La falta de integración de proveedores y tecnología hacen aumentar los precios de los viajes corporativos

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El auge de la demanda de políticas sostenibles, las disputas geopolíticas y la falta de integración entre plataformas tecnológicas, junto a la gran variedad de canales de distribución, hacen incrementar los precios de los viajes de negocios. Esta es la conclusión a la que ha llegado el informe Navigating Fragmentation in Corporate Travel, de Business Travel Association (BTA).

Este incremento se debe a la gran variedad de canales de distribución y otros agentes externos, como el auge de la demanda de políticas de viajes sostenibles, las fricciones geopolíticas o la falta de integración entre plataformas tecnológicas.

En gran medida, se subraya la importancia de fortalecer las alianzas entre los TMCs y los proveedores, para enfrentar los desafíos de la fragmentación y mejorar la experiencia de los viajeros. Según Carlos Martínez, CEO de Consultia Business Travel, empresa de gestión de viajes (TMC) española especializada en business travel, “hay algunos proveedores que no ven a la TMC como el canal adecuado para distribuir su producto, y que no conocen bien cómo funciona una TMC. Afortunadamente, nuestra solución Destinux conecta directamente proveedores con empresas, simplificando, agilizando y añadiendo transparencia al proceso de compra”.

La fragmentación del sector también se debe a la falta de integración entre plataformas tecnológicas. Sin ir más lejos, la adopción desigual del estándar New Distribution Capability (NDC) por parte de las aerolíneas dificulta la comparación de tarifas y la disponibilidad de contenido. Por ese motivo, para las empresas, gestionar costes, rastrear viajeros y cumplir con las políticas de viajes se vuelve más complejo al trabajar sin una herramienta especializada en la gestión de viajes de negocio.

Por otra parte, la sostenibilidad es otro factor que contribuye al aumento de la fragmentación. A medida que crece la demanda de viajes más responsables con el medio ambiente, las empresas buscan reducir su huella de carbono eligiendo opciones sostenibles en transporte y alojamiento. Las TMCs tienen un papel fundamental, ya que deben consolidar contenido y estandarizar los criterios de sostenibilidad para facilitar la gestión de viajes sostenibles.

De igual manera, los factores geopolíticos y regulatorios también juegan un papel importante en esta creciente fragmentación. Los cambios políticos y las influencias geográficas afectan a las rutas aéreas y complican la gestión de programas de viajes corporativos. Además, suben el precio del carburante y, por lo tanto, de los precios de los billetes.

Soluciones como Destinux de Consultia Business Travel responden a la problemática que tienen las empresas a la hora de gestionar los viajes corporativos.

Por último, Martínez explica que “la industria de viajes está en plena transformación y la colaboración entre los distintos actores es clave para dar un servicio de calidad entre proveedor y empresa. Destinux está preparado para ello, ya que conecta la industria de viajes con sus clientes, simplificando y agilizando los procesos”.

 

5.700 participantes cierran la edición más solidaria del circuito Plaza 3×3 CaixaBank

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  • València fue parada del circuito con 325 participantes repartidos en 90 equipos que disputaron 190 partidos. 10.500 visitantes llenaron el Puente de la Exposición
  • El Plaza 3×3 CaixaBank 2024 ha puesto el punto final con un histórico de 60.000 participantes y 430.000 visitantes desde su creación, cifras que lo consagran como el mayor circuito de baloncesto 3×3, gratuito y al aire libre de España
  • En las 11 paradas celebradas en 2024 han participado 5.713 jugadores y jugadoras, 1.451 equipos, se han disputado 2.617 partidos y lo han seguido más de 90.600 visitantes
  • En esta edición se ha presentado una nueva iniciativa denominada el ‘Triple Solidario’. A través de ella, los participantes y visitantes han tirado hasta anotar los 1.000 triples en cada parada. Una vez cumplido el objetivo, superado en las 11 ciudades del circuito, CaixaBank ha donado una ayuda económica a favor de la inclusión y la igualdad social a través de entidades y asociaciones locales

 

El Plaza 3×3 CaixaBank ha vuelto a demostrar que es el mayor circuito de baloncesto 3×3 gratuito y al aire libre de España en esta temporada 2024. El éxito de participación y acogida, en todas las ciudades que han participado, ha permitido transmitir entre todos los participantes los valores vinculados al deporte.

