La Reina Dña. Letizia ha presidido esta mañana la solemne ceremonia de los Premios Rei Jaume I, celebrada, como cada año, en el edificio de la Lonja de València. Su Majestad ha dirigido sus palabras a los protagonistas de los Premios: “sois el ejemplo de cómo la investigación, la ciencia, la tecnología y el emprendimiento son, en gran medida, el modo que nos dota, como sociedad, de las herramientas imprescindibles para afrontar desafíos como los que la pandemia nos ha puesto encima de la mesa.” También hacia los Premios Rei Jaume I, que “encarnan la decisión y la seriedad de la sociedad española y su apuesta por mejorar y superar las dificultades en las que estamos a causa de la pandemia. El talento, el esfuerzo y la generosidad de nuestros premiados suponen la muestra de que somos capaces de proyectar una España moderna, solidaria y fuerte”.
La Reina Letizia «El talento, el esfuerzo y la generosidad de nuestros premiados suponen la muestra de que somos capaces de proyectar una España moderna, solidaria y fuerte”
Este año los galardonados han sido Francisco José García Vidal en Investigación Básica, Diego Puga Pequeño en Economía, Miguel Beato del Rosal es Investigación Médica, Fernando Maestre Gil en Protección del Medio Ambiente, Laura M. Lechuga Gómez en Nuevas Tecnologías y Verónica Pascual Boé al Emprendedor han recibido de mano de la Reina Dña. Letizia la medalla que les acredita como ganadores de sus respectivas categorías.
Intervenciones institucionales
El alcalde de la ciudad de València, Joan Ribó, como anfitrión, ha comenzado con las intervenciones y ha destacado que “les ciutats hem de repensar-nos constantment ja que els canvis socials, econòmics, climàtics i tecnològics ens obliguen ara a veure-la des de diferents perspectives. Per això és clau la creació d’un espai de reflexió estratègica on tenen cabuda estos Premis Jaume I. Un espai que ha de ser compartit entre l’Acadèmia, les institucions públiques, les empreses i la societat civil”.
El vicepresidente de la Fundación Premios Rei Jaume I, Vicente Boluda, en su intervención le dedicó unas sentidas palabras al profesor Santiago Grisolía: “Los Premios Rei Jaume I existen y son posibles gracias a la generosidad, esfuerzo y visión del profesor Grisolía, a quien nunca jamás podremos agradecerle su contribución a que contemos, en la Comunidad Valenciana con los mejores galardones de toda España, que ponen en el más alto escalón del reconocimiento social a la ciencia, al emprendimiento y a la investigación” y ha aprovechado como “cada año, para pedir un gran pacto de estado por la ciencia, la investigación y el emprendimiento, y este año no será una excepción”.
“Los Premios Rei Jaume I existen y son posibles gracias a la generosidad, esfuerzo y visión del profesor Grisolía, a quien nunca jamás podremos agradecerle su contribución a que contemos, en la Comunidad Valenciana con los mejores galardones de toda España, que ponen en el más alto escalón del reconocimiento social a la ciencia, al emprendimiento y a la investigación” Vicente Boluda
Boluda ha finalizado reclamando que “necesitamos que se definan objetivos, en plazos concretos y tener una estrategia conocida y compartida que nos haga remar a todos en la misma dirección y en la que la colaboración público-privada es imprescindible.”
Vicente Boluda «Los Premios Rey Jaume I son los mejores galardones de toda España, que ponen en el más alto escalón del reconocimiento social a la ciencia, al emprendimiento y a la investigación”
Por su parte, este año la Premio Rei Jaume I al Emprendedor, Verónica Pascual, ha sido la encargada de hablar en nombre de los premiados y tras agradecer de parte de los seis el galardón ha iniciado su discurso poniendo en valor a “las personas y equipos de los que nos hemos rodeado y con las que hemos compartido tanto trabajo y energía. Este premio es sin duda el premio para todos nuestros compañeros en el viaje y la aventura de nuestra vida, y, en particular, para nuestras familias que apoyan nuestros sueños cada día”.
