La Asociación Valenciana de Empresarios (AVE), a través del Barómetro del Empresario, ha dado a conocer este jueves en un acto empresarial en Valencia al que han asistido más de 300 empresarios los resultados de este estudio que da respuesta a quiénes son los empresarios, qué aportan a la sociedad y cómo les valora la ciudadanía española.
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Esta jornada de presentación de resultados ha dado comienzo con la bienvenida de Vicente Boluda, presidente de AVE y empresario (Boluda Corporación Marítima), quien ha destacado que este proyecto de ámbito nacional nace con el objetivo de que “hablar con rigor de los empresarios, las empresas y todo lo que conllevan” y que “la sociedad conozca, se interese y se sienta orgullosa de los empresarios de nuestro país. Porque estamos convencidos que cuantos más empresarios haya, y mejores sean, mejor nos irá como país”. “Queremos que la ciudadanía sepa que los empresarios formamos parte de la sociedad y que es intrínseco a nuestra misión, el generar riqueza y oportunidades para todos y cada uno de los grupos de interés con los que nos relacionamos”, ha concluido.

Tras ello, Lorenzo Amor, presidente de ATA (Asociación de Trabajadores Autónomos) y vicepresidente de CEOE, ha puesto en valor el esfuerzo y la versatilidad del empresario, señalando que “nadie dijo que ser autónomo, que ser empresario, fuera fácil. No es que debamos dignificar la figura del empresario, es que debemos ponerles en su sitio, que es la vanguardia de la economía, y reconocer su contribución”, ha señalado. Finalmente, ha instado a los asistentes a pensar “en el de la tienda, el fontanero, el del vino, el del chiringuito, el fisio, el podólogo, el maestro de música, el del gimnasio… son todos autónomos. Son empresarios. Y ahora borradles del mapa”. “No hay progreso sin autónomos, sin empresarios”, ha concluido.

Para responder a las preguntas de los dos bloques ¿Quiénes somos? y ¿Qué aportamos?, AVE ha contado con la colaboración del Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie) para estudiar cuatro puntos clave: la creación de empleo, la generación de rentas, la contribución a la inversión y la aportación de ingresos públicos. En base a esto, se ha concluido que:
- A fecha 1/1/2023, hay en España 3.207.580 empresas económicamente activas, un 0,5% más que en 2022, de las que el 95,2% no tienen asalariados o son micro empresas. El 99,8% son Pymes y solo el 0,8% son medianas y grandes.
- Los empresarios aportan el 84,6% del empleo de la economía española, 17,8 millones de ocupados-EPA en 2023, y su peso ha aumentado 3 décimas en 2023.
- El sector privado aporta el 86% del PIB total de España y su peso ha aumentado 8 décimas de 2021 a 2022.
- El sector privado aporta el 89,9% de la inversión total de España, el 90,1% en el caso de las TIC y el 94,7% en inversión en activos intangibles.
- Solo a través del impuesto de sociedad, las empresas aportan 36.608 millones de euros de ingresos a las arcas públicas, el 11,1% del total en 2022, dos décimas más que en 2021. Adicionalmente aportan otros ingresos vía IRPF de autónomos, impuestos a la importación, impuestos especiales, ITPAJD, IAE, IBI, etc.
- Las empresas aportan el 70% de las cotizaciones sociales a la Seguridad Social de los empleadores,007 millones de euros en 2022, un 7% más que en 2021.
Tras conocer los datos de aportación del empresario a la sociedad española, se ha abierto un turno de preguntas a la audiencia en el que han participado Ángela Pérez (Health in Code), Javier Romeu (TIBA), Sara Díez (Vestel Ingenieros) y Ezequiel Maldijan (Hundred) para compartir su visión sobre las dificultades de emprender y la figura del empresario.
Como cierre de este bloque de la jornada, y con Maribel Vilaplana como moderadora, Ricard Camarena, cocinero y empresario (Ricard Camarena), Dolores Font, médico y empresaria (Dolores Cortés), Lara Guerrero, abogada y empresaria (Pepina Pastel) y Toño Pons, empresario (Importaco), han compartido experiencias empresariales en una mesa titulada Yo también soy empresario.
