Diez consejos para proteger nuestra identidad digital

/en
  • Desde S2 Grupo se ha destacado que suplantación de identidad, robos físicos o digitales, o pérdida del trabajo, son sólo algunas consecuencias derivadas de los problemas de protección de nuestra identidad digital
  • Buscarnos periódicamente en Internet para conocer qué identidad digital tenemos, no realizar publicaciones que puedan comprometernos en un futuro o configurar correctamente la privacidad de nuestras cuentas, son algunas recomendaciones

 

La empresa de ciberseguridad y gestión de sistemas críticos S2 Grupo ha advertido que es esencial proteger nuestra identidad digital porque puede tener importantes consecuencias en nuestro ámbito personal, laboral o familiar, entre otros.

Éstas pueden ir desde perder un puesto de trabajo, directamente no ser seleccionado como candidato para una oferta laboral, ser víctima de la suplantación de identidad, robos digitales y también físicos (por ejemplo, cuando informamos de dónde vivimos y dónde estamos en cada momento, es fácil saber cuándo en casa no hay nadie), etc.

“En este contexto, necesitamos concienciarnos de que proteger nuestra identidad digital es tan importante como proteger nuestra identidad en la vida analógica. Muchas personas creen que un comentario, una crítica o una opinión en redes sociales no tiene trascendencia, pero esto no es así. Todo lo que publicamos se queda registrado y configura quién somos en el ámbito digital y esto puede tener importantes repercusiones, quizás no en ese momento, pero pasados unos años podemos arrepentirnos de algo que publicamos”, ha afirmado José Rosell, socio-director de S2 Grupo.

“Nuestra identidad digital se configura con toda la información que publicamos en Internet, comentarios en redes sociales, inscripción en páginas online, registro de datos personales, fotografías, vídeo, cuando decimos dónde vamos, con quién, etc. Y todo en Internet deja rastro. Que lo hayamos borrado, no significa que haya desaparecido. Por eso, hemos de proteger qué rastro queremos dejar y cómo hacer que éste sea seguro para nosotros”, ha explicado Miguel A. Juan, socio-director de S2 Grupo.

Diez consejos para proteger nuestra identidad digital

Ante la importancia de este asunto, expertos de S2 Grupo han destacado diez recomendaciones que pueden ayudarnos a proteger nuestra identidad en Internet:

  1. Utilizar contraseñas robustas y modificarlas periódicamente.
  2. Modificar la privacidad nuestros perfiles en redes sociales según su finalidad .- Por ejemplo, quizás tenemos un perfil profesional en el que únicamente compartimos temas relacionados con este ámbito y que dejamos completamente público. Sin embargo, podemos tener un perfil muy privado para compartir cuestiones más personales o lúdicas.
  3. Actualizar las apps .- Este paso es fundamental para evitar las vulnerabilidades de los programas y aplicaciones que aprovechan los ciberdelincuentes para acceder a información ajena.

4.- No realizar publicaciones comprometidas .- Todo lo que publiquemos deja rastro en Internet. Aunque lo hagamos con un nombre diferente al nuestro, puede averiguarse quién está detrás del perfil. Por tanto, publicar fotos, vídeos o comentarios que nos pudieran situar en el futuro en una posición delicada, es algo que una vez hecho ya no vamos a poder eliminar aunque parezca que no aparece porque lo hemos borrado. La primera regla para proteger nuestra identidad digital es no publicar aquello que me pudiera dañar.

5.- No formes parte de bulos o fake news.- Actualmente, compartimos noticias porque nos resultan atractivas y sin contrastarlas. Cuando éstas con falsas hemos contribuido a uno de los grandes peligros que es la desinformación que muchas veces viene originada por la ciberdelincuencia. Esto también da forma a nuestra personalidad digital.

  1. Escoger adecuadamente las opciones de privacidad en las redes sociales.- Decide quién puede ver qué.
  2. Cerrar la sesión siempre que accedamos a nuestras cuentas desde ordenadores ajenos.
  3. No publicar contenido con derechos de autor ajenos, ya que podría acarrear problemas legales.
  4. Revisarnuestra identidad digital periódicamente buscando sobre nosotros mismos .- Desde S2 Grupo recomiendan hacer esto varias veces al año. Podemos mirar en Google o en redes, por ejemplo, para estar informados sobre qué datos de nosotros aparecen de forma habitual.
  5. Si la identidad digital ha sido dañada, pide ayuda.- Poner en conocimiento de las autoridades y/o de organizaciones que se encargan a ayudar frente a la ciberdelincuencia nos ayudará y dará el apoyo necesario para responder ante situaciones complejas como puede ser ciberacoso, bullying, sextorsión o suplantación de identidad, por ejemplo.

