Proclamación de los galardonados con los Premios Rei Jaume I 2024 en su 36 edición

Los jurados de la 36 edición de los Premios Rei Jaume I apoyan firmemente la petición a la UNESCO liderada por el Ayuntamiento de Valencia, elegida Ciudad Verde Europea, para que se reconozca al Parque Natural de la Albufera como “Reserva de la Biosfera” dentro de la Red Mundial de Reservas de Biosfera. Este es el mensaje principal que contiene la Declaración 2024, un manifiesto que cada año firman el centenar de miembros que configuran los jurados de los Premios Rei Jaume I, con el objetivo de alertar sobre cuestiones de gran calado en la sociedad.

El manifiesto ha sido leído por el presidente ejecutivo de los Premios Rei Jaume I, Javier Quesada, durante la inauguración de la jornada de deliberaciones en el Claustro del Convento de Santo Domingo de Valencia, antigua Capitanía General, sede del Cuartel General Terrestre de Alta Disponibilidad. El acto ha estado presidido por el jefe del CGTAD, el Teniente General Fernando García-Vaquero, con la presencia también del presidente de la Fundación Premios Rei Jaume I, Vicente Boluda.

Boluda ha querido reconocer a los miembros de los jurados ya que «Los premios Rey Jaime I no serían lo que son, sin la calidad de sus jurados: Premios Nobel, investigadores, científicos, empresarios, rectores, catedráticos, responsables públicos profesionales de distintos ámbitos como la abogacía, la economía, el periodismo, la ingeniería, etc. Todos líderes en sus respectivos ámbitos, que ponen todo su conocimiento al servicio de un bien común: premiar la excelencia, el rigor, el esfuerzo y el trabajo bien hecho».

Vicente Boluda, presidente de AVE

La Declaración 2024 argumenta que los jurados consideran esta petición “como un ejemplo más de acción colectiva, con el fin de armonizar la conservación de la diversidad biológica y cultural y el desarrollo económico social, a través de la relación de las personas con la naturaleza. Se trata de un objetivo que es a su vez local y universal, que se alinea con al menos 5 de los 17 objetivos de Desarrollo Sostenible aprobados por la Asamblea General de las Naciones Unidas”.

El presidente ejecutivo de los Premios Rei Jaume I, Javier Quesada

Inicio de las deliberaciones

Al finalizar la lectura del manifiesto, han dado comienzo las siete reuniones, una por cada categoría de los premios, para dirimir los ganadores en las categorías de Investigación Básica, Economía, Investigación Biomédica, Investigación Clínica y Salud Pública, Protección del Medio Ambiente, Nuevas Tecnologías y Emprendedor.

AVE, junto a Mercadona y EDEM, colaboramos con el Premio al Emprendedor

Jurado Emprendedor

Los y las Premios Rei Jaume I han sido anunciadas en un acto formal en el Palau de la Generalitat presidido por el jefe del Consell, Carlos Mazón y que ha contado con la presencia del presidente ejecutivo, Javier Quesada, además del presidente de la Fundación Premios Rei Jaume I, Vicente Boluda.

Al acto en el Palau de la Generalitat han asistido los patronos de la Fundación Valenciana Premios Rei Jaume I, los jurados de las siete categorías, así como representantes de los colaboradores.

Los ganadores de 2024 son:

Antonio Acín, en la categoría de Investigación Básica
Francisco Pérez, en Economía
Xavier Trepat, en Investigación Biomédica
Sergio M. Vicente-Serrano, en Protección del Medio Ambiente
Luis Serrano, en Nuevas Tecnologías
Víctor P. Amarnani, en el premio al Emprendedor
Jordi Sunyer, en Investigación Clínica y Salud Pública

Además del respaldo de la Generalitat Valenciana, los Premios Rei Jaume I cuentan con la colaboración de diferente entidades y empresas que hacen posible este reconocimiento a la ciencia, la investigación y la empresa, como la Fundación Iberdrola España en Protección del Medio Ambiente, el Ayuntamiento de València en Nuevas Tecnologías, la Diputación de València como colaborador en Economía, AirLiquide Healthcare como colaborador en Investigación Clínica y Salud Pública, CaixaBank en Investigación Biomédica, Mercadona, Edem y AVE en el premio al Emprendedor. Además, los Premios cuentan con el apoyo de entidades como Autoridad Portuaria de Valencia, Boluda Corporación Marítima, Consejo de Cámaras de la Comunidad Valenciana, Fundación Banco Santander, Pavasal, RNB, SPB, Grupo Vectalia, CEV, Logifruit, Fundación Torrecid, BP, Grupo Segura, Empresas del Sol, Grupo Ribera, la Diputación de Alicante, Familia Martínez y la Fundación IVO, así como del respaldo institucional de la Generalitat Valenciana.

