Más de doscientos jóvenes miembros de familias empresarias procedentes de toda España se han reunido en Santander este fin de semana, para debatir sobre el papel de las próximas generaciones en el mundo de la empresa, en la XV edición del Encuentro del Fórum Familiar del IEF y sus Asociaciones Territoriales. Organizado por el Instituto de la Empresa Familiar y la Asociación Cántabra de la Empresa Familiar, con la colaboración del Centro Botín, Deloitte y Banco Santander, la reunión de este año ha girado en torno a tres conceptos claves en el mundo de la empresa familiar: Compromiso, Creatividad y Comunicación.
El encuentro, que ha marcado un récord de asistencia sin precedentes en las catorce ediciones anteriores, ha tenido también como objetivo ofrecer a este grupo de jóvenes empresarios un mayor conocimiento de los retos que plantea la gestión de la empresa familiar y crear, asimismo, un espacio para el conocimiento mutuo y el intercambio de experiencias empresariales y personales entre los futuros líderes de las compañías familiares españolas.
El evento comenzó el viernes con una visita marítima a los centros que las compañías Bergé y Astander tienen en Santander. Posteriormente, el sábado, tras las palabras de bienvenida pronunciadas por Juan Corona, director general del IEF, Pablo Sanz, socio de Deloitte, y Fátima Sánchez, directora ejecutiva del Centro Botín, se desarrolló una intensa jornada académica. La primera ponencia corrió a cargo de Carlos Gallardo, consejero de Almirall, que fue presentado por Beatriz Molins, presidenta del Comité Ejecutivo del Fórum del IEF. Gallardo explicó las claves del éxito de la transición generacional llevada a cabo en este grupo farmacéutico y que se puede resumir en cuatro puntos: diálogo, transparencia, incorporación de consejeros independientes y, sobre todo, mucho trabajo.
A continuación, Fuencisla Clemares, directora general de Google para España y Portugal, disertó sobre las últimas tendencias en las nuevas tecnologías, señalando que la cuarta revolución digital a la que estamos asistiendo tiene como eje la inteligencia artificial, desarrollada a través de tres grandes tendencias: los asistentes virtuales, el machine learning, en el que la máquina aprende y optimiza los resultados, y las innovaciones como la robótica o la realidad virtual.
La siguiente ponencia, bajo el título de “Compromiso y Sostenibilidad”, contó con la participación de Juan Parés, presidente de Textil Santanderina, y Javier Goyeneche, presidente y fundador de Ecoalf. Parés apuntó la necesidad de crear un ecosistema de sostenibilidad en el que no sólo esté implicada la empresa, sino también el cliente y la sociedad en su conjunto. Esta propuesta fue también compartida por Goyeneche, quien apuntó que el cliente tiene mucha responsabilidad en las conductas sostenibles que desarrollen las empresas y apuntó la importancia de la educación que, en este aspecto, reciben las nuevas generaciones. “Estamos muy preocupados con el planeta que vamos a dejar a nuestros hijos y en realidad deberíamos preocuparnos más por los hijos que le vamos a dejar a nuestro planeta”, sentenció.
La innovación en la Empresa Familiar
Los responsables de innovación de tres importantes grupos familiares disertaron, por su parte, sobre “Cómo Innovar en la Empresa Familiar”, presentados y moderados por Pablo Lara, director general del Área de Educación del Grupo Planeta. Así, Mónica Gispert, manager de Innovación y Corporate Development de Grupo Uriach, señaló que la innovación está muy relacionada con la percepción que puede tener la gente. “Nuevo es lo que se percibe como nuevo”, aseguró. Álvaro Bernad, director de Innovación Disruptiva del Grupo Pascual, explicó que, en su opinión, “para innovar hay que crear un estado ánimo dentro de la empresa”. De similar opinión fue David Fernández, director de Innovación del Grupo Planeta, quien además advirtió que la actual disrupción que está provocando la revolución digital “ya ha sucedido varias veces a lo largo de la historia. Lo que no ha pasado nunca es que la empresa que era líder antes de la disrupción lo siga siendo después”.
La sesión de tarde comenzó con una “charla-experiencia” de carácter musical que corrió a cargo de Esteban Sanz, compositor y pedagogo del Centro Botín, y Pedro Lantero, consejero del Grupo Lantero y director de la Escuela de Musicalidad. Sanz recordó que la música “es una poderosa herramienta para superar obstáculos y para autorregularse”.
