Tres hospitales del grupo sanitario Ribera reciben el premio TOP20 a la mejor Gestión Global

  • Los hospitales universitarios de Vinalopó y Torrejón, y el Hospital de Denia, reciben este importante reconocimiento público en la categoría de Grandes hospitales generales
  • El Hospital de Torrejón recibe, además, el premio TOP20 en el Área de Digestivo sin cirugía de baja frecuencia y el Área de Musculoesquelético, sin cirugía de espalda; y el Hospital de Denia recibe el galardón para el Área de Sistema nervioso, en la categoría de hospitales sin Neurocirugía

 

Todos los hospitales públicos que gestiona el grupo sanitario Ribera bajo concesión administrativa, los hospitales universitarios de Vinalopó y Torrejón y el hospital de Denia, han recibido el premio TOP20 a la mejor Gestión Global en la categoría de “Grandes hospitales generales”, en un acto celebrado ayer y al que acudió una representación de cada uno de los centros sanitarios.

Además, el Hospital Universitario de Torrejón ha sido reconocido con el premio TOP20 para el Área de Digestivo sin cirugía de baja frecuencia y para el Área de Musculoesquelético sin cirugía de espalda. Por su parte, el Hospital de Denia ha recibido el correspondiente galardón para su Área de Sistema Nervioso, en la categoría de hospitales sin Neurocirugía.

Los equipos directivos de los hospitales Ribera han mostrado su satisfacción por el reconocimiento al trabajo de los profesionales del grupo sanitario, comprometidos con un modelo de salud responsable y excelente, que apuesta por una atención personalizada con la mejor tecnología.

Hospitales TOP 20 es un programa de evaluación de hospitales basado en indicadores objetivos, obtenidos a partir de datos que se registran de forma rutinaria a través del Conjunto Mínimo Básico de Datos.

Ofrece al sector sanitario una herramienta útil para la mejora de resultados, basado en indicadores de calidad, funcionamiento y eficiencia, además de reconocer las buenas prácticas del sector.

El Programa Hospitales TOP 20 realiza una investigación anualmente por Iasist que se evalúa por una Comisión Científica formada por diversas autoridades académicas, clínicas, etc. y una Comisión Asesora formada por representantes de los distintos servicios de salud. La Comisión Científica actúa como ente consultivo de los aspectos técnicos, metodológicos y científicos del proyecto para introducir paulatinamente mejoras en este ámbito.  

Los órganos e instrumentos de gobierno de la familia por la CEFUV

La Cátedra de Empresa Familiar (CEFUV) presenta un nuevo Cuaderno de Trabajo titulado “Los órganos e instrumentos de gobierno de la familia”, elaborado por Tomás Guillén, director general de Grupo IFEDES, y Alejandro Escribá, Catedrático la Universitat de València y director de la Cátedra de Empresa Familiar.

El Cuaderno forma parte de los trabajos y actividades de divulgación de la CEFUV, promovida por AVE, la Escuela de Empresarios (EDEM), el Instituto Valenciano para el Estudio de la Empresa Familiar (IVEFA), el Instituto de la Empresa Familiar (IEF) y la Universitat de València (UV), y que cuenta con el patrocinio de CaixaBank y Broseta.

Este cuaderno resalta la importancia de los órganos de gobierno y su rol en la continuidad en las empresas familiares poniendo de manifiesto que actualmente los órganos de familia son muy poco utilizados, menos del 15% de las empresas familiares tienen consejos de familias o protocolos. Por ello, el objetivo del cuaderno es aproximar a las familias empresarias las características y funciones de los principales órganos y herramientas que son útiles para gobernar o gestionar la relación entre la familia y la empresa o las empresas familiares que son de su propiedad.

Guillén y Escribá explican que la Asamblea Familiar, órgano de riguroso carácter familiar, tiene dos funciones relevantes: promover los valores en el seno familiar y reflexionar sobre los intereses de la familia. Su funcionamiento y efectividad debe apoyarse en una serie de aspectos clave: la comunicación, la escucha continua a los miembros de la familia, el debate sobre propuestas de otros órganos y la cohesión de los valores familiares a la empresa.