Miembros de los Jurados

El pleno de AVE se reúne con Juan Bravo, vicesecretario de economía del Partido Popular

Hoy el pleno de AVE se ha reunido con Juan Bravo, vicesecretario de economía del Partido Popular, en un almuerzo de trabajo.

En su intervención, Bravo ha puesto en valor la importancia del empresariado para la sociedad, “que generan empleo, actividad económica y recaudación para sanidad, educación y políticas sociales”, y la voluntad de su partido de trabajar con los empresarios para, en primer lugar, no estorbar, y en segundo lugar y en la medida de lo posible, ayudar a que esas propuestas que van para generar más actividad y riqueza en este país se escuchen”.

Fundación LAB Mediterráneo fomenta alianzas entre grandes corporaciones y startups en su III encuentro

  • Fundación LAB Mediterráneo ha organizado en Valencia una sesión sobre emprendimiento e innovación abierta para impulsar la colaboración entre startups y grandes corporaciones

València, 24 de mayo de 2024.- Fundación LAB Mediterráneo, proyecto impulsado por la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE), ha organizado hoy viernes, 24 de mayo, en Innsomnia, su III Encuentro conectando grandes corporaciones y startups en el que expertos en la materia han analizado los desafíos y las oportunidades que presentan estas sinergias.

La bienvenida ha corrido a cargo del presidente de Fundación LAB Mediterráneo, Héctor Dominguis, quien ha trasladado la importancia de estos eventos “queremos crear un espacio para impulsar la colaboración entre ambas realidades empresariales, convencidos, como estamos, de que la innovación surge, las más de la veces, de la cooperación”.

Tras la apertura, se ha dado paso a un diálogo sobre innovación abierta: aprendizajes de una startup entre Raúl Martín, director general corporativo de Familia Martínez y CEO de KM ZERO ha definido a las startups como “un ejemplo de economía real basada en innovación” y Sergio Aguado, cofundador y consejero delegado de Cuatroochenta quien ha trasladado que “nunca nos hemos considerado una startup. Se nos ha considerado así por la gran capacidad de crecimiento que hemos tenido, pero muchos de los pasos que hemos dado han sido sobre seguro”. Además, ha añadido que “a los 6-7 años de vida, en 2018, decidimos poder crecer de forma inorgánica mediante la adquisición e integración de otras empresas sólidas”.

A continuación, Marta Bertomeu, responsable de Innovación y RSE de Helados Estiu, Pablo Fernández, director de Tecnología e Innovación de Baleària, y Mary Carmen Vidal, Group R&D Product Development Manager de Dacsa Group, han protagonizado una mesa redonda titulada “Colaborar para innovar: la visión de las corporates” moderada por Juan Enrique Valero, director Centro Dayone C. Valenciana y R.Murcia quien ha comentado que “las compañías serán tecnológicas o no serán”.

En palabras de Marta Bertomeu «para nosotros esta colaboración es un aporte de soluciones frescas sin perder el foco en nuestro objetivo principal”.

Pablo Fernández ha compartido que “en un proceso de innovación abierta, no tiene que haber solo un beneficio para la empresa o el negocio, sino también para los trabajadores, a los que les da un push externo que les permite no quedarse aislado de lo que ocurre fuera. Es una motivación extra para el equipo, que ve cómo se hacen las cosas en otras partes y le permite ver el sector de otra forma.”

Por otro lado, Mary Carmen Vidal ha querido exponer que «cuando necesitas estar en el mercado con agilidad para mantener la competencia, es esencial la innovación. Desde hace años, apostamos por innovación abierta integrando la frescura y la agilidad a través de distintas herramientas, entre ellas, la participación con startups”.

En el segundo bloque de la sesión, han compartido sus opiniones y experiencias Miguel Borrás, CEO de Antara, y Yoko Tamura, UBE Corporation Europe, S.A.U Strategy & Business Development, en una mesa redonda sobre el papel de inversores y family officese la innovación a través de las startups: UBE y Antara, un caso de éxito, moderada por Darío Olivares, corporate de Lanzadera.

