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Hinojosa celebra su 75 Aniversario presentando el nuevo propósito corporativo

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  • La compañía ha realizado Jornadas de Puertas Abiertas en todas sus plantas, ubicadas en España, Francia y Portugal, para celebrar el 75 Aniversario y compartir su propósito: incrementar el bienestar común con soluciones sostenibles de envasado

Con motivo del 75 Aniversario de la fundación de la compañía Hinojosa Packaging Group ha celebrado unas jornadas lúdicas en todas sus plantas, en las que los empleados pudieron mostrar a sus familiares el proceso de producción de su planta y en paralelo participar en diferentes actividades y talleres vinculados al cartón como materia prima circular.

La compañía ha aprovechado estas jornadas para compartir con todos sus empleados el propósito corporativo de incrementar el bienestar común con soluciones sostenibles de envasado. Bajo el eslogan “Sumando valor a lo que llevamos dentro”, el renovado propósito pivota sobre la idea de que la tarea de Hinojosa va más allá de hacer envases excelentes, así, además de salvaguardar el valor de los productos que utilizan sus envases, también debe cuidar todo lo que queda fuera de ellos, los empleados, clientes, comunidades locales en las que opera y el planeta.

Esta propuesta de valor sirve de referencia a la compañía para afrontar los retos de futuro, con la firme intención de seguir creciendo con sus clientes, ampliando la gama de productos sostenibles y entrando en nuevos mercados.

75 años desde la fundación por Rafael Hinojosa Sanchis

Hinojosa fue fundada en Xàtiva (Valencia) en 1947 por Rafael Hinojosa Sanchís, quien apostó por las utilidades del cartón y su evolución hacia los embalajes, hasta llegar a la aplicación de las técnicas de serigrafía que permiten personalizar el producto de cada cliente.

En la actualidad, cuenta con más de 2.500 trabajadores en 20 plantas de producción ubicadas en España, Portugal y Francia. La innovación, la especialización y la orientación y cercanía con el cliente son los pilares sobre los que se sustenta su continuo crecimiento.

En este 2022 Hinojosa ha querido rendir un homenaje al fundador y reconocer la labor y el compromiso de todos los empleados de la compañía con la celebración de estas jornadas de puertas abiertas para las familias en todas sus plantas.

El planeta y las personas en el centro de la estrategia de la compañía

La sociedad avanza y cada vez es más consciente de que el desarrollo del bienestar debe hacer compatibles la actividad económica, el respeto al medioambiente y el impacto positivo en la sociedad.

En este sentido, uno de los cuatro pilares del plan estratégico de la compañía 2021-2023 es la sostenibilidad, con una clara apuesta por la descarbonización, iniciada hace ya años con la reducción de consumo energético específico en todas sus instalaciones. El año 2021 la compañía ha logrado reducir su huella de carbono un 26,1%, hacer un mayor uso de materias primas de origen renovable y aumentar los residuos destinados a operaciones de valorización.

Además de garantizar que la gestión sostenible esté presente en todo el ciclo de vida de sus productos, Hinojosa apuesta por el cuidado de las personas. Precisamente dos de sus tres líneas estratégicas de RSC se centran en las personas, de las que se derivan acciones en las que capta y desarrolla talento para la excelencia sostenible, realiza acciones sociales y/o ambientales vinculadas a su producto y genera impacto positivo en la sociedad a través de sus recursos humanos.

Asimismo, el grupo colabora con las comunidades en las que está presente para que su actividad tenga sólo un impacto ambiental y social positivo. Destaca este año el inicio de un programa de voluntariado corporativo que tiene como objetivo integrar a los trabajadores en el desarrollo de la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa del grupo mediante acciones solidarias. Esta iniciativa, que también se enmarca en la celebración del 75 aniversario, se ha realizado en dos de sus plantas y se pretende extender a futuro al resto de localidades.

Sobre Hinojosa Packaging Group

Hinojosa Packaging Group es líder del sector de envase y embalaje y está considerado uno de los principales grupos empresariales familiares españoles. La compañía, que ha experimentado un importante crecimiento en los últimos años, inició en 2020 su expansión internacional. En la actualidad, cuenta con más de 2.500 trabajadores en diferentes plantas de producción ubicadas en España, Portugal y Francia. La innovación, la especialización y la orientación y cercanía con el cliente son los pilares sobre los que se sustenta este crecimiento. El grupo cerró el 2021 con una facturación total de 644 millones de euros.

