Valencia acogerá entre el 28 y el 30 de octubre próximos el XXI Congreso Nacional de la Empresa Familiar, organizado por el Instituto de la Empresa Familiar (IEF), con la colaboración de AVE, y patrocinado por Banco Santander y KPMG, y al que se espera que asistan más de seiscientos empresarios familiares procedentes de toda España.
El programa, que cuenta con la intervención prevista de Su Majestad el Rey, el presidente del Gobierno y el líder de la oposición, así como de relevantes ponentes nacionales e internacionales, ha sido presentado hoy en Valencia en rueda de prensa por Juan Corona, director general del Instituto de la Empresa Familiar, Vicente Boluda, presidente de AVE, y su secretario general, Diego Lorente.
El Congreso de la Empresa Familiar, que recala en Valencia por segunda vez en su historia, se ha convertido en el foro empresarial más importante de España y uno de los más destacados del mundo. El lema elegido este año es “Comprometidos con el futuro” y enlaza con uno de los objetivos principales del IEF, que, según ha destacado Juan Corona, es poner en valor y reivindicar la aportación de las empresas familiares al desarrollo de España, su contribución a la construcción del estado del bienestar y el papel fundamental que las mismas han desarrollado durante la crisis y la recuperación.
Bajo el lema “Comprometidos con el futuro” el congreso quiere reivindicar la aportación de las empresas familiares al desarrollo del país, su contribución a la construcción del estado del bienestar y el papel fundamental que han desarrollado durante la crisis y la recuperación
Vicente Boluda, por su parte, ha afirmado que “es todo un honor que la 21 edición del Congreso Nacional de Empresa Familiar tenga lugar en la Comunidad Valenciana” y ha recordado que “el 91 por ciento de las empresas de la Comunidad son familiares y generan más del 80 por ciento del empleo”.
El presidente de AVE ha hecho referencia a los retos que tiene la empresa familiar, con especial énfasis en tres: “La profesionalización, la competitividad y el relevo generacional que asegure el buen liderazgo y gobierno de las empresas”.
Programa y actividades
La bienvenida a los asistentes de este XXI Congreso Nacional de la Empresa Familiar tendrá lugar el domingo 28 de octubre, en “Veles e Vents”, y contará con la presencia del Alcalde de Valencia, Joan Ribó (pendiente de confirmación definitiva) y el presidente de la Asociación Valenciana de Empresarios, Vicente Boluda.
La primera jornada del Congreso comienza en la mañana del lunes 29 de octubre, en el Palacio de Congresos de Valencia, con la conferencia “España en el ranking mundial de competitividad”, a cargo de Arturo Bris, director del World Competitiveness Center de IMD Lausanne.
A continuación tendrá lugar la inauguración oficial, bajo la presidencia de Su Majestad el Rey (pendiente de confirmación definitiva), y en la que está previsto que intervengan el presidente de la Generalitat Valenciana, Ximo Puig, y el presidente del Instituto de la Empresa Familiar, Francisco J. Riberas.
Tras la inauguración oficial, la jornada continuará con la conferencia del presidente de Mercadona, Juan Roig, titulada “Orgullo de ser empresario”. A continuación será el profesor Raj Sisodia, co-fundador de Conscious Capitalism, quien cerrará la jornada matinal con su disertación sobre “Capitalismo Consciente”, o “cómo crear un mundo en el que todos importan y todos ganan”.
La jornada vespertina comenzará con la representación de “Hits, lo mejor de Tricicle”, a la que seguirá la mesa redonda: “El papel clave de la Empresa Familiar durante la crisis y la recuperación”, en la que intervendrán Simón Pedro Barceló, co-presidente de Barceló Corporación Empresarial, Marc Puig, presidente de Puig, y José Manuel Entrecanales, presidente de Acciona, moderados por Hilario Albarracín, presidente de KPMG en España.
