Hoy, 23 de febrero de 2015, ha tenido lugar la Asamblea General de AVE. El encuentro ha dado comienzo a las 9 horas y ha contado de cuatro partes diferenciadas.
La primera, en la que los asociados han realizado balance del ejercicio 2014 y hemos hecho entrega de nuestra memoria de actividades. Una segunda parte, en la que hemos presentado el plan de acción para 2015. A continuación, ha tenido lugar la ponencia «Grupo Dominguis, 80 años, 3 generaciones» del miembro de AVE Héctor Dominguis, Consejero Delegado de Grupo Dominguis, quien nos ha transmitido la importancia de consolidar los valores recibidos de la generación anterior y nos ha explicado como la internacionalización y la innovación permanente han sido el norte de su empresa, para alcanzar las cuotas de éxito que tiene hoy en día y tras la misma hemos abierto un debate interno. Y en cuarto lugar, y para finalizar la parte privada de nuestra Asamblea, hemos realizado la tradicional encuesta sobre asuntos de actualidad económica, mediante un sistema de ‘voting’, entre los miembros de AVE.
Las principales cifras de la actividad de AVE durante 2014, año en el que hemos realizado 12 plenos, 14 reuniones de trabajo, 11 jornadas, dos documentos y 17 acciones relacionadas con la empresa familiar son: el 62% de nuestra actividad estuvo focalizada en la actividad empresarial cumpliendo de esta forma con una demanda de nuestros miembros, el 27% encaminada hacia la sociedad dado que nuestra misión va dirigida no sólo a la mejora de nuestra economía, sino también a la de nuestra sociedad, de la que nosotros, los empresarios, somos una parte importante y el 11% hacia la política.
Sobre los ejes de acción de AVE para 2015, son en primer lugar, 2015 será un año electoral y celebraremos nuestras habituales reuniones con aquellos candidatos que lo deseen y que, o bien ya tengan representación parlamentaria o, según las encuestas parezca que la pueden tener. Vendrán a hablar de aquello que AVE considera clave para nuestro desarrollo económico y social. Estamos elaborando un pequeño documento al respecto. Además, en segundo lugar, vamos a trabajar por la definición de nuestro modelo económico y de desarrollo, como siempre hemos hecho desde AVE. En tercer lugar, tenemos intención de contribuir a la mejora del modelo de relaciones entre la sociedad y la política. En cuarto lugar, queremos ocuparnos de profundizar en la evolución y adaptación a los tiempos actuales del modelo educativo. En quinto lugar, seguiremos tratando de asegurar el fortalecimiento de la sociedad civil y, por último queremos explorar fórmulas para incrementar el compromiso de los empresarios de AVE con la sociedad.
Más allá de los objetivos generales, también llevaremos a cabo algunas cuestiones concretas que vamos a hacer, entre ellas, daremos continuidad de la jornada de turismo, nuevamente en Benidorm, como ya hicimos en 2014 (será en el mes de junio), apostaremos nuevamente por Foro Cañada Blanch 2015, como un punto de encuentro y de debate para pulsar la competitividad de nuestra economía y en tercer lugar publicaremos un nuevo documento de AVE sobre la competitividad de las empresas de la Comunidad Valenciana para comunicar buenas prácticas, casos de éxito, que han hecho que empresas concretas, en las mismas condiciones y circunstancias externas que el resto, esto es, en un ambiente de crisis, hayan tenido éxito.
Según los resultados de la encuesta realizada en la sesión, el 82% de los socios de AVE cree que 2015 será mejor en términos económicos que 2014 y la mayoría sigue siendo de la opinión de que la Comunitat Valenciana no tiene el suficiente peso e influencia en el conjunto de España.
Además, el 74% incrementará el empleo en 2015, el 82% prevé aumentar la facturación y el 75% afirma que incrementará el grado de internacionalización de sus empresas.
Según la encuesta realizada la mayoría considera que deberían unificarse los procesos electorales, por otro lado, la mayoría también asegura estar apoyando proyectos de carácter social y tener intención de incrementar su apoyo este año y seguimos sin poner muy buena nota a nuestros políticos tanto a nivel nacional como en nuestra región.
