- La compañía ha realizado Jornadas de Puertas Abiertas en todas sus plantas, ubicadas en España, Francia y Portugal, para celebrar el 75 Aniversario y compartir su propósito: incrementar el bienestar común con soluciones sostenibles de envasado
Con motivo del 75 Aniversario de la fundación de la compañía Hinojosa Packaging Group ha celebrado unas jornadas lúdicas en todas sus plantas, en las que los empleados pudieron mostrar a sus familiares el proceso de producción de su planta y en paralelo participar en diferentes actividades y talleres vinculados al cartón como materia prima circular.
La compañía ha aprovechado estas jornadas para compartir con todos sus empleados el propósito corporativo de incrementar el bienestar común con soluciones sostenibles de envasado. Bajo el eslogan “Sumando valor a lo que llevamos dentro”, el renovado propósito pivota sobre la idea de que la tarea de Hinojosa va más allá de hacer envases excelentes, así, además de salvaguardar el valor de los productos que utilizan sus envases, también debe cuidar todo lo que queda fuera de ellos, los empleados, clientes, comunidades locales en las que opera y el planeta.
Esta propuesta de valor sirve de referencia a la compañía para afrontar los retos de futuro, con la firme intención de seguir creciendo con sus clientes, ampliando la gama de productos sostenibles y entrando en nuevos mercados.
75 años desde la fundación por Rafael Hinojosa Sanchis
Hinojosa fue fundada en Xàtiva (Valencia) en 1947 por Rafael Hinojosa Sanchís, quien apostó por las utilidades del cartón y su evolución hacia los embalajes, hasta llegar a la aplicación de las técnicas de serigrafía que permiten personalizar el producto de cada cliente.
En la actualidad, cuenta con más de 2.500 trabajadores en 20 plantas de producción ubicadas en España, Portugal y Francia. La innovación, la especialización y la orientación y cercanía con el cliente son los pilares sobre los que se sustenta su continuo crecimiento.
En este 2022 Hinojosa ha querido rendir un homenaje al fundador y reconocer la labor y el compromiso de todos los empleados de la compañía con la celebración de estas jornadas de puertas abiertas para las familias en todas sus plantas.
El planeta y las personas en el centro de la estrategia de la compañía
La sociedad avanza y cada vez es más consciente de que el desarrollo del bienestar debe hacer compatibles la actividad económica, el respeto al medioambiente y el impacto positivo en la sociedad.
En este sentido, uno de los cuatro pilares del plan estratégico de la compañía 2021-2023 es la sostenibilidad, con una clara apuesta por la descarbonización, iniciada hace ya años con la reducción de consumo energético específico en todas sus instalaciones. El año 2021 la compañía ha logrado reducir su huella de carbono un 26,1%, hacer un mayor uso de materias primas de origen renovable y aumentar los residuos destinados a operaciones de valorización.
Además de garantizar que la gestión sostenible esté presente en todo el ciclo de vida de sus productos, Hinojosa apuesta por el cuidado de las personas. Precisamente dos de sus tres líneas estratégicas de RSC se centran en las personas, de las que se derivan acciones en las que capta y desarrolla talento para la excelencia sostenible, realiza acciones sociales y/o ambientales vinculadas a su producto y genera impacto positivo en la sociedad a través de sus recursos humanos.
Asimismo, el grupo colabora con las comunidades en las que está presente para que su actividad tenga sólo un impacto ambiental y social positivo. Destaca este año el inicio de un programa de voluntariado corporativo que tiene como objetivo integrar a los trabajadores en el desarrollo de la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa del grupo mediante acciones solidarias. Esta iniciativa, que también se enmarca en la celebración del 75 aniversario, se ha realizado en dos de sus plantas y se pretende extender a futuro al resto de localidades.
Sobre Hinojosa Packaging Group
Hinojosa Packaging Group es líder del sector de envase y embalaje y está considerado uno de los principales grupos empresariales familiares españoles. La compañía, que ha experimentado un importante crecimiento en los últimos años, inició en 2020 su expansión internacional. En la actualidad, cuenta con más de 2.500 trabajadores en diferentes plantas de producción ubicadas en España, Portugal y Francia. La innovación, la especialización y la orientación y cercanía con el cliente son los pilares sobre los que se sustenta este crecimiento. El grupo cerró el 2021 con una facturación total de 644 millones de euros.
