Nealis presenta ‘Nealis Innovation Hub’, su apuesta corporativa para impulsar el progreso compartido

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  • Desde este nuevo espacio articulará su modelo global de innovación, reforzando estrategia colaborativa con el ecosistema, el emprendimiento y su apuesta por desarrollar soluciones que generen impacto real en los entornos urbanos
  • Alineado con el plan estratégico del holding, Nealis Innovation Hub proyecta unos objetivos a 2030 con más de 50 proyectos de innovación, 8 spin-offs y 15 venture clients, una inversión de 45M€ y su propio Sandbox urbano
  • El acto de presentación, celebrado en CaixaForum València, ha reunido a más de 300 representantes del ecosistema innovador: empresas tecnológicas, startups, centros de investigación, universidades, administraciones públicas y medios de comunicación

 

Nealis, previamente Grupo Gimeno, sigue con paso firme su hoja de ruta. Tras la constitución del holding corporativo, el lanzamiento de su plan estratégico y su nueva marca y arquitectura de negocios, el grupo impulsa ahora uno de sus principales ejes: la innovación.  Nealis Innovation Hub pretende articular un modelo global de innovación, reforzando su visión colaborativa y su apuesta por desarrollar soluciones con impacto real en las ciudades y en la sociedad.

El acto de presentación celebrado en Valencia, ha reunido en una jornada coprotagonizada con perfiles referentes del sector de la innovación, el emprendimiento y la ciencia, como Damià Tormo, Socio Director de Columbus Ventures y Premio Rei Jaume I a la Revelació Empresarial 2025, Lucia Calabria, subdirectora de Valencia Innovation Capital y Marta Chillarón, directora de Fundación Lab, entre otros agentes relevantes.

 

Un hub para estructurar y escalar la innovación

Enrique Gimeno, Presidente de Nealis, ha subrayado que la creación de Nealis Innovation Hub supone “impulsar y escalar un camino que ya veníamos recorriendo, consolidando un modelo de innovación que forma parte de nuestra forma de ser y que ahora queremos llevar más lejos, con más estructura, más alianzas y más impacto real”.

Nealis Innovation Hub nace como la evolución del trabajo desarrollado en los últimos años a través de un equipo de más de 70 personas implicadas, en los que Nealis ha consolidado iniciativas de intraemprendimiento como IoTsens o Hydrens, así como colaboraciones estables con universidades y centros tecnológicos a través de sus tres cátedras, aula universitaria y programas de investigación aplicada. Sin embargo, el nuevo hub supone un salto cualitativo: unificar, ordenar y potenciar todas esas iniciativas en un marco común, más robusto y orientado a afrontar los retos urbanos desde la experimentación, la tecnología y la co-creación.

Tal y como compartió Guillermo Berlanga, director corporativo de Innovación de Nealis, ‘El hub se estructurará en tres grandes dimensiones que darán forma a la estrategia innovadora del grupo. La primera, Explore, orientada a observar tendencias, generar conocimiento, impulsar la investigación aplicada y promover la transferencia tecnológica. La segunda, Grow, centrada en fortalecer la cultura innovadora de la compañía y compartir buenas prácticas e impulsar nuevas iniciativas y spin-offs internas. La tercera, Connect, destinada a reforzar la colaboración con startups, empresas tecnológicas y otros agentes del ecosistema para cocrear soluciones y escalarlas.’

Además, el hub integrará el ‘sandbox’ Nealis, un activo diferencial, dado su carácter de diversificación, que permita testar tecnologías y soluciones en entornos reales gracias a las infraestructuras del grupo desde espacios hoteleros o coworkings hasta infraestructuras hídricas, entornos portuarios o flotas de vehículos, acelerando así la validación y maduración de proyectos de partners del ecosistema.

 

Voces del sector

El lanzamiento del hub se enmarca en un contexto de crecimiento y madurez del ecosistema innovador valenciano. En este sentido, Lucía Calabria, subdirectora de Emprendimiento de Valencia Innovation Capital, ha puesto en valor la posición de la ciudad como polo estratégico de innovación y emprendimiento, su capacidad para atraer empresas, talento e inversión, y el papel fundamental de la colaboración público-privada para consolidar proyectos con impacto real.

