Albentillas S.C.A. y Toñifruit S.L. suman fuerzas para ganar competitividad en cultivo ecológico

 

  • Con la entrada de la almeriense en la estructura social de Toñifruit S.L., que tiene su sede en Librilla (Murcia), ambas entidades suman un volumen de 20.000 toneladas de producto, en su mayoría cítricos de cultivo ecológico, constituyéndose en el principal socio de Anecoop para esta línea de producto.
  • Los dos almacenes se mantendrán operativos y se especializarán por líneas de producto, fortaleciendo la estructura de la empresa y ahorrando costes al evitar la duplicidad de procesos.

 

Albentillas S.C.A., cooperativa con sede en Bentarique (Almería), se ha integrado en la estructura social de Toñifruit S.L., empresa especializada en cultivo ecológico con sede en Librilla (Murcia). Las dos sociedades, que continuarán manteniendo su personalidad jurídica, pertenecen a la cooperativa de segundo grado Anecoop.

Fruto de este acuerdo, que se rubricó el pasado 24 de octubre, Toñifruit, que contaba con unas 16.000 toneladas de producción ecológica de sus 19 socios entre cítricos, fruta de hueso, granada y uva sin semillas, suma las 4.000 toneladas de cítricos de los 100 socios de Albentillas. El mayor porcentaje de la oferta conjunta, de producto ecológico en un 90%, corresponde a los cítricos, siendo el limón el cultivo de mayor peso dentro de este grupo de productos.

Las instalaciones de ambas continuarán operativas. El almacén de Toñifruit, que gracias a la remodelación realizada en el último año ha triplicado su capacidad de manipulado, se especializará en la gestión del producto ecológico para el mercado de fresco.  

Por su parte, las instalaciones de Albentillas se dedicarán exclusivamente a la gestión del cultivo convencional de sus socios y de la naranja ecológica que cultiva para la industria de transformación, concretamente para la elaboración de zumo, dando de esta manera servicio a aquellos agricultores que disponen de estas líneas de producto.

Esta integración cumple un triple objetivo. Por un lado, se constituye una empresa más fuerte mediante la unión de capacidades, aglutinando volumen de producto y haciendo un uso más eficiente de los recursos, con acceso a un mayor volumen de negocio y empleando una misma vía de comercialización. Además, al implementar economías de escala que evitan la duplicidad de procesos, se genera un ahorro de costes. Y, en última instancia, se forma una asociación de agricultores comprometidos con la sostenibilidad medioambiental, económica y social.

Este acontecimiento se produce bajo el paraguas de Anecoop, cuyo interés por la agricultura ecológica quedó patente en 2014 con la puesta en marcha de la empresa Solagora S.A.S que, con sede en Perpignan, constituye su plataforma de entrada de frutas y hortalizas ecológicas al mercado europeo.

 

Desde la dirección de las dos entidades han mostrado su satisfacción por este importante paso, que nace de la mutua confianza y de una misma visión estratégica. Como afirma el director de Toñifruit, Juan Antonio Martínez, “gracias a esta alianza, Toñifruit se constituye como el principal socio de frutas y cítricos de cultivo ecológico de Anecoop, contribuyendo a mejorar su posicionamiento como referente en este segmento”. Por su parte, el gerente de Albentillas, Pedro Gómez, ha enfatizado que esta acción “es la apuesta de más de 100 agricultores unidos para reforzar e impulsar un modelo de agricultura que la Unión Europea trabaja para potenciar desde hace años y que forma parte de sus planes estratégicos a futuro”.

 

Alejandro Monzón, presidente de Anecoop, ha felicitado a sus socios en nombre de todo el Grupo, destacando que este tipo de iniciativas “constituyen una fórmula de crecimiento que ha demostrado su eficacia para competir en condiciones ventajosas. En este sentido, apoyar la integración es una inversión en un futuro más prometedor y equitativo para todos”.

Masymas supermercados 950 toneladas de cítricos valencianos esta campaña, un 17% más

Masymas supermercados incrementará la compra de cítricos de la Comunidad Valenciana durante la campaña que ahora comienza. La cadena de supermercados tiene previsto adquirir a partir de este mes de noviembre un total de 950 toneladas de naranjas, mandarinas y limones con sello de calidad Identificación Geográfica Protegida (IGP) Cítricos valencianos. Esta cifra supone un aumento del 17% en comparación con el año anterior.

