Cuatroochenta, una de las 14 mejores empresas del sector tecnológico para trabajar en España

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  • 8 de cada 10 personas empleadas del grupo Cuatroochenta afirma que la compañía es un “Excelente Lugar para Trabajar” en el sector tecnológico.
  • Great Place to Work acredita a la compañía tecnológica castellonense con el certificado GPTW en 2025 por 6º año consecutivo desde 2020.

Una de las mejores tecnológicas donde desarrollar la carrera profesional en España y un «Excelente Lugar para Trabajar» en términos absolutos. Cuatroochenta ha conseguido situarse en el puesto 14 del Ranking Best Workplaces Tech España 2025 dentro de la categoría de 101 a 500 personas empleadas, que se dio a conocer en su segunda edición el pasado jueves, en un evento organizado en la Universidad Alfonso X El Sabio de Madrid por la consultora Great Place to Work.  

Después de un diagnóstico del ambiente organizacional, que incluye cuestionario a la plantilla y una evaluación específica de la cultura de gestión de personas, el grupo tecnológico castellonense ha obtenido este reconocimiento que le acredita como «organización con una cultura de alta confianza, en la que su plantilla está motivada para dar lo mejor de sí misma». Una valoración que se sintetiza en el nivel de confianza general que mide el estudio, conocido como Trust Index, del 83%.

En concreto, los resultados de la encuesta destacan la especial valoración que sus profesionales hacen del ambiente de trabajo (así lo manifiestan el 89%), por la percepción de confianza y la posibilidad de ser ellos mismos, por recibir un trato justo (de nuevo, 9 de cada 10 personas), porque se les anima a equilibrar su vida profesional y personal (84%) o porque las instalaciones contribuyen a un clima laboral agradable (89%).  

Un reconocimiento a Cuatroochenta y todas sus empresas que llega después de haber recibido el certificado Great Place to Work en 2025 por sexto año consecutivo desde 2020. La consultora GPTW, con más de 30 años de trayectoria fomentando culturas de empresa de alta confianza y rendimiento, también ha reconocido en su Ranking Best Workplaces Tech España 2025, en la categoría de 101 a 500 personas empleadas, a otras tecnológicas de referencia como las filiales españolas de la norteamericana Crowdstrike o la británica DAZN.

Parte del equipo de grupo Cuatroochenta durante su convención anual, celebrada en Castelló en junio de 2025.

“Ser reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar en el sector tecnológico refuerza algo que forma parte de la identidad de Cuatroochenta: ponemos la tecnología al servicio de las personas, empezando por nuestro propio equipo. La valoración de nuestra plantilla confirma que la confianza, el trato justo y el bienestar son la base para que cada profesional pueda desarrollarse y aportar su mejor versión”, ha destacado, Celia Pallarés, directora de Recursos Humanos de Cuatroochenta.  

Por su parte, Silvia González, consultora de Diagnóstico Cultural y Directora de Best Workplaces Tech en Great Place to Work, ha manifestado que “Cuatroochenta es, sin duda, una de las mejores empresas para trabajar en el sector tecnológico español y una inspiración en la generación de orgullo interno en las empresas”.  

 

Andreu World publica sus nuevas Declaraciones Ambientales de Producto (EPD)

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En Andreu World, el diseño responsable comienza desde el origen. Como parte de nuestro compromiso continuo con la transparencia y la sostenibilidad, hemos incorporado en nuestra web las Declaraciones Ambientales de Producto (EPD) para todas nuestras colecciones. Estos documentos técnicos comunican de forma rigurosa y verificable el impacto ambiental de cada diseño a lo largo de su ciclo de vida, desde la obtención de materias primas hasta su reciclaje.

Estas fichas representan un paso más en nuestro compromiso con la sostenibilidad, la salud y la economía circular, y constituyen una herramienta útil que ayuda a arquitectos e interioristas a seleccionar mobiliario para sus proyectos conforme a los estándares de sostenibilidad establecidos por certificaciones como LEED®, BREEAM® o WELL®.

Transparencia, rigor y mejora continua: una base sólida para diseñar espacios más sostenibles y saludables.

¿Qué son las fichas EPD?

Las fichas EPD (Environmental Product Declaration) son documentos técnicos que comunican de forma rigurosa el impacto ambiental de cada diseño a lo largo de su ciclo de vida, conforme a las normas internacionales más exigentes.

Nuestras colecciones contribuyen a crear interiores saludables, sostenibles y de bienestar, reconocidos por certificaciones como WELL® y LEED®, que garantizan los más altos estándares de calidad ambiental y confort.