El martes 30 de octubre, el director general del IEF, Juan Corona, abrirá la jornada con la ponencia titulada “Empresa Familiar: El valor del compromiso”, en la que desgranará las cifras en las que se puede cuantificar la aportación de la empresa familiar a la sociedad.
A continuación tendrá lugar la intervención de Pablo Casado, presidente del Partido Popular, tras la cual se desarrollará una mesa redonda en la que, bajo el título “El reto de despertar el espíritu empresarial en la escuela”, participarán César Pontvianne, presidente de Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL), Alberto Zoilo Álvarez, presidente de la Asociación de la Empresa Familiar de Madrid (ADEFAM), y Vicente Boluda, presidente de la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE). La moderación correrá a cargo de Juan Corona.
Inmediatamente después se desarrollará otra mesa redonda, titulada “Emprender desde la Empresa Familiar”, en la que intervendrán Gloria Fluxá, vicepresidenta ejecutiva de Grupo Iberostar, Yolanda Tomás, consejera delegada de Istobal, y Mireia Torres, directora de Innovación y Conocimiento de Miguel Torres, moderadas por Manuel Iturbe, director de Banca de Empresas en Santander España.
La clausura del XXI Congreso Nacional de la Empresa Familiar contará con la presencia del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, acompañado del presidente del IEF, Francisco J. Riberas.
Compromiso y espíritu emprendedor
Juan Corona ha querido poner también el énfasis en una serie de ideas que según él impregnan el programa de estas jornadas de conferencias, mesas redondas y presentaciones. En concreto, ha destacado los valores, especialmente el compromiso y la visión a largo, que hacen a las empresas familiares más longevas. También ha aludido al espíritu emprendedor, que se mantiene muy presente en este tipo de compañías, de la mano especialmente de las nuevas generaciones familiares que se van incorporando a la gestión.
Igualmente, Corona ha resaltado el compromiso con el empleo, que se traduce en el hecho de que en nuestro país la empresa familiar es responsable de casi el 70 por ciento de los puestos de trabajo existentes en el sector privado, porcentaje que en algunas Comunidades Autónomas llega a superar incluso el 90 por ciento.
DATOS DE LA EMPRESA FAMILIAR EN ESPAÑA
Según el estudio “La Empresa Familiar en España 2015”, el 89 por ciento de las empresas españolas son familiares, generan 6,58 millones de puestos de trabajo –más del 67 por ciento del empleo del sector privado- y son responsables del 57,1 por ciento del Valor Añadido Bruto.
DATOS DE LA EMPRESA FAMILIAR EN LA COMUNIDAD VALENCIANA
Según este mismo estudio, el 91,1 por ciento de las empresas existentes en la Comunidad Valenciana son de tipo familiar, siendo este porcentaje uno de los más altos de toda España. Dichas compañías generan el 76,6% de la producción del sector privado y son responsables del 84,7 por ciento del empleo.
El Rey Felipe VI entrega a Enrique Silla, CEO de Jeanología, el Premio Rey Jaime I al Emprendedor 2018
/en Premios Rei Jaume IEl Rey Felipe VI ha presidido hoy la solemne ceremonia de los Premios Rei Jaume I, celebrada, como cada año, en el edificio de la Lonja de València. Se trata de una edición especial, ya que se cumplen 30 años desde el nacimiento de estos galardones, de los más importantes que existen por su dotación económica y el nivel de sus jurados.
Los galardonados de este año, María Vallet en Investigación Básica, Xavier Freixas en Economía, Dolores Corella es Investigación Médica, Íñigo Losada en Protección del Medio Ambiente, Ramón Martínez-Máñez en Nuevas Tecnologías y Enrique Silla al Emprendedor han recibido de mano de SM El Rey Felipe VI la medalla que les acredita como ganadores de sus respectivos galardones.
