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Hidraqua y Cruz Roja unidas en el III Foro de Empresas para la búsqueda de nuevas alianzas que respondan a retos municipales de la provincia de Alicante

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  • La iniciativa reúne a empresas y personas expertas en sostenibilidad para dar a conocer las diferentes estrategias de acción social en el ámbito local
  • La primera cita de este ciclo de encuentros a nivel provincial ha tenido lugar en el Museo del Calzado de Elda
  • Los municipios de Benidorm, Orihuela, Sant Joan d’Alacant y Santa Pola son las localidades donde se realizarán los próximos encuentros

Cruz Roja Española e Hidraqua arrancan el III Foro de Empresas para la búsqueda de nuevas alianzas que respondan a retos locales. En esta tercera edición, este foro se convierte en un ciclo de conferencias a nivel provincial. El Museo del Calzado de Elda ha acogido este primer encuentro que se extenderá por las ciudades de Benidorm, Orihuela, Sant Joan d’Alacant y Santa Pola hasta el próximo mes de noviembre.

En todas sus versiones, este foro reúne a varias empresas para plantear, en común, retos e ideas locales sobre Responsabilidad y Acción Social. Además, pone en valor las alianzas entre Cruz Roja, Hidraqua, el tejido empresarial local, la administración y las diferentes asociaciones de cada municipio.

Entre los temas tratados en cada uno de los encuentros, destacan la sostenibilidad de las empresas, en el eje social; el asociacionismo vinculado a la participación; o la tecnología al servicio de las personas en materia de participación y empleo. Así mismo, conforme al Plan de Acción de Cruz Roja Española, este ciclo de foros también habla de la figura de la persona voluntaria como agente que impulsa y participa en la consecución de objetivos.

 

Amelia Navarro, directora de Sostenibilidad, Equidad y Acción Social de Hidraqua, explica que “con nuestra participación en esta iniciativa, apostamos por las alianzas y por el trabajo conjunto para hacer frente a los retos sociales con nuevas ideas  orientadas a la acción social con impacto a nivel local. De la mano de los ayuntamientos, de Cruz Roja Española y de otras entidades sociales, impulsamos programas que den respuesta a esos retos, de manera alineada con nuestra actividad, buscando la mejora de la calidad de vida de la ciudadanía y especialmente, de las personas que más lo necesitan”.

Para Francisco Galvañ, presidente provincial de Cruz Roja, “con estos encuentros pretendemos poner en valor la Responsabilidad Social, los retos y el valor de las alianzas entre nuestra organización, las empresas, la Administración y las diferentes entidades y asociaciones de cada municipio”. El presidente de Cruz Roja en la provincia de Alicante ha destacado también el agradecimiento a la solidaridad y compromiso social de entidades y empresas socias que ya colaboran con Cruz Roja: “desde los supermercados que abren sus instalaciones en situaciones de emergencia como lo fue la DANA, empresas de transporte que se ofrecen a traslado gratuito de enseres y productos, empresas hoteleras que donan mobiliario y productos alimenticios o empresas que ayudan a la inserción laboral de personas en situación de desempleo, entre otros. Todos ellos son ejemplo del modelo de colaboración empresarial que aporta valor en la sociedad desde lo local”.

La Universidad de Alicante e Hidraqua lanzan la Ruta “Al hilo del agua” en el Yacimiento Arqueológico de La Alcudia-UA

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Ambas instituciones han renovado hoy el convenio de colaboración en una visita institucional al Yacimiento

La rectora de la Universidad de Alicante, Amparo Navarro, y el consejero delegado de Hidraqua, Jordi Azorín, han rubricado la renovación del convenio vigente entre ambas instituciones, destinado a la mejora de la accesibilidad en espacios físicos (MUA) y a la adaptación inclusiva de diferentes acciones culturales para personas con diversidades funcionales o intelectuales. Hidraqua y la UA mantienen este acuerdo desde 2021 con acciones que se insertan en el programa global de la UA «INCLUA-Cultura».

