Serrano volvió a contar con más de 100 empleados en la Carrera de las Empresas por séptimo año consecutivo

  • La compañía valenciana ha fomentado, desde sus inicios, la salud entre sus empleados; promoviendo los valores del atletismo a nivel interno y externo

El pasado domingo se celebró en Valencia una nueva edición de la Carrera de las Empresas donde, un año más, Cárnicas Serrano fue una de las compañías con una participación más numerosa.

Por séptimo año consecutivo, la firma de alimentación valenciana logró que más de un centenar de sus empleados estuvieran presentes en el encuentro, que este año celebraba su décima edición.

Así, un total de 115 trabajadores, más de un tercio de su plantilla, recorrieron alguna de las dos distancias que ofrecía la prueba.

Cárnicas Serrano, vinculada al atletismo desde hace más de treinta y cinco años, se ha volcado en este evento deportivo desde su creación, pues el atletismo forma parte de su ADN.

La compañía realiza diversos patrocinios deportivos y cuenta con su propio club de atletismo, uno de los más reconocidos del panorama nacional, que integra a atletas internacionales entre sus filas.

Esta pasión por el atletismo se vive también, día a día, en el seno de la empresa. Además, algunos atletas destacados del club forman parte de su plantilla desde hace años, como es el caso de Luis Félix Martínez, Juan Gimeno u Octavio Sanchis, ganador de la 10K de la Carrera de las Empresas de Valencia de este año.

Para incentivar la participación en la carrera entre sus trabajadores, el departamento de Recursos Humanos y el de Marketing han promovido durante los meses previos a la cita una iniciativa a nivel interno, bajo el lema Serraning, que incluía diversas acciones.

El entrenador del club, José Garay, elaboró planes de entrenamiento y vídeos con consejos que recibían de manera semanal los trabajadores, quienes también contaban con un buzón de dudas para trasladar sus inquietudes al entrenador y mantuvieron un encuentro y entrenamiento presencial con este a principios de abril. 

Además, en las instalaciones de la compañía se colocaron carteles motivacionales y se personalizaron los salvamanteles del comedor para la ocasión.

Este fomento del deporte en la propia empresa tiene múltiples beneficios, tal y como destaca Toni Rocha, director de Recursos Humanos en Cárnicas Serrano: “Promover este tipo de iniciativas deportivas aporta grandes beneficios a nivel interno, debido a la relación que tiene la salud y el bienestar del empleado con el buen devenir del negocio. Fomentar la salud entre los empleados aporta compromiso, creatividad, energía y productividad a la plantilla y, consecuentemente, repercute en las ventas. Además, una plantilla activa y deportista se traduce en menos bajas laborales, menor rotación y absentismo y, por tanto, en menos problemas de calidad”.

Global Omnium firma con Anecoop y el Tribunal de las Aguas el proyecto HortiGO2

• La cooperativa Anecoop, primera exportadora hortofrutícola española y una de las empresas líderes en investigación y desarrollo en su sector, aspira a ser también el referente en materia de impacto positivo y contribución a la lucha contra la emergencia climática.
• Las Comunidades de Regantes a través de la apuesta del Tribunal de las Aguas por la aportación de la agricultura a la lucha contra la emergencia climática se suman oficialmente a la puesta en marcha del Proyecto HortiGO2.
• GO2 de Global Omnium gracias a su plataforma GO2 y al proyecto HortiGO2, ha desarrollado un modelo de certificación de la huella de carbono de los productos agrícolas que permite su documentación a través de una etiqueta inteligente que aportará transparencia y rigor a los consumidores.
• AENOR verificará de acuerdo con estándares internacionales, los distintos hitos del proyecto

 

La cooperativa agroalimentaria Anecoop, el Tribunal de las Aguas y Global Omnium firmaron ayer miércoles un acuerdo de colaboración para liderar la evaluación y certificación del impacto ambiental de los productos agrícolas en el proyecto HortiGO2. Este proyecto tiene como objetivo la medición global de la huella hídrica y de la capacidad de absorción de la actividad desarrollada en las zonas regables de las Comunidades de Regantes de las Acequias de Rascaña, Casinos, San Pedro Apóstol de Godelleta, Llíria y Mislata.