Por su parte, Manuel Huerta Terán, presidente de Oxital, y su padre, Manuel Huerta Castillo, fundador de la compañía y presidente de su Consejo Familiar, disertaron sobre las fórmulas para llevar a cabo un buen relevo generacional. La moderación corrió a cargo de Carlos Hazas, director territorial de Banco Santander en Cantabria, quien destacó como claves del proceso llevado a cabo en Oxital “la generosidad del padre y la magnífica formación del hijo”. Huerta Terán manifestó que, en su opinión, cuando un miembro de la familia entra en la empresa debe aspirar a puestos de relevancia. Para ello, es fundamental la formación, tal y como señaló su padre. “Para que un miembro de la familia trabaje en Oxital ha de tener una carrera universitaria, un MBA, hablar dos idiomas y haber trabajado tres años en otra empresa”, desveló.
La partida más trascendental de la humanidad
La jornada académica finalizó con una ponencia llevada a cabo por Santiago Peralta y Carla Barboto, fundadores de la empresa ecuatoriana Pacari, y que fueron presentados por María del Mar de Ros, del Grupo Cordorniu Raventós. Pacari fue creada en 2002 con el objetivo de revolucionar la industria del chocolate, tanto en su país como en toda Latinoamérica. La compañía, que en poco más de quince años ha logrado posicionar sus productos en los mercados más exigentes de todo el mundo, trabaja con 3.500 pequeños agricultores locales que se dedican a la producción de cacao, “en condiciones de igualdad, justicia y amor por el medio ambiente”. “Hemos dado voz a una parte del planeta que no la tenía”, aseguró Peralta, quien puso especial énfasis en la parte ecológica de su proyecto. “La humanidad está jugando su partida más trascendental. ¿Queremos seguir viviendo aquí, en la Tierra? Debemos entonces actuar en consecuencia”, concluyó.
El XV Encuentro del Fórum Familiar concluyó el domingo con una visita cultural a la Neocueva, al Museo Altamira y a Santillana del Mar.
San Sebastián 2019
La próxima edición del Encuentro del Fórum Familiar, que será la número XVI, se celebrará el año que viene en San Sebastián.
Clausura y entrega de diplomas de la 10ª edición del Curso de Empresa Familiar y Desarrollo Profesional de la CEF-UV
/en CEF-UV, Empresa FamiliarLa Cátedra de la Empresa Familiar de la Universitat de València (CEF-UV) ha clausurado hoy 11 de mayo su 10ª edición del curso “Empresa Familiar y Desarrollo Profesional”.
Los alumnos han podido aprender y asimilar un conjunto de conceptos sólidos y novedosos desde los cuales entender con más claridad las cuestiones estratégicas, organizativas, humanas, económico-financieras y jurídicas presentes de forma ineludible en las Empresas Familiares. En el curso se han estudiado, de la mano de profesores y profesionales especializados en este tipo de problemáticas, y desde una perspectiva interdisciplinar y práctica, los grandes temas de la sucesión, los cambios de generación, la incorporación y retribución de familiares, el papel de los profesionales o la confección de un protocolo familiar que ordene y regule todas las relaciones entre la familia y la empresa.
En el acto han participado Juan Antonio Carrasco (EDEM), Bindhiya Vasandani (AVE), José Manuel García Trany y Alejandro Ríos en representación de los patrocinadores Bankia y Broseta, y el director de la Cátedra de Empresa Familiar, Alejandro Escribá.
El curso está dirigido a todos los alumnos universitarios de grado y postgrado de todos los ámbitos, estudiantes con vocación emprendedora o miembros de familias empresarias y profesionales, y personas interesadas en conocer la problemática de la empresa familiar en nuestro país.
La Cátedra de Empresa Familiar de la Universitat de València (CEF-UV) se creó en el año 2006, promovida por la AVE, EDEM Escuela de Empresarios, el Instituto Valenciano para el Estudio de la Empresa Familiar (IVEFA) y el Instituto de la Empresa Familiar (IEF), y cuenta actualmente con el patrocinio de BANKIA y BROSETA.
