Anecoop y Bouquet mantienen su compromiso con la inclusión a través del deporte

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  • Anecoop y Bouquet siguen apoyando la inclusión a través del deporte mediante su respaldo a la Fundación URA Clan, en Almería, y al Club de Atletismo AVAPACE Corre (Valencia), que el pasado domingo 1 de mayo celebraron dos importantes eventos que vuelven con fuerza este 2022

 

La cooperativa agroalimentaria Anecoop ha arrancado este fin de semana el calendario de acciones enmarcadas en el deporte y la vida saludable con las que impulsa la promoción de sus sandías Bouquet, que este año celebran su 30 aniversario como las primeras sandías sin pepitas que llegaron al mercado europeo.

Y lo ha hecho colaborando en dos eventos en los que, además del deporte, la solidaridad y la responsabilidad social están muy presentes.

La Fundación URA Clan (Unión Rugby Almería), organizó el domingo 1 de mayo el III Torneo Bouquet de Rugby e Inclusión, con el patrocinio de Anecoop y sus sandías Bouquet y la colaboración de Diputación de Almería y el Patronato Municipal de Deportes. Esta tercera edición ha contado con casi un centenar de participantes que disfrutaron de una jornada deportiva repleta de actividades, y que vieron recompensado su esfuerzo con refrescantes raciones de sandías Bouquet durante todo el fin de semana.

Cabe recordar que, a finales de 2020, Anecoop renovó un año más su acuerdo con la Unión Rugby Almería, destinando el 50% del patrocinio a las escuelas y academias de URA en la provincia y el otro 50% a la Fundación URA Clan, dedicada al rugby que integra a niños y mayores con discapacidad, con problemas de conducta o riesgo de exclusión social, dándoles la oportunidad de vivir la experiencia del rugby como deporte y como forma de vida, basada en valores como el respeto, la educación, la igualdad y la inclusión. 

Por otra parte, el Club de Atletismo AVAPACE Corre, impulsado por la Asociación Valenciana de Ayuda a la Parálisis Cerebral, celebró el mismo día en Valencia la carrera AVAPACE I+D Tavernes Blanques Inclusión y Deporte, en la que se dieron cita hasta 800 participantes que, además de degustar las sandías Bouquet a pie de meta, recibieron una malla de naranjas Bouquet que se incluyó en la bolsa del corredor.

AVAPACE Corre es un equipo de running que corre por y para su asociación por la inclusión de las personas con parálisis cerebral en la sociedad a través del deporte. El club está integrado por 170 atletas que corren empujando las sillas running de los chicos y chicas de AVAPACE. Además de organizar retos deportivos solidarios de difícil consecución, participa en numerosas pruebas del calendario de la Comunitat Valenciana y de otras autonomías.

El presidente de Anecoop, Alejandro Monzón, ha felicitado a ambas organizaciones por su trabajo en beneficio de la sociedad, reafirmando el compromiso de la cooperativa de segundo grado con las dos entidades a través de la colaboración económica y con producto a lo largo del año, “aportando nuestro granito de arena y estando presentes con raciones solidarias y saludables de nuestro producto estrella, la sandía sin pepitas Bouquet”.

 

Acerca de Anecoop

 Desde su fundación, en 1975, Anecoop se ha constituido como una de las mayores empresas internacionales de distribución de cítricos, hortalizas, frutas no cítricas y vinos. Es el primer exportador hortofrutícola español con más de 845.000 toneladas comercializadas al año. En la actualidad integra, coordina y comercializa la producción de 71 cooperativas y empresas hortofrutícolas y vinícolas y representa a más de 23.000 agricultores españoles.

Las materias primas (frutas y hortalizas frescas y vino) comercializadas por Anecoop son de origen nacional. Proceden en su gran mayoría de la Comunidad Valenciana, Andalucía, Murcia, Extremadura, Castilla y León, Cataluña, Navarra y Aragón y Castilla La Mancha. Integra empresas cuya actividad comprende desde la investigación para la mejora varietal, hasta la entrega del producto en el punto de venta. Consta de una estructura comercial compuesta por diez empresas internacionales y cinco delegaciones en el territorio español (Valencia, Almería, Murcia, Sevilla y Valle del Ebro). Su red comercial está situada en puntos estratégicos del mercado internacional de frutas y hortalizas en fresco: España, Francia, Reino Unido, Holanda, República Checa, Eslovaquia, Polonia, China y Estados Unidos, éstas últimas orientadas a la comercialización de vino. Asimismo, posee empresas de servicios de logística y transporte, dos campos de experimentación y desarrollo, una empresa de elaboración de zumos y conservas.