La firma ha tenido lugar en el Yacimiento Arqueológico de La Alcudia-UA en Elche, lugar hasta el que se han desplazado ambos directivos para visitar el nuevo proyecto que hoy se pone en marcha en el yacimiento, gracias a la renovación de este convenio: La Ruta Hidraqua “Al hilo del agua”, una sólida apuesta por la innovación y la investigación como ejes centrales para contribuir al progreso social y al desarrollo de la sociedad.

El consejero delegado de Hidraqua, Jordi Azorín, ha manifestado que “para Hidraqua, es un placer seguir colaborando en diversas actividades culturales que lleva a cabo la Universidad de Alicante. Este año, nuestra colaboración se centra en el yacimiento arqueológico de La Alcudia, un centro en el que, además de conservar e investigar, se difunde y promueve una parte tan importante de nuestro patrimonio histórico”.

Por su parte, la rectora Amparo Navarro ha subrayado su satisfacción por la renovación del convenio con Hidraqua, porque permite generar sinergias para proteger nuestro patrimonio, nuestro yacimiento, nuestra investigación y nuestra historia con acciones como la puesta en marcha hoy, la ruta “Al hilo del agua”. Navarro ha calificado la colaboración entre la UA e Hidraqua como “un ejemplo de colaboración público privada en varios ámbitos: en formación, en la utilización de los recursos hídricos- podemos ver en esta ruta cómo la cultura íbera ya prestaba especial atención al uso del agua de forma sostenible- y en la conservación de nuestro patrimonio, en este maravilloso yacimiento arqueológico”. Por último, la rectora ha querido detallar que “Además, cumplimos con nuestra vertiente de responsabilidad social, siempre muy presente en la UA y en Hidraqua, ya que el convenio de hoy forma parte de INCLUA-Cultura, el programa de la UA que fomenta la cultura accesible en todos sus ámbitos y para todas las personas”.

El acto de firma ha contado con la asistencia del vicerrector de Investigación, Juan Mora, la vicerrectora de Cultura, Deporte y Extensión Universitaria, Catalina Iliescu, el director de la Fundación Universitaria de Investigación Arqueológica la Alcudia, Alejandro Ramos,  el director de proyectos institucionales, Juan Llopis, y Martín Sanz, director de Comunicación y Relaciones Externas de Hidraqua.

 

Ruta Hidraqua “Al hilo del agua”

El proyecto “Al hilo del agua” nace de la necesidad de valorar, difundir y proteger la cultura material relacionada con el consumo y el uso del agua en la Antigüedad, a partir de objetos y construcciones hidráulicas descubiertos en el yacimiento arqueológico de La Alcudia. Se trata de un espacio de conservación patrimonial, de formación, investigación y difusión, gestionado por la Fundación Universitaria La Alcudia de Investigación Arqueológica. Cuenta con un Centro de Interpretación, un Museo monográfico y un yacimiento arqueológico, espacios donde son comunes las infraestructuras históricas y los objetos materiales relacionados con el agua, tal y como detallan los investigadores responsables del desarrollo de este proyecto.

Esta ruta es una propuesta educativa y divulgativa sobre el aprovisionamiento, consumo e importancia del agua desde hace más de dos mil años hasta la actualidad. Para cumplir con estos objetivos, se ofrece un itinerario, Ruta Hidraqua, por los diferentes ámbitos de la Fundación –Centro de Interpretación, Museo y Yacimiento–, en el que los visitantes pueden descubrir objetos materiales relacionados con el agua empleados por civilizaciones pretéritas, así como estructuras arquitectónicas de enorme elocuencia y desarrollo tecnológico que permitieron hacer más sencilla la vida en el pasado. El trayecto a seguir en la Ruta Hidraqua está jalonado por diferentes Hitos, ubicados junto a las piezas arqueológicas que se exhiben tanto en el Centro de Interpretación como en el Museo alusivas a la temática del proyecto, o en espacios arqueológicos excavados donde se encuentran estructuras hidráulicas. Para hacer un seguimiento adecuado cada Hito está indicado con código QR que contiene la información adicional, tanto textual como gráfica.