Los Premios Rey Jaime I a la ciencia, investigación y emprendimiento se presentan en Zaragoza
/en Premios Rei Jaume IFomentar el desarrollo de la ciencia, la investigación y el emprendimiento para contribuir al crecimiento y la evolución de la sociedad. Este es el principal objetivo de la Fundación Premios Rey Jaime I, que cada año, desde hace 30 años, premia en diferentes categorías a investigadores, científicos y empresarios cuya labor se haya desarrollado principalmente en España. Entre los miembros del jurado que decide los merecedores, se encuentran cerca de una veintena de Premios Nobel, que se reúnen todos los años para tal fin en Valencia. Este año, la cita será el 4 y 5 de junio. El galardón consiste en una dotación económica de 100 mil euros, – con el compromiso de reinvertir una parte en investigación-, junto con medalla y diploma.
La presentación, que ha tenido lugar en CaixaFórum de Zaragoza, ha sido organizada por la Asociación de la Empresa Familiar de Aragón (AEFA), AVE y la Fundación Premios Rey Jaime I. El objetivo de la iniciativa ha sido dar a conocer estos galardones de ámbito nacional entre las instituciones, universidades y empresarios de Zaragoza.
El presidente ejecutivo de la Fundación Premios Rey Jaime I, Javier Quesada, ha sido el encargado de presentar los Premios Rey Jaime I, su trayectoria, sus premiados y sus fines principales. Quesada ha repasado la historia y evolución de estos premios, “el prestigio de los premios proviene del apoyo institucional y empresarial y, por otro lado, del nivel de su jurado, compuesto, entre otros, por cerca de veinte Premios Nobel. Tanto es así, que es el evento de Europa que más Premios Nobel reúne”. El presidente ejecutivo de los Premios también ha destacado la importancia de la ciencia, la investigación y el emprendimiento en España, “Hay que establecer prioridades. Si no se invierte en ciencia una parte significativa del PIB las consecuencias son gravísimas”.
En la primera mesa redonda, bajo el título “Innovar o morir”, han participado Francisco Rojas, Responsable de Personas y Desarrollo Corporativo del Instituto Tecnológico de Aragón, ITAINNOVA, y Pedro Pablo Andreu, COO de FERSA BEARINGS, fabricantes europeos de rodamientos para automoción. Según Rojas “sólo la tecnología permite un liderazgo basado en buenas decisiones y la innovación competitiva parece el único camino”. Rojas reivindicó que “en ITAINNOVA, empezamos a buscar otro camino en la innovación responsable”.
Por su parte, el COO de Fersa Bearings afirmó que “en un mundo conectado, necesitamos complementar nuestras capacidades internas con socios externos. El ITA es uno de los centros tecnológicos con los que trabajamos y que entiende las necesidades de nuestra empresa”.
La segunda mesa redonda ha consistido en un diálogo entre premiados Rey Jaime I, moderado por Jorge Esteban, director de la AEFA. Alicia Asín, CEO de Libelium y Premio Rey Jaime I al Emprendedor 2017; Óscar Landeta, director gerente de Certest Biotec y Premio Rey Jaime I al Emprendedor 2015; y Luis Oro, Premio Rey Jaime I de Investigación Básica 1999.
Para Alicia Asín “El Premio Rey Jaime I ha sido una oportunidad única para dar a conocer la actividad de Libelium entre un grupo de grandes empresas españolas muy consolidadas en diferentes sectores. Es un revulsivo para seguir adelante y una gran responsabilidad.”.
Por su parte, el premiado Luis Oro ha añadido que “existe una correlación entre la riqueza de un país y sus inversiones en I+D hasta el punto de que los países más desarrollados no invierten en investigación porque son ricos, sino que son ricos porque invierten en investigación científica.”
Los Premios Rey Jaime I se conceden a personas físicas que destaquen en su campo de trabajo y que hayan desarrollado la mayor parte de su actividad profesional en España. Los candidatos deben ser nominados por terceras personas y deberán acreditar sus cualidades. Existen en la actualidad seis galardones: Investigación Básica, Economía, Investigación Médica/ Medicina Clínica, Protección del Medio Ambiente, Nuevas Tecnologías y Emprendedor cada uno de ellos dotado con 100 mil euros y una medalla de oro. Se reconocen como los premios de mayor prestigio para la actividad realizada en España y es uno de los mejor remunerados del país. Los premiados de cada categoría tienen el compromiso de destinar una parte del importe del premio a la investigación y el emprendimiento en España.