El CEO de Antara ha subrayado que “la startup tiene que conseguir reducir la sensación de riesgo en la persona de contacto en la gran corporación y ayudarle a vender el proyecto a su empresa. Ese trabajo de reducción de la percepción de riesgo es mayor en España que en otros países”.

Por su parte, Tamura ha contado cual es el proceso de introducir una startup en UBE Corporate Europe “cuando se nos presenta una startup, el proceso interno es el siguiente: lo analizamos en detalle, lo tratamos de entender y comentamos las necesidades para poder llegar a una solución”.

Seguidamente ha dado comienzo un pitch session de startups, conducida por Ángel Buigues, Bstartup Advisor de Banco Sabadell, en la que Pablo Valverde (Crowmie, Dryfing), Juanjo Torres (Elevatoryfy), Luis Fernández (Flipflow), Santiago Jiménez (Light), Kilian Zaragozá (Naria), Pepe Tatay (Tweenvest) y Amado Villar (Xnova) han presentado sus respectivos proyectos y las oportunidades de colaboración con empresas.

 

Fundación LAB Mediterráneo

Fundación LAB Mediterráneo es un proyecto que nace desde AVE con la misión de posicionar a la Comunitat Valenciana como un referente nacional y europeo en emprendimiento, innovación, tecnología e investigación.

Para lograrlo, se ha fijado cinco objetivos: fomentar la creación y atracción de startups tecnológicas; trabajar para atraer empresas tecnológicas, nacionales e internacionales, para que se instalen en la Comunitat Valenciana y creen un ‘efecto tractor’; promover el apoyo a empresas de sectores no tecnológicos para acelerar su transformación digital; contribuir a incrementar la inversión privada en I+D+i; y ayudar a potenciar la investigación.

El Patronato de la Fundación está integrado por las siguientes entidades: Aceitunas Cazorla, Aquaservice/Plug and Play, AVE, Baleària, Banco Sabadell, Boluda Corporación Marítima, CaixaBank, Dacsa Group, Embutidos Martínez/KMZERO, Exponentia, GDES, Grupo Bertolín, Grupo Gimeno, Helados Estiu, Importaco, Lanzadera, Logifruit, Nunsys, Royo/ Invext, S2 Grupo, SPB/Cleanity TIBA/Romeu, Verne Technology Group y Zeus/Sesame.

www.fundacionlab.es

 

La 36 edición de la reunión de los jurados de los Premios Rei Jaume I se celebrará el 3 y 4 de junio

Los próximos 3 y 4 de junio se celebrará en València la tradicional Reunión de Jurados que decidirá las siete personas galardonadas de la 36 edición de los Premios Rei Jaume I 2024 en las distintas categorías: Investigación Básica, Economía, Investigación Biomédica, Investigación Clínica y Salud Pública, Protección del Medio Ambiente, Nuevas Tecnologías y Emprendedor.

El presidente ejecutivo, Javier Quesada y el presidente de la Fundación Valenciana Premios Rei Jaume I, Vicente Boluda, han sido los encargados de trasladar las novedades de esta edición, que ha tenido lugar en el Centro Cultural de la Nau, bajo la escultura del primer Erasmus de Europa, Juan Luís Vives.

Este año, el jurado de los galardones estará compuesto por cerca de un centenar de personas, de las cuales, 20 son Premio Nobel en diferentes disciplinas, de los que dos de ellos asistirán por primera vez como jurado en València. Se trata del Dr. Jack Szostak, Premio Nobel de Medicina 2009 (EEUU) y el Dr. David MacMillan, Premio Nobel de Química 2021 (EEUU).

Un total de 20 premios Nobel, de los que dos de ellos asistirán por primera vez, formarán parte del jurado que decida las siete personas galardonadas

La Reunión de Jurados es la única cita de Europa que reúne a un número tan considerable de Premios Nobel. Además, como cada año, el jurado contará con la presencia de los principales empresarios y empresarias del país como ya es habitual todos los años en el jurado del Emprendedor.

El presidente ejecutivo, Javier Quesada y el presidente de la Fundación Valenciana Premios Rei Jaume I, Vicente Boluda, durante la rueda de prensa

Un total de 232 candidaturas

Hasta un total de 232 personas, 54 de ellas mujeres, un 25%, se presentan este año para ser unos de los siete galardonados/as a los Premios Rei Jaume I dedicados a la promoción de la Investigación, la Ciencia y el Emprendimiento que el próximo mes de junio decidirá un jurado de más de 90 personas, entre los que se encuentran 20 Premios Nobel.