Ante la pregunta de si se considera empresario, Ricard Camarena ha reconocido que se considera “más cocinero que empresario, pero no podría ser el cocinero que soy sin ser empresario”, ya que, para él, ser empresario implica “libertad para tomar decisiones, aunque también la responsabilidad de tomarlas”. El empresario, para él, es una figura “muy formada y altamente flexible, con capacidad para hacer frente a los retos”.

Dolores Font, por su parte, ha compartido con los asistentes su experiencia compaginando su carrera profesional como médico especialista en Medicina Interna en primer lugar, y luego como especialista en Medicina Física y de Rehabilitación, con la colaboración en la empresa familiar de trajes de baño que fundó su madre. “Como médico tuve que emprender y montar la clínica como medio para tener más tiempo que dedicar a la empresa familiar”, ha comentado al hablar de la clínica de rehabilitación que abrió, “y me he descubierto como empresaria por un componente también vocacional”.

En su intervención, Lara Guerrero ha abordado cómo vivió sus inicios como empresaria a los 23 años, y los retos a los que se enfrenta en su proyecto actual. “Si te paras a pensar en todo lo que tienes que pasar y superar, te lo pensarías antes de emprender”, ha concluido entre sonrisas al compartir cuando, en sus inicios, acudía a institutos y universidades a dar a conocer el proyecto y los estudiantes le preguntaban por su experiencia como empresaria. “Al terminar de responder todas sus preguntas, me preguntaban si el sacrificio merecía la pena”, ha recordado, “definitivamente, sí”.

Y, por su parte, Toño Pons ha compartido sus experiencias como empresario miembro de la tercera generación de una empresa familiar con una larga trayectoria, y ha puesto en valor el trabajo necesario para mantener y potenciar el negocio familiar y que “lo importante es planificarse bien y no perder el foco”. En cuanto a la labor de comunicación hacia la sociedad, ha destacado que “tenemos que poner nuestro granito de arena y mostrar el orgullo de ser empresario”.

Con el objetivo de responder a ¿Cómo nos valoran?, AVE ha encargado a GAD3 la realización de más de 3.500 encuestas en toda España en la que se les ha consultado su opinión sobre los empresarios, las empresarias y el emprendimiento, cuyas conclusiones ha presentado su fundador y presidente, Narciso Michavila, sociólogo y empresario.
Las principales conclusiones de esta encuesta son:
- El 77% de los españoles tiene una percepción positiva o muy positiva de los empresarios por segundo año consecutivo. Además, la sociedad considera que tienen un papel importante en el bienestar social y económico, con una valoración promedio de 7,4 sobre 10.
- El 41% de los encuestados admira a algún empresario, manteniendo un nivel de apreciación muy similar al año 2023.
- Más del 70% de los españoles considera que la imagen pública de los empresarios ha mejorado o se ha mantenido en el último año. La generación de empleo y el crecimiento económico se colocan como los principales motivos de mejora.
- El Gobierno, la política nacional y la búsqueda del beneficio propio son los principales motivos de deterioro de la imagen del empresario. La falta de referentes en el entorno y el exceso de beneficios se colocan como principales razones para la falta de admiración hacia los empresarios.
- Los españoles consideran que los empresarios asumen más responsabilidades y casi el 60% cree que se ve más afectada su salud mental que la del resto de trabajadores.
- Más de la mitad de los españoles cree que las mujeres tienen más dificultades a la hora de desempeñar sus funciones como empresarias que los hombres. Los principales motivos de este fenómeno son: la escasa inculcación de cultura empresarial y la poca presencia de referentes femeninos.
- El 54% de los españoles afirma que los jóvenes empresarios tienen más dificultades para desempeñar sus funciones. La falta de experiencia y el cuestionamiento de su legitimidad destacan entre los principales motivos.