Este 2022 el grupo celebra su 75 aniversario consolidando su proyección internacional, la cual se ve reforzada por su presencia en Blue Box Partners, la alianza europea integrada por cuatro compañías de origen familiar líderes en sus respectivos países en el sector del packaging, que cuenta con 12.000 empleados, presencia en 20 países europeos y una facturación de 3,4 millones de euros en 2021.

Los trabajadores de Hinojosa Packaging Group colaboran con las comunidades a través del programa de Voluntariado Corporativo

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  • Esta iniciativa, que incluye la ejecución de diversas actividades en dos de sus plantas en una primera etapa, está alineada con la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa del grupo
  • Su principal objetivo es impactar de manera positiva en las comunidades en las que opera y contribuir al bienestar social y medioambiental

Hinojosa Packaging Group avanza en su compromiso por colaborar con las comunidades locales para que la actividad de su negocio contribuya positivamente en ellas y genere un impacto ambiental y social de valor.

En esta línea, la compañía ha iniciado un programa de Voluntariado Corporativo que tiene como objetivo darles la posibilidad a los trabajadores de participar en acciones solidarias alineadas con las líneas estratégicas de responsabilidad social corporativa de Hinojosa.

En el marco de su 75 aniversario, el programa se engloba en su nueva propuesta de valor “Sumando valor a lo que llevamos dentro”, pudiendo comunicar de manera efectiva el propósito de la compañía: incrementar el bienestar común con soluciones sostenibles de envasado.

Formando trabajadores de alto valor

Las plantas que se han hecho partícipes de la inauguración de este programa han sido Hinojosa Packaging Xàtiva e Hinojosa Paper Alquería, en las cuales se realizaron campañas de inscripción bajo el hashtag #TuPapelMásImportante, invitando a los trabajadores a que participen de las diversas acciones solidarias disponibles.

En la papelera de Alquería se puso en marcha una iniciativa de colaboración con la Cruz Roja, que consistía en la elaboración de kits de desayuno destinados a familias en situación de vulnerabilidad. Fueron 7 los voluntarios de la planta que se organizaron para montar los 125 kits con los alimentos: cacao en polvo, galletas, pan de molde, leche, madalenas y cereales, provistos por Hinojosa Paper Alquería.

Asimismo, la compañía diseñó y fabricó las cajas que contenían los desayunos, donde se incorporó un tablero de parchís y las fichas necesarias para el entretenimiento de los más pequeños. Esta actividad impactó positivamente tanto en las familias como en los mismos voluntarios, quienes tuvieron la oportunidad de conocerlas al realizar la entrega de los kits en primera persona.

Por su parte, Hinojosa Packaging Xàtiva llevó a cabo su primera actividad durante el mes de noviembre, que consistía en la construcción kits de superpoderes para niños ingresados en el Hospital de Xàtiva, elaborados con packaging de la compañía. Cada set contenía una capa, un antifaz, dos brazaletes, una señal para la cama, una señal para la puerta y un cubre gotero, a fin de convertir a los niños en los verdaderos héroes que son.

Esta actividad se ha realizado con la Fundación Pequeño Deseo, que desde hace muchos años acompaña a niños con enfermedades graves haciendo realidad sus sueños y brindándoles apoyo emocional. Yendo más allá de esta acción puntual, Hinojosa elaborará 500 cajas adicionales que se destinarán a los kits que recibirán los niños suscritos al programa de la Fundación Pequeño Deseo en 12 hospitales de España durante 2023.

