Be Plus muestra el camino de la alimentación del futuro con sus nuevas bebidas personalizadas Be Balance

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  • Un innovador producto diseñado según las necesidades de cada consumidor en base a un estudio genético, uno de hábitos de dieta y otro de estilo de vida
  • Este proyecto se ha llevado a cabo junto a la Universidad Politécnica de Valencia y ha contado con la financiación del Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial
  • Con la marca Be Plus®, la compañía Vicky Foods sigue impulsando su objetivo de desarrollar soluciones innovadoras para fomentar una alimentación equilibrada, natural y fácil de consumir en cualquier lugar

 Be Plus®, la marca de alimentación saludable de Vicky Foods, ha presentado esta mañana en Alimentaria, Be Balance®, un innovador proyecto que ofrece al consumidor una bebida totalmente diseñada según sus necesidades y con los últimos avances en genética nutricional. Con esta iniciativa la marca muestra el camino de la alimentación del futuro, orientada a las personas que buscan soluciones individualizadas y fáciles de consumir.

Be Plus® ha desarrollado este proyecto junto a la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) y la colaboración de partners estratégicos como Imegen, laboratorio en análisis genéticos, UPV Cuina, grupo de Investigación e Innovación Alimentaria de la propia universidad, Nunsys, compañía especializada en la implantación de soluciones integrales de tecnología, y S2, empresa experta en ciberseguridad. Juntos han trabajado durante 1 año y medio en el proyecto Be Balance®, que ha contado con la financiación del Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI), dependiente del Ministerio de Ciencia e Innovación, con un presupuesto cercano a los 330.000 euros.

Con Be Balance®, Be Plus® quiere ofrecer al consumidor un producto totalmente personalizado para cada individuo. Para ello, lleva a cabo un estudio genético, uno de hábitos de dieta y otro de estilo de vida para, según las variantes de cada individuo, crear una bebida con los nutrientes que se adapten a sus necesidades. Este producto se presenta en packs de 15 o 30 unidades, está disponible en 7 variedades de diferentes de sabores, vainilla, cacao, café, miel y yogur, canela, coco, albaricoque y dulce de leche, y se envían directamente a casa junto con un informe con los resultados obtenidos en sus tests.

GDES desmantela de un reactor nuclear de 600 MW en Suecia por primera vez

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  • GDES, como subcontratista de Uniper, finaliza con éxito los trabajos de postsegmentación de la vasija del reactor de Barsebäck 

El grupo empresarial valenciano GDES, fue adjudicatario de un contrato de apoyo al desmantelamiento de las centrales nucleares de Barsebäck y Oskarshamn en Suecia otorgado por Uniper Anlagenservice GmbH, y ha completado con éxito los complejos trabajos de segmentación de la tapa del Dry Well “pozo seco”, así como de la cabeza de la vasija del reactor y post segmentación de la vasija, en la central nuclear de Barsebäck-1 de Suecia, la primera de cuatro RPVs que serán desmanteladas.

El proyecto, adjudicado a GDES por Uniper Anlagenservice GmbH, comenzó en Julio de 2020 y tendrá una duración de 4 años.

Este contrato se ejecuta en 2 fases diferenciadas (2 años en la central de Barsebäck y 2 en la central de Oskarshamn) e implica el corte de diferentes piezas procedentes del desmantelamiento de los reactores en ambas centrales, optimizando los procesos tecnológicos y la creación de una base técnica unificada para la realización de ambos trabajos. En concreto, se realiza en él la post segmentación de cuatro RPV (vasijas a presión del reactor), así como los trabajos de corte y desmantelamiento de las líneas de inserción y de extracción de los sistemas hidráulicos de accionamiento de las barras de control (CRDH), utilizando equipos a medida diseñados y fabricados por Uniper Anlagenservice..

El peso total de la vasija del reactor de Barsebäck 1 era de 430 toneladas. En esta primera etapa, la vasija del reactor fue separada en anillos con una altura de 0,9 a 1,8 metros mediante el corte térmico. La masa de cada sección fue de 12 a 24 toneladas. Durante el desmantelamiento la vasija del reactor se dividió desde arriba hacia abajo en 13 anillos y la parte inferior del reactor. Después del precorte, los anillos se trasladaron desde el pozo del reactor a la zona de post segmentación para que el equipo de GDES en Suecia procediera a su corte y posterior empaquetado en contenedores.

La estrategia de desmantelamiento de GDES y Uniper se basa en una combinación de corte manual mecánico/térmico y remoto con robot.