València fue la sexta parada de la vigente edición, que contó con 325 jugadores repartidos en 90 equipos que disputaron 190 partidos. 10.500 espectadores llenaron el Puente de la Exposición de la ciudad el pasado 6 de julio para seguir la evolución de todos los participantes.

Desde la primera parada de Valladolid hasta la última de Cáceres, el Plaza 3×3 CaixaBank ha recorrido un total de 11 ciudades durante la temporada. A lo largo de todo el año, el circuito ha conseguido sumar 5.713 jugadores y jugadoras, 1.451 equipos, 2.617 partidos disputados y más de 90.600 visitantes entre Valladolid, San Fernando, Melilla, Alicante, Vigo, Valencia, Pamplona, Caravaca De La Cruz, Logroño, Santander y Cáceres.

Este año, por primera vez, en todas las ciudades jugadores y visitantes han anotado más de 11.000 Triples Solidarios para recaudar fondos a favor de asociaciones y entidades sociales con proyectos solidarios, haciendo de la iniciativa #MárcateUnTripleSolidario el punto diferencial de la temporada 2024 del Plaza 3×3 CaixaBank.

Desde su arranque en 2012, el circuito, que ha cerrado su décimo segunda edición promocionando la práctica del baloncesto 3×3, suma ya un total de 134 paradas itinerantes en las plazas más emblemáticas de 49 ciudades de toda España, que este año ha sumado a Valladolid como nuevo destino. El circuito ha acumulado, desde su primera edición, unos registros totales que ya superan los 60.000 participantes y alcanzan los 430.000 visitantes acumulados. Con estas cifras, el Plaza 3×3 CaixaBank se consolida aún más como el mayor circuito de baloncesto 3×3 gratuito y al aire libre de España.

 

Triples Solidarios en cada parada

En 2024, el Plaza 3×3 CaixaBank ha presentado una nueva iniciativa pionera para dotar al circuito de una nueva dosis de solidaridad. Gracias a la Fundación “la Caixa”, el circuito ha llevado a todas sus paradas el Triple Solidario. A través de esta iniciativa, tanto los participantes inscritos como los visitantes, han sumado su granito de arena hasta alcanzar la cifra de los 1.000 triples anotados en cada parada. Una vez cumplido el objetivo, superado en las 11 ciudades del circuito, CaixaBank ha donado una ayuda económica a favor de la inclusión y la igualdad social a través de entidades y asociaciones locales.

La iniciativa #MárcateUnTripleSolidario se ha desarrollado en todas las canchas, donde todo triple anotado sumaba a favor de una causa local. Además, instituciones, leyendas, autoridades y visitantes locales se sumaron al reto en la pista central CaixaBank, donde estaba instalada una canasta con un aro gigante que permitía a los participantes demostrar su habilidad para anotar los Triples Solidarios al mismo tiempo que se divertían con cada intento.

Las asociaciones beneficiarias han sido seleccionadas por contar con proyectos solidarios de gran calado social en las ciudades participantes. Entidades, fundaciones y asociaciones sin ánimo de lucro que, en muchos casos, utilizan el baloncesto como vía de inclusión y transformación social.

 

Al lado del 3×3 desde la base hasta senior

Hace doce años que nació el circuito Plaza 3×3 CaixaBank con la intención de llevar la práctica del baloncesto 3×3 a las plazas más representativas de España. Una idea que ha ido desarrollándose con el paso de las ediciones y que ha servido para impulsar esta modalidad deportiva a través del circuito, que cuenta con todo tipo de categorías para acercar el 3×3 a todos los participantes, sin importar la edad.

En esta edición, el Plaza 3×3 CaixaBank ha contado con equipos en una amplia franja de edad, desde la categoría prebenjamín hasta la nueva categoría Senior. En este amplio rango de participación por edad se incluyen todas las categorías fundamentales del baloncesto de formación: premini, minibasket, infantil, cadete y junior. En total, más de 1.250 equipos de categorías inferiores han participado en esta temporada del circuito, mostrando la constante expansión que está teniendo este deporte y la gran acogida que tiene entre el público joven. El impulso de este deporte y la formación de las bases es el camino correcto para ratificar los grandes éxitos que el baloncesto 3×3 ha conseguido recientemente para el baloncesto español, tanto con las Selecciones absolutas como con las de formación.

