Dhaman y Ribera inauguran el segundo hospital público privado en Kuwait que completa la red prevista

  • Alberto de Rosa, presidente del grupo sanitario, asiste al acto de finalización de las obras junto al consejero delegado (CEO) de Dhaman Hospitals Company, Thamer Arab, el embajador de España en Kuwait y numerosos altos cargos del Gobierno kuwaití
  • El embajador español Miguel Aguilar pone en valor la aportación del grupo Ribera al proyecto: “tiene voluntad y capacidad para reforzar la cooperación en el ámbito de la salud, y está trabajando con la parte kuwaití para explorar nuevas oportunidades e inyectar un nuevo impulso para la cooperación entre los dos países”

Dhaman y Ribera inauguran el segundo hospital de colaboración público privada en Kuwait, que completa la red inicialmente prevista para la asistencia sanitaria a más de dos millones de ciudadanos en este país.

El presidente del grupo sanitario Ribera, Alberto de Rosa, ha acudido esta semana al acto de inauguración y fin de las obras de este nuevo centro sanitario en la región de Jahra que, en sus 82.000 metros cuadrados, cuenta con 330 camas, 14 quirófanos, 21 unidades de cuidados intensivos para adultos y recién nacidos, 75 consultas para las principales especialidades, una farmacia central que opera con un sistema automatizado, Radiología, laboratorio y una unidad de emergencias con helipuerto. Empezará a atender pacientes en el segundo trimestre del año.

Alberto de Rosa se mostró muy orgulloso del trabajo realizado por el equipo de Ribera desplazado a Kuwait y destacó también la importancia de este proyecto, que consolida la presencia de Ribera en Oriente Medio e impulsa su área de consultaría estratégica para implantar su modelo de salud responsable. “Tenemos más de 25 años de experiencia en la gestión integrada de hospitales y centros de Atención Primaria, con una base tecnológica y un modelo de financiación capitativa, en el que Ribera es pionera”, explica De Rosa. Y de esta forma, añade, “ayudamos a las diferentes administraciones en la sostenibilidad de los sistemas sanitarios, gracias a la colaboración público privada”. De hecho, la experiencia y liderazgo de Ribera en este ámbito fue uno de los aspectos que destacaron en la inauguración del hospital de Jahra tanto el consejero delegado (CEO) de Dhaman Hospitals Company, impulsor del proyecto y socio de Ribera en Kuwait, como los diferentes representantes del Gobierno kuwaití que asistieron al evento y el embajador español en este país, Miguel Aguilar. El CEO de Dhaman, Thamer Arab, aseguró que “en cooperación con un experto mundial en la gestión de un sistema de salud de este tamaño, la corporación española Ribera”, su intención es desarrollar “un modelo nuevo y avanzado en el cuidado de la salud” con muchas ventajas, entre las que destacó que “reducirá la presión sobre el Ministerio de Salud de Kuwait y esto se reflejará en la calidad de los servicios de salud ofrecidos a los ciudadanos kuwaitíes”.

El funcionario de la Autoridad de Inversiones de Kuwait (KIA), Khaled Al-Hassoun, felicitó por su parte a Dhaman y a su socio Ribera por completar las obras de construcción de este hospital, que calificó como “uno de los proyectos del plan de desarrollo del Estado”. “Este proyecto es vital ya que contribuirá a lograr un salto cuántico en el sector de la atención médica”, aseguró, al tiempo que anunció que “contamos con ellos para contribuir a aliviar las cargas financieras, relacionadas con la atención médica del presupuesto del Estado, especialmente en la superación de los desafíos que enfrenta actualmente el sector”.

En una línea parecida se pronunció Faleh Al-Dosari del Consejo Supremo de Planificación y Desarrollo de Kuwait, que destacó que Dhaman es uno de los proyectos estratégicos en el plan de desarrollo del Estado y la Visión de Kuwait 2035. “Un sistema de salud eficaz y sostenible es la piedra angular del progreso en todos los campos. Se gestiona a través del mecanismo, la planificación y la ejecución del sector privado, en alianza con el sector gubernamental, que apoya el logro de metas en línea con las tendencias de salud en el mundo”, aseguró.