La CEO del grupo Ribera, Elisa Tarazona, elegida entre las TOP100 mujeres líderes en España

/en
  • El ránking que elabora El Español tiene como objetivo “dar visibilidad al talento femenino” que ocupa puestos de responsabilidad en las empresas españolas
  • En esta décima edición, con más de 600 mujeres preseleccionadas, las finalistas han sido elegidas por los ciudadanos, en una votación abierta, y por un jurado de expertos

 

La consejera delegada del grupo sanitario Ribera, Elisa Tarazona, ha sido elegida para formar parte del TOP100 mujeres líderes de España, un ránking creado en 2011 por Mercedes Wullich, periodista, empresaria y consultora, y que cada año hace público el diario El Español “para dar visibilidad al talento femenino” que ocupa puestos de responsabilidad en las empresas españolas.

Elisa Tarazona es licenciada en Medicina y Cirugía y doctora en Medicina por la Universitat de València, es especialista en Medicina Familiar y Comunitaria, ha sido médica adjunta en Unidad de Hospitalización a Domicilio en Hospital la Fe y directora de Atención Primaria en el Área sanitaria de la Fe, hasta que en 2003 se incorpora al grupo Ribera como adjunta a Gerencia en el Departamento de Salud de la Ribera (Alzira). En 2008, ocupa la Dirección Asistencial y de Organización del grupo, posteriormente la Dirección de Operaciones e Integración de Proyectos y desde octubre de 2020 es la consejera delegada (CEO) del grupo Ribera. A raíz de su inclusión en este ránking, Elisa Tarazona asegura que “el liderazgo femenino aporta pluralidad, diversidad, políticas inclusivas, creatividad y empatía a todas las organizaciones, y está demostrado que los resultados y la productividad mejora en aquellos entornos de trabajo que son diversos”. En el grupo Ribera, añade, “el 56% de los cargos directivos y puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres, y nuestra política de Gestión de Personas se basa en la promoción del talento, en encontrar a quienes tienen la aptitud, la capacidad y la actitud para liderar”.

En esta 10ª edición, se ha elegido a diez mujeres para cada una de las diez categorías establecidas, entre las que destaca la de mujeres empresarias, donde se incluyó a Elisa Tarazona. Más de 600 mujeres del mundo de la empresa, la investigación, la educación, la cultura, el deporte, el tercer sector o la función pública, entre otras, han formado parte de la selección inicial de mujeres líderes en las diferentes categorías.

Clarios innova con un embalaje inteligente en colaboración con Vegabaja Packaging

/en
  • El fabricante de baterías para automoción, especializado en ofrecer soluciones inteligentes de almacenamiento de energía a nivel internacional, ha mejorado la trazabilidad de su producto mediante códigos QR
  • La tecnología de impresión digital con la que cuenta Vegabaja Packaging, planta de Hinojosa Packaging Group, permite imprimir datos variables y códigos individuales para cada envase

 

Clarios, empresa que provee soluciones de almacenamiento de energía a uno de cada tres vehículos en el mundo, ha mejorado la trazabilidad de la cadena de suministro de sus productos gracias a la implementación de un sistema de embalaje inteligente que utiliza códigos QR únicos y variables.

La puesta en marcha del innovador proyecto se ha realizado junto a Vegabaja Packaging, planta de Hinojosa Packaging Group, líder en soluciones sostenibles de envasado en el sur de Europa.

Con su sistema de impresión digital, que permite imprimir datos variables y la incorporación de nueva tecnología para la generación de códigos QR, Vegabaja Packaging fabrica para Clarios cajas con un código QR único y dinámico en cada envase. Esto le permite a Clarios controlar existencias y realizar seguimiento a cada uno de sus productos. Además, el código QR dinámico facilita el monitoreo de la cantidad de escaneos, la ubicación de los escáneres, la hora de registro y editar su URL en tiempo real.

Este proyecto se está llevando a cabo desde julio de 2022 y ya le ha reportado beneficios a Clarios. La diferenciación e identificación única de cada producto le permite a la empresa evitar mermas y generar una trazabilidad completa a lo largo de toda la cadena de suministro.