El “corazón” tecnológico del proyecto es el robot con el que se ejecuta el corte térmico de las cuatro vasijas de las centrales de Barsebäck y Oskarshamn, en seco y en remoto.

Este proyecto, de alta ingeniería, es un muy buen ejemplo de la posibilidad de combinar, en retos de estas características, soluciones de alto contenido tecnológico (sistema robotizado para la post segmentación) con herramientas “off-the-shelf”.  De este modo, son aprovechadas las semejanzas entre ambos reactores suecos, se implementan estrategias de desmantelamiento sinérgicas tanto a nivel de metodologías como de herramientas utilizadas, además de reducir costes.

“El desmantelamiento de la vasija de reactor nuclear en Suecia mediante segmentación por corte ha sido la primera experiencia, y lo que es importante, una experiencia exitosa para GDES. Esperamos con ansias comenzar a trabajar en las unidades que faltan y conseguir los mismos excelentes resultados”. Ha declarado Diego Santoro Director de la UN de Desmanteamiento de GDES.

Este es el primer contrato de desmantelamiento que consigue GDES en Suecia. GDES destacó en la adjudicación de su oferta por contar con más de 40 años de experiencia en el sector nuclear. GDES no solo ha participado en la construcción de las principales centrales nucleares españolas durante los años 70 y 80, sino también en su mantenimiento y actualmente en su desmantelamiento, participando en los proyectos de Vandellós I y José Cabrera, entre otros. Además, GDES ha participado en proyectos de desmantelamiento, en Italia, Reino Unido, Francia y, ahora, Suecia.

AENOR entrega a S2 Grupo el certificado por su modelo de gestión de continuidad de negocio

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  • La empresa de ciberseguridad ha recibido hoy la certificación UNE-ISO-22301:2020 que reconoce la eficiencia y el cumplimiento de controles y medidas específicas para gestionar los peligrosque puedan exponer la continuidad su negocio, teniendo en cuenta la gestión de los riesgos globales y el análisis del impacto de los procesos críticos

 

S2 Grupo, empresa especializada en ciberseguridad y gestión de sistemas críticos, ha recibido hoy de AENOR la certificación por su sistema de gestión de continuidad de negocio en base a la norma UNE-ISO-22301:2020 con alcance Global.  Ésta acredita que la compañía está en continua mejora implantando controles y medidas concretos para la gestión de riesgos que pudieran afectar a la continuidad del negocio y que, a su vez, contemplan la gestión de riesgos globales y el análisis del impacto en procesos críticos.

Para otorgar esta certificación, AENOR ha realizado una exhaustiva auditoría que reconoce el compromiso de S2 Grupo por ofrecer un servicio de la más elevada calidad y rigurosidad en todas las áreas de trabajo de la empresa. Hoy se ha realizado el acto de entrega en las instalaciones de la compañía de ciberseguridad y en él han participado el socio-director de S2 Grupo, José Rosell, junto a Salvador Ibáñez, Director de AENOR en la Comunidad Valenciana

“Nos sentimos muy satisfechos por obtener esta certificación que refleja el compromiso de nuestra empresa por disponer del sistema integrado de gestión que hemos diseñado para trabajar en el ámbito de la ciberseguridad con las mayores garantías siguiendo los estándares más rigurosos de calidad y seguridad”, ha explicado José Rosell, socio-director de S2 Grupo.

“Ser de nuevo avalados por AENOR, en este caso en la gestión de la continuidad de la actividad de negocio a nivel global, supone un nuevo empujón en la definición de modelo integrado de gestión riguroso. Desde los inicios, hemos apostado de forma decidida por impulsar un sistema de gestión totalmente certificado y promover precisamente esa cultura de gestión en toda nuestra compañía”, ha continuado José Rosell.

Por su parte, Salvador Ibáñez ha destacado que “para una organización dedicada a la ciberseguridad y gestión de sistemas críticos como S2 Grupo, garantizar la continuidad del negocio es fundamental. Esta certificación demuestra que la organización tiene capacidad para resistir los efectos de un incidente, así como de prevenir o evitar los posibles escenarios originados por una situación de crisis. Esta certificación suma confianza de que S2 Grupo dispone de una metodología estructurada para reanudar sus actividades después de una interrupción, si esta se produjera”.

Con esta certificación, ha quedado respaldado que S2 Grupo apuesta por la mejora continua en sus procesos de gestión de la continuidad del negocio que van desde la planificación, el establecimiento, la implantación, la operación, la supervisión, la revisión, la prueba, hasta el mantenimiento y la mejora. Además, garantiza la capacidad para ofrecer una respuesta eficaz, que salvaguarde los intereses de sus principales partes interesadas, en situación de crisis.

