Hinojosa revalida la medalla de oro de EcoVadis en reconocimiento a sus prácticas sostenibles

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  • La compañía obtiene una puntuación superior al 95% de las 100.000 empresas evaluadas por EcoVadis
  • Hinojosa consigue 71 puntos sobre 100 en su evaluación sobre impacto en el medioambiente, las prácticas laborales, los derechos humanos, la ética y las compras sostenibles

 Un año más, Hinojosa Packaging Group obtiene la medalla de oro de EcoVadis por su impacto positivo en materia de sostenibilidad. Esto la sitúa, en relación con sus políticas medioambientales, sociales y de gobierno corporativo, en el 5% de las empresas mejor valoradas por la plataforma.

La certificación, avalada a nivel internacional, reconoce los esfuerzos de Hinojosa y califica los proyectos y logros de la compañía correspondientes a 2022, orientados hacia el propósito de incrementar el bienestar común a través de sus soluciones sostenibles de envasado, y aportando así el máximo valor a los productos de sus clientes.

En pleno proceso de expansión internacional, Hinojosa revalida su puntuación de 71 puntos sobre 100 posibles, volviendo a destacar en su impacto en el medioambiente gracias a la reducción de emisiones de carbono y a sus múltiples acciones sostenibles: la valorización del 93,6% de sus residuos o el uso de más del 63% de energías que provienen de fuentes renovables.

La evaluación de Hinojosa corresponde a sus prácticas del 2022, detalladas en su Informe de Sostenibilidad, que recoge otros hitos alcanzados durante el año, como la adhesión de la compañía al Pacto Mundial de Naciones Unidas o la obtención de la certificación sobre el modelo de gestión basado en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Además de Ecovadis, el desempeño de la compañía en materia social y medioambiental también es evaluado por otras plataformas internacionales como Sedex y CDP. Estas certificaciones ponen de manifiesto aspectos que van más allá de la fabricación de packaging y demuestran el compromiso de la compañía con el cuidado de empleados, el planeta, los clientes o las comunidades locales en las que trabajan.

Fundación Bancaja y CaixaBank promueven la integración de personas con diversidad funcional a través del arte

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  • La 14ª Semana D-Capacidad, celebrada alrededor del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, se inicia con acciones para sensibilizar a la sociedad sobre la integración de este colectivo.

Fundación Bancaja, con la colaboración de CaixaBank, ofrece la decimocuarta edición de la Semana D-Capacidad, una iniciativa de sensibilización social que se desarrolla cada año alrededor del Día Internacional de las Personas con Discapacidad (3 de diciembre) con el objetivo de concienciar sobre la necesidad de avanzar en la integración de este colectivo.

Con este motivo, se han programado diversas actividades centradas en la experiencia artística como vía para la inclusión y dirigidas tanto a las personas con cualquier tipo de diversidad funcional como al público general.

El jueves 30 de noviembre se inaugurará en la Fundación Bancaja la exposición Una lectura, veinte interpretaciones, un proyecto desarrollado con 20 centros de personas con diversidad funcional de la ciudad de València que han trabajado sobre la obra Cabeza V, de Manolo Valdés.

Junto a la exposición se realizarán durante esta semana diálogos de temática artística entre personas del colectivo de salud mental de CRIS Sant Pau, CRIS Velluters y Mentalia Puerto y el artista valenciano Xisco Mensua. Las personas de las entidades sociales trabajarán previamente en sus centros una obra inspirada en la pieza Vulnerables, de 2021, compuesta por 8 collages: Rève, Mort, Peur, L’âme, Folie, Suicide, Tristesse, Maladie (Sueño, Muerte, Miedo, Alma, Locura, Suicidio, Tristeza, Enfermedad). En ellas se alude a diferentes estados de la persona utilizando elementos evocadores. En los encuentros con el artista, los diferentes grupos compartirán sus versiones de esta creación y entablarán un diálogo en el que se reflexionará sobre vulnerabilidad, emoción, creación y expresión artística.

Además, se realiza durante estos días el Taller sin barreras, una actividad didáctica en torno a la exposición Antonio Saura. Esencial, que abre sus puertas a la colaboración y trabajo conjunto entre escolares de primaria del Centro Sagrado Corazón Carmelitas y personas con diversidad funcional y enfermedad mental.