Masymas comercializará las variedades Navelina, Navel, Nave late, Lane Late y Valencias. Y respecto a las mandarinas se comercializarán las variedades Oronules, Clemenules y Clemenvilla, además de Arrufatina, Nadorcott, Tang Gold y la variedad Orri. Las mandarinas están disponibles a granel y en mallas de dos kilos, además de la mandarina con hoja en cesta. En el caso de las naranjas, se venderán tanto a granel como en mallas de tres o cinco kilos.

En la campaña del año pasado introdujeron como novedad en sus lineales los limones variedad Primofiori y Verna, con también el sello IGP de la Comunitat Valenciana. Estarán en formatos disponibles del limón en granel y en malla de 1kg.

Los proveedores de naranjas y mandarinas de masymas son Cañamás Hermanos e Inmoagro Gestió, así como Frutas Juanito en el caso de los limones. “Somos conscientes de que el consumidor valora cada vez más tener a disposición una oferta de producto en fresco de cercanía. Por eso, cuando planificamos las campañas, nos esforzamos por llegar a acuerdos con proveedores locales, lo que nos permite ofrecer una mayor oferta y calidad a un precio asequible y que, además, repercute en el tejido productivo local”, explica Rubén Fornés Director Comercial de Frescos.

Actiu crea QYOS, un oasis acústico que hace eficiente el espacio de trabajo

  • El ruido es uno de los principales factores de queja e insatisfacción de las personas y, en los espacios de trabajo, dificulta la productividad, la concentración, la retención de la memoria y la aritmética mental en escolares, estudiantes universitarios y usuarios del lugar de trabajo.
  • Las cabinas QYOS, son una de las herramientas óptimas en inversión y con una gran rentabilidad en la creación de una nueva sala de reunión. Esto es algo importante para las empresas en términos de rentabilidad y eficiencia de costes y espacio.

 

El silencio es un valor y una aspiración en una vida llena de ruidos, especialmente en el ámbito laboral, donde la contaminación acústica suele ser muy elevada. Los espacios de trabajo abiertos, compartidos, no dejan lugar para ese silencio reparador que facilita la concentración y que aporta paz cuando el ruido forma parte del entorno. Para dar respuesta a esta necesidad, Actiu, líder global en creación y diseño de espacios de trabajo, ha desarrollado sus cabinas QYOS, que ofrecen máximo aislamiento acústico en cualquier lugar, una herramienta óptima en inversión y con una gran rentabilidad en la creación de una nueva sala de reunión. Esto es algo importante para las empresas en términos de rentabilidad y eficiencia de costes y espacio.

Concebidas como espacios para concentrase, comunicarse y colaborar, las cabinas QYOS ofrecen espacios silenciosos que potencian la creatividad y la productividad. Con un diseño moderno, luminoso y personalizable, que se integra fácilmente en cualquier lugar, la familia QYOS ofrece distintas configuraciones que van desde la cabina personal a pequeñas salas de reuniones, desde una cabina doble para reuniones “a dos” a pequeños despachos. Su versatilidad permite múltiples usos, decoraciones y mobiliario ad hoc.

QYOS permite crear fácilmente espacios cerrados con aislamiento acústico que proporcionan comodidad y privacidad para poder realizar llamadas, concentrarse, reunirse o encontrar momentos de silencio y relax. Además de aislamiento acústico, aportan ergonomía y confort, paredes acristaladas, ventilación, conectividad e iluminación led que mejora el bienestar en el interior.

El valor diferencial de este tipo de instalaciones a nivel arquitectónico es evidente, ya que pueden ser utilizadas para una amplia gama de propósitos. Además, se pueden diseñar para adaptarse a las necesidades específicas del espacio y del uso previsto, personalizadas en términos de acabados, tamaño, forma, materiales y características técnicas.