Hasta la fecha se han inscrito un total de 28 voluntarios para las actividades en la planta de packaging. Además de la iniciativa realizada con la Fundación Pequeño Deseo, se están desarrollando otras 3 acciones de voluntariado con la Cruz Roja:

  • Recogida de alimentos: los empleados con licencia de conducir disponen de su tiempo para dedicarse de manera diaria a la recogida de alimentos en supermercados y entregar lo donado a familias en situación de riesgo.
  • Refuerzo escolar: los voluntarios dedican 2 horas semanales para ayudar a niños con necesidad de refuerzo escolar en diferentes materias, ayudándoles con la elaboración de los deberes y actividades escolares que pudiesen necesitar.
  • Soporte en tareas administrativas: trabajadores de la fábrica han dispuesto de su talento y tiempo para colaborar con labores administrativas que pueda requerir la institución.

Todas estas actividades contribuyen al desarrollo de una cultura con actitud positiva y excelencia, ya que los empleados de Hinojosa potencian su desarrollo mediante la capacidad de innovación frente a desafíos puntuales, la adaptación al cambio, el liderazgo y el trabajo en equipo en contextos complementarios a los laborales.

Sobre Hinojosa Packaging Group

Hinojosa Packaging Group es líder del sector de envase y embalaje y está considerado uno de los principales grupos empresariales familiares españoles. La compañía, que ha experimentado un importante crecimiento en los últimos años, inició en 2020 su expansión internacional. En la actualidad, cuenta con más de 2.500 trabajadores en diferentes plantas de producción ubicadas en España, Portugal y Francia. La innovación, la especialización y la orientación y cercanía con el cliente son los pilares sobre los que se sustenta este crecimiento. El grupo cerró el 2021 con una facturación total de 644 millones de euros.

Este 2022 el grupo celebra su 75 aniversario consolidando su proyección internacional, la cual se ve reforzada por su presencia en Blue Box Partners, la alianza europea integrada por cuatro compañías de origen familiar líderes en sus respectivos países en el sector del packaging.

FRUTÍNTER es la primera empresa en comercializar fruta cultivada sin contaminación de nitratos

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Frutínter se convierte en la primera empresa a nivel mundial por segundo año consecutivo en comercializar fruta cultivada sin contaminación de nitratos.
En la compañía llevamos a cabo una agricultura 4.0, una agricultura inteligente para conseguir que el nitrato que se aporta en el abonado de nuestros cítricos sea únicamente el necesario. El exceso de nitrato es perjudicial para el medioambiente porque causa contaminación en los acuíferos subterráneos.
Gracias a la implantación de sensores específicos en las fincas, podemos conocer en tiempo real las necesidades precisas del cultivo. Con la agricultura 4.0 proporcionamos a la planta el agua, el nitrógeno y el potasio que realmente necesita, permitiéndonos adecuar tanto el riego como la fertilización de manera que no se produzca ningún lixiviado contaminante hacia el subsuelo.
En Frutínter cuidamos la salud de las personas y del planeta, por ello somos pioneros en sostenibilidad y agricultura Smart. Comercializamos productos de calidad que provienen de un cultivo comprometido con el medioambiente.
Este sello distintivo pionero a nivel mundial fue entregado por Isaura Navarro, consellera de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica; quien estuvo acompañada por Roger Llanes (secretario autonómico de Agricultura y Desarrollo Rural y Director de la Agencia Valenciana de Fomento y Garantía Agraria), Javier Usó (director general de Frutínter), Pedro Beltrán (director de la Cátedra Frutínter – UPV), Manuela Yllera (directora de certificación de Food Rina Iberia) y Alfredo Martínez (gerente de Wtech).

Colchones de botellas recicladas que nunca acabarán en el vertedero

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  • La compañía lleva 25 años invirtiendo en innovación para el desarrollo de colchones respetuosos con el medioambiente
  • Para producir su colchón Ecofriendly han conseguido reciclar más de 80.000 botellas de plástico

Dentro del sector de la colchonería términos como el reciclaje o la reutilización de materiales todavía siguen siendo un reto. Hoy, el 90% de los colchones que se retiran de los hogares terminan su vida en el vertedero a pesar de las oportunidades de reutilización que tienen estos productos, gracias a la combinación de materiales y su separación en capas, entre otras características. Dentro de su cultura empresarial, compañías como Dormitienda llevan más de 25 años en el negocio apostando por un modelo que, cada vez con más presencia, garantice la sostenibilidad con dos objetivos principales: gestionar una retirada de productos responsable que contribuya a la filosofía “cero residuo” y ofrecer al cliente una opción de descanso ecológica.

