Desde la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE) y la Asociación de Empresa Familiar de Canarias (EFCA), en colaboración con CEOE Tenerife y la Confederación Canaria de Empresarios (CCE), hemos presentado hoy en Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria los resultados del Barómetro del Empresario 2025 con foco en las islas, en el que destaca que ocho de cada diez canarios tienen una visión positiva de los empresarios.
Este proyecto de ámbito nacional impulsado desde AVE en 2023 busca conocer y reevaluar anualmente la aportación de los empresarios y empresarias a la sociedad y la opinión de la ciudadanía sobre ellos. Para ello, cuenta con la colaboración del Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie) para estudiar la aportación en términos económicos del empresariado a la sociedad, y la de GAD3, para la realización de más de 3.500 encuestas de valoración a ciudadanos de todo el país sobre los empresarios y el emprendimiento. En Canarias se realizaron 307 entrevistas a mayores de edad residentes en el archipiélago, ponderadas con cuotas por sexo y edad.
Con el objetivo de potenciar la participación del conjunto del tejido empresarial canario, se han realizado dos presentaciones. La primera de ellas ha tenido lugar en Santa Cruz de Tenerife, para luego continuar en Las Palmas de Gran Canaria.
Los empresarios, motor de la economía
En ambos eventos, Tomás Barreto, presidente de EFCA, ha dado la bienvenida a los asistentes con un discurso en el que ha destacado que “hay colectivos que no solo no reconocen lo que el empresariado aporta socialmente, sino que nos demonizan atribuyéndonos actuaciones negativas” y la apertura ha corrido a cargo de Vicente Boluda, presidente de AVE, quien ha afirmado que los empresarios son “el motor de la economía española” y que, junto con sus trabajadores y colaboradores, sustentan el estado de bienestar.
Además, Boluda ha señalado los dos objetivos principales del Barómetro del Empresario: “ser una fuente fiable, segura y rigurosa de información para que, cuando se hable de los empresarios, como colectivo, existan cifras actualizadas para su uso y divulgación” y “preguntar a la ciudadanía qué opina de los empresarios y el emprendimiento, para con sus respuestas, trabajar en la mejora de la percepción que tienen sobre nosotros y, de esta forma, generar más vocaciones empresariales”.
¿Quiénes somos y qué aportamos?
Luis Delgado y Diego Lorente, directores de EFCA y AVE respectivamente, han presentado los datos de la aportación de los empresarios a la sociedad, recogidos en el Barómetro del Empresario 2025, de los que se extrae que:
- En España hay 3.310.824 empresas activas a enero de 2025, de las que el 95,1% no tienen asalariados o son micro-empresas. Solo el 0,80% son medianas y grandes.
En Canarias está el 4,4% del total de empresas, con un peso menor de la mediana y gran empresa (0,71% vs. 0,80%).
- Los empresarios aportan el 84,2% del empleo de la economía española (18,9 millones de ocupados-EPA en sept-2025).
En Canarias, el peso del empleo privado es ligeramente inferior a la media nacional: 83,5%.
- El sector privado aporta el 87% del PIB total de España y su peso ha aumentado 3 décimas en el último año.
En Canarias, el peso del “sector privado” (sin incluir la parte privada de sanidad, educación y servicios sociales, por falta de información) es algo menor: 79,3% frente al 82,7% nacional.
- El sector privado aporta el 88,8% de la inversión total de España, siendo mayor en Canarias (92,2%). En activos TIC e intangibles, el peso del sector privado es menor en Canarias.
- Solo a través del Impuesto de Sociedades, las empresas aportan 45.665 millones de euros de ingresos a las arcas públicas (12% del total en 2024, una décima más que en 2023).
Adicionalmente aportan otros ingresos vía IRPF de autónomos, impuestos a la importación, impuestos especiales, ITPAJD, IAE, IBI, etc.
- Las empresas aportan el 70,6% de las cotizaciones sociales a la seguridad social de los empleadores (172.190 millones de euros en 2024, un 7% más que en 2023).
- El peso de la aportación de las empresas en los ingresos públicos es del 33,8% en España, 7,7 puntos porcentuales más que en la UE-27. El peso ha aumentado 1,3 pp en 2023.
¿Cómo nos valoran?