Una cabina acústica bien diseñada puede aumentar significativamente el valor del espacio y hacerlo más atractivo para las personas que los ocupan ofreciendo soluciones a problemas concretos cómo los que se dan en lugares de tránsito como aeropuertos, centros comerciales, hospitales, espacios educativos… y en cualquier lugar donde necesitemos un lugar sin ruido.

 

Cambio de mentalidad

Según Soledat Berbegal, directora de Marca de Actiu “el silencio contribuye al bienestar de las personas: aumenta la creatividad y el aprendizaje, además de reducir los niveles de estrés, y las cabinas QYOS no son un elemento más de la oficina, son un cambio de mentalidad que se integra y refuerza el estándar WELL de satisfacción y bienestar de los usuarios, además de ser rentables en términos económicos y de uso de los espacios”.

El ruido es uno de los principales fatores de queja e insatisfacción de las personas y, en los espacios de trabajo, dificulta la productividad, la concentración, la retención de la memoria y la aritmética mental en escolares, estudiantes universitarios y usuarios del lugar de trabajo.  Otro problema acústico común es la falta de privacidad dentro y entre espacios interiores abiertos, mermando la confidencialidad o creando distracciones a la hora de abordar tareas. Además, un espacio no adecuado desde el punto de vista de los tiempos de reverberación y niveles de sonido puede impedir la inteligibilidad del habla y causar tensión a los ocupantes, en especial a aquellos con problemas de audición. Además, se están identificando problemas de salud provocados por la sobreexposición al ruido.

Las cabinas pueden combinar diferentes materiales, acabados y colores. Su sistema de panelación pre montada simplifica su instalación y algunos modelos disponen de sistema integrado de elevación y transporte que permiten desplazarlas y cambiarlas de lugar.

La gama incluye cuatro modelos: dos individuales QYOS 100 (Concentración) y QYOS 150 (Privacidad), uno para dos personas QYOS 200 (Comunicación) y otro para 3-4 personas QYOS 400 (Colaboración) que permiten intimidad, concentración, pequeñas reuniones y reuniones de pequeños equipos, formando parte del entorno laboral, pero asegurando el aislamiento productivo o reparador.

CaixaBank y Microsoft reconocen a seis estudiantes valencianas con los Premios WONNOW a las mejores alumnas de grados STEM de España

  • Anna Isabel Aracil, Paula Heras, Gracia Gimeno, Alma Tobía, Débora Cerdá y Laura Sempere, estudiantes en universidades valencianas han sido premiadas junto con otras diez mujeres jóvenes estudiantes de grados STEM -Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas- de universidades españolas
  • Por un lado, se ha premiado a la estudiante con el mejor expediente académico, trayectoria profesional, personal y social con una dotación en metálico de 10.000 euros y, por otro, se ha galardonado a 15 estudiantes, que han obtenido una beca para trabajar en CaixaBank durante seis meses y el acceso a un programa de ‘mentoring’ de Microsoft
  • A lo largo de las seis ediciones celebradas, un total de 3.764 alumnas han participado en estos galardones, que ponen en valor el talento femenino STEM y sirven de estímulo para que otras jóvenes se animen a estudiar grados técnicos

 

  • Con más de 1.000 candidaturas presentadas de 77 universidades, este año se ha batido récord de participación y se ha cuadruplicado la de 2018, la primera edición, cuando se postularon 272 participantes.

 

Las estudiantes valencianas Anna Isabel Aracil, Paula Heras, Gracia Gimeno, Alma Tobía, Débora Cerdá y Laura Sempere, han sido galardonadas con un premio WONNOW a las mejores alumnas de grados STEM -Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas- de universidades españolas. Las jóvenes estudiantes han sido reconocidas junto a otras diez mujeres brillantes, por su expediente académico y su trayectoria profesional, personal y social. Así, CaixaBank y Microsoft han galardonado en total a las 16 mejores estudiantes de grados universitarios científicos y técnicos de España con los Premios WONNOW. Estos galardones, que este año han alcanzado su sexta edición, reconocen la excelencia femenina en grados universitarios STEM -Ciencias, Tecnología Ingeniería y Matemáticas-, con el objetivo de fomentar la diversidad y contribuir a reducir la brecha de género en estos sectores históricamente muy masculinizados.