Por su parte, el Consejo Familiar es uno de los órganos de gobierno familiar que está ganando más popularidad, en tanto que es muy útil como herramienta de unión y conexión entre la familia y la empresa. Los autores identifican dos ámbitos en sus funciones: ámbito de organización y el ámbito de las emociones. En este consejo deben estar representadas todas las partes de la familia involucradas en la empresa, sin tener en cuenta si estos familiares desempeñan una actividad laboral o no dentro de la empresa.

También presentan las Family Office como un instrumento de inversión y de gestión del legado familiar que se crea con el fin de dar servicio tanto a la empresa como a la familia, y debe estar separado del negocio principal. Este órgano suele desempeñar diferentes funciones como la gestión del patrimonio familiar, las inversiones y transacciones intrafamiliares, así como la atención a los impuestos, seguros y asesoramiento debido a las familias empresarias.

Por último, presentan los principales rasgos del Protocolo Familiar que, sin ser un órgano de gobierno, es una herramienta útil con la que la familia establece por escrito los temas y acuerdos en los que desea tener una reglamentación, sirviendo así de apoyo al gobierno de la relación familia-empresa. Cuando se elabora a partir del acuerdo y la comunicación continua (a menudo logrados en el consejo de familia), y se mantiene vivo a través de revisiones periódicas, se convierte en una herramienta muy útil para la prevención y resolución de conflictos.

Como conclusión, se destaca que el uso de unos u otros órganos de gobierno de la relación familia-empresa depende de las preferencias, necesidades y características de cada familia empresaria y así como de las características de su proyecto empresarial. Cada una encontrará entre ellas, aquellas opciones que le pueden resultar más útiles para comenzar a andar el camino.

Los Cuadernos de la CEFUV

Los cuadernos de trabajo se enmarcan en las publicaciones de la cátedra cuyo objetivo es aproximar a las empresas familiares a algunos de los aspectos que pueden ayudar a mejorar su competitividad y/o su perdurabilidad.

Valenciaport presenta en Londres su estrategia de Smart Ports 2030

  • Conectividad, eficiencia y responsabilidad: compromisos de la Autoridad Portuaria de Valencia (APV) con los puertos inteligentes
  • El jefe de Planificación Estratégica e Innovación de la APV, Juan Manuel Díez, ha participado en ACI’s Digitalised Smart Ports Conference en Londres
  • Destaca que “los Smart Ports van a ser los recintos más sostenibles, eficientes y neutros en carbono”

 

El jefe de Planificación Estratégica e Innovación de la Autoridad Portuaria de Valencia (APV), Juan Manuel Díez Orejas, ha explicado el proyecto de puerto inteligente de Valenciaport en la ACI’s Digitalised Smart Ports Conference celebrada en Londres. Conectividad, eficiencia y responsabilidad son los pilares sobre los que se sustenta la estrategia de la APV para situar a los recintos de València, Sagunto y Gandia como puertos de referencia en colaboración con toda la comunidad portuaria para mejorar la competitividad y sostenibilidad de su área de influencia.

Durante su presentación, Juan Manuel Díez, ha explicado que Valenciaport lleva años trabajando en la conectividad de la cadena logística a través de la cooperación, la información, la inteligencia artificial, la transparencia o la ciberseguridad con herramientas como ValenciaportPCS, uno de los primeros Port Community Systems del mundo, que sigue siendo un elemento clave de nuestra competitividad y que comparten más de un millar de empresas de la comunidad portuaria que operan con esta plataforma tecnológica.

Respecto a la eficiencia en las operaciones, el Puerto de València está desarrollando una visión de la cadena logística intermodal y sincromodal, la automatización de muchos procesos o la optimización del espacio. Asimismo, el responsable de Planificación Estratégica e Innovación de la APV ha explicado que “en estos objetivos como puerto inteligente juega un papel esencial nuestra responsabilidad con la ciudadanía y la sociedad. De ahí, nuestro compromiso con cero emisiones, la economía circular, la integración con el territorio, la economía azul o la lucha contra el cambio climático.