La Asamblea General ha finalizado con un almuerzo de clausura, en el que han participado el President de la Generalitat, Alberto Fabra, así como presidentes de patronales, Cámaras de Comercio, rectores universitarios y representantes de una gran parte de las entidades de la sociedad civil valenciana.
La Asamblea en imágenes
Memoria anual 2014 (80 MB)
Voting 2015
La Cátedra de Empresa Familiar de la U.V. presenta su colección de publicaciones
/en CEF-UV, Empresa y EconomíaLa Cátedra de Empresa Familiar de la Universitat de València (CEF-UV) promovida por AVE, EDEM e IVEFA presentó el pasado día 25 de febrero de 2015 las publicaciones que durante el pasado ejercicio ha realizado, los Cuadernos de Trabajo, las Notas de Investigación y el Boletín.
La colección de Cuadernos de Trabajo pretenden sintetizar y divulgar conocimiento novedoso, relevante y útil para comprender la realidad de la empresa familiar, contribuir al desarrollo de su capacidad competitiva y de generación de riqueza, y ayudar a sus fundadores, propietarios familiares, gestores y asesores en la toma de decisiones sobre cómo configurar familia y empresa, las relaciones entre ambas y para resolver los múltiples retos económicos, directivos, jurídicos y psicológicos que estas organizaciones enfrentan cotidianamente.
1. Cuaderno de Trabajo 1. El Protocolo Familiar: un enfoque práctico para su desarrollo. César Camisón. Catedrático de Organización de Empresas y Director de la Cátedra de Empresa Familiar de la Universitat de València Alejandro Ríos. Broseta Abogados.
2. Cuaderno de Trabajo 2. Planificación de la sucesión: planes de relevo en el liderazgo. César Camisón. Catedrático de Organización de Empresas y Director de la Cátedra de Empresa Familiar de la Universitat de València.
3. Cuaderno de Trabajo 3. La planificación de la sucesión en la propiedad de la empresa familiar. Mª Luisa Guardo. Broseta Abogados, equipo de Wealth Management.
Las Notas de Investigación es una colección que recoge los documentos que se van presentando en Cafés del Investigador, intentando ofrecer ideas y conocimientos que puedan interesar a un público más amplio ligado al mundo de la empresa familiar.
1. Nota de Investigación 1. La competitividad de la empresa familiar y sus factores determinantes: un modelo explicativo. César Camisón. Catedrático de Organización de Empresas y Director de la Cátedra de Empresa Familiar de la Universitat de València.
2. Nota de Investigación 2. Does family involvement increase the value of Managerial capabilities?: Empirical evidence from Spanish SME family-owned business. Tomás González Cruz, César Camisón Zornoza y Sonia Cruz Ros Profesores del Departamento de Dirección de Empresas de la Universitat de València.
3. Nota de Investigación 3. Los sistemas de gestión de la calidad como agente facilitador del proceso de sucesión en la empresa turística familiar. Andrea Molins. Estudiante de Doctorado de la Universitat de València.
Asimismo, la Cátedra también presentó el Boletín que ha estado publicando cada dos meses en el se pueden encontrar artículos escritos por académicos y profesionales sobre temas de interés para la empresa familiar e información sobre los actos de la Cátedra.
Transmisión de la propiedad y entrada de socios financieros en la EF por la CEF-UV
/en CEF-UV, Empresa FamiliarLa Cátedra de Empresa Familiar de la Universitat de València (CEF-UV) promovida por AVE, EDEM e IVEFA y patrocinada por Broseta ha organizado hoy una Tertulia-Desayuno de Trabajo bajo el título «Transmisión de la propiedad y entrada de socios financieros en la empresa familiar» en la que se ha abordado la problemática de las operaciones de compra-venta de empresas familiares y la entrada en su capital de socios financieros ajenos al núcleo familiar propietario.