Verónica Pascual “las personas y equipos de los que nos hemos rodeado y con las que hemos compartido tanto trabajo y energía. Este premio es sin duda el premio para todos nuestros compañeros en el viaje y la aventura de nuestra vida, y, en particular, para nuestras familias que apoyan nuestros sueños cada día”
Por otro lado, ha afirmado que “la crisis sanitaria de la COVID-19 ha devuelto al centro de las miradas la investigación, la ciencia, la tecnología, el medioambiente, la economía y el emprendimiento”, “en esta era de cambio tecnológico exponencial, de transformación digital y de inteligencia artificial, la era de la cuarta revolución industrial, con todas las desigualdades sociales que estos procesos de cambio siempre ocasionan, y más aún ante las actuales dificultades de la COVID-19, es tiempo de generosidad, es tiempo de altura de miras, es tiempo de colaboración público-privada, es tiempo de fijarnos en los mejores y apostar con empeño por el talento y la educación de las nuevas generaciones, por la ciencia, la tecnología, la innovación y el emprendimiento sin olvidarnos de la ética.”
El President de la Generalitat, Ximo Puig ha reconocido que la actual coyuntura de crisis sanitaria, social y económica nos plantea un gran desafío actual que está en “cambiar de mundo al mismo tiempo que reducimos desigualdad y ampliamos bienestar y prosperidad.” Y ha proseguido que “para afrontar los nuevos retos, urge una alianza sólida entre ciencia, economía y política. La ciencia debe ser considerada un nuevo pilar fundamental de nuestro Estado del bienestar, como lo son la sanidad, la educación, la dependencia o las pensiones.”. Además, el President de la Generalitat ha felicitado a los galardonados 2020, ya “que con su esfuerzo y su talento mejoran nuestras vidas. No solo felicitarlos, también escucharlos y ser altavoz de su sabiduría” y a los impulsores de los Premios Rei Jaume I “doy también las gracias a quienes hacen posible los Premios Rei Jaume I: a la fundación, a los patrocinadores, por su responsabilidad social en esta causa, al prestigioso jurado que honra a nuestra tierra y, cómo no, al impulso entusiasta de una persona eternamente joven: el profesor Santiago Grisolía, una luz permanente que irradia ciencia desde València hacia el mundo”.
Como ya es tradición para finalizar la ceremonia se ha declarado abierta la convocatoria de los Premios Rei Jaume I de 2021.
Medidas de seguridad y reducción de aforo
Una de las principales consecuencias de las restricciones por cuestiones de seguridad sanitaria ha sido la reducción notable del aforo. De los aproximadamente 500 invitados que año tras año asisten a la ceremonia, en esta ocasión, serán poco más de 100 personas. este año se ha visto notablemente reducido el aforo., al acto solo han asistido los patronos de la Fundación Premios Rei Jaume I, los jurados presentes y representantes de los colaboradores: AirLiquide Healthcare y CaixaBank en Investigación Médica, la Fundación Iberdrola en Protección del Medio Ambiente, el Ayuntamiento de València en Nuevas Tecnologías y Mercadona, Edem y AVE en el premio al Emprendedor. Además, los Premios cuentan con el apoyo de entidades como Autoridad Portuaria de Valencia, Bankia, Boluda Corporación Marítima, Consejo de Cámaras de la Comunidad Valenciana, Fundación Banco Santander, Pavasal, RNB, SPB, Grupo Vectalia y CEV.
Sobre Premios Rei Jaume I
Los Premios Rei Jaume I se conceden a personas físicas que destaquen en su campo de trabajo y que hayan desarrollado la mayor parte de su actividad profesional en España. Los candidatos deben ser nominados por terceras personas y deberán acreditar sus cualidades. Existen en la actualidad seis galardones, cada uno de ellos dotado con 100 mil euros y una medalla de oro. Se reconocen como los premios de mayor prestigio para la actividad realizada en España y es uno de los mejor remunerados del país. Los premiados de cada categoría tienen el compromiso de destinar una parte del importe del premio a la investigación y el emprendimiento en España.
Mercadona apuesta por la integración laboral de personas con discapacidad
/en #SOMOSDEACCIÓNMercadona y Pamesa Cerámica pusieron en marcha en 2011 un proyecto social para la elaboración de los murales que decoran las secciones de frescos de las tiendas. Para ello, la compañía cuenta con la colaboración de usuarios de fundaciones y centros ocupacionales que se encargan de la creación de estas piezas únicas.
El proyecto continúa creciendo y consolidándose gracias al esfuerzo de quienes forman parte de las distintas instituciones implicadas. La finalidad es ofrecer a estas personas una formación y empleo, así como desarrollar otras capacidades como el trabajo en equipo y la concentración.