Hinojosa Packaging Group fue pionero en la integración de la impresión digital en Europa en 2015 y desde entonces ha introducido mayores avances y tecnología con nuevas impresoras digitales. Gracias a la experiencia acumulada, el grupo cuenta con profesionales especialistas en cada una de sus plantas para asesorar a sus clientes y entregarles innovaciones enfocadas en sus necesidades específicas.

Beneficios del código QR para el negocio

Los códigos QR tienen un potencial significativo en la gestión y seguimiento de la trazabilidad de la producción y mejorar la seguridad y fidelización de los negocios.

Su dinamismo permite realizar un seguimiento en tiempo real y su capacidad para contener diez veces más datos e información que los códigos de barras lo convierten en una herramienta efectiva para sistemas globales de fabricación, logística y almacenamiento.

Adicionalmente, son fáciles de leer en la mayoría de dispositivos y tienen mayor flexibilidad en la orientación del terminal. Además, tienen un patrón temporizador que garantiza una correcta lectura aun en caso de lesión o distorsión del código.

Los códigos QR también pueden contribuir a la seguridad al mejorar los procesos de autentificación y prevenir fraude, y mejorar la fidelización al ofrecer promociones personalizadas accesibles a través de su escaneo.

Sobre Clarios

Clarios es una empresa global de soluciones de almacenamiento de energía, comprometida con impulsar el progreso. Crea las tecnologías de batería mas avanzadas para prácticamente todos los vehículos, siendo un líder en soluciones de almacenamiento de energía, alimentando uno de cada tres vehículos del mundo. Clarios se enfoca en usar menos energía y recursos para crear soluciones de almacenamiento de energía más inteligentes que mejoren la vida de las personas.

Sobre Hinojosa Packaging Group

Hinojosa Packaging Group es líder del sector de envase y embalaje y está considerado uno de los principales grupos empresariales familiares españoles. La compañía, que ha experimentado un importante crecimiento en los últimos años, inició en 2020 su expansión internacional. En la actualidad, cuenta con más de 2.500 trabajadores en diferentes plantas de producción ubicadas en España, Portugal y Francia. La innovación, la especialización y la orientación y cercanía con el cliente son los pilares sobre los que se sustenta este crecimiento. El grupo cerró el 2021 con una facturación total de 644 millones de euros.

Este 2022 el grupo celebra su 75 aniversario consolidando su proyección internacional, la cual se ve reforzada por su presencia en Blue Box Partners, la alianza europea integrada por cuatro compañías de origen familiar líderes en sus respectivos países en el sector del packaging, que cuenta con 12.000 empleados, presencia en 20 países europeos y una facturación de 3.400 millones de euros en 2021.

Dhaman y Ribera inauguran el segundo hospital público privado en Kuwait que completa la red prevista

/en
  • Alberto de Rosa, presidente del grupo sanitario, asiste al acto de finalización de las obras junto al consejero delegado (CEO) de Dhaman Hospitals Company, Thamer Arab, el embajador de España en Kuwait y numerosos altos cargos del Gobierno kuwaití
  • El embajador español Miguel Aguilar pone en valor la aportación del grupo Ribera al proyecto: “tiene voluntad y capacidad para reforzar la cooperación en el ámbito de la salud, y está trabajando con la parte kuwaití para explorar nuevas oportunidades e inyectar un nuevo impulso para la cooperación entre los dos países”

Dhaman y Ribera inauguran el segundo hospital de colaboración público privada en Kuwait, que completa la red inicialmente prevista para la asistencia sanitaria a más de dos millones de ciudadanos en este país.

El presidente del grupo sanitario Ribera, Alberto de Rosa, ha acudido esta semana al acto de inauguración y fin de las obras de este nuevo centro sanitario en la región de Jahra que, en sus 82.000 metros cuadrados, cuenta con 330 camas, 14 quirófanos, 21 unidades de cuidados intensivos para adultos y recién nacidos, 75 consultas para las principales especialidades, una farmacia central que opera con un sistema automatizado, Radiología, laboratorio y una unidad de emergencias con helipuerto. Empezará a atender pacientes en el segundo trimestre del año.

