son muchos los profesionales independientes y empresas en Valencia que buscan entornos que ofrezcan flexibilidad y altas prestaciones para sus equipos”.

Grupo Gimeno consolida su apuesta por la energía y las telecomunicaciones inteligentes completando la adquisición de Obremo

Como parte de su plan de crecimiento y desarrollo de nuevos negocios, Grupo Gimeno llegó en 2019 a un acuerdo estratégico con Obremo, a través del cual entró en su accionariado. Ahora, tras un trabajo conjunto de dos años, Grupo Gimeno completa el proceso de adquisición, lo que le posiciona de forma relevante en el sector de la energía, las telecomunicaciones y las tecnologías inteligentes. Mediante este acuerdo, ambas empresas continuarán sacando el máximo partido de las sinergias derivadas de sus respectivas actividades, con un alto grado de especialización, e impulsarán su proceso de crecimiento, expansión y diversificación, haciendo frente a los nuevos retos del sector.

Obremo y todas las sociedades de su grupo cuentan actualmente con una facturación de 100 millones de euros y un equipo humano de más de 1.200 personas. Tiene presencia en gran parte del territorio nacional a través de 24 delegaciones en 9 comunidades autónomas y trabaja para grandes operadoras de telecomunicaciones como Vodafone, Más Móvil y energéticas como Iberdrola, Naturgy, Redexis, EDP y Total Energies, entre otras. Con más de 30 años de experiencia, en esta nueva etapa centra sus esfuerzos en sus áreas de negocio con mayor expertise y proyección: la energía, tanto gas como, renovables, hidrógeno y electricidad, las telecomunicaciones inteligentes y los proyectos de transformación urbana. Y para ello precisamente estrena su nueva imagen corporativa, más dinámica y adaptada a los nuevos tiempos que se presenta en este vídeo.

Esta alianza es clave en un momento crucial para ambas compañías, ya que Obremo pretende potenciar su plan de expansión e iniciar su presencia internacional. Para ello, ha diseñado un plan de crecimiento orgánico e inorgánico con el objetivo de duplicar facturación e impulsar la creación de empleo en tres años. El nuevo proyecto Obremo implica fomentar proyectos transformadores liderando la transformación urbana sostenible e inteligente, la transición energética y complementando, además, sus servicios de ‘home services’.

En esta fase final de integración de procesos y áreas de trabajo en Grupo Gimeno, Francisco Solves asume las funciones de Dirección General y Hernán Cortés tendrá una labor de representación como consejero en el Consejo de Administración.

José Luis Vilar, presidente ejecutivo de Obremo y director general de Grupo Gimeno, apunta que “la integración de Obremo culmina un proceso crucial para nuestro Grupo, pues la suma de nuestras fortalezas permitirá liderar los grandes desafíos en la gestión de los entornos urbanos de una manera integral, en un momento en el que la sostenibilidad y la digitalización adquieren una relevancia extraordinaria. Seguimos sumando proyectos donde la colaboración y desarrollo de soluciones integrales son esenciales para la generación de valor”. En este sentido, Vilar concluye que “esta es una oportunidad histórica de seguir creciendo para dejar huella en un futuro más sostenible a nuestra sociedad”.

Más información: www.grupogimeno.com / www.obremo.es  

 

Grupo Gimeno y White Investing se alían para liderar el sector de los espacios flexibles ‘premium’ con Nomadom Cospaces

  • Ambas compañías formalizan una alianza estratégica para ofrecer los mejores espacios de coworking y coliving
  • Ruzafa Coworking by Nomadom, el primero de sus espacios, abrirá sus puertas el próximo mes de octubre para albergar 150 puestos flexibles de trabajo a profesionales independientes y empresas

 

Espacios abiertos, dinámicos y flexibles de coworking y coliving situados en ubicaciones premium.  Así serán los nuevos espacios de Nomadom Cospaces, la sociedad creada por Grupo Gimeno y White Investing diseñada para ofrecer a las personas los mejores entornos donde convivir, trabajar, crear y crecer.

Los espacios de coworking de Nomadom Cospaces pondrán a disposición de los profesionales y empresas nacionales e internacionales un lugar de trabajo a medida donde intercambiar ideas y crear nuevas oportunidades, gracias a diferentes entornos de trabajo y reunión diseñados para que fluya la creatividad. Se trata de espacios de alto nivel que cumplen con los máximas estándares de calidad de espacio y servicios, en modalidades tanto fijas como flexibles.  Por otro lado, el área de coliving de Nomadom Cospaces está concebida para ofrecer a las personas una nueva forma de vivir, gracias a la combinación de áreas privadas con espacios comunitarios, donde se fomente la convivencia y el enriquecimiento personal de perfiles con un espíritu ‘nómada’ donde establecer su residencia a corto, medio o largo plazo.