Durante esta trayectoria de más de dos décadas liderando la producción y comercialización de sistemas de descanso, la firma liderada por Mónica Duart ha buscado e incorporado progresivamente, a través de una interiorización real de estas premisas y la inversión en I+D+i, técnicas que le han permitido disminuir su huella medioambiental. Una de las líneas de acción en esta dirección ha sido la reconversión de materiales contaminantes como el plástico en textiles 100% reciclados a través de un proceso que esteriliza, estira y derrite el material para conseguir estas fibras plásticas de alta resistencia. En ese sentido, la apuesta por la innovación y la sostenibilidad de Dormitienda no es solo un sello sino algo tangible: a través de su línea Ecofriendly se han conseguido reciclar más de 80.000 botellas de plástico.

El segundo de sus pilares hacia el descanso sostenible es la gestión de residuos. La compañía comenzó reciclando todo el material correspondiente a los muelles de acero necesarios para los sistemas de descanso. En ese proceso de profundización de la cultura del “residuo cero” se han ido consiguiendo hitos, uno detrás de otro, y el siguiente será que el 100% de sus colchones, efectivamente, no generen ningún tipo de residuo. Es decir, que el total del material de los sistemas de descanso tengan una segunda vida en la producción de núcleos reciclados que reduzcan en un 60% sus emisiones y disminuyan su huella hídrica en un 99%.

De esta forma, la empresa valenciana señala la reutilización como estrategia principal en su contribución a la lucha contra la crisis climática, tanto desde su desarrollo como en su retirada a través de la recogida de los sistemas de descanso previos. A su vez, la compañía de Duart continúa en la mejora de aspectos clave como la movilidad sostenible, descarbonizando en un 90% sus centros logísticos mediante maquinaria eléctrica y la reducción de emisiones.

Convención nacional de sostenibilidad

Dormitienda trabaja con procesos de mejora continua y actualiza permanentemente la cultura de la sostenibilidad entre sus equipos. Así, la compañía reunirá el próximo 3 de diciembre en Valencia a sus más de 100 empleados de las 90 tiendas que tienen en España en una Convención Nacional. Esta jornada, donde se trazarán las líneas estratégicas de actuación para el próximo año, dará también protagonismo a la concienciación medioambiental, que afecta a todos los departamentos de la compañía, con el fin de impregnar ese carácter sostenible en todas las fases de producción y venta.

Hinojosa es reconocida por EcoVadis con medalla de oro por su mejora continua en materia de sostenibilidad

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  • La compañía, que centra sus esfuerzos por asegurar la responsabilidad social corporativa en su modelo de negocios, ha mejorado su puntuación respecto al año pasado, situándose en el 4% de las empresas más sostenibles en la plataforma.
  • Esta evaluación contribuye a asegurar el compromiso que Hinojosa tiene con sus clientes de proporcionar soluciones de packaging conscientes con el entorno que agreguen valor a sus negocios.

 

Hinojosa Packaging Group, líder en soluciones sostenibles de envasado en el sur de Europa, ha evaluado un año más su gestión mediante la plataforma EcoVadis. Esta acción forma parte de su estrategia de crecimiento sostenible, cuyo propósito compartido es incrementar el bienestar común mediante la elaboración de packaging respetuoso con la sociedad y el entorno.

El grupo se ha auditado a través de la reconocida plataforma externa, en un contexto donde las revisiones de los sistemas de gestión no financieros adquieren cada vez más relevancia y son más demandadas por los clientes. Esto, midiendo el impacto de su actividad en las áreas de medio ambiente, prácticas laborales y derechos humanos, ética y compras sostenibles.

Tras el estudio de los criterios mencionados, Hinojosa ha obtenido un mejor resultado respecto a 2021, incrementando su calificación total de 64 a 71 puntos. De esta manera, EcoVadis ha otorgado la medalla de Oro a Hinojosa, posicionándola en el 4% de las empresas con mejor puntuación dentro de las más de 90.000 que integran la plataforma.