- Si comparamos la percepción entre autónomos, pequeños y medianos empresarios y grandes empresarios, podemos concluir que la innovación, el estatus socioeconómico y el desarrollo tecnológico son los tres atributos que más se destacan de los grandes empresarios, mientras que la valentía y el esfuerzo es lo que más destaca entre los autónomos.
- En cuanto a confianza empresarial, la resiliencia (13%), el liderazgo (13%) y la ética (12%) son los atributos espontáneos más asociados a la figura de los empresarios. Además, alrededor del 40% de los encuestados afirma conocer alguna empresa que destaca por sus buenas prácticas y cultura empresarial.
- El compromiso de los empresarios se percibe en gran medida en las áreas de innovación tecnológica, generación de empleo, y desarrollo económico y social del país.
- Un 55% de los emprendedores cree que la sociedad española es emprendedora, 9 puntos más que los no emprendedores, y Andalucía, Madrid y Comunitat Valenciana se colocan entre las comunidades con un mayor porcentaje de emprendimiento en España.
- El 54% de los emprendedores españoles está muy satisfecho o bastante satisfecho con la decisión de haber emprendido, 9 puntos menos que en 2023. Por otro lado, un 83% de los españoles cree que emprender es difícil o muy difícil.
- Entre las personas que no han emprendido: casi 6 de cada 10 españoles se arrepiente de no tener su propio negocio por no haber emprendido antes
- Más de la mitad de los españoles no tiene planes de iniciar un negocio en el futuro, en comparación con el 21% que sí se lo está planteando y un 22% que aún tiene dudas al respecto.
Respecto al Barómetro del Empresario, Narciso Michavila ha señalado que “es un estudio inédito que nos ayuda a medir la valoración que hacen los españoles de la clase empresarial”, y ha destacado que, de él, “extraemos que en España no faltan ni ideas, ni talento, ni formación; falta mayor seguridad jurídica, acceso a la financiación y referentes empresariales”.

La ponencia de clausura ha corrido a cargo de Fernando Trías de Bes, economista y escritor. Bajo el título España: Emprender para crecer, ha abordado los principales errores de los emprendedores y ha compartido ideas fuerza para promover el emprendimiento, aunque ha enfatizado que “lo que necesitamos no es solo más emprendedores, que también, sino emprendedores con mayor ratio de supervivencia”. Durante su discurso, además, ha compartido con la audiencia la que para él ha sido la mejor definición del empresario que le han dado: “Una persona que se mueve en la incertidumbre y se queda toda la incertidumbre para sí, de manera que todos los que trabajan para esa persona piensen que el mundo es cierto”.

AVE ha puesto en marcha un canal de comunicación sobre el Barómetro del Empresario en barometrodelempresario.es, en el que se pueden consultar los resultados de las distintas ediciones. Además, se podrá seguir la actualidad del proyecto en sus perfiles de LinkedIn (Barómetro del Empresario), Instagram (@barómetrodelempresario) y X (@Barometro_Empr).
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Andreu World presenta colecciones Flex, Nuez, Triada y Arc impulsando entornos de aprendizaje como el de esta biblioteca infantil
/en #SOMOSDEACCIÓNLa importancia de aprender en un espacio diseñado para favorecer la concentración y la productividad no solo es importante en el trabajo, sino también en los centros educativos. En Andreu World trabajamos con universidades de todo el mundo, e igual de importante es prestar atención a los espacios para los más pequeños. Así pues, diseños de las colecciones Flex, Nuez, Triada y Arc forman parte del universo de aprendizaje de la Biblioteca Infantil, donde la magia de la lectura se une con la calidad, creando un entorno propicio para el aprendizaje y la imaginación.
En esta biblioteca, cada rincón está diseñado para inspirar a los más jóvenes a explorar el fascinante mundo de los libros. Desde cómodos rincones de lectura hasta mesas de estudio ergonómicas como Arc Table, cada pieza de mobiliario ha sido cuidadosamente seleccionada para este espacio.