Y el presidente de GAD3, Narciso Michavila, ha sido el encargado de presentar los resultados de la encuesta realizada a la sociedad canaria, cuyas principales conclusiones han sido:
- Ocho de cada diez canarios tienen una percepción positiva o muy positiva de los empresarios, situando esta valoración ligeramente por encima de la media nacional y consolidando una imagen social favorable del tejido empresarial en el archipiélago.
- La mejora de la imagen del empresario se asocia principalmente a su papel en el crecimiento económico y la generación de empleo, aspectos clave para la ciudadanía canaria.
- La población identifica la innovación tecnológica y la generación de empleo como los ámbitos donde los empresarios muestran un mayor grado de compromiso, reforzando su papel como agentes de progreso.
- Los empresarios obtienen una puntuación media de 7,2 sobre 10 en su contribución al bienestar social y económico, lo que refleja un reconocimiento significativo de su impacto más allá del ámbito estrictamente económico.
- Aunque más del 40% de los canarios siente admiración por algún empresario concreto, el trato al trabajador emerge como el principal motivo de indiferencia, señalando un reto reputacional relevante para el sector.
- Casi la mitad de los canarios percibe que la sociedad española es emprendedora, pero solo un 18% considera que emprender en España es fácil, lo que evidencia la existencia de obstáculos que limitan el desarrollo del emprendimiento.
Tras estas presentaciones, en ambas sesiones se ha dialogado sobre el papel del empresario en la sociedad.
Diálogo empresarial en Santa Cruz de Tenerife
En Santa Cruz de Tenerife, se ha contado con la participación de Pedro Alfonso, presidente de CEOE TFE, y Cosmin Bolea, coordinador de Investigación de la Universidad Europea de Canarias. Ambos han querido poner sobre la mesa la necesidad de terminar con el enfrentamiento permanente entre administración pública y sector privado, buscando la sintonía entre los acuerdos y evitando la queja permanente. Durante el debate, se ha solicitado a las administraciones públicas un marco de trabajo en el que la burocracia no asfixie, una seguridad jurídica y administrativa que permita a las organizaciones ser más competitivas y una solución a la continua subida del absentismo. Por otra parte, se ha solicitado a los empresarios que mejoren su capacidad de servicio. El cierre de esta sesión ha corrido a cargo de Elena Vela, secretaria general de CEOE TFE.
Participantes de la presentación en Tenerife. De izquierda a derecha: Diego Lorente (AVE), Pedro Alfonso (CEOE Tenerife), Luis Delgado (EFCA), Rosa Dávila (Cabildo de Tenerife), Tomás Barreto (EFCA), Vicente Boluda (AVE), Cosmin Bolea (Universidad Europea de Canarias), Elena Vela (CEOE Tenerife) y Narciso Michavila (GAD3).
Mesa debate en Las Palmas de Gran Canaria
En Las Palmas de Gran Canaria, Pedro Ortega, presidente de la Confederación Canaria de Empresarios (CCE), ha moderado una mesa en la que las empresarias Davinia Cabrera (Jucarne) y Timanfaya Rodríguez (Grupo Ari) han intercambiado impresiones sobre qué rol juega el empresario. En palabras de Cabrera, “el Barómetro ayuda a visibilizar el papel de los empresarios y de las empresas”, pues son ellos quienes intentan “mejorar el estado del bienestar”, a pesar del “marco regulatorio actual, que desincentiva la inversión”. Rodríguez, además, ha destacado el arraigo de las empresas familiares hacia el territorio. “El empresario canario es mucho de hacer por la tierra”, ha recalcado, “y eso se nota en la creación de empleo estable, en el trabajo con proveedores locales y en la formación, donde las empresas familiares invierten mucho más que el resto”.
El cierre de la sesión ha corrido a cargo de José Cristóbal García, vicepresidente ejecutivo de la Confederación Canaria de Empresarios, quien ha puesto en valor que “muchas empresas de nuestras Islas han sido promotoras del crecimiento en sectores estratégicos como las infraestructuras, la conectividad aérea y marítima, la energía, la reparación naval, el sector agroalimentario o el turismo”, y ha destacado que “gracias a la visión de estas empresas, a su trabajo diario, y a su empeño constante, Canarias ha logrado posicionarse como un referente internacional en sectores altamente competitivos, demostrando que desde un territorio fragmentado y alejado también se puede competir al más alto nivel”.