La categoría al Emprendedor está patrocinada por AVE junto a EDEM y Mercadona. El jurado del galardón al Emprendedor, presidido este año por Hortensia Roig, decidió galardonar a Enrique Silla, CEO y fundador de Jeanologia, porque representa “de manera sólida e inconfundible” los valores vinculados al hecho de emprender.
Jeanologia, fundada en 1994, se ha convertido en el líder mundial de tecnologías ecológicas y sostenibles para el sector textil. Jeanología está enfocada como una empresa de tecnología aplicada al acabado de prendas, principalmente el dénim, adentrándose un escalón más en la producción de los jeans. La forma en que transforma la industria textil es creando productos costo-eficientes, sostenibles, innovadores, fáciles de usar y seguros para los trabajadores. Su trayectoria es la de un emprendedor apasionado por el trabajo, el esfuerzo, la capacidad de sacrificio y la humildad de alguien que sabe reconocer que de los errores y de la experimentación surgen las oportunidades. Representa el reto de repercutir en tu entorno social a partir de la generación de empleo, riqueza y aportar soluciones tecnológicas de alto impacto.
Jeanología innova optimizando el proceso de envejecimiento de las prendas vaqueras que originalmente era químico, evolucionándolo a otro más sostenible gracias a la tecnología láser que ha desarrollado. Visualizó que los vaqueros serían la prenda del siglo XXI.
El presidente de AVE y vicepresidente de la Fundación Premios Rei Jaume I, Vicente Boluda, en su intervención ha destacado que “Los premios son una pieza clave para hacer visible la importancia de investigar, de promover desarrollos científicos y de emprender, ello no es suficiente. Necesitamos que el conjunto de los actores claves de nuestro país se corresponsabilicen y que todos rememos en la misma dirección».
El alcalde de la ciudad de València, Joan Ribó, ha destacado que “Los Premios Rei Jaume I han servido para proyectar València y la Comunitat Valenciana como referentes del apoyo al quehacer científico, a la innovación en la economía, medicina, investigación básica o nuevas tecnologías. Y desde hace unos cuantos años también para reconocer la indispensable labor de los emprendedores”.
Por su parte, este año María Vallet ha sido la encargada de hablar en nombre de los premiados y tras agradecer de parte de los seis el galardón, ha dedicado unas palabras a la ciencia y al emprendimiento, “La ciencia, al igual que el emprendimiento son continuidad y riesgo sostenido. La ciencia de hoy es la tecnología de mañana, y para lograrlo es imprescindible la investigación. La empresa hace posible que el nuevo conocimiento se convierta en bienestar futuro para la sociedad. Los dos son necesarios y complementan sus objetivos.”
El Presidente de la Generalitat, Ximo Puig ha reconocido que “los países más avanzados del mundo son los que tienen mejores investigadores, quienes más invierten en ciencia y quienes tienen más capacidad científica.”
S.M. El Rey Felipe VI ha destacado sobre los galardonados el que hayan contribuido “a mejorar la vida de las personas.” También ha reivindicado que “las empresas miren al futuro y fijen su progreso en las próximas generaciones, algo que será posible si fortalecemos el binomio ciencia-empresa”. Además, ha matizado que “hoy más que nunca son precisas más vocaciones científicas y empresariales en España”.
Como ya es tradición para finalizar la ceremonia se ha declarado abierta la convocatoria de los Premios Rei Jaume I de 2019.
Estos premios cuentan con la colaboración de Fundación Iberdrola, el Ayuntamiento de València, Mercadona, EDEM, AVE, Air Liquide Healthcare, Fundación Bancaria La Caixa, Bankia, Autoridad Portuaria de Valencia, Consejo de Cámaras de la C.V., Fundación Banco Santander, Boluda Corporación, RNB, SPB, Pavasal, Celgene y Enagás.