Paralelamente a este proyecto social, Mercadona mantiene con la Fundación ONCE el compromiso de mejorar la inclusión laboral de las personas con distintos grados de discapacidad.
Una política de acción social sostenible integrada en la estrategia de RSE de Mercadona
Mercadona, como parte del compromiso de compartir con la sociedad parte de cuanto recibe de ella, desarrolla su Plan de Responsabilidad Social, que atiende el componente social y ético a través de distintas líneas sostenibles de actuación que refuerzan su apuesta por el crecimiento compartido. Como parte de este plan, Mercadona colabora con más de 285 comedores sociales, 60 bancos de alimentos y otras entidades sociales de España y Portugal a los que dona diariamente alimentos, y participa en las campañas de recogida de alimentos que dichas entidades organizan.
De hecho, en lo que va de año, la compañía ha donado a todas estas entidades y organizaciones un total de 13.208 toneladas de alimentos, 12.438 en España y 770 en Portugal, cantidades que se han ido incrementado desde que la compañía tomase la decisión de reforzar las donaciones a los Comedores Sociales y Bancos de Alimentos con los que la compañía venía colaborando habitualmente.
Otra línea estratégica del Plan de Responsabilidad Social de Mercadona es la sostenibilidad. Para ello, Mercadona cuenta con un Sistema de Gestión Ambiental propio, basado en los principios de la Economía Circular y enfocado a la optimización logística, la eficiencia energética, la gestión de residuos, la producción sostenible y la reducción de plástico. En ese sentido, destaca que Mercadona, junto a sus Proveedores Totaler, trabaja en la Estrategia 6.25 para conseguir en 2025 un triple objetivo: reducir un 25% de plástico, que todos los envases de este material sean reciclables, y reciclar todo el residuo del mismo. Además, trabaja en el Proyecto de Distribución Urbana Sostenible y la mejora de la calidad del aire en nuestras ciudades mediante camiones y furgonetas propulsados por tecnologías más limpias y eficientes.
La Reina Letizia entrega los Premios Rei Jaime I 2020 “Los Premios Rei Jaume I encarnan el talento, el esfuerzo y la generosidad”
/en Premios Rei Jaume ILa Reina Dña. Letizia ha presidido esta mañana la solemne ceremonia de los Premios Rei Jaume I, celebrada, como cada año, en el edificio de la Lonja de València. Su Majestad ha dirigido sus palabras a los protagonistas de los Premios: “sois el ejemplo de cómo la investigación, la ciencia, la tecnología y el emprendimiento son, en gran medida, el modo que nos dota, como sociedad, de las herramientas imprescindibles para afrontar desafíos como los que la pandemia nos ha puesto encima de la mesa.” También hacia los Premios Rei Jaume I, que “encarnan la decisión y la seriedad de la sociedad española y su apuesta por mejorar y superar las dificultades en las que estamos a causa de la pandemia. El talento, el esfuerzo y la generosidad de nuestros premiados suponen la muestra de que somos capaces de proyectar una España moderna, solidaria y fuerte”.
La Reina Letizia «El talento, el esfuerzo y la generosidad de nuestros premiados suponen la muestra de que somos capaces de proyectar una España moderna, solidaria y fuerte”
Este año los galardonados han sido Francisco José García Vidal en Investigación Básica, Diego Puga Pequeño en Economía, Miguel Beato del Rosal es Investigación Médica, Fernando Maestre Gil en Protección del Medio Ambiente, Laura M. Lechuga Gómez en Nuevas Tecnologías y Verónica Pascual Boé al Emprendedor han recibido de mano de la Reina Dña. Letizia la medalla que les acredita como ganadores de sus respectivas categorías.
El alcalde de la ciudad de València, Joan Ribó, como anfitrión, ha comenzado con las intervenciones y ha destacado que “les ciutats hem de repensar-nos constantment ja que els canvis socials, econòmics, climàtics i tecnològics ens obliguen ara a veure-la des de diferents perspectives. Per això és clau la creació d’un espai de reflexió estratègica on tenen cabuda estos Premis Jaume I. Un espai que ha de ser compartit entre l’Acadèmia, les institucions públiques, les empreses i la societat civil”.