Por su parte, el embajador de España en Kuwait, Miguel Aguilar, expresó su admiración por el modelo de salud en este país y la voluntad de su Gobierno de “dar un salto cualitativo en el sector de la salud en el Estado de Kuwait, con este modelo que se aplica por primera vez en colaboración con el operador internacional español Ribera”. Y añadió: “La parte española tiene la voluntad y la capacidad para reforzar la cooperación en el ámbito de la salud, y está trabajando con la parte kuwaití para explorar nuevas oportunidades y dar un nuevo impulso a la cooperación entre los dos países”.

La UTE Rover y Gévora se adjudica la construcción del primer tramo de la nueva autovía de Cáceres a Badajoz

  • El tramo, de 13,5 kilómetros, contará con dos enlaces, nueve pasos superiores, uno inferior y dos viaductos 
  • Supone una inversión de más de 78 millones de euros 

La Subdirección General de Construcción de la Dirección General de Carreteras del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana (MITMA), ha adjudicado a la Unión Temporal de Empresas (UTE) formada por Rover y Gévora el contrato de obras de construcción del primer tramo de la nueva autovía que conectará Cáceres con Badajoz (Autovía A-58. Trujillo-Cáceres-Badajoz. Tramo A-66 – Río Ayuela. Provincia de Cáceres). Se trata del primer tramo de la continuación de la autovía A-58, que actualmente une Trujillo y Cáceres, y supone una inversión de más de 78 millones de euros.  

El nuevo tramo, de 13,5 kilómetros, nace en el sur de Cáceres, en la glorieta de la N-523 que da acceso al barrio de Aldea Moret, enlaza con la A-66 (Autovía Ruta de La Plata) y concluye al llegar al río Ayuela.  

Los trabajos de la UTE, que cuentan con un plazo de ejecución de 40 meses y comenzarán este año, consistirán en la conversión en autovía (A-58) de un tramo prácticamente paralelo al de la actual carretera N-523 (antigua Ex 100 autonómica, cedida en su día por la Junta al entonces Ministerio de Fomento). El trazado discurre de noreste a suroeste y cruza el río Salor.  

Se trata de un tramo que se desarrolla por los llanos de Cáceres al oeste de la N-523, fuera de núcleos urbanos y con escasa pendiente. Contará con dos enlaces, el citado con la A-66 en el punto kilométrico (PK) 1+400, del tipo trébol, y otro con un vial de servicio de 500 metros que conectará con la N-523 en el PK 6+200 mediante una glorieta. 

Asimismo, el proyecto contempla la construcción de un total de doce estructuras: nueve pasos superiores, dos viaductos (sobre la A-66 y el río Salor) y un paso inferior.

Por otro lado, en el proyecto de construcción se prevé la reposición de servicios afectados, obras de drenaje y otras obras complementarias, como por ejemplo una canalización para fibra óptica. Asimismo, se estima que será necesario mover más de dos millones de m3 en tierras, excavación y relleno. 

Northgate Renting Flexible hace entrega de 15 furgonetas eléctricas a Vectalia para el reparto de última milla

  • El 95% de los vehículos que conforman la flota de reparto de última milla de Vectalia pertenece a Northgate Renting Flexible.
  • Estas 15 furgonetas eléctricas serán las primeras unidades de la flota en renting de Vectalia en contar con la etiqueta ‘0’, necesaria para circular a partir de ahora por la almendra central de la ciudad de Madrid.

 

Este jueves 16 de febrero, Northgate Renting Flexible ha hecho entrega de 15 vehículos eléctricos al Grupo Vectalia, operador integral de movilidad urbana, que ha incorporado el reparto de última milla a sus actividades tradicionales de transporte de viajeros y servicios urbanos de movilidad.

Con sede en Alicante y presencia a nivel nacional, Vectalia cuenta con una importante cartera de clientes tanto en el sector privado como en las administraciones públicas. Northgate es el proveedor principal de vehículos en renting del grupo para reparto de mensajería en última milla, ya que el 95% de su flota pertenece a la compañía de renting flexible y, próximamente, comenzarán a hacer uso de Northgate Talleres para todos sus vehículos, incluidos los que tiene en propiedad. Además, está incorporando a sus vehículos el dispositivo Northgate Data, la solución de telemetría de Northgate, con la que optimizar la gestión de sus vehículos y poder tener un control total de los mismos. De esta manera, Vectalia confía en Northgate como proveedor integral de soluciones para su movilidad.

