Herramientas y tácticas para un relevo efectivo del liderazgo en la empresa familiar

La Cátedra de la Empresa Familiar de la Universitat de València (CEF-UV), promovida por AVE, EDEM, IVEFA y el IEF y patrocinada por Bankia y Broseta, ha mantenido el desayuno de trabajo esta mañana “Ahora me toca a mí: Herramientas y tácticas para un relevo efectivo del liderazgo en la Empresa Familiar”, en el que han participado Fidel García-Guzmán, Consejero Delegado de Guzmán Global, y Agustín Gregori, Consejero Delegado de Grefusa.

En este desayuno-tertulia, hemos abordado el papel de la generación predecesora en el proceso de asunción del nuevo desafío, cómo puede la empresa crear el contexto adecuado para que la nueva etapa refuerce los éxitos logrados hasta el momento y confiera margen para un posterior desarrollo y mejora continuada y qué tipo de acciones pueden ayudar a manejar la situación en el proceso de sucesión.

Asimismo hemos debatido sobre cuáles pueden ser algunas de las herramientas y tácticas que pueden utilizarse, desde la perspectiva del sucesor, para contribuir al buen desarrollo de esta fase crítica en la evolución de las empresas familiares, y lograr identificar buenas prácticas y referencias de benchmarking que puedan servir a otras empresas que se encuentran en esta situación o que deberán enfrentarse a ella en un futuro próximo.