Un total de 232 candidaturas se presentan a los Premios Rei Jaume I de 2024, de las cuales el 25% son mujeres

Así, el premio que más candidaturas ha recibido este año es Emprendedor, con más de 50 personas nominadas y entre las que hay 13 mujeres que aspiran a lograr el preciado reconocimiento. Le sigue Investigación Biomédica, con 40 aspirantes, (9 mujeres), a recibir los 100.000 euros del galardón y, tras ellos, Nuevas Tecnologías con 34 candidaturas (10 mujeres). Investigación Básica tendrá este año 32 candidatos (7 mujeres). Investigación Clínica y Salud Pública tiene 3 (8 mujeres). Protección del Medio Ambiente tiene 28 (6 mujeres) y finaliza con el premio de Economía con 16 personas nominadas (5 mujeres).

Por comunidades, es la Comunidad de Madrid quien presenta más candidatos, le sigue la Comunitat Valenciana y Cataluña. Se da la circunstancia de que este año se han conseguido candidaturas de prácticamente la totalidad de las comunidades españolas.

Campaña creativa

Esta cita se aprovecha para lanzar la campaña creativa que tiene como objetivo concienciar en la importancia de la innovación, la ciencia y la empresa para cualquier país. Este año, intentamos concienciar sobre la importancia de la inversión en ciencia y en emprendimiento, no sólo para potenciar nuestro talento sino también para retenerlo.

«Las Otras Elecciones Europeas» es una campaña que se enmarca en el contexto de las Elecciones al Parlamento Europeo de junio de 2024. Un mensaje que, lejos de centrarse en la cita electoral, pone el foco en los destinos europeos más elegidos por los “cerebritos” españoles que deciden marcharse.

Actualmente, +700k de españoles viven y trabajan en Europa. Entre ellos, decenas de miles de investigadores, médicos, ingenieros y emprendedores que se han ido de España para poder prosperar. Reino Unido, Francia o Alemania son algunas de las ‘elecciones europeas’ a las que tienen que enfrentarse cada año en busca de un futuro laboral mejor.

Actos de los días 3 y 4 de junio

Este año, como novedad, los 20 Premios Nobel se unirán para celebrar un acto único, en defensa del reconocimiento del Parque Natural de la Albufera como “Reserva de la Biosfera” dentro de la Red Mundial de Reservas de la Biosfera. Se pretende conservar la diversidad biológica y ofrecer medios de subsistencia sostenible a las comunidades locales. Por ello, el día 3 la cita será en el Museo de las Ciencias, en la que varios expertos hablarán sobre el tema.

Al día siguiente, 4 de junio, el programa no tendrá cambios respecto a otros años, la jornada arrancará en Capitanía General con la lectura de la “Declaración” de los Premios Nobel. Después, tendrá lugar las reuniones de los jurados en las que se deliberarán quiénes son los siete galardonados de la 36 edición. Tras ella, los ganadores serán proclamados en el Palau de la Generalitat.

La VII Jornada Paco Pons reúne a más 350 empresarios y directivos para analizar la competitividad de la Comunidad Valenciana y de España

La coyuntura económica actual y el aumento de la competencia a nivel global están motivando a las compañías de diversos sectores que busquen de manera constante nuevas oportunidades para innovar, mejorar y obtener ventajas competitivas. En este contexto, la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE) y la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD zona levante) con la colaboración de PwC, han organizado la séptima edición de la Jornada Anual Paco Pons. Esta cita ha reunido a más de 350 empresarios y directivos de distintos sectores y territorios de España.

Como cada año, el objetivo de la sesión ha sido analizar los distintos retos, desafíos y oportunidades a los que se enfrenta la Comunidad Valenciana y España en materia de industria, innovación y tecnología como factores clave para la competitividad, siempre mirando en el medio y largo plazo.