Las fichas EPD se han desarrollado conforme a los criterios establecidos en las normas ISO 14040, ISO 14044, ISO 14025 y EN 15804+A2.

¿Cómo ayudan a arquitectos e interioristas en sus proyectos?

Las EPD son una herramienta útil que sirve a los profesionales para seleccionar mobiliario saludable y circular para cada proyecto. En ellas se incluye el Análisis del Ciclo de Vida (LCA) de cada diseño con datos precisos que abarcan todas las etapas del producto: Extracción y procesamiento de materias primas, fabricación y transporte e instalación, uso y fin de vida.

También se incluyen los beneficios ambientales de los materiales reciclados garantizando precisión, coherencia y transparencia en la comunicación de resultados. Estas fichas se elaboran a partir de datos contrastados y metodologías reconocidas, en línea con las mejores prácticas internacionales.

Ricard Camarena Restaurant revalida sus dos estrellas Michelin para 2026

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  • Se reafirma en el segundo escalón de la Guía Roja, reservado a los restaurantes biestrellados en España.
  • Profundiza en su universo de desperdicio cero y máximo aprovechamiento del producto.
  • Lanza una app propia para prolongar la experiencia del cliente más allá del restaurante.

 

Ricard Camarena Restaurant ha revalidado sus dos estrellas en la gala de presentación de la Guía Michelin España 2026. Con esta renovación, el restaurante del cocinero valenciano se mantiene en el selecto segundo grupo de los restaurantes españoles, reservado a los biestrellados. Además el restaurante HABITUAL se mantiene como uno de los pocos locales recomendados por la Guía Roja en la ciudad de Valencia.

Camarena obtuvo la segunda estrella en la gala de presentación de la Guía 2019, celebrada en Lisboa, hace ya 7 ediciones, y desde entonces ha revalidado cada año ambas distinciones sin interrupción. Más que una meta, Ricard vive este reconocimiento como la confirmación de un camino que no deja de evolucionar junto a su equipo y a sus clientes.

“Cada año lo vivimos con mucha emoción, pero también con mucha calma”, ha reconocido Ricard Camarena. “La guía nos mira de vez en cuando. Nosotros nos miramos cada día en los ojos de los clientes que se sientan en el restaurante”, ha destacado. Este reconocimiento se lo ha dedicado “al equipo de cocina y de sala, que es quien sostiene esta casa servicio a servicio, y a todas las personas que confían en nosotros cuando reservan una mesa”.

En este último año, el trabajo del restaurante ha girado de forma especial en torno a un concepto que ya forma parte del ADN de Ricard Camarena. El equipo trabaja con el máximo respeto al producto y el aprovechamiento integral de cada ingrediente.

“En este tiempo hemos ido profundizando y ampliando el universo del desperdicio cero y el máximo aprovechamiento del producto, especialmente verduras, hortalizas, frutas, pescados y mariscos, para elaborar nuevas elaboraciones, subproductos e incluso sabores que no tienen referencias gustativas”, ha explicado el cocinero.

Este enfoque no se queda en un simple gesto de sostenibilidad, sino que se ha convertido en uno de los motores creativos del menú. Pieles, hojas, jugos, espinas, recortes y partes que tradicionalmente se descartan se transforman en fondos, salsas, condimentos, destilados, bebidas o texturas nuevas que terminan teniendo tanto protagonismo como el ingrediente principal. El objetivo es escuchar al producto hasta el final y estirar al máximo su capacidad de contar cosas.

“Lo que buscamos es que el cliente sienta algo que no puede comparar con nada que haya probado antes, pero que, al mismo tiempo, le resulte cercano, casi familiar”, ha apuntado Camarena. El cocinero ha confesado que ese “equilibrio entre lo reconocible y lo desconocido nos obsesiona”. “Y ahí el aprovechamiento total del producto nos abre puertas que hace unos años ni siquiera intuíamos”, ha agregado.

 

UNA HISTORIA QUE NACIÓ EN 2007

La trayectoria de Ricard Camarena con la Guía Michelin se remonta a 2007, cuando logró su primera estrella en ‘Arrop’, en Gandia. Dos años después trasladó el proyecto a Valencia con ‘Arrop RC’ y, en 2012, abrió ‘Ricard Camarena Restaurant’ en el barrio de Ruzafa.

En 2017 llevó el restaurante a su actual ubicación en Bombas Gens Centre d’Arts Digitals, donde ha seguido desarrollando un lenguaje propio, muy ligado a la huerta valenciana, al mar Mediterráneo y a una forma de cocinar que huye de la estridencia para centrarse en el sabor y en una emoción contenida y honesta.