El Director de la Cátedra, César Camisón, ha introducido los motivos más comunes de estos procesos y las formas de conducirlos de modo eficaz para optimizar su conclusión dando paso a estos puntos con la intervención de Antonio J. Pérez, que actualmente desempeña el cargo de Consejero Delegado del grupo Compañía del Trópico, con el caso Panaria. Esta es una obra personal de Antonio, que en 2010 (tras más de un año de preparar su plan de negocio) decide dejar un puesto de dirección general en una empresa familiar e impulsar un proyecto en el que ha depositado toda su energía e inteligencia: desarrollar una cadena de panaderías de autor que traiga a España un concepto de panadería (que combina la venta de pan de autor con más de 20 variedades con los servicios de cafetería, take-away y catering) ya fuertemente implantado en el resto de Europa y caracterizado porque permite comer algo a cualquier hora del día y en un ambiente informal y cómodo, y que aspira a lograr un ambicioso plan de expansión con el objetivo de convertirse en el líder del sector de restauración a nivel nacional.
El año crucial de la compañía es 2014, porque se plantea la venta mayoritaria de la compañía a un socio financiero que apoye el crecimiento tanto de Panaria como del resto de marcas lanzadas así como la adquisición del Grupo Café & Té. La operación de búsqueda del socio financiero fue asesorada por Main Network. En el acto hemos contado con la presencia de José Ignacio Lluch, Presidente de Main Network.
Acto de Inauguración del Curso Académico 2014-2015 de la CEF-UV
/en CEF-UV, Empresa FamiliarHoy 25 de febrero ha tenido lugar la segunda edición del Acto de Inauguración del Curso Académico 2014-2015 de la Cátedra de Empresa Familiar de la Universitat de València (CEF-UV) promovida por AVE, EDEM e IVEFA y con el patrocinio de Broseta.
El acto, inaugurado por el Decano de la Facultad de Economía, Vicent Soler, congregó a numerosas personalidades del mundo empresarial y académico de la Comunidad Valenciana y trató la importancia de la empresa familiar en la economía valenciana.
Tras la inauguración, intervino Felipe Palau, Director General de Universidad, Estudios Superiores y Ciencia que valoró la importancia de las cátedras universidad-empresa como modo de acercar la primera a las necesidades económicas y sociales, y de implicar a las empresas e instituciones en la mejora del sistema universitario. Posteriormente, intervino la Decana de la Facultad de Derecho, María Elena Olmos, que habló sobre la importancia de una aproximación interdisciplinar a la problemática de la empresa familiar, destacando la interacción entre el análisis económico y el jurídico.
César Camisón, Director de la CEF-UV, hizo balance del curso anterior y nos expuso el plan de actividades para el curso 2014-15.
Luis Trigo, socio-director de Broseta Abogados, fue el encargado de presentar los Cuadernos de Trabajo y las Notas de Investigación realizadas por la CEF-UV.
Para finalizar el acto, Rafael Navarro, director del periódico El Mundo Comunidad Valenciana, presentó a John Müller, quien nos presentó su obra más reciente «Leones contra dioses: cómo los políticos derrotaron a la prima de riesgo y perdieron la oportunidad de modernizar España (2015)«.
Por último, y moderado por Rafael Navarro, tuvo lugar un debate entre los asistentes y John Müller sobre los temas tratados en la conferencia, que finalizó con la firma de su libro a aquellos asistentes interesados.
AVE celebra su Asamblea General 2015
/en Empresa y EconomíaHoy, 23 de febrero de 2015, ha tenido lugar la Asamblea General de AVE. El encuentro ha dado comienzo a las 9 horas y ha contado de cuatro partes diferenciadas.
La primera, en la que los asociados han realizado balance del ejercicio 2014 y hemos hecho entrega de nuestra memoria de actividades. Una segunda parte, en la que hemos presentado el plan de acción para 2015. A continuación, ha tenido lugar la ponencia «Grupo Dominguis, 80 años, 3 generaciones» del miembro de AVE Héctor Dominguis, Consejero Delegado de Grupo Dominguis, quien nos ha transmitido la importancia de consolidar los valores recibidos de la generación anterior y nos ha explicado como la internacionalización y la innovación permanente han sido el norte de su empresa, para alcanzar las cuotas de éxito que tiene hoy en día y tras la misma hemos abierto un debate interno. Y en cuarto lugar, y para finalizar la parte privada de nuestra Asamblea, hemos realizado la tradicional encuesta sobre asuntos de actualidad económica, mediante un sistema de ‘voting’, entre los miembros de AVE.
