Cerca de 8.000 personas asisten al Concierto de Navidad en el puerto de Santa Cruz de Tenerife patrocinado por Boluda Corporación Marítima

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  • La Orquesta Sinfónica de Tenerife volvió a deleitar al público, en una nueva llamada a la concordia, la solidaridad y la paz
  • Boluda Lines aportó 24 contenedores para colaborar con el diseño  de la caja escénica del espectáculo en la dársena de Los Llanos

Cerca de 8.000 espectadores asistieron al tradicional Concierto de Navidad ofrecido el pasado 25 de diciembre por la Orquesta Sinfónica de Tenerife  (OST) en las instalaciones de la Dársena de Los Llanos del puerto de Santa Cruz de Tenerife, patrocinado una vez más por Boluda Corporación Marítima.

La Orquesta Sinfónica de Tenerife, bajo la dirección de su director honorario Víctor Pablo Pérez, regresó al XXVIII, tras las restricciones obligadas por la pandemia de la COVID-19, ofreció un concierto que por vez primera pudo verse en directo en toda España, gracias a RTVE, a través de La 2.

El Mesías (HWV 56), de Händel, que incluye el famoso coro Aleluya, constituyó la obra principal de este encuentro navideño con la música clásica. La Sinfónica de Tenerife estuvo acompañada por las voces de cuatro solistas: la soprano Alicia Amo, la mezzosoprano Ana Ibarra, el tenor Airam Hernández y el barítono Fernando Campero. También al escenario del puerto subieron los miembros de la Coral Reyes Bartlet, del Puerto de La Cruz, con su maestro José Hijar.

El Concierto de Navidad de Puertos de Tenerife es una llamada a la concordia, la solidaridad y la paz, sentimientos que se pudieron de manifiesto con la interpretación de Melody, de Skoryk, y con el cuarto movimiento la Sinfonía nº 9, conocida como Himno a la Alegría, de Beethoven con la que Canarias y Tenerife quisieron rendir tributo a Ucrania.

El Concierto de Navidad, organizado por Puertos de Tenerife, contó un año más con la colaboración de Boluda Corporación Marítima, que patrocinó la audición sinfónica dentro de su política de Responsabilidad Social Corporativa para favorecer las iniciativas vinculadas a la cultura, a través de la cesión de contenedores y una financiación económica.

El escenario industrial al aire libre estuvo formado con ocho contenedores de 45 pies, ocho contenedores de 40 pies y otros ocho de 20 pies, cedidos por Boluda Lines, la naviera de la división Boluda Shipping dedicada al servicio de transporte integral y logística internacional de mercancías.

Hospitales y clínicas Ribera se vuelcan con sus pacientes en Navidad y potencian el voluntariado corporativo

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  • Los centros sanitarios del grupo organizan concursos de decoración navideña, menús especiales, talleres con pacientes, fiestas infantiles y hasta un Belén viviente intergeneracional
  • Sus profesionales se implican en la recogida de juguetes, la animación navideña, organizan conciertos y juegos para pacientes crónicos e ingresados y participan en las jornadas de voluntariado corporativo organizaciones benéficas

 

El grupo sanitario Riberas se vuelca un año más con sus pacientes en Navidad, gracias a la implicación y apoyo de sus profesionales, que organizan concursos de decoración navideña, menús especiales, talleres, fiestas infantiles, exposiciones artísticas, belenes y árboles de Navidad y hasta un Nacimiento viviente intergeneracional que, en este caso, tiene lugar en el hospital Ribera Povisa (Vigo). Además, a lo largo de esta semana y las dos próximas acudirán a la mayoría de los centros las clásicas visitas de deportistas, payasos, bomberos, personajes infantiles, Papá Noel y Reyes Magos a las plantas de Pediatría, para animar la estancia o las consultas de los más pequeños. El objetivo, enmarcado en los planes de humanización de los hospitales Ribera, es intentar que los pacientes vivan y sientan el espíritu de la Navidad, también cuando acuden a una consulta en estas fechas, están ingresados o pasan muchas horas en el centro sanitario por un tratamiento, como la diálisis o la quimioterapia.

La mayoría de estas acciones son posibles gracias a la fuerte implicación de los profesionales del grupo con una atención sanitaria personalizada, humanizada y de calidad que, sin duda, mejora la experiencia del paciente. De hecho, los concursos de decoración navideña entre servicios de un mismo hospital tienen como objetivo valorar de manera especial esta acción que espontáneamente surge en cada área de trabajo. Por su parte, el Hospital Universitario del Vinalopó y el hospital de Denia han organizado sendas fiestas infantiles y en este último, además, recibirán la visita de un colegio de La Xara para cantar villancicos en el centro.