Este 2022 el grupo celebra su 75 aniversario consolidando su proyección internacional, la cual se ve reforzada por su presencia en Blue Box Partners, la alianza europea integrada por cuatro compañías de origen familiar líderes en sus respectivos países en el sector del packaging, que cuenta con 12.000 empleados, presencia en 20 países europeos y una facturación de 3,4 millones de euros en 2021.
GDES se asocia con Kerionics para desarrollar tecnología de hidrógeno verde
/en #SOMOSDEACCIÓNGrupo Dominguis Energy Services (GDES) firma una alianza estratégica con la startup valenciana Kerionics con el objetivo de desarrollar tecnología de generación de hidrógeno en España.
Kerionics, spin-off de la del Instituto de Tecnología Química de la Universidad Politécnica de Valencia y el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), se dedica al desarrollo de soluciones y productos adaptados a los retos industriales que plantea la economía de impacto cero (Hidrógeno Verde, Descarbonización, Almacenamiento de Energía, Generación Renovable y Electrificación). Su principal activo es el desarrollo, la fabricación y la comercialización de componentes esenciales para los electrolizadores de alta temperatura, siendo especialistas en tecnología SOEC (Solid Oxide Electrolysis Cells). Una tecnología innovadora, con unos rendimientos muy superiores a las tecnologías actuales, que será clave para la descarbonización de industrias y sectores en los que es difícil reemplazar los combustibles fósiles a día de hoy.
Con esta alianza estratégica el grupo valenciano GDES da un paso más en su apuesta por la Sostenibilidad, la innovación abierta y el impulso de tecnologías Net Zero, esenciales para la transición energética sostenible. Un impulso a la generación, almacenamiento y uso de energía baja en emisiones de carbono a partir de renovables o nuclear que permitirá descarbonizar industrias intensivas en consumo energético como la industria química y petroquímica, siderurgia y transporte entre otras.
De izq. a derch.: Fernando Colón, Socio Director de Kerionics; Sandra Sáez, Directora Económica y de Sistemas de GDES; Héctor Dominguis, Consejero Delegado de GDES; Clara Fornés, Socia Fundadora de Kerionics; José Manuel Serra, Socio Fundador de Kerionics; Adoración Arnaldos, Directora de Innovación y Tecnología de GDES y Javier Albert, Administrador de Kerionics
GDES colaborará con Kerionics, por un lado, mediante un préstamo participativo capitalizable y, por otro, aportando asesoramiento técnico y apoyo en la industrialización de los próximos desarrollos con tecnología SOEC.
Un pacto orientado a impulsar la innovación y el desarrollo tecnológico en la Comunitat Valenciana, invirtiendo e implicándose empresarialmente para ayudar a que estos proyectos se conviertan en realidades empresariales.
Para Héctor Dominguis, Consejero Delegado de GDES, “las alianzas con startups dinámicas y disruptivas como Kerionics aumentan la eficiencia y la agilidad para llevar soluciones al mercado y contribuyen a convertir el tejido empresarial de la Comunitat Valenciana en referente a nivel nacional, por eso desde GDES continuaremos buscando sinergias para innovar mediante la cooperación en todos los ámbitos relacionados con la descarbonización, la eficiencia energética, la digitalización y la economía circular”.
La estrategia del Hidrógeno Renovable de la Comunitat Valenciana para 2030 plantea que se generen 75.000 toneladas al año de hidrógeno procedente de fuentes renovables en la región bajo el marco económico de los fondos Next Generation. Un plan que se centra básicamente en que la industria valenciana tiene un alto consumo energético que requiere alcanzar soluciones más eficientes tanto en lo medioambiental como en lo económico, especialmente en fábricas que actualmente necesitan un elevado uso de energía térmica como azulejeras, petroquímicas o textiles.
Esta Estrategia Valenciana del Hidrógeno también aspira a crear y promover proveedores valencianos de las nuevas tecnologías necesarias para generar hidrógeno verde, desarrollando de forma industrial la producción de electrolizadores más eficientes. Iniciativa en la que la spin-off de la UPV y el CSIC, Kerionics, aspira a dar respuesta con la fabricación de equipos a un total de 616 MW entregados entre 2026 y 2030.
GD Energy Services (GDES) es un grupo empresarial de origen familiar que cuenta con más de 90 años de experiencia en la prestación de servicios industriales a gran diversidad de sectores: nuclear, eólico, solar, oil & gas, automoción, aeronáutico, alimentario, entre otros; con una amplia gama de servicios: operación y mantenimiento, desmantelamiento, tratamiento de superficies, logística, eficiencia y autoconsumo y transformación digital.