Pero la verdadera belleza de este proyecto radica en su compromiso con la sostenibilidad. Desde la selección de la madera hasta la fabricación de cada mueble, nos guiamos por los principios de la economía circular. La madera con la que elaboramos nuestros productos, certificados con el estándar FSC® 100%, proviene de bosques reforestados, asegurando que nuestras acciones puedan preservar nuestro entorno natural.
Concebidos para perdurar en el tiempo, nuestros diseños combinan materiales sostenibles con una estética atemporal que se adapta a todos los usos, garantizando que cada pieza tenga un ciclo de vida longevo. De hecho, cuentan con una garantía de 10 años.
En definitiva, con la biblioteca infantil hemos contribuido a crear un espacio para el aprendizaje y, al mismo tiempo, hemos sentado las bases para un futuro más sostenible. Colaborar en este proyecto nos permite contribuir a espacios más saludables, que sirven como inspiración para otros sectores educativos que buscan unir la excelencia académica con el respeto por el medio ambiente.
EDEM y CaixaBank continuarán impulsando el programa Superpymes, que añade ediciones en Murcia y Alicante
/en #SOMOSDEACCIÓNHortensia Roig, presidenta de EDEM Escuela de Empresarios, y Olga García, directora territorial de CaixaBank en la Comunitat Valenciana y Región de Murcia, han firmado un convenio de colaboración por el cual la entidad financiera renueva su apoyo económico para Superpymes, programa en el que los alumnos aprenden a crear un modelo de gestión de empresa sólido y que, este año, contará con ediciones en Murcia y Alicante, además de la de Valencia.
Por otra parte, la Fundación “la Caixa”, a través de CaixaBank, colaborará también con el programa Superpymes mediante una dotación para la concesión de becas a los autónomos o pequeños empresarios que participan en el programa.
Por su parte, la directora territorial de CaixaBank en la Comunitat Valenciana y Región de Murcia ha señalado que “en un entorno cambiante y complejo como en el que nos encontramos son muy importantes y necesarias este tipo de iniciativas que tratan de apoyar a colectivos como los autónomos y las pequeñas empresas”. “Los pequeños negocios, restaurantes, comercios, y las pymes son parte muy importante de nuestra economía y tienen en CaixaBank a un magnífico aliado”, ha apuntado García.
“Los empresarios y microempresarios requieren herramientas de aplicación inmediata para enfrentar los desafíos del día a día de sus negocios. Superpymes ofrece un itinerario formativo enfocado a soluciones prácticas en áreas clave de la empresa. Además, les brindamos las bases para adoptar un modelo de gestión empresarial sólido, fundamental para trazar su propia hoja de ruta hacia el futuro”, ha añadido Hortensia Roig.
El curso de gestión de pymes de EDEM, impulsado junto a CaixaBank, ofrece a lo largo de ocho jornadas soluciones estratégicas, prácticas y rápidas para gestionar áreas como las Finanzas, el Marketing, las Ventas o la gestión del trabajador, a la vez que se explican contenidos esenciales como las técnicas de ventas, de comunicación y de liderazgo. Además, se explica el uso de herramientas de aplicación inmediata.
Sothis de Nunsys Group, destaca por su crecimiento y compromiso como Consultora SAP
/en #SOMOSDEACCIÓNSothis, una firma líder en consultoría SAP reconocida por su excelencia y compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ha anunciado hoy su buen resultado económico y su continuo crecimiento en el mercado. Esta empresa perteneciente al grupo de empresas Nunsys Group, se marca un objetivo para este 2024 de crecimiento de un 5% sobre el año anterior, poniendo el foco en proyectos de migración a SAP S/4Hana, soluciones modernas de Cloud público, de SAP Business Technology Platform (BTP), además de otras soluciones sectoriales punteras. Estos buenos resultados se unen a los de Nunsys Group, empresa matriz, que cerró el pasado ejercicio facturando más de 225 millones de euros y prevé hacerlo este año alcanzando los 300 millones de euros.
