- Empresas líderes de la Comunitat Valenciana han compartido sus experiencias para ayudar a otros empresarios a superar retos de innovación y tecnología
- Ángela Pérez (Health in Code) y el cocinero Ricard Camarena han mantenido un diálogo inspirador en torno a la innovación y la tecnología
- Han colaborado en esta iniciativa AlicanTEC, AJEV, AVE, CEEI, el Consejo de Cámaras de la Comunidad Valenciana, IVEFA y PYMEV
Fundación LAB Mediterráneo, proyecto impulsado por AVE, ha organizado hoy, 6 de octubre, en colaboración con AlicanTEC, AJEV, AVE, CEEI, el Consejo de Cámaras de la Comunidad Valenciana, IVEFA y PYMEV, una jornada de Mentoring Empresarial con el objetivo de ayudar a superar retos de tecnología e innovación a pymes de la Comunitat Valenciana, gracias a las experiencias y aprendizajes de empresarios líderes en estos ámbitos.
El acto, que ha tenido lugar en el SH Valencia Palace, ha sido inaugurado por Héctor Dominguis, vicepresidente de Fundación LAB Mediterráneo, miembro de la Junta Directiva de AVE y CEO de GDES, quien ha recalcado que “con esta jornada pretendemos convertirnos en punto de encuentro donde una mayor y mejor interacción entre empresarios ayude a todos a superar los retos de tecnología e innovación a los que diariamente se enfrentan las empresas de la Comunitat Valenciana, con la premisa de que la cooperación y competitividad nos haga crecer y acercarnos a ser líderes nacionales y europeos”.
Tras la bienvenida, ha tenido lugar un diálogo inspirador entre dos referentes del tejido empresarial como son el cocinero Ricard Camarena y Ángela Pérez, vicepresidenta ejecutiva de Health in Code, moderado por Inés Herrero, responsable de economía y estudios dentro de AVE.
Para Ricard Camarena es muy importante de quien te rodeas “al final tienes que juntarte con gente que te empuje y te sume. Lo que te limita o te deja avanzar son las personas, y ha destacado que “debemos poner el foco en la personalización y en generar un impacto positivo de corte alcance, de nuestro alrededor”.
Según Ángela Pérez, “en el momento actual en nuestra empresa tenemos la gran misión de convertirnos en una empresa totalmente global. Ya tenemos un recorrido hecho, pero debemos aprovechar la conciencia social de tener que hacer proyectos transformadores y debemos cambiar el paradigma de la medicina reactiva hacia una medicina preventiva. Debemos asegurarnos de que tenemos éxito”, y ha remarcado que “cada uno de los trabajadores que hay en la empresa debe saber que gracias al trabajo de todos y cada uno de nosotros, el proyecto avanza. Es la única manera de captar talento y retenerlo”.
Este diálogo inspirador ha dado paso a las sesiones de trabajo en grupo, guiadas por mentores expertos en innovación y tecnología, entre los que se encontraban representantes de: Aquaservice, Banco Sabadell, Boluda Corporación Marítima, CaixaBank, Dacsa Group, Familia Martínez, GDES, Grupo Gimeno, Helados Estiu, Importaco, Lanzadera, Logifruit, Nunsys, Plug and Play, Royo, S2 Grupo, TIBA, Verne y Zeus.
Durante la jornada, los mentorizados han trabajado en diferentes retos de innovación y tecnología, con el apoyo de 2 mentores que han compartido su punto de vista y han ayudado a analizar las problemáticas y tratar de obtener soluciones.
Las empresas mentorizadas en esta edición han sido: Aeol Service, Andreu Daza AD Más Salud, Antonio López Garrido, Atribus, Calvo Izquierdo, Cassana especialistas en alquiler, Cerium tecnologías, CST grupo, Dominber SAT Grupo Roca, Don pa artesans, Elo construcciones, Etic online, HoneyGreen, IEM business, INDYA, Instalaciones Eficientes, Jecma, Keller Williams CPI gestión, La taberna de Marisa, Logopost, Montaña selección, Ninobe servicios energéticos, Nucleonova, Oh my cut!, Osmofilter, Prototech, Quasar Dynamics y sucesores de Leonardo García.