 

Con las Selecciones Absolutas 

Durante la edición 2024, el circuito ha coincidido tanto con la Selección Absoluta Femenina como con la Masculina en su camino a la cita olímpica Paris 2024. La parada de Vigo contó con la participación de la Selección Femenina, que se encontraba en la ciudad gallega preparando su participación en los Juegos Olímpicos. Mientras que, en Valencia, el Plaza 3×3 CaixaBank se disputó a la par que el Torneo Preolímpico de la ciudad, donde la Selección Masculina consiguió la victoria y se clasificó para París. Por último, Vega Gimeno participó en la parada de Santander en representación de la Selección Femenina 3×3, con la que consiguió la histórica plata olímpica y se proclamó campeona de Europa.

 

Expansión del Baloncesto en Silla de Ruedas

Por segundo año consecutivo, cada una de las paradas del circuito ha contado con un torneo de Baloncesto en Silla de Ruedas (BSR), así como de actividades de exhibición e invitación a la práctica para sensibilizar a la sociedad e invitar a todos los públicos a experimentar el juego de baloncesto en silla de ruedas. CaixaBank, a través de sus numerosas iniciativas sociales, es patrocinador oficial de esta modalidad de baloncesto a través de la FEDDF (Federación Española de Deportistas con Discapacidad Física). Impulsar esta práctica deportiva ahonda en el carácter social del Plaza 3×3 CaixaBank, que nació con el objetivo de impulsar la práctica del baloncesto para todos, sin importar sexo, edad o capacidades físicas. Con este objetivo en mente, el circuito ha vuelto a llevar a las calles la práctica de esta modalidad y ha contado con más de 20 equipos y 85 jugadores que han superado los 50 partidos de BSR 3×3. El circuito también ha servido de

altavoz para que los jugadores y jugadoras profesionales y de escuelas BSR, invitaran al público a vivir en primera persona el juego en sillas de prueba, y transmitir con el juego y la participación ciudadana la importancia de utilizar el baloncesto, y el deporte en general, como medio inclusivo.

 

Fomentando la participación femenina con Universo Mujer Baloncesto

Uno de los puntos fuertes del circuito, un año más, ha sido la promoción del baloncesto femenino a través de la plataforma Universo Mujer Baloncesto, que impulsa la práctica del baloncesto por parte de niñas y jóvenes. En esta temporada, la participación femenina ha mantenido su tendencia al alza y ha alcanzado un 37% de participación, con más de 2.150 chicas inscritas entre todas las categorías.

Todas las paradas del circuito han mantenido la Pista Universo Mujer Baloncesto para acoger todas las finales femeninas. La promoción del deporte femenino ha seguido siendo uno de los puntos fuertes del circuito y, en varias ciudades, la participación femenina ha superado ampliamente el 40% del total. Y es que, en España, el baloncesto es el deporte con el mayor número de licencias femeninas (138.267) por delante de fútbol, montaña y escalada, voleibol y golf.

 

Participación de embajadores FEB, leyendas, referentes y visitantes ilustres

Fernando Romay, uno de los rostros más visibles de la FEB en su papel de embajador, ha vuelto a dinamizar el circuito con su presencia en las 11 paradas realizadas esta temporada. Además del legendario exjugador, la presidenta de la FEB, Elisa Aguilar, también ha visitado el circuito en alguna de sus paradas, así como otros rostros conocidos del baloncesto español como la ex internacional Lucila Pascua, o la componente de la Selección Femenina de 3×3 Vega Gimeno. La Selección Femenina al completó también se desplazó hasta la Plaza Vialia de Vigo, donde Miguel Méndez y Silvia Domínguez apoyaron la promoción del baloncesto durante la parada viguesa.

 

Instituciones y Federaciones Autonómicas

La FEB y CaixaBank han contado, un año más, con la inestimable cooperación de Instituciones públicas y Federaciones Autonómicas para el exitoso desarrollo del circuito. La implicación de las instituciones con el Plaza 3×3 CaixaBank ha quedado patente con la participación de los máximos representantes institucionales locales y autonómicos. A lo largo de la temporada han participado, por ejemplo, los alcaldes y alcaldesas de Caravaca de la Cruz, San Fernando o Vigo; además de representantes de los Gobiernos de la Región de Murcia, la Ciudad Autónoma de Melilla, Navarra o la Junta de Extremadura; así como concejales y responsables de deportes, políticas sociales, familia y otras áreas relacionadas con el deporte popular, que han participado en la presentación oficial de cada una de las jornadas y en sus correspondientes actos institucionales.