Con una trayectoria de 16 años en la industria, Sothis actualmente es socio de SAP Gold Partner, y cuenta con reconocimientos como Training Partner, Service Partner y Grow with SAP, siendo uno de los 3 primeros partners en conseguirlo en España. Estos logros son testimonio de su dedicación para ofrecer soluciones SAP de calidad incorporando las últimas novedades tecnológicas, creando además soluciones sencillas y directas que aportan valor a sus clientes, a través de su publicación en la SAP Store, desde soluciones como Sothis Connector RPD, (una solución propia de Sothis relacionada para todo tipo de industrias sobre el impuesto del plástico), o internacionales como Sothis Uruguay eInvoice y la facturación electrónica de otros países, siendo estas aplicaciones un claro ejemplo de que Sothis es un referente en soluciones de fiscalidad; pasando por soluciones sectoriales completas como Sothis Concrete, el ERP adaptado para el sector de la construcción, promoción inmobiliaria, obra pública e ingenierías. Cabe destacar la experiencia y conocimiento que tiene Sothis sobre Datasphere, puesto que es el propio fabricante quien recurre a Sothis para implantar técnicamente esta solución de cobertura y analítica del dato (dataware housing, integración y gobierno del dato) en otros clientes y obtener así el máximo rendimiento. Además, tras la reciente incorporación de la tecnológica Inycom, su porfolio de soluciones SAP se ha visto reforzado con las herramientas SAP Sales Performance Commissions, que mejora los procesos de compensación y retribución flexible, y SAP CPQ, un configurador de ofertas para generar propuestas comerciales que hace crecer las ventas.
La compañía ha experimentado un crecimiento significativo en los últimos años, con un aumento constante en su base de clientes. Actualmente, Sothis cuenta con la segunda base instalada más grande de España, y atiende a más de 190 clientes en todo el mundo, demostrando su capacidad para satisfacer las necesidades diversas y exigentes de una amplia gama de industrias como construcción, farmacia y química, alimentación, empresas de servicios profesionales, automoción y energías renovables, entre otras.
Los clientes de la tecnológica confían en su experiencia y enfoque centrado en el cliente para impulsar la transformación digital y alcanzar sus objetivos empresariales. Con una media de antigüedad de 7 años, el 20% de toda su cartera cuenta con una relación comercial de más de 11 años, lo que demuestra la sólida confianza y satisfacción que los clientes depositan en la empresa a lo largo del tiempo.
Uno de los factores clave detrás del éxito de Sothis son sus más de 350 consultores altamente capacitados y experimentados. Con una media de antigüedad en la empresa de 10 años, el equipo de consultores de la compañía no sólo aporta un profundo conocimiento técnico de SAP (el 70 % de ellos con una experiencia media en la tecnología de SAP de 15 años), sino también un compromiso firme con los valores y la misión de la empresa. Su dedicación se refleja en la satisfacción del cliente y en los resultados tangibles que logran para sus clientes. Sothis destina el 10% del ebitda en la formación permanente en los equipos de trabajo.
Con una sólida base financiera, un equipo de consultores de clase mundial y un compromiso inquebrantable con la excelencia, Sothis está bien posicionada para seguir siendo un líder destacado en el mundo de la consultoría de SAP.
Consultia Business Travel, agencia de viajes oficial de VDS2024
/en #SOMOSDEACCIÓNLa compañía valenciana especializada en la gestión de viajes de negocios, Consultia Business Travel, ha sido seleccionada, por cuarto año consecutivo, como agencia de viajes oficial de VDS2024, el evento tecnológico internacional que se celebrará los días 23 y 24 de octubre en la Ciudad de las Artes y las Ciencias de Valencia y que es punto de encuentro anual imprescindible para emprendedores, startups, corporaciones e inversores del sector tecnológico.
La entidad organizadora del encuentro, Startup Valencia, ha confiado un año más en Consultia Business Travel y su solución tecnológica Destinux como agencia de viajes oficial de un evento internacional en el que se convocarán a más de 2.500 startups y en el que esperan superar los 12.000 asistentes presenciales, procedentes de más de 100 países. VDS2024 reunirá a más de 700 inversores con un portfolio de inversión de más de 10 billones de euros y contará con la participación de más de 500 reconocidos ponentes.