 

El Yacimiento

El yacimiento arqueológico de La Alcudia es la antigua ciudad de Ilici, lugar en el que se encontró la famosa escultura ibérica conocida como Dama de Elche. Se encuentra próximo a esta ciudad a la altura del km 1,5 de la carretera CV-855, ocupando una pequeña elevación de unas 11 hectáreas próxima al río Vinalopó. Además de los restos arqueológicos de la antigua ciudad ibérica, romana y tardoantigua, La Alcudia cuenta con un museo monográfico y un centro de interpretación donde se pueden contemplar las piezas más emblemáticas halladas en el yacimiento. En él se desarrollan varios proyectos de investigación que siguen aportando novedades sobre la antigua Ilici. El yacimiento es gestionado por la Fundación Universitaria La Alcudia de Investigación Arqueológica cuyo objetivo es investigar, conservar, difundir y divulgar el patrimonio histórico-arqueológico de La Alcudia, como centro de investigación y docencia. El Instituto Universitario de Investigación en Arqueología y Patrimonio Histórico (INAPH) de la Universidad de Alicante colabora con la Fundación en esta tarea. La antigua Ilici es en la actualidad un yacimiento visitable en el que tienen lugar diferentes actividades de investigación, culturales y educativas.

Porcelanosa se une al patronato de la Fundación Princesa de Girona

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  • La multinacional española afincada en Castellón recibió la visita de Felipe VI el pasado septiembre con motivo del 50 aniversario de la compañía

Con esta colaboración, Porcelanosa Grupo contribuirá a la importante labor llevada a cabo por esta organización en el desarrollo profesional y personal de las nuevas generaciones en España. Una entrada que coincide con el 15 aniversario de la institución.

PORCELANOSA Grupo se ha incorporado como nuevo patrono a la Fundación Princesa de Girona. Una entidad que tiene como principal objetivo impulsar el desarrollo de la juventud y facilitar su incorporación en la sociedad y en beneficio de esta.

Representación de los patronos de la Fundación Princesa de Girona. © Casa de S.M. el Rey.
Representación de los patronos de la Fundación Princesa de Girona. © Casa de S.M. el Rey.

La incorporación de PORCELANOSA Grupo se formalizó ayer en una ceremonia enmarcada en la XXXIII reunión del Patronato de la Fundación Princesa de Girona, presidida por S.M. el Rey, que tuvo lugar en el Hotel Meliá Lloret de Lloret de Mar (Girona). Tras la reunión y almuerzo con los patronos, la comitiva se congregó en el Palacio de Congresos Costa Brava donde se celebró la ceremonia de entrega de los Premios Princesa de Girona 2024. En representación de la compañía, asistió Cristina Colonques, Directora de Relaciones Institucionales y Adjunta a Presidencia de Porcelanosa Grupo. La efeméride de la fundación coincide con la conmemoración de los diez años de reinado de Felipe VI y con la reciente mayoría de edad de la Presidenta de Honor, Su Alteza Real la Princesa Leonor.

PORCELANOSA Grupo se une a las más de 80 empresas que forman el Patronato de la Fundación, cuya finalidad es aportar soluciones a los problemas de la juventud. Una iniciativa que intensificará el vínculo entre la firma y la Casa Real, que se inició el pasado mes de septiembre con la visita de S.M. Felipe VI a las instalaciones centrales del grupo empresarial.

Cristina Colonques (Porcelanosa Grupo), José María Álvarez-Pallete (CEO de Telefónica), José Creuheras (presidente de Atresmedia) y Josep Oliu (presidente de Banco Sabadell).

Fundación Princesa de Girona

La Fundación Princesa de Girona nació hace quince años con el principal objetivo de promocionar en lo profesional, lo vocacional y lo formativo el desarrollo de los jóvenes talentos. La entidad cuenta con numerosos programas y becas que sirven para mejorar las oportunidades de los jóvenes y maximizar su potencial. Acciones para que las nuevas generaciones puedan enfrentarse a un mundo en continuo cambio y donde la globalización y las nuevas tecnologías determinan los grandes desafíos del presente y el futuro. Entre ellas destaca los Premios Princesa de Girona, que este año celebra su decimoquinta edición, o el Tour del Talento, que en 2024 ha hecho parada en Lleida, Salamanca, Cádiz, Santander y Madrid.