Además, estas Navidades el grupo Ribera ha vuelto a hacer una donación de material sanitario de primera necesidad y está organizando una recogida de alimentos para la Federación de las Asociaciones ucranianos en España y la Cámara de Comercio Hispano-ucraniana, que ayuda a familias de este páis desplazadas por la guerra, así como a aquellas que permanecen allí. También ha potenciado el voluntariado corporativo en muchos de sus centros de trabajo, implicando a profesionales en la recogida de juguetes, como es el caso de Ribera Juan Cardona con la asociación Dignidad Galicia, en Ribera Hospital de Molina, con la donación de alimentos para Cáritas o la entrega de juguetes y alimentos por parte de los trabajadores de Futurs para Cruz Roja, así como en la asistencia voluntaria a las propias instalaciones de Casa Caridad en Valencia o Cáritas en Elche, para ayudar en la preparación de lotes de productos para familias necesidades.

Los profesionales del grupo Ribera también se implican voluntariamente en actividades y acciones para mejorar la estancia de los pacientes en estas fechas. Por ejemplo, en el Hospital de Torrejón se ha organizado un taller de manualidades de estrellas para decorar el árbol de Navidad y un Pasapalabra para los pacientes de Diálisis; un profesional del Hospital del Vinalopó (Elche) toca el piano en el Hospital de Día y Diálisis para amenizar el paso de los pacientes por el centro y en Torrejón y Denia también se han organizado micro-conciertos, mientras que en Ribera Hospital de Molina están previstos villancicos.

Por último, varios hospitales del grupo han celebrado, además sus respectivos consejos de pacientes en estas fechas, para felicitar las fiestas y el año nuevo a las asociaciones de pacientes, aprovechar para hacer balance del año y preparar el nuevo ejercicio, en el que la implicación y colaboración con estas entidades volverá a ser máxima.

GDES se asocia con Kerionics para desarrollar tecnología de hidrógeno verde

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Grupo Dominguis Energy Services (GDES) firma una alianza estratégica con la startup valenciana Kerionics con el objetivo de desarrollar tecnología de generación de hidrógeno en España.

Kerionics, spin-off de la del Instituto de Tecnología Química de la Universidad Politécnica de Valencia y el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), se dedica al desarrollo de soluciones y productos adaptados a los retos industriales que plantea la economía de impacto cero (Hidrógeno Verde, Descarbonización, Almacenamiento de Energía, Generación Renovable y Electrificación). Su principal activo es el desarrollo, la fabricación y la comercialización de componentes esenciales para los electrolizadores de alta temperatura, siendo especialistas en tecnología SOEC (Solid Oxide Electrolysis Cells). Una tecnología innovadora, con unos rendimientos muy superiores a las tecnologías actuales, que será clave para la descarbonización de industrias y sectores en los que es difícil reemplazar los combustibles fósiles a día de hoy.

Con esta alianza estratégica el grupo valenciano GDES da un paso más en su apuesta por la Sostenibilidad, la innovación abierta y el impulso de tecnologías Net Zero, esenciales para la transición energética sostenible.  Un impulso a la generación, almacenamiento y uso de energía baja en emisiones de carbono a partir de renovables o nuclear que permitirá descarbonizar industrias intensivas en consumo energético como la industria química y petroquímica, siderurgia y transporte entre otras.

 

De izq. a derch.: Fernando Colón, Socio Director de Kerionics; Sandra Sáez, Directora Económica y de Sistemas de GDES; Héctor Dominguis, Consejero Delegado de GDES; Clara Fornés, Socia Fundadora de Kerionics; José Manuel Serra, Socio Fundador de Kerionics; Adoración Arnaldos, Directora de Innovación y Tecnología de GDES y Javier Albert, Administrador de Kerionics

 

GDES colaborará con Kerionics, por un lado, mediante un préstamo participativo capitalizable y, por otro, aportando asesoramiento técnico y apoyo en la industrialización de los próximos desarrollos con tecnología SOEC.

Un pacto orientado a impulsar la innovación y el desarrollo tecnológico en la Comunitat Valenciana, invirtiendo e implicándose empresarialmente para ayudar a que estos proyectos se conviertan en realidades empresariales.

Para Héctor Dominguis, Consejero Delegado de GDES, “las alianzas con startups dinámicas y disruptivas como Kerionics aumentan la eficiencia y la agilidad para llevar soluciones al mercado y contribuyen a convertir el tejido empresarial de la Comunitat Valenciana en referente a nivel nacional, por eso desde GDES continuaremos buscando sinergias para innovar mediante la  cooperación en todos los ámbitos relacionados con la descarbonización, la eficiencia energética, la digitalización y la economía circular”.  