El acuerdo permitirá compartir conocimiento y experiencia para desarrollar un modelo de etiqueta inteligente basado en normas y

certificaciones bajo estándares europeos que garanticen la trazabilidad y rigor del impacto positivo de los productos, generando valor agregado para los consumidores y contribuyendo a la continuidad demográfica de las zonas rurales, así como a la preservación del patrimonio natural y la biodiversidad porque “sin agricultura no hay solución”, según Juan Luis Pozo, Director de Sostenibilidad de Global Omnium.

El proyecto piloto también permitirá definir la capacidad real de la agricultura, “reduciendo las emisiones de CO2 y diferenciando nuestros productos en el mercado con una certificación externa” según dice Alejandro Monzón, Presidente de Anecoop. La agricultura sostenible tiene un impacto positivo no solo en el medio ambiente, sino también en la economía local y puede impulsar el desarrollo económico en las áreas rurales.

La certificación de la huella de carbono, que será realizada por AENOR, representada por Angel Luis Sánchez, Director Regional del Mediterráneo, de los productos provenientes de las prácticas agrícolas sostenibles es la mayor contribución que la agricultura local, circular y sostenible, puede realizar a la lucha contra la emergencia climática. El convenio garantizará la transparencia y el rigor de la medición de la huella de carbono de los productos mediante el diseño de una etiqueta inteligente certificada, lo que supone un plus de garantía para el consumidor.

Como dice el Presidente del Tribunal de las Aguas de Valencia, “Certificar que nuestra agricultura es sostenible y colaborar con el mantenimiento de la tierra.”

En conclusión, la cooperación de Global Omnium con Anecoop y con el Tribunal de las Aguas en el proyecto HortiGO2 “va a poder monetizar y demostrar que la actividad agrícola es un ejemplo de sostenibilidad y responsabilidad ambiental y económica” según Alejandro Monzón, Presidente de Anecoop. Además de ayudar a impulsar la agricultura sostenible y dar respuesta a la emergencia climática, garantizar la trazabilidad y el rigor del impacto ambiental de los productos agrícolas y la continuidad de las actividades económicas rurales.

Toyo Ito recibe el Premio Honorífico en los XIV Premios Porcelanosa

  • El jurado del concurso ha estado formado por reconocidos profesionales del sector a nivel nacional e internacional
  • La firma, que este año celebra su 50 aniversario, entregó sus galardones en el emblemático Hotel Mandarín Oriental Ritz

Porcelanosa Grupo celebró ayer la XIV edición de los  Premios de Arquitectura, Interiorismo y Promoción Inmobiliaria en el Hotel Mandarín Oriental Ritz, con una gala conducida por Jaime Cantizano y una cena con un menú diseñado por Quique Dacosta, chef español con tres Estrellas Michelin.

El jurado, encargado de evaluar los proyectos participantes, ha estado formado por reconocidos profesionales del sector a nivel nacional e internacional, como son Alejandro Bueso-Inchausti (Bueso-Inchausti & Rein Arquitectos), Malika Junaid (M●Designs Architects), Diego Escario (Cano y Escario Arquitectura), Juan Carlos Baumgartner (spAce) y Alfonso Olalquiaga (Olalquiaga Arquitectos).

Durante la gala se entregaron los premios al Mejor Diseño de Futuro Sección Profesionales que recayó en la propuesta presentada por Héctor García del estudio VOLTEO; el Premio al Mejor Diseño del Año otorgado a la reforma del edificio KOI, realizado por la promotora Royal Metropolitan y el estudio Ortiz León Arquitectos; el Premio Especial 2023; cinco Menciones Especiales y un Premio Honorífico.

Destaca la entrega del Premio Especial 50 aniversario, concedido a la promotora inmobiliaria portuguesa Acrescentar, y el Premio Honorifico que recayó en el arquitecto japonés premiado con el Pritzker en 2013, Toyo Ito.

