Bajo el lema ‘El tiempo del liderazgo transformador’, el XIX Congreso de Directivos CEDE, ha reunido en València a directivos y empresarios con el objetivo de dialogar y reflexionar sobre el contexto que estamos viviendo, así como sobre qué deben hacer los directivos y empresarios para abordar un escenario tan complejo. Los asistentes han aportado su visión y propuesta de soluciones para hacer frente a un presente excepcional potenciando e impulsando el tejido empresarial.
La finalidad del encuentro ha sido aportar propuestas de futuro para sobrellevar el impacto económico derivado de la pandemia provocada por la COVID-19, poniendo en el centro al empresario y al directivo.
Para iniciar el Congreso, Garamendi, Bonet y Albarracín, el presidente de la Diputación de València, Antoni Francesc Gaspar, el alcalde de València, Joan Ribó, y la presidenta del Comité Organizador del Congreso, Ana Colonques, han dado la bienvenida a los 376 empresarios y ejecutivos presentes físicamente y más de 2.500 que lo han seguido online. Ribó ha asegurado en su intervención que como directivos “tenemos la obligación social de transmitir confianza en nuestras organizaciones. Necesitamos realizar una gestión basada en principios éticos y sólidos, por lo que si queremos salir de esta crisis mejores no podemos consentir que nadie quede atrás”. Colonques, por su parte, ha pedido “consenso y corresponsabilidad entre empresas y personas, con acuerdos que nos permitan alcanzar el bien común. Transformar el país es una cuestión colectiva”. Gaspar, el último en intervenir en la bienvenida, ha declarado que éste “es momento de búsqueda de certezas y liderazgos unitarios, y foros como el que hoy celebramos. Ahora más que nunca es el momento de la buena política y la buena empresa”.
José Luis Bonet, presidente de la Cámara de Comercio de España, ha contextualizado la situación haciendo referencia al desarrollo de la sociedad española en las últimas décadas, asegurando que el progreso en España llegó gracias a la “estabilidad y al consenso político, factores muy
importantes.
Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, ha puesto el foco en la necesidad de ser eficientes con el reparto de las ayudas provenientes de Europa. “Necesitamos eficiencia, que se gaste bien el dinero, que se atienda a las empresas. En España hay grandes compañías, auténticos proyectos transversales. Es el momento de verlo como una gran oportunidad, pero solo si se nos atiende, las empresas son las que crean esas oportunidades”.
Hilario Albarracín, ha sido el encargado de moderar esta primera sesión del Congreso de Directivos CEDE. Durante su intervención se mostró convencido con que “las empresas cuentan con capacidad para superar esta crisis, pero requieren de seguridad y medidas fiscales que les ayuden en este periodo”.
Una visión desde Estados Unidos, Europa y Asia
Tras la bienvenida y la sesión de apertura el primero en intervenir fue el presidente de Capital Group, Robert W. Lovelace, que ha dado su una visión del presente y el futuro desde Estados Unidos con un mensaje positivo asegurando que la economía española “saldrá de esta pandemia más fuerte”. En la misma línea de la participación de Lovelace, también mostraron su visión actual el co-CEO de Bank of East Asia, Brian Li, y el diputado en el Parlamento Europeo Jonás Fernández, que ha explicado cómo Europa está afrontando la crisis económica provocada por la pandemia, remarcando: “Necesitamos una Unión Europea fuerte, que coopere en la recuperación y que sostenga en el mundo la bandera del multilateralismo”.
Innovación como reto de las empresas
En la mesa redonda con el título ‘Innovación como reto de las empresas’ han participado el vicepresidente ejecutivo de Suez, Ángel Simón, y la presidenta de la Fundación COTEC, Cristina Garmendia, con la moderación de la presidenta de Fujitsu, Ángeles Delgado.
Cristina Garmendia ha explicado los cambios necesarios que debemos acometer como país en los flujos de comunicación, de inversión y de circularización de la economía. “Debemos girar hacia la circularización de la economía; las cadenas de suministros globales actuales tienen sus consecuencias y eso nos ha llevado a tener ciertas carencias” durante los meses más duros de pandemia, por lo que “necesitamos una industria circular que nos dote de capacidad para tener posibilidades de suministros”.