“Continuaremos buscando sinergias para innovar”

La estrategia del Hidrógeno Renovable de la Comunitat Valenciana para 2030 plantea que se generen 75.000 toneladas al año de hidrógeno procedente de fuentes renovables en la región bajo el marco económico de los fondos Next Generation. Un plan que se centra básicamente en que la industria valenciana tiene un alto consumo energético que requiere alcanzar soluciones más eficientes tanto en lo medioambiental como en lo económico, especialmente en fábricas que actualmente necesitan un elevado uso de energía térmica como azulejeras, petroquímicas o textiles.

Esta Estrategia Valenciana del Hidrógeno también aspira a crear y promover proveedores valencianos de las nuevas tecnologías necesarias para generar hidrógeno verde, desarrollando de forma industrial la producción de electrolizadores más eficientes. Iniciativa en la que la spin-off de la UPV y el CSIC, Kerionics, aspira a dar respuesta con la fabricación de equipos a un total de 616 MW entregados entre 2026 y 2030.

 

Sobre GDES

GD Energy Services (GDES) es un grupo empresarial de origen familiar que cuenta con más de 90 años de experiencia en la prestación de servicios industriales a gran diversidad de sectores: nuclear, eólico, solar, oil & gas, automoción, aeronáutico, alimentario, entre otros; con una amplia gama de servicios: operación y mantenimiento, desmantelamiento, tratamiento de superficies, logística, eficiencia y autoconsumo y transformación digital.

GDES cuenta con una plantilla cercana a los 1.000 profesionales y presencia en 9 países, con una estrategia basada en la seguridad, la innovación y la sostenibilidad, a través de un equipo humano altamente cualificado para aportar soluciones de alto valor añadido.

Hinojosa celebra su 75 Aniversario presentando el nuevo propósito corporativo

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  • La compañía ha realizado Jornadas de Puertas Abiertas en todas sus plantas, ubicadas en España, Francia y Portugal, para celebrar el 75 Aniversario y compartir su propósito: incrementar el bienestar común con soluciones sostenibles de envasado

Con motivo del 75 Aniversario de la fundación de la compañía Hinojosa Packaging Group ha celebrado unas jornadas lúdicas en todas sus plantas, en las que los empleados pudieron mostrar a sus familiares el proceso de producción de su planta y en paralelo participar en diferentes actividades y talleres vinculados al cartón como materia prima circular.

La compañía ha aprovechado estas jornadas para compartir con todos sus empleados el propósito corporativo de incrementar el bienestar común con soluciones sostenibles de envasado. Bajo el eslogan “Sumando valor a lo que llevamos dentro”, el renovado propósito pivota sobre la idea de que la tarea de Hinojosa va más allá de hacer envases excelentes, así, además de salvaguardar el valor de los productos que utilizan sus envases, también debe cuidar todo lo que queda fuera de ellos, los empleados, clientes, comunidades locales en las que opera y el planeta.

Esta propuesta de valor sirve de referencia a la compañía para afrontar los retos de futuro, con la firme intención de seguir creciendo con sus clientes, ampliando la gama de productos sostenibles y entrando en nuevos mercados.

75 años desde la fundación por Rafael Hinojosa Sanchis

Hinojosa fue fundada en Xàtiva (Valencia) en 1947 por Rafael Hinojosa Sanchís, quien apostó por las utilidades del cartón y su evolución hacia los embalajes, hasta llegar a la aplicación de las técnicas de serigrafía que permiten personalizar el producto de cada cliente.

En la actualidad, cuenta con más de 2.500 trabajadores en 20 plantas de producción ubicadas en España, Portugal y Francia. La innovación, la especialización y la orientación y cercanía con el cliente son los pilares sobre los que se sustenta su continuo crecimiento.

En este 2022 Hinojosa ha querido rendir un homenaje al fundador y reconocer la labor y el compromiso de todos los empleados de la compañía con la celebración de estas jornadas de puertas abiertas para las familias en todas sus plantas.

El planeta y las personas en el centro de la estrategia de la compañía

La sociedad avanza y cada vez es más consciente de que el desarrollo del bienestar debe hacer compatibles la actividad económica, el respeto al medioambiente y el impacto positivo en la sociedad.

En este sentido, uno de los cuatro pilares del plan estratégico de la compañía 2021-2023 es la sostenibilidad, con una clara apuesta por la descarbonización, iniciada hace ya años con la reducción de consumo energético específico en todas sus instalaciones. El año 2021 la compañía ha logrado reducir su huella de carbono un 26,1%, hacer un mayor uso de materias primas de origen renovable y aumentar los residuos destinados a operaciones de valorización.