La empresa especializada en gestión integral de viajes corporativos y eventos MICE se encargará de gestionar los traslados y alojamientos de los más de 500 ponentes. Consultia Business Travel cuenta con una amplia experiencia en la organización de congresos, reuniones e incentivos. Proporciona un servicio 360º, con soluciones a medida para la gestión de grandes y pequeños eventos en cualquier lugar del mundo, siempre desde una óptica personalizada. Al estar especializada en la gestión de viajes corporativos ofrece una perspectiva local y enfocada en el área empresarial específica, para conseguir así una organización impecable de eventos únicos e irrepetibles.
Renato Peña, director comercial MICE de Consultia Business Travel, ha señalado que “estamos muy contentos de haber sido seleccionados un año más por VDS para la organización del evento referencia del sector tecnológico en nuestra ciudad. Estamos preparados para dar la mejor acogida a todos los asistentes y trabajar conjuntamente con VDS para crear un evento único y alineado con los valores de innovación y revolución tecnológica que van asociados a esta edición”.
Por su parte, Nacho Mas, CEO de Startup Valencia, ha comentado: “Volvemos a contar con Consultia Business Travel porque ofrecer un servicio de calidad en la gestión integral de los viajes y alojamientos es fundamental en eventos tecnológicos internacionales como VDS.”
Se presentan los resultados del Barómetro del Empresario 2024 en un acto empresarial en Valencia
/en Empresa y EconomíaLa Asociación Valenciana de Empresarios (AVE), a través del Barómetro del Empresario, ha dado a conocer este jueves en un acto empresarial en Valencia al que han asistido más de 300 empresarios los resultados de este estudio que da respuesta a quiénes son los empresarios, qué aportan a la sociedad y cómo les valora la ciudadanía española.
Esta jornada de presentación de resultados ha dado comienzo con la bienvenida de Vicente Boluda, presidente de AVE y empresario (Boluda Corporación Marítima), quien ha destacado que este proyecto de ámbito nacional nace con el objetivo de que “hablar con rigor de los empresarios, las empresas y todo lo que conllevan” y que “la sociedad conozca, se interese y se sienta orgullosa de los empresarios de nuestro país. Porque estamos convencidos que cuantos más empresarios haya, y mejores sean, mejor nos irá como país”. “Queremos que la ciudadanía sepa que los empresarios formamos parte de la sociedad y que es intrínseco a nuestra misión, el generar riqueza y oportunidades para todos y cada uno de los grupos de interés con los que nos relacionamos”, ha concluido.
Tras ello, Lorenzo Amor, presidente de ATA (Asociación de Trabajadores Autónomos) y vicepresidente de CEOE, ha puesto en valor el esfuerzo y la versatilidad del empresario, señalando que “nadie dijo que ser autónomo, que ser empresario, fuera fácil. No es que debamos dignificar la figura del empresario, es que debemos ponerles en su sitio, que es la vanguardia de la economía, y reconocer su contribución”, ha señalado. Finalmente, ha instado a los asistentes a pensar “en el de la tienda, el fontanero, el del vino, el del chiringuito, el fisio, el podólogo, el maestro de música, el del gimnasio… son todos autónomos. Son empresarios. Y ahora borradles del mapa”. “No hay progreso sin autónomos, sin empresarios”, ha concluido.
Para responder a las preguntas de los dos bloques ¿Quiénes somos? y ¿Qué aportamos?, AVE ha contado con la colaboración del Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie) para estudiar cuatro puntos clave: la creación de empleo, la generación de rentas, la contribución a la inversión y la aportación de ingresos públicos. En base a esto, se ha concluido que:
Tras conocer los datos de aportación del empresario a la sociedad española, se ha abierto un turno de preguntas a la audiencia en el que han participado Ángela Pérez (Health in Code), Javier Romeu (TIBA), Sara Díez (Vestel Ingenieros) y Ezequiel Maldijan (Hundred) para compartir su visión sobre las dificultades de emprender y la figura del empresario.
