El Palacio de Exposiciones y Congresos de A Coruña reúne a más de 500 empresarios familiares, representantes del tejido productivo de todas las comunidades autónomas, en el XIX Congreso Nacional de la Empresa Familiar que ha sido inaugurado por Su Majestad el Rey Felipe VI.
El Congreso está organizado por el Instituto de la Empresa Familiar (IEF), con la colaboración de la Asociación Gallega de la Empresa Familiar, y patrocinado por KPMG y Banco Santander bajo el lema “Crecimiento con Raíces”.
En el acto de apertura, hoy 17 de octubre, han participado, además de Don Felipe, el presidente de la Xunta de Galicia, Alberto Núñez Feijóo, el presidente de KPMG en España, Hilario Albarracín, el country head de Santander España, Rami Aboukhair, y el presidente del Instituto de la Empresa Familiar, Ignacio Osborne.
En su intervención, Ignacio Osborne ha agradecido a Su Majestad su presencia y su compromiso con el mundo empresarial, “en un momento en el que afrontamos la salida de la peor crisis de los últimos años”. La figura del Monarca, es un “símbolo de unidad que nos debe servir de ejemplo a todos para continuar trabajando en un mismo sentido y no poner en riesgo los esfuerzos realizados hasta ahora”.
El presidente del IEF ha señalado asimismo que “en estos momentos en los que estamos pendientes de la formación de gobierno, conviene recordar que la confianza es el principal aliado de la inversión y, por el contrario, la incertidumbre su mayor enemigo. Nuestro país necesita estabilidad institucional, regulatoria y económica para consolidar esta nueva etapa de crecimiento y alcanzar nuevas cotas de renta y bienestar”.
Aprender de las empresas familiares
La estabilidad -señaló Osborne- “es sinónimo de permanencia, de duración, de longevidad, que es lo que caracteriza a las empresas familiares. De ellas se puede aprender mucho por su visión de largo plazo, el rigor, la disciplina, la austeridad, la cultura del esfuerzo, la asunción de riesgos, o el compromiso con el entorno social y el territorio”.
Una empresa longeva, ha recordado el presidente del Instituto, “es una empresa con experiencia, que conoce su mercado, que ha conseguido transmitir en la familia la pasión por su negocio y que ha sabido adaptarse a los constantes retos y desafíos que sufrimos todas las empresas. Por ello, hemos de cuidar esta cultura empresarial, porque forma parte del patrimonio de toda la sociedad y es motor de crecimiento y desarrollo económico”.
El lema elegido este año para el Congreso es “Crecimiento con Raíces”. En este sentido, Osborne ha señalado que “nuestras empresas familiares deben ganar dimensión con el fin de mejorar su eficiencia y competitividad”. Este crecimiento, además, ha de ser “sólido y estable, arraigado en los valores que distinguen a la empresa familiar y en el territorio de donde provienen”. Este reto es extensible también al resto de las empresas españolas, “y nos gustaría que el Congreso sirviera para reflexionar y proponer medidas que contribuyan a lograr este objetivo en los próximos años”, ha señalado el presidente del IEF.
Construir una economía bien arraigada
El crecimiento estable y sostenido, ha dicho, “es la única receta segura para la creación de empleo de calidad. Si nuestras empresas no crecen, no lo hará el empleo”. Por ello, es necesario que se sienten las bases para construir una economía “bien arraigada, preparada para soportar las épocas de sequía y dificultad, y lista para aprovechar y crecer en las épocas de bonanza.
Así, Osborne ha anunciado que el Instituto de la Empresa Familiar está elaborando un estudio en el que se analiza la dimensión de la empresa española y su repercusión en la competitividad y la internacionalización de la economía, y cuyas primeras conclusiones serán presentadas mañana martes por el director general del IEF, Juan Corona.
Las empresas familiares –ha dicho Osborne- “somos la economía real, la que invierte, la que genera empleo, la que soporta las dificultades de poder cumplir con nuestros proveedores o nuestras obligaciones fiscales, y la que se ilusiona cuando ve un futuro de oportunidades y de nuevos proyectos”.
Finalmente, Ignacio Osborne ha concluido su intervención recordando a Don Felipe que puede contar con las empresas del IEF y de las Asociaciones Territoriales “para contribuir a que España sea un país aún mejor del que lo es hoy”.