Stadler introduce las locomotoras duales Co’Co’ Class 99 en Reino Unido con un primer contrato por 30 unidades

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  • Stadler, Beacon Rail y GB Railfreight (GBRF) han firmado un acuerdo para el suministro de 30 locomotoras bimodales de 6 ejes, denominadas Class 99 en Reino Unido. Este contrato incluye también las piezas de repuesto

 

Tras el éxito de las locomotoras EURODUAL en Europa continental con unas 100 unidades vendidas, Stadler introduce este concepto en el Reino Unido. Al igual que su hermana, la Class 99 es una versátil locomotora Co’Co’ que combina los modos de tracción eléctrico a 25 kV CA y diésel, pero ha sido adaptada al gálibo y a las especificaciones británicas. Representa una nueva generación de locomotoras que ofrece a los operadores ferroviarios numerosas ventajas económicas y medioambientales y pone de manifiesto el compromiso de Stadler para con un transporte más sostenible.

Stadler ha firmado el primer contrato con la empresa de leasing, Beacon Rail y el operador ferroviario GBRF, para suministrar 30 locomotoras duales Class 99 y sus correspondientes piezas de repuesto.

Capaces de alcanzar una velocidad de hasta 120 km/h, las potentes máquinas pueden circular por líneas electrificadas de 25 kV CA con una potencia de 6.000 kW en llanta. Además, cuentan con un motor limpio de alta potencia y bajas emisiones (Stage-V) que permite las operaciones en líneas no electrificadas. Las locomotoras de la Class 99 cuentan con un extraordinario esfuerzo de tractor de hasta 500 kN, gran capacidad de arrastre y elevada potencia. También ofrecen un excelente entorno de trabajo para los maquinistas, incluyendo un diseño ergonómico del pupitre de conducción desde el que tienen una visibilidad óptima del entorno.

«Stadler tiene una amplia experiencia en el mercado de locomotoras del Reino Unido. En los últimos años, hemos introducido la locomotora diésel-eléctrica Class 68, la locomotora bimodal Class 88 y la primera locomotora trimodal de Europa, la Class 93, en línea con nuestro compromiso de descarbonizar el transporte ferroviario», dijo Iñigo Parra, presidente de Stadler Valencia. «Estamos muy orgullosos de dar un paso más con el desarrollo de la Class 99, una locomotora versátil y de altas prestaciones que proporcionará servicios de transporte ferroviario más competitivos y respetuosos con el medio ambiente impulsando el cambio modal de la carretera al ferrocarril», añadió.

El director general de Beacon, Adam Cunliffe, dijo: «Beacon se complace en anunciar esta histórica transacción fruto de la estrecha colaboración con nuestro cliente GB Railfreight y el fabricante Stadler. El pedido de la Class 99 subraya el impulso de Beacon para apoyar el camino del Reino Unido hacia una red ferroviaria más sostenible y eficiente.  Estamos deseando apoyar el programa de entrega de estas locomotoras antes de su entrada en servicio prevista para 2025, impulsando el cambio modal de la carretera al ferrocarril».

John Smith, director general de GB Railfreight, dijo: «El anuncio de hoy es un hito importante para GB Railfreight y el Reino Unido, y quiero agradecer a los equipos de Stadler y Beacon Rail su colaboración en la producción de un tren adecuado para un futuro más ecológico. El transporte de mercancías por ferrocarril ya es una alternativa más sostenible que el transporte de mercancías por carretera, pero la Class 99 aumentará los niveles de sostenibilidad de nuestra industria y nos impulsará hacia el objetivo del Reino Unido de descarbonizar el sector ferroviario para el año 2040 en apoyo a la estrategia de cero emisiones».