Cómo afrontar la transformación de las organizaciones
Esta mesa redonda ha contado con la participación del presidente ejecutivo de Telefónica, José María Álvarez-Pallete, quien ha analizado la transformación de las organizaciones durante la pandemia y ha aportado su visión de futuro a propósito del nuevo mundo digital que nos ha sobrevenido “Debemos adaptar el sistema educativo para ajustarlo a las necesidades empresariales del siglo XXI. Si hasta ahora pensábamos que la educación digital era el futuro, ahora sabemos que es ya el presente”. Y con el presidente ejecutivo de Naturgy, Francisco Reynés, que ha destacado también la importancia del sistema energético español y su capacidad de respuesta.
La mesa ha sido moderado por el presidente de Deloitte, Fernando Ruiz. quien ha comenzado la sesión asegurando que el virus “no distingue y afecta a todos los países. España no es ajena a esto y al tener una economía muy basada en la movilidad está sufriendo mucho más. El reto es convertir la amenaza en una oportunidad y salir más reforzados. Y este reto viene de dos grandes líneas: la transformación tecnológica y digital y la transformación del modelo energético».
Diálogo: Los principales desafíos de las empresas españolas
El presidente de Bankia, José Ignacio Goirigolzarri, y el presidente de Mercadona, Juan Roig, han mantenido un interesantísimo diálogo bajo la moderación de Elena Salgado, consejera de Saba Infraestructuras y presidenta de la Asociación Española de Empresas de Consultoría.
El presidente de Mercadona, Juan Roig, en el Congreso CEDE 2020
Goirigolzarri ha puesto al comienzo de su intervención “es importante que concentremos nuestra agenda política en las cosas que realmente les preocupan a los ciudadanos. Lo que les preocupa es la crisis desde el punto de vista sanitario y económico». Por su parte, Juan Roig, ha asegurado que en España “los trabajadores, las empresas y los empresarios somos los que vamos a sacar a España de esta crisis”. Para Roig las empresas no solo están para ganar dinero, “también están para satisfacer al cliente y a los trabajadores. Ganar dinero es muy sano, pero hay que hacerlo honestamente y tratando muy bien al cliente y a los trabajadores”.
Visión sobre la situación actual y perspectivas de futuro
El vicepresidente ejecutivo y presidente Oncología I+D AstraZeneca, Josep Baselga, ha hecho un repaso muy pedagógico sobre el coronavirus, su evolución y el trabajo que se está llevando a cabo para la obtención de las vacunas, poniendo en valor la gran capacidad de reacción que
ha tenido la comunidad científica.
Diálogo: Visión sobre la situación actual y perspectivas de futuro
El presidente del Senado de la Fundación CEDE, Antonio Garrigues, ha asegurado en su intervención que tenemos “que darle importancia al aspecto humano y no podemos tolerar que el miedo nos domine y Nuria Oliver, Chief Data Scientist en Data-Pop Alliance y comisionada de la presidencia de la Generalitat Valenciana para la estrategia IA y la ciencia de datos contra el Covid19, ha reflexionado sobre el gran impacto que está teniendo la inteligencia artificial en la sanidad y la “transformación de la medicina por medio de la digitalización y también la inteligencia artificial”, poniendo el foco en la importancia de avanzar en este camino.
La última sesión del Congreso ha estado protagonizada por el fundador del Grupo Carso, Carlos Slim, junto al vicepresidente de la Fundación CEDE, Ramón Adell. Slim ha destacado en su conexión “que hubo de todos los investigadores, laboratorios y especialistas para encontrar el protocolo para curar a las personas que enfermaban, buscar cómo evitar el contagio y también en el tratamiento, en lo que se avanzó muchísimo».
La Fundación CEDE entrega en València sus premios anuales
Los premios reconocen a empresas por su aportación en áreas como la internacionalización, el compromiso social, la dinamización empresarial y a la innovación. Además, los premios han querido distinguir a una persona a título individual por su trayectoria empresarial y el apoyo a la promoción empresarial en Valencia.
El acto de entrega de los premios ha sido el inicio del XIX Congreso de Directivos de CEDE, que ha congregado a directivos y empresarios españoles en el Palau de les Arts Reina Sofía de Valencia.
El secretario general de la Fundación CEDE, Pau Herrera, ha procedido a la lectura de los premios que la Fundación CEDE ha querido conceder y que han correspondido a:
El “Premio a la internacionalización” de este año ha sido concedido a Grupo Pamesa, en reconocimiento a su liderazgo en el marcado dedicado al diseño y fabricación de productos cerámicos.