Vicente Boluda, presidente de AVE

La bienvenida ha corrido a cargo de Vicente Boluda, presidente de AVE, quien ha recordado que Paco Pons fue un empresario que dedicó su trayectoria profesional y empresarial a conseguir que nuestra sociedad estuviera más comprometida con su desarrollo y, con ello, más sólida y fuerte e Íñigo Parra, presidente de APD Levante quien ha resaltado la relevancia de aumentar la productividad como un medio fundamental para mejorar la competitividad de la industria. También hizo hincapié en la figura de Paco Pons, destacando su compromiso con la sociedad y el desarrollo empresarial.

Íñigo Parra, presidente de APD Levante

Tras la bienvenida, ha tenido lugar la primera mesa redonda de la jornada que ha sido moderada por Rafael Navarro, socio cofundador de Innsomnia, quien ha hecho hincapié en que “somos una autonomía muy atractiva para atraer empresas tecnológicas, variada en sectores a los que hay que pegar las tecnologías digitales. Necesitamos una estrategia clara a largo plazo, mirada internacional y apoyo a las iniciativas locales”.

Además, ha contado con la participación de Carlos Ledó, fundador y CEO de Veganic Nature, Javier Mira, presidente y CEO de FacePhi, y Héctor Viguer, socio y director de operaciones de Brainstorm Multimedia, en la que se ha analizado la Comunidad Valenciana como cuna de empresas tecnológicas.

El fundador y CEO de Veganic Nature, Carlos Ledó, ha subrayado que “la mejora es infinita y el cambio es la constante”, añadiendo además que “para ser irremplazable, tienes que ser siempre diferente».

Por su parte, Javier Mira, ha subrayado que “el verdadero impacto no está en cambiar la apariencia de las cosas, sino en imaginar algo completamente nuevo que cambie el juego”.

En su intervención, Héctor Viguer, ha destacado que “somos realmente pioneros; el germen de Brainstorm surgió en un garaje, cuando aún no había ni libros sobre gráficos 3D, solo existía la pasión por los gráficos”. Además, añadió que tener pasión por lo que haces y encontrarse en el sitio adecuado en el momento indicado, con la tecnología correcta, es fundamental para el éxito.

A continuación, se ha puesto el foco en los retos a los que se enfrenta el sector industrial en una mesa redonda en la que han intervenido Soledat Berbegal, consejera y directora de Reputación Corporativa de ACTIU, Francisco Segura, presidente de Grupo Segura, María Cinta Segarra, administradora de Grupo Corporación Juan Segarra, y Santiago Vallejo, presidente de Pinturas Isaval, moderada por Sandra Deltell, socia directora de PwC Comunidad Valenciana y Región de Murcia.

Berbegal ha hecho hincapié en que “como empresarios debemos contar mucho mejor lo que hacemos, compartir nuestra cultura, nuestros valores y proyectos, ayudará a que se nos conozca mejor, y se nos perciba más cercanos y atractivos, pues lo que no se conoce no se puede valorar o querer.”.

Según Francisco Segura, “hoy en día, para ofrecer un producto industrial es necesario el crecimiento a nivel internacional, basándonos en una estrategia de sostenibilidad en toda la cadena de valor”, ha apuntado.

Como ha expresado María Cinta Segarra, “la innovación hay que ir implantándola poquito a poquito porque con ella ganamos rapidez e información”. Además, ha añadido que “la trazabilidad es fundamental para no perder credibilidad”.

Santiago Vallejo ha subrayado la importancia de que en empresas familiares como Isaval, “las preferencias personales del empresario, que priorizan valores arraigados y objetivos a largo plazo sobre los meramente financieros, benefician especialmente la toma de decisiones sobre nuevas inversiones en capex para la industrialización, la sostenibilidad y la digitalización, generando así una cultura empresarial duradera y cohesiva”.

Después de la pausa café, ha tenido lugar un diálogo con el CEO y fundador de BigBuy, Víctor Amarnani, en el que bajo la moderación de Maribel Vilaplana han abordado la innovación y el liderazgo en el ecommerce del modelo BigBuy. En su intervención, Amarnani ha destacado que «en BigBuy nuestro compromiso es estar siempre un paso por delante, haciendo el comercio electrónico más accesible para nuestros clientes y la comunidad”.

CEO y fundador de BigBuy, Víctor Amarnani, junto a Maribel Vilaplana

Posteriormente han debatido en un diálogo sobre economía, política y crecimiento, José Manuel García-Margallo, diputado del Parlamento Europeo, quien ha argumentado que “como país tenemos problemas estructurales que hay que solucionar empezando por mejorar nuestra productividad y administrando mejor ya que tenemos un problema de déficit que dificulta nuestra capacidad de reacción” y Jordi Sevilla, economista, quien ha afirmado que “las administraciones españolas son un freno en la economía española. En España necesitamos aumentar el tamaño de las empresas, ya que las grandes empresas nos ayudan en general a solucionar los problemas que tenemos como país”.