 

Más de 200 proyectos en I+D+i

 

Díez Orejas ha señalado en la ACI’s Digitalised Smart Ports Conference que la APV ha desarrollado más de 200 proyectos de I+D+i en los últimos años, muchos de ellos focalizados en temas de sostenibilidad. “La innovación nos ha ayudad a crecer como puerto y, al mismo tiempo, a crecer responsablemente. Los smarts ports serán los recintos más sostenibles, eficientes y neutros en carbono, un compromiso fundamental para Valenciaport y que se constata en las iniciativas que estamos llevando a cabo en este sentido”.

Así, el responsable de Planificación Estratégica e Innovación de la APV ha explicado a los participantes en esta conferencia de proyectos como el SuperLab Ports, un espacio de proyección internacional diseñado y pensado para la innovación y el emprendimiento en el sector marítimo y portuario en materia de cambio climático, fruto de la colaboración con Climate-KIC Spain. También ha hecho referencia al fondo Ports 4.0. creado por el sistema portuario español para fomentar el impulso del emprendimiento para la innovación dentro del sector portuario.

La ACI’s Digitalised Smart Ports Conference ha renunido a altos ejecutivos y expertos de la industria marítima, autoridades portuarias, consultores, innovadores tecnológicos y analistas líderes del mercado para debatir los últimos desafíos y mejoras dentro de la industria portuaria. Además, del jefe de Planificación Estratégica e Innovación de la APV, también han participado Raoul Tan, Digital Business Solutions del Puerto de Rotterdam; Justin Atkin, representante del Reino Unido e Irlanda del Puerto de Amberes; Martin Male, socio de Negocio de Servicios Profesionales de Verizon; Dmitry Rostopshin, de la empresa finlandesa Wärtsilä para soluciones de control y gestión del tráfico marítimo; o Carles Rua, jefe de Estrategia e Innovación del Puerto de Barcelona.

El Rey Felipe VI anima a favorecer la conexión del ecosistema innovador con la sociedad en la 33 edición de los Premios Reí Jaume I

El Rey Felipe VI ha presidido esta mañana la solemne ceremonia de los Premios Rei Jaume I, celebrada, como cada año, en el edificio de la Lonja de los Mercaderes de la ciudad deValència.

Este año los galardonados han sido Licia Verde en Investigación Básica, Antonio Cabrales en Economía, Eduard Batlle es Investigación Médica, Fernando Valladares en Protección del Medio Ambiente, Nuria Oliver en Nuevas Tecnologías y Benito Jiménez al Emprendedor han recibido de mano del Rey Felipe VI la medalla que les acredita como ganadores de sus respectivas categorías.

Patronos de los Premios Rei Jaume I junto a SM el Rey Felipe VI, Presidente de honor de la Fundación

Premio Rei Jaume I al Emprendedor

El jurado del Premio Rei Jaume I al Emprendedor reunido en València ha decidido por consenso otorgar el Premio Emprendedor en su edición 2021 a Benito Jiménez Cambra, presidente y CEO de Congelados Navarra. Benito comenzó su andadura en una multinacional para lanzarse a crear su propia empresa de producción de verduras congeladas con el objetivo claro de que su trabajo le hiciera feliz y poder estar en Navarra, su tierra. Destacan sus firmes valores empresariales y compromiso con su equipo, entorno y agricultores locales.

Benito Jiménez Cambra, presidente y CEO de Congelados Navarra, Premio Rei Jaume I al Emprendedor

El Premio Rei Jaume I al Emprendedor está patrocinado por AVEMercadona, y EDEM.

Conoce a los Premiados

Intervenciones

El alcalde de la ciudad de València, Joan Ribó, como anfitrión, ha comenzado con las intervenciones destacando que los premiadosSou un referent en el qual es dipositen moltes esperances i anhels. Així ha sigut durant els últims temps, quan ha quedat palés que la ciència i la investigació són essencials i estan liderant l’eixida de la pandèmia. Y  ha insistido que és imprescindible, com hem pogut comprovar amb la pandèmia, una aposta ferma i una inversió decidida per part d’institucions, teixit social i empresarial, com les que hui estem representades, que facilite el desenvolupament de totes estes iniciatives encaminades a millorar el món per a fer-lo més saludable, més sostenible i més igualitari.