Los retos a los que se han tenido que enfrentar los integrantes son los siguientes: diferenciación en el mercado; mejora de la productividad; actualización de herramientas y habilidades; evolución productos y servicios y, diferenciación del mercado; obtención, análisis y explotación de data; e innovación en sistemas empresariales.
Además de la sesión de mentoring, todos los mentorizados han sido premiados con un curso de gestión empresarial en la escuela de empresarios de EDEM.
Fundación LAB Mediterráneo
Fundación LAB Mediterráneo es un proyecto que nace desde AVE con la misión de posicionar a la Comunitat Valenciana como un referente nacional y europeo en emprendimiento, innovación, tecnología e investigación.
Sus objetivos son fomentar la creación y la atracción de startups tecnológicas; trabajar para atraer empresas tecnológicas, nacionales e internacionales, para que se instalen en la Comunitat y creen un ‘efecto tractor’; promover el apoyo a empresas de sectores no tecnológicos de la Comunitat para acelerar su transformación digital; contribuir a aumentar la inversión privada en innovación e I+D y ayudar a potenciar la investigación.
El Patronato de la Fundación está integrado por las siguientes entidades: Aceitunas Cazorla, Aquaservice/Plug and Play, AVE, Baleària, Banco Sabadell, Boluda Corporación Marítima, CaixaBank, Dacsa Group, Familia Martínez/KM ZERO, Fundación Torrecid, GDES, Grupo AZA, Grupo Bertolín, Grupo Gimeno, Helados Estiu, Importaco, Lanzadera, Logifruit, Nunsys/inConcert, Royo/Invext, S2 Grupo, SPB/Cleanity, TIBA/Romeu, Verne Technology Group y Zeus/Sesame.
www.fundacionlab.es
ALZICOOP da un paso adelante y se suma a Green Fruits COOP. V.
/en #SOMOSDEACCIÓNCon este movimiento, Alzicoop se une a Coopcisa, Coopego, Novacitrus y Copal como nuevo miembro de pleno derecho de la cooperativa de segundo grado, Green Fruits Coop. V.
Green Fruits nació en abril de 2018, fruto de la unión de tres empresas hortofrutícolas: Cooperativa Citrícola de La Safor, de Gandía; S.A.T. Novacitrus, de Oliva y la alicantina Cooperativa Agrícola de Pego, que decidieron sumar esfuerzos para optimizar su gestión y crecimiento.
Los socios de la cooperativa hortofrutícola Alzicoop, con sede en Alzira (Valencia), aprobaron por unanimidad en la tarde de ayer martes, en el marco de su asamblea extraordinaria, integrarse dentro de la cooperativa de segundo grado Green Fruits, principal socio de cítricos de Anecoop.
Con la entrada de Alzicoop, Green Fruits suma a su oferta alrededor de cuatro millones de kilos de cítricos y tres de kaki, lo que sitúa su volumen de cara a futuras campañas cerca de las 120.000 toneladas, en las que también se incluye el aguacate, producto que introdujo la campaña pasada y que está en proceso de consolidación.
Cabe recordar que la incorporación de Copal en 2021 permitió a Green Fruits añadir el kaki a su oferta, que hasta ese momento era exclusivamente citrícola. La integración de Alzicoop otorgará aún más peso a esta fruta de otoño en la cartera de productos de la cooperativa de segundo grado, que tiene su sede en Oliva y que ha cerrado el ejercicio 2021-2022 con un volumen de comercialización de 110.000 toneladas.
Las cinco cooperativas que integran Green Fruits Coop. V. son socias de Anecoop, que ha apoyado sólidamente esta iniciativa desde el comienzo como fórmula de integración para ganar dimensión, un elemento clave y muy necesario para que las cooperativas alcancen una mayor competitividad y estén en mejores condiciones para abordar los retos y complejidades que plantea el mercado.
En estos momentos, ambas entidades están trabajando para cerrar los detalles de esta operación, que culminará en las próximas semanas.