La jornada ha incluido un programa de conversaciones en el que han participado instituciones de referencia del ecosistema valenciano, nacionales e internacionales, vinculadas a la innovación tecnológica, la investigación aplicada y el emprendimiento. En estos encuentros se han abordado reflexiones compartidas entre organizaciones como Plug&Play, Lanzadera, KM Zero, Ainia, Eurecat, Universitat Jaume I, Capsa Food o Moeve, entidades con las que Nealis mantiene desde hace años una relación activa y colaborativa. Los diálogos han puesto sobre la mesa la importancia de los modelos colaborativos que combinan experiencia corporativa y creatividad emprendedora, el papel de la experimentación tecnológica, la transferencia de conocimiento desde la investigación hacia aplicaciones prácticas y las claves para impulsar nuevas soluciones en ámbitos estratégicos como la gestión del agua, la bioeconomía, las smart cities o la digitalización.

El acto ha concluido con la intervención de Myriam Gimeno, Consejera Delegada de Nealis, quien ha destacado que “este hub pretende unir todo nuestro potencial, formando parte de este engranaje cuyo objetivo común es contribuir a posicionar a la Comunidad Valenciana como un polo global de atracción de talento, de inversiones y de aliados donde crecer”

 

Horizonte 2030 y objetivos estratégicos

Nealis Innovation Hub nace con una hoja de ruta ambiciosa que mira a 2030 con metas claras: desarrollar 50 proyectos de I+D, alcanzar 45 millones de euros en inversión en innovación, lanzar 15 programas de colaboración con start-ups y crear 8 spin-offs internas. Además, en esta misma hoja de ruta, se conformará el modelo de venture capital, a nivel corporativo.

Este impulso forma parte del nuevo proyecto estratégico de Nealis presentado hace unas semanas, que marca como horizonte a medio plazo alcanzar 1.000 millones de euros de facturación, destinar 300 millones a inversiones y generar más de 3.000 nuevos empleos, hasta conformar un equipo de 10.000 personas.

Hinojosa lanza su Calculadora de Huella de Carbono para ayudar a los clientes a reducir sus emisiones

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  • La nueva herramienta calcula, compara y comunica los datos de huella de carbono de los productos de Hinojosa, acompañando a sus clientes en el objetivo común de reducir las emisiones. 

  • La información de la Calculadora está certificada por AENOR según GHG Protocol, el estándar de referencia en medición de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI)

Hinojosa Packaging Group presenta su Calculadora de huella de carbono de producto. El lanzamiento de esta herramienta responde a la necesidad de los clientes de avanzar en la medición de las emisiones.

La nueva calculadora permite cuantificar, comparar y comunicar la huella de carbono de las soluciones de packaging de Hinojosa para sus clientes, ofreciendo a las empresas información clave para tomar decisiones y anticiparse a los requisitos normativos y de mercado en materia de impacto ambiental de sus productos.

A partir de la metodología de referencia de GHG Protocol, la Calculadora de huella de carbono de Hinojosa mide las emisiones de gases de efecto invernadero desde el origen de las materias primas hasta la salida del producto de la planta. Este cálculo incluye la extracción y producción de materias primas como el papel, y su transporte hasta la planta; además del consumo de energía en los procesos de fabricación y la generación de residuos durante la producción. 

La nueva calculadora de huella de carbono se consolida como una herramienta estratégica para Hinojosa, ya que le permite acompañar a sus clientes en el objetivo común de reducir las emisiones de gases de efecto invernadero. Los recientes avances regulatorios en materia ambiental plantean a las empresas nuevos desafíos en la medición y comunicación de su desempeño climático, así como en la transparencia hacia sus grupos de interés. En este contexto, esta herramienta refuerza el compromiso de Hinojosa con la sostenibilidad, la transparencia y la adaptación a las necesidades de sus clientes.

Certificación independiente

Con el objetivo de ofrecer al cliente las mayores garantías sobre el cálculo de la huella de carbono, Hinojosa ha certificado los datos que alimentan la herramienta con AENOR según el estándar de referencia de GHG Protocol para los tres alcances. Esta verificación comprende las emisiones durante 2024 —que servirá como año base a partir de este.

Alcem-se sigue acompañando a los empresarios, autónomos y emprendedores afectados por la DANA

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Marina de Empresas ha celebrado el encuentro interno Alcem-se, una jornada formativa dirigida a los empresarios, autónomos y emprendedores afectados por la DANA que recibieron las ayudas impulsadas por Juan Roig, presidente de Mercadona, por un total de 35M€.