Las principales cifras de la actividad de AVE durante 2014, año en el que hemos realizado 12 plenos, 14 reuniones de trabajo, 11 jornadas, dos documentos y 17 acciones relacionadas con la empresa familiar son: el 62% de nuestra actividad estuvo focalizada en la actividad empresarial cumpliendo de esta forma con una demanda de nuestros miembros, el 27% encaminada hacia la sociedad dado que nuestra misión va dirigida no sólo a la mejora de nuestra economía, sino también a la de nuestra sociedad, de la que nosotros, los empresarios, somos una parte importante y el 11% hacia la política.
Sobre los ejes de acción de AVE para 2015, son en primer lugar, 2015 será un año electoral y celebraremos nuestras habituales reuniones con aquellos candidatos que lo deseen y que, o bien ya tengan representación parlamentaria o, según las encuestas parezca que la pueden tener. Vendrán a hablar de aquello que AVE considera clave para nuestro desarrollo económico y social. Estamos elaborando un pequeño documento al respecto. Además, en segundo lugar, vamos a trabajar por la definición de nuestro modelo económico y de desarrollo, como siempre hemos hecho desde AVE. En tercer lugar, tenemos intención de contribuir a la mejora del modelo de relaciones entre la sociedad y la política. En cuarto lugar, queremos ocuparnos de profundizar en la evolución y adaptación a los tiempos actuales del modelo educativo. En quinto lugar, seguiremos tratando de asegurar el fortalecimiento de la sociedad civil y, por último queremos explorar fórmulas para incrementar el compromiso de los empresarios de AVE con la sociedad.
Más allá de los objetivos generales, también llevaremos a cabo algunas cuestiones concretas que vamos a hacer, entre ellas, daremos continuidad de la jornada de turismo, nuevamente en Benidorm, como ya hicimos en 2014 (será en el mes de junio), apostaremos nuevamente por Foro Cañada Blanch 2015, como un punto de encuentro y de debate para pulsar la competitividad de nuestra economía y en tercer lugar publicaremos un nuevo documento de AVE sobre la competitividad de las empresas de la Comunidad Valenciana para comunicar buenas prácticas, casos de éxito, que han hecho que empresas concretas, en las mismas condiciones y circunstancias externas que el resto, esto es, en un ambiente de crisis, hayan tenido éxito.
Según los resultados de la encuesta realizada en la sesión, el 82% de los socios de AVE cree que 2015 será mejor en términos económicos que 2014 y la mayoría sigue siendo de la opinión de que la Comunitat Valenciana no tiene el suficiente peso e influencia en el conjunto de España.
Además, el 74% incrementará el empleo en 2015, el 82% prevé aumentar la facturación y el 75% afirma que incrementará el grado de internacionalización de sus empresas.
Según la encuesta realizada la mayoría considera que deberían unificarse los procesos electorales, por otro lado, la mayoría también asegura estar apoyando proyectos de carácter social y tener intención de incrementar su apoyo este año y seguimos sin poner muy buena nota a nuestros políticos tanto a nivel nacional como en nuestra región.
La Asamblea General ha finalizado con un almuerzo de clausura, en el que han participado el President de la Generalitat, Alberto Fabra, así como presidentes de patronales, Cámaras de Comercio, rectores universitarios y representantes de una gran parte de las entidades de la sociedad civil valenciana.
La Asamblea en imágenes
Memoria anual 2014 (80 MB)
Voting 2015
AVE presenta la memoria anual 2014 en su Asamblea General
/en Empresa y EconomíaAVE ha presentado hoy, 23 de febrero de 2015, en su Asamblea General la memoria anual correspondiente al ejercicio 2014.