Junto a estas actividades, CaixaBank y Fundación Bancaja resolverán esta semana la ‘10ª Convocatoria Capaces’, que apoya con una dotación económica de 150.000 euros aportados por la entidad financiera iniciativas destinadas a mejorar la autonomía de personas con diversidad funcional de la Comunitat Valenciana. El jurado de la convocatoria valorará los 67 proyectos presentados, que están enfocados a promover la formación para la mejora de la empleabilidad, el apoyo a procesos de inserción laboral y autoempleo, el acompañamiento a las personas en los procesos de inserción en empresas y Centros Especiales de Empleo, además de favorecer la autonomía personal, la inclusión en la comunidad y el apoyo psicosocial al entorno familiar.

 

Smart Sorting de TCI Cutting automatiza la descarga, clasificación y paletización de piezas mediante Inteligencia artificial

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El sistema “Automation Systems Smart Sorting®” de TCI Cutting permite automatizar la descarga, clasificación y paletización de piezas de corte mediante inteligencia artificial (IA), optimizando de manera integral los tres procesos y aumentando su eficiencia acumulada.

El sistema desarrollado por TCI Cutting es capaz de autocalcular la fórmula que optimiza la extracción de piezas de la mesa de corte, cuya información recibe el robot Scara que ejecuta el movimiento de extracción en tiempo real. Gracias a la IA este sistema aprende y mejora de manera continua conforme aumenta la cantidad de datos almacenados.

Este desarrollo es altamente ventajoso ya que el proceso de extracción de piezas de la chapa se ejecuta simultáneamente a la paletización automatizada de las mismas. Los dos robots paletizadores extraen las piezas del puente y las depositan en ambos pallets. Estos son transportados por robots móviles autónomos (AMRs) a posteriores procesos de producción con el objetivo de automatizar la logística interna de la planta de producción y mejorar sus resultados.

El sistema de automatización es integrable en la máquina de corte láser Dynamicline Fiber®, solución diseñada para cortes planos (2D) de metales ferrosos y no ferrosos, con alta autónomía gracias a sus funciones inteligentes. Esta máquina está especialmente desarrollada para clientes con tiradas productivas de gran volumen en series repetitivas, que buscan máxima productividad y fiabilidad. La integración del Smart Sorting es también posible en la máquina Smartline Fiber®, corte láser para flujos de cortes 2D altamente cambiantes  y en la máquina de corte láser 2D y con opción de corte inclinado, Speedline Fiber® especialmente diseñada para piezas de grandes volúmenes.

La integración de este sistema en una isla de producción formada por una máquina de corte con automatización de carga y descarga simultánea y almacenamiento, culmina la autonomía total de la célula de producción, “Automation Systems Smart Cell®, junto con el plegado y la soldadura. La  capacidad de producir 24/7 multiplica los beneficios de la fábrica y digitaliza su proceso productivo en un entorno de fábrica inteligente (Smart Factory).

 

El Patronato de la FEBF entrega a CaixaBank el Premio Anual de Divulgación Financiera

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  • La Fundación de Estudios Bursátiles y Financieros (FEBF) ha celebrado el acto de entrega de su decimonoveno Premio Anual de Divulgación Financiera en Presidencia de la Generalitat y en presencia de socios y patronos de la FEBF

 

La apertura ha contado con las palabras de bienvenida de Ruth Merino, consellera de Hacienda, Economía y Administración Pública y presidenta del Consejo Permanente de la FEBF que en su intervención ha felicitado a la FEBF por todos los logros conseguidos, pero, sobre todo, por posicionar la educación financiera en el lugar que le corresponde. A continuación, ha hablado de la importancia de disponer de una cultura financiera sólida cómo síntoma de progreso social. “Esta cuestión debe ser asumida como un reto, e incluirla en la agenda de instituciones públicas y también, en la de las empresas privadas como CaixaBank, entidad que hoy recibe este merecidísimo reconocimiento por su Portal Economía en Tiempo Real”.