EDEM Escuela de empresarios ha sido galardonada con el con el “Premio a la Dinamización Empresarial”
En la categoría de “Premio al compromiso social”, la Fundación CEDE ha reconocido la actividad de la Casa Caridad por su atención a personas sin hogar y en riesgo de exclusión social.
El “Premio a la innovación” reconoce la actividad la Asociación de Investigación de la Industria Textil (Aitex), asociación privada de investigación, ensayos de caracterización y certificación de artículos y materiales textiles con aplicación a diversos sectores con base en Alcoy.
Finalmente, la Fundación CEDE ha considerado reconocer a título individual el “Premio al directivo” a Javier Fur, empresario con más de 20 años de trayectoria profesional.
AVE, Cámara de Valencia y CEV han sido entidades adheridas del Congreso. Además, ha contado con el respaldo institucional de la Generalitat Valenciana, la Diputació de València y el Ajuntament de València; el patrocinio de CaixaBank, Deloitte, KPMG, Naturgy, SUEZ y Telefónica y la colaboración de Fujitsu y Cellnex Telecom.
Empresarios y directivos se reúnen en el XIX Congreso de Directivos CEDE con el objetivo de dialogar y reflexionar sobre el contexto que estamos viviendo
/en EDEM, Empresa y EconomíaBajo el lema ‘El tiempo del liderazgo transformador’, el XIX Congreso de Directivos CEDE, ha reunido en València a directivos y empresarios con el objetivo de dialogar y reflexionar sobre el contexto que estamos viviendo, así como sobre qué deben hacer los directivos y empresarios para abordar un escenario tan complejo. Los asistentes han aportado su visión y propuesta de soluciones para hacer frente a un presente excepcional potenciando e impulsando el tejido empresarial.
La finalidad del encuentro ha sido aportar propuestas de futuro para sobrellevar el impacto económico derivado de la pandemia provocada por la COVID-19, poniendo en el centro al empresario y al directivo.
Para iniciar el Congreso, Garamendi, Bonet y Albarracín, el presidente de la Diputación de València, Antoni Francesc Gaspar, el alcalde de València, Joan Ribó, y la presidenta del Comité Organizador del Congreso, Ana Colonques, han dado la bienvenida a los 376 empresarios y ejecutivos presentes físicamente y más de 2.500 que lo han seguido online. Ribó ha asegurado en su intervención que como directivos “tenemos la obligación social de transmitir confianza en nuestras organizaciones. Necesitamos realizar una gestión basada en principios éticos y sólidos, por lo que si queremos salir de esta crisis mejores no podemos consentir que nadie quede atrás”. Colonques, por su parte, ha pedido “consenso y corresponsabilidad entre empresas y personas, con acuerdos que nos permitan alcanzar el bien común. Transformar el país es una cuestión colectiva”. Gaspar, el último en intervenir en la bienvenida, ha declarado que éste “es momento de búsqueda de certezas y liderazgos unitarios, y foros como el que hoy celebramos. Ahora más que nunca es el momento de la buena política y la buena empresa”.
José Luis Bonet, presidente de la Cámara de Comercio de España, ha contextualizado la situación haciendo referencia al desarrollo de la sociedad española en las últimas décadas, asegurando que el progreso en España llegó gracias a la “estabilidad y al consenso político, factores muy
importantes.
Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, ha puesto el foco en la necesidad de ser eficientes con el reparto de las ayudas provenientes de Europa. “Necesitamos eficiencia, que se gaste bien el dinero, que se atienda a las empresas. En España hay grandes compañías, auténticos proyectos transversales. Es el momento de verlo como una gran oportunidad, pero solo si se nos atiende, las empresas son las que crean esas oportunidades”.
Hilario Albarracín, ha sido el encargado de moderar esta primera sesión del Congreso de Directivos CEDE. Durante su intervención se mostró convencido con que “las empresas cuentan con capacidad para superar esta crisis, pero requieren de seguridad y medidas fiscales que les ayuden en este periodo”.