Además de garantizar que la gestión sostenible esté presente en todo el ciclo de vida de sus productos, Hinojosa apuesta por el cuidado de las personas. Precisamente dos de sus tres líneas estratégicas de RSC se centran en las personas, de las que se derivan acciones en las que capta y desarrolla talento para la excelencia sostenible, realiza acciones sociales y/o ambientales vinculadas a su producto y genera impacto positivo en la sociedad a través de sus recursos humanos.

Asimismo, el grupo colabora con las comunidades en las que está presente para que su actividad tenga sólo un impacto ambiental y social positivo. Destaca este año el inicio de un programa de voluntariado corporativo que tiene como objetivo integrar a los trabajadores en el desarrollo de la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa del grupo mediante acciones solidarias. Esta iniciativa, que también se enmarca en la celebración del 75 aniversario, se ha realizado en dos de sus plantas y se pretende extender a futuro al resto de localidades.

Sobre Hinojosa Packaging Group

Hinojosa Packaging Group es líder del sector de envase y embalaje y está considerado uno de los principales grupos empresariales familiares españoles. La compañía, que ha experimentado un importante crecimiento en los últimos años, inició en 2020 su expansión internacional. En la actualidad, cuenta con más de 2.500 trabajadores en diferentes plantas de producción ubicadas en España, Portugal y Francia. La innovación, la especialización y la orientación y cercanía con el cliente son los pilares sobre los que se sustenta este crecimiento. El grupo cerró el 2021 con una facturación total de 644 millones de euros.

Este 2022 el grupo celebra su 75 aniversario consolidando su proyección internacional, la cual se ve reforzada por su presencia en Blue Box Partners, la alianza europea integrada por cuatro compañías de origen familiar líderes en sus respectivos países en el sector del packaging, que cuenta con 12.000 empleados, presencia en 20 países europeos y una facturación de 3,4 millones de euros en 2021.

Ribera Lab amplía la tecnología para el diagnóstico y triplica su actividad a partir de enero

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  • El laboratorio central de la división de análisis del grupo Ribera está terminando de instalar el equipamiento necesario y el dimensionamiento de su plantilla para realizar toda la actividad procedente del área de salud del Vinalopó
  • A partir de 2023 asume la gestión directa del Diagnostico Biológico Integral del Hospital Universitario del Vinalopó y toda su Área de salud, que incluye los centros de Atención Primaria y especializada

Ribera Lab, la división de laboratorio del grupo sanitario Ribera, está completando la instalación de nueva tecnología para el diagnóstico biológico integral, que le permitirá ampliar entre 600-800 el número de analíticas diarias a partir de enero. Este equipamiento, ubicado en su laboratorio Torrellano (Elche), casi permite duplicar la capacidad actual del centro.

Entre la tecnología que se ha adquirido por la división de laboratorio del grupo sanitario Ribera, destaca la que procesará gran parte de las muestras que recibirá el centro de Torrellano, que consiste en un nuevo sistema de automatización conocido como ATELICA, con capacidad de analizar 800 tubos a la hora.

Ribera Lab asumirá en enero la gestión directa del laboratorio del Hospital del Vinalopó y todo su Departamento de Salud, lo que supondrá prácticamente duplicar el número de determinaciones que diariamente se realizarán en este centro: analíticas de sangre, orina y líquidos biológicos, entre otros, tanto para los centros de Atención Primaria como especializada. Hasta ahora, la gestión estaba en manos de otro laboratorio.

Con este equipamiento, que se está colocando en la planta baja del laboratorio de Torrellano, el objetivo es “responder en tiempo y forma, de manera eficaz y ágil, a las necesidades de los pacientes de toda el área de salud”, asegura la directora de Ribera Lab, Mayte Alarcón. Para ello, además, en lo que va de año se ha ampliado la plantilla de técnicos y facultativos de Ribera Lab en un 25%, solo en su laboratorio central, donde ya trabajan más de 50 profesionales.

Los trabajadores de Hinojosa Packaging Group colaboran con las comunidades a través del programa de Voluntariado Corporativo

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  • Esta iniciativa, que incluye la ejecución de diversas actividades en dos de sus plantas en una primera etapa, está alineada con la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa del grupo
  • Su principal objetivo es impactar de manera positiva en las comunidades en las que opera y contribuir al bienestar social y medioambiental

Hinojosa Packaging Group avanza en su compromiso por colaborar con las comunidades locales para que la actividad de su negocio contribuya positivamente en ellas y genere un impacto ambiental y social de valor.