Por último, las federaciones autonómicas han vuelto a ser un pilar fundamental en la logística de cada una de las ciudades y han sido actores imprescindibles para el éxito del programa. Además del trabajo de varios representantes, también han participado los presidentes de las federaciones autonómicas de Galicia, Navarra, Murcia, Cantabria, Melilla o Castilla y León.

 

Sumando nuevas ciudades

En esta edición 2024, el Plaza 3×3 CaixaBank llegó, por primera vez, a Valladolid. La ciudad vallisoletana acogió, en el mes de abril, la primera parada del año y se convirtió en la ciudad número 49 por la que ha pasado el Plaza 3×3 CaixaBank. Los más de 450 jugadores y jugadoras que disfrutaron del baloncesto en la Plaza Mayor de la ciudad dieron el pistoletazo de salida a una temporada espectacular. Así mismo, también se estrenó Caravaca de la Cruz como localidad anfitriona del circuito en su paso por Murcia, coincidiendo con la conmemoración del año jubilar.

 

130 voluntarios en once ciudades

Durante la edición 2024, el circuito ha seguido contando con el excelente trabajo de un equipo de voluntarios adscritos al Programa de Voluntarios FEB-CaixaBank, que este año ha celebrado su décimo aniversario con diferentes iniciativas relacionadas con el baloncesto. Este año han sido un total de 130 voluntarios, reclutados por las Federaciones Autonómicas y sus delegaciones locales, los que han aportado su granito de arena para conseguir que el Plaza 3×3 CaixaBank haya vuelto a ser un éxito logístico.

En la actualidad, el Programa de Voluntarios FEB CaixaBank, fundado en 2014 con motivo de la Copa del Mundo de Baloncesto 2014, ha superado ya los 24.000 inscritos, de los cuales más de 3.000 han participado en las doce ediciones del Plaza 3×3 CaixaBank.

La Consellería de Innovación de la GVA premia a Cetaqua Comunitat Valenciana, Hidraqua y Milmoh por su solución tecnológica para identificar las viviendas turísticas no registradas

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La Consellería de Innovación, Industria, Comercio y Turismo ha premiado al centro tecnológico Cetaqua Comunitat Valenciana, Hidraqua y Milmoh por su propuesta de solución  basada en el uso de la inteligencia artificial: scrapping de páginas web, geoprocesado de imágenes y el análisis de datos de consumo de agua para identificar viviendas turísticas no registradas. Esta distinción en la convocatoria dirigida al ecosistema innovador se ha conocido en el marco del CV+i Tourism Day celebrado en Benidorm.

En la práctica, esta propuesta de solución permitirá a la Generalitat Valenciana cruzar información de plataformas turísticas y patrones de consumo de agua para detectar esta actividad, mejorando la gestión y el control del sector. Así mismo, el jurado, compuesto por representantes de la Generalitat y especialistas en innovación y turismo, ha valorado el impacto, la viabilidad técnica y la capacidad de la solución planteada por Cetaqua-Centro Tecnológico del Agua para monitorizar el parque de viviendas de uso turístico y su capacidad para aflorar las viviendas de uso turístico que operan sin licencia.

Además de felicitar al equipo técnico que ha desarrollado esta iniciativa, la consellera de Innovación, Industria, Comercio y Turismo Nuria Montes, que ha inaugurado el evento junto al presidente de la Diputación de Alicante y alcalde de Benidorm, Toni Pérez, ha subrayado las oportunidades que ofrece la innovación para dar respuesta a retos de impacto en esta industria estratégica, tales como la desestacionalización o la eficiencia energética.

“Esta llamada a la colaboración del ecosistema innovador es un primer paso para implicar a ‘startups’, universidades y centros tecnológicos y de investigación en el desarrollo de soluciones tecnológicas en los desafíos del sector turístico y de la propia Administración”, ha recordado Montes, que ha reafirmado el compromiso del Consell con la Compra Pública de Innovación (CPI) como instrumento para mejorar los servicios públicos y dinamizar la I+D+i en el sector privado.