Tras la bienvenida y la sesión de apertura el primero en intervenir fue el presidente de Capital Group, Robert W. Lovelace, que ha dado su una visión del presente y el futuro desde Estados Unidos con un mensaje positivo asegurando que la economía española “saldrá de esta pandemia más fuerte”. En la misma línea de la participación de Lovelace, también mostraron su visión actual el co-CEO de Bank of East Asia, Brian Li, y el diputado en el Parlamento Europeo Jonás Fernández, que ha explicado cómo Europa está afrontando la crisis económica provocada por la pandemia, remarcando: “Necesitamos una Unión Europea fuerte, que coopere en la recuperación y que sostenga en el mundo la bandera del multilateralismo”.
En la mesa redonda con el título ‘Innovación como reto de las empresas’ han participado el vicepresidente ejecutivo de Suez, Ángel Simón, y la presidenta de la Fundación COTEC, Cristina Garmendia, con la moderación de la presidenta de Fujitsu, Ángeles Delgado.
Cristina Garmendia ha explicado los cambios necesarios que debemos acometer como país en los flujos de comunicación, de inversión y de circularización de la economía. “Debemos girar hacia la circularización de la economía; las cadenas de suministros globales actuales tienen sus consecuencias y eso nos ha llevado a tener ciertas carencias” durante los meses más duros de pandemia, por lo que “necesitamos una industria circular que nos dote de capacidad para tener posibilidades de suministros”.
Esta mesa redonda ha contado con la participación del presidente ejecutivo de Telefónica, José María Álvarez-Pallete, quien ha analizado la transformación de las organizaciones durante la pandemia y ha aportado su visión de futuro a propósito del nuevo mundo digital que nos ha sobrevenido “Debemos adaptar el sistema educativo para ajustarlo a las necesidades empresariales del siglo XXI. Si hasta ahora pensábamos que la educación digital era el futuro, ahora sabemos que es ya el presente”. Y con el presidente ejecutivo de Naturgy, Francisco Reynés, que ha destacado también la importancia del sistema energético español y su capacidad de respuesta.
La mesa ha sido moderado por el presidente de Deloitte, Fernando Ruiz. quien ha comenzado la sesión asegurando que el virus “no distingue y afecta a todos los países. España no es ajena a esto y al tener una economía muy basada en la movilidad está sufriendo mucho más. El reto es convertir la amenaza en una oportunidad y salir más reforzados. Y este reto viene de dos grandes líneas: la transformación tecnológica y digital y la transformación del modelo energético».
El presidente de Bankia, José Ignacio Goirigolzarri, y el presidente de Mercadona, Juan Roig, han mantenido un interesantísimo diálogo bajo la moderación de Elena Salgado, consejera de Saba Infraestructuras y presidenta de la Asociación Española de Empresas de Consultoría.
El presidente de Mercadona, Juan Roig, en el Congreso CEDE 2020
Goirigolzarri ha puesto al comienzo de su intervención “es importante que concentremos nuestra agenda política en las cosas que realmente les preocupan a los ciudadanos. Lo que les preocupa es la crisis desde el punto de vista sanitario y económico». Por su parte, Juan Roig, ha asegurado que en España “los trabajadores, las empresas y los empresarios somos los que vamos a sacar a España de esta crisis”. Para Roig las empresas no solo están para ganar dinero, “también están para satisfacer al cliente y a los trabajadores. Ganar dinero es muy sano, pero hay que hacerlo honestamente y tratando muy bien al cliente y a los trabajadores”.
El vicepresidente ejecutivo y presidente Oncología I+D AstraZeneca, Josep Baselga, ha hecho un repaso muy pedagógico sobre el coronavirus, su evolución y el trabajo que se está llevando a cabo para la obtención de las vacunas, poniendo en valor la gran capacidad de reacción que
ha tenido la comunidad científica.
El presidente del Senado de la Fundación CEDE, Antonio Garrigues, ha asegurado en su intervención que tenemos “que darle importancia al aspecto humano y no podemos tolerar que el miedo nos domine y Nuria Oliver, Chief Data Scientist en Data-Pop Alliance y comisionada de la presidencia de la Generalitat Valenciana para la estrategia IA y la ciencia de datos contra el Covid19, ha reflexionado sobre el gran impacto que está teniendo la inteligencia artificial en la sanidad y la “transformación de la medicina por medio de la digitalización y también la inteligencia artificial”, poniendo el foco en la importancia de avanzar en este camino.