Como cierre de este bloque de la jornada, y con Maribel Vilaplana como moderadora, Ricard Camarena, cocinero y empresario (Ricard Camarena), Dolores Font, médico y empresaria (Dolores Cortés), Lara Guerrero, abogada y empresaria (Pepina Pastel) y Toño Pons, empresario (Importaco), han compartido experiencias empresariales en una mesa titulada Yo también soy empresario.
Ante la pregunta de si se considera empresario, Ricard Camarena ha reconocido que se considera “más cocinero que empresario, pero no podría ser el cocinero que soy sin ser empresario”, ya que, para él, ser empresario implica “libertad para tomar decisiones, aunque también la responsabilidad de tomarlas”. El empresario, para él, es una figura “muy formada y altamente flexible, con capacidad para hacer frente a los retos”.
Dolores Font, por su parte, ha compartido con los asistentes su experiencia compaginando su carrera profesional como médico especialista en Medicina Interna en primer lugar, y luego como especialista en Medicina Física y de Rehabilitación, con la colaboración en la empresa familiar de trajes de baño que fundó su madre. “Como médico tuve que emprender y montar la clínica como medio para tener más tiempo que dedicar a la empresa familiar”, ha comentado al hablar de la clínica de rehabilitación que abrió, “y me he descubierto como empresaria por un componente también vocacional”.
En su intervención, Lara Guerrero ha abordado cómo vivió sus inicios como empresaria a los 23 años, y los retos a los que se enfrenta en su proyecto actual. “Si te paras a pensar en todo lo que tienes que pasar y superar, te lo pensarías antes de emprender”, ha concluido entre sonrisas al compartir cuando, en sus inicios, acudía a institutos y universidades a dar a conocer el proyecto y los estudiantes le preguntaban por su experiencia como empresaria. “Al terminar de responder todas sus preguntas, me preguntaban si el sacrificio merecía la pena”, ha recordado, “definitivamente, sí”.
Y, por su parte, Toño Pons ha compartido sus experiencias como empresario miembro de la tercera generación de una empresa familiar con una larga trayectoria, y ha puesto en valor el trabajo necesario para mantener y potenciar el negocio familiar y que “lo importante es planificarse bien y no perder el foco”. En cuanto a la labor de comunicación hacia la sociedad, ha destacado que “tenemos que poner nuestro granito de arena y mostrar el orgullo de ser empresario”.
Con el objetivo de responder a ¿Cómo nos valoran?, AVE ha encargado a GAD3 la realización de más de 3.500 encuestas en toda España en la que se les ha consultado su opinión sobre los empresarios, las empresarias y el emprendimiento, cuyas conclusiones ha presentado su fundador y presidente, Narciso Michavila, sociólogo y empresario.
Las principales conclusiones de esta encuesta son:
Respecto al Barómetro del Empresario, Narciso Michavila ha señalado que “es un estudio inédito que nos ayuda a medir la valoración que hacen los españoles de la clase empresarial”, y ha destacado que, de él, “extraemos que en España no faltan ni ideas, ni talento, ni formación; falta mayor seguridad jurídica, acceso a la financiación y referentes empresariales”.
La ponencia de clausura ha corrido a cargo de Fernando Trías de Bes, economista y escritor. Bajo el título España: Emprender para crecer, ha abordado los principales errores de los emprendedores y ha compartido ideas fuerza para promover el emprendimiento, aunque ha enfatizado que “lo que necesitamos no es solo más emprendedores, que también, sino emprendedores con mayor ratio de supervivencia”. Durante su discurso, además, ha compartido con la audiencia la que para él ha sido la mejor definición del empresario que le han dado: “Una persona que se mueve en la incertidumbre y se queda toda la incertidumbre para sí, de manera que todos los que trabajan para esa persona piensen que el mundo es cierto”.