El vicepresidente de la Fundación Premios Rei Jaume I, Vicente Boluda, en su intervención le dedicó unas sentidas palabras al profesor Santiago Grisolía: “Los Premios Rei Jaume I existen y son posibles gracias a la generosidad, esfuerzo y visión del profesor Grisolía, a quien nunca jamás podremos agradecerle su contribución a que contemos, en la Comunidad Valenciana con los mejores galardones de toda España, que ponen en el más alto escalón del reconocimiento social a la ciencia, al emprendimiento y a la investigación” y ha aprovechado como “cada año, para pedir un gran pacto de estado por la ciencia, la investigación y el emprendimiento, y este año no será una excepción”.
Boluda ha finalizado reclamando que “necesitamos que se definan objetivos, en plazos concretos y tener una estrategia conocida y compartida que nos haga remar a todos en la misma dirección y en la que la colaboración público-privada es imprescindible.”
Vicente Boluda «Los Premios Rey Jaume I son los mejores galardones de toda España, que ponen en el más alto escalón del reconocimiento social a la ciencia, al emprendimiento y a la investigación”
Por su parte, este año la Premio Rei Jaume I al Emprendedor, Verónica Pascual, ha sido la encargada de hablar en nombre de los premiados y tras agradecer de parte de los seis el galardón ha iniciado su discurso poniendo en valor a “las personas y equipos de los que nos hemos rodeado y con las que hemos compartido tanto trabajo y energía. Este premio es sin duda el premio para todos nuestros compañeros en el viaje y la aventura de nuestra vida, y, en particular, para nuestras familias que apoyan nuestros sueños cada día”.
Verónica Pascual “las personas y equipos de los que nos hemos rodeado y con las que hemos compartido tanto trabajo y energía. Este premio es sin duda el premio para todos nuestros compañeros en el viaje y la aventura de nuestra vida, y, en particular, para nuestras familias que apoyan nuestros sueños cada día”
Por otro lado, ha afirmado que “la crisis sanitaria de la COVID-19 ha devuelto al centro de las miradas la investigación, la ciencia, la tecnología, el medioambiente, la economía y el emprendimiento”, “en esta era de cambio tecnológico exponencial, de transformación digital y de inteligencia artificial, la era de la cuarta revolución industrial, con todas las desigualdades sociales que estos procesos de cambio siempre ocasionan, y más aún ante las actuales dificultades de la COVID-19, es tiempo de generosidad, es tiempo de altura de miras, es tiempo de colaboración público-privada, es tiempo de fijarnos en los mejores y apostar con empeño por el talento y la educación de las nuevas generaciones, por la ciencia, la tecnología, la innovación y el emprendimiento sin olvidarnos de la ética.”
El President de la Generalitat, Ximo Puig ha reconocido que la actual coyuntura de crisis sanitaria, social y económica nos plantea un gran desafío actual que está en “cambiar de mundo al mismo tiempo que reducimos desigualdad y ampliamos bienestar y prosperidad.” Y ha proseguido que “para afrontar los nuevos retos, urge una alianza sólida entre ciencia, economía y política. La ciencia debe ser considerada un nuevo pilar fundamental de nuestro Estado del bienestar, como lo son la sanidad, la educación, la dependencia o las pensiones.”. Además, el President de la Generalitat ha felicitado a los galardonados 2020, ya “que con su esfuerzo y su talento mejoran nuestras vidas. No solo felicitarlos, también escucharlos y ser altavoz de su sabiduría” y a los impulsores de los Premios Rei Jaume I “doy también las gracias a quienes hacen posible los Premios Rei Jaume I: a la fundación, a los patrocinadores, por su responsabilidad social en esta causa, al prestigioso jurado que honra a nuestra tierra y, cómo no, al impulso entusiasta de una persona eternamente joven: el profesor Santiago Grisolía, una luz permanente que irradia ciencia desde València hacia el mundo”.
Como ya es tradición para finalizar la ceremonia se ha declarado abierta la convocatoria de los Premios Rei Jaume I de 2021.
Una de las principales consecuencias de las restricciones por cuestiones de seguridad sanitaria ha sido la reducción notable del aforo. De los aproximadamente 500 invitados que año tras año asisten a la ceremonia, en esta ocasión, serán poco más de 100 personas. este año se ha visto notablemente reducido el aforo., al acto solo han asistido los patronos de la Fundación Premios Rei Jaume I, los jurados presentes y representantes de los colaboradores: AirLiquide Healthcare y CaixaBank en Investigación Médica, la Fundación Iberdrola en Protección del Medio Ambiente, el Ayuntamiento de València en Nuevas Tecnologías y Mercadona, Edem y AVE en el premio al Emprendedor. Además, los Premios cuentan con el apoyo de entidades como Autoridad Portuaria de Valencia, Bankia, Boluda Corporación Marítima, Consejo de Cámaras de la Comunidad Valenciana, Fundación Banco Santander, Pavasal, RNB, SPB, Grupo Vectalia y CEV.