El 97 % de los negocios apoyados han logrado reabrir, un hito que ha reunido hoy a cerca de 2.000 participantes en el Roig Arena. Desde Marina de Empresas, el objetivo es seguir apoyando la recuperación y el crecimiento de estos negocios mediante formación práctica, motivación y espacios de conexión entre empresarios, en línea con la misión principal de la institución: formar y acelerar empresarios.

La jornada ha arrancado con una charla inspiradora de Juan Roig y, tras una pausa para el café y el networking, ha continuado con sesiones prácticas de Alejandro Aguilar (ventas), Jorge Alonso (finanzas) e Itziar Oltra (redes sociales).

 

El encuentro refuerza el compromiso de acompañar y seguir impulsando a los negocios más allá de la ayuda económica inicial.

La Bienvenida a la Navidad de Vectalia logra 36.475€ para la Asociación Párkinson Alicante

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Un millar de personas acudieron el lunes al cóctel del restaurante Maestral

 

Misión y objetivo cumplidos. La Asociación Parkinson Alicante podrá reformar su sede y mejorar la accesibilidad de los baños de la segunda planta al haber logrado una recaudación de 36.475 euros en la tradicional Bienvenida a la Navidad que organiza el grupo Vectalia. El cóctel benéfico celebrado el pasado lunes por la noche en el restaurante Maestral de Alicante congregó casi a un millar de personas que aportaron su granito de arena para la Asociación Párkinson Alicante.

De los 36.475 euros recaudados en este evento, 9.680 euros fueron aportaciones a fila cero de empresas y particulares que no pudieron acudir.  La Asociación Parkinson Alicante en una entidad sin ánimo de lucro que busca mejorar la calidad de vida de las personas afectadas de Parkinson y sus familias. En sus instalaciones de Alicante, una sede con dos plantas cerca de Campoamor, ofrecen diferentes servicios de rehabilitación y atención psicosocial dentro del Programa de Atención Integral, así como, labores de información, formación y sensibilización a nivel social y comunitario.

El proyecto de la Asociación Párkinson Alicante, seleccionado por un jurado como beneficiario del tradicional cóctel solidario de Vectalia, tiene como objetivo reformar la planta superior de su sede para crear dos cuartos de baño adaptados, accesibles y seguros, uno de ellos con ducha, que permita realizar el aseo personal de las personas atendidas. Esta obra es esencial, ya que actualmente la entidad no dispone de baños accesibles en esa planta ni de un espacio adecuado para el aseo, algo cada vez más necesario ante el aumento de personas en situación de dependencia con Párkinson avanzado. Con la reforma, la planta superior podrá acoger nuevas actividades y terapias rehabilitadoras, además de ofrecer espacios de inclusión social y apoyo, mejorando así la atención integral a las personas afectadas y facilitando la conciliación familiar.

Entre las autoridades que acudieron a la Bienvenida a la Navidad de Vectalia figuran el alcalde del Ayuntamiento de Alicante, Luis Barcala, el presidente de la Diputación de Alicante, Toni Pérez, el conseller de Educación, Cultura, Universidades y Empleo de la Generalitat Valenciana, José Antonio Rovira, la rectora de la Universidad de Alicante, Amparo Navarro, el nuevo presidente de la patronal CEV, César Quintanilla. También acudieron representantes de los distintos partidos políticos, así como de sindicatos y colectivos sociales.

MIARCO lanza su calendario solidario 2026 en apoyo a Daño Cerebral Valencia

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MIARCO presenta su calendario solidario 2026, un proyecto que este año tiene como protagonista a Daño Cerebral Valencia, asociación que desde 1995 trabaja para mejorar la calidad de vida de personas con daño cerebral adquirido y de sus familias. Con esta iniciativa, MIARCO busca rendir homenaje a la fuerza, la superación y la dignidad de quienes conviven con esta realidad, al mismo tiempo que contribuye a dar visibilidad a la extraordinaria labor que desarrolla la entidad.

Las imágenes que componen el calendario han sido realizadas por el reconocido fotógrafo Oliver Vegas, cuya sensibilidad y estilo documental han permitido captar momentos cargados de humanidad. Vegas ha sabido reflejar la capacidad de resiliencia, entusiasmo y el valor del acompañamiento mutuo de las personas usuarias de los Centros gestionados por Daño Cerebral Valencia.
La sesión fotográfica se desarrolló en gran parte en la fábrica de MIARCO en Valencia, un espacio que se convirtió en un escenario simbólico: un punto de encuentro entre el entorno industrial de la empresa y las historias personales de los participantes. Este marco ha permitido transmitir la estrecha relación que MIARCO mantiene desde hace años con Daño Cerebral Valencia, basada en el compromiso, la empatía y el apoyo continuado.