Oriol Aspachs, director de Economía Española de CaixaBank, ha realizado una conferencia con el título “Perspectivas macroeconómicas de la Comunitat Valenciana” en la que ha compartido la visión de CaixaBank Research del entorno global y, de forma más específica, sobre la situación y las perspectivas de la economía española y de la Comunidad Valenciana destacando unas previsiones para el 2024 de tasas de crecimiento moderadas, y globalmente positivas: “Estamos asistiendo a una verdadera revolución en el campo de la investigación económica: la revolución de los datos en tiempo real”. Y ha expuesto que la contribución de CaixaBank Research a esta revolución es el portal de Economía en tiempo real, apuesta pionera en España y a nivel global, que tiene como objetivo monitorizar la evolución económica a través de distintos indicadores construidos con datos internos de CaixaBank, procesados mediante técnicas de bigdata. Por el momento nos hemos centrado en cinco ámbitos: el consumo, la vivienda, el turismo, los salarios y la desigualdad.

Ignacio Varona, secretario del patronato de la FEBF, ha realizado la lectura del Acta de la reunión del patronato en la que se formalizó la decisión de la entrega del XIX Premio FEBF a la Divulgación Financiera, mostrando el orgullo del Patronato de la Fundación por su compromiso solidario.

El Presidente de la Generalitat Valenciana, Carlos Mazón, ha hecho entrega del galardón a Olga García Saz, directora territorial de CaixaBank en la Comunitat Valenciana y Región de Murcia, que ha agradecido esta distinción en nombre de CaixaBank, “Me siento muy orgullosa y satisfecha de que la FEBF nos haya dado este premio. Desde CaixaBank tenemos la responsabilidad de seguir impulsando la educación financiera. Hemos adquirido un fuerte compromiso presente y futuro, pero aún nos queda mucho camino por recorrer”.

El Premio de Divulgación Financiera de la FEBF otorga un reconocimiento anual a la labor de aquellas personas o instituciones que ocupan un lugar relevante en la difusión de la cultura financiera. Es por ello que, en su decimonovena convocatoria, el Patronato de la FEBF ha decidido premiar, entre diez candidaturas finalistas a CaixaBank, socio de la FEBF, por la gran labor de divulgación financiera llevada a cabo a través de su Portal ECONOMÍA EN TIEMPO REAL, como herramienta de difusión de información de la economía española de manera instantánea y con alta precisión.

José Roselló, en representación de los miembros del Patronato de la FEBF ha destacado la labor clave desarrollada por la Fundación desde hace más de 30 años en la mejora del posicionamiento de la Comunitat Valenciana como centro financiero con identidad propia.

Carlos Mazón, Presidente de la Generalitat Valenciana ha clausurado el acto, destacando la importancia de la educación financiera como lenguaje para la actividad empresarial. “La FEBF es una pieza central en las finanzas valencianas, nos ha aportado equilibrio, ha formado a nuestros profesionales, y ha mejorado nuestra cultura financiera”.

La Fundación de Estudios Bursátiles y Financieros es una entidad sin ánimo de lucro, compuesta por un amplio grupo de empresas industriales y de servicios, entidades financieras y despachos profesionales de las tres provincias de la Comunidad Valenciana; que viene trabajando desde 1990 con el objetivo de consolidar la Comunidad Valenciana como plaza financiera de referencia, con dos líneas de trabajo: El desarrollo de proyectos, a través de libros y estudios sobre temas jurídico-financieros de interés para pymes de la Comunidad Valenciana; la formación, como necesidad permanente de todos los agentes económicos, para garantizar la mejora continua, aumentar la eficiencia y mejorar la competitividad del tejido empresarial valenciano; impartiendo Masters de Posgrado en Finanzas, en Asesoría Jurídica de Empresas, así como la Acreditación Europea EFPA ESG Advisor en Finanzas Sostenibles.

S2 Grupo y el MinTIC firman un acuerdo para fortalecer la ciberseguridad en Colombia

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  • Junto a esto, la empresa de ciberseguridad y el Ministerio de Tecnologías de la Información de Colombia fomentarán el uso seguro de las TIC entre los ciudadanos, empresa, administraciones públicas, sectores industriales e infraestructuras críticas de este país para realizar una transformación digital cibersegura.
  • Las acciones que pondrán en marcha irán orientadas también a la creación de un ecosistema fuerte de ciberseguridad y a la formación en este ámbito.
  • Entre las iniciativas que pondrán en marcha destacan fortalecer la capacidades del ColCERT, participar en proyectos de I+D+i o formación e impulso del talento joven cualificado en este sector, entre otras.