Ozone Bowling, única empresa española ganadora en los premios internacionales BCM

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Dos de los centros creados por Ozone Bowling ubicados en Alcalá de Henares y Benidorm, han sido los únicos galardonados españoles en los premios BCM’s 2021 Bowling Center Architecture and Design Awards competition, uno de los eventos más prestigiosos en el mundo del bowling.

El centro ubicado en Alcalá de Henares en el Centro Comercial Quadernillos, inaugurado en enero de este 2022, ha sido premiado como Best New Traditional Center. Un premio que convierte a Ozone Bowling Alcalá de Henares en el mejor nuevo centro de bowling del mundo según los premios BCM. En él, se destaca tanto un diseño totalmente acogedor y sin aglomeraciones de espacio como la calidad de los juegos. Este reconocimiento no es otra cosa que la materialización del esfuerzo y la visión de Ozone: crear el ocio con el que todos sueñan, de la mejor manera posible.

El segundo premio de este evento lo ha recibido otra de las joyas de Ozone Bowling, el primer bowling de España creado en 1974 y fundado en Benidorm. Este centro ha sido premiado como Best Modernized International Traditional Center, algo que convierte este galardón en todo un elogio a la trayectoria de Ozone. Este reconocimiento vuelve a reafirmar otro de los grandes pilares sobre los que se diferencia Ozone; el cuidado, la actualización y la modernización de todos y cada uno de sus centros.

No es la primera vez que Ozone Bowling gana un premio de estas características, sino que ya lo ha hecho en ocasiones anteriores. El centro instalado en Alcorcón, concretamente el Centro Comercial X-Madrid, ganó en 2020 una mención honorífica como Best New Center.

Ozone Bowling, empresa pionera en ocio y entretenimiento, cuenta a día de hoy con 18 bowlings repartidos por toda la geografía española. Desde su nacimiento, Ozone no ha parado de crecer, contando actualmente con más de 300 empleados y varios proyectos en curso. Dentro de sus centros no solo se encuentran las pistas de bowling sino que además se puede disfrutar de las últimas tendencias en cuanto a máquinas recreativas, simuladores, arcade, camas elásticas (Brincozone), pistas de hielo (Icezone) o coches de choque (Bumpercars).

Mercadona es la empresa del sector mejor valorada en el ranking Merco Responsabilidad ESG

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  • Más de 43.600 personas han evaluado a las empresas incluidas en el ranking según variables medioambientales, sociales y de ética y gobernanza
  • La compañía ocupa la segunda posición general en el renovado monitor Merco Responsabilidad ESG

Mercadona vuelve a situarse como la empresa más responsable del sector de la distribución generalista en España y la segunda en el listado global en el ranking Merco Responsabilidad ESG 2021 elaborado por el Monitor Español de Reputación Corporativa (MERCO).

En esta 11ª edición, MERCO ha redefinido la metodología con el objetivo de adaptarse al contexto actual y a las nuevas exigencias en materia de responsabilidad social corporativa. De esta forma, el resultado global se ha extraído tras realizar tres clasificaciones específicas: las empresas más responsables con el medioambiente (E, environmental); las que mejor actúan en el ámbito interno con su plantilla, con sus clientes y con la sociedad (S, social); y las más comprometidas a nivel ético y de gobernanza (G, gobernance).

Para ello, se ha contado con la participación de más de 43.600 personas de distintos colectivos, como expertos en responsabilidad social corporativa, asociaciones de consumidores, ONG, sindicatos, periodistas, o analistas financieros, entre otros. En función del ámbito (medioambiental, social o de ética y gobernanza), los encuestados han valorado el compromiso medioambiental y el cambio climático; la responsabilidad con los empleados, clientes y sociedad; la apuesta por el talento femenino y el de personas con discapacidad; la contribución a la comunidad y el respeto al consumidor; la dimensión ética y la responsabilidad fiscal y de gobierno corporativo.

Una edición más, Mercadona agradece la inclusión en este ranking y se siente muy orgullosa de los resultados, que son un reconocimiento al esfuerzo realizado por la compañía y por el equipo humano de 96.000 personas que trabaja día a día por lograr una calidad excelente, no solo en los productos y servicios, sino en todos los procesos y ámbitos en los que repercute su actividad.