Participantes de la presentación en Las Palmas de Gran Canaria.
De izquierda a derecha: Luis Delgado (EFCA), Tomás Barreto (EFCA), Timanfaya Rodríguez (Grupo Ari), José Cristóbal García (CCE Las Palmas), Vicente Boluda (AVE), Pedro Ortega (CCE), Davinia Cabrera (Jucarne), Narciso Michavila (GAD3) y Diego Lorente (AVE).
Anecoop avanza en sostenibilidad, consolida la medalla de plata de Ecovadis y asciende en la calificación global
/en #SOMOSDEACCIÓNEn su 50 Aniversario, Anecoop logra un nuevo avance significativo en su firme compromiso con la sostenibilidad, prioridad estratégica en la toma de decisiones de esta empresa cooperativa agroalimentaria de segundo grado. Así lo acredita el reconocimiento alcanzado tras la reciente evaluación realizada por EcoVadis, proveedor de confianza a nivel mundial de calificaciones de sostenibilidad empresarial, con una red que supera las 150.000 empresas evaluadas, de más de 185 países.
El Grupo renueva en 2025 la Medalla de Plata que obtuvo en junio de 2024 y escala posiciones en el ranking global al mejorar su puntuación, que pasa de 70 puntos en 2024 a 76 puntos en los últimos 18 meses. Este resultado sitúa a Anecoop en un percentil del 92%, posicionándose entre el 8% de las empresas mejor calificadas en materia de sostenibilidad evaluadas por esta plataforma global.
EcoVadis valora la medida en la que las empresas integran los principios de sostenibilidad y de RSE en sus negocios y en su sistema de gestión, analizando su desempeño en criterios ambientales, sociales y éticos, con una metodología basada en los estándares internacionales de sostenibilidad, incluida la Global Reporting Initiative, el Pacto Mundial de la ONU y la norma ISO 26000. La ficha de evaluación de la sostenibilidad contempla 21 indicadores en cuatro ámbitos: medio ambiente, ética, prácticas laborales y derechos humanos, y compras sostenibles.
Según el presidente de Anecoop, Alejandro Monzón, “La evolución al alza en la calificación alcanzada en 2025 refleja la seriedad con la que nos tomamos nuestra estrategia de sostenibilidad, que abarcamos desde un enfoque integral y transversal. Posicionarnos entre el 8% de las mejores empresas globales, según la calificación de EcoVadis, nos anima a seguir avanzando y mejorando, acompañando y guiando a nuestros socios en este camino, conscientes de que ser sostenibles es el camino para asegurar la agricultura del presente y del futuro”.
Anecoop, pionera en sostenibilidad
El concepto de sostenibilidad está intrínsecamente arraigado a los valores cooperativos fundacionales de Anecoop. Con su adhesión al Pacto de Naciones Unidas en 2020, consolidó su compromiso con la sostenibilidad; un compromiso reforzado con la puesta en marcha en 2023, de la mano de Kiwa I+D+I, del Observatorio de Sostenibilidad de Anecoop.
Esta iniciativa pionera mide, evalúa y transforma datos en conocimiento accionable a través de metodologías avanzadas. Es una herramienta clave y un marco de referencia para evaluar los impactos, identificar las posibles mejoras en el sistema agroalimentario y alinear las estrategias de las cooperativas y empresas socias de Anecoop con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, el Pacto Verde Europeo (European Green Deal) y las políticas ESG.
Una plataforma integral que combina investigación, análisis de datos y formación; área en la que se integra el Campus de Sostenibilidad de Anecoop, un espacio diseñado para capacitar a los técnicos y técnicas de las cooperativas y empresas socias y favorecer el desarrollo de nuevas competencias profesionales.
PortCastelló cierra 2025 creciendo un 6,5% al mover 18,6 millones de toneladas
/en #SOMOSDEACCIÓNEl puerto de Castellón ha cerrado el ejercicio 2025 con un tráfico total de 18.601.325 toneladas de mercancías, lo que supone un crecimiento del 6,53% respecto al año anterior. Unos datos que consolidan la evolución positiva de PortCastelló y refuerzan su papel como infraestructura clave al servicio de la industria y de los sectores productivos de su entorno.