La organización cuenta con la presidencia de honor de S.A.R. Doña Leonor de Borbón y Ortiz y está regida por un patronato del que forman parte más de 80 empresas y particulares.

SS.MM. los Reyes, SS.AA.RR. la Princesa de Asturias y de Girona y la Infanta Sofía junto a los galardonados en los Premios Princesa de Girona.

S2 Grupo nos da seis claves para la lucha contra el ciberespionaje

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  • S2 Grupo ha insistido en que debido al contexto bélico y político actual y el incremento del ciberespionaje es esencial reducir la brecha de confianza a cero en el ámbito tecnológico para evitar ser víctimas de cualquier ciberdelito
  • Desde hace más de 20 años S2 Grupo realiza una fuerte inversión en I+D+i con el objetivo de desarrollar software propio en Europa que permita la ciberprotección y la independencia tecnológica frente a otros países, que podrían ponernos en riesgo

 

La empresa de ciberseguridad y ciberinteligencia S2 Grupo ha destacado que debido a que las tasas de ciberespionaje son cada vez mayores es clave el concepto Zero Trust para combatirlo.

 

“El ciberespionaje es un hecho que todos conocemos en el ámbito político, entre gobiernos, en el sector industrial, incluso en el ámbito deportivo, y poco a poco se va extendiendo a cualquier sector donde pueda obtener beneficio. En este contexto debemos apelar a la ciberprotección basada en el Zero Trust. Esto es deconfiar siempre y comprobar todo. Es decir, hemos de desconfiar de todos los usuarios, de todos los dispositivos y debemos monitorizar todo”, ha explicado José Rosell, CEO de S2 Grupo.

 

“Aunque no existen soluciones efectivas al 100% para evitar el ciberespionaje, sí sabemos que es esencial la acción ciberresponsable de las personas para evitar que se cuelen los ciberdelincuentes en los sistemas y, junto a esto, que muchas de las incidencias han sucedido por un exceso de confianza de algún miembro del equipo de la entidad que ha sido atacada. Si aplicamos el concepto Zero Trust, emplearemos medidas proactivas ante cualquier anomalía a la vez que se implantan técnicas defensivas activas que permitirán minimizar el impacto de los daños y conocer el origen de la causa”, ha continuado José Rosell.

 

En este sentido, desde hace más de 20 años S2 Grupo realiza una fuerte inversión en I+D+i con el objetivo de desarrollar software propio en Europa que permita la ciberprotección y la independencia tecnológica frente a otros países, que podrían ponernos en riesgo. En esta línea, también ha colaborado con las principales instituciones del sector a nivel europeo y nacional, como el CCN-CERT, para el desarrollo de soluciones pioneras como microClaudia (que blinda frente al ransomware).

 

S2 Grupo: Seis claves para combatir el ciberespionaje

  1. Si bien Pegasus fue el medio más conocido hasta el momento, existen numerosas entidades privadas que trabajan a menor escala generando unas amenazas con capacidades de espionaje y que preparan sus propios métodos de infección y propagación, que se adecúan según los objetivos.

 

  1. Cualquier país, puede tener alguna persona, grupo o entidad que genere estos productos y encuentre su mercado, y esto no quiere decir que estén subvencionados por los gobiernos de los países.

 

  1. Actualmente, los más afectados por el ciberespionaje son los organismos gubernamentales o entidades comerciales grandes, incluso ambos pueden tener en común alguna estructura crítica o industrial, las cuales son muy atractivas para otros países, para otras entidades privadas o para grupos ciberterroristas.