La colaboración de ambas compañías supone un gran potencial. White Investing tiene más de 30 años de experiencia en la gestión de proyectos inmobiliarios y 85 millones de euros de volumen de negocio desarrollado en proyectos hasta la fecha. Por su parte, Grupo Gimeno es un grupo empresarial con gran solidez y experiencia en la gestión de servicios globales de los entornos urbanos, incluidos la construcción, las infraestructuras, los proyectos singulares vinculados a espacios flexibles -como la recientemente inaugurada ‘La Centrifugadora- y la gestión de activos, que ha ido evolucionando para capitalizar la oportunidad del sector ‘cospaces’ que prevé un crecimiento exponencial.

José Luis Vilar, director general de Grupo Gimeno, apunta que “de forma natural la alta diversificación de servicios de nuestro grupo surge a lo largo de los años a través de identificar y anticiparnos a los cambios sociales y económicos, como ocurre ahora con los nuevos entornos de vida y trabajo”. Además, remarca: “Estamos realmente ilusionados en colaborar para poner a nuestro territorio en el ‘place to be’ nacional e internacional, desarrollando nuevos espacios a través de Nomadom donde atraer talento y personas, para, en definitiva, aportar al progreso económico y social de nuestro entorno”.

Por su parte, José Solero, CEO de White Investing, afirma “la alianza con Grupo Gimeno es el resultado de años de buenas experiencias con proyectos y sinergias que hemos desarrollado conjuntamente. Estamos realmente ilusionados con el lanzamiento de Nomadom, ya que con nuestra experiencia en el sector y el bagaje empresarial de Grupo Gimeno tenemos una extraordinaria oportunidad para liderar el mercado”.

Ruzafa Coworking by Nomadom: el primero de sus activos

Nomadom Cospaces sale al mercado en plena comercialización de su primer espacio en el centro de la capital valenciana. Ruzafa coworking by Nomadom ya está en la fase final de adecuación y abrirá sus puertas el próximo mes de octubre. Más de 1.000 metros cuadrados en una sola planta para albergar a 150 puestos de trabajo, en un icónico edificio del Paseo de Ruzafa número 20. Este coworking dispondrá de puestos de trabajo flexibles, fijos, así como oficina virtual. Además de peceras de trabajo, zonas de descanso, salas de reuniones, cocina y sala office y todo tipo de servicios y tecnología de alto nivel en sus comunicaciones. El espacio acogerá en tan solo unas semanas a profesionales independiente y empresas que pretendan buscar un entorno premium con total flexibilidad y mejores prestaciones para sus equipos.

Gracias a este acuerdo estratégico ambas compañías pretenden posicionar a Nomadom Cospaces como referente en el ámbito de los espacios flexibles e incorporar en el corto plazo a su cartera activos de primer nivel, tanto en el área de coworkings como en colivings, en un momento de plena demanda social. 

Más información: www.nomadom.es

 

Intur abre las puertas de Villa Katalina, su segundo hotel en San Sebastián

El área hotelera de Grupo Gimeno afronta la temporada estival afianzando su proceso de expansión nacional

  • El nuevo establecimiento se encuentra ubicado en pleno casco histórico, junto a la Catedral del Buen Pastor, muy próximo a Villa Victoria by Intur inaugurado en 2018
  • El hotel dispone además del restaurante Rúa 887, a través de un acuerdo con el restaurador Antonio Belotti para ofrecer una experiencia gastronómica única para clientes y visitantes
  • Con esta apertura, Hoteles Intur reafirma su liderazgo en el sector y eleva a diez su número de establecimientos: nueve hoteles y un edificio de apartamentos turísticos

Villa Katalina by Intur, el segundo hotel en Donostia-San Sebastián de la cadena Hoteles Intur, acoge ya a sus primeros huéspedes. Así, tras dos años de construcción y minuciosa rehabilitación, el establecimiento, ubicado en pleno centro histórico de la capital donostiarra, abre sus puertas ofreciendo una nueva alternativa de alojamiento para turistas y visitantes, cerca de los principales monumentos, centros culturales y gastronómicos de la ciudad y a menos de 10 minutos paseando de la playa de La Concha.

El hotel, que cuenta con 34 habitaciones distribuidas en cuatro alturas, zonas comunes, salones privados para eventos y servicio de bar-cafetería, está situado en el número 10 de la calle Urdaneta, junto a la Catedral del Buen Pastor, y disfruta de vistas a las calles Hondarribia, Urdaneta y a la propia plaza del Buen Pastor.