Junto ésta, S2 Grupo, que se ha convertido en un referente en el ámbito de la ciberseguridad a nivel nacional y europeo, cuenta contras certificaciones de calidad como la UNE-ISO 9001 de Gestión de la Calidad, la UNE-ISO/IEC 27001 de Gestión de Seguridad de la Información, la UNE 166002 de Gestión de la I+D+i, la UNE-ISO/IEC 20000-1 de Gestión de Servicio TI y la ISO14001 de Gestión Ambiental, entre otras.

 

Anecoop incorpora a la sociedad agraria Montivel como socio

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  • Con la incorporación de Montivel Export, Anecoop cuenta ya con siete entidades socias en Almería. El volumen comercializado por la cooperativa de segundo grado procedente de sus socios almerienses ha ascendido a 135.000 toneladas en 2021, un 16% del volumen total
  • La sociedad agraria Montivel Export, con sede en la localidad almeriense de Berja, está especializada en la producción de pimiento y calabacín. Se asocia a Anecoop después de varios ejercicios de colaboración conjunta
  • Tras la adhesión de Montivel, Anecoop aglutina, coordina y comercializa la producción de 71 cooperativas y empresas hortofrutícolas y vinícolas y representa a más de 23.000 agricultores españoles

La sociedad agraria Montivel Export es una de las empresas de referencia en la producción de pimiento en todas sus variedades, así como de calabacín (redondo y largo), además otros productos como pepino, guisantes, berenjenas, o sandías y aguacate.  Tiene su sede en Berja, Almería, en el monte “Montivel”, que da nombre a la empresa, y dispone de un almacén de manipulado de 4.500 m2 para hortalizas, a los que se suman 2.000 m2 para manipulado de aguacate además de un almacén de recogida de 600 m2 en El Ejido. Tiene una capacidad de confección de 40.000 toneladas.

Cuentan con certificación Global G.A.P y GRASP para la producción, con un total de 81 agricultores y 243 Ha. certificados, y disponen de los certificados BRC e IFS en los centros de manipulado.

Tras una larga relación de colaboración con Anecoop, ha dado el paso de integrarse como socio en el Grupo Anecoop, sumándose así al primer exportador hortofrutícola español con más de 845.000 toneladas comercializadas en la última campaña.

Para la directora general de Montivel, Carmen Martín Robles, “este es el paso lógico para avanzar aún más en lo que ya es una relación comercial muy satisfactoria por ambas partes”.  Según su criterio “el futuro de nuestro sector pasa por una mayor unión y compromiso de las empresas que lo formamos. Crecer en dimensión a través de la integración en Anecoop nos permite responder mejor y con más eficiencia a los requerimientos del mercado y a las necesidades de nuestros socios productores”.

Como ha señalado el presidente de Anecoop, Alejandro Monzón, “Montivel Export y Anecoop forman ya parte de un mismo proyecto, algo que nos enorgullece. Desde Anecoop vamos a seguir potenciando la integración de entidades afines o complementarias, convencidos de que la integración es la clave para ganar competitividad en el mercado, diversificar y generar un mayor volumen, alargando la estacionalidad del producto. Todo ello, velando por los intereses de los productores y el fomento de una agricultura respetuosa con el medio ambiente”.

Cecotec inicia las obras de su nueva sede central en Alfafar

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  • “Cecoffice” es un complejo experiencial, ecofriendly, sostenible, inteligente y albergará la primera “Ceco Experience Store”

 

La compañía valenciana Cecotec, que ha democratizado la tecnología del hogar con una ambiciosa estrategia comercial multiproducto (aspiración, cocina, lavadoras, cuidado personal, descanso, fitness, movilidad eléctrica y bricolaje doméstico), ha iniciado las obras del que será su nuevo edificio central de oficinas, Cecoffice, ubicado en Alfafar, municipio valenciano situado en L´horta Sur.

Cecoffice es un proyecto global en el que, además de albergar sus oficinas principales para dar cabida a todo el equipo de personas que forman la Compañía (unas 800 personas), está concebido como un parque tecnológico experiencial donde se creará la primera Cecoexperiencie Show, un espacio de comunicación concebido para mostrar a los distribuidores y que ellos lo puedan replicar en sus negocios. También para que el cliente final pueda ver, tocar y probar, y si lo desea, comprar, aunque el foco principal de este espacio no será la venta, sino la comunicación y la experiencia.