La última sesión del Congreso ha estado protagonizada por el fundador del Grupo Carso, Carlos Slim, junto al vicepresidente de la Fundación CEDE, Ramón Adell. Slim ha destacado en su conexión “que hubo de todos los investigadores, laboratorios y especialistas para encontrar el protocolo para curar a las personas que enfermaban, buscar cómo evitar el contagio y también en el tratamiento, en lo que se avanzó muchísimo».
Los premios reconocen a empresas por su aportación en áreas como la internacionalización, el compromiso social, la dinamización empresarial y a la innovación. Además, los premios han querido distinguir a una persona a título individual por su trayectoria empresarial y el apoyo a la promoción empresarial en Valencia.
El acto de entrega de los premios ha sido el inicio del XIX Congreso de Directivos de CEDE, que ha congregado a directivos y empresarios españoles en el Palau de les Arts Reina Sofía de Valencia.
El secretario general de la Fundación CEDE, Pau Herrera, ha procedido a la lectura de los premios que la Fundación CEDE ha querido conceder y que han correspondido a:
El “Premio a la internacionalización” de este año ha sido concedido a Grupo Pamesa, en reconocimiento a su liderazgo en el marcado dedicado al diseño y fabricación de productos cerámicos.
EDEM Escuela de empresarios ha sido galardonada con el con el “Premio a la Dinamización Empresarial”
En la categoría de “Premio al compromiso social”, la Fundación CEDE ha reconocido la actividad de la Casa Caridad por su atención a personas sin hogar y en riesgo de exclusión social.
El “Premio a la innovación” reconoce la actividad la Asociación de Investigación de la Industria Textil (Aitex), asociación privada de investigación, ensayos de caracterización y certificación de artículos y materiales textiles con aplicación a diversos sectores con base en Alcoy.
Finalmente, la Fundación CEDE ha considerado reconocer a título individual el “Premio al directivo” a Javier Fur, empresario con más de 20 años de trayectoria profesional.
AVE, Cámara de Valencia y CEV han sido entidades adheridas del Congreso. Además, ha contado con el respaldo institucional de la Generalitat Valenciana, la Diputació de València y el Ajuntament de València; el patrocinio de CaixaBank, Deloitte, KPMG, Naturgy, SUEZ y Telefónica y la colaboración de Fujitsu y Cellnex Telecom.
Boluda Lines será la primera naviera en la historia en ofrecer una conexión diaria entre la Península y el archipiélago, que cambiará el sistema de distribución y logística en Canarias
/en #SOMOSDEACCIÓNBoluda Lines comenzará el próximo mes de diciembre una innovadora apuesta para consolidar su liderazgo en el transporte de mercancías con el archipiélago canario con un servicio diario desde el puerto de Cádiz. La nueva línea será operada por seis buques y tendrá un tiempo de tránsito orientado a los productos perecederos, lo que implica una modificación disruptiva del actual modelo logístico con Canarias. Una apuesta que introduce importantes mejoras en tiempos de distribución, stock de productos, reducción de las emisiones y, sobre todo, en la vida útil de las mercancías transportadas.
Esta nueva ruta marítima supone un hito en la conectividad entre la Península Ibérica y el archipiélago ya que por primera vez en la historia del transporte marítimo con las islas una compañía naviera decide poner en marcha un servicio de estas características. Esta decisión de Boluda es un paso adelante en su continuada apuesta por las islas Canarias y viene a complementar sus actuales servicios desde los principales puertos peninsulares y sus conexiones internacionales con África Occidental, Norte de Europa y el Mediterráneo.
El servicio se desarrollará con buques portacontenedores y entre ellos equipos 45’ tanto reefers como secos, contenedores especialmente adaptados para el transporte de hasta 33 euro-pallets.
La nueva conexión generará un importante adelanto para el transporte de productos perecederos, tanto para aquellos con origen peninsular como canario -especialmente el plátano y el tomate-, así como para todas aquellas cargas sensibles al tiempo de tránsito, que hasta la fecha no han dispuesto de un servicio que colmase sus expectativas. Así mismo, esta nueva línea permitirá a Boluda Lines, a través de su puerto hub de Las Palmas, incrementar su rango de servicios con África, posibilitando una pronta llegada a Península y centro y norte de Europa de muchos productos hortofrutícolas originarios de la costa occidental africana.