 

  1. Las técnicas que desarrollan se aplican a las 5 fases de un ciberataque: reconocimiento, escaneo, obtención del acceso, persistencia y limpieza de huellas. Por ejemplo, el reconocimiento requiere de técnicas para conocer la entidad objetivo y el escaneo de técnicas para encontrar vulnerabilidades en los servicios, comunicaciones y dispositivos que se están utilizando para poder seleccionar la técnica o estrategia más adecuada, que no tiene por qué ser única, ni únicos los objetivos dentro de la entidad que permitan obtener acceso a la misma. No obstante, entre los métodos más utilizados destacan el phishing, malware, ataques de inyección de código, rootkits, denegación de servicios, ataques de Man-In-The-Middle, fuerza bruta a accesos o ramsonware. Todo se reduce, a realizar un engaño, ya sea a usuarios, dispositivos o equipos informáticos e implantar herramientas que permitan quedarse para realizar las operaciones de exfiltración de información o degradación de los servicios del objetivo.

 

  1. Los objetivos principales del ciberespionaje son conseguir información y datos sensibles de personas, acceso a credenciales, comunicaciones, capacidades tecnológicas que tienen implementadas, investigación y desarrollo, líneas de trabajo, en el caso de ciberespionaje empresarial puede ser cualquier información que sea útil para posicionar mejor a la competencia.

 

  1. Junto a estos objetivos, otros riesgos del ciberespionaje son el compromiso de la propia información que maneja la entidad atacada, la posible degradación de los servicios que suministra, las pérdidas económicas que podría ocasionar y el impacto a la reputación de la propia entidad.

Más de 1.500 personas participan como voluntarios en el ‘Mes Social’ de CaixaBank en la Comunitat Valenciana

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  • CaixaBank ha organizado 175 acciones solidarias en la Comunitat Valenciana, generando un impacto positivo en más de 7.900 personas en situación de vulnerabilidad
  • Las actividades, que se han enfocado en el acompañamiento, la educación, el medioambiente, la digitalización, la cultura o el deporte, se han organizado con la colaboración de 97 entidades sociales valencianas
  • A nivel nacional, más de 16.500 personas han participado en las más de 2.700 actividades sociales, generando un impacto positivo en más de 117.000 personas vulnerables

 

Más de 1.500 voluntarios de la Comunitat Valenciana han participado en la segunda edición del ‘Mes Social’ de CaixaBank, una iniciativa de la entidad financiera cuyo objetivo es acercar y fomentar la práctica del voluntariado entre los empleados de la entidad y sus familiares, clientes y la sociedad en general. 

Las 175 acciones solidarias que se han llevado a cabo en la Comunitat Valenciana, centradas en el acompañamiento, la educación, el medioambiente, la digitalización, la cultura o el deporte, han generado un impacto positivo en la vida de más de 7.900 personas en situación de vulnerabilidad de la región.

Estas actividades han sido posibles gracias a la colaboración con 97 entidades sociales valencianas. Así, otro de los objetivos del ‘Mes Social’ es poner en valor la labor fundamental que llevan a cabo estas asociaciones, conocedoras de las necesidades de cada municipio y territorio.

Mediante esta iniciativa, los valencianos han podido ver en primera persona las realidades que afrontan personas en situación de vulnerabilidad, tomando conciencia y siendo conocedores de realidades que se producen cerca de nosotros y comprobar la importante labor que realizan las entidades sociales para mejorar la vida de estos colectivos.

Entre las actividades más destacadas celebradas en la Comunitat Valenciana, Voluntariado CaixaBank junto con Fundación Valencia C.F, organizó una jornada de fútbol inclusivo para que 55 niños y niñas en situación de vulnerabilidad de la entidad Save The Children disfrutaran de un día de diversión y deporte.

Una de las iniciativas más emotivas tuvo lugar en Valencia, donde Voluntariado CaixaBank organizó una jornada de deporte adaptado para personas con discapacidad de la Fundación Asindown, actividad en la que participó la directora territorial de CaixaBank en la Comunidad Valenciana y Región de Murcia, Olga García.

 

La solidaridad llega a todos los rincones de España

A nivel nacional, más de 16.500 voluntarios han participado en las más de 2.700 actividades que se han organizado en toda España, generando un impacto positivo en la vida de más de 117.000 personas en situación de vulnerabilidad. Las acciones han sido posibles gracias a la colaboración de 998 entidades sociales locales.           

Durante esta edición, el número de voluntarios participantes en las actividades ha crecido en más de 3.000 personas con respecto al ‘Mes Social’ de 2023, poniendo de manifiesto la gran acogida entre la sociedad y el espíritu de colaboración y solidaridad que caracteriza a los ciudadanos de todos los rincones de España.