Jordi Sevilla, economista y José Manuel García-Margallo, diputado del Parlamento Europeo

Seguidamente, Agnès Noguera, consejera delegada de Libertas 7 y Laura González-Molero, presidente de APD, han entablado un diálogo bajo el título “Hacia una cultura de integridad empresarial: el rol del gobierno corporativo”. En palabras de la presidente de APD, “un buen Gobierno Corporativo es la mejor caja de herramientas disponible para asegurar la viabilidad y sostenibilidad de cualquier Organización”, ha recalcado.

Laura González-Molero, presidente de APD, junto a Agnès Noguera

Juan Carlos Cubeiro, experto en management, liderazgo y transformación de talento ha dado una ponencia en la que ha hablado del impacto de la gestión del talento en la implantación de la estrategia y su relación con el desarrollo de la Inteligencia Artificial, quien ha destacado que “la implantación es el 90% de la estrategia y es básicamente gestión del talento: atraerlo, fidelizarlo, desarrollarlo y lograr su compromiso”.

Juan Carlos Cubeiro, experto en management, liderazgo y transformación de talento

Como cierre de la VII Jornada Anual Paco Pons, Sandra Deltell ha realizado un breve resumen de los contenidos de la sesión resumiendo que “sostenibilidad, digitalización, innovación, talento e internacionalización son los grandes retos a los que se enfrentan nuestras empresas como hemos podido ver en esta jornada. La industria valenciana está preparada para afrontarlos, pero debemos seguir trabajando con el apoyo de la administración pública para que nuestra industria y nuestros proyectos ocupen el espacio que merecen a nivel nacional”.

Se presentan los resultados del Barómetro del Empresario 2024 en un acto empresarial en Valencia

La Asociación Valenciana de Empresarios (AVE), a través del Barómetro del Empresario, ha dado a conocer este jueves en un acto empresarial en Valencia al que han asistido más de 300 empresarios los resultados de este estudio que da respuesta a quiénes son los empresarios, qué aportan a la sociedad y cómo les valora la ciudadanía española.

Descarga el documento completo en la web del Barómetro del Empresario

Esta jornada de presentación de resultados ha dado comienzo con la bienvenida de Vicente Boluda, presidente de AVE y empresario (Boluda Corporación Marítima), quien ha destacado que este proyecto de ámbito nacional nace con el objetivo de que “hablar con rigor de los empresarios, las empresas y todo lo que conllevan” y que “la sociedad conozca, se interese y se sienta orgullosa de los empresarios de nuestro país. Porque estamos convencidos que cuantos más empresarios haya, y mejores sean, mejor nos irá como país”. “Queremos que la ciudadanía sepa que los empresarios formamos parte de la sociedad y que es intrínseco a nuestra misión, el generar riqueza y oportunidades para todos y cada uno de los grupos de interés con los que nos relacionamos”, ha concluido.

Tras ello, Lorenzo Amor, presidente de ATA (Asociación de Trabajadores Autónomos) y vicepresidente de CEOE, ha puesto en valor el esfuerzo y la versatilidad del empresario, señalando que “nadie dijo que ser autónomo, que ser empresario, fuera fácil. No es que debamos dignificar la figura del empresario, es que debemos ponerles en su sitio, que es la vanguardia de la economía, y reconocer su contribución”, ha señalado. Finalmente, ha instado a los asistentes a pensar “en el de la tienda, el fontanero, el del vino, el del chiringuito, el fisio, el podólogo, el maestro de música, el del gimnasio… son todos autónomos. Son empresarios. Y ahora borradles del mapa”. “No hay progreso sin autónomos, sin empresarios”, ha concluido.

