Las nuevas generaciones de la empresa familiar apuestan por la formación, la innovación y el talento
Los jóvenes integrantes del Fórum de AVE) agrupación que reúne a las siguientes generaciones de empresarios familiares, han visitado hoy las instalaciones de EDICOM, multinacional tecnológica valenciana, acompañados por Vicente Vilata, cofundador y CEO, y Elena Vilata, miembro de la segunda generación y del comité financiero, donde han participado en una sesión de formación en habilidades de liderazgo impartida por la experta en coaching ejecutivo Mar Molina.
EDICOM, fundada en 1995 y referente global en soluciones de intercambio electrónico de datos, factura electrónica y cumplimiento fiscal, ha abierto esta mañana sus puertas a los miembros del Fórum AVE, que han podido conocer de cerca su evolución como empresa familiar. La iniciativa ha tenido como objetivo preparar a las futuras generaciones para garantizar la continuidad de sus empresas y afrontar los retos del relevo generacional, tomando como ejemplo la trayectoria de EDICOM como empresa familiar de éxito internacional.
Con más de 18.000 clientes en más de 80 países y una plantilla cercana a 900 personas, la compañía alcanzó en 2024 una facturación de 336 millones de euros, consolidando su posición como líder en el sector tecnológico.
Junto a su proyección internacional y sus cifras de crecimiento, EDICOM mantiene un marcado carácter familiar que ha aportado un valor añadido a la visita. Este modelo empresarial representa en España el 89% del tejido empresarial español y genera más de 6,5 millones de empleos. Formar a las nuevas generaciones de empresarios familiares es clave para preservar los valores que han dado solidez a estas compañías, así como para incorporar nuevas formas de gestión e innovación que aseguren su competitividad y capacidad de generar empleo estable.
Durante la jornada, los asistentes han participado en un seminario práctico sobre habilidades directivas y estilos de comportamiento, impartido por Mar Molina, licenciada en Psicología con especialidad en Clínica y recursos humanos y experta en liderazgo y coaching ejecutivo. La sesión ha combinado dinámicas experienciales, ejercicios prácticos y la metodología DISC, permitiendo a los participantes conocerse mejor, identificar sus fortalezas y desarrollar competencias clave para liderar y construir equipos de alto rendimiento dentro de sus empresas familiares.
Acciones como esta, impulsadas por el Fórum AVE, refuerzan la preparación de las siguientes generaciones de empresarios familiares y contribuyen a garantizar el relevo generacional en un entorno cada vez más competitivo.
Fórum AVE
El Fórum de AVE, que agrupa a las nuevas generaciones de empresarios familiares, continúa con su misión de fomentar la formación, el networking y el intercambio de experiencias. Con 140 miembros, el grupo busca preparar a sus integrantes para los desafíos del futuro y, en particular, para afrontar con éxito el relevo generacional en sus empresas.