El responsable de Estrategia Digital de Cetaqua, Guillermo Mas, ha destacado los beneficios de su proyecto: “Este premio es un reconocimiento a nuestro esfuerzo por desarrollar tecnologías innovadoras que ayuden a las autoridades a regular mejor el sector turístico. Con nuestra solución, buscamos impactar positivamente en el territorio y contribuir a un turismo más sostenible y transparente en la Comunitat Valenciana”.

 

Presencia en el Valencia Digital Summit

La iniciativa de Cetaqua, Hidraqua y Milmoh se ha impuesto así a las de los otros cuatro finalistas, el Instituto Tecnológico de la Energía (ITE), Lynx View, el tándem Lucentia Lab-One Million Bot y SCOLAB Software Colaborativo.

Además del reconocimiento como la mejor solución tecnológica del reto Open Call, Cetaqua disfrutará de una serie de beneficios diseñados para impulsar su crecimiento empresarial y visibilidad en el sector tecnológico. Entre ellos, destaca la oportunidad de participar en diferentes foros en el marco de Valencia Digital Summit 2024, donde contará con un espacio personalizado durante los dos días del evento.

Asimismo, tendrá acceso directo a foros empresariales y de inversión de alto impacto, lo que facilitará su networking y la captación de inversiones estratégicas. También participará en eventos y foros especializados en diversas regiones, como Cantabria, Navarra, La Rioja y Cataluña, lo que fortalecerá su presencia y abrirá nuevas oportunidades de colaboración a nivel nacional.

El fallo del jurado pone así fin a esta convocatoria, organizada por las direcciones generales de Innovación y Turismo dentro del proyecto Tech FabLab, para impulsar soluciones tecnológicas que contribuyan a mejorar la transparencia y la regulación del sector turístico. Dicha iniciativa forma parte del programa RETECH de la agenda España Digital 2026 y cuenta también con financiación europea.

La presentación de las propuestas y posterior deliberación del jurado han copado la sesión vespertina del CV+i Tourism Day, el primer encuentro de investigación, innovación y emprendimiento en turismo de la Comunitat Valenciana.

 

Durante el acto se han dado a conocer, además, algunos de los proyectos de innovación con aplicación en el ámbito turístico en los que trabajan empresas y startups de la Comunitat Valenciana.

GDES y Mamás en Acción presentan ‘Pintando mi futuro’, proyecto que facilita a los menores tutelados un futuro laboral

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  • Animan a los empresarios valencianos a convertirse en ‘Empresarios en Acción’ y sumarse a la iniciativa impulsada por las dos entidades
  • 1.024 menores de la Comunitat dejarán su plaza en el centro de protección en el que viven por cumplir su mayoría de edad, un momento de gran incertidumbre para ellos
  • El acto contó con la presencia del president, Carlos Mazón, que agradeció la ejemplaridad de Mamás en Acción y GDES “por hacer de Valencia un lugar más inclusivo y participativo”

Mamás en Acción y GDES (Grupo Dominguis Energy Services) presentaron hoy en Valencia su proyecto ‘Pintando mi futuro’, un programa de formación y habilidades laborales dirigido a jóvenes de entre 16 y 21 años, que busca garantizarles un futuro profesional y alejarlos de la exclusión social. Esta iniciativa se enmarca dentro del proyecto ‘Empresarios en Acción’, diseñado por ambas organizaciones, que nace como palanca de cambio para ofrecer una salida laboral a menores tutelados que afrontan su mayoría de edad.

El president de la Generalitat valenciana, Carlos Mazón, destacó que “las acciones concretas son las que generan impacto real en la sociedad” y agradeció la labor de Mamás en Acción y GDES por “hacer de la sociedad valenciana un lugar más inclusivo”. «La vigilancia y prevención son claves para evitar situaciones de exclusión, estrechamente vinculadas a problemas de salud mental y riesgos sociales. Es un trabajo que debemos hacer entre todos”, añadió Mazón.