AVE ha puesto en marcha un canal de comunicación sobre el Barómetro del Empresario en barometrodelempresario.es, en el que se pueden consultar los resultados de las distintas ediciones. Además, se podrá seguir la actualidad del proyecto en sus perfiles de LinkedIn (Barómetro del Empresario), Instagram (@barómetrodelempresario) y X (@Barometro_Empr).
Caixa Popular destina 10.000€ a la inclusión de personas con discapacidad con las ayudas Sense Barreres
/en #SOMOSDEACCIÓNCaixa Popular ha puesto en marcha por tercer año consecutivo la Convocatoria de Ayudas ‘Sense Barreres’. Unas ayudas con un fondo de 10.000€ para la realización de proyectos que trabajan la igualdad de las personas con discapacidad.
El próximo miércoles 17 de abril a las 19 h se celebrará en la sede de ONCE València (Gran Vía de Ramón y Cajal, 13) el acto de entrega de los premios a los 4 proyectos premiados. Estará conducido por la actriz y periodista valenciana Patty Bonet que contará sus vivencias personales y finalizará con la actuación de la Coral Allegro ONCE Valencia. Puedes inscribirte al evento en el enlace siguiente: https://www.caixapopular.es/es/form/acto-ayudas-sense-barreres
Durante el evento, las asociaciones explicarán su trabajo y el proyecto al que se destinará la ayuda, además de contar cómo han mejorado la vida de las personas a través de sus organizaciones.
Entre los más de 80 proyectos que se han presentado, los trabajadores y trabajadoras de Caixa Popular y los miembros del Club Populines, el club de fidelización de la entidad, han decidido el resultado final a través de su votación online.
El proyecto con el número más elevado de votos y que ha resultado ganador es ‘Formación para la vida independiente y respiro familiar. La casa de Alter’ de Asociación Alter Valencia. Esta iniciativa, premiada con 5.000€, se centra una programa para personas dependientes con diversidad funcional intelectual, preparándolas para un vida autónoma y activa integrada en la sociedad.
El segundo proyecto finalista, que obtendrá 3.000 €, es ‘AINCLUSIÓN’ de Asociación para la Igualdad de los Colectivos con Diversidad Funcional, un programa de actividades de orientación y acompañamiento individualizado para el la potenciación de las habilidades necesarias para aumentar las posibilidades de inclusión sociolaboral.
Por último, el tercero y cuarto finalistas recibirán 1.000 € cada uno y son el proyecto ‘Proyecto de atención grupal para personas y familias afectadas por TDAH’ de Asociación APNADAH, basado en mejorar la estabilidad psicosocial y facilitar estrategias de afrontamiento durante el ciclo vital de la persona afectada por TDAH para el acceso a la igualdad de oportunidades. Y ‘Deporte inclusivo sobre silla de ruedas’ de Club Deportivo Sin Barreras que tiene como objetivo diseñar una actividad extraescolar que integre el ocio y la discapacidad en su sentido amplio mediante el deporte inclusivo en los colegios de València.
Caixa Popular sigue un modelo de banca social, solidaria y de proximidad y tiene como misión ser la entidad financiera valenciana con más implicación e impacto social. La iniciativa de la convocatoria de ayudas forma parte del proyecto Sense Barreres, que integra diferentes acciones para promover la igualdad entre las personas como el concurso de fotografía Sense Barreres en colaboración con COCEMFE o la alianza con la Fundación Levante UD para impulsar el deporte inclusivo.
Además, la entidad financiera ofrece servicio de vídeo interpretación en lengua de signos en todas sus oficinas, facilitando el acceso al sistema financiero de las personas sordas.
Desde la cooperativa trabajan para contribuir en esta generación de valor social llevando a cabo acciones de sensibilización por la igualdad, buscando alianzas con asociaciones que trabajan con personas con discapacidad intelectual o física o diseñando productos y servicios adaptados a las necesidades concretas de estas asociaciones y de las familias que hay detrás, entre otras iniciativas.