De igual modo, y con el objetivo de ser una empresa más responsable con el medioambiente y la sociedad, Mercadona está llevando a cabo acciones concretas, como las donaciones de alimentos a entidades sociales, la escucha y colaboración con las comunidades en las que tiene presencia, la reducción de plástico y gestión de residuos, la apuesta por el transporte sostenible o la utilización de energías más responsables con el entorno.

Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (MERCO)

MERCO es uno de los principales monitores de Reputación Corporativa, con presencia en 14 países. En activo desde el año 1999, evalúa la reputación de las empresas, sin recibir ninguna subvención o patrocinio ni público ni privado. Su única fuente de financiación es la comercialización de informes.

Camarena defiende la importancia medioambiental de La Albufera y su arroz

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  • Ricard Camarena ha sido presentado como nuevo embajador de la D.O. Arròs de València
  • La D.O. participa en un proyecto de promoción europeo EU Rice para divulgar la sostenibilidad del cultivo de arroz de La Albufera y su importancia en la conservación del ecosistema del humedal en el continente
  • Camarena y Santos Ruiz, gerente de la D.O., han dado a conocer la importancia ecológica de la Albufera y la excelencia de su arroz en una ponencia con «showcooking« en el Salón Gourmets

 

Ricard Camarena ha defendido la importancia medioambiental de La Albufera en el ecosistema de europeo de humedales y su arroz. Así lo ha hecho como nuevo embajador de la D.O. Arròs de València en el acto de presentación que ha tenido lugar este miércoles, durante la 35 edición de Salón Gourmets en Madrid.

El cocinero ‘biestrellado’ se encuentra firmemente comprometido, tanto con el uso gastronómico de este producto (es uno de los responsables de su uso en la alta cocina de España, fenómeno bastante reciente), como con el crítico papel medioambiental que juegan los arrozales en el mantenimiento de los humedales europeos, particularmente en la Albufera valenciana.

Por ello, junto al gerente de la D.O., Santos Ruiz, ha ofrecido una ponencia con showcooking, a cargo el chef Rubén Fenollar que ha preparado una paella valenciana, para poner en valor el ecosistema del marjal valenciano y, claro está, las posibilidades culinarias de sus arroces, en el stand de EU RICE en IFEMA. 

Camarena siempre ha estado muy vinculado al mundo del arroz, pero desde una perspectiva creativa y alejada del recetario tradicional valenciano. Es muy habitual que cuente con un plato de arroz en sus menús, ya sea en la propuesta omnívora o en la vegetal en su restaurante gastronómico. «En todas nuestras propuestas procuramos utilizar el arroz desde una vertiente creativa», ha indicado el cocinero.

En la actualidad ofrece un arroz cremoso de mantequilla de oveja y hierbas de monte. En sus más 20 años de trayectoria culinaria, cuenta con algunos platos emblemáticos a base de este cereal, como el arroz de caracoles sin caracoles (2006). El plato nació por su gusto por la salsa de caracoles, aunque a él no le agradan estos moluscos. Esta receta fue el germen de su forma de preparar caldos, que diez años después se gestó en un libro, «Caldos«, que se ha convertido en una referencia en el sector, ya que explica cómo elaborarlos sin apenas agua.

Otros de sus arroces que se han elevado a la categoría de clásicos son: el de vaca vieja (2009); el arroz Margarita –-en el que versiona los ingredientes y sabores de la pizza más conocida de Nápoles–; el arroz de sardinas al espeto (2009) o el arroz de espárragos, levadura fresca y manzanilla pasada (2015).

La ceremonia de la siega del arroz es toda una fiesta durante el verano.

UNA INICIATIVA EUROPEA PARA DEFENDER LOS HUMEDALES

Este proyecto que se ha presentado este miércoles se encuentra enmarcado en el programa comunitario EU RICE, que busca concienciar sobre la importancia de los humedales y dar a conocer los aspectos sostenibles del cultivo de este cereal en Europa, sobre todo en Valencia y Grecia, donde también los arrozales tienen gran peso económico.

En Salón Gourmets, la D.O. Arròs de València y la Asociación de Negocios Agrícolas de Tesalónica estarán en el stand de esta entidad para informar a los consumidores sobre cómo el arroz europeo es un producto seguro, producido bajo estrictas normas con el mínimo uso posible de productos químicos, contribuyendo aún más a la protección del medio ambiente y al mantenimiento de la biodiversidad en las zonas donde se cultiva este cereal. 