Vectalia, que realiza repartos de entrega de paquetes en última milla con vehículos ecosostenibles en 14 ciudades de toda España, entre ellas Madrid, Sevilla, Valencia Alicante, Murcia, Vigo o Pamplona, cuenta actualmente con una flota de más de 100 vehículos, dedicados al reparto de paquetería. Las 15 furgonetas eléctricas que ha recibido Vectalia por parte de Northgate son los primeros de su flota que van a contar con la etiqueta “0”, esencial para prestar servicio en la almendra central de la ciudad de Madrid, donde acaban de entrar en vigor las nuevas Zonas de Bajas Emisiones del Ayuntamiento de Madrid.

La flota de furgonetas eléctricas que ha proporcionado Northgate a Vectalia forma parte de su amplia gama de vehículos cero emisiones, dentro de la que destaca la especialización en vehículos industriales eléctricos. Northgate cuenta con una amplia trayectoria liderando el sector del renting flexible para empresas, profesionales y particulares, y gracias a su apuesta por la movilidad sostenible, está acompañando a clientes como Vectalia en el proceso de incorporación de vehículos industriales eléctricos para su movilidad profesional.

“Al igual que en autobuses, apostamos por vehículos eléctricos de última generación para la prestación de servicios a nuestros clientes, reduciendo al máximo el consumo de combustibles fósiles y las emisiones de gases contaminantes a la atmósfera, apostando así por una movilidad eficiente y sostenible”, apunta Ángel Hernández, director del área de servicios auxiliares de movilidad de Vectalia.

“Estamos muy orgullosos de poder ofrecer nuestros servicios de movilidad a clientes como Grupo Vectalia, que además de nuestros servicios de renting, cuentan con nosotros como un proveedor integral. La entrega de estas 15 furgonetas eléctricas son un ejemplo más del acompañamiento que hacemos a nuestros clientes en su transición hacia una movilidad más sostenible y eficiente y nos ayuda a reforzar nuestro liderazgo en el ámbito de la movilidad profesional y el uso del vehículo industrial eléctrico.”, afirma Esteban Cremades, Gerente de la Delegación de Alicante de Northgate Renting Flexible.

El pleno de AVE se reúne con Fernando López Miras

Ayer, 13 de febrero, tuvo lugar el primer pleno de AVE de este año con la presencia de Fernando López Miras, presidente de la Región de Murcia.  Durante su intervención López Miras dio a conocer la situación económica de la Región valoró el papel que juegan los empresarios y la importancia que tienen en nuestro país.

Asimismo, en su intervención también quiso destacar la situación en la que se encuentra el Corredor Mediterráneo y puso sobre la palestra la problemática del agua y la infrafinanciación.

BOLUDA TOWAGE se convierte en la empresa líder mundial de la industria del remolque marítimo

Boluda Corporación Marítima, a través de su división Boluda Towage, ha llegado a un acuerdo para adquirir Smit Lamnalco («SL»), el quinto operador mundial de remolque

Boluda Towage se convertirá así en un líder mundial, con gran potencial de crecimiento y capacidad para seguir consolidando el sector
Esta operación permitirá a la empresa reforzar su presencia en mercados estratégicos como Australia, Oriente Medio y África Occidental, con presencia en 50 países

 

