Más de 65 millones de credenciales digitales han sido ‘leakeadas’ en 2023

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  • Este dato se extrae del trabajo de investigación que está realizando el departamento de Vigilancia Digital de la empresa de ciberseguridad S2 Grupo sobre el robo de credenciales en la red
  • Una de las principales vías por las que se obtienen los datos es a través de infostealers, un tipo de malware que roba datos de los dispositivos tecnológicos
  • La venta de la información se realiza en diferentes foros y plataformas como Telegram, que mediante el pago de cantidades que oscilan entre los 100$ y los 400$ al mes ofrecen paquetes con contraseñas y datos de acceso a información confidencial de empresas, VPNs privadas o de RDP, entre otros muchos

La empresa valenciana S2 Grupo, especializada en ciberseguridad y gestión de sistemas críticos, está realizando en 2023 un trabajo de investigación sobre el robo de credenciales digitales en España. Una de las principales conclusiones que ha extraído su equipo es que sólo en los cuatro primeros meses del  año 65.267.777 han sido ‘leakeadas’ (filtradas para comercializar con ellas).

“El objetivo del robo de datos de acceso y todo tipo de información privada es siempre el mismo: dinero o información que vale mucho dinero. Hasta ahora, la venta se hacía en plataformas como RaidForums, pero ésta fue cerrada y la venta de credenciales mediante foros se ha visto eclipsada con la proliferación de grupos de Telegram”, ha explicado José Rosell, socio-director de S2 Grupo.

“No obstante, los paquetes de información que se venden en los foros es más completa que la que se puede encontrar en Telegram. Éstos suelen incluir accesos RDP (Protocolo de Escritorio Remoto), VPNs privadas (Red Virtual Privada) e, incluso, información confidencial sobre las empresas”, ha afirmado Miguel A. Juan, socio-director de S2 Grupo.

De la investigación realizada por el departamento de Vigilancia Digital de esta empresa de ciberseguridad, también se observa cómo los grupos de Telegram suelen distribuir varios combolists (lista de nombres de usuario y contraseñas que se utilizan en intentos de inicio de sesión automatizados) de forma gratuita para ir ganando suscriptores.

“Estos combolists suelen ser antiguos o bastante trillados y muchas de las credenciales que se proporcionan ya no funcionan. Por este motivo, muchos grupos venden suscripciones temporales a “nubes” o grupos privados donde suben información fresca y verificada”, ha resaltado José Rosell.

Por lo que se refiere al precio de la venta de credenciales, parece que se han mantenido estables desde 2022 y suelen tener precios similares en las diferentes plataformas que oscilan entre los 100 $ y 400$ mensuales.

¿Cómo se obtienen los datos? Desde S2 Grupo se ha detallado que esta información es recopilada por «infostealers», un tipo de malware que actúa como un caballo de troya en los sistemas robando información. De esta forma, recopilan credenciales y más información de los dispositivos tecnológicos de las víctimas. Posteriormente, esta información la venden a grupos más sofisticados como pueden ser los grupos de «Ransomware» o «APT» (Amenazas Avanzadas Persistentes) para facilitarles su acceso.

Ribera Polusa pone en marcha su Unidad de Investigación y tiene previsto participar en 16 ensayos clínicos en 2023

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  • El hospital de Ribera en Lugo se suma a la red de unidades de investigación del grupo sanitario en hospitales como los universitarios de Torrejón y Vinalopó o Ribera Povisa y suma a sus profesionales un equipo con 14 años de experiencia en Investigación
  • En los próximos días se iniciará un ensayo clínico liderado por el doctor Secundino Cigarrán, nefrólogo de Ribera Polusa, que busca mejorar la calidad de vida de pacientes con diabetes o enfermedades renales que tienen limitados los tratamientos

 

El hospital Ribera Polusa ha puesto en marcha su nueva Unidad de Investigación, que cuenta ya con dos ensayos clínicos abiertos sobre patologías renales crónicas, que tiene el objetivo de mejorar la calidad de vida de pacientes que, por la evolución de su enfermedad, tienen limitados los tratamientos. La previsión es que, a lo largo de 2023 la unidad participe en 16 ensayos clínicos de gran impacto en el campo de la diabetes y de las enfermedades renales, pero también en el área de Cardiología y enfermedades sistémicas como el lupus y metabólicas.