Los Premios Rei Jaume I se conceden a personas físicas que destaquen en su campo de trabajo y que hayan desarrollado la mayor parte de su actividad profesional en España. Los candidatos deben ser nominados por terceras personas y deberán acreditar sus cualidades. Existen en la actualidad seis galardones, cada uno de ellos dotado con 100 mil euros y una medalla de oro. Se reconocen como los premios de mayor prestigio para la actividad realizada en España y es uno de los mejor remunerados del país. Los premiados de cada categoría tienen el compromiso de destinar una parte del importe del premio a la investigación y el emprendimiento en España.
Hoy 7 de noviembre se entregan los Premios Rey Jaime I 2018
/en Premios Rei Jaume IHoy 7 de noviembre se celebra el Acto de Entrega de los Premios Rei Jaume I en la Lonja de Valencia. Se espera contar con la presencia de SS.MM. los Reyes de España quienes impulsan desde su fundación, hace 30 años, los objetivos de estos galardones en materia de investigación científica, desarrollo tecnológico y emprendimiento.
A lo largo de estos tres decenios se han reconocido a un total de 146 premiados. Investigación Básica es la categoría que cuenta con mayor número de galardonados, 31 (el primer año hubo dos premiados de esta especialidad), le sigue Economía con 30, Investigación Médica/ Medicina Clínica con 26, Protección del Medio Ambiente con 24, Nuevas Tecnologías 19 y Emprendedor, el más reciente, 9. Las otras dos categorías que ya no se convocan fueron Urbanismo, Paisaje y Sostenibilidad con 6 premiados y Compromiso Social con uno.
Durante estos 30 años han participado como jurados más de mil personalidades de diferentes ámbitos, de los que 60 son Premios Nobel en especialidades como Física, Química, Medicina y Fisiología o Economía y se han registrado cerca de 3.000 candidaturas en las distintas materias.
Los ganadores de 2018 son:
Los ganadores se hicieron públicos el pasado mes de junio, tras las deliberaciones de un jurado compuesto en esta edición por 18 Premios Nobel además de otros especialistas en las diversas materias. El President de la Generalitat Valenciana, Ximo Puig, proclamó a los 6 ganadores en presencia de los jurados en el Palau de la Generalitat.
Estos premios cuentan con la colaboración de Fundación Iberdrola, el Ayuntamiento de Valencia, Mercadona, EDEM, AVE, Air Liquide Healthcare, Fundación Bancaria La Caixa, Bankia, Autoridad Portuaria de Valencia, Consejo de Cámaras de la C.V., Fundación Banco Santander, Boluda Corporación, RNB, SPB, Pavasal, Celgene y Enagás.
Los Premios Rei Jaume I, de ámbito nacional, creados y liderados desde la Comunitat Valenciana, se conceden a personas físicas que destaquen en su campo de trabajo y que hayan desarrollado la mayor parte de su actividad profesional en España. Los candidatos deben ser nominados por terceras personas y deberán acreditar sus cualidades. Existen en la actualidad seis galardones, cada uno de ellos dotado con 100 mil euros y una medalla de oro. Se reconocen como los premios de mayor prestigio para la actividad realizada en España y es uno de los mejor remunerados del país. Los premiados de cada categoría tienen el compromiso de destinar una parte del importe del premio a la investigación y el emprendimiento en España.
La Empresa Familiar se compromete a “ser una parte activa en el diseño y la construcción del nuevo modelo económico y social para nuestro país”
/en Empresa Familiar, Empresa y EconomíaLa Empresa Familiar celebra en Valencia su XXI Congreso Nacional los días 28, 29 y 30 de octubre
/en Empresa FamiliarValencia acogerá entre el 28 y el 30 de octubre próximos el XXI Congreso Nacional de la Empresa Familiar, organizado por el Instituto de la Empresa Familiar (IEF), con la colaboración de AVE, y patrocinado por Banco Santander y KPMG, y al que se espera que asistan más de seiscientos empresarios familiares procedentes de toda España.