Para responder a las preguntas de los dos bloques ¿Quiénes somos? y ¿Qué aportamos?, AVE ha contado con la colaboración del Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie) para estudiar cuatro puntos clave: la creación de empleo, la generación de rentas, la contribución a la inversión y la aportación de ingresos públicos. En base a esto, se ha concluido que:

  1. A fecha 1/1/2023, hay en España 3.207.580 empresas económicamente activas, un 0,5% más que en 2022, de las que el 95,2% no tienen asalariados o son micro empresas. El 99,8% son Pymes y solo el 0,8% son medianas y grandes.
  2. Los empresarios aportan el 84,6% del empleo de la economía española, 17,8 millones de ocupados-EPA en 2023, y su peso ha aumentado 3 décimas en 2023.
  3. El sector privado aporta el 86% del PIB total de España y su peso ha aumentado 8 décimas de 2021 a 2022.
  4. El sector privado aporta el 89,9% de la inversión total de España, el 90,1% en el caso de las TIC y el 94,7% en inversión en activos intangibles.
  5. Solo a través del impuesto de sociedad, las empresas aportan 36.608 millones de euros de ingresos a las arcas públicas, el 11,1% del total en 2022, dos décimas más que en 2021. Adicionalmente aportan otros ingresos vía IRPF de autónomos, impuestos a la importación, impuestos especiales, ITPAJD, IAE, IBI, etc.
  6. Las empresas aportan el 70% de las cotizaciones sociales a la Seguridad Social de los empleadores,007 millones de euros en 2022, un 7% más que en 2021.

Tras conocer los datos de aportación del empresario a la sociedad española, se ha abierto un turno de preguntas a la audiencia en el que han participado Ángela Pérez (Health in Code), Javier Romeu (TIBA), Sara Díez (Vestel Ingenieros) y Ezequiel Maldijan (Hundred) para compartir su visión sobre las dificultades de emprender y la figura del empresario.

Como cierre de este bloque de la jornada, y con Maribel Vilaplana como moderadora, Ricard Camarena, cocinero y empresario (Ricard Camarena), Dolores Font, médico y empresaria (Dolores Cortés), Lara Guerrero, abogada y empresaria (Pepina Pastel) y Toño Pons, empresario (Importaco), han compartido experiencias empresariales en una mesa titulada Yo también soy empresario.

Ante la pregunta de si se considera empresario, Ricard Camarena ha reconocido que se considera “más cocinero que empresario, pero no podría ser el cocinero que soy sin ser empresario”, ya que, para él, ser empresario implica “libertad para tomar decisiones, aunque también la responsabilidad de tomarlas”. El empresario, para él, es una figura “muy formada y altamente flexible, con capacidad para hacer frente a los retos”.

Dolores Font, por su parte, ha compartido con los asistentes su experiencia compaginando su carrera profesional como médico especialista en Medicina Interna en primer lugar, y luego como especialista en Medicina Física y de Rehabilitación, con la colaboración en la empresa familiar de trajes de baño que fundó su madre. “Como médico tuve que emprender y montar la clínica como medio para tener más tiempo que dedicar a la empresa familiar”, ha comentado al hablar de la clínica de rehabilitación que abrió, “y me he descubierto como empresaria por un componente también vocacional”.

En su intervención, Lara Guerrero ha abordado cómo vivió sus inicios como empresaria a los 23 años, y los retos a los que se enfrenta en su proyecto actual. “Si te paras a pensar en todo lo que tienes que pasar y superar, te lo pensarías antes de emprender”, ha concluido entre sonrisas al compartir cuando, en sus inicios, acudía a institutos y universidades a dar a conocer el proyecto y los estudiantes le preguntaban por su experiencia como empresaria. “Al terminar de responder todas sus preguntas, me preguntaban si el sacrificio merecía la pena”, ha recordado, “definitivamente, sí”.

Y, por su parte, Toño Pons ha compartido sus experiencias como empresario miembro de la tercera generación de una empresa familiar con una larga trayectoria, y ha puesto en valor el trabajo necesario para mantener y potenciar el negocio familiar y que “lo importante es planificarse bien y no perder el foco”. En cuanto a la labor de comunicación hacia la sociedad, ha destacado que “tenemos que poner nuestro granito de arena y mostrar el orgullo de ser empresario”.

Con el objetivo de responder a ¿Cómo nos valoran?, AVE ha encargado a GAD3 la realización de más de 3.500 encuestas en toda España en la que se les ha consultado su opinión sobre los empresarios, las empresarias y el emprendimiento, cuyas conclusiones ha presentado su fundador y presidente, Narciso Michavila, sociólogo y empresario.