Bajo la coordinación de la Fundación Ribera Salud y su área de investigación, esta nueva Unidad de Investigación, liderada por el doctor Secundino Cigarrán, se crea para dirigir, gestionar y centralizar toda la investigación que ya realizan sus profesionales y ponerla en valor, tanto en este hospital como en el resto de hospitales Ribera, trabajando en coordinación con la Fundación Ribera Salud. El doctor Cigarrán, con una amplia trayectoria en el ámbito investigador y un importante prestigio internacional, asegura que esta nueva Unidad de Investigación “constituye un paso adelante hacia la innovación y la excelencia dentro del grupo Ribera”. Como todas las unidades de Investigación, tiene un carácter transversal, para dar apoyo a los diferentes servicios clínicos, promover el desarrollo de acciones que contribuyan a una mejora en la calidad de la atención a los pacientes e innovar en el proceso asistencial, con nuevos tratamientos a pacientes con patologías como las renales crónicas, incluida la diabetes.

El equipo investigador lo componen 7 personas altamente cualificadas y con experiencia en ensayos clínicos desde hace más de 20 años. Este personal, integrado en el grupo Ribera, que “ha apostado de forma clara y decidida por la excelencia en la asistencia sanitaria, proporcionando un gran valor añadido a la actividad asistencial, tal y como señala el doctor Cigarrán. El equipo investigador es multidisciplinar y está formado en la actualidad por profesionales del Servicio de Nefrología, Enfermería, Farmacia, Análisis Clínicos y Dirección Médica del hospital, a la que se suma un coordinador de estudios, una enfermera y un técnico de laboratorio.

ANECOOP recibe el premio de la cátedra DACSA- Universitat de València en emprendimiento por su alineación con los ODS

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  • El presidente de Anecoop ha destacado la importante labor que desempeña la Cátedra Excelencia y Desarrollo en Emprendimiento: De Estudiante a Empresario – Grupo DACSA, en la transferencia de conocimiento de la Universidad al mundo de la empresa. “Es necesario y conveniente generar sinergias entre el talento y la investigación universitaria y las necesidades reales del entorno empresarial”
  • Estos premios, que van por la X edición en el reconocimiento a proyectos llevados a cabo por los alumnos, premian por primer año a empresas y entidades y por cada premio empresarial que entregan reconocen la labor de profesorado universitario de esa misma área

El presidente de Anecoop, Alejandro Monzón, recogió en la tarde de ayer jueves el premio otorgado a la cooperativa de segundo grado por su alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). El acto de entrega de los Premios, que concede la  Cátedra Excelencia y Desarrollo en Emprendimiento: de Estudiante a Empresario del Grupo DACSA, tuvo lugar en el Paraninfo de la Universidad de Valencia.

Cabe recordar que en octubre de 2021 Anecoop se adhirió al Pacto Mundial de Naciones Unidas, comprometiéndose a alinear todas sus operaciones con los Diez Principios del Pacto, así como a adoptar medidas en apoyo de los Objetivos de Naciones Unidas, plasmados en los ODS.

Como reconoció el presidente de Anecoop al recoger el galardón, “todas las entidades que formamos parte de la cadena de valor estamos de acuerdo en que, para permanecer en el tiempo, tenemos que trabajar en todas las etapas del proceso implementando medidas éticas y responsables en lo que se refiere a las personas, el desarrollo económico y el medio ambiente. Premios como el de la Cátedra contribuyen a dar visibilidad a nuestro propósito”.

En este sentido, Anecoop trabaja en el desarrollo e implementación de sistemas de producción cada vez más eficientes y de bajo impacto medioambiental. Entre otras, apuesta por iniciativas que fomenten la lucha biológica en el control de plagas y la conservación de la biodiversidad. Dispone de su propio sistema de calidad, naturane, que garantiza las buenas prácticas desde la semilla o plantón hasta la expedición del producto, e impulsa sistemas para hacer un uso más eficiente de los recursos hídricos.  

Las medidas se extienden a lo largo de todo el proceso productivo, manteniendo un equilibro entre el cuidado de las personas, el desarrollo y eficiencia económica y el respeto del medio ambiente. El uso de energías renovables, la gestión común de tierras para evitar su abandono y la realización de campañas de sensibilización para minimizar el desperdicio también forman parte de sus objetivos. Sin olvidar, como señaló su presidente, que el fin último es siempre “la producción de alimentos de forma responsable garantizando la rentabilidad del negocio al agricultor que es el primer eslabón de la cadena”.