  • Anna Isabel Aracil Ferrer (Valencia). Graduada en Ciencias del Mar en la Universidad de Vigo y Máster de Ingeniería Ambiental en la Universitat Politècnica de València y Universidad de Valencia.
  • Paula Heras Nieto (Valencia). Graduada en Matemática Computacional en la Universidad Jaume I de Castellón y cursando un grado en Ingeniería Informática en el mismo centro universitario.
  • Gracia Gimeno Almiñana (Valencia). Graduada en Ciencia de Datos en la Universitat Politècnica de València.
  • Alma Tobía Castelló (Logroño). Graduada en Física en la Universitat de València y además está estudiando un máster de Física de materia condensada y de los sistemas biológicos en la Universidad Autónoma de Madrid.
  • Débora Cerdá Bernard (Valencia). Graduada en Biotecnología en la Universidad Miguel Hernández, máster universitario en Tecnología y Calidad Agroalimentaria en el mismo centro, máster universitario en Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanza de Idiomas en la Universidad de Alicante, y cursando un programa de doctorado en Recursos y Tecnologías Agrarias, Ambientales y Alimentarias en la Universidad Miguel Hernández.
  • Laura Sempere Agulló (Valencia). Graduada en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática en la Universitat Politècnica de València.

 

En la edición de 2023, se ha batido el récord de participación con un total de 1.006 candidaturas de 77 universidades españolas, un dato que casi cuadruplica la cifra de 2018, cuando se postularon 272 participantes. Desde la primera edición de los Premios WONNOW, han participado 3.764 estudiantes, lo que los convierten en unos premios consolidados y de referencia en el ámbito académico. Actualmente, 18 de las jóvenes que han resultado ganadoras en las anteriores ediciones de los Premios WONNOW siguen trabajando en el Grupo CaixaBank y dos de ellas en Microsoft.

En el acto de entrega, han intervenido Gonzalo Gortázar, consejero delegado de CaixaBank; Alberto Granados, presidente de Microsoft en España; Cristina Garmendia, consejera independiente de CaixaBank, y Silvia Hernández, directora de Banca y Seguros de Microsoft España.

Gonzalo Gortázar ha destacado la gran calidad de las candidaturas de este año, que ha supuesto un reto para el jurado: “Con estos premios, esperamos contribuir a fomentar la igualdad de oportunidades entre profesionales del sector STEM y mostrar nuestro compromiso con el desarrollo del talento femenino, que desafortunadamente cuenta con una menor representación en este ámbito de tanta proyección. Necesitamos más científicas, matemáticas e ingenieras que aseguren un desarrollo social sostenible y el cierre acelerado de la brecha de género”. Además, el consejero delegado de CaixaBank ha trasladado a las ganadoras que son “un referente para animar a otras estudiantes a romper estereotipos y hacer que se interesen por la ciencia y la tecnología desde jóvenes”.

Por su parte, Alberto Granados, ha señalado que: “Tenemos un enorme reto como industria y como país. La presencia de mujeres en carreras universitarias es de un 60%. Sin embargo, en las de áreas técnicas esto cambia y baja hasta un 30%, en el caso de las Ingenierías y aún más en otras como Informática, donde la presencia de mujeres es tan solo de un 13%. Es necesario crear referentes y seguir trabajando para conseguir que haya un talento más diverso para liderar áreas tan punteras como puede ser la Inteligencia Artificial. Ahora mismo hay carencias en sectores como la ciberseguridad también, donde en España existen 22.000 puestos que no se pueden cubrir por falta de talento. Ayudar a reducir esa brecha es el objetivo de programas que fomentan la diversidad como son los Premios WONNOW, que junto con CaixaBank llevamos organizando desde hace seis años y que se han convertido en una convocatoria consolidada y de referencia en el ámbito universitario”.

Mejores expedientes académicos

La alumna con mejor expediente académico, trayectoria personal, profesional y social ha sido Inés Álvarez de Toledo (Madrid), doble grado en Business Analytics e Ingeniería Informática en la Universidad Francisco de Vitoria, en Madrid, que ha obtenido una dotación económica de 10.000 euros y el acceso a un programa de mentoring de Microsoft Además de su expediente académico, el jurado ha valorado su currículo y sus méritos personales.