Entre los asistentes al evento, que contó con el patrocinio del Banco Santander y la colaboración de Deloitte y Seguros Catalana Occidente, se encontraban numerosas personalidades del ámbito empresarial junto a destacados profesionales del sector de la arquitectura y el interiorismo en el panorama nacional e internacional.

Los alumnos del Colegio Mas Camarena se alzan con el Premio Nacional en el concurso del Proyecto Ciencia y Tecnología en femenino

Cuatro estudiantes del Colegio Mas Camarena han obtenido el Premio Nacional en el concurso “Propuestas innovadoras a los retos para el desarrollo sostenible”, organizado por la Asociación de Parques Científicos y Tecnológicos de España y entregado en Madrid durante la clausura del proyecto “Ciencia y Tecnología en femenino” en el que han participado centro de todo el territorio español.

Este proyecto que celebra su quinta edición a nivel nacional se ha desarrollado este año por primera vez en Valencia a través de la EGM Parc Tecnològic Paterna, con el objetivo de reducir la brecha de género existente en las carreras científicas, tecnológicas, ingenierías y matemáticas. Más de 600 alumnos de una decena de centros educativos pasaron por las tres exposiciones desarrolladas en Paterna, teniendo la oportunidad de participar además en el citado concurso.

De las distintas propuestas recibidas se seleccionaron tres proyectos que fueron trasladados para competir a nivel nacional. Ayer se conoció que la propuesta de Laura P., Piero P., Hugo B. y Jorge T., de 4º PAI / 4º ESO del Colegio Mas Camarena de Valencia, conquistó al jurado alzándose con el primer premio.

A través de un video elaborado por ellos mismos presentaron la propuesta “Jardines verticales”, planteando su instalación en las fachadas de edificios del Parque Tecnológico para generar energía mediante el movimiento ejercido por la acción del viento sobre las hojas. Una idea con la que se quiere contribuir al cumplimiento los Objetivos del Desarrollo Sostenible que plantea la agenda 2030, que era el eje central del concurso.

El proyecto se gestionó por el Departamento de Ciencias, siendo las profesoras Claudia Camarasa y África Serna las encargadas de guiar a los alumnos en el desarrollo de su propuesta. Un trabajo que se alargo varias semanas hasta conseguir el resultado deseado.  “La idea del proyecto y la forma de plasmarlo, la realización del vídeo todo ha corrido a cargo de los alumnos” destaca Claudia Camarasa, Profesora de Ciencias en el Colegio Mas Camarena.

“La realización del proyecto nos ha llevado muchas horas, pero el trabajo en equipo ha ayudado mucho a que todo fuera más ágil y divertido” afirman los alumnos ganadores, mientras desde el centro destacaron el “gran nivel de trabajo, la investigación llevada y la gran ilusión que han puesto en él”.

ENTREGA PREMIO NACIONAL DEL PROYECTO CIENCIA Y TECNOLOGÍA EN FEMENINO

Los alumnos de Mas Camarena acudieron hasta Madrid para la Jornada de Clausura: Ciencia y Tecnología en Femenino, en la que les anunciaron que eran los ganadores del concurso “Propuestas innovadoras a los retos para el desarrollo sostenible” en el que han participado este año 20 Parques Tecnológicos de toda España junto a diferentes Colegios e Institutos.

Los ganadores han recibido un trofeo de reconocimiento, un robot de Lego y un libro para cada uno de los integrantes del grupo con el que descubrirán mujeres brillantes que transformaron nuestra vida con grandes descubrimientos.

“Los alumnos no se lo esperaban, ha sido toda una sorpresa para ellos. Iban muy ilusionados y conforme se iba acercando el momento los nervios aumentaban. Tanto ellos como sus familiares estaban muy felices.” Ha afirmado Claudia.