Con la adquisición de Smit Lamnalco («SL»), Boluda Towage -la línea de negocio del Grupo Boluda que centra su actividad en el remolque portuario, costero y offshore, así como en el salvamento marítimo- se convierte en la empresa líder mundial del sector, con una flota de 600 buques y una capacidad de intervención en 50 países y 148 puertos de todo el mundo. La empresa neerlandesa Smit Lamnalco está participada al 50% por Boskalis Group y Rezayat Group. Emplea a más de 1.600 personas y posee 111 buques. Es una referencia
en servicios de remolque para terminales portuarias con una base de clientes global y diversificada en los segmentos de GNL, petroleros y graneles. Esta adquisición, que aún está sujeta a las aprobaciones reglamentarias de varios países,
confirma la expansión de Boluda Corporación Marítima por todo el mundo, llegando a mercados estratégicos en los que Smit Lamnalco tiene una fuerte presencia, como Australia, Oriente Medio y África Occidental.
Vicente Boluda Fos, Presidente de Boluda Corporación Marítima, afirma: «Boluda es una empresa que nunca ha dejado de crecer y transformarse. Esta nueva etapa es la consecuencia lógica de las evoluciones anteriores que, a lo largo de los últimos años nos
han convertido en el número 1 en servicios logísticos portuarios y en el sector del remolque. El sector se encuentra en un punto de inflexión, afectado por la emergencia climática y las tensiones geopolíticas. El transporte marítimo se encuentra en el centro de estas
cuestiones, afrontando retos como nunca antes. Como líder mundial, somos conscientes de nuestras responsabilidades y seguiremos comprometidos con el desarrollo sostenible, que
beneficia a la sociedad y a su desarrollo». «Smit Lamnalco es una empresa sólida con más de 55 años de experiencia operativa, presente en más de 20 países y con más de 1.600 empleados en todo el mundo. No me
cabe duda de que esta operación será fructífera para ambas partes y especialmente para nuestros clientes, que se beneficiarán de un equipo consolidado, una oferta diversificada y una mayor capacidad de intervención e innovación», afirma Vicente Boluda Ceballos, Vicepresidente Ejecutivo en Boluda Towage. En los últimos años, Boluda Corporación Marítima, a pesar de las tensiones de la economía mundial, ha reforzado sus actividades, tanto en su división Shipping como en la división Boluda Towage.
Acerca de Boluda Towage Boluda Towage es una empresa familiar, líder mundial en servicios marítimos, que presta servicios de remolque en los principales puertos del mundo. Esta división de Boluda Corporación Marítima está presente en 148 puertos y opera una flota de más de 600 navíos en 50 países de todos los continentes, con 6.000 empleados. Esta división también ofrece operaciones de remolque y salvamento en alta mar. Para más información, visite www.boluda.eu, www.boluda.com.es o www.boludafrance.com.

El Fórum de AVE asiste al 11º Encuentro Invernal en Formigal

El Fórum de Empresa Familiar de AVE hemos asistido junto a cerca de un centenar de jóvenes pertenecientes a trece Asociaciones Territoriales vinculadas el Instituto de Empresa Familiar al 11º Encuentro Invernal en Formigal organizado por la Asociación de Empresa Familiar de Castilla y León, la Asociación de Empresa Familiar de Aragón (AEFA) y la Asociación de la Empresa Familiar de Madrid (ADEFAM). Este Encuentro tiene como objetivo fomentar el intercambio de ideas y experiencias entre los miembros del Fórum en torno al ámbito de la empresa familiar.

En esta edición, además, se dieron cita en la estación de esquí representantes de las Asociaciones Territoriales de Empresa Familiar de Alicante, Asturias, Baleares, Cantabria, Extremadura, Galicia, La Rioja y País Vasco, y del Instituto de la Empresa Familiar. Asimismo, este año se sumó al encuentro una delegación internacional formada por miembros del Family Business Network (FBN) de Finlandia.

El programa de actividades incluyó una presentación a cargo de la empresa familiar Perfumes y Diseño de la familia Trolez, que este año cumple 25 años de andadura. Los cinco hermanos de esta saga familiar fueron los encargados de contar su experiencia como segunda generación al frente de una empresa de éxito.

Las Asociaciones Territoriales de la Empresa Familiar son una red de Asociaciones sin ánimo de lucro que nacen para apoyar y defender a las empresas familiares de España, para contribuir a su impulso y fortalecimiento.

Engloban a más de 1.700 empresas familiares asociadas de todas las ramas de la actividad productiva que comparten los valores de la Empresa Familiar: estabilidad y constancia (visión a largo plazo), compromiso (con las nuevas generaciones, con el empleo, con la sostenibilidad), cultura emprendedora y cultura del esfuerzo.

Entre sus principales objetivos destaca el ser referente institucional, empresarial y social de la realidad de la Empresa Familiar en cada una de las Comunidades Autónomas. Están vinculadas al Instituto de la Empresa Familiar (IEF), al Family Business Network (FBN) y al European Family Business (EFB).