El vicepresidente de la Fundación Premios Rei Jaume I y presidente de AVE, Vicente Boluda, en su intervención ha afirmado quesomos los empresarios, de todos los tamaños, los que, junto a nuestros trabajadores y colaboradores, y con el pago de nuestros impuestos, sustentamos el estado del bienestar. y somos los empresarios los que debemos dar un paso al frente, como ya estamos haciendo, para aumentar nuestro compromiso con la ciencia, la innovación y la investigación en el entorno de nuestras actividades empresariales.

Diego Lorente, Vicente Boluda, Benito Jiménez y Hortensia Roig

“Somos los empresarios, de todos los tamaños, los que, junto a nuestros trabajadores y colaboradores, y con el pago de nuestros impuestos, sustentamos el estado del bienestar» Vicente Boluda

Y ha destacado que “con la fundación tratamos de favorecer que se actúe pensando en el largo plazo, por el bienestar de las futuras generaciones. por ello, necesitamos una sociedad civil activa que transmita sus propuestas de forma permanente, que se comprometa más y que actúe para hacer del nuestro un país más potente

Vicente Boluda, presidente de AVE y vicepresidente de la Fundación Premios Rei Jaume I

Por su parte, este año el Premio Rei Jaume I a la Protección del Medio Ambiente, Fernando Valladares, ha sido el encargado de hablar en nombre de los premiados y tras agradecer de parte de los seis el galardón, ha iniciado su discurso valorando a los equipos que están detrás de ellos y, sobre todo, ha destacado también la inversión que ha propiciado el desarrollo de sus carreras: “las agencias de financiación y nuestras instituciones, nuestras universidades, nuestros centros de investigación, tanto en España como en el extranjero… nos han puesto los medios, han depositado su confianza en nosotros, nos han dejado hacer… tres grandes fortunas que no todos los científicos ni científicas han podido o pueden hoy en día disfrutar. Además, Valladares ha puesto el acento en que “Los datos de inversión en I+D en España nos ponen en el furgón de cola de Europa y de los países desarrollados” y que el apoyo en ciencia pasa por inversión a largo plazo y simplificación de los procedimientos, así como una apuesta decidida por la equiparación profesional de las mujeres y por la consolidación de los talentos jóvenes evitando cosas como la “fuga de cerebros”, son cuatro pilares ineludibles para que nuestro sistema de I+D pueda hacernos no sólo ricos, sino felices, porque el desarrollo ya no puede ni debe medirse tan solo con indicadores monetarios o financieros.”

El President de la Generalitat, Ximo Puig, ha reconocido la labor de los premiados “sois un faro para toda la sociedad. Por talento, por esfuerzo, por tenacidad. Vuestros méritos, además, trascienden el campo de estudio al que consagráis, vuestra vida profesional, y parte de la vida personal. Además, el President de la Generalitat ha insistido en queEs hora de fortalecer la educación que forma, la sanidad que protege, la dependencia que dignifica y las pensiones que sostienen. Es hora de fortalecer –también– el apoyo a las empresas que mantienen los servicios públicos y el empleo.”

Para finalizar, SM el Rey Felipe VI ha dirigido en primer lugar sus palabras a los protagonistas de los Premios dándoles las gracias por su pasión, por su trabajo y por su humildad. El Rey ha destacado que para afrontar los desafíos actuales “solo será posible si desde las instituciones públicas seguimos ayudando a que avancen la ciencia y la innovación: dotándoles de recursos, brindando seguridad jurídica a las actividades de la I+D+i, proporcionando empleo, estabilidad y facilidad a nuestros investigadores e innovadores en toda su trayectoria y favoreciendo la conexión del ecosistema innovador con la sociedad, su principal demandante y beneficiaria.

Como ya es tradición para finalizar la ceremonia se ha declarado abierta la convocatoria de los Premios Rei Jaume I de 2022.

Más de 300 asistentes a la Ceremonia

Entre los más de 300 asistentes, han estado presentes los patronos de la Fundación Premios Rei Jaume I, los jurados presentes y representantes de los colaboradores: AirLiquideHealthcare y CaixaBank en Investigación Médica, la Fundación Iberdrola en Protección del Medio Ambiente, el Ayuntamiento de València en Nuevas Tecnologías y Mercadona, Edem y AVE en el premio al Emprendedor. Además, los Premios cuentan con el apoyo de entidades como Autoridad Portuaria de Valencia, Boluda Corporación Marítima, Consejo de Cámaras de la Comunidad Valenciana, Fundación Banco Santander, Pavasal, RNB, SPB, Grupo Vectalia y CEV.