Serrano volvió a contar con más de 100 empleados en la Carrera de las Empresas por séptimo año consecutivo

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  • La compañía valenciana ha fomentado, desde sus inicios, la salud entre sus empleados; promoviendo los valores del atletismo a nivel interno y externo

El pasado domingo se celebró en Valencia una nueva edición de la Carrera de las Empresas donde, un año más, Cárnicas Serrano fue una de las compañías con una participación más numerosa.

Por séptimo año consecutivo, la firma de alimentación valenciana logró que más de un centenar de sus empleados estuvieran presentes en el encuentro, que este año celebraba su décima edición.

Así, un total de 115 trabajadores, más de un tercio de su plantilla, recorrieron alguna de las dos distancias que ofrecía la prueba.

Cárnicas Serrano, vinculada al atletismo desde hace más de treinta y cinco años, se ha volcado en este evento deportivo desde su creación, pues el atletismo forma parte de su ADN.

La compañía realiza diversos patrocinios deportivos y cuenta con su propio club de atletismo, uno de los más reconocidos del panorama nacional, que integra a atletas internacionales entre sus filas.

Esta pasión por el atletismo se vive también, día a día, en el seno de la empresa. Además, algunos atletas destacados del club forman parte de su plantilla desde hace años, como es el caso de Luis Félix Martínez, Juan Gimeno u Octavio Sanchis, ganador de la 10K de la Carrera de las Empresas de Valencia de este año.

Para incentivar la participación en la carrera entre sus trabajadores, el departamento de Recursos Humanos y el de Marketing han promovido durante los meses previos a la cita una iniciativa a nivel interno, bajo el lema Serraning, que incluía diversas acciones.

El entrenador del club, José Garay, elaboró planes de entrenamiento y vídeos con consejos que recibían de manera semanal los trabajadores, quienes también contaban con un buzón de dudas para trasladar sus inquietudes al entrenador y mantuvieron un encuentro y entrenamiento presencial con este a principios de abril. 

Además, en las instalaciones de la compañía se colocaron carteles motivacionales y se personalizaron los salvamanteles del comedor para la ocasión.

Este fomento del deporte en la propia empresa tiene múltiples beneficios, tal y como destaca Toni Rocha, director de Recursos Humanos en Cárnicas Serrano: “Promover este tipo de iniciativas deportivas aporta grandes beneficios a nivel interno, debido a la relación que tiene la salud y el bienestar del empleado con el buen devenir del negocio. Fomentar la salud entre los empleados aporta compromiso, creatividad, energía y productividad a la plantilla y, consecuentemente, repercute en las ventas. Además, una plantilla activa y deportista se traduce en menos bajas laborales, menor rotación y absentismo y, por tanto, en menos problemas de calidad”.

Global Omnium firma con Anecoop y el Tribunal de las Aguas el proyecto HortiGO2

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• La cooperativa Anecoop, primera exportadora hortofrutícola española y una de las empresas líderes en investigación y desarrollo en su sector, aspira a ser también el referente en materia de impacto positivo y contribución a la lucha contra la emergencia climática.
• Las Comunidades de Regantes a través de la apuesta del Tribunal de las Aguas por la aportación de la agricultura a la lucha contra la emergencia climática se suman oficialmente a la puesta en marcha del Proyecto HortiGO2.
• GO2 de Global Omnium gracias a su plataforma GO2 y al proyecto HortiGO2, ha desarrollado un modelo de certificación de la huella de carbono de los productos agrícolas que permite su documentación a través de una etiqueta inteligente que aportará transparencia y rigor a los consumidores.
• AENOR verificará de acuerdo con estándares internacionales, los distintos hitos del proyecto

 

La cooperativa agroalimentaria Anecoop, el Tribunal de las Aguas y Global Omnium firmaron ayer miércoles un acuerdo de colaboración para liderar la evaluación y certificación del impacto ambiental de los productos agrícolas en el proyecto HortiGO2. Este proyecto tiene como objetivo la medición global de la huella hídrica y de la capacidad de absorción de la actividad desarrollada en las zonas regables de las Comunidades de Regantes de las Acequias de Rascaña, Casinos, San Pedro Apóstol de Godelleta, Llíria y Mislata.