Un hotel con encanto sobre un edificio histórico del siglo XIX

Por su parte, el edificio -cuyo proyecto ha sido encargado a Luis Uzcanga, del estudio local Uzcanga Arquitectos- está protegido y forma parte del conjunto de edificios residenciales que fueron levantados entre los años 1895 y 1905 en el entorno de la Catedral, lo que dota al inmueble de una singularidad y un encanto único.

Villa Katalina by Intur también destaca de manera especial por los ricos detalles arquitectónicos de su fachada, como los elementos en piedra, el color gris de la carpintería, los miradores de madera o las balaustradas. Piezas que se han conservado durante el proceso de restauración y que, además de poner en valor la elegancia del futuro establecimiento hotelero, le aportan un encanto único que le caracteriza.

Esencia donostiarra: elegancia original adaptada a los nuevos tiempos

Para el proyecto de interiorismo Hoteles Intur ha vuelto a confiar en el estudio de Las2Mercedes, que ya se hicieron cargo de la reforma interior del hotel Casa de Indias by Intur de Sevilla, inaugurado en 2019. Mercedes Peralta y Mercedes Valdenebro han conseguido con el proyecto integrar de forma armónica los elementos originales con los nuevos materiales, colores y texturas de cada rincón. El resultado: un hotel ecléctico con esencia única.

“El objetivo que nos hemos marcado es que, a través del interiorismo, se ponga también en valor la esencia arquitectónica donostiarra que caracteriza al edificio, de modo que esa riqueza única, adaptada a los nuevos tiempos, sirva de hilo conductor tanto para el diseño de las habitaciones como para las zonas comunes y que el cliente pueda apreciar y disfrutar de esa singularidad en cada uno de los rincones del hotel”, ha explicado Iñaki Oyarzabal, director de los Hoteles Intur de Donostia-San Sebastián.

Rúa 887, una experiencia gastronómica única

Además, en la planta baja del hotel se encuentra “Rúa 877“, el segundo restaurante de Antonio Belotti en la ciudad. Un restaurante elegante con un servicio exclusivo para disfrutar de un vino, un aperitivo o una comida con carácter.

En el comedor interior se podrá disfrutar de una experiencia culinaria única, con una carta reducida de platos internacionales elaborados a partir de productos de calidad y técnicas de cocción muy afinadas, mientras que en la terraza y la zona de barra se podrá degustar la carta completa y tomar vinos de alta gama y cócteles elaborados por el bartender.

Liderazgo en el sector

Tal como ha indicado Iker Llano, director general de Grupo Intur “este nuevo espacio se ubica, además, muy cerca del hotel Villa Victoria by Intur, que inauguramos en 2018, y que se suma a las aperturas llevadas a cabo en los últimos años: la del ya emblemático hotel Casa de Indias by Intur y la de los apartamentos vacacionales Core Suites, también en la capital hispalense.

Con esta nueva incorporación, la oferta de Hoteles Intur superará, tal como ha indicado Llano, “casi el millar de habitaciones. Una apuesta que nos permite -tras más de 50 años de experiencia en el sector del alojamiento y el ocio- elevar a diez nuestro número de establecimientos: nueve hoteles, tanto urbanos como vacacionales, en ciudades como Madrid, Sevilla, Ciudad Real, Benicàssim, Castelló o San Sebastián y la gestión de un edificio de apartamentos turísticos en la capital hispalense, un modelo que preveemos replicar en otras ciudades”.

Grupo Gimeno impulsa el talento en materia de innovación y diseño sumándose al reto del PID de Innova&acción

  • La compañía participa en la primera edición del “Programa de Innovación a través del Diseño” (PID), iniciativa de “València Capital Mundial del Diseño 2022”
  • Una de los/las ocho diseñadores/as del PID se incorporará a los departamentos de I+D+i y Mejora Continua y Comunicación de Grupo para afrontar desde dentro el reto planteado

 

El “Programa de Innovación a través del Diseño” (PID) de “València Capital Mundial del Diseño 2022”, dirigido y organizado por Innova&acción, es ya una realidad, de la que forma parte activa Grupo Gimeno tras convertirse en una de las ocho compañías impulsoras del Programa, que busca poner en valor el papel de los profesionales del Diseño en los procesos de innovación.

En este marco, los diseñadores y diseñadoras participantes en el PID acaban de dar por finalizada su formación junto a reconocidos profesionales del sector, durante la cual han adquirido conocimientos y habilidades clave en materias como liderazgo de equipos, gestión de procesos, dirección de proyectos, creatividad o transformación digital.