“Estamos muy orgullosos de los resultados de participación de esta edición del ‘Mes Social’, ya que son los mejores desde que comenzáramos esta andadura en 2015 con la ‘Semana Social’ que, debido a su éxito, se amplió a todo un mes el pasado año”, señala el director de Acción Social de CaixaBank y presidente de la Asociación de Voluntarios de CaixaBank, Josep Parareda.

“Esta edición ha roto todos los esquemas en cuanto a la participación de toda la organización, tanto de las empresas del Grupo CaixaBank como de los empleados, quienes, en dos años, han doblado la participación en las actividades de social team building realizadas con entidades sociales colaboradoras. Pero lo más importante es el incremento de beneficiarios a los que hemos llegado con las acciones del ‘Mes Social’, los que dan sentido a esta iniciativa”, apunta Parareda.

 

Impacto global

El ‘Mes Social’, más allá de generar un impacto positivo en la vida de personas en situación de vulnerabilidad, pretende acercar la práctica del voluntariado a todo el mundo, ofreciendo actividades que se adapten a los intereses y horarios de la ciudadanía. Del mismo modo, la iniciativa también consolida la relación del Voluntariado CaixaBank con las entidades sociales locales.

En los próximos meses, Voluntariado CaixaBank seguirá organizando actividades para atender a los colectivos más vulnerables durante el periodo vacacional, cuando la ayuda es fundamental. Todos los interesados en la acción solidaria pueden sumarse a las iniciativas de Voluntariado CaixaBank en https://www.voluntariadocaixabank.org/ y a través de Instagram, X, Facebook y LinkedIn. 

 

Voluntariado CaixaBank

Voluntariado CaixaBank se constituye como una de las mayores iniciativas de voluntariado en España y su propósito es acercar la práctica de acciones solidarias a toda la ciudadanía. Con una trayectoria de 19 años, la asociación está formada por empleados y exempleados del Grupo CaixaBank y de la Fundación “la Caixa”, así como amigos, familiares, clientes de CaixaBank y todas aquellas personas que quieran participar en actividades solidarias.

En 2023, gracias al trabajo conjunto con más de 2.200 entidades sociales y fruto de la implicación de más de 17.200 voluntarios, el programa de Voluntariado CaixaBank ha ayudado a más de 372.000 personas vulnerables en toda España, mediante actividades relacionadas con la educación, la digitalización, el acompañamiento a personas vulnerables y el medioambiente, entre otras.

El fomento del voluntariado corporativo es una de las líneas de actuación de CaixaBank. Para la entidad, esta es una forma de contribuir a dar respuesta a los retos que demanda la sociedad, a la vez que, a través de la actividad financiera, ofrece servicios y soluciones para entidades sociales y personas en riesgo de vulnerabilidad.

Porcelanosa rinde homenaje a David Chipperfield, Premio Pritzker 2023

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  • La empresa ha galardonado diferentes proyectos nacionales e internacionales
  • El acto contó con la presencia de numerosas personalidades del ámbito empresarial y arquitectónico

Porcelanosa celebró ayer la 15ª edición de los Premios de Arquitectura, Interiorismo y Promoción Inmobiliaria, en una ceremonia donde se puso en valor, la visión sostenible, la trascendencia y la materialidad de la arquitectura y el interiorismo, y a la que asistieron reconocidos profesionales del sector a nivel nacional e internacional.

Para esta especial edición, los Premios Porcelanosa han tenido el privilegio de contar con un jurado de excepción, encargado de valorar los proyectos participantes y de entregar algunos de los galardones: Eva Longoria (Rockwell Group Madrid), José Martí (ERRE arquitectura), Luisa Badía (L35 Architects), Paolo di Nardo (ARX) y Víctor Legorreta (Legorreta).