Fundación LAB Mediterráneo organiza un “Mentoring Ilimitado” para ayudar a las pymes a superar retos de innovación y tecnología
/en Fundación LAB MediterráneoFundación LAB Mediterráneo, proyecto impulsado por AVE, ha organizado hoy, 6 de octubre, en colaboración con AlicanTEC, AJEV, AVE, CEEI, el Consejo de Cámaras de la Comunidad Valenciana, IVEFA y PYMEV, una jornada de Mentoring Empresarial con el objetivo de ayudar a superar retos de tecnología e innovación a pymes de la Comunitat Valenciana, gracias a las experiencias y aprendizajes de empresarios líderes en estos ámbitos.
El acto, que ha tenido lugar en el SH Valencia Palace, ha sido inaugurado por Héctor Dominguis, vicepresidente de Fundación LAB Mediterráneo, miembro de la Junta Directiva de AVE y CEO de GDES, quien ha recalcado que “con esta jornada pretendemos convertirnos en punto de encuentro donde una mayor y mejor interacción entre empresarios ayude a todos a superar los retos de tecnología e innovación a los que diariamente se enfrentan las empresas de la Comunitat Valenciana, con la premisa de que la cooperación y competitividad nos haga crecer y acercarnos a ser líderes nacionales y europeos”.
Tras la bienvenida, ha tenido lugar un diálogo inspirador entre dos referentes del tejido empresarial como son el cocinero Ricard Camarena y Ángela Pérez, vicepresidenta ejecutiva de Health in Code, moderado por Inés Herrero, responsable de economía y estudios dentro de AVE.
Para Ricard Camarena es muy importante de quien te rodeas “al final tienes que juntarte con gente que te empuje y te sume. Lo que te limita o te deja avanzar son las personas, y ha destacado que “debemos poner el foco en la personalización y en generar un impacto positivo de corte alcance, de nuestro alrededor”.
Según Ángela Pérez, “en el momento actual en nuestra empresa tenemos la gran misión de convertirnos en una empresa totalmente global. Ya tenemos un recorrido hecho, pero debemos aprovechar la conciencia social de tener que hacer proyectos transformadores y debemos cambiar el paradigma de la medicina reactiva hacia una medicina preventiva. Debemos asegurarnos de que tenemos éxito”, y ha remarcado que “cada uno de los trabajadores que hay en la empresa debe saber que gracias al trabajo de todos y cada uno de nosotros, el proyecto avanza. Es la única manera de captar talento y retenerlo”.
Este diálogo inspirador ha dado paso a las sesiones de trabajo en grupo, guiadas por mentores expertos en innovación y tecnología, entre los que se encontraban representantes de: Aquaservice, Banco Sabadell, Boluda Corporación Marítima, CaixaBank, Dacsa Group, Familia Martínez, GDES, Grupo Gimeno, Helados Estiu, Importaco, Lanzadera, Logifruit, Nunsys, Plug and Play, Royo, S2 Grupo, TIBA, Verne y Zeus.
Durante la jornada, los mentorizados han trabajado en diferentes retos de innovación y tecnología, con el apoyo de 2 mentores que han compartido su punto de vista y han ayudado a analizar las problemáticas y tratar de obtener soluciones.
Las empresas mentorizadas en esta edición han sido: Aeol Service, Andreu Daza AD Más Salud, Antonio López Garrido, Atribus, Calvo Izquierdo, Cassana especialistas en alquiler, Cerium tecnologías, CST grupo, Dominber SAT Grupo Roca, Don pa artesans, Elo construcciones, Etic online, HoneyGreen, IEM business, INDYA, Instalaciones Eficientes, Jecma, Keller Williams CPI gestión, La taberna de Marisa, Logopost, Montaña selección, Ninobe servicios energéticos, Nucleonova, Oh my cut!, Osmofilter, Prototech, Quasar Dynamics y sucesores de Leonardo García.
Los retos a los que se han tenido que enfrentar los integrantes son los siguientes: diferenciación en el mercado; mejora de la productividad; actualización de herramientas y habilidades; evolución productos y servicios y, diferenciación del mercado; obtención, análisis y explotación de data; e innovación en sistemas empresariales.