Los buques operarán en la terminal gaditana de CONCASA y en Boluda Maritime Terminals, el conglomerado de terminales marítimas que la corporación Boluda opera en Las Palmas, Tenerife, Fuerteventura y La Palma. Para la puesta en marcha de este servicio, Boluda Lines incrementará sus conexones intermodales con el sur de España, a través de un nuevo y pionero servicio feeder fluvial que conectará diariamente los puertos de Sevilla y Cádiz y por medio de conexiones ferroviarias diarias desde Madrid y otros puntos de la Península.
Para el desarrollo de la nueva ruta, la naviera ha realizado una importante inversión con la incorporación de más de 1.500 nuevos contenedores reefer 45’ HQPW de última generación y otros 2.000 equipos de carga seca, que se unen a su parque de más de 20.000 equipos adaptados a las necesidades propias de este tráfico.
Este proyecto se enmarca en la continuada apuesta de Boluda Lines por la eficiencia ecológica del transporte de mercancías. Con esta nueva concepción de servicio, la naviera busca la disminución sustancial de la congestión del tráfico terrestre, el desarrollo de un servicio puerta/puerta multimodal e inteligente y la implementación de nuevos conceptos de transporte de mercancías y logística con el fin de reducir el impacto de la huella de carbono por tonelada transportada.
Para este nuevo servicio, Boluda Lines pone a disposición de sus clientes una nueva plataforma digital para el seguimiento online de las cargas, tanto para el control en tiempo real de la localización de los equipos, como para el análisis de las temperaturas de los contenedores refrigerados.
ISTOBAL desarrolla una novedosa línea para la higienización integral de vehículos industriales
/en #SOMOSDEACCIÓNEl grupo español ISTOBAL ha desarrollado una novedosa línea para la higienización integral de vehículos industriales con la que amplía su gama de equipos de lavado para el sector del transporte con nuevas tecnologías para la higienización de flotas de camiones, autobuses, furgonetas y vehículos ferroviarios, entre otros.
La compañía aumenta su gama de equipos de lavado industrial, la más completa de Europa, con nuevas soluciones higienizantes diseñadas bajo los parámetros de innovación, calidad y fiabilidad, con el objetivo de dar respuesta a las nuevas necesidades de limpiezas derivadas de la COVID-19.
En este sentido, ha incorporado programas con producto desinfectante en su puente de lavado ISTOBAL HW’PROGRESS para una higienización exterior de 180°. Dirigido a autobuses, camiones, recolectores de residuos y transporte de ganado en vivo, este programa funciona como un complemento final a un programa de lavado. Tras realizar primero un lavado completo convencional, se utiliza posteriormente el programa de higienización aplicando producto biocida desinfectante y no se aclara. Además, cabe destacar que este programa también es posible incorporarlo en máquinas ya instaladas de este modelo, gracias a los kits de actualización que ha desarrollado.
Asimismo, los centros de lavado industrial de ISTOBAL incorporan programas especiales para la desinfección exterior e interior mediante baja presión y con la aplicación controlada de producto desinfectante. En este caso, se realiza un posterior aclarado.
ISTOBAL también ha desarrollado arcos automáticos para la desinfección exterior de camiones, autobuses urbanos, trenes, tranvías y metros. Se trata de arcos autónomos que incluyen un sistema de detección mediante fotocélulas que se activan al paso del vehículo y logran una desinfección 360° de manera rápida y efectiva. Estos arcos tienen una capacidad media de desinfección de 1.000 vehículos al día.
Desinfección interior de remolques frigoríficos
Otra solución novedosa con la que cuenta la compañía es ISTOBAL HW’INTRAWASH, un sistema patentado internacionalmente para el lavado interior y desinfección profesional de remolques frigoríficos, cajas de camiones, tráileres y contenedores marítimos. Este equipo logra una desinfección eficaz y más segura en la limpieza interior de camiones frente al lavado manual y reduce en un 60% el tiempo medio de limpieza. Aplica desinfectantes y realiza el lavado a alta presión para una limpieza profunda y desinfección controlada y profesional en tan solo 5 minutos.
Con ISTOBAL HW’INTRAWASH, la compañía aumenta la productividad y la seguridad en el lavado de remolques frigoríficos en el actual contexto y consigue un mayor control y ahorro en el consumo de productos químicos y de agua.