Los Premios Rei Jaume I se conceden a personas físicas que destaquen en su campo de trabajo y que hayan desarrollado la mayor parte de su actividad profesional en España. Los candidatos deben ser nominados por terceras personas y deberán acreditar sus cualidades. Existen en la actualidad seis galardones, cada uno de ellos dotado con 100 mil euros y una medalla de oro. Se reconocen como los premios de mayor prestigio para la actividad realizada en España y es uno de los mejor remunerados del país. Los premiados de cada categoría tienen el compromiso de destinar una parte del importe del premio a la investigación y el emprendimiento en España.
TIBA amplía su presencia en Latinoamérica invirtiendo en Colombia
/en #SOMOSDEACCIÓNContinuando con su plan de desarrollo internacional y de fuerte apuesta por Latinoamérica, TIBA se instala en Colombia. Para ello, ha tomado el control del grupo Bemel, tercero en el ranking de transitarios colombianos y “local hero” del país sudamericano.
México, Guatemala, El Salvador, Panamá, Cuba, República Dominicana, Argentina, Chile, Perú, Ecuador y, ahora también, Colombia. Con esta operación TIBA busca, además del desarrollo de la red propia, impulsar los intercambios con China, la península ibérica, México y el resto de Latinoamérica, en los que el grupo Bemel está especializado.
Bemel posee un amplio conocimiento del mercado y de sus extraordinarias posibilidades de desarrollo, y tiene unas excelentes relaciones con los socios estratégicos locales. De origen familiar, fue fundada en 1974, cuenta con 250 empleados, dispone de oficinas en Bogotá, Medellín, Cali, Bucaramanga, Barranquilla, Cartagena y Buenaventura, además de en Miami, y moverá 21.000 TEU en 2020.
Importancia estratégica de Colombia
Colombia es la cuarta economía más importante de Latinoamérica, y segunda en el mundo con mayor crecimiento. En la actualidad, está desarrollando 17 de las 100 obras de infraestructura más importantes de la región, entre las que destacan el puerto de Cartagena, el proyecto del metro de Bogotá, y el oleoducto Bicentenario, entre otras.
“Es un país clave en nuestra visión de liderazgo en Latinoamérica”, dice Javier Romeu, CEO de TIBA. “La pandemia ha retrasado unos meses el cierre de la operación”, continúa, “pero no ha condicionado nuestro interés por Bemel ni la apuesta por Colombia. Más allá de las buenas cifras empresariales, nos animó el que la similitud de cultura y valores con TIBA hacían la integración mucho más sencilla. Contamos con el actual equipo directivo de Bemel al completo para seguir gestionando la compañía como hasta ahora. La familia Benavides y el equipo directivo han sido claves en construir Bemel, y serán determinantes en el TIBA del mañana en la región.”
La integración en la red TIBA, que lleva semanas en preparación, está diseñada de forma tal que la empresa seguirá operando bajo la marca Bemel, y se asegurará en todo momento la transición de los clientes.
Fundada en 1975 y perteneciente al Grupo Romeu, TIBA opera como transitario y agente de aduanas, ofreciendo soluciones para el transporte internacional y la logística.
Con una facturación prevista de 330 millones de euros para 2020 (un 15% mayor que en 2019), está presente en 20 países y tiene una plantilla que ronda los 900 empleados, de los cuales alrededor del 40% se encuentra en España.
Nuevo informe STEP: Más de un 70% de los líderes actuales de las empresas familiares españolas admite no tener un plan de sucesión
/en CEF-UV, Empresa Familiar, Empresa y Economía‘Las empresas familiares españolas ante el reto de la sucesión: Diferentes perspectivas generacionales’ es el titulo del nuevo estudio realizado por el proyecto STEP a nivel global por investigadores que forman parte del consorcio internacional STEP Project (Successful Transgenerational Entrepreneurship Practices) de la Cátedra de Empresa Familiar de la Universitat de València (CEF-UV), la Cátedra de Empresa Familiar y Creación de Empresas de la Universidad Abat Oliba CEU y de la Universidad de Extremadura.