Este resultado ha sido gracias a la detección de 137 fortalezas en su gestión, entre las cuales este año se destacan mejoras en el bloque de ética, con un aumento de 20 puntos respecto al año anterior. Asimismo, se han identificado 16 áreas de mejora, en las cuales la empresa ya está trabajando a fin de optimizar de manera continua su gestión sostenible.

Esta evaluación junto a las realizadas en otras plataformas, como Sedex y CDP, aseguran que la compañía administra el negocio de manera sostenible; pudiendo garantizar así una mayor transparencia y trazabilidad hacia sus clientes. En esa misma línea, Hinojosa suma esfuerzos comunicando información relevante sobre su desempeño mediante la publicación de la Memoria de Sostenibilidad.

Sobre la calificación EcoVadis

La misión de EcoVadis es proporcionar calificaciones y perspectivas de sostenibilidad fiables y reconocidas en todo el mundo, que permitan a todas las empresas reducir el riesgo, impulsar la mejora y acelerar el impacto positivo en nuestro planeta y en la sociedad.

Para ello, la organización realiza una evaluación a las empresas interesadas en base a cuatro áreas clave (medio ambiente, prácticas laborales y derechos humanos, ética y compras sostenibles) para emitir una calificación reconocida internacionalmente. Además, se proporciona orientación sobre los puntos fuertes y áreas de mejora, de manera que las organizaciones puedan disponer de un plan de acción para continuar su en materia de sostenibilidad y RSE.

Sobre Hinojosa Packaging Group

Hinojosa Packaging Group es líder del sector de envase y embalaje y está considerado uno de los principales grupos empresariales familiares españoles. La compañía, que ha experimentado un importante crecimiento en los últimos años, inició en 2020 su expansión internacional. En la actualidad, cuenta con 2.500 trabajadores en diferentes plantas de producción ubicadas en España, Portugal y Francia. La innovación, la especialización y la orientación y cercanía con el cliente son los pilares sobre los que se sustenta este crecimiento. El grupo cerró el 2021 con una facturación total de 644 millones de euros.

Este 2022 el grupo celebra su 75 aniversario consolidando su proyección internacional, la cual se ve reforzada por su presencia en Blue Box Partners, la alianza europea integrada por cuatro compañías de origen familiar líderes en sus respectivos países en el sector del packaging.

90 Aniversario Grupo Dominguis Energy Services

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Grupo Dominguis Energy Services (GDES), grupo empresarial internacional de origen valenciano presidido por José Dominguis Renard y dirigido como CEO por Héctor Dominguis Pérez, celebra 90 años de historia en la prestación de servicios para la industria, especialmente para el sector energético.

Hoy este grupo empresarial, fundado en Valencia en 1932, es referente en servicios de apoyo a operación, mantenimiento y desmantelamiento, tratamiento de superficies, logística, eficiencia energética y transformación digital para sectores industriales como el nuclear, eólico, solar fotovoltaico, metalúrgico entre otros muchos. GDES cuenta en la actualidad con presencia en 9 países y un equipo humano con alta cualificación con el que en 2021 alcanzó los 84 millones de euros en su facturación. 

La historia de esta empresa familiar es la historia de tres generaciones que arranca en Pego (Alicante), a principios del S.XX y en plena crisis posterior a la I Guerra Mundial, cuando Joaquín Dominguis Cardona, como otros muchos jóvenes de La Marina y La Safor, decidió emigrar con 17 años a Estados Unidos con el objetivo de encontrar una actividad que le permitiera emprender su futuro.

90 años de historia en la prestación de servicios para la industria.

90 años de historia en la prestación de servicios para la industria.

Origen de Grupo Dominguis Energy Services

Joaquín Dominguis Cardona regresó a España en 1923 con una idea clara de negocio. Crear su propia empresa de pintura, fundando en 1932 en Valencia, Pinturas J. Dominguis; volcado en su actividad de la pintura mural y consiguiendo formar parte de grandes proyectos de la ciudad como la Finca Roja, el edificio de la Cooperativa de Agentes Comerciales o Los Chalets de los Periodistas.