La renovación de las dos estrellas llega, así, como una fotografía de un momento concreto de ese camino, pero no como un punto final. “Lo importante no es la foto, sino la película”, ha apuntado Camarena. “Nuestro reto es seguir cambiando, seguir afinando y seguir emocionando a través de lo que ponemos en un plato”, ha concluido.

ALE-HOP redefine la experiencia en tienda con un nuevo espacio inmersivo en Madrid

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Un nuevo impulso al corazón de la marca: la experiencia en tienda

ALE-HOP, la emblemática marca española de productos originales y de regalo, da un paso decisivo en la evolución del retail experiencial con la apertura de un nuevo espacio inmersivo en su tienda de la Calle Mayor de Madrid. Este proyecto, que fusiona creatividad y diseño, convierte la visita a la tienda en un recorrido sensorial repleto de interacción y sorpresas.

 

La tienda, un espacio de descubrimiento y disfrute

En ALE-HOP, cada tienda se concibe como un espacio que invita a explorar y a dejarse llevar por la curiosidad. La experiencia se construye a través de productos de diseño propio, detalles inesperados y una atmósfera pensada para provocar una sonrisa desde el primer momento.

El nuevo proyecto en Madrid refleja esa manera de entender el retail. El espacio ha sido diseñado para que el visitante participe y se sienta dentro del universo ALE-HOP. La compra pasa a ser una experiencia cercana y personal, algo que se recuerda no por lo que se adquiere, sino por la sensación que deja el recorrido.

 

Un recorrido inmersivo lleno de color, brillo y producto icónico

Lo que antes era una planta convencional se ha transformado ahora en un espacio o ‘museo’ interactivo, diseñado para sumergir al visitante en el universo más reconocible de ALE-HOP. Desde el acceso, donde un descenso iluminado con neones guía al público hacia un “nuevo mundo”, hasta las distintas salas temáticas, todo el entorno ha sido concebido para sorprender y emocionar.

El nuevo espacio cuenta con varias zonas de experiencia con los productos más icónicos de la marca: desde luces de neón y aviones decorativos hasta un rincón de patitos o una pared repleta de peluches. Entre ellas destaca uno de los elementos más llamativos: un túnel de calcetines suspendidos sobre paredes espejadas, una instalación visual que multiplica colores y patrones creando un efecto infinito y fotogénico que ya está conquistando las redes sociales.

La sala integra iluminación, paneles de espejo y materiales modulares que permiten al ALE-HOPer interactuar, fotografiarse y jugar, entrando así de lleno en la filosofía creativa de la marca.

 

Innovación constante: así se transformó el espacio

La reconversión del espacio se ha desarrollado siguiendo un proceso de diseño flexible que permitirá modificar campañas y añadir nuevas temáticas de manera sencilla.

Este enfoque modular refuerza la apuesta de ALE-HOP por mantener vivas la sorpresa y la novedad, valores fundamentales para una marca que se define por su capacidad de reinventarse y sorprender.

 

Un nuevo destino de ocio en pleno centro de Madrid

La tienda de la Calle Mayor, ubicada en el corazón de la ciudad, se convierte así en un destino imprescindible para quienes buscan una experiencia diferente: un entorno vibrante que invita a explorar y descubrir el ADN ALE-HOP.

La marca anima a todos los visitantes a disfrutar de este nuevo espacio, que ya está generando gran expectación. “Ha superado nuestras expectativas, queremos que cada visita sea memorable”, señalan desde la compañía.

 

ALE-HOP es mucho más que una tienda. Es un espacio donde la ilusión, la alegría y la sorpresa se combinan para crear una experiencia que invita a ser vivida una y otra vez.

Anecoop recibe en su 50 aniversario el Premio FEDACOVA a la internacionalización

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En la actualidad, cuenta con una red comercial propia, integrada por once filiales en nueve países y tres plataformas logísticas en Europa. Su producción se exporta a 74 países.

En su 50 Aniversario, Anecoop, primera empresa hortofrutícola del Mediterráneo, ha sido reconocida con el Premio a la Internacionalización de FEDACOVA (Federación Empresarial de Agroalimentación de la Comunidad Valenciana), en una ceremonia que tuvo lugar ayer miércoles en la sede de la Fundación Bancaja de Valencia.