Estos grupos de investigación colaboran estrechamente con las asociaciones de empresas familiares de sus áreas de referencia, la Asociación Catalana de Empresa Familiar (ASCEF), la Asociación Extremeña de Empresa Familiar (AEEF) y AVE.
El estudio aborda el modo en que los cambios generacionales y sociales está influyendo la forma en que se afrontan los procesos de sucesión en las empresas familiares en todo el mundo. Y ha contado con la colaboración de más de 40 universidades de diferentes partes del mundo, y la participación de más de 1.800 empresas familiares de 33 países, pertenecientes a 5 regiones geográficas (Europa y Asia Central; Norte América; América Latina y Caribe; Asia-Pacífico; y Oriente Medio y África). A partir de esta investigación, los socios españoles del proyecto han elaborado un informe nacional, que recoge la situación en España, a partir de los datos aportados por 113 empresas familiares españolas. El estudio compara los resultados del caso español con el conjunto de la muestra mundial, así como con la muestra de empresas europeos y con una selección de países europeos para los que se dispone de información suficiente.
Los resultados del estudio indican que un 28% de las empresas familiares españolas tienen previsto un plan de sucesión. Visto desde otro ángulo, más de un 70% de los líderes actuales de las empresas familiares admite no tener un plan de sucesión. Estas cifras son muy similares para los líderes europeos, los latinoamericanos y, en su conjunto, para los de toda la muestra global de este estudio (figura 13).
Entre conclusiones derivadas del estudio desarrollado sobre el modo en que afrontan la sucesión las empresas familiares, cabe destacar que:
Asimismo, el estudio muestra que las empresas familiares españolas afrontan estos procesos con una fuerte orientación hacia la estructuración del gobierno familiar. Esto puede ayudar a orientar y consensuar los procesos de sucesión y a fomentar la participación de la familia y su implicación en las futuras etapas del proyecto empresarial. Sin embargo, se encuentran peor dotadas de estructuras y mecanismos de gobierno corporativo (consejos de administración, existencia de consejeros externos, etc.), que resultan también claves para canalizar la transición en la dirección.
Con respecto a la actitud de los líderes para preparar su jubilación, en España, el 37% de los líderes entrevistados asegura disponer de un plan premeditado respecto a su jubilación. Si comparamos los datos con los de otros países de la UE podemos ver que en Alemania esta cifra asciende hasta el 60%; mientras que Italia es el país en el que menos se planifica la jubilación, con una representación del 13%. (figura 18)
Los resultados obtenidos muestran que el alargamiento de la esperanza de vida no parece estar retardando sustancialmente las intenciones de relevo generacional entre las generaciones que actualmente se encuentran al mando (especialmente la generación de Baby Boomers y la generación X). En estos casos, alrededor del 70% de los líderes entrevistados asegura tener intención de retirarse entre los 60 y los 70 años, si bien los más jóvenes están menos predispuestos a alargar su carrera por encima de los 70 años (5% de los miembros de la generación X, frente al 28% de los baby boomers).
Carmencita Celebra, en su nueva web, cien años dando color y sabor a tu vida
/en #SOMOSDEACCIÓNDesde sus inicios en 1923, Carmencita ha ido abriendo nuevos caminos para ir creciendo. ¡Cómo pasa el tiempo! Y mientras se acercaban a la celebración de su centenario, han decidido actualizar y rediseñar su página web. Se añade así a las habituales secciones relacionadas con especias y gastronomía.
Con la colaboración del estudio de diseño de Manuel Estrada, han creado para esta ocasión un logotipo del centenario partiendo de la icónica imagen corporativa de Carmencita: la cara de la pequeña Carmen se estiliza, con su característico rizo, formando los dos ceros del número cien.
A través de fotos familiares, recuerdos y anécdotas de lo que ha sido su experiencia a lo largo de un siglo, rememoran cómo se ha ido consolidando un pequeño negocio familiar hasta llegar a ser una marca internacional que nunca ha dejado de lado la importancia del capital humano.
Recuerdan cómo han avanzado hasta ser la empresa líder del sector de las especias: apostando por lo saludable y por el I+D+i , su compromiso con la solidaridad, la sostenibilidad y la sociedad. Los vínculos que les unen desde siempre a Novelda, a Alicante y a toda la Comunitat Valenciana en los mejores y en los peores momentos. Su firme hoja de ruta y los nuevos proyectos explican mejor que nadie quiénes son.