El evento, al que acudieron más de 80 representantes de empresas de la Comunitat valenciana, fue el pistoletazo de salida de Empresarios en Acción, una alianza de empresas a favor de la inclusión de los menores tutelados, que llegan a los 18 años sin la seguridad de una familia o de un trabajo. El acto contó también con la presencia de la vicepresidenta y consellera de Bienestar Social, Susana Camarero, quien mostró su respaldo a la iniciativa y se comprometió a avanzar junto a Mamás en Acción en su desarrollo y puesta en marcha, así como la concejala de Bienestar Social del Ayuntamiento de Valencia, Marta Torrado.

“Esta iniciativa solidaria no es solo una idea, es el reflejo de la responsabilidad social que compartimos como empresarios. Es una oportunidad para demostrar que, más allá de los beneficios económicos y el crecimiento, también tenemos un compromiso con la sociedad y con el bienestar de todos los que forman parte de nuestra comunidad”, aseguró en la presentación Héctor Dominguis, presidente y CEO de GDES.

 

Majo Gimeno, presidenta y fundadora de Mamás en Acción, destacó que “hay algo que tienen en común los voluntarios de GDES, el personal senior que ofrece su tiempo impartiendo las clases a los jóvenes, y los voluntarios de Mamás en Acción: que vienen a dar lo que nadie les puede devolver jamás y lo que nadie les puede pagar: su tiempo y cariño”.

En los próximos tres años, 1.024 menores de la Comunitat Valenciana dejarán su plaza en el centro de protección en el que viven por cumplir su mayoría de edad. “Cumplir los 18 años no es para ellos motivo de alegría sino todo lo contrario, se enfrentan a la incertidumbre y a la soledad. ¿Dónde van a vivir?, ¿tienen trabajo? Necesitamos que todos ellos sientan que la sociedad no les ha abandonado”, destacó Majo Gimeno.

GDES ya ha celebrado dos ediciones de este programa, que consta de un módulo de inserción laboral y un curso de pintura industrial con sesiones lectivas y prácticas. El programa, del que se han beneficiado 15 alumnos, es impartido por el personal senior de GDES, de forma voluntaria, a jóvenes de distintos centros. En esta segunda edición han sido los jóvenes de la Fundación Amigó, que trabaja en diferentes procesos de emancipación de menores tutelados, los beneficiarios de la formación.

Julián Mendoza, director de Calidad, Seguridad y Responsabilidad Social de GDES, explicó que el objetivo del programa es enseñar el oficio de la pintura industrial, para lo que se contó con personal senior de la empresa, “extrabajadores que son una fuente de conocimiento”. El programa se completa con formación del departamento de Recursos Humanos y Talento de GDES, que enseña a los jóvenes técnicas de búsqueda de trabajo, diseño de CV o cómo afrontar una entrevista. “Son herramientas directas que les dan una ventaja competitiva para salir al mercado laboral”, añadió Julián Mendoza.

 

Empresarios en Acción

“El proyecto de GDES nace como un granito de arena que ponemos para ayudar a unos pocos. Pero si inspira a alguna empresa más, a vuestros equipos, tiene el potencial de convertirse en algo mucho más grande gracias a la fuerza colectiva que representamos como empresarios”, desatacó Dominguis, animando a los asistentes a unirse a la iniciativa ‘Empresarios en Acción’. 

 

S2 Grupo presenta S2X el primer hub empresarial de innovación abierta en ciberseguridad en España

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  • Su objetivo es impulsar la soberanía digital en Europa, incentivando la creación de soluciones comerciales en ciberseguridad que permitan mantener la independencia digital frente a otros continentes
  • En esta iniciativa podrán participar entidades de todo tipo (empresas, startups, universidades, incubadoras, etc.) que tengan ideas en el ámbito de la ciberseguridad aplicada a la industria 4.0, la computación cuántica y la Inteligencia Artificial, principalmente

                                                                                                                 

La empresa valenciana de ciberseguridad y ciberinteligencia S2 Grupo ha presentado esta mañana S2X, el primer hub empresarial de innovación abierta en ciberseguridad en España. El propósito de esta iniciativa es salvaguardar e impulsar la soberanía digital en Europa, incentivando y apoyando el talento en el desarrollo de nuevas creaciones en ciberseguridad que permitan mantener la independencia digital frente a otros continentes.