El nuevo Headquarter es un edificio eco friendly, sostenible e inteligente, diseñado con el concepto de oficina abierta y contará con espacios diáfanos, coffee corners, restaurantes, tienda y áreas para reuniones y salas de proyección. Estas nuevas oficinas, que son propiedad de la Compañía, contarán con dos edificios, Cecooffice I, con 5.000 m2 de oficinas y Cecoffice II con 2.500 m2 de oficinas y zonas verdes privadas. El proyecto completo, con las dos fases, supondrá una inversión de unos 18 millones de euros.

El proyecto de oficinas se suma a la reciente apertura, a finales de 2021, de Cecologistics I, la primera fase del centro logístico de la Compañía ubicado en Massalavés (Valencia) que cuenta con más 70.000 m2 de superficie y ha supuesto una inversión de unos 22 millones de euros. A finales de 2022 está prevista la finalización de la segunda fase de este centro logístico, Cecologistics II que sumará otros 30.000 m2 de almacén y supondrán unos 10 millones más de inversión.  De este modo, la Compañía dispone en propiedad de un total de 122.500 m2, entre naves y oficinas.

En AVE, #somosdeacción.
Somos de #compromisosocial

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Durante nuestra Asamblea General celebramos una mesa coloquio en la que cuatro empresarios de nuestra organización, todos ellos miembros de nuestra Junta Directiva, debatieron lo que para ellos han supuesto estos 40 años de compromiso con la sociedad.

Porque los empresarios que forman parte de AVE, tienen claro que nuestra fortaleza está en unir fuerzas para dignificar la figura del empresario y potenciar el desarrollo socioeconómico de la Comunitat Valenciana y de España, así como su vertebración territorial y social, más allá de los intereses empresariales particulares de cada uno de ellos. 

Un punto en común de todos los #AVEmpresarios es que están comprometidos con su entorno y quieren promover un impacto positivo en la sociedad. Por ello, realizan acciones en distintas áreas sociales que, si ya de forma individualizada son grandes contribuciones, de forma agregada tienen un enorme impacto. 

Por ejemplo, en el ámbito de la salud, el Grupo Ribera se adhirió en septiembre a “One Health”, una iniciativa mundial que tiene como objetivo aumentar la comunicación y la colaboración interdisciplinar en el cuidado de la salud de las personas, los animales y el medioambiente, entendiendo que son muchos los factores que influyen en el cuidado de la salud pública y el bienestar de la población mundial. Por su parte, Dormitienda, a través de la Fundación Mónica Duart y en colaboración con grupos de investigación como LabPsitec, fomenta el estudio de las patologías del sueño para mejorar el descanso.

Domitienda también fomenta el deporte mediante su apuesta por el tenis femenino, mientras Rolser lo impulsa  a través del patrocinio con el pelotari Pere Ribes por quinto año consecutivo y Euromarina hace lo propio con la vela, con el XIV Trofeo Euromarina Optimist en el Real Club Náutico de Torrevieja. 

En el ámbito de la educación, nuestros asociados potencian ciclos formativos, como el ciclo de formación Profesional Dual en Impresión impulsado por Hinojosa junto con el CIPFP la Costera, o programas de doctorado, con la firma de un convenio de colaboración entre Velarte y la UJI para elaborar una tesis industrial que se centra en la gestión de la ética empresarial.

Nuestros asociados no se quedan quietos en lo que a acción humanitaria se refiere. Ya lo vivimos en 2020 con la donación conjunta de mascarillas y batas a los hospitales de la Comunitat Valenciana, pero se ha vuelto a poner de manifiesto tras la erupción del volcán en La Palma con las acciones de Boluda Shipping, Cecotec y MIARCO. 

En los últimos días, también se han activado para enviar ayuda para Ucrania. El Colegio Mas Camarena, además de recepcionar y mandar paquetes a través de los autobuses que Consultia ha fletado para enviar ayuda y traer ucranianos a España, ha movilizado a familias que acogerán niños ucranianos, que podrán seguir formándose de manera gratuita en el centro, y Cecotec ha equipado los alojamientos sociales de València para las familias refugiadas de Ucrania, sin olvidarnos de la donación masiva de alimentos a través de Alicante Gastronómica Solidaria, en la que han participado Carmencita, Chocolates Valor, Dulcesol, Velarte, Importaco, Grupo Gil Comes y Dacsa. 

En paralelo a la respuesta ante necesidades extraordinarias, nuestros asociados realizan acciones como la II Edición del Agente Solidario que han puesto en marcha desde Unión Alcoyana Seguros o la unión de Cecotec a la Alianza Empresarial para la Vacunación Infantil.

Porque en AVE, #somosdeacción.

En AVE, #somosdecompromisosocial.

 

Visita el espacio #somosdeacción