Durante el acto de entrega, el presidente de Anecoop, Alejandro Monzón, recibió este galardón de manos del presidente de Grupo Cajamar, Eduardo Baamonde. En su intervención, mostró su agradecimiento por este premio indicando que “es un honor que una Federación empresarial que representa a toda la cadena de valor del sector agroalimentario, reconozca el trabajo y el esfuerzo de todos los que formamos y han formado parte de Anecoop en nuestros 50 años de trayectoria”. Alejandro Monzón hizo un breve balance sobre la actividad de la entidad manifestando que “la internacionalización es una de las fortalezas de nuestra organización desde sus inicios”.

Anecoop nació en el año 1975 con una clara vocación exportadora. En 1979 puso en marcha su primera filial en Francia, avanzando desde entonces hasta consolidar una red comercial y logística internacional propia, integrada por once filiales en nueve países que, en palabras de Monzón, “nos capacita para dar una respuesta ágil y un servicio próximo y eficiente a nuestros clientes internacionales. Si a ello unimos una oferta muy atractiva en términos de volumen, gama y calendario, encontramos la clave del éxito de Anecoop en los mercados exteriores”.

Anecoop integra, coordina y comercializa la producción de más de 20.000 agricultores que pertenecen a las 61 entidades socias situadas en las principales zonas agrarias españolas. Su oferta se compone de una extensa gama de cítricos, frutas, hortalizas, vinos, flores, zumos y productos vegetales de V Gama, que se comercializan en 74 países.

 

Internacionalización con valores cooperativos

 

Asimismo, el presidente de Anecoop señaló que “los valores que se forjaron en aquel proyecto cooperativo que surge hace cinco décadas permanecen intactos. Nuestro compromiso con las personas, las comunidades y un futuro sostenible y resiliente marca nuestra hoja de ruta”. En este sentido, incidió en la importancia de la puesta en marcha del Observatorio de Sostenibilidad de Anecoop, una iniciativa pionera, al servicio de sus socios, que está dando excelentes resultados, o su impulso a los procesos de integración e intercooperación entre sus entidades socias, con el objetivo de fortalecer sus estructuras y hacerlas más atractivas para los jóvenes profesionales del campo.

GDES Circularity y Zeleros crean e-TOWER: la solución sostenible y eficiente para la carga ultrarrápida de vehículos eléctricos

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GDES Circularity y Zeleros han unido su experiencia y tecnología para desarrollar e-TOWER. una solución innovadora que redefine la movilidad sostenible al afrontar uno de los principales retos del sector: la gestión eficiente de los recursos y los residuos.

e-TOWER impulsa la transición hacia un modelo energético más circular, sostenible y competitivo, reafirmando el compromiso de ambas compañías con la innovación responsable y ofreciendo, al mismo tiempo, una respuesta eficaz al crecimiento de las infraestructuras de carga eléctrica ultrarrápida.

Una respuesta sostenible y eficiente

e-TOWER aprovecha baterías de segunda vida procedentes de la industria del automóvil, descartadas en procesos de producción, verificación y ensayo, pero con las mismas garantías industriales de seguridad y uso. De este modo, convierte un potencial residuo en un recurso clave para la transición energética circular, evitando la emisión de hasta 50 toneladas de CO₂eq por cada unidad instalada.

El sistema integra un almacenamiento energético modular en una primera configuración de 500 kWh escalable, lo que permite:

  • Carga rápida y simultánea hasta 4 vehículos eléctricos a la vez.
  • Instalar cargadores de alta potencia en ubicaciones donde la red eléctrica no lo permite, sin necesidad de acometidas de media tensión.

Además, e-TOWER está preparado para integrarse directamente con fuentes de energía 100% renovables, reforzando su carácter sostenible frente a otras soluciones del mercado.

Esta tecnología surge de la colaboración entre GDES Circularity —la división de GDES especializada en Economía Circular y Cadena de Suministro— y Zeleros, referente en tecnología de electrificación y movilidad avanzada. E-TOWER. se dirige a clientes como Operadores de Puntos de Recarga (CPOs), gestores de emplazamientos singulares en estaciones de servicio y empresas que desean ofrecer carga rápida de forma sostenible y eficiente. Asimismo, la propuesta de producto enfocada en circularidad permite dar respuesta a los fabricantes de equipos originales (OEM) de automoción que buscan revalorizar baterías que no pueden destinarse a vehículos eléctricos, pero que siguen siendo seguras y funcionales para aplicaciones industriales.

e-TOWER cierra el círculo de la movilidad eléctrica transformando un desafío en una oportunidad, convirtiendo las propias baterías del vehículo eléctrico en la clave para desplegar más y mejores puntos de carga rápida. Una solución que impulsa la sostenibilidad, maximiza la eficiencia y acelera el futuro de la movilidad.