Con el objetivo de alcanzar la máxima visibilidad posible, el calendario solidario MIARCO 2026 llegará al público el domingo 7 de diciembre, de la mano del Diario Las Provincias. De este modo, miles de hogares valencianos podrán conocer de cerca el proyecto, así como la misión de la asociación, que trabaja cada día para ofrecer rehabilitación, acompañamiento psicológico, asesoramiento y actividades que favorecen la inclusión social de las personas afectadas. El calendario incluye un código QR desde el que se accede a la web de Daño Cerebral Valencia y que permite tanto conocer mejor la entidad y su labor, como realizar una donación o hacerse socio.

Con esta acción, MIARCO reafirma su apuesta por la responsabilidad social corporativa y por la colaboración con entidades que generan un impacto real en la comunidad. El calendario pretende ser, además de un objeto útil y estético, un recordatorio anual de la importancia de apoyar a quienes afrontan las consecuencias del daño cerebral y de reconocer la labor de quienes dedican su vida a mejorar la suya.

Ana Mayor de Port Hotels reconocida con el ‘Premio CaixaBank Hotels&Tourism’ en la Comunidad Valenciana y Región de Murcia

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  • En su octava edición, los galardones reciben el nombre de “Líderes con estrella” y reconocen a personas que destacan por su liderazgo transformador
  • La directora territorial de CaixaBank en la Comunidad Valenciana y Región de Murcia, Olga García, ha subrayado la apuesta de la entidad con el sector a través de estos premios que, en esta edición, “ponen el foco en habilidad de una persona para que toda una organización se implique en un cambio y reme en una dirección distinta a la habitual, a veces contra viento y marea”

 

CaixaBank ha otorgado a Ana Mayor, vicepresidenta de la cadena Port Hotels, el ‘Premio CaixaBank Hotels&Tourism’ en la Comunidad Valenciana y Región de Murcia. En su octava edición, los ‘Premios CaixaBank Hotels & Tourism’ han querido servir de reconocimiento a los “Líderes con estrella”, personas que destacan por su liderazgo transformador, capaces de proyectar e implementar cambios de calado en las empresas, grupos o cadenas que dirigen o lideran, ya sea un giro completo en la estrategia global o en un ámbito en concreto, como la innovación o la sostenibilidad.

Ana Mayor ha recibido este reconocimiento de CaixaBank por destacar como figura clave en el impulso de Ports Hotels, combinando el crecimiento empresarial, digitalización, sostenibilidad e influencia institucional.

La directora territorial de CaixaBank en la Comunidad Valenciana y Región de Murcia, ha apuntado que esta edición de los ‘Premios Hotels & Tourism’ de CaixaBank “ponen el foco en algo muy complicado: la habilidad -o, más bien, el conjunto de habilidades- para liderar un proyecto de transformación, logrando que toda una organización se implique en un cambio y reme en una dirección distinta a la habitual, a veces contra viento y marea. Para lograrlo, no sólo es necesaria la visión estratégica y el conocimiento técnico; también lo es la capacidad para ilusionar a todo un equipo, sin el cual cualquier cambio se volvería una tarea imposible”. 

Por su parte, Ana Mayor ha destacado que, recibir este reconocimiento es “un honor y una responsabilidad asumida con humildad”. Inspirada por la célebre frase atribuida a Newton, ha señalado que su mayor referente ha sido su padre, cuyo legado intelectual y humano ha marcado la evolución de Port Hotels y ha impulsado a todo el equipo. El premio, ha subrayado Mayor, no responde al liderazgo de una sola persona, sino al esfuerzo colectivo de una organización capaz de transformarse sin perder su esencia. Asimismo, ha agradecido a CaixaBank su compromiso por visibilizar modelos empresariales que integran innovación, sostenibilidad y transformación como un camino compartido. Finalmente, ha reafirmado que Port Hotels continuará avanzando desde la convicción de que los grandes cambios se construyen sobre los cimientos de quienes precedieron y con el talento de quienes acompañan hoy.

El próximo 21 de enero, CaixaBank Hotels & Tourism reunirá a todos los premiados de esta edición en un acto en el stand que la entidad financiera tendrá en la Feria Internacional de Turismo (FITUR) que se celebrará en Madrid.