Las principales conclusiones de esta encuesta son:

  1. El 77% de los españoles tiene una percepción positiva o muy positiva de los empresarios por segundo año consecutivo. Además, la sociedad considera que tienen un papel importante en el bienestar social y económico, con una valoración promedio de 7,4 sobre 10.
  2. El 41% de los encuestados admira a algún empresario, manteniendo un nivel de apreciación muy similar al año 2023.
  3. Más del 70% de los españoles considera que la imagen pública de los empresarios ha mejorado o se ha mantenido en el último año. La generación de empleo y el crecimiento económico se colocan como los principales motivos de mejora.
  4. El Gobierno, la política nacional y la búsqueda del beneficio propio son los principales motivos de deterioro de la imagen del empresario. La falta de referentes en el entorno y el exceso de beneficios se colocan como principales razones para la falta de admiración hacia los empresarios.
  5. Los españoles consideran que los empresarios asumen más responsabilidades y casi el 60% cree que se ve más afectada su salud mental que la del resto de trabajadores.
  6. Más de la mitad de los españoles cree que las mujeres tienen más dificultades a la hora de desempeñar sus funciones como empresarias que los hombres. Los principales motivos de este fenómeno son: la escasa inculcación de cultura empresarial y la poca presencia de referentes femeninos.
  7. El 54% de los españoles afirma que los jóvenes empresarios tienen más dificultades para desempeñar sus funciones. La falta de experiencia y el cuestionamiento de su legitimidad destacan entre los principales motivos.
  8. Si comparamos la percepción entre autónomos, pequeños y medianos empresarios y grandes empresarios, podemos concluir que la innovación, el estatus socioeconómico y el desarrollo tecnológico son los tres atributos que más se destacan de los grandes empresarios, mientras que la valentía y el esfuerzo es lo que más destaca entre los autónomos.
  9. En cuanto a confianza empresarial, la resiliencia (13%), el liderazgo (13%) y la ética (12%) son los atributos espontáneos más asociados a la figura de los empresarios. Además, alrededor del 40% de los encuestados afirma conocer alguna empresa que destaca por sus buenas prácticas y cultura empresarial.
  10. El compromiso de los empresarios se percibe en gran medida en las áreas de innovación tecnológica, generación de empleo, y desarrollo económico y social del país.
  11. Un 55% de los emprendedores cree que la sociedad española es emprendedora, 9 puntos más que los no emprendedores, y Andalucía, Madrid y Comunitat Valenciana se colocan entre las comunidades con un mayor porcentaje de emprendimiento en España.
  12. El 54% de los emprendedores españoles está muy satisfecho o bastante satisfecho con la decisión de haber emprendido, 9 puntos menos que en 2023. Por otro lado, un 83% de los españoles cree que emprender es difícil o muy difícil.
  13. Entre las personas que no han emprendido: casi 6 de cada 10 españoles se arrepiente de no tener su propio negocio por no haber emprendido antes
  14. Más de la mitad de los españoles no tiene planes de iniciar un negocio en el futuro, en comparación con el 21% que sí se lo está planteando y un 22% que aún tiene dudas al respecto.

Respecto al Barómetro del Empresario, Narciso Michavila ha señalado que “es un estudio inédito que nos ayuda a medir la valoración que hacen los españoles de la clase empresarial”, y ha destacado que, de él, “extraemos que en España no faltan ni ideas, ni talento, ni formación; falta mayor seguridad jurídica, acceso a la financiación y referentes empresariales”.

La ponencia de clausura ha corrido a cargo de Fernando Trías de Bes, economista y escritor. Bajo el título España: Emprender para crecer, ha abordado los principales errores de los emprendedores y ha compartido ideas fuerza para promover el emprendimiento, aunque ha enfatizado que “lo que necesitamos no es solo más emprendedores, que también, sino emprendedores con mayor ratio de supervivencia”. Durante su discurso, además, ha compartido con la audiencia la que para él ha sido la mejor definición del empresario que le han dado: “Una persona que se mueve en la incertidumbre y se queda toda la incertidumbre para sí, de manera que todos los que trabajan para esa persona piensen que el mundo es cierto”.

AVE ha puesto en marcha un canal de comunicación sobre el Barómetro del Empresario en barometrodelempresario.es, en el que se pueden consultar los resultados de las distintas ediciones. Además, se podrá seguir la actualidad del proyecto en sus perfiles de LinkedIn (Barómetro del Empresario), Instagram (@barómetrodelempresario) y X (@Barometro_Empr).

 

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