El programa, que cuenta con la intervención prevista de Su Majestad el Rey, el presidente del Gobierno y el líder de la oposición, así como de relevantes ponentes nacionales e internacionales, ha sido presentado hoy en Valencia en rueda de prensa por Juan Corona, director general del Instituto de la Empresa Familiar, Vicente Boluda, presidente de AVE, y su secretario general, Diego Lorente.
El Congreso de la Empresa Familiar, que recala en Valencia por segunda vez en su historia, se ha convertido en el foro empresarial más importante de España y uno de los más destacados del mundo. El lema elegido este año es “Comprometidos con el futuro” y enlaza con uno de los objetivos principales del IEF, que, según ha destacado Juan Corona, es poner en valor y reivindicar la aportación de las empresas familiares al desarrollo de España, su contribución a la construcción del estado del bienestar y el papel fundamental que las mismas han desarrollado durante la crisis y la recuperación.
Vicente Boluda, por su parte, ha afirmado que “es todo un honor que la 21 edición del Congreso Nacional de Empresa Familiar tenga lugar en la Comunidad Valenciana” y ha recordado que “el 91 por ciento de las empresas de la Comunidad son familiares y generan más del 80 por ciento del empleo”.
El presidente de AVE ha hecho referencia a los retos que tiene la empresa familiar, con especial énfasis en tres: “La profesionalización, la competitividad y el relevo generacional que asegure el buen liderazgo y gobierno de las empresas”.
La bienvenida a los asistentes de este XXI Congreso Nacional de la Empresa Familiar tendrá lugar el domingo 28 de octubre, en “Veles e Vents”, y contará con la presencia del Alcalde de Valencia, Joan Ribó (pendiente de confirmación definitiva) y el presidente de la Asociación Valenciana de Empresarios, Vicente Boluda.
La primera jornada del Congreso comienza en la mañana del lunes 29 de octubre, en el Palacio de Congresos de Valencia, con la conferencia “España en el ranking mundial de competitividad”, a cargo de Arturo Bris, director del World Competitiveness Center de IMD Lausanne.
A continuación tendrá lugar la inauguración oficial, bajo la presidencia de Su Majestad el Rey (pendiente de confirmación definitiva), y en la que está previsto que intervengan el presidente de la Generalitat Valenciana, Ximo Puig, y el presidente del Instituto de la Empresa Familiar, Francisco J. Riberas.
Tras la inauguración oficial, la jornada continuará con la conferencia del presidente de Mercadona, Juan Roig, titulada “Orgullo de ser empresario”. A continuación será el profesor Raj Sisodia, co-fundador de Conscious Capitalism, quien cerrará la jornada matinal con su disertación sobre “Capitalismo Consciente”, o “cómo crear un mundo en el que todos importan y todos ganan”.
La jornada vespertina comenzará con la representación de “Hits, lo mejor de Tricicle”, a la que seguirá la mesa redonda: “El papel clave de la Empresa Familiar durante la crisis y la recuperación”, en la que intervendrán Simón Pedro Barceló, co-presidente de Barceló Corporación Empresarial, Marc Puig, presidente de Puig, y José Manuel Entrecanales, presidente de Acciona, moderados por Hilario Albarracín, presidente de KPMG en España.
El martes 30 de octubre, el director general del IEF, Juan Corona, abrirá la jornada con la ponencia titulada “Empresa Familiar: El valor del compromiso”, en la que desgranará las cifras en las que se puede cuantificar la aportación de la empresa familiar a la sociedad.
A continuación tendrá lugar la intervención de Pablo Casado, presidente del Partido Popular, tras la cual se desarrollará una mesa redonda en la que, bajo el título “El reto de despertar el espíritu empresarial en la escuela”, participarán César Pontvianne, presidente de Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL), Alberto Zoilo Álvarez, presidente de la Asociación de la Empresa Familiar de Madrid (ADEFAM), y Vicente Boluda, presidente de la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE). La moderación correrá a cargo de Juan Corona.