El Movimiento #QuieroCorredor realiza parada en Málaga para reivindicar el Corredor Ferroviario en el litoral de la Costa del Sol
/en El Corredor Mediterráneo, InfraestructurasEl Movimiento #QuieroCorredor realiza parada en Málaga para reivindicar el Corredor Ferroviario Mediterráneo. Una reclamación histórica que busca la conexión de Algeciras-Málaga-Almería por la costa, enlace con el aeropuerto de Málaga y que ofrezca tiempos de viaje competitivos.
#QuieroCorredor es la iniciativa de la sociedad civil que nace con el objetivo de solicitar la culminación del Corredor Mediterráneo, la infraestructura ferroviaria para personas y mercancías que vertebrará las comunidades del arco mediterráneo y unirá el sur de Andalucía con Europa.
En Málaga, instituciones públicas, empresariado y colectivos sociales reclaman el Corredor Ferroviario Mediterráneo para resolver las necesidades de movilidad de personas y mercancías y potenciar la inversión en la provincia, que lidera el crecimiento en Andalucía. El Movimiento #QuieroCorredor llega a la capital malagueña para visibilizar estas reivindicaciones, vitales para el progreso sostenible de la zona.
El Movimiento #QuieroCorredor hoy viernes 27 en la Plaza de la Constitución y el sábado 28 de abril en la Plaza de la Marina para dar a conocer a la ciudadanía el proyecto que quiere ‘Completar la España radial con una España circular’, conseguir que se viaje en la mitad de tiempo y España vaya el doble de rápido.
La presentación a los medios de la acción reivindicativa en Málaga, ha tenido lugar esta mañana a las 9.30 horas en la Plaza de la Constitución de la capital malagueña y en ella han participado Elías Bendodo, Presidente de la Diputación de Málaga, Manuel Jesús Barón, Alcalde de Antequera, Francisco de la Torre, Alcalde de Málaga, Javier González de Lara, Presidente de CEA y CEM y Diego Lorente, Secretario general de la AVE.
Tras la inauguración, de 10 a 12 horas, han tenido lugar dos mesas redondas en las que se ha dado a conocer el estado de las obras del trazado que afecta a Málaga. La primera mesa ha contado con la presencia de José Mª Luna, Director de la Agencia Pública para la Gestión de la Casa Natal de Pablo R. Picasso y otros equipamientos museísticos y culturales, un representante de la Universidad de Málaga, Ramón Sánchez-Garrido Escudero, Secretario General de UGT y Paulino Plata, Presidente de la Autoridad Portuaria de Málaga. A la segunda mesa de debate han asistido Pablo Atencia Robledo, Presidente de la Agrupación de Cofradías de la Semana Santa de Málaga, Mª Carmen García Peña, Gerente de la Fundación Ciedes y Directora del Plan Estratégico de Málaga y Jerónimo Pérez Casero, Presidente Cámara de Comercio y de la Asociación de Consignatarios de Buques, Fernando Muñoz Cubillo, Secretario General de CCOO.
Durante el día y medio que el Movimiento #QuieroCorredor permanece en cada una de las nueve ciudades escogidas, se puede visitar el autobús itinerante que contiene en su interior una exposición interactiva con información sobre cada una de las paradas que realiza el autobús y cómo ayudará esta infraestructura a la reducción de tiempos en el transporte de viajeros y mercancías, el empleo, el turismo, el medioambiente, el territorio y la economía. Asimismo, se han preparado talleres para niños relacionados con los trenes (viernes de 18.00-20.00h y sábado de 12.00-14.00h), una mesa de firmas en apoyo al proyecto Corredor Mediterráneo y un photocall.
La iniciativa de la sociedad civil en apoyo del Corredor arrancó el 12 de abril en Los Barrios (Campo de Gibraltar) y esta será su tercera parada después de su paso por Granada el fin de semana pasado. Empresarios, sociedad civil y responsables públicos acudirán al punto del Movimiento #QuieroCorredor para mostrar su apoyo con su firma. Entre ellos, representantes de la cultura, el deporte y las universidades.
En 2018, la iniciativa de la sociedad civil y su autobús hará parada en 9 ciudades del arco mediterráneo. Después de Málaga, las siguientes citas son en Cartagena, Lorca, Alicante, Castellón, Reus y Martorell. El cierre de la acción itinerante se llevará a cabo con un gran acto empresarial el 27 de septiembre en Barcelona.