El presidente de la Autoridad Portuaria de Castellón, Rubén Ibáñez, ha subrayado que “los resultados de 2025 reflejan un crecimiento sólido y equilibrado, basado en una estrategia orientada a reforzar la competitividad del puerto y a acompañar las necesidades reales de la industria y nuestros clientes”.
Por tipología de tráfico, el crecimiento se apoya principalmente en los graneles líquidos, que alcanzan las 9.170.695 toneladas, con un incremento del 7,88%, y en los graneles sólidos, que superan las 8.163.211 toneladas, creciendo un 6,33% en el conjunto del año. Estos datos confirman el peso estratégico del puerto de Castellón en el suministro energético y de materias primas para sus sectores productivos.
El tráfico de contenedores refuerza asimismo la diversificación del puerto. En 2025, PortCastelló ha movido 99.416 TEU, lo que representa un aumento del 13,91% y sitúa al puerto rozando el umbral de los 100.000 contenedores, consolidando las líneas regulares y el papel cada vez mas relevante del contenedor en la operativa portuaria de PortCastelló.
El aumento de tráficos tiene su reflejo directo en la actividad marítima. A lo largo del ejercicio han escalado en el puerto de Castellón 1.383 buques, un 3,83% más que en 2024.
Entre las principales mercancías canalizadas durante 2025 destacan el petróleo crudo, el feldespato, el fuelóleo, las gasolinas, el cemento a granel y los cereales, reafirmando a PortCastelló como un puerto estrechamente vinculado a sectores estratégicos como el energético, el cerámico, el químico y el agroalimentario.
En concreto, el petróleo crudo se sitúa como la principal mercancía movida en los muelles del puerto de Castellón durante 2025, con un total de 5,2 millones de toneladas, lo que supone un crecimiento del 11,6% respecto al año anterior. Le sigue el feldespato, segunda mercancía en volumen de tráfico, que registra también una evolución muy positiva, con un incremento del 12,6% a lo largo del ejercicio, reforzando el vínculo del puerto con el sector cerámico y la industria de materias primas.
En tercer lugar, el fuelóleo se consolida como una de las mercancías estratégicas del puerto, con un total de 1,1 millones de toneladas movidas en 2025 y un destacado crecimiento del 32%, uno de los aumentos más significativos del año.
En el ámbito internacional, los principales intercambios comerciales se han producido con países como Turquía, Marruecos, Guinea, Canadá, Egipto, Rumanía e Italia.
De hecho, durante el ejercicio, el puerto ha continuado avanzando en proyectos estratégicos vinculados a la modernización de sus instalaciones, la mejora de la operativa y la captación de nuevos tráficos, en paralelo a una agenda activa de misiones comerciales y contactos con operadores internacionales, que están permitiendo consolidar y diversificar la base de clientes.
Con este balance, PortCastelló sienta las bases para seguir avanzando como motor logístico y económico del arco mediterráneo. Lo hace además sobre bases sólidas, como son la aprobación del proyecto estratégico de ordenación del muelle de Costa situado en la dársena sur del puerto de Castellón para incrementar la capacidad operativa. El reciente acuerdo marco de la estiba y la reordenación de las terminales para su polivalencia contribuirán a consolidar a PortCastelló entre el Top 10 de los puertos españoles.
PortCastelló se prepara además para crecer con un volumen de inversiones público-privadas que supera los 740 millones de euros hasta 2029, una cifra que evidencia la confianza del tejido empresarial y logístico en el potencial del puerto. Estas inversiones están orientadas a acelerar infraestructuras productivas clave vinculadas a la conectividad, la expansión portuaria, la sostenibilidad y la seguridad.
La Fundación Premios Rei Jaume I defiende en Madrid la conexión entre ciencia y empresa como motor de competitividad
/en Premios Rei Jaume IMadrid ha acogido hoy la presentación de los Premios Rei Jaume I. El acto, organizado por la Fundación Premios Rei Jaume I con la colaboración de AVE y la Cámara de España, ha servido para reivindicar la contribución esencial de la ciencia y la investigación en el crecimiento de la sociedad. Durante la jornada, se recordó que el plazo para proponer candidatos a las diferentes categorías está abierto hasta el próximo 16 de marzo a través de la web oficial www.fprj.es
El objetivo de esta iniciativa itinerante, que ya ha visitado ciudades como Zaragoza, Bilbao, Barcelona, Sevilla, Santiago, Pamplona y Málaga, es acercar el mundo de la empresa a la ciencia e investigación, cuya contribución es esencial para el crecimiento y la evolución de la sociedad.