Además de la sesión de mentoring, todos los mentorizados han sido premiados con un curso de gestión empresarial en la escuela de empresarios de EDEM.
Fundación LAB Mediterráneo
Fundación LAB Mediterráneo es un proyecto que nace desde AVE con la misión de posicionar a la Comunitat Valenciana como un referente nacional y europeo en emprendimiento, innovación, tecnología e investigación.
Sus objetivos son fomentar la creación y la atracción de startups tecnológicas; trabajar para atraer empresas tecnológicas, nacionales e internacionales, para que se instalen en la Comunitat y creen un ‘efecto tractor’; promover el apoyo a empresas de sectores no tecnológicos de la Comunitat para acelerar su transformación digital; contribuir a aumentar la inversión privada en innovación e I+D y ayudar a potenciar la investigación.
El Patronato de la Fundación está integrado por las siguientes entidades: Aceitunas Cazorla, Aquaservice/Plug and Play, AVE, Baleària, Banco Sabadell, Boluda Corporación Marítima, CaixaBank, Dacsa Group, Familia Martínez/KM ZERO, Fundación Torrecid, GDES, Grupo AZA, Grupo Bertolín, Grupo Gimeno, Helados Estiu, Importaco, Lanzadera, Logifruit, Nunsys/inConcert, Royo/Invext, S2 Grupo, SPB/Cleanity, TIBA/Romeu, Verne Technology Group y Zeus/Sesame.
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La empresa familiar celebra el XXV Congreso Nacional en Cáceres bajo el lema “El latido de España”
/en Empresa Familiar, Empresa y EconomíaLos días 2, 3 y 4 de octubre ha tenido lugar el XXV Congreso Nacional de Empresa Familiar en Cáceres, organizada por el Instituto de Empresa Familiar, en colaboración con la Asociación Extremeña de Empresa Familiar (AEEF).
El Congreso ha contado con la asistencia de 500 empresarios de toda España, entro ellos, un grupo de asociados de AVE.
El lunes 3 de octubre, dieron comienzo las sesiones del Congreso con la inauguración oficial, presidida por Su Majestad el Rey, en la que intervinieron también el presidente de la Junta de Extremadura, Guillermo Fernández Vara, y el presidente del IEF, Andrés Sendagorta.
A continuación, tuvo lugar la primera mesa redonda de la jornada, titulada “Creando Futuro: Empresa y Educación”, que contó con la participación de Pilar Alegría, ministra de Educación y Formación Profesional; Juan José Cano, presidente de KPMG en España; Antonio Simões, consejero delegado de Banco Santander en España; Rocío Hervella, presidenta de la Fundación Empresa Familiar de Castilla y León; y Alfonso Sesé, presidente del Grupo Sesé, que intervino como moderador.
Inmediatamente después, se realizó entre los empresarios asistentes al encuentro una encuesta interactiva sobre su percepción de la situación económica, en la que se plasmaron además sus previsiones, entre otras cosas, de negocio, crecimiento y creación de empleo.
La jornada continuó con la intervención del presidente del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo.
La sesión de la tarde se centró en tres historias empresariales excepcionales. La primera de ellas es la de Gestamp, multinacional española especializada en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos de ingeniería para los principales fabricantes de automóviles, que fue presentada por su presidente, Francisco Riberas.
La segunda historia es la de Ferrovial, uno de los principales operadores globales de infraestructuras de transporte, que cuenta con más de 63.000 empleados y presencia en los principales mercados del mundo, y cuya presentación corrió a cargo de su presidente, Rafael del Pino.
Y, por último, el consejero delegado de Inditex, Óscar García Maceiras, pronunció una ponencia sobre el gigante textil español que ha revolucionado el mundo de la moda.
La jornada del lunes concluyó con la presentación de la historia de la empresa familiar Joma y de su fundador, Fructuoso López, bajo el título “La fuerza invisible” impartida por José Manuel Zapata Tenor.
La sesión del martes 4 de octubre, comenzó con la mesa redonda titulada “Innovación y Transformación en la Empresa Familiar”, en la que han participado Gabriel Torres Pascual, director de Innovación de Pascual; Rosa Tous, vicepresidenta corporativa de Tous, y Patricia Riberas, directora de Transformación y Organización de Gestamp.