GDES cuenta con una plantilla cercana a los 1.000 profesionales y presencia en 9 países, con una estrategia basada en la seguridad, la innovación y la sostenibilidad, a través de un equipo humano altamente cualificado para aportar soluciones de alto valor añadido.
Hinojosa celebra su 75 Aniversario presentando el nuevo propósito corporativo
/en #SOMOSDEACCIÓNCon motivo del 75 Aniversario de la fundación de la compañía Hinojosa Packaging Group ha celebrado unas jornadas lúdicas en todas sus plantas, en las que los empleados pudieron mostrar a sus familiares el proceso de producción de su planta y en paralelo participar en diferentes actividades y talleres vinculados al cartón como materia prima circular.
La compañía ha aprovechado estas jornadas para compartir con todos sus empleados el propósito corporativo de incrementar el bienestar común con soluciones sostenibles de envasado. Bajo el eslogan “Sumando valor a lo que llevamos dentro”, el renovado propósito pivota sobre la idea de que la tarea de Hinojosa va más allá de hacer envases excelentes, así, además de salvaguardar el valor de los productos que utilizan sus envases, también debe cuidar todo lo que queda fuera de ellos, los empleados, clientes, comunidades locales en las que opera y el planeta.
Esta propuesta de valor sirve de referencia a la compañía para afrontar los retos de futuro, con la firme intención de seguir creciendo con sus clientes, ampliando la gama de productos sostenibles y entrando en nuevos mercados.
Hinojosa fue fundada en Xàtiva (Valencia) en 1947 por Rafael Hinojosa Sanchís, quien apostó por las utilidades del cartón y su evolución hacia los embalajes, hasta llegar a la aplicación de las técnicas de serigrafía que permiten personalizar el producto de cada cliente.
En la actualidad, cuenta con más de 2.500 trabajadores en 20 plantas de producción ubicadas en España, Portugal y Francia. La innovación, la especialización y la orientación y cercanía con el cliente son los pilares sobre los que se sustenta su continuo crecimiento.
En este 2022 Hinojosa ha querido rendir un homenaje al fundador y reconocer la labor y el compromiso de todos los empleados de la compañía con la celebración de estas jornadas de puertas abiertas para las familias en todas sus plantas.
La sociedad avanza y cada vez es más consciente de que el desarrollo del bienestar debe hacer compatibles la actividad económica, el respeto al medioambiente y el impacto positivo en la sociedad.
En este sentido, uno de los cuatro pilares del plan estratégico de la compañía 2021-2023 es la sostenibilidad, con una clara apuesta por la descarbonización, iniciada hace ya años con la reducción de consumo energético específico en todas sus instalaciones. El año 2021 la compañía ha logrado reducir su huella de carbono un 26,1%, hacer un mayor uso de materias primas de origen renovable y aumentar los residuos destinados a operaciones de valorización.
Además de garantizar que la gestión sostenible esté presente en todo el ciclo de vida de sus productos, Hinojosa apuesta por el cuidado de las personas. Precisamente dos de sus tres líneas estratégicas de RSC se centran en las personas, de las que se derivan acciones en las que capta y desarrolla talento para la excelencia sostenible, realiza acciones sociales y/o ambientales vinculadas a su producto y genera impacto positivo en la sociedad a través de sus recursos humanos.
Asimismo, el grupo colabora con las comunidades en las que está presente para que su actividad tenga sólo un impacto ambiental y social positivo. Destaca este año el inicio de un programa de voluntariado corporativo que tiene como objetivo integrar a los trabajadores en el desarrollo de la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa del grupo mediante acciones solidarias. Esta iniciativa, que también se enmarca en la celebración del 75 aniversario, se ha realizado en dos de sus plantas y se pretende extender a futuro al resto de localidades.
Hinojosa Packaging Group es líder del sector de envase y embalaje y está considerado uno de los principales grupos empresariales familiares españoles. La compañía, que ha experimentado un importante crecimiento en los últimos años, inició en 2020 su expansión internacional. En la actualidad, cuenta con más de 2.500 trabajadores en diferentes plantas de producción ubicadas en España, Portugal y Francia. La innovación, la especialización y la orientación y cercanía con el cliente son los pilares sobre los que se sustenta este crecimiento. El grupo cerró el 2021 con una facturación total de 644 millones de euros.