El acuerdo permitirá compartir conocimiento y experiencia para desarrollar un modelo de etiqueta inteligente basado en normas y

certificaciones bajo estándares europeos que garanticen la trazabilidad y rigor del impacto positivo de los productos, generando valor agregado para los consumidores y contribuyendo a la continuidad demográfica de las zonas rurales, así como a la preservación del patrimonio natural y la biodiversidad porque “sin agricultura no hay solución”, según Juan Luis Pozo, Director de Sostenibilidad de Global Omnium.

El proyecto piloto también permitirá definir la capacidad real de la agricultura, “reduciendo las emisiones de CO2 y diferenciando nuestros productos en el mercado con una certificación externa” según dice Alejandro Monzón, Presidente de Anecoop. La agricultura sostenible tiene un impacto positivo no solo en el medio ambiente, sino también en la economía local y puede impulsar el desarrollo económico en las áreas rurales.

La certificación de la huella de carbono, que será realizada por AENOR, representada por Angel Luis Sánchez, Director Regional del Mediterráneo, de los productos provenientes de las prácticas agrícolas sostenibles es la mayor contribución que la agricultura local, circular y sostenible, puede realizar a la lucha contra la emergencia climática. El convenio garantizará la transparencia y el rigor de la medición de la huella de carbono de los productos mediante el diseño de una etiqueta inteligente certificada, lo que supone un plus de garantía para el consumidor.

Como dice el Presidente del Tribunal de las Aguas de Valencia, “Certificar que nuestra agricultura es sostenible y colaborar con el mantenimiento de la tierra.”

En conclusión, la cooperación de Global Omnium con Anecoop y con el Tribunal de las Aguas en el proyecto HortiGO2 “va a poder monetizar y demostrar que la actividad agrícola es un ejemplo de sostenibilidad y responsabilidad ambiental y económica” según Alejandro Monzón, Presidente de Anecoop. Además de ayudar a impulsar la agricultura sostenible y dar respuesta a la emergencia climática, garantizar la trazabilidad y el rigor del impacto ambiental de los productos agrícolas y la continuidad de las actividades económicas rurales.

Toyo Ito recibe el Premio Honorífico en los XIV Premios Porcelanosa

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  • El jurado del concurso ha estado formado por reconocidos profesionales del sector a nivel nacional e internacional
  • La firma, que este año celebra su 50 aniversario, entregó sus galardones en el emblemático Hotel Mandarín Oriental Ritz

Porcelanosa Grupo celebró ayer la XIV edición de los  Premios de Arquitectura, Interiorismo y Promoción Inmobiliaria en el Hotel Mandarín Oriental Ritz, con una gala conducida por Jaime Cantizano y una cena con un menú diseñado por Quique Dacosta, chef español con tres Estrellas Michelin.

El jurado, encargado de evaluar los proyectos participantes, ha estado formado por reconocidos profesionales del sector a nivel nacional e internacional, como son Alejandro Bueso-Inchausti (Bueso-Inchausti & Rein Arquitectos), Malika Junaid (M●Designs Architects), Diego Escario (Cano y Escario Arquitectura), Juan Carlos Baumgartner (spAce) y Alfonso Olalquiaga (Olalquiaga Arquitectos).

Durante la gala se entregaron los premios al Mejor Diseño de Futuro Sección Profesionales que recayó en la propuesta presentada por Héctor García del estudio VOLTEO; el Premio al Mejor Diseño del Año otorgado a la reforma del edificio KOI, realizado por la promotora Royal Metropolitan y el estudio Ortiz León Arquitectos; el Premio Especial 2023; cinco Menciones Especiales y un Premio Honorífico.

Destaca la entrega del Premio Especial 50 aniversario, concedido a la promotora inmobiliaria portuguesa Acrescentar, y el Premio Honorifico que recayó en el arquitecto japonés premiado con el Pritzker en 2013, Toyo Ito.

Entre los asistentes al evento, que contó con el patrocinio del Banco Santander y la colaboración de Deloitte y Seguros Catalana Occidente, se encontraban numerosas personalidades del ámbito empresarial junto a destacados profesionales del sector de la arquitectura y el interiorismo en el panorama nacional e internacional.