En el acto de bienvenida, el presidente de Cámara de España, José Luis Bonet, ha asegurado que existen oportunidades para que las empresas españolas mejoren su capacidad competitiva ampliando la cooperación con el ámbito universitario, y ha abogado por propiciar el acercamiento del mundo académico al tejido productivo y aumentar así, el retorno a la colectividad. Para Bonet, “conectar universidad y empresa es la vía más directa para afianzar el crecimiento de la economía española” e iniciativas como los Premios Rei Jaume I permiten “caminar hacia ese objetivo”, reconociendo el talento y la dedicación de investigadores y emprendedores que, “con su esfuerzo, contribuyen al avance y el bienestar de nuestra sociedad e impulsar la conexión entre la Universidad y la empresa”.
A continuación, el presidente de la Fundación, Vicente Boluda, máximo representante también de AVE, ha reivindicado el papel de estos galardones como los más relevantes del país en su categoría. Boluda ha destacado que la ciencia, la investigación, la tecnología y la empresa son pilares fundamentales para el desarrollo de nuestro país, subrayando que, sin estas cuatro actividades, que exigen un esfuerzo y dedicación enormes, no existe el avance. Durante su intervención, Boluda también ha hecho un llamamiento directo al sector empresarial y a la sociedad civil: “debemos aspirar a reducir la excesiva dependencia pública en estos ámbitos y asumir mucha más responsabilidad desde el sector privado”. En este sentido, ha recordado que las regiones líderes en el mundo, de Europa y de España, en I+D+i, son aquellas donde la empresa privada se implica más profundamente.
Por su parte, Javier Quesada, presidente ejecutivo de los Premios Rei Jaume I, ha sido el encargado de dar a conocer los Premios Rei Jaume I en Madrid, su trayectoria de las siete categorías que se premian (Investigación Básica, Investigación Médica, Nuevas Tecnologías, Revelación Empresarial) sus premiados y sus fines principales. Con esta presentación, se ha pretendido trasladar que “el prestigio de los premios proviene del apoyo institucional y empresarial y, por otro lado, del nivel de su jurado, compuesto, entre otros, por cerca de veinte Premios Nobel cada año. Tanto es así, que es el evento de Europa que más Premios Nobel reúne”. Quesada ha destacado la importancia de la ciencia, la investigación y el emprendimiento en España: “hay que establecer prioridades. Si no se invierte en ciencia una parte significativa del PIB las consecuencias serán gravísimas y cuanto más tarde la empresa en aproximarse a la Ciencia y a la Tecnología, y a la inversa, más tarde se abra el sistema científico a los retos empresariales, más riesgo correrá España de caer en la segunda o tercera división internacional”.
Tras la bienvenida institucional, la periodista Pepa Fernández, directora de No es un día cualquiera de RNE, ha moderado una mesa redonda que ha contado con la participación de referentes del sector tecnológico y premiados de la institución.
Inés Bermejo, vicepresidenta y directora general de HP España y Portugal, ha puesto el foco en la educación y el marco institucional: “desde el colegio tenemos que posicionar el emprendimiento y dar visibilidad de lo que es y del éxito del emprendimiento. Y también de que el aprendizaje viene de fallar, es importante a veces, el fallo o no tener el éxito para tener aprendizaje”. Bermejo ha añadido que “para las empresas es importante el aspecto regulatorio, estar cerca de la administración desde el punto de vista de los incentivos al I+D y estar muy cerca de las universidades para que haya empleabilidad y el talento ayude a desarrollar esa I+D”. Asimismo, ha abogado por accionar las patentes: “necesitamos soluciones que ayuden a las personas. Cuantas más patentes tengamos más valor podremos crear”.
En esta línea, Damià Tormo, Premio Rei Jaume I Revelación Empresarial 2025, ha insistido en la urgencia de actuar ante la velocidad del cambio global: “todo el mundo habla de que la I+D y la innovación es importante, pero nadie se cree realmente que es nuestra supervivencia futura; o más productividad y más innovación o no se va a poder mantener este estado social”. Tormo ha señalado la escasez de talento como un problema crítico y ha propuesto cambios en el sistema académico: “con que a los profesores universitarios les valoraran lo mismo hacer una publicación o dar una charla que crear una patente o montar una spin-off, muchas cosas cambiarían”.