Para la higienización de interiores, ISTOBAL dispone de pulverizadores manuales para rociar con producto desinfectante las superficies del interior de la cabina. La compañía española recomienda pulverizar de forma uniforme y a conciencia todas las superficies dejando las puertas abiertas, las ventanillas bajadas y dejar actuar el producto durante 5 minutos. A continuación, será necesario retirar el exceso del producto que pueda quedar con un paño absorbente o, en su defecto, con papel.
Además, el grupo español produce equipos de ozono con un programa especial para furgonetas que consigue una higienización completa del habitáculo en 10 minutos, incluyendo el sistema de ventilación y empleando recirculación del aire del vehículo. Cabe destacar que el ozono, además, elimina por oxidación los malos olores. Este servicio es interesante para mantener higienizadas las furgonetas de reparto de última milla, que están haciendo un esfuerzo importante con el incremento de las ventas online durante la pandemia.
Los jurados de los Premios Rei Jaume I anuncian a los ganadores de las seis categorías en las que se dividen los premios
/en Premios Rei Jaume ILos jurados de los Premios Rei Jaume I han elegido esta mañana a los ganadores de las seis categorías en las que se dividen los premios. Los galardonados han sido anunciados en un acto formal en el Palau de la Generalitat presidido por el jefe del Consell Ximo Puig y que ha contado con la presencia del presidente fundador, Santiago Grisolía, del presidente ejecutivo, Javier Quesada, además del vicepresidente de la Fundación Premios Rei Jaume I y presidente de AVE, Vicente Boluda.
Vicente Boluda, vicepresidente de la Fundación Premios Rei Jaume I y presidente de AVE durante la Proclamación de los Premios Rei Jaume I 2020
Por su parte, Vicente Boluda ha recordado que «la sociedad civil en general, y los empresarios en particular, debemos y podemos jugar un papel fundamental y central en esta estrategia, dando un paso al frente e incrementando nuestra participación e implicación. Con ello, contribuiremos a afrontar el proceso de reconstrucción y transformación económica y de fortalecimiento de la investigación, la ciencia y el emprendimiento, que la sociedad española necesita».
Francisco José García Vidal, en la categoría de Investigación Básica
Diego Puga Pequeño, en Economía
Miguel Beato del Rosal, en Investigación Médica
Fernando Maestre Gil, en Protección del Medio Ambiente
Laura M. Lechuga Gómez, en Nuevas Tecnologías
Verónica Pascual Boé, en el premio al Emprendedor
Cuenta con la colaboración de AirLiquide Healthcare y Caixabank en Investigación Médica, la Fundación Iberdrola en Protección del Medio Ambiente, el Ayuntamiento de València en Nuevas Tecnologías y Mercadona, Edem y AVE en el premio al Emprendedor. Además, los Premios cuentan con el apoyo de entidades como Autoridad Portuaria de Valencia, Bankia, Boluda Corporación Marítima, Consejo de Cámaras de la Comunidad Valenciana, Fundación Banco Santander, Pavasal, RNB, SPB, Grupo Vectalia y CEV.
Verónica Pascual Boé, consejera delegada de ASTI Mobile Robotics, galardonada Premio Rei Jaume I al Emprendedor 2020
/en Empresa y Economía, Premios Rei Jaume IEl presidente ejecutivo de la Fundación Premios Jaume I, Javier Quesada, ha anunciado este martes a los galardonados en la XXXII edición. Diego Puga en Economía, Miguel Beato; en Investigación Médica, Fernando Maestre, en Protección del Medio Ambiente,; en la categoría de Nuevas Tecnologías ha sido premiada Laura Lechuga y en la de Emprendedor, la galardonada ha sido Verónica Pascual. En investigación básica, Francisco José García Vidal.
Verónica Pascual Boé ha sido reconocida con el Premio Rei Jaume I al Emprendedor 2020 por su gran formación, por los logros obtenidos por su empresa en un sector innovador y puntero como es la robótica y por el crecimiento que le ha dado a su compañía familiar en los años en los que ha estado el frente. Verónica ha dado continuidad a su empresa con un impulso innovador y al mismo tiempo ha dedicado atención a la RSC. Su empresa ha creado también una fundación para promocionar el talento de los jóvenes que tienen vocaciones científicas y tecnológicas en el campo de la robótica. ASTI fue fundada en 1982 y cuando Verónica asumió la dirección de la empresa, ésta tuvo un crecimiento exponencial hasta convertirse en cuatro años como líder de su sector.