Alberto de Rosa se mostró muy orgulloso del trabajo realizado por el equipo de Ribera desplazado a Kuwait y destacó también la importancia de este proyecto, que consolida la presencia de Ribera en Oriente Medio e impulsa su área de consultaría estratégica para implantar su modelo de salud responsable. “Tenemos más de 25 años de experiencia en la gestión integrada de hospitales y centros de Atención Primaria, con una base tecnológica y un modelo de financiación capitativa, en el que Ribera es pionera”, explica De Rosa. Y de esta forma, añade, “ayudamos a las diferentes administraciones en la sostenibilidad de los sistemas sanitarios, gracias a la colaboración público privada”. De hecho, la experiencia y liderazgo de Ribera en este ámbito fue uno de los aspectos que destacaron en la inauguración del hospital de Jahra tanto el consejero delegado (CEO) de Dhaman Hospitals Company, impulsor del proyecto y socio de Ribera en Kuwait, como los diferentes representantes del Gobierno kuwaití que asistieron al evento y el embajador español en este país, Miguel Aguilar. El CEO de Dhaman, Thamer Arab, aseguró que “en cooperación con un experto mundial en la gestión de un sistema de salud de este tamaño, la corporación española Ribera”, su intención es desarrollar “un modelo nuevo y avanzado en el cuidado de la salud” con muchas ventajas, entre las que destacó que “reducirá la presión sobre el Ministerio de Salud de Kuwait y esto se reflejará en la calidad de los servicios de salud ofrecidos a los ciudadanos kuwaitíes”.

El funcionario de la Autoridad de Inversiones de Kuwait (KIA), Khaled Al-Hassoun, felicitó por su parte a Dhaman y a su socio Ribera por completar las obras de construcción de este hospital, que calificó como “uno de los proyectos del plan de desarrollo del Estado”. “Este proyecto es vital ya que contribuirá a lograr un salto cuántico en el sector de la atención médica”, aseguró, al tiempo que anunció que “contamos con ellos para contribuir a aliviar las cargas financieras, relacionadas con la atención médica del presupuesto del Estado, especialmente en la superación de los desafíos que enfrenta actualmente el sector”.

En una línea parecida se pronunció Faleh Al-Dosari del Consejo Supremo de Planificación y Desarrollo de Kuwait, que destacó que Dhaman es uno de los proyectos estratégicos en el plan de desarrollo del Estado y la Visión de Kuwait 2035. “Un sistema de salud eficaz y sostenible es la piedra angular del progreso en todos los campos. Se gestiona a través del mecanismo, la planificación y la ejecución del sector privado, en alianza con el sector gubernamental, que apoya el logro de metas en línea con las tendencias de salud en el mundo”, aseguró.

Por su parte, el embajador de España en Kuwait, Miguel Aguilar, expresó su admiración por el modelo de salud en este país y la voluntad de su Gobierno de “dar un salto cualitativo en el sector de la salud en el Estado de Kuwait, con este modelo que se aplica por primera vez en colaboración con el operador internacional español Ribera”. Y añadió: “La parte española tiene la voluntad y la capacidad para reforzar la cooperación en el ámbito de la salud, y está trabajando con la parte kuwaití para explorar nuevas oportunidades y dar un nuevo impulso a la cooperación entre los dos países”.

La UTE Rover y Gévora se adjudica la construcción del primer tramo de la nueva autovía de Cáceres a Badajoz

/en
  • El tramo, de 13,5 kilómetros, contará con dos enlaces, nueve pasos superiores, uno inferior y dos viaductos 
  • Supone una inversión de más de 78 millones de euros 

La Subdirección General de Construcción de la Dirección General de Carreteras del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana (MITMA), ha adjudicado a la Unión Temporal de Empresas (UTE) formada por Rover y Gévora el contrato de obras de construcción del primer tramo de la nueva autovía que conectará Cáceres con Badajoz (Autovía A-58. Trujillo-Cáceres-Badajoz. Tramo A-66 – Río Ayuela. Provincia de Cáceres). Se trata del primer tramo de la continuación de la autovía A-58, que actualmente une Trujillo y Cáceres, y supone una inversión de más de 78 millones de euros.  

El nuevo tramo, de 13,5 kilómetros, nace en el sur de Cáceres, en la glorieta de la N-523 que da acceso al barrio de Aldea Moret, enlaza con la A-66 (Autovía Ruta de La Plata) y concluye al llegar al río Ayuela.  

Los trabajos de la UTE, que cuentan con un plazo de ejecución de 40 meses y comenzarán este año, consistirán en la conversión en autovía (A-58) de un tramo prácticamente paralelo al de la actual carretera N-523 (antigua Ex 100 autonómica, cedida en su día por la Junta al entonces Ministerio de Fomento). El trazado discurre de noreste a suroeste y cruza el río Salor.  