Han hecho memoria de los cien años que Carmencita y los españoles vividos juntos: la construcción de los primeros rascacielos, la fundación de la primera compañía aérea, la complicada época de los años 40, la llegada del Seiscientos, el primer paso del hombre en la Luna, la mítica actuación de los Beatles, la entrada en la Comunidad Económica Europea, el ascenso de la cocina española a la categoría de las mejores del mundo y hasta el primer mundial de fútbol.
https://carmencita.com /100 anos/
Vicky Foods refuerza su compromiso con la sociedad con la creación de su Fundación
/en #SOMOSDEACCIÓNVicky Foods ha puesto en marcha la Fundación Vicky Foods, una entidad que nace, entre otros fines, con el propósito de fomentar la innovación, el emprendimiento y el desarrollo de actividades relacionadas con la formación y el aprendizaje. Para ello, tiene previsto unificar la gestión de los convenios de colaboración con universidades, centros educativos, asociaciones y entidades de carácter público y privado, que actualmente están suscritos con diversas empresas del Grupo.
De esta manera, han pasado a formar parte de la fundación sus acuerdos con las universidades que incluyen actualmente tres cátedras: Cátedra de Innovación, de la Universitat Politècnica de València, Catedra de Cultura Directiva y Empresarial, de la Universitat Politècnica de València y Cátedra de Cultura Empresarial, de la Universitat de València.
Además, la Fundación Vicky Foods promoverá diferentes acciones para la promoción de hábitos saludables y actividades de carácter lúdico y educativo para niños y jóvenes, tanto en ámbito territorial de la Comunidad Valenciana como en el nacional. Otra de las líneas de actuación se centrará en el apoyo a proyectos de innovación en el sector alimentario y en la creación de espacios de desarrollo e intercambio de ideas sobre las nuevas tendencias en alimentación.
La asunción de la vertiente benéfica del grupo también será uno de los principales pilares de actuación de la Fundación. En este contexto, entre las primeras actividades que ha llevado a cabo se encuentra la donación que ha realizado a la Fundación Palau de Les Arts “Reina Sofía” para la temporada 2020-2021 como parte de su compromiso con la cultura y las artes escénicas en un momento tan complicado para este sector.
Vicky Foods ha venido desarrollando, hasta la fecha, una intensa actividad solidaria como su participación en `Mascarillas a Gogó´, una plataforma solidaria surgida, durante la primera ola de la pandemia, de la alianza espontánea de 400 voluntarios y diferentes asociaciones civiles, que hizo posible la confección y distribución de más 180.000 mascarillas de tela entre más de 300 empresas, instituciones, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, hospitales, centros sanitarios y ayuntamientos.
Asimismo, durante las semanas más críticas de la crisis sanitaria, Vicky Foods donó 100.000 kg de alimentos a ONG como Cruz Roja o Cáritas, fundaciones, banco de alimentos y comedores, y participó en diferentes proyectos solidarios distribuyendo alimentos a los hospitales de toda España.
Acerca de Vicky Foods
Vicky Foods es una empresa líder en el sector de la alimentación, 100% familiar y con más de 60 años de trayectoria. Actualmente cuenta con una plantilla de más de 2.400 empleados. Entre sus marcas propias se incluyen Dulcesol®, Horno Hermanos Juan® y Be Plus®.
La evolución del grupo en los últimos años ha estado marcada por la consolidación y el fuerte crecimiento de sus resultados económicos. De esta manera, es la primera empresa en volumen del sector de pastelería y bollería en España. Con presencia en más de 50 países como Argelia, Portugal, Francia, Italia, Reino Unido, Marruecos, Países Bajos, Rusia, Alemania y Estados Unidos, la compañía cuenta con tres centros de producción en Gandía, Villalonga y Xátiva dedicados a la elaboración de cerca de 2.500 referencias, una granja productora de huevos, que abastece el 85% de sus necesidades, y una planta de impresión de bobinas y bolsas para envasado que se ocupa de cubrir la práctica totalidad (98%) de las necesidades de packaging del grupo. Además, también posee una fábrica en Argelia, cerca de Orán, país en el que la compañía ocupa el primer puesto en el sector de la pastelería del país.