En esta línea, la compañía ha iniciado un programa de Voluntariado Corporativo que tiene como objetivo darles la posibilidad a los trabajadores de participar en acciones solidarias alineadas con las líneas estratégicas de responsabilidad social corporativa de Hinojosa.

En el marco de su 75 aniversario, el programa se engloba en su nueva propuesta de valor “Sumando valor a lo que llevamos dentro”, pudiendo comunicar de manera efectiva el propósito de la compañía: incrementar el bienestar común con soluciones sostenibles de envasado.

Formando trabajadores de alto valor

Las plantas que se han hecho partícipes de la inauguración de este programa han sido Hinojosa Packaging Xàtiva e Hinojosa Paper Alquería, en las cuales se realizaron campañas de inscripción bajo el hashtag #TuPapelMásImportante, invitando a los trabajadores a que participen de las diversas acciones solidarias disponibles.

En la papelera de Alquería se puso en marcha una iniciativa de colaboración con la Cruz Roja, que consistía en la elaboración de kits de desayuno destinados a familias en situación de vulnerabilidad. Fueron 7 los voluntarios de la planta que se organizaron para montar los 125 kits con los alimentos: cacao en polvo, galletas, pan de molde, leche, madalenas y cereales, provistos por Hinojosa Paper Alquería.

Asimismo, la compañía diseñó y fabricó las cajas que contenían los desayunos, donde se incorporó un tablero de parchís y las fichas necesarias para el entretenimiento de los más pequeños. Esta actividad impactó positivamente tanto en las familias como en los mismos voluntarios, quienes tuvieron la oportunidad de conocerlas al realizar la entrega de los kits en primera persona.

Por su parte, Hinojosa Packaging Xàtiva llevó a cabo su primera actividad durante el mes de noviembre, que consistía en la construcción kits de superpoderes para niños ingresados en el Hospital de Xàtiva, elaborados con packaging de la compañía. Cada set contenía una capa, un antifaz, dos brazaletes, una señal para la cama, una señal para la puerta y un cubre gotero, a fin de convertir a los niños en los verdaderos héroes que son.

Esta actividad se ha realizado con la Fundación Pequeño Deseo, que desde hace muchos años acompaña a niños con enfermedades graves haciendo realidad sus sueños y brindándoles apoyo emocional. Yendo más allá de esta acción puntual, Hinojosa elaborará 500 cajas adicionales que se destinarán a los kits que recibirán los niños suscritos al programa de la Fundación Pequeño Deseo en 12 hospitales de España durante 2023.

Hasta la fecha se han inscrito un total de 28 voluntarios para las actividades en la planta de packaging. Además de la iniciativa realizada con la Fundación Pequeño Deseo, se están desarrollando otras 3 acciones de voluntariado con la Cruz Roja:

  • Recogida de alimentos: los empleados con licencia de conducir disponen de su tiempo para dedicarse de manera diaria a la recogida de alimentos en supermercados y entregar lo donado a familias en situación de riesgo.
  • Refuerzo escolar: los voluntarios dedican 2 horas semanales para ayudar a niños con necesidad de refuerzo escolar en diferentes materias, ayudándoles con la elaboración de los deberes y actividades escolares que pudiesen necesitar.
  • Soporte en tareas administrativas: trabajadores de la fábrica han dispuesto de su talento y tiempo para colaborar con labores administrativas que pueda requerir la institución.

Todas estas actividades contribuyen al desarrollo de una cultura con actitud positiva y excelencia, ya que los empleados de Hinojosa potencian su desarrollo mediante la capacidad de innovación frente a desafíos puntuales, la adaptación al cambio, el liderazgo y el trabajo en equipo en contextos complementarios a los laborales.

Sobre Hinojosa Packaging Group

Hinojosa Packaging Group es líder del sector de envase y embalaje y está considerado uno de los principales grupos empresariales familiares españoles. La compañía, que ha experimentado un importante crecimiento en los últimos años, inició en 2020 su expansión internacional. En la actualidad, cuenta con más de 2.500 trabajadores en diferentes plantas de producción ubicadas en España, Portugal y Francia. La innovación, la especialización y la orientación y cercanía con el cliente son los pilares sobre los que se sustenta este crecimiento. El grupo cerró el 2021 con una facturación total de 644 millones de euros.

Este 2022 el grupo celebra su 75 aniversario consolidando su proyección internacional, la cual se ve reforzada por su presencia en Blue Box Partners, la alianza europea integrada por cuatro compañías de origen familiar líderes en sus respectivos países en el sector del packaging.