A continuación hemos asistido a un diálogo empresarial protagonizado por Saskia De Rothschild, presidenta de Domaines Barons de Rothschild, y Fernando Rodés, presidente ejecutivo de ISP.
Una de las novedades que ha presentado este XXV Congreso Nacional de la Empresa Familiar es contar con la presencia un país invitado especial. En este caso, Portugal.
Un grupo de empresarios familiares del país vecino han acudido al evento, y se ha desarrollado además una interesante mesa redonda sobre las singularidades de las empresas familiares lusas, en la que han participado José Luis Simões, presidente del Grupo Luis Simões; Jorge de Melo, CEO del Grupo Sovena; y María Inés da Mota, miembro del Comité Estratégico de Sostenibilidad del Grupo Mota-Engil. Intervendrá como moderador Miguel Ángel Leal, CEO de la División de Industria de CL Grupo Industrial y presidente de la Asociación Extremeña de Empresa Familiar.
La siguiente mesa redonda se ha titulado “El Gobierno Corporativo como solución a los retos de la empresa familiar” y ha tenido como protagonistas a Javier Ormazábal, presidente del Grupo Velatia; Ignacio Rivera, presidente de Corporación Hijos de Rivera; Mauricio González Gordon, presidente de González Byass; y Andrés Lantero, vicepresidente del Grupo Lantero.
La última mesa redonda de la jornada ha abordado el tema de la transición generacional centrado en dos casos concretos, los de las compañías Catalana Occidente y Pikolín, y ha contado con José María Serra, presidente del Grupo Catalana Occidente, su hijo Hugo Serra, vicepresidente del mismo Grupo; Alfonso Solans, presidente de Pikolín, y su hijo Álvaro Solans, vicepresidente de esta misma compañía. Miguel Abelló, presidente ejecutivo de Torreal, moderó este diálogo.
Por último, la clausura ha corrido a cargo de Andrés Sendagorta, presidente del IEF.
Previamente a las sesiones, el domingo tuvo lugar la presentación de “Proyectos con compromiso”, un trabajo que recoge una muestra de las iniciativas vinculadas con la sostenibilidad -medioambiental, social y empresarial- desarrolladas durante el último ejercicio por empresas familiares pertenecientes a las diferentes Asociaciones Territoriales de Empresa Familiar vinculadas al IEF y que dan continuidad a la declaración institucional que los presidentes de las Asociaciones firmaron hace un año en el Congreso celebrado en Pamplona.
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El Complejo Educativo Mas Camarena reconocido por segunda vez como Apple Distinguished School
/en #SOMOSDEACCIÓNAdemás se suman sus Colegios Camarena Valterna y Camarena Canet, siendo uno de los grupos educativos más grandes con este reconocimiento.
El Complejo Educativo Mas Camarena renueva su acreditación de Apple Distinguished School hasta el 2025, siendo la segunda vez que le otorgan este logro. Un reconocimiento que viene dado por su proyecto educativo propio basado en la innovación, la tecnología, el multilingüismo y una fuerte base en los valores educativos además cuenta en todas las etapas educativas con los Programas del Bachillerato Internacional, todos estos puntos son afines a la filosofía Apple.
Igualmente este año se suman al reconocimiento sus Colegios Camarena Valterna y Camarena Canet, siendo el único grupo educativo con esta acreditación en la Comunitat Valenciana.
Mas Camarena lleva desde hace 10 años con la tecnología Apple dentro de sus aulas, los dispositivos iPads, Apple TV y ordenadores Mac han colaborado para una educación dinámica y muy enriquecedora para los alumnos.
Los centros Apple Distinguished School al igual que los Colegios Mas Camarena, apuestan por la innovación, el liderazgo y la excelencia educativa, y utilizan herramientas Apple para fomentar la creatividad, la colaboración y el pensamiento crítico. Son pioneros en el uso innovador de la tecnología en la enseñanza, el aprendizaje y el entorno educativo, y pueden demostrar con resultados su nivel de excelencia académica.