Empresas sostenibles
Aparte de la ceremonia inaugural, presidida por Su Majestad el Rey, el programa de la primera jornada del XIX Congreso Nacional de La Empresa Familiar está compuesto por la conferencia “La revolución tecnológica y su impacto en la empresa familiar” a cargo de Ángel Bonet, experto en Innovación y Estrategia en Marketing y Ventas. A esta intervención le sigue la conferencia “Éxito familiar y empresa sostenible”, impartida por Javier Vidal-Quadras, secretario general de IFFD Internacional, Blanca Bonet, secretaria general de IFFD España, y José Miguel Cubillo, presidente de IFFD España. Y a continuación interviene Pablo Isla, presidente de Inditex, presentado por Ignacio Osborne.
La sesión de la mañana la han cerrado Fernando Fernández, economista y director de la Cátedra del Sistema Financiero Internacional de IE Business School, y Santiago Carbó, director de Estudios Financieros de Funcas, con un debate sobre los “Retos y perspectivas económicas para los próximos años”.
La sesión de tarde ha comenzado con la mesa redonda “Empresas familiares centenarias”, que ha contado con las intervenciones de Mauricio González-Gordon, presidente de González Byass, Ignacio Rivera, consejero delegado de Estrella Galicia, y Joaquín Uriach, presidente del Grupo Uriach, moderados por Juan José Cano, Socio responsable de empresa familiar de KPMG.
Compromiso con el crecimiento
El segundo día del Congreso abrirá con la conferencia “Propietarios estrategas” de Ernesto Poza, profesor emérito de la Thunderbird School of Global Management. Posteriormente tendrá lugar el diálogo entre Jean-Charles Decaux, presidente del Consejo y consejero delegado de JCDecaux, y Fernando Rodés, consejero de ISP.
Tras esta intervención, la mesa redonda “Compromiso con el crecimiento” contará con Clemente González Soler, presidente del Grupo Alibérico, Jorge Sendagorta, presidente y CEO de Sener, y José Moya, residente de Persan, moderados por Olga Abad, directora de Empresas de Banco Santander.
Myriam Fernández prevé un crecimiento de España y la Comunidad Valenciana superior a la media europea
/en Empresa y EconomíaAVE se ha reunido con Myriam Fernández de Heredia, directora general y responsable de Ratings Soberanos y Finanzas Públicas Internacionales en Europa, Oriente Medio y África (EMEA) en Standard & Poor’s (S&P).
Durante el almuerzo, Myriam Fernández de Heredia ha explicado cómo funcionan las agencias de calificación en general y S&P en particular, y ha trasladado su visión y perspectivas económicas para España, Europa y las principales economías mundiales.
El rol de las mujeres en los órganos de gobierno y dirección de las empresas familiares
/en CEF-UV, Empresa FamiliarHoy ha tenido lugar un desayuno de Empresa Familiar organizado por la Cátedra de Empresa Familiar de la Universitat de València sobre “El rol de las mujeres en los órganos de gobierno y dirección de las empresas familiares”, en el que han participado Carmen Barroso, Catedrática de Organización de Empresas de la Universidad de Sevilla con amplia experiencia en la influencia de las mujeres en los consejos de administración, Isabel Martínez, Directora General y Presidenta del Consejo de Administración del Grupo PanStar y Agnès Noguera, Consejera Delegada de Libertas 7 y miembro de la Junta Directiva de AVE, y fue moderado por el Director de la Cátedra, Alejandro Escribá.
Los temas tratados han sido, el desajuste entre tituladas universitarias, empleadas en plantillas y los puestos en dirección, las posibles causas del menor acceso de las mujeres a los puestos de mayor responsabilidad en las empresas, y se han propuesto líneas de acción que podrían contribuir a corregir estos desajustes en el medio y largo plazo.
Las ponentes han defendido la aplicación de políticas empresariales que ayuden a las mujeres a superar los momentos críticos durante el desarrollo de su carrera profesional, especialmente las etapas en las que deben conciliar las mayores exigencias en el ámbito familiar con las principales oportunidades en su desarrollo el profesional. Asimismo, se ha enfatizado el importante papel de la educación a lo largo de la vida, desde las etapas más tempranas, para inculcar el espíritu de liderazgo tanto en los niños como en las niñas de un modo más paritario, tratando de corregir los sesgos que la sociedad impone cada día en todos los ámbitos.