El Colegio Mas Camarena busca que todos sus alumnos desarrollen sus vocaciones en la rama científica por ello, da difusión a diferentes jornadas, concursos, ferias en las que les enseñan las diferentes profesiones STEM.

 Vídeo ganador Colegio Mas Camarena: Vídeo «Jardines Verticales»

SÓLO UNA TERCERA PARTE DE LAS ESTUDIANTES SE PLANTEAN CARRERAS STEAM

La gerente de la EGM Parc Tecnològic Paterna, Manuela Pedraza, que acompañó a los alumnos a la clausura del proyecto, destacó “la importancia de participar en iniciativas que permitan a los alumnos conocer las distintas profesiones que se desarrollan en parques científicos y tecnológicos y además que podamos contribuir a que cada vez más mujeres opten por este tipo de estudios”.

En este sentido, la responsable del proyecto Ciencia y Tecnología en femenino, Lole Franco, dio a conocer ayer los resultados de esta edición en la que han participado 20 parques científicos y tecnológicos, celebrando 53 jornadas y 30 actividades paralelas para visibilizar y promover los estudios de ciencias y tecnología, por los que han pasado 4.400 estudiantes de secundaria de 73 centros educativos de toda España.

Los resultados de esta edición reflejan que un 30% de las chicas encuestadas se decantan por una profesión relacionada con las ramas científicas, pero sólo un 7% lo hace por profesiones puramente tecnológicas.

Según las encuestas realizadas al alumnado participante, un 5,4% manifiestan cambiar de opinión y querer dedicarse a una profesión relacionada con disciplinas STEAM tras participar en el programa. De ellas un 57% de chicas lo hacen para optar por una profesión de la rama científica, mientras que un 24% lo hace por una profesión tecnológica entre la que destacan las ingenierías.

MIARCO amplia su gama de cintas adhesivas de enmascarar

• La gama de cintas de enmascarar de MIARCO crece con la incorporación de dos nuevas referencias: MIARCO Protect y MIARCO Tech

• Estas nuevas referencias ponen de manifiesto el compromiso de MIARCO con el sector de la pintura profesional y contribuyen a mantener el liderazgo de MIARCO en un mercado altamente competitivo.

MIARCO, compañía familiar valenciana especializada en la fabricación de cintas adhesivas, lanza al mercado dos nuevas cintas de enmascarar: MIARCO Protect y MIARCO Tech.
Las cintas de enmascarar MIARCO llevan desde 1969 siendo herramientas imprescindibles para los pintores profesionales por su calidad y fiabilidad. Ahora incorpora estas dos nuevas referencias, que son fruto de una intensa investigación de mercado y que tienen como objetivo adaptarse a las nuevas tendencias en decoración y las necesidades de los usuarios.
MIARCO Protect está destinada a trabajos de pintura poco exigentes en los que es necesaria una protección estándar de las superficies. Está disponible en dos colores blanco y amarillo. Esta cinta permite un desbobinado fácil y gracias a su buen agarre permite un enmascarado rápido den trabajos de volumen.
Mientras que MIARCO Tech, gracias a su adhesivo de altas prestaciones se posiciona como una cinta híbrida, capaz de satisfacer las necesidades de los profesionales en trabajos de alta decoración, y también del sector de la reparación de automóviles. Entre los beneficios de esta cinta destacan su capacidad para obtener resultados muy precisos, sin dejar restos de adhesivo incluso a altas temperaturas, ya que es capaz de resistir hasta 80 grados. Esta cinta está disponible en colores blanco y marrón.
En cuanto al diseño del packaging, en el caso de MIARCO Tech se ha seguido la línea iniciada con el Krepp MIARCO con una etiqueta rollo en la que figura la información clave del producto y un color sólido que ayude a su identificación en el lineal, así como anilla propia. En el caso de MIARCO Protect, se ha optado por una anilla identificativa con código de barras para facilitar su gestión en el punto de venta.
Estas dos nuevas referencias llegan para completar la gama de cintas de enmascarar de MIARCO que incluye referencias históricas de la marca como el Krepp MIARCO o MIARCO Repair y las cintas para aplicaciones específicas como la cinta washi, Blue exteriores, Velvet superficies delicadas, Fresh y Volta especial curvas.
Además, MIARCO cuenta también con una completa línea de productos de tapado como el papel con cinta, los plásticos Cubretodo, el plástico con cinta o los fieltros cubresuelos. Por otro lado, atendiendo a las demandas de productos cada vez más sostenibles, recientemente se ha incorporado una gama de cubretodo fabricados con plástico 100% reciclado, y se espera que próximamente la línea más sostenible de la compañía siga creciendo con nuevos productos.
El lanzamiento de estas nuevas referencias de enmascarado pone de manifiesto el compromiso de MIARCO con el sector de la pintura profesional y va a ayudar a la compañía a mantener su liderazgo en un mercado altamente competitivo donde cada vez son más necesarias cintas que ofrezcan a los usuarios fiabilidad y resultados excelentes para sus trabajos.