En una gala conducida por Michi Primo de Rivera y Maribel Vilaplana, se hizo entrega de los siguientes premios: en primer lugar, se concedieron ‘Mejor Diseño de Futuro Sección Estudiantes’ para Cristina Gómez Cortijo y María Cristina Hidalgo; y ‘Mejor Diseño de Futuro Sección Profesionales’, que recayó en la propuesta presentada por Monica Viti y Sabrina Borgianni, de Studio MVSA Architecture (Florencia, Italia).

A continuación, se entregó el ‘Mejor Proyecto Año 2024’, un spa ubicado en Jalisco (Guadalajara, México), de VAN VAN Atelier; y las siete menciones especiales de los Premios Porcelanosa. La primera de ellas: ‘Mejor Proyecto Sostenible’ para la promotora inmobiliaria AM Gestió y el estudio de arquitectura BCA por ‘AURA’, que fue entregado por Willy de Molina, socio de Deloitte. En segundo lugar, Álvaro Uriarte, vicepresidente de Samsung Electronics, concedió el galardón ‘Proyecto Más Innovador’ al doble ascensor urbano ‘HALO’, ubicado en Vigo (España), que ha sido ejecutado por AM2 Arquitectos, Arenas & Asociados y NOARQ.

Por su parte, SHA Wellness Clinic obtuvo la mención ‘Mejor Proyecto Hotelero’ -otorgada por José Enrique Pastor, director territorial de Occident- por su reciente apertura en México, proyecto realizado por el estudio de arquitectura Sordo Madaleno y el interiorista Alejandro Escudero. Nude Project logró el galardón al ‘Mejor Proyecto Retail Nacional’, por su tienda en Lisboa, diseñada por el estudio de arquitectura e interiorismo valenciano El Departamento. Olga Abad, directora de empresas en Santander España, se encargó de entregar el premio a la disruptiva firma de moda.

Silvestre Segarra, vicepresidente de Porcelanosa Grupo, se encargó de conceder el galardón ‘Mejor Proyecto Retail Internacional’ por el cambio de imagen en la red de tiendas de Bershka, a los directivos de la marca de moda perteneciente a Grupo Inditex, y al reconocido estudio OMA. Posteriormente, María José Soriano, consejera delegada de Porcelanosa Grupo, entregó al estudio de arquitectura Villarroel Arquitectos y a la promotora Palo Alto, la distinción ‘Mejor Proyecto Residencial’, por ‘Palo Alto’, la comunidad residencial situada en la Costa del Sol (Málaga, España).

Por último, Héctor Colonques, presidente de Porcelanosa Grupo, hizo entrega a David Chipperfield del ‘Premio Honorífico de Arquitectura Internacional’, reconociendo su extensa trayectoria profesional y la excelencia de los proyectos que ha ejecutado en multitud de países, llevándole a alzarse con el Premio Pritzker el pasado año. Además, el arquitecto británico recibió en 2009 la Orden del Mérito de la República Federal de Alemania, en 2011 la Medalla de Oro Real de Arquitectura del RIBA y en 2013 el Praemium Imperiale de la Asociación Japonesa de Arte, entre otras distinciones.

El estudio de arquitectura de David Chipperfield cuenta con cinco oficinas ubicadas en Londres, Berlín, Milán, Shanghai y Santiago de Compostela. El reputado arquitecto creó en 2017 la Fundación RIA, una agencia independiente sin ánimo de lucro y un think tank que trabaja por la sostenibilidad del entorno construido y natural de Galicia, a la cual, Porcelanosa dotará de una aportación económica para el desarrollo y ejecución de nuevas acciones.

Para clausurar la ceremonia de entrega de premios, Héctor Colonques dirigió unas palabras: ‘Porcelanosa premia la arquitectura que se anticipa a los problemas del futuro, que mejora la calidad de vida de las personas y que minimiza el impacto medioambiental”. Al mismo tiempo, el presidente de la multinacional española animó a los asistentes a “seguir construyendo juntos, no solo edificios, sino legados de creatividad, sostenibilidad y belleza”.

El acto celebrado en el hotel Rosewood Villa Magna -patrocinado por Banco Santander y con la colaboración de Deloitte, Occident y Samsung-, reunió a destacados profesionales del sector de la arquitectura y el interiorismo, y a numerosas personalidades del ámbito empresarial.