 

La empresa S2 Grupo, especializada en ciberseguridad y gestión de sistemas críticos, y el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (MinTIC) de Colombia han firmado un acuerdo de colaboración para fomentar la ciberseguridad y el uso seguro de las TIC entre los ciudadanos, las empresas, el Gobierno, así como en los sectores industriales y las infraestructuras críticas de todo el país.

El MinTIC es la entidad responsable del ámbito TIC (políticas, normativas, formación, etc.) de Colombia y su finalidad es promover el eso de las tecnologías de la información en todos los ámbitos de la sociedad como soporte del desarrollo social, económico y político de este país.

Por su parte, S2 Grupo es una empresa especializada en ciberseguridad de sectores estratégicos e infraestructuras críticas, que ofrece tanto el diseño de estrategias para el cumplimiento normativo en materia de ciberseguridad de la información y de sistemas de control industrial, como la monitorización, la detección y gestión de amenazas e incidentes de ciberseguridad, incluyendo el análisis forense, la ciberinteligencia avanzada y la formación y concienciación en ciberseguridad tanto en ámbitos públicos como privados.

“Esta colaboración entre S2 Grupo y el MinTIC nos permitirá coordinar acciones conjuntas que contribuyan al fortalecimiento de la ciberseguridad en Colombia a partir de la formación de talento humano cualificado, orientado al impulso en la utilización de de las TIC, la alfabetización y la conectividad segura desde la reducción de la brecha digital y orientado al desarrollo de una transformación digital dibersegura”, ha explicado José Rosell, socio-director de S2 Grupo.

Algunas de las iniciativas que se pondrán en marcha fruto de esta colaboración son:

  1. Fortalecer las capacidades del ColCERT y otras entidades del país que garantizan la cibersguridad de las infraestructuras críticas en Colombia.
  2. Impulsar la ciberseguridad entre los ciudadanos, empresas y las administraciones públicas, para garantizar que los procesos de transformación digital de Colombia se lleven a cabo con todas las garantías de seguridad, promoviendo el crecimiento económico del país, mediante el uso seguro de las tecnologías.
  3. Participar en proyectos estratégicos de I+D+i para impulsar el avance tecnológico y la colaboración público-privada internacional, integrando así a la Academia y sus grupos de investigación más importantes.
  4. Fomentar la formación en habilidades digitales y en ciberseguridad de los funcionarios y trabajadores de otras entidades públicas y privadas, así como colaborar con el MinTIC, Universidades y Centros de Educación Superior de Colombia para la incorporación de talento joven a las organizaciones.
  5. Promover el ecosistema de ciberseguridad en Colombia mediante Foros Multilaterales y actividades que contribuyan a fortalecer el sector en todos los ámbitos.
  6. Colaborar en propuestas normativas y regulación relacionada con ciberseguridad en Colombia.

Family Cash continúa su expansión y abrirá un nuevo hipermercado de casi 6.000 metros en Toledo

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  • Las obras comenzarán en los próximos días y su apertura está prevista para 2024
  • Estará ubicado en el Parque Comercial Fusión

Family Cash continúa con su plan de expansión nacional y abrirá su primer hipermercado en Toledo, que estará ubicado en el Parque Comercial Fusión de la ciudad. La tienda, que tendrá una superficie de casi 6.000 metros cuadrados, será el resultado de la integración de cuatro locales comerciales independientes que permitirá reunir a una amplia variedad de secciones, tal y como es habitual en nuestros hipermercados.

Ubicado en una zona estratégica como es el Parque Comercial Fusión, Family Cash se convertirá en uno de los operadores principales dentro de un espacio que modernizará sus instalaciones y su actividad. Las obras comenzarán en los próximos días y está previsto que se prorroguen durante los próximos meses con el objetivo de que el hipermercado pueda estar abierto al público en 2024.

Con la nueva apertura de Toledo, Family Cash aumentará su presencia en Castilla-La Mancha con un total de seis establecimientos a los que sigue Tomelloso, Puertollano, Azuqueca de Henares, Guadalajara y Albacete.

Se trata, por tanto, de una apuesta de valor que revitalizará el Parque Comercial Fusión con la llegada de la cadena nacional más barata de España en 2023 según la OCU, que continúa dando pasos firmes en su plan de expansión nacional.