Sobre Premios Rei Jaume I

Los Premios Rei Jaume I se conceden a personas físicas que destaquen en su campo de trabajo y que hayan desarrollado la mayor parte de su actividad profesional en España. Los candidatos deben ser nominados por terceras personas y deberán acreditar sus cualidades. Existen en la actualidad seis galardones, cada uno de ellos dotado con 100 mil euros y una medalla de oro. Se reconocen como los premios de mayor prestigio para la actividad realizada en España y es uno de los mejor remunerados del país. Los premiados de cada categoría tienen el compromiso de destinar una parte del importe del premio a la investigación y el emprendimiento en España.

Cecotec, la marca de electrodomésticos que más confianza genera en España

  • La compañía valenciana, además, se sitúa en la posición 31 del ranking nacional dentro de las 100 marcas mejor valoradas de todos los sectores

 

Cecotec ha sido reconocida por los consumidores como la marca que mayor confianza genera en el sector de los electrodomésticos en España y ocupa el puesto 31 del ranking nacional, dentro de “Las 100 marcas de confianza del año 2021” de todos los sectores.

Los datos han sido publicados en el estudio “Marcas de Confianza del Año 2021 en España”, elaborado por la iTRUST Country Brand Intelligence y con el respaldo del Instituto think tank MESIAS – Inteligencia de Marca España.

iTrust Consumer Brands es una medición del patrimonio intangible de una marca, del alma de la marca, y, por tanto, la materialización de todo aquello que no se puede ver, pero que sienten los clientes y consumidores cuando piensan en una marca.

Este informe se elabora realizando un diagnóstico completo e integral de marca que evalúa total de 55 parámetros en un universo de más de 15.000 consumidores y usuarios. Entre otros muchos, valoran la confianza, imagen, reputación, satisfacción, compromiso y lealtad, así como prestigio, credibilidad, calidad percibida, afecto de marca, preferencia, orgullo, intención de compra, índice de recomendación y sostenibilidad.

CECOTEC es una empresa valenciana especializada en la fabricación y comercialización de electrodomésticos y aplicaciones para el hogar enfocadas a mejorar la vida de las personas. La Compañía nació en 2013 y ha conseguido democratizar la  tecnología en el hogar.  Cuenta con una plantilla de unas 850 personas, y cerró el año 2020 con una facturación aproximada de 300 millones de euros.  Está presente en toda España y tiene presencia comercial en más de 50 países, además de filiales y logística en Francia, Italia y Alemania. Cuenta con una amplia gama de productos de aspiración, cocina, cuidado personal, descanso, fitness, ventilación, movilidad eléctrica, etc.. dotados de las últimas tecnologías al alcance de todos.

El Fórum de AVE se reúne con el Premio Rei Jaume I al Emprendedor 2021, Benito Jiménez

Los miembros del Fórum de AVE se han reunido hoy con el Premio Rei Jaume I al Emprendedor 2021, Benito Jiménez Cambra, CEO y Presidente de Congelados de Navarra, empresa dedicada a la transformación de verdura congelada, con la que emprendió en 1998 y que hoy en día es una de las líderes a nivel Europeo.

Benito es ingeniero agrónomo y master del IESE. Es un gran emprendedor cuya trayectoria empresarial y valores le han hecho merecedor de este premio Rei Jaume I al Emprendedor 2021. El amor a su tierra y la voluntad de crear un proyecto que fuera su forma de vida y con el que disfrutar, le llevaron a crear Congelados de Navarra, que hoy cuenta con 6 plantas de producción y sendas oficinas comerciales en USA y UK, da empleo a cerca de 1000 personas y factura 250 millones de €. Su familia ha sido siempre su sustento y apoyo, así como el gran equipo que ha sabido formar para seguir impulsando y creciendo cada día.

Durante el coloquio con los asistentes ha resaltado que «es importante que haya ejemplos de emprendimiento en la sociedad para los jóvenes y así crear un entorno emprendedor».