Este 2022 el grupo celebra su 75 aniversario consolidando su proyección internacional, la cual se ve reforzada por su presencia en Blue Box Partners, la alianza europea integrada por cuatro compañías de origen familiar líderes en sus respectivos países en el sector del packaging, que cuenta con 12.000 empleados, presencia en 20 países europeos y una facturación de 3,4 millones de euros en 2021.
AVE celebra su Cena de Navidad en Benicàssim
/en Empresa y EconomíaEl pasado 10 de diciembre tuvo lugar la tradicional Cena de Navidad organizada por AVE en la que se reunieron más de 250 asistentes en Benicàssim (Castelló).
El espacio escogido este año para celebración fue El Invernadero – Arrecife del grupo Capicúa. Al evento asistieron empresarios y representantes de la sociedad civil.
Vicente Boluda, presidente de AVE y Boluda Corporación Marítima, fue el encargado de dar la bienvenida a los invitados con su tradicional discurso, en el que destacó el importante papel que juegan los empresarios en la sociedad civil en nuestro país.
Durante toda la velada los invitados disfrutaron de un ambiente entrañable que vaticinó que la Navidad se encuentra a la vuelta de la esquina.
Ribera Lab amplía la tecnología para el diagnóstico y triplica su actividad a partir de enero
/en #SOMOSDEACCIÓNRibera Lab, la división de laboratorio del grupo sanitario Ribera, está completando la instalación de nueva tecnología para el diagnóstico biológico integral, que le permitirá ampliar entre 600-800 el número de analíticas diarias a partir de enero. Este equipamiento, ubicado en su laboratorio Torrellano (Elche), casi permite duplicar la capacidad actual del centro.
Entre la tecnología que se ha adquirido por la división de laboratorio del grupo sanitario Ribera, destaca la que procesará gran parte de las muestras que recibirá el centro de Torrellano, que consiste en un nuevo sistema de automatización conocido como ATELICA, con capacidad de analizar 800 tubos a la hora.
Ribera Lab asumirá en enero la gestión directa del laboratorio del Hospital del Vinalopó y todo su Departamento de Salud, lo que supondrá prácticamente duplicar el número de determinaciones que diariamente se realizarán en este centro: analíticas de sangre, orina y líquidos biológicos, entre otros, tanto para los centros de Atención Primaria como especializada. Hasta ahora, la gestión estaba en manos de otro laboratorio.
Con este equipamiento, que se está colocando en la planta baja del laboratorio de Torrellano, el objetivo es “responder en tiempo y forma, de manera eficaz y ágil, a las necesidades de los pacientes de toda el área de salud”, asegura la directora de Ribera Lab, Mayte Alarcón. Para ello, además, en lo que va de año se ha ampliado la plantilla de técnicos y facultativos de Ribera Lab en un 25%, solo en su laboratorio central, donde ya trabajan más de 50 profesionales.
Los trabajadores de Hinojosa Packaging Group colaboran con las comunidades a través del programa de Voluntariado Corporativo
/en #SOMOSDEACCIÓNHinojosa Packaging Group avanza en su compromiso por colaborar con las comunidades locales para que la actividad de su negocio contribuya positivamente en ellas y genere un impacto ambiental y social de valor.
En esta línea, la compañía ha iniciado un programa de Voluntariado Corporativo que tiene como objetivo darles la posibilidad a los trabajadores de participar en acciones solidarias alineadas con las líneas estratégicas de responsabilidad social corporativa de Hinojosa.
En el marco de su 75 aniversario, el programa se engloba en su nueva propuesta de valor “Sumando valor a lo que llevamos dentro”, pudiendo comunicar de manera efectiva el propósito de la compañía: incrementar el bienestar común con soluciones sostenibles de envasado.
Las plantas que se han hecho partícipes de la inauguración de este programa han sido Hinojosa Packaging Xàtiva e Hinojosa Paper Alquería, en las cuales se realizaron campañas de inscripción bajo el hashtag #TuPapelMásImportante, invitando a los trabajadores a que participen de las diversas acciones solidarias disponibles.
En la papelera de Alquería se puso en marcha una iniciativa de colaboración con la Cruz Roja, que consistía en la elaboración de kits de desayuno destinados a familias en situación de vulnerabilidad. Fueron 7 los voluntarios de la planta que se organizaron para montar los 125 kits con los alimentos: cacao en polvo, galletas, pan de molde, leche, madalenas y cereales, provistos por Hinojosa Paper Alquería.