Inmediatamente después se desarrollará otra mesa redonda, titulada “Emprender desde la Empresa Familiar”, en la que intervendrán Gloria Fluxá, vicepresidenta ejecutiva de Grupo Iberostar, Yolanda Tomás, consejera delegada de Istobal, y Mireia Torres, directora de Innovación y Conocimiento de Miguel Torres, moderadas por Manuel Iturbe, director de Banca de Empresas en Santander España.
La clausura del XXI Congreso Nacional de la Empresa Familiar contará con la presencia del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, acompañado del presidente del IEF, Francisco J. Riberas.
Juan Corona ha querido poner también el énfasis en una serie de ideas que según él impregnan el programa de estas jornadas de conferencias, mesas redondas y presentaciones. En concreto, ha destacado los valores, especialmente el compromiso y la visión a largo, que hacen a las empresas familiares más longevas. También ha aludido al espíritu emprendedor, que se mantiene muy presente en este tipo de compañías, de la mano especialmente de las nuevas generaciones familiares que se van incorporando a la gestión.
Igualmente, Corona ha resaltado el compromiso con el empleo, que se traduce en el hecho de que en nuestro país la empresa familiar es responsable de casi el 70 por ciento de los puestos de trabajo existentes en el sector privado, porcentaje que en algunas Comunidades Autónomas llega a superar incluso el 90 por ciento.
Según el estudio “La Empresa Familiar en España 2015”, el 89 por ciento de las empresas españolas son familiares, generan 6,58 millones de puestos de trabajo –más del 67 por ciento del empleo del sector privado- y son responsables del 57,1 por ciento del Valor Añadido Bruto.
Según este mismo estudio, el 91,1 por ciento de las empresas existentes en la Comunidad Valenciana son de tipo familiar, siendo este porcentaje uno de los más altos de toda España. Dichas compañías generan el 76,6% de la producción del sector privado y son responsables del 84,7 por ciento del empleo.
La Jornada “Empresas Familiares en el Mundo II” de la CEF-UV compara la situación de los Países del Golfo, Holanda y Francia
/en CEF-UV, Empresa FamiliarHoy, jueves 4 de octubre, ha tenido lugar la Jornada “Empresas Familiares en el Mundo II” organizada por la Cátedra de Empresa Familiar de la Universitat de València (CEF-UV). El evento ha tenido lugar en EDEM Escuela de Empresarios, donde han participado cuatro ponentes extranjeros que han presentado los casos de tres territorios en los que las empresas familiares desempeñan un papel fundamental: Rodrigo Basco (Países del Golfo), Anita Van Gils (Holanda), Céline Barrédy (Francia) y Miruna Radu (Francia).
Con el objetivo de comparar la situación competitiva de las empresas familiares en dichos países con España, la Cátedra ha contado con la presencia de empresarios familiares españoles con negocio en dichos países que han ofrecido un debate-coloquio sobre aspectos trasladables al contexto español: Salvador Martínez (Director general de Obeikan MDF), Héctor Dominguis (Consejero Delegado de Grupo Dominguis) y Carlos Moldes (Presidente de Grupo Moldtrans). Sus experiencias han ilustrado a los asistentes.
La inauguración ha corrido a cargo de Hortensia Roig, Presidenta de EDEM Escuela de Empresarios, y Alejandro Escribá, Director de la CEF-UV, y los debates han sido moderados por Alejandro Ríos (Socio y Director de Broseta) y Carlos Aguilera (Director Corporativo de Negocio de Empresas en la Comunidad Valencia y Murcia Bankia), respectivamente.
El profesor Escribá ofreció algunos datos obtenidos por el Observatorio GECE (promovido por Bankia y el IVIE, y en colaboración con la Cátedra). Se ha podido comprobar cómo las empresas familiares de gran tamaño son más competitivas que las no familiares del mismo tamaño. Por lo tanto, el crecimiento debería ser una prioridad para las empresas familiares pequeñas y medianas de la Comunidad Valenciana. Sin embargo, según las encuestas sólo el 16% de los empresarios familiares han resaltado el crecimiento como principal prioridad.