La Cátedra de Empresa Familiar de la Universitat de València (CEF-UV) se creó en el año 2006, promovida por la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE), la Escuela de Empresarios (EDEM), el Instituto Valenciano para el Estudio de la Empresa Familiar (IVEFA) y el Instituto de la Empresa Familiar (IEF), y cuenta actualmente con el patrocinio de BANKIA y BROSETA ABOGADOS.
España necesita estabilidad institucional, regulatoria y económica para consolidar esta nueva de crecimiento, según la Empresa Familiar
/en Empresa FamiliarEl Palacio de Exposiciones y Congresos de A Coruña reúne a más de 500 empresarios familiares, representantes del tejido productivo de todas las comunidades autónomas, en el XIX Congreso Nacional de la Empresa Familiar que ha sido inaugurado por Su Majestad el Rey Felipe VI.
El Congreso está organizado por el Instituto de la Empresa Familiar (IEF), con la colaboración de la Asociación Gallega de la Empresa Familiar, y patrocinado por KPMG y Banco Santander bajo el lema “Crecimiento con Raíces”.
En el acto de apertura, hoy 17 de octubre, han participado, además de Don Felipe, el presidente de la Xunta de Galicia, Alberto Núñez Feijóo, el presidente de KPMG en España, Hilario Albarracín, el country head de Santander España, Rami Aboukhair, y el presidente del Instituto de la Empresa Familiar, Ignacio Osborne.
En su intervención, Ignacio Osborne ha agradecido a Su Majestad su presencia y su compromiso con el mundo empresarial, “en un momento en el que afrontamos la salida de la peor crisis de los últimos años”. La figura del Monarca, es un “símbolo de unidad que nos debe servir de ejemplo a todos para continuar trabajando en un mismo sentido y no poner en riesgo los esfuerzos realizados hasta ahora”.
El presidente del IEF ha señalado asimismo que “en estos momentos en los que estamos pendientes de la formación de gobierno, conviene recordar que la confianza es el principal aliado de la inversión y, por el contrario, la incertidumbre su mayor enemigo. Nuestro país necesita estabilidad institucional, regulatoria y económica para consolidar esta nueva etapa de crecimiento y alcanzar nuevas cotas de renta y bienestar”.
La estabilidad -señaló Osborne- “es sinónimo de permanencia, de duración, de longevidad, que es lo que caracteriza a las empresas familiares. De ellas se puede aprender mucho por su visión de largo plazo, el rigor, la disciplina, la austeridad, la cultura del esfuerzo, la asunción de riesgos, o el compromiso con el entorno social y el territorio”.
Una empresa longeva, ha recordado el presidente del Instituto, “es una empresa con experiencia, que conoce su mercado, que ha conseguido transmitir en la familia la pasión por su negocio y que ha sabido adaptarse a los constantes retos y desafíos que sufrimos todas las empresas. Por ello, hemos de cuidar esta cultura empresarial, porque forma parte del patrimonio de toda la sociedad y es motor de crecimiento y desarrollo económico”.
El lema elegido este año para el Congreso es “Crecimiento con Raíces”. En este sentido, Osborne ha señalado que “nuestras empresas familiares deben ganar dimensión con el fin de mejorar su eficiencia y competitividad”. Este crecimiento, además, ha de ser “sólido y estable, arraigado en los valores que distinguen a la empresa familiar y en el territorio de donde provienen”. Este reto es extensible también al resto de las empresas españolas, “y nos gustaría que el Congreso sirviera para reflexionar y proponer medidas que contribuyan a lograr este objetivo en los próximos años”, ha señalado el presidente del IEF.
El crecimiento estable y sostenido, ha dicho, “es la única receta segura para la creación de empleo de calidad. Si nuestras empresas no crecen, no lo hará el empleo”. Por ello, es necesario que se sienten las bases para construir una economía “bien arraigada, preparada para soportar las épocas de sequía y dificultad, y lista para aprovechar y crecer en las épocas de bonanza.