El Corredor Mediterráneo cuenta con el Canal de Comunicación www.elcorredormediterraneo.com que permite al usuario navegar de forma interactiva escogiendo el tramo que más le interesa, gracias a la primera grabación que se realizó en helicóptero por todo el trazado ferroviario, desde la frontera francesa hasta Algeciras por la costa.
El Movimiento #QuieroCorredor llega a Granada para reclamar el fin del aislamiento ferroviario que sufre desde hace más de tres años
/en El Corredor Mediterráneo, InfraestructurasEl Movimiento #QuieroCorredor llega a Granada para reclamar el fin del aislamiento ferroviario que sufre desde hace más de 3 años. Este importante destino turístico y nodo logístico clave para España lleva sin tren desde abril de 2015, conectada sólo y de manera deficitaria con Almería.
Esta iniciativa de la sociedad civil nace con el objetivo de solicitar la culminación del Corredor Mediterráneo, la infraestructura ferroviaria para personas y mercancías que vertebrará las comunidades del arco mediterráneo y unirá el sur de Andalucía con Europa.
El Movimiento #QuieroCorredor estuvo el pasado viernes 20 y sábado 21 de abril en el Paseo del Salón para dar a conocer a la ciudadanía el proyecto que quiere ‘Completar la España radial con la España circular’ y conseguir que se viaje en la mitad de tiempo y España vaya el doble de rápido.
El autobús del movimiento contenía en su interior una exposición interactiva con información sobre cada una de las paradas que realizará el Corredor Mediterráneo y cómo ayudará esta infraestructura a la reducción de tiempos en el transporte de viajeros y mercancías, el empleo, el turismo, el medioambiente, el territorio y la economía. Asimismo, se prepararon juegos y manualidades relacionadas con los trenes para los pequeños (viernes de 17-19 horas y sábado de 10-13 horas), una mesa de firmas en apoyo del fin de las obras de la infraestructura y un photocall para dejar los motivos.
El viernes tuvo lugar una mesa redonda en la que se dió a conocer el estado de las obras en los tramos Granada-Antequera y Granada-Almería en la que participaron Jesús Quero, Director del Parque Tecnológico de las Ciencias de la Salud, Francisco Álvarez de la Chica, Presidente de la Autoridad Portuaria de Motril, Susana Aragón, Subdirectora de Cetursa y Ernesto Páramo, Director del Parque de las Ciencias de Granada.
La iniciativa de la sociedad civil en apoyo del Corredor arrancó la semana pasada en Los Barrios (Campo de Gibraltar) donde se reunieron más de 500 empresarios del Arco Mediterráneo y el resto de España para visibilizar la necesidad de esta infraestructura ferroviaria. Una participación muy importante del empresariado pero también de la sociedad civil campogibraltareña que acudió al punto del Movimiento #QuieroCorredor a mostrar su apoyo con su firma. Entre ellos, numerosos jugadores del Cádiz CF y del Algeciras CF, representantes de la cultura, el arte y el toreo.
En 2018, la iniciativa de la sociedad civil y su autobús hará parada en 9 ciudades del arco mediterráneo. Después de Granada, las siguientes citas son en Málaga, Cartagena, Lorca, Alicante, Castellón, Reus y Martorell. El cierre de la acción itinerante será un gran acto empresarial el 27 de septiembre en Barcelona.
El Corredor Mediterráneo cuenta con el Canal de Comunicación www.elcorredormediterraneo.com que permite al usuario navegar de forma interactiva escogiendo el tramo que más le interesa, gracias a la primera grabación que se realizó en helicóptero por todo el trazado ferroviario, desde la frontera francesa hasta Algeciras por la costa.
Este canal de comunicación cuenta con producción audiovisual propia, extensiones en las redes sociales y está concebido para concienciar a la población sobre la situación de parálisis que sufren las obras ferroviarias en la cornisa mediterránea, demostrar cómo afecta a su vida cotidiana y hacer un riguroso seguimiento. Se trata de generar conocimiento, informar con un lenguaje sencillo sobre los problemas y los retos de la infraestructura y unir y sumar apoyos de la sociedad.