El profesor de la Universidad Americana de Sharjah, Rodrigo Basco, ha destacado los desafíos de desarrollo y evolución en la concepción del gobierno de la empresa familiar en una sociedad muy cambiante que se ha transformado en un plazo de tiempo muy corto. Por otro lado, ha resaltado la sucesión como principal problema.
En el debate posterior, Salvador Martínez contó su experiencia en la relación con las estructuras de gobierno con la empresa matriz de capital saudí destacando el desarrollo de oportunidades de emprendimiento para la familia, para desarrollar sus capacidades profesionales como empresarios.
Las profesoras Miruna Radu (Audencia Business School) y Céline Barrédy han destacado la existencia de distintos modelos de gobierno para la empresa familiar en Francia. Concretamente, han focalizado su atención en el que separa claramente el órgano de dirección (management) y el de supervisión (control). Por último, Anita Van Gils, profesora de la Universidad de Windesheim, ha destacado las principales preocupaciones de la empresa familiar en Holanda:
Durante el debate-coloquio, Héctor Dominguis desde su percepción, destacó el desapego en las empresas familiares en Francia en comparación con España. Por otro lado, Carlos Moldes dejó una reflexión interesante sobre la importancia del talento y la sucesión en la empresa familiar: “Las participaciones se transmiten pero la dirección hay que ganársela.”
El acto ha sido clausurado por Alejandro Escribá-Esteve donde se han repasado las conclusiones de la jornada:
Se creó en el año 2006, promovida por AVE, EDEM Escuela de Empresarios, el Instituto Valenciano para el Estudio de la Empresa Familiar (IVEFA) y el Instituto de la Empresa Familiar (IEF), y cuenta actualmente con el patrocinio de BANKIA y BROSETA ABOGADOS. Sus actividades se centran en la docencia, divulgación e investigación sobre la idiosincrasia y los desafíos para la mejora de la competitividad de las empresas familiares.
Presentación de los Premios Rei Jaume I en Madrid «Al servicio de la ciencia, la innovación y el emprendimiento»
/en Empresa y Economía, Premios Rei Jaume IEste lunes 1 de octubre los Premios Rei Jaume I han organizado con la colaboración de la Asociación de la Empresa Familiar de Madrid (ADEFAM), el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) y AVE, una jornada en Madrid para debatir sobre la situación y oportunidades que presenta el sistema ciencia-empresa en España. Al acto, entre otros, asistirá Pedro Duque, ministro de Ciencia, Innovación y Universidades y Rosa Menéndez, presidenta de CSIC.
Pedro Duque, Ministro de Ciencia, Innovación y Universidades manifestó durante el acto que «desde el Gobierno queremos dotar a la ciencia española de los recursos necesarios para que pueda alcanzar cotas mayores; y trasmitir su importancia a la sociedad para fomentar vocaciones científicas y el espíritu emprendedor”.
Por su parte, Rosa Menéndez, presidenta de CSIC, enfatizó durante su intervención que “los Premios tienen un carácter global ya que cubren todo el proceso de transferencia del conocimiento y tiende puentes entre la ciencia y las empresas”. Además recordó que con motivo de su 30 aniversario los premiados y jurados -entre ellos 18 premios Nobel- dieron a conocer el Manifiesto por la ciencia, la innovación y el conocimiento.
En opinión de Javier Quesada, presidente ejecutivo de los Premios Rei Jaume I,»la crisis -de la que afortunadamente hemos salido- ha acentuado la importancia creciente de la investigación y el emprendimiento para toda la sociedad española. Quienes antes introdujeron estas interrelaciones en sus empresas o centros de investigación, han comprobado que se anticipan a los demás y mejoran su posición relativa. La interacción vale la pena».