Se trata de un tramo que se desarrolla por los llanos de Cáceres al oeste de la N-523, fuera de núcleos urbanos y con escasa pendiente. Contará con dos enlaces, el citado con la A-66 en el punto kilométrico (PK) 1+400, del tipo trébol, y otro con un vial de servicio de 500 metros que conectará con la N-523 en el PK 6+200 mediante una glorieta. 

Asimismo, el proyecto contempla la construcción de un total de doce estructuras: nueve pasos superiores, dos viaductos (sobre la A-66 y el río Salor) y un paso inferior.

Por otro lado, en el proyecto de construcción se prevé la reposición de servicios afectados, obras de drenaje y otras obras complementarias, como por ejemplo una canalización para fibra óptica. Asimismo, se estima que será necesario mover más de dos millones de m3 en tierras, excavación y relleno. 

Northgate Renting Flexible hace entrega de 15 furgonetas eléctricas a Vectalia para el reparto de última milla

/en
  • El 95% de los vehículos que conforman la flota de reparto de última milla de Vectalia pertenece a Northgate Renting Flexible.
  • Estas 15 furgonetas eléctricas serán las primeras unidades de la flota en renting de Vectalia en contar con la etiqueta ‘0’, necesaria para circular a partir de ahora por la almendra central de la ciudad de Madrid.

 

Este jueves 16 de febrero, Northgate Renting Flexible ha hecho entrega de 15 vehículos eléctricos al Grupo Vectalia, operador integral de movilidad urbana, que ha incorporado el reparto de última milla a sus actividades tradicionales de transporte de viajeros y servicios urbanos de movilidad.

Con sede en Alicante y presencia a nivel nacional, Vectalia cuenta con una importante cartera de clientes tanto en el sector privado como en las administraciones públicas. Northgate es el proveedor principal de vehículos en renting del grupo para reparto de mensajería en última milla, ya que el 95% de su flota pertenece a la compañía de renting flexible y, próximamente, comenzarán a hacer uso de Northgate Talleres para todos sus vehículos, incluidos los que tiene en propiedad. Además, está incorporando a sus vehículos el dispositivo Northgate Data, la solución de telemetría de Northgate, con la que optimizar la gestión de sus vehículos y poder tener un control total de los mismos. De esta manera, Vectalia confía en Northgate como proveedor integral de soluciones para su movilidad.

Vectalia, que realiza repartos de entrega de paquetes en última milla con vehículos ecosostenibles en 14 ciudades de toda España, entre ellas Madrid, Sevilla, Valencia Alicante, Murcia, Vigo o Pamplona, cuenta actualmente con una flota de más de 100 vehículos, dedicados al reparto de paquetería. Las 15 furgonetas eléctricas que ha recibido Vectalia por parte de Northgate son los primeros de su flota que van a contar con la etiqueta “0”, esencial para prestar servicio en la almendra central de la ciudad de Madrid, donde acaban de entrar en vigor las nuevas Zonas de Bajas Emisiones del Ayuntamiento de Madrid.

La flota de furgonetas eléctricas que ha proporcionado Northgate a Vectalia forma parte de su amplia gama de vehículos cero emisiones, dentro de la que destaca la especialización en vehículos industriales eléctricos. Northgate cuenta con una amplia trayectoria liderando el sector del renting flexible para empresas, profesionales y particulares, y gracias a su apuesta por la movilidad sostenible, está acompañando a clientes como Vectalia en el proceso de incorporación de vehículos industriales eléctricos para su movilidad profesional.

“Al igual que en autobuses, apostamos por vehículos eléctricos de última generación para la prestación de servicios a nuestros clientes, reduciendo al máximo el consumo de combustibles fósiles y las emisiones de gases contaminantes a la atmósfera, apostando así por una movilidad eficiente y sostenible”, apunta Ángel Hernández, director del área de servicios auxiliares de movilidad de Vectalia.

“Estamos muy orgullosos de poder ofrecer nuestros servicios de movilidad a clientes como Grupo Vectalia, que además de nuestros servicios de renting, cuentan con nosotros como un proveedor integral. La entrega de estas 15 furgonetas eléctricas son un ejemplo más del acompañamiento que hacemos a nuestros clientes en su transición hacia una movilidad más sostenible y eficiente y nos ayuda a reforzar nuestro liderazgo en el ámbito de la movilidad profesional y el uso del vehículo industrial eléctrico.”, afirma Esteban Cremades, Gerente de la Delegación de Alicante de Northgate Renting Flexible.