Asimismo, la compañía diseñó y fabricó las cajas que contenían los desayunos, donde se incorporó un tablero de parchís y las fichas necesarias para el entretenimiento de los más pequeños. Esta actividad impactó positivamente tanto en las familias como en los mismos voluntarios, quienes tuvieron la oportunidad de conocerlas al realizar la entrega de los kits en primera persona.
Por su parte, Hinojosa Packaging Xàtiva llevó a cabo su primera actividad durante el mes de noviembre, que consistía en la construcción kits de superpoderes para niños ingresados en el Hospital de Xàtiva, elaborados con packaging de la compañía. Cada set contenía una capa, un antifaz, dos brazaletes, una señal para la cama, una señal para la puerta y un cubre gotero, a fin de convertir a los niños en los verdaderos héroes que son.
Esta actividad se ha realizado con la Fundación Pequeño Deseo, que desde hace muchos años acompaña a niños con enfermedades graves haciendo realidad sus sueños y brindándoles apoyo emocional. Yendo más allá de esta acción puntual, Hinojosa elaborará 500 cajas adicionales que se destinarán a los kits que recibirán los niños suscritos al programa de la Fundación Pequeño Deseo en 12 hospitales de España durante 2023.
Hasta la fecha se han inscrito un total de 28 voluntarios para las actividades en la planta de packaging. Además de la iniciativa realizada con la Fundación Pequeño Deseo, se están desarrollando otras 3 acciones de voluntariado con la Cruz Roja:
Todas estas actividades contribuyen al desarrollo de una cultura con actitud positiva y excelencia, ya que los empleados de Hinojosa potencian su desarrollo mediante la capacidad de innovación frente a desafíos puntuales, la adaptación al cambio, el liderazgo y el trabajo en equipo en contextos complementarios a los laborales.
Hinojosa Packaging Group es líder del sector de envase y embalaje y está considerado uno de los principales grupos empresariales familiares españoles. La compañía, que ha experimentado un importante crecimiento en los últimos años, inició en 2020 su expansión internacional. En la actualidad, cuenta con más de 2.500 trabajadores en diferentes plantas de producción ubicadas en España, Portugal y Francia. La innovación, la especialización y la orientación y cercanía con el cliente son los pilares sobre los que se sustenta este crecimiento. El grupo cerró el 2021 con una facturación total de 644 millones de euros.
Este 2022 el grupo celebra su 75 aniversario consolidando su proyección internacional, la cual se ve reforzada por su presencia en Blue Box Partners, la alianza europea integrada por cuatro compañías de origen familiar líderes en sus respectivos países en el sector del packaging.
FRUTÍNTER es la primera empresa en comercializar fruta cultivada sin contaminación de nitratos
/en #SOMOSDEACCIÓNFrutínter se convierte en la primera empresa a nivel mundial por segundo año consecutivo en comercializar fruta cultivada sin contaminación de nitratos.
En la compañía llevamos a cabo una agricultura 4.0, una agricultura inteligente para conseguir que el nitrato que se aporta en el abonado de nuestros cítricos sea únicamente el necesario. El exceso de nitrato es perjudicial para el medioambiente porque causa contaminación en los acuíferos subterráneos.
Gracias a la implantación de sensores específicos en las fincas, podemos conocer en tiempo real las necesidades precisas del cultivo. Con la agricultura 4.0 proporcionamos a la planta el agua, el nitrógeno y el potasio que realmente necesita, permitiéndonos adecuar tanto el riego como la fertilización de manera que no se produzca ningún lixiviado contaminante hacia el subsuelo.
En Frutínter cuidamos la salud de las personas y del planeta, por ello somos pioneros en sostenibilidad y agricultura Smart. Comercializamos productos de calidad que provienen de un cultivo comprometido con el medioambiente.
Este sello distintivo pionero a nivel mundial fue entregado por Isaura Navarro, consellera de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica; quien estuvo acompañada por Roger Llanes (secretario autonómico de Agricultura y Desarrollo Rural y Director de la Agencia Valenciana de Fomento y Garantía Agraria), Javier Usó (director general de Frutínter), Pedro Beltrán (director de la Cátedra Frutínter – UPV), Manuela Yllera (directora de certificación de Food Rina Iberia) y Alfredo Martínez (gerente de Wtech).