El resto de las alumnas galardonadas que han obtenido una beca remunerada para trabajar durante seis meses en CaixaBank y el acceso a un programa de mentoring de Microsoft son:

 

  • Raquel Sans Barragán (Barcelona), que está cursando un grado simultáneo de Ingeniería Matemática en Ciencia de Datos e Ingeniería Informática en la Universitat Pompeu Fabra.
  • Miriam Sollars Castellanos (Madrid). Graduada en Matemática Aplicada y Computación en la Universidad Carlos III de Madrid.
  • Cristina Guerrero Cano (Mallorca), que está estudiando un doble grado de Ingeniería Informática e Ingeniería Matemática Aplicada al Análisis de Datos en la Universidad Europea.
  • Clàudia Platel Fanés (Barcelona). Doble grado en Física y Matemáticas en la Universitat Autònoma de Barcelona.
  • Elena Cobo Hidalgo (León), que está estudiando un grado en Ingeniería Electrónica de Comunicaciones en la Universidad Complutense de Madrid.
  • Ana Ruiz Galustian (Madrid), que está cursando un doble grado de Matemáticas y Educación Primaria en la Universidad Rey Juan Carlos.
  • Mar Guarque Biarnes (Tarragona), que está estudiando un grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales en la Universitat Ramon Llull.
  • María Jordá Muñoz (Murcia), que está estudiando un doble grado en Economía, Matemáticas y Estadística en la Universidad Complutense de Madrid.
  • Pilar Gil Fernández (Zaragoza), que está cursando el doble grado en Física y Matemáticas en la Universidad de Zaragoza.

Rover encara la fase final de la construcción de la avenida Alsacia en Bogotá (Colombia)

  • La avenida, de 2,75 km, supone una inversión de 38 millones de euros y se caracteriza por su impacto en la comunidad: beneficiará directamente a cerca de 150.000 personas e indirectamente a tres millones
  • Reducirá los tiempos de desplazamiento entre el occidente y el centro de la ciudad, y contempla la construcción de dos puentes de más de 276 metros

Rover Grupo encara la fase final del proyecto de construcción de la avenida Alsacia en Bogotá (Colombia), una obra que se caracteriza por su impacto en la comunidad y que supone una inversión de más de 38 millones de euros. La recepción de la obra al Instituto de Desarrollo Urbano (IDU) está prevista para febrero de 2024.

La avenida, de 2,75 kilómetros, se ubica en la calle 12 entre la carrera 82A y transversal 71B, y beneficiará directamente a cerca de 150.000 habitantes, conectando más de 130 barrios de las localidades de Kennedy y Bosa y, lo más importante, mejorará la movilidad peatonal y urbana de más de tres millones de habitantes de toda la ciudad, quienes a diario hacen uso de la red vial principal de la avenida Boyacá.

La avenida, de 36,5 metros de ancho, cuenta con aceras de 6 metros. La vía es de dos calzadas, que contienen tres carriles cada una. Ambas calzadas están separadas por una mediana central de 5,50 metros donde discurre un carril bici bidireccional de 3,10 metros y dos zonas verdes laterales, una de 0,80 y la otra de 1,60 m, sobre la que se sitúan los árboles y zonas verdes.

La ejecución de la avenida Alsacia contempla la construcción de dos puentes paralelos de más de 276 metros ubicados en los cruces con la avenida Alsacia (calle 12) y la avenida Boyacá (carrera 72). Uno de ellos incluye un paso peatonal, mientras que el otro ofrece la continuidad del carril bici. Ambos puentes se construirán en dos calzadas con un separador central con zonas verdes. Asimismo comprende, entre otros, la construcción del Parque Urbisa -dotado de una cancha de baloncesto, gimnasio al aire libre y zona de juegos para niños-.

Se trata de una obra que favorecerá las condiciones y la calidad de vida de los residentes del sector, además de transeúntes, peatones y ciclistas, ya que oxigenará las arterias de la ciudad, reduciendo principalmente los tiempos de desplazamiento entre el occidente y el centro de la ciudad. Además, este proyecto permitirá reverdecer dos de las localidades más afectadas por la contaminación en Bogotá.