El acto central de la jornada consistió en la mesa redonda ‘Colaboración ciencia y empresa. Perspectivas de futuro’, que reunió a premiados en ediciones anteriores que debatieron sobre la situación, retos, soluciones y oportunidades de la interacción entre investigación e industria. Participaron Ramón Tamames, premio de Economía en 1997; María Blasco, galardonada en la categoría de Investigación Básica en 2007; Javier Chamorro,premio al Emprendedor 2011; Susana Marcos, premio de Nuevas Tecnologías 2017; e Inés Juste, presidenta de Grupo Juste. Por su parte, Alberto Zoilo Álvarez, presidente de ADEFAM moderó la discusión.
“La relación entre empresa y ciencia es una vieja tradición negativa en la que no ha habido nunca un momento álgido por ninguna de las dos partes”, contó Tamames. Parte de esta situación podría deberse a que “trabajan en base a una relación esporádica y no en una estable y permanente; y que tienen intereses y objetivos no alineados”, explicó Chamorro. Desde el mundo de la empresa, Juste señaló como principales escollos “la excesiva burocracia que implica establecer una colaboración con la universidad; la falta de motivación de los investigadores, ya que los resultados que obtienen no son directamente publicables en revistas científicas; y el diferente concepto del tiempo existente entre las dos partes – la industria necesita obtener soluciones lo más rápidamente posible-«.
Otro reto es que “no tenemos cultura innovadora y todavía no está extendida la idea de que se puede hacer ciencia de excelencia y que, precisamente por ello, se puede hacer transferencia y producir un cambio innovador”, señaló Marcos. Como dato, recuerda que “el 30 por ciento de los investigadores que salen del MIT, crean una empresa”. Algo que poco a poco va cambiando, en opinión de Blasco: “las nuevas generaciones de científicos tenemos una cultura de la innovación y estamos muy interesados en poder trasladar nuestros descubrimientos a nuevas aplicaciones. Hay que fomentar la cultura de innovación con incentivos”.
Chamorro consideró que “las universidades deberían poner más énfasis en dar a conocer el porfolio de sus líneas de investigación, las posibles aplicaciones y los problemas que podrían resolver; y las empresas, por su lado, tendrían que trasladarles sus necesidades, entendiendo la necesaria relación a largo plazo que implica en muchos casos la investigación”. Por parte de la administración, “es necesario que se implique más; se trata de un ente demasiado burocrático y no muy bien dotado”, señaló Tamames. La mayoría enfatizó la necesidad de una mayor inversión pública, aunque el reto, en opinión de Chamorro, es que esta inversión se haga mejor.
Álvarez insistió en la importancia de invertir en I+D+i, que “constituye un factor decisivo para dotar de valor añadido a los productos y servicios, les confiere competitividad, y reporta más ingresos a las empresas y garantiza mejores salarios”. En este sentido, considera “importante dotarnos de un marco legal que favorezca la inversión de las empresas en investigación y fomente su colaboración con centros públicos dedicados a la ciencia, incluida la Universidad”.
Durante la clausura estuvo junto a Santiago Grisolía, presidente de honor de los Premios Rei Jaume I, Ximo Puig, president de la Generalitat Valenciana y de la Fundación Rei Jaume I, que coincidió con Duque en que “se necesita una mayor inversión, pública y privada, para lo que se deben formular.
Los Premios Rey Jaime I se conceden a personas físicas que destaquen en su campo de trabajo y que hayan desarrollado la mayor parte de su actividad profesional en España. Los candidatos deben ser nominados por terceras personas y deberán acreditar sus cualidades. Existen en la actualidad seis galardones, cada uno de ellos dotado con 100 mil euros y una medalla de oro. Se reconocen como los premios de mayor prestigio para la actividad realizada en España y es uno de los mejor remunerados del país. Los premiados de cada categoría tienen el compromiso de destinar una parte del importe del premio a la investigación y el emprendimiento en España.