Concluido este periodo, una de los/las ocho diseñadores/as se incorporará en los próximos días al equipo de los departamentos de I+D+i y Mejora Continua y Comunicación de Grupo Gimeno, para trabajar desde dentro en el reto planteado por la compañía: crear un nuevo concepto e imagen de marca que aglutine todo el potencial innovador del Grupo, tras recopilar, organizar y trabajar todos los proyectos e iniciativas relacionadas con la Innovación en las que están trabajando las distintas empresas que forman Grupo Gimeno.

De esta manera, tal como ha defendido José Luis Vilar, director general de la compañía, “con nuestra adhesión al PID consolidamos nuestra apuesta por la Innovación como eje central de nuestra estrategia y cultura empresarial, así como nuestro compromiso con la promoción del talento y el fomento de nuevas capacidades”, al tiempo que, tal como ha proseguido, “validaremos la relevancia de incorporar a profesionales del Diseño en la construcción de proyectos estratégicos de Innovación”.

Esta iniciativa está alineada con el modelo de Innovación abierta y colaborativa por el que apuesta la compañía, y que, tal como ha asegurado Guillermo Berlanga, director de I+D+i y Mejora Continua, “es una piedra angular de nuestra estrategia empresarial, que nos ayuda a aumentar nuestro nivel de conocimiento, a fomentar el intraemprendimiento y a desarrollar nuevas soluciones y tecnologías más solventes y consolidadas respecto a la propuesta de valor que ofrecemos”.

Unas palabras con las que coincide Carolina Beguer, directora de Comunicación, que afirma que “el tándem entre la Innovación y el Diseño resulta clave para diferenciarse en un mercado tan competitivo como el actual, por lo que en Grupo Gimeno venimos trabajando en esta sinergia desde hace años posicionando al Diseño en un punto central de toda nuestra actividad”.

Acerca del PID

El Programa de Innovación a través del Diseño (PID) es una iniciativa de València Capital Mundial del Diseño (WDCV2022) dirigida y organizada por Innova&acción. Su principal objetivo es poner en valor la calidad de los profesionales del Diseño con la creación de un nuevo perfil profesional, diseñador/a experto/a en innovación, cuya presencia debe ser transversal a toda la organización, apostando así por la polinización cruzada entre diseño, creatividad e innovación.

 

Intur Restauración Colectiva ha obtenido el sello de “Embajador KM0”

El Comité Técnico de la Red Española de la Alimentación Responsable KM0 reconoce así la apuesta de la compañía por los productos de proximidad y temporada

Intur Restauración Colectiva está de enhorabuena. El Comité Técnico de la Red Española de la Alimentación Responsable KM0 ha concedido a la compañía de Grupo Gimeno el reconocimiento de “Embajador KM0”.

Un sello que tiene como objetivo poner en valor el trabajo de organizaciones como Intur que apuestan por una estrategia orientada a favorecer e impulsar el consumo local y de temporada, al mismo tiempo que promueven la reducción de la huella de carbono y la huella hídrica, a través de cambios en los procesos de producción.

Y es que para la obtención de este certificado es imprescindible contar con proveedores homologados con criterios de calidad, priorizando aquellos agentes locales que trabajan, además, con productos de la zona y de temporada. Un compromiso que en Intur Restauración Colectiva han validado a través de un proceso de evaluación externa llevado a cabo en su departamento de compras, a través del cual se ha verificado oficialmente el cumplimiendo de todos los requisitos. Así, tal como ha concluido Carlos Gimeno, de Grupo CERTEX: Productos de proximidad Km0: “Los proveedores de INTUR son de reconocida solvencia en todos los criterios y ya muchos de ellos certificados”.

Por su parte, los proveedores requieren, a su vez, una certificación específica, para la que deben someterse también a un proceso de evaluación que los certifique como agentes KM0, garantizando así que suministran “productos de cercanía, sin conservanters, colorantes, de temporada, y que fortalecen la musculatura económica de Castelló y su provincia”, tal y como ha afirmado Gimeno.

Sin embargo, la obtención del título de “Embajadores KM0” va un paso más allá, ya que, además, pone en valor el papel de Intur Restauración Colectivo como empresa impulsora de los productos de proximidad en los menús que sirve en sus comedores escolares.

En este sentido, tal como ha apuntado Gimeno, “la certificación KM0 está sirviendo para que los colegios conozcan los esfuerzos de las organizaciones por ser cada día mejores, apostando por los mejores productos. Porque los productos de Castellón son garantía de calidad”.

En definitiva, un reconocimiento que pone en valor el empeño de la compañía por seguir mejorando sus procesos, orientándonos siempre hacia la potenciación de una economía cada vez más local y a la mayor utilización de productos de temporada. Un trabajo diario con el que pretende reforzar la economía circular y la responsabilidad social en todos sus procesos, colaborando, no solo, a potenciar los productos locales, sino a mejorar la calidad de sus menús diarios.