Con el estallido de la Guerra Civil Española Joaquín Dominguis Cardona se ve forzado al exilio, desplazándose a Argelia donde ingresa en un campo de concentración, dejando atrás su incipiente empresa, su mujer y sus cuatro hijos. No regresaría a España hasta 1948 y en poco tiempo, a pesar de las dificultades de la época, consiguió reemprender con éxito la actividad de la empresa, consiguiendo contratos de pintura para construcciones residenciales, y de mantenimiento para edificios singulares de la Diputación Provincial de Valencia: Teatro Principal, Plaza de Toros, Beneficencia…

Durante los años 60, y liderado por José Dominguis Renard que se incorporó a la firma con apenas 20 años, se amplía el ámbito de trabajo de la empresa, acometiendo la pintura y revestimientos en sectores industriales (eléctrico, petrolífero, metalúrgico, químico,) y naval (astilleros) y la empresa se consolida como referente nacional en estos sectores. Su padre, Joaquín Dominguis Cardona y su hijo mayor, Joaquín Dominguis Renard se ocuparon de la pintura en obras residenciales hasta finales de los setenta.

El salto nuclear y la consolidación de Grupo Dominguis.

José Dominguis en 1973, y bajo el sello Dominguis SL, decidió evolucionar con su especialización, hacia otros sectores, y vio la oportunidad en el Sector Nuclear, pues en esos años se había iniciado en España, la construcción de la Segunda Generación de Centrales Nucleares. Las exigencias de calidad y de seguridad eran muy altas, pero las cumplieron, y en 1975 consiguieron el contrato con la Central Nuclear de Almaraz, para los servicios de pinturas y revestimientos en sus edificios e instalaciones, y en 1978 el contrato de Cofrentes, posteriormente, también en Trillo y Vandellós II.

Ya instalados en Almaraz, pudieron observar las necesidades de mantenimiento y ayudas, que iban necesitando en las fases siguientes; fieles a su espíritu de crecimiento y diversificación, Grupo Dominguis, en 1977 constituyó LAINSA (acrónimo de Logística y Acondicionamientos Industriales, S.A.), centrada en trabajos de limpiezas industriales, como: agua a alta presión, por absorción, química, criogénica, granallado, etc.

La empresa continuó con la ampliación de sus competencias participando, paso a paso, en nuevos servicios que comprendían todo el ciclo de vida de las centrales nucleares. Servicios de descontaminación, protección radiológica, gestión de residuos, desmantelamiento, emergencias; consolidándose como un grupo líder en servicios de apoyo a operación, mantenimiento y desmantelamiento en la industria nuclear española.

Del 2000 a la actualidad. Diversificación, internacionalización e innovación.

En 2005 se constituye el holding empresarial Grupo Dominguis donde se incorporan todas las empresas del Grupo, con José Dominguis como Presidente del Consejo de Administración y Consejero Delegado, hasta que en 2012 Héctor Dominguis, Director General del Grupo, asume el cargo de Consejero Delegado, continuando con la estrategia de crecimiento y diversificación del Grupo.

A día de hoy, GDES, además de ser un referente en servicios a la industria nuclear a nivel europeo con presencia en más del 20% del parque nuclear francés y con proyectos de desmantelamiento en Italia, Suecia y Reino Unido, ha ampliado sus servicios trabajando en nuevos sectores como el eólico, la transformación digital o el solar fotovoltaico, con presencia en 9 países: España, Francia, Italia, Reino Unido, Suecia, Portugal, Panamá, México y Estados Unidos.

Estrategia de futuro.

Desde 2020, GDES busca consolidar su estrategia en servicios orientados a la sostenibilidad medioambiental y plantea su estrategia para las próximas décadas en 4 ejes estratégicos; la descarbonización, dando servicio y apoyando a todas las fuentes de energía bajas en carbono; la eficiencia energética, para fomentar el autoconsumo y la reducción de consumo eléctrico en la industria; la transformación digital, como fuente de mejora de eficiencia y reducción de mermas; y la economía circular para fomentar la revalorización de residuos y su reinserción en procesos industriales.

Una evolución en busca de la sostenibilidad, tanto empresarial como medioambiental, posible gracias a los valores promovidos por su fundador Joaquín Dominguis Cardona ya en 1932 y transmitidos de generación en generación:  la necesidad de aportar valor añadido, la virtud del buen servicio al cliente y la innovación como factor diferencial.