“Conseguir por segunda vez una acreditación tan exigente como es la distinción de Apple Distinguished School es todo un orgullo para la comunidad educativa de Mas Camarena, ya que representa un gran esfuerzo diario por ser un colegio puntero» ha afirmado Maite Marín, Directora del Complejo Educativo Mas Camarena.
El reto este año fue triple ya que Mas Camarena se presentó como Grupo Educativo Mas Camarena International Schools, con sus 3 colegios, los tres presentaron una amplia documentación y unas evidencias sobre cómo trabajan la tecnología en la enseñanza lo que les ha hecho merecedores de esta acreditación.
«Ser Apple Distinguished School demuestra que nuestros colegios tienen un entorno de aprendizaje innovador y activo que motiva a los alumnos y ofrece pruebas tangibles del éxito académico.» afirma Maite Marín.
Este logro de proyección mundial, destaca el éxito de apostar por una línea educativa que unifica la tecnología y la innovación, consiguiendo mantenerse actualizados y con una educación viva y dinámica.
El centro tiene un potente engranaje para la formación continua de su profesorado, en la actualidad casi el 100% de sus docentes son Apple Teacher, certificando sus conocimientos tecnológicos.
El Proyecto Educativo Mas Camarena tiene como uno de sus pilares fundamentales la innovación tecnológica y la búsqueda de metodologías activas que impulsen el aprendizaje de nuestros alumnos.
“Con esta motivación el colegio se mueve siempre hacia una educación innovadora, actualizada y cercana a los niños de hoy en día” afirma la directora del centro Maite Marín.
Para favorecer las competencias TIC trabajan en Infantil y Primaria con el denominado rincón iPad, y se inician en programación robótica. Es desde 4º de Primaria cuando el uso del iPad es 1:1, y tienen un potente programa curricular desde 3º de Primaria con robótica y programación dentro del currículum escolar. En Secundaria comienzan con programación avanzada, impresión 3D y robótica. Los alumnos de Bachillerato acuden a clase con sus propios MacBooks.
La unión de su Proyecto Educativo innovador con los programas de la organización del Bachillerato Internacional en todas sus etapas educativas prepara a los alumnos para ser ciudadanos del mundo actual y futuro.
Boluda Shipping reforzará su posición internacional y el servicio Daily Canarias en la Feria Fruit Attraction, que se celebra en Madrid del 4 al 6 de octubre
/en #SOMOSDEACCIÓNBoluda Shipping, la división internacional de transporte de mercancías y logística de Boluda Corporación Marítima, estará presente en la Feria Fruit Attraction, que se celebra en Madrid del 4 al 6 de octubre, con un amplio stand de 157 metros cuadrados, distribuidos en dos plantas, con el objetivo de reforzar su posición internacional y el servicio Daily Canarias.
En esta ocasión, el stand 6C-03, que una ocupa una manzana entera, está ubicado en el pabellón 6 de Ifema y contará, entre otros servicios de atención a clientes y visitantes, con zona de reuniones; dos barras, una para servir vinos de Bodegas Fos y otra para ofrecer cafés y refrescos, además de un catering diario contratado con la prestigiosa empresa Arzábal.
Los directivos de Boluda Shipping informarán de los buenos resultados obtenidos con el servicio Daily Canarias, que conecta diariamente la flota de la naviera Boluda Lines entre la Península y el archipiélago canario, y que el próximo mes de diciembre cumplirá su segundo aniversario. El abastecimiento diario entre ambos territorios está siendo la clave de su éxito.
Cabe señalar que, el próximo miércoles, 5 de octubre, a las 12:00 horas, el director de Expansión y Desarrollo de la naviera Boluda Lines, Javier García, ofrecerá una ponencia sobre “Las claves del éxito del servicio Daily Canarias”.
En la actualidad, Boluda Shipping cuenta con 1.500 reefers de 45’ y 1.100 de 40’, aparte de 18.000 unidades para transportar carga seca y proyectos especiales.
La intermodalidad en el transporte marítimo se complementa con el servicio que ofrece Boluda Truck, que cuenta con una flota de más de 180 camiones, tras las nuevas adquisiciones este año, además de conexiones ferroviarias, a través de Boluda Rails.