Se trata de un proyecto integral de gran magnitud, que también busca generar hábitos de vida saludable, incentivando el deporte y el cuidado del medio ambiente con la inclusión del carril bici.

Libertas 7 presenta resultados trimestrales con unas cifras récord de su área turística

  • Todas las áreas de negocio del Grupo aportan resultados positivos y se alcanza un beneficio total de 1,2 millones de euros al cierre del tercer trimestre

 

Sea You Hotels ha experimentado un crecimiento extraordinario a cierre del tercer trimestre que se está prolongando en el mes de octubre gracias a una climatología especialmente benigna. La cifra de negocios del Área Turística de Libertas 7 supone, a 30 de septiembre de 2023 un total de 2,8 millones de euros, un incremento del 20% comparado con el mismo periodo de 2022 y se basa en una combinación de estrategias de comercialización y una creciente demanda del mercado turístico valenciano. Sea You Hotels crece en ocupación un 7% y en precio medio un 12% que se traduce en una significativa mejora del Ebitda del 36%.

En cuanto al Área de Inversiones, la rentabilidad obtenida por la cartera de bolsa en 2023 se sitúa en el 8,2% que compara muy favorablemente con el -11,31% obtenido al cierre del tercer trimestre de 2022. En el presente ejercicio se acumulan compras netas por valor de 1,3 millones de euros, dentro de una estrategia centrada en la construcción y crecimiento de la cartera a través de la inversión en compañías de gran calidad, cuyas valoraciones son menos exigentes tras las recientes correcciones experimentadas en algunos de ellos y que conocemos en profundidad gracias a la labor del equipo de analistas propio.

La rentabilidad del total de la cartera acumulada del ejercicio 2023 se sitúa en un 8,5%, en un nivel intermedio entre el Índice General de la Bolsa de Madrid que gana un 14,2% y el Eurostoxx600, +6%, nuestros dos índices de referencia.

En FICSA, el Área inmobiliaria de Libertas 7, se ha mantenido un ritmo sólido de comercialización en sus promociones durante el tercer trimestre de 2023 alcanzando 17 nuevas reservas entre las diferentes ubicaciones: el Edificio Paseo al Mar con las obras iniciadas (Zona Blasco Ibáñez en València), Residenciales Zaïda (Av de Burjassot, València), Vesta Residencial (Puerto de Sagunto), Edificio Gaia (Primado Reig, València) y Residencial Idalia Nature (unifamiliares en San Antonio de Benagéber). Tanto la demanda como los precios mantienen una tendencia ascendente debido principalmente a la escasez de vivienda nueva en Valencia y área metropolitana.

Durante el cuarto trimestre está previsto el inicio de obras de Residencial Zaïda, promoción que ha obtenido la correspondiente licencia, la firma de un contrato de comercialización de una promoción de un tercero, así como la adquisición de un nuevo solar. La cifra de negocio y resultados del Área del ejercicio se realizaron prácticamente en el primer trimestre con la escrituración a clientes del edificio Crisálida.

El tercer trimestre de 2023 se salda con un beneficio neto de 1,2 millones de euros que supone un sólido margen neto del 10,33% sobre la cifra de negocios, subrayando la salud financiera y la eficiencia operativa de Libertas 7.

Como consecuencia, el Consejo de Administración ha acordado el pago de un dividendo a cuenta del ejercicio de 2 céntimos por acción que suponen una rentabilidad del 5% sobre la cotización actual.

Agnès Noguera Borel, consejera delegada del Grupo de Libertas 7, expresó su satisfacción por estos resultados y agradeció al equipo de la empresa su trabajo y compromiso. «Estos resultados son un testimonio del esfuerzo constante y el enfoque en la excelencia y sostenibilidad que caracterizan a Libertas 7. Continuaremos trabajando arduamente para ofrecer valor a nuestros inversores y clientes en todas nuestras áreas de negocio».

Libertas 7, es un grupo empresarial valenciano que cotiza en el Mercado Continuo, dedicado a la gestión de inversiones financieras y a las actividades inmobiliaria (Ficsa) y turística (Sea You Hotels).