Finalmente, Francisco Pérez, director del IVIE y Premio Rei Jaume I de Economía 2024, ha analizado la evolución de la economía española: “hay un problema de productividad estructural, pero si miramos la composición del crecimiento español, sobre todo desde la recuperación pos-Covid, crecemos más porque una parte del crecimiento ya es consecuencia del aumento de la productividad”. Pérez ha destacado que detrás de esta mejora hay un mayor peso de activos intangibles como la digitalización, aunque advierte que “es un drama que no haya acuerdos de ningún tipo” ante desafíos como la transición digital o la sostenibilidad, que exigen cambios profundos tanto en universidades como en empresas.
Ocho de cada diez canarios tienen una visión positiva de los empresarios, según el Barómetro del Empresario 2025
/en Barómetro del Empresario, Empresa y EconomíaDesde la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE) y la Asociación de Empresa Familiar de Canarias (EFCA), en colaboración con CEOE Tenerife y la Confederación Canaria de Empresarios (CCE), hemos presentado hoy en Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria los resultados del Barómetro del Empresario 2025 con foco en las islas, en el que destaca que ocho de cada diez canarios tienen una visión positiva de los empresarios.
Este proyecto de ámbito nacional impulsado desde AVE en 2023 busca conocer y reevaluar anualmente la aportación de los empresarios y empresarias a la sociedad y la opinión de la ciudadanía sobre ellos. Para ello, cuenta con la colaboración del Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie) para estudiar la aportación en términos económicos del empresariado a la sociedad, y la de GAD3, para la realización de más de 3.500 encuestas de valoración a ciudadanos de todo el país sobre los empresarios y el emprendimiento. En Canarias se realizaron 307 entrevistas a mayores de edad residentes en el archipiélago, ponderadas con cuotas por sexo y edad.
Con el objetivo de potenciar la participación del conjunto del tejido empresarial canario, se han realizado dos presentaciones. La primera de ellas ha tenido lugar en Santa Cruz de Tenerife, para luego continuar en Las Palmas de Gran Canaria.
En ambos eventos, Tomás Barreto, presidente de EFCA, ha dado la bienvenida a los asistentes con un discurso en el que ha destacado que “hay colectivos que no solo no reconocen lo que el empresariado aporta socialmente, sino que nos demonizan atribuyéndonos actuaciones negativas” y la apertura ha corrido a cargo de Vicente Boluda, presidente de AVE, quien ha afirmado que los empresarios son “el motor de la economía española” y que, junto con sus trabajadores y colaboradores, sustentan el estado de bienestar.
Además, Boluda ha señalado los dos objetivos principales del Barómetro del Empresario: “ser una fuente fiable, segura y rigurosa de información para que, cuando se hable de los empresarios, como colectivo, existan cifras actualizadas para su uso y divulgación” y “preguntar a la ciudadanía qué opina de los empresarios y el emprendimiento, para con sus respuestas, trabajar en la mejora de la percepción que tienen sobre nosotros y, de esta forma, generar más vocaciones empresariales”.
Luis Delgado y Diego Lorente, directores de EFCA y AVE respectivamente, han presentado los datos de la aportación de los empresarios a la sociedad, recogidos en el Barómetro del Empresario 2025, de los que se extrae que:
En Canarias está el 4,4% del total de empresas, con un peso menor de la mediana y gran empresa (0,71% vs. 0,80%).
En Canarias, el peso del empleo privado es ligeramente inferior a la media nacional: 83,5%.
En Canarias, el peso del “sector privado” (sin incluir la parte privada de sanidad, educación y servicios sociales, por falta de información) es algo menor: 79,3% frente al 82,7% nacional.
Adicionalmente aportan otros ingresos vía IRPF de autónomos, impuestos a la importación, impuestos especiales, ITPAJD, IAE, IBI, etc.
Y el presidente de GAD3, Narciso Michavila, ha sido el encargado de presentar los resultados de la encuesta realizada a la sociedad canaria, cuyas principales conclusiones han sido:
Tras estas presentaciones, en ambas sesiones se ha dialogado sobre el papel del empresario en la sociedad.