La memoria anual recoge precisamente el fruto de nuestra misión, prestigiar la figura del empresario, contribuir al mejor desarrollo social y económico de la Comunidad Valenciana y de España y trabajar por la vertebración de nuestro territorio.
2014 es la constatación de que se ha producido un cambio de tendencia, tras más de 7 años de durísima crisis. Volvemos a tasas positivas de crecimiento, moderado sí, pero al fin y al cabo crecimiento. Ahora llega el momento de la recuperación y de sentar unas bases sólidas que aseguren nuestro futuro y que eviten caer en los errores del pasado.
Para eso es necesario que todos, empresarios, trabajadores, universidades, colectivos profesionales y responsables públicos estemos alineados y nos pongamos de acuerdo en qué modelo queremos. Un modelo en el que trabajando nuestras fortalezas, aseguremos nuestro futuro, minimizando nuestras debilidades.
La superación de la crisis es fruto de un diagnóstico adecuado que nos ha permitido identificar nuestros errores, para tratar de darles solución. Pero no sólo eso; superar la crisis ha supuesto un enorme esfuerzo de familias y empresas, sobre los que ha recaído el peso de los ajustes.
Nuestro país tiene por delante varios retos, destacando la reducción del desempleo como el principal y prioritario. Pero no es el único. También debemos profundizar en la mejora de nuestro modelo educativo, como base para asegurar oportunidades y preparación a las generaciones futuras y recomponer la credibilidad de nuestras instituciones.
Nuestra Comunidad tiene no sólo esos desafíos, sino algunos otros adicionales como ganar peso y credibilidad en el conjunto de España, reivindicar infraestructuras clave para nuestra economía, promover un cambio del actual modelo de financiación, claramente discriminatorio para la Comunidad Valenciana e incrementar el número de empresas y empresarios para depender menos de factores externos.
Como organización ya hace tiempo que decidimos focalizarnos en qué cosas podíamos hacer nosotros para mejorar nuestro entorno, y es por ello que nuestra organización, en la medida de sus posibilidades, apoya proyectos que se incardinan dentro de nuestra misión y con los que nos sentimos muy cómodos en el día a día. Hablamos de la Fundación EDEM, la Cátedra de Empresa Familiar de la Universitat de València, la Fundación Premios Rey Jaime I, el Instituto de la Empresa Familiar y los Encuentros Economía y Sociedad, entre otros.
No todo lo que hace AVE consta en esta memoria, pero la misma sí que es reflejo de nuestros compromisos y de la ejecución de nuestro plan de acción.
Quiero como siempre agradecer de forma expresa el compromiso, apoyo y participación de los miembros de AVE, sin los cuales nuestra organización, su misión y acción no serían posibles.
Descargar memoria (80 MB)
Abierta convocatoria 2015 de los Premios Rey Jaime I
/en Premios Rei Jaume ILa Fundación Valenciana de Estudios Avanzados (FVEA), entidad fundadora de los Premios Rey Jaime I, ha convocado la edición 2015 de sus galardones. Dotados con una cuantía de 100.000 euros, estos premios reconocen la labor destacada en siete categorías: Investigación Básica, Economía, Medicina Clínica, Protección del Medio Ambiente, Nuevas Tecnologías, Emprendedor y Compromiso Social.
AVE, EDEM y Mercadona patrocinan desde hace cinco años el Premio Jaime I al Emprendedor, uno de los galardones más importantes en nuestro país que pone en valor el espíritu emprendedor premiando a aquel joven creador de empleo y riqueza en su entorno.
Los galardones están destinados a aquellas personas físicas que hayan desarrollado la mayor parte de su trayectoria profesional en España y, especialmente, a las que residan en el país. No obstante las personas jurídicas también podrán optar a la categoría de Compromiso Social.
Los candidatos podrán ser propuestos por investigadores, universidades, reales academias, colegios profesionales, hospitales, fundaciones, empresas, asociaciones empresariales y escuelas de negocio; o por la propia Fundación.
La fecha límite para presentar las candidaturas es el 22 de marzo de 2015.
Ver Bases candidatura 2015
Formulario de inscripción