Verónica es la consejera delegada de ASTI Mobile Robotics. Es Ingeniero Aeronáutico por la Universidad Politécnica de Madrid, MBA por el CDI de París y Master Ejecutivo en Psicología positiva aplicada al liderazgo del IS Business School. Verónica habla 5 idiomas y está aprendiendo un sexto y ha vivido en seis países. Además, es consejera delegada de ASTI TechGroup, posición desde la que lidera la estrategia empresarial del grupo, que conforman una serie de compañías tecnológicas y una fundación que busca el desarrollo del talento digital en edades tempranas.
Reconocen desde 1989 a personas cuya labor sea altamente significativa y haya sido desarrollada en su mayor parte en España. Son de convocatoria anual y cada uno de ellos está dotado con medalla de oro, diploma y 100.000 euros -con el compromiso de reinvertir parte del importe en investigación y emprendimiento en España-. El Premio Rei Jaume I al Emprendedor está patrocinado por AVE, Mercadona, y EDEM.
La Unidad de Mama de Ribera Salud pone en marcha la mamografía 3D con contraste que permite la detección de tumores de apenas 4 milímetros
/en #SOMOSDEACCIÓNEl Área de Salud de la Mama del grupo sanitario Ribera Salud es capaz de detectar hasta un 30% más de tumores cancerígenos gracias a la revolucionaria tecnología de los mamógrafos 3D con contraste que ya ha incorporado a sus hospitales universitarios del Vinalopó (Elche) y Torrejón. El del hospital de Vinalopó es único en la red de hospitales públicos la Comunidad Valenciana, y el de Torrejón ha permitido situar a este centro sanitario dentro del exclusivo grupo de hospitales públicos y privados de la Comunidad de Madrid que ofrecen esta tecnología a sus pacientes. Estos mamógrafos 3D con contraste, que además permiten realizar biopsias por tomosíntesis, son capaces de detectar tumores de apenas 4 milímetros.
Hasta la fecha, se han realizado más de 800 pruebas diagnósticas con los mamógrafos 3D en los hospitales de Ribera Salud, que han permitido detectar lesiones tumorales que no hubieran sido visibles con otro tipo de tecnología.
La doctora Camps pone en valor, además, la “importancia vital” que el mamó-grafo 3D con contraste tiene también para todas aquellas pacientes que, por diferentes circunstancias, no pueden entrar en una resonancia: Pacientes con claustrofobia, que no se pueden poner boca abajo, que tienen una demencia, problemas cardíacos y/o respiratorios o que llevan un marcapasos. Para todos estos casos, «gracias al mamógrafo 3D con contraste podemos estratificar mejor a las pacientes y facilitarles una prueba diagnóstica que tiene la misma fiabilidad que una resonancia, y que además es rápida y no encarna tanta dificultad, porque apenas tarda unos segundos”, explica Julia Camps. Además, ha recordado la doctora Camps, esta tecnología permite realizar biopsias por tomosíntesis muy precisas, en el contexto de un procedimiento sencillo.
El grupo sanitario Ribera Salud ha apostado por un Área de Salud de la Mama multidisciplinar y tecnológicamente revolucionaria, que aúna a los mejores profe-sionales de Radiología, Oncología, Cirugía ginecológica, Cirugía Plástica y Reparadora, Enfermería y Psicología, y también la última tecnología en radiodiagnóstico intervencionista, al servicio de la detección y del tratamiento de todos los ciudadanos, pero especialmente del grupo mayoritario de pacientes que sufren un cáncer de mama: las mujeres. . Y al frente ha situado a la doctora Julia Camps, radióloga e investigadora de gran prestigio internacional, que además es presidenta de la Sociedad Europea de Radiología Mamaria (EUSOBI).
Además, el grupo ha implantado en sus hospitales (además del Vinalopó y Torrejón, en el hospital universitario de Torrevieja y ya se trabaja en el procedimiento para el hospital Povisa, en Vigo), varias propuestas de humanización para los pacientes con cáncer, también para las mujeres con cáncer de mama, que han transformado la asistencia sanitaria en sus respectivos departamentos y áreas de influencia. Por ejemplo, la posibilidad de contar con una enfermera gestora de casos de cáncer, que ayuda y está a disposición de los pacientes en todas las fases de su tratamiento y también de sus familias.