En Santa Cruz de Tenerife, se ha contado con la participación de Pedro Alfonso, presidente de CEOE TFE, y Cosmin Bolea, coordinador de Investigación de la Universidad Europea de Canarias. Ambos han querido poner sobre la mesa la necesidad de terminar con el enfrentamiento permanente entre administración pública y sector privado, buscando la sintonía entre los acuerdos y evitando la queja permanente. Durante el debate, se ha solicitado a las administraciones públicas un marco de trabajo en el que la burocracia no asfixie, una seguridad jurídica y administrativa que permita a las organizaciones ser más competitivas y una solución a la continua subida del absentismo. Por otra parte, se ha solicitado a los empresarios que mejoren su capacidad de servicio. El cierre de esta sesión ha corrido a cargo de Elena Vela, secretaria general de CEOE TFE.
Participantes de la presentación en Tenerife. De izquierda a derecha: Diego Lorente (AVE), Pedro Alfonso (CEOE Tenerife), Luis Delgado (EFCA), Rosa Dávila (Cabildo de Tenerife), Tomás Barreto (EFCA), Vicente Boluda (AVE), Cosmin Bolea (Universidad Europea de Canarias), Elena Vela (CEOE Tenerife) y Narciso Michavila (GAD3).
En Las Palmas de Gran Canaria, Pedro Ortega, presidente de la Confederación Canaria de Empresarios (CCE), ha moderado una mesa en la que las empresarias Davinia Cabrera (Jucarne) y Timanfaya Rodríguez (Grupo Ari) han intercambiado impresiones sobre qué rol juega el empresario. En palabras de Cabrera, “el Barómetro ayuda a visibilizar el papel de los empresarios y de las empresas”, pues son ellos quienes intentan “mejorar el estado del bienestar”, a pesar del “marco regulatorio actual, que desincentiva la inversión”. Rodríguez, además, ha destacado el arraigo de las empresas familiares hacia el territorio. “El empresario canario es mucho de hacer por la tierra”, ha recalcado, “y eso se nota en la creación de empleo estable, en el trabajo con proveedores locales y en la formación, donde las empresas familiares invierten mucho más que el resto”.
El cierre de la sesión ha corrido a cargo de José Cristóbal García, vicepresidente ejecutivo de la Confederación Canaria de Empresarios, quien ha puesto en valor que “muchas empresas de nuestras Islas han sido promotoras del crecimiento en sectores estratégicos como las infraestructuras, la conectividad aérea y marítima, la energía, la reparación naval, el sector agroalimentario o el turismo”, y ha destacado que “gracias a la visión de estas empresas, a su trabajo diario, y a su empeño constante, Canarias ha logrado posicionarse como un referente internacional en sectores altamente competitivos, demostrando que desde un territorio fragmentado y alejado también se puede competir al más alto nivel”.
Participantes de la presentación en Las Palmas de Gran Canaria.
De izquierda a derecha: Luis Delgado (EFCA), Tomás Barreto (EFCA), Timanfaya Rodríguez (Grupo Ari), José Cristóbal García (CCE Las Palmas), Vicente Boluda (AVE), Pedro Ortega (CCE), Davinia Cabrera (Jucarne), Narciso Michavila (GAD3) y Diego Lorente (AVE).
La Junta Directiva de AVE se reúne por primera vez en el 2026 en Nealis, en la nueva sede de Facsa, su empresa especialista en gestión del agua
/en Empresa y EconomíaHoy, AVE ha celebrado su Junta Directiva en la sede de Facsa en Castellón, que se inauguró hace apenas un año en la culminación de su 150 aniversario. Facsa es la empresa “origen” del grupo Nealis. Especializada en la gestión del agua, actualmente es una de las empresas de referencia del sector a nivel nacional. Entre otros emplazamientos de la sede, han podido conocer el centro de telecontrol, desde el cual se digitaliza y coordina la gestión inteligente del agua de todas las explotaciones en las que opera.
Durante la reunión, se ha repasado el plan de acción del 2026 y los preparativos de próximos eventos relevantes, como la Asamblea General de AVE, que se celebrará el próximo mes.