Además del canal de comunicación se ha puesto en marcha el MOVIMIENTO #QuieroCorredor, una iniciativa que pone en manos de la ciudadanía la reivindicación del Corredor Mediterráneo.
Más de 200 jóvenes miembros de familias empresarias españolas debaten en Santander sobre compromiso, creatividad y comunicación
/en Empresa FamiliarMás de doscientos jóvenes miembros de familias empresarias procedentes de toda España se han reunido en Santander este fin de semana, para debatir sobre el papel de las próximas generaciones en el mundo de la empresa, en la XV edición del Encuentro del Fórum Familiar del IEF y sus Asociaciones Territoriales. Organizado por el Instituto de la Empresa Familiar y la Asociación Cántabra de la Empresa Familiar, con la colaboración del Centro Botín, Deloitte y Banco Santander, la reunión de este año ha girado en torno a tres conceptos claves en el mundo de la empresa familiar: Compromiso, Creatividad y Comunicación.
El encuentro, que ha marcado un récord de asistencia sin precedentes en las catorce ediciones anteriores, ha tenido también como objetivo ofrecer a este grupo de jóvenes empresarios un mayor conocimiento de los retos que plantea la gestión de la empresa familiar y crear, asimismo, un espacio para el conocimiento mutuo y el intercambio de experiencias empresariales y personales entre los futuros líderes de las compañías familiares españolas.
El evento comenzó el viernes con una visita marítima a los centros que las compañías Bergé y Astander tienen en Santander. Posteriormente, el sábado, tras las palabras de bienvenida pronunciadas por Juan Corona, director general del IEF, Pablo Sanz, socio de Deloitte, y Fátima Sánchez, directora ejecutiva del Centro Botín, se desarrolló una intensa jornada académica. La primera ponencia corrió a cargo de Carlos Gallardo, consejero de Almirall, que fue presentado por Beatriz Molins, presidenta del Comité Ejecutivo del Fórum del IEF. Gallardo explicó las claves del éxito de la transición generacional llevada a cabo en este grupo farmacéutico y que se puede resumir en cuatro puntos: diálogo, transparencia, incorporación de consejeros independientes y, sobre todo, mucho trabajo.
A continuación, Fuencisla Clemares, directora general de Google para España y Portugal, disertó sobre las últimas tendencias en las nuevas tecnologías, señalando que la cuarta revolución digital a la que estamos asistiendo tiene como eje la inteligencia artificial, desarrollada a través de tres grandes tendencias: los asistentes virtuales, el machine learning, en el que la máquina aprende y optimiza los resultados, y las innovaciones como la robótica o la realidad virtual.
La siguiente ponencia, bajo el título de “Compromiso y Sostenibilidad”, contó con la participación de Juan Parés, presidente de Textil Santanderina, y Javier Goyeneche, presidente y fundador de Ecoalf. Parés apuntó la necesidad de crear un ecosistema de sostenibilidad en el que no sólo esté implicada la empresa, sino también el cliente y la sociedad en su conjunto. Esta propuesta fue también compartida por Goyeneche, quien apuntó que el cliente tiene mucha responsabilidad en las conductas sostenibles que desarrollen las empresas y apuntó la importancia de la educación que, en este aspecto, reciben las nuevas generaciones. “Estamos muy preocupados con el planeta que vamos a dejar a nuestros hijos y en realidad deberíamos preocuparnos más por los hijos que le vamos a dejar a nuestro planeta”, sentenció.
Los responsables de innovación de tres importantes grupos familiares disertaron, por su parte, sobre “Cómo Innovar en la Empresa Familiar”, presentados y moderados por Pablo Lara, director general del Área de Educación del Grupo Planeta. Así, Mónica Gispert, manager de Innovación y Corporate Development de Grupo Uriach, señaló que la innovación está muy relacionada con la percepción que puede tener la gente. “Nuevo es lo que se percibe como nuevo”, aseguró. Álvaro Bernad, director de Innovación Disruptiva del Grupo Pascual, explicó que, en su opinión, “para innovar hay que crear un estado ánimo dentro de la empresa”. De similar opinión fue David Fernández, director de Innovación del Grupo Planeta, quien además advirtió que la actual disrupción que está provocando la revolución digital “ya ha sucedido varias veces a lo largo de la historia. Lo que no ha pasado nunca es que la empresa que era líder antes de la disrupción lo siga