S2X creará por primera vez un ecosistema único de colaboración con universidades, centros tecnológicos, emprendedores y empresas consolidadas, para impulsar la creación de soluciones disruptivas en ciberseguridad a través del trabajo conjunto con el equipo altamente especializado de S2 Grupo.

Durante la presentación, Andrés Núñez, Director de Desarrollo de Negocio en S2 Grupo, ha dado claves sobre el panorama de la ciberseguridad actualmente y en él ha explicado: “Las conclusiones del informe presentado por Mario Draghi a la Comisión Europea fueron alarmantes. Europa se encuentra en una encrucijada crítica si quiere seguir siendo un actor de relevancia en la escena geopolítica global. Encontramos estancamiento de la productividad, dependencia energética y retraso tecnológico frente a China y Estados Unidos. Esto compromete el modelo socioeconómico europeo y debilita su posición mundial”, ha explicado Andrés Núñez.

En este contexto, ha enfatizado que las tecnologías digitales son muy complejas y desarrollar conocimientos y capacidades en ellas es difícil, requiere mucho tiempo y la coordinación de diferentes actores y la puesta en marcha de acciones políticas significativas.

“Entre las iniciativas europeas, destaca una propuesta de inversión histórica de 800 mil millones de euros para el impulso de la innovación y la soberanía tecnológica. Esto en sectores estratégicos como la ciberseguridad y la defensa podría reducir la dependencia externa y nos permitiría tomar la delantera en tecnologías disruptivas como la IA generativa o la computación cuántica. De ahí la importancia de la puesta en marcha de S2X para contribuir a la materialización necesaria de ideas innovadoras en el sector”, ha señalado Andrés Núñez.

 

S2X: innovación en ciberseguridad al servicio de la sociedad

 

S2X es un hub que parte del talento de S2 Grupo y que nace con el objetivo de dar vida e impulsar nuevas ideas de negocio en el ámbito de la ciberseguridad. Entre sus particularidades destaca que se trata de un espacio de innovación abierta que parte de una iniciativa privada y está centrado en la colaboración interna entre sus equipos, startups, universidades y partners industriales. Además, ubicado en las instalaciones de S2 Grupo en Valencia, está enfocado en la investigación aplicada a la ciberseguridad y el desarrollo de soluciones comerciales aplicadas en sectores específicos como la industria 4.0, y que incorporen la Inteligencia Artificial o la computación cuántica.

“Si queremos que España lidere en ciberseguridad, necesitamos producir ideas continuamente y dar el máximo apoyo para que se conviertan en productos o servicios comerciales viables. Hablamos de crear los negocios de ciberseguridad que habrá en cinco años y que todavía no existen. Hace años no tenía sentido la ciberseguridad en el ámbito de la automoción y, sin embargo, ahora es inconcebible que no esté presente. Estamos buscando la puesta en marcha de la ciberseguriad del futuro”, ha explicado Jordi Oliver, Business Innovation Manager de S2 Grupo.

La I+D+i forma parte de la propia configuración de S2 Grupo y, por ello, en la empresa uno de los pilares fundacionales es el fomento del intraemprendimiento. Con  S2X dan un paso más y extienden todo su conocimiento y experiencia altamente cualificado en ciberseguridad a la colaboración con startups, universidades, incubadoras, etc., para encontrar proyectos brillantes que necesiten mentorización para su puesta en marcha como negocio y contribuyan al liderazgo europeo en ciberseguridad. 

“Tras la pandemia, a nivel empresarial pasamos de un entorno VUCA a un entorno BANI. Ya no son útiles los planes de negocio a 5 años porque tenemos que estar muy alerta, los cambios cada vez son más rápidos y hemos de poder adaptarnos casi de forma instantánea. Por eso, el foco de S2X está el negocio transformacional, es decir, en las necesidades del futuro que aún están por definir ”, ha enfatizado Jordi Oliver.

 

¿Cómo funciona S2X?

Por una parte, hay un programa de aceleración de ideas propio, para impulsar las IDEAS intraemprendedoras de los trabajadores de S2 Grupo. Las escogidas pasan a un proceso de desarrollo de varios meses en el que se agrupan distintos perfiles para trabajar en todas las fases del proyecto hasta su lanzamiento.