Nealis (anteriormente Grupo Gimeno), es un grupo familiar con más de 150 años de historia, nacido para prestar servicios esenciales y hoy preparado para liderar el progreso sostenible en entornos urbanos. Articula su actividad en torno a cuatro grandes áreas: Agua y Medioambiente, Instalaciones y Servicios, Infraestructuras y Real Estate y Hospitality. Con más de 40 empresas Nealis avanza como un holding empresarial comprometido con la innovación, la colaboración estratégica y la transformación positiva del entorno. Recientemente presentó Hub corporativo de innovación, enmarcado en un nuevo plan estratégico en el que prevé generar más de 3.000 nuevos empleos, hasta conformar un equipo de 10.000 personas, 45 millones de inversión en innovación y 1.000 millones de euros de facturación como horizonte a medio plazo.
Durante la jornada, los miembros de AVE han estado acompañados por parte del equipo directivo de Nealis, encabezado por Enrique Gimeno, presidente de Nealis, Myriam Gimeno, consejera delegada de Nealis y miembro de la Junta Directiva de AVE, Elena Llopis, consejera de Nealis, José Luis Vilar, director general corporativo de Nealis, y José Claramonte, director general de Facsa.
CaixaBank ha repartido más de 35.000 regalos a niños en riesgo de vulnerabilidad y personas mayores con el programa ‘El Árbol de los Sueños’
/en #SOMOSDEACCIÓNCaixaBank ha repartido más de 35.000 regalos a niños en riesgo de vulnerabilidad y personas mayores con el programa ‘El Árbol de los Sueños’. En su octava edición, la iniciativa solidaria ha entregado los regalos que han pedido en sus cartas de estas Navidades a más de 34.000 niños y, por primera vez, ha incorporado como beneficiarios a más de mil mayores que viven en residencias de toda España o que participan en talleres y utilizan servicios ofrecidos por entidades sociales en todas las comunidades autónomas.
El programa ha puesto el foco este año en los valores que conlleva que cada beneficiario reciba el regalo que había pedido por la atención, tiempo y cariño que implica hacer realidad un deseo.
Gracias a las cerca de 3.500 oficinas que participado en este programa, CaixaBank ha logrado llevar, un año más, ‘El Árbol de los Sueños’ a todas las comunidades autónomas. Entre el 19 de noviembre y el 12 de diciembre, las oficinas de CaixaBank dispusieron de cartas escritas por niños de hasta 12 años de edad que se encuentran en situación de riesgo por diferentes motivos y por personas mayores.
Para colaborar con esta iniciativa, el cliente ha tenido que dirigirse a una oficina de CaixaBank, donde se le ha asignado una de las cartas escritas por un niño en la que se detallaba el regalo concreto que deseaba para estas Navidades. Una vez recogida la carta, los participantes tuvieron hasta el 12 de diciembre para llevar su regalo a su oficina, con un límite máximo de 50 euros.
A partir de esa fecha, CaixaBank y más de 400 entidades sociales vinculadas a la lucha contra la pobreza y la vulnerabilidad infantil en todas las comunidades autónomas, incluyendo sus delegaciones, se han encargado de la recogida y reparto de los regalos, de manera que los niños han podido ver convertida su ilusión en realidad, teniendo en cuenta que para muchas familias este ha sido el único regalo que han recibido en Navidades.
Además, la entidad financiera ha incorporado este año a las personas mayores al programa, lo que le ha permitido repartir más de mil regalos en residencias de mayores y entidades sociales que promueven talleres y atención a personas mayores en todas las comunidades autónomas.
‘El Árbol de los Sueños’ es una iniciativa organizada por CaixaBank que, en esta edición, ha contado con la colaboración de un total de 403 entidades sociales, incluyendo sus delegaciones, vinculadas a la lucha contra la pobreza y la vulnerabilidad infantil en todas las comunidades autónomas y a la atención a personas mayores, así como con el apoyo de 433 empresas. Gracias a las casi 3.500 oficinas que han participado en este programa, CaixaBank ha logrado llevar ‘El Árbol de los Sueños’ a toda España.
La edición de 2025 es la octava de ‘El Árbol de los Sueños’ y se han atendido un total de 34.525 cartas de niños y niñas, lo que implica superar un nuevo récord de beneficiarios de la iniciativa. Con esta campaña, desde la primera edición de ‘El Árbol de los Sueños’, en 2018, CaixaBank ha conseguido ayudar a cumplir más de 220.000 deseos de niños en riesgo de pobreza y exclusión social.