Así, Osborne ha anunciado que el Instituto de la Empresa Familiar está elaborando un estudio en el que se analiza la dimensión de la empresa española y su repercusión en la competitividad y la internacionalización de la economía, y cuyas primeras conclusiones serán presentadas mañana martes por el director general del IEF, Juan Corona.
Las empresas familiares –ha dicho Osborne- “somos la economía real, la que invierte, la que genera empleo, la que soporta las dificultades de poder cumplir con nuestros proveedores o nuestras obligaciones fiscales, y la que se ilusiona cuando ve un futuro de oportunidades y de nuevos proyectos”.
Finalmente, Ignacio Osborne ha concluido su intervención recordando a Don Felipe que puede contar con las empresas del IEF y de las Asociaciones Territoriales “para contribuir a que España sea un país aún mejor del que lo es hoy”.
Aparte de la ceremonia inaugural, presidida por Su Majestad el Rey, el programa de la primera jornada del XIX Congreso Nacional de La Empresa Familiar está compuesto por la conferencia “La revolución tecnológica y su impacto en la empresa familiar” a cargo de Ángel Bonet, experto en Innovación y Estrategia en Marketing y Ventas. A esta intervención le sigue la conferencia “Éxito familiar y empresa sostenible”, impartida por Javier Vidal-Quadras, secretario general de IFFD Internacional, Blanca Bonet, secretaria general de IFFD España, y José Miguel Cubillo, presidente de IFFD España. Y a continuación interviene Pablo Isla, presidente de Inditex, presentado por Ignacio Osborne.
La sesión de la mañana la han cerrado Fernando Fernández, economista y director de la Cátedra del Sistema Financiero Internacional de IE Business School, y Santiago Carbó, director de Estudios Financieros de Funcas, con un debate sobre los “Retos y perspectivas económicas para los próximos años”.
La sesión de tarde ha comenzado con la mesa redonda “Empresas familiares centenarias”, que ha contado con las intervenciones de Mauricio González-Gordon, presidente de González Byass, Ignacio Rivera, consejero delegado de Estrella Galicia, y Joaquín Uriach, presidente del Grupo Uriach, moderados por Juan José Cano, Socio responsable de empresa familiar de KPMG.
El segundo día del Congreso abrirá con la conferencia “Propietarios estrategas” de Ernesto Poza, profesor emérito de la Thunderbird School of Global Management. Posteriormente tendrá lugar el diálogo entre Jean-Charles Decaux, presidente del Consejo y consejero delegado de JCDecaux, y Fernando Rodés, consejero de ISP.
Tras esta intervención, la mesa redonda “Compromiso con el crecimiento” contará con Clemente González Soler, presidente del Grupo Alibérico, Jorge Sendagorta, presidente y CEO de Sener, y José Moya, residente de Persan, moderados por Olga Abad, directora de Empresas de Banco Santander.
Entrevista al presidente de AVE, Vicente Boluda, en el periódico El Mundo Comunitat Valenciana
/en Empresa y EconomíaAVE propone a Ximo Puig, líneas de trabajo conjuntas
/en Empresa y EconomíaEl President de la Generalitat, Ximo Puig, ha participado en un desayuno de trabajo de la Asociación Valenciana de Empresarios, en la que se han intercambiado propuestas, opiniones e inquietudes de la actualidad económica, política y social de la Comunidad Valenciana y de España.
Descargar Intervención del presidente de AVE
Daniel Mayo, CEO & Fundador de Vivood, se reúne con el Fórum de AVE
/en Empresa Familiar, Fórum AVEDaniel Mayo es CEO & Fundador de VIVOOD Landscape Hotel, se ha reunido con los miembros del Fórum de AVE hoy 28 de septiembre de 2016.
Vivood, red pionera a nivel nacional de turismo sostenible de lujo que ha diseñado y construido el primer Hotel Paisaje de España, es una startup de arquitectura y hostelería seleccionada en Lanzadera 2013 y participada del fondo de inversión, Angels Capital en 2014.
Daniel Mayo es arquitecto, gestor de equipos, volcado en la filosofía de la ejecución con una única máxima “Sólo sobrevivimos si satisfacemos las necesidades del cliente”.