Boluda Shipping ofrece soluciones logísticas para cada cliente, un transporte refrigerado puerta a puerta con la participación y gestión de nueve terminales marítimas a lo largo de la costa española, dotadas con más de 1.300 conexiones reefers.
La naviera Boluda Lines realiza la distribución logística de productos refrigerados a través de 11 líneas comerciales en más de una treintena de puertos que conectan España con el norte de Europa y el oeste de África.
TCI Cutting cierra un acuerdo con SteelPoint Machine Tool para la distribución de sus máquinas de corte waterjet en USA
/en #SOMOSDEACCIÓNTCI Cutting cierra un acuerdo de distribución con la empresa SteelPoint Machine Tools para el mercado norteamericano. El acuerdo contempla la distribución de sus máquinas de corte waterjet en los estados y regiones de Wisconsin, Michigan, Illinois, Indiana, Ohio, Kentucky, Tennessee, Alabama, Mississippi, Arkansas, Luisiana y Texas.
En palabras de Emilio Mateu, CEO-Director Ejecutivo de TCI Cutting «Estamos muy contentos de poder trabajar con SteelPoint Machine Tool, una empresa muy profesional con un alto conocimiento de este sector y un servicio postventa muy valorado en USA, que combinado con nuestra tecnología generará un tándem muy competitivo que ayudará a los clientes a maximizar sus tasas de productividad y eficiencia».
Por su parte, Brad Peterson, CEO de SteelPoint Machine Tool ha comentado que «Estamos muy contentos de establecer una relación con esta poderosa compañía», Las máquinas de corte waterjet de TCI Cutting son conocidas por su alta versatilidad y precisión de corte. Estas máquinas ofrecen a nuestros clientes una gran ventaja en su sector».
Las soluciones de corte waterjet de TCI Cutting combinan la alta experiencia en el sector con la tecnología de chorro de agua a ultra presión, con el fin de obtener una capacidad de corte única para una amplia variedad de materiales y espesores.
Estas máquinas waterjet proyectan agua a una velocidad tres veces superior a la velocidad del sonido, gracias a la conversión de energía potencial en una presión superior a 6.200 bares en energía cinética (velocidad de flujo). Estas máquinas de corte pueden incorporar cabezales de corte 2D, 2D1/2 (bisel) o 3D (volumen), dependiendo de las necesidades de corte. La extensa cartera de modelos de estas soluciones cubre todas las necesidades del mercado.
Entre otros desarrollos patentados, las máquinas waterjet de TCI Cutting pueden integrar el 5x Direct Drive Infinite Loop 4.0®, giro infinito sin rebobinado con corte en ángulo de hasta 90° lo que significa ahorro de tiempo, máximo rendimiento de la máquina y alta precisión.
Estas máquinas permiten cortes de alta dimensión, la combinación de varios cabezales de corte y varios puentes, la integración de la tecnología de plasma HD, así como cortes en 2D, 2D1/2 (corte inclinado) y 3D.
La solución de chorro de agua con tecnología Plasma HD es una combinación de dos tecnologías que permite beneficios como precisión y velocidad, junto con la versatilidad del waterjet, todo en una sola máquina.
Todas las máquinas de corte de TCI Cutting permiten la integración del software TCI Manager Liteâ para controlar y mejorar el rendimiento de la máquina y el software TCI Manager para controlar y optimizar todas las fases de producción de la fábrica con el fin de alcanzar la máxima productividad, eficiencia y transformación digital.
SteelPoint Machine Tool, es una empresa de On Point Holdings, de distribución de máquinas herramienta centrada en proporcionar productos de calidad para ofrecer valor a la industria de fabricación de metales.
TCI Cutting con fábrica y showroom en Valencia (España) es referente mundial en la fabricación de máquinas de corte láser y agua (waterjet), sistemas de automatización inteligente a medida y escalables, así como softwares inteligentes de gestión de la producción para toma de decisiones autónomas y estratégicas (TCI Manager), y acompaña a sus clientes en sus procesos de transformación digital y optimización de sus fábricas de corte en su camino hacia una Smart Factory.