Por otra parte, se ha creado un proceso de innovación abierta para colaborar con empresas y startups que puedan aportar su “know how” específico y a los que desde S2 Grupo se pueda aportar su experiencia en ciberseguridad, para co-crear nuevos proyectos que deriven en nuevos productos y servicios. Para llevarlo a cabo, se pondrán a disposición diferentes perfiles interdisciplinares que permitirán trasformar las ideas en soluciones comerciales viables.

 

Caso práctico: Blockchain

En el acto de presentación de S2X, Alberto Sáez, subidrector de Read Team de S2 Grupo, ha presentado un caso práctico de intraemprendimiento desarrollado en la compañía aplicado a la inteligencia en Blockchain.

En concreto, se ha creado una solución capaz de monitorizar, identificar y extraer información en tiempo real de la Blockchain de Ethereum. Esto es un gran avance porque en estas cadenas es muy complejo saber qué información hay y, a través de esta iniciativa, se están analizando las cadenas y se han podido encontrar archivos relacionados con ciberataques, mensajes maliciosos para incentivar la ciberdelincuencia, así como para repercutir negativamente en la reputación de empresas y personas. Esta solución permitirá el cumplimiento de la normativa MiCA que entrará en vigor en los próximos años y que será exigida a entidades financieras que operen con criptoactivos.

Bodega La Viña, premio Levante EMV 2024 al Cooperativismo

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  • Con los valores cooperativos como seña de identidad, contribuye al desarrollo económico, demográfico y social de la comarca de La Font de la Figuera

Bodega La Viña, socia de Anecoop Bodegas, ha sido reconocida por el periódico Levante EMV con el Premio Asociacionismo/Cooperativismo, patrocinado por Cajamar, en una gala celebrada anoche en el Palacio de Congresos de Valencia. El galardón reconoce “su labor durante más de 75 años hasta convertirse en una referencia en el sector cooperativista valenciano, desarrollando una actividad económica sostenible, apegada a sus raíces y en defensa de su territorio, en La Font de la Figuera”.

La Viña nace en 1945 fruto de la unión de 38 emprendedores con apenas 47 hectáreas de superficie de cultivo. En la actualidad, cuenta con más de 1.500 socios que cultivan 2.577 hectáreas de viñedo; 1.078 hectáreas de almendros; y 815 hectáreas de olivar; y exporta sus productos a más de 30 países de todo el mundo.

 

Gracias a una gestión eficiente y a la pasión, esfuerzo y trabajo constante de sus viticultores ha logrado posicionarse como una de las principales bodegas de la Comunitat Valenciana, convirtiéndose en un motor socioeconómico en su entorno más cercano y siendo clave en la sostenibilidad de la comarca.

Sin perder de vista sus orígenes, avanza hacia la Agricultura 4.0 y apuesta por la innovación y la digitalización para adaptarse a los nuevos tiempos y estar en la vanguardia del cambio.

 

Los valores cooperativos forman parte del ADN de La Viña. Recientemente, la Asamblea General de la ONU ha declarado 2025 como el Año Internacional de las Cooperativas, bajo el lema “Las cooperativas construyen un mundo mejor”; un lema con el que la bodega está totalmente alineada, que define su día a día y la anima a seguir contribuyendo al impulso demográfico, económico y social de la comarca. La Viña es un claro ejemplo de economía social, más justa, igualitaria, participativa e integradora, una economía con valores que sitúa a las personas en el centro, y que en 2024 promociona Valencia como Capital Española de la Economía Social.

 

Durante la gala de entrega el presidente de La Viña, José Fita, que recogió el galardón de manos del President de la Generalitat Valenciana, Carlos Mazón, agradeció a Levante EMV este importante reconocimiento “que pone en valor nuestra esencia y nuestra identidad” y lo dedicó a sus socios y trabajadores “porque sin su trabajo, dedicación y compromiso, Cooperativa La Viña no tendría razón de ser. Somos el resultado de la tradición vitivinícola milenaria de toda la zona de Terres dels Alforins, nuestros vinos reflejan la esencia de nuestros orígenes y el saber hacer de generaciones de agricultores. Nuestro principal objetivo es asegurar unas rentas dignas a nuestros socios y a nuestros trabajadores, creando un ecosistema viable y duradero en el tiempo, contribuyendo así al progreso y la prosperidad de nuestra comarca y logrando un futuro mejor para las próximas generaciones”.