El compromiso con el futuro de los humedales europeos pasa por promover el mantenimiento y el cuidado de los arrozales, en los que habitan especies que, con frecuencia, se encuentran amenazadas y que no encuentran su hogar en otros espacios.

Sin arroz, la existencia de estos ecosistemas se vería comprometida y es por ello que este proyecto europeo se centra en dar a conocer los beneficios del cultivo de este preciado cereal, que garantiza el flujo hídrico que hace posible la vida en el humedal y extiende la presencia de la lámina de agua durante los meses en los que esta escasea (entre mayo y septiembre).

Estos cultivos soportan, además, la población de aves migratorias, que cada vez encuentran menos ecosistemas de humedal, y ampliarlos supondría extender las áreas en las que estos animales se alimentan y anidan. Por tratarse de espacios naturales en los que la presencia humana se remonta a hace siglos, existe una sinergia en la que los cultivos de arroz conviven armónicamente con los ciclos de reproducción y migración de las especies. 

 

EL CULTIVO ARROZ MÁS ANTIGUO DE ESPAÑA

El cultivo de arroz en la Comunidad Valenciana es el más antiguo de España, se remonta a hace 1.200 años, y utiliza variedades que resultan de trabajos de mejora que se iniciaron en la primera década del siglo XX. Estas variedades han logrado adaptar sus características al ciclo y al clima y resultan en una materia prima de calidad gastronómica remarcable.

La D.O. Arròs de València abarca arrozales ubicados tanto en Alicante como en Valencia y Castellón, aunque en un porcentaje altísimo (más del 90 %) su cultivo se concentra en el Parque Natural de La Albufera, zona húmeda de importancia internacional.

En AVE, #somosdeacción.
Somos de #talento

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Hemos escuchado tantas veces eso de “una cadena es tan fuerte como lo sea el más débil de sus eslabones” o “la unión hace la fuerza” que, en ocasiones, parece un tópico más.

Sin embargo, las empresas de los asociados de AVE tienen muy claro que hacer equipo y cuidar a los trabajadores es de vital importancia, como se vio reflejado en el Desayuno-Coloquio de Empresa Familiar que organizó la Cátedra de Empresa Familiar de la UV (que promovemos junto con EDEM, IVEFA, el IEF y la UV y que cuenta con el patrocinio de CaixaBank y Broseta) el pasado 22 de marzo con las intervenciones de Carmen Berbegal (directora de RSC y adjunta al Área de Personas de la empresa Actiu) y Paco Gavilán (director general de Nunsys). 

Por eso, los asociados de AVE llevan a cabo acciones que reflejan su preocupación por el bienestar de la plantilla, como la vacunación en masa y en tiempo récord a principios del año pasado en Ribera Salud y Baleària, o el reparto de mascarillas corporativas para todo el personal de Mercadona.

Pero no solo hablamos del cuidado físico de las personas, sino de cuidar de su crecimiento profesional, tanto a nivel individual como mediante el trabajo en equipos multidisciplinares, o la campaña Líderes Positivos de Atlántica Agrícola, e incluso a través de jornadas de innovación en colaboración con estudiantes o jornadas deportivas como la de Cárnicas Serrano.

Un punto muy importante en este sentido es la creación de un Plan de Igualdad adaptado a la idiosincrasia de cada organización, que refuerce el compromiso de la empresa por continuar con el desarrollo de las personas en igualdad de trato y oportunidades, como nos indican Bertolín o Banco Sabadell. Dormitienda, por su parte, se enorgullece de que el 72% de los puestos de dirección de la empresa están ocupados por mujeres y en base a meritocracia.

A base de pequeñas acciones, se sitúan como referentes en cuanto a captación y retención del talento. Tanto que, a veces, incluso inspiran a directores de cine y dan lugar a proyectos como “La Receta del Equilibrio”, una película documental sobre Ricard Camarena que reflejó el reto de reabrir sus restaurantes tras el confinamiento. Reto al que también se enfrentó Hoteles Intur para asegurar el bienestar tanto de huéspedes como de profesionales. 

Y es que en AVE, #somosdeacción.

En AVE, #somosdetalento.

 

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