 

Los premios Saniss Health premian las campañas de Ribera sobre el cuidado del corazón y prevención del suicidio

  • Ritmos de Vida y Hablemos del suicidio han sido reconocidas por su innovación y concepto integral en uno de los eventos creativos más importantes del año, que tiene como objetivo dar visibilidad a campañas integrales de salud y bienestar

Los Saniss Health and Wellness Awards han premiado las campañas creativas del grupo sanitario Ribera para la prevención de las enfermedades cardiovasculares (Ritmos de Vida) y del suicidio (Hablemos del suicidio) en las categorías de innovación, campaña integral y relaciones públicas, en el primer caso, y como campaña de prevención en el segundo. Ritmos de Vida ha recibido un oro y dos platas y Hablemos del suicidio, un plata.

Los Saniss Health and Wellness Awards se crearon para dar visibilidad a las mejores campañas estratégicas y creativas en el sector de la salud y el bienestar en los cinco continentes, con el objetivo de multiplicar el efecto de los mensajes de estas campañas y llegar a un mayor número de ciudadanos en todo el mundo. Sus raíces se sitúan en el Wina Festival, un evento internacional e independiente, que reúne a agencias de todo el mundo para presentar casos prácticos y campañas con impacto social.

Tanto Ritmos de Vida como Hablemos del suicidio son dos campañas de salud del grupo Ribera que ya han sido premiadas y reconocidas por organizaciones y eventos del sector salud, pero también del ámbito creativo, por su originalidad y repercusión. Ritmos de Vida une salud y música para concienciar sobre las enfermedades cardiovasculares y los factores de riesgo asociados, con un elemento singular y único, el primer metrónomo arrítmico de la Historia, que se balancea al “ritmo” del corazón enfermo de Adrián, un paciente con arritmia. Este metrónomo arrítmico, construido exprofeso, es el eje de todas las iniciativas organizadas por el grupo Ribera y vinculadas a esta acción de concienciación y educación para la salud cardiovascular e incluye, entre otras, una exposición itinerante por los hospitales del grupo, composiciones musicales grabadas al ritmo de ese metrónomo, jornadas de concienciación con pacientes y una web con consejos saludables para cuidar el corazón. Ribera ha trabajado en esta iniciativa con Maart Agency, responsable de la idea creativa, y con el Estudio Espadaysantacruz, fabricante del metrónomo arrítmico personalizado.

La “campaña en blanco” Hablemos del suicidio es la iniciativa del grupo Ribera para poner en evidencia el silencio social y en los medios de comunicación sobre esta conducta, con el objetivo de poner en evidencia que esta falta de información no favorece su prevención ni facilita herramientas para afrontar la avalancha de casos que sufrimos como sociedad. Hablemos del suicidio tiene el objetivo de ayudar a prevenir la decisión de acabar voluntariamente con la vida, y concienciar a la población de la necesidad de detectar sus síntomas y señales de alerta entre familiares, amigos y compañeros. Solo en España, una media de diez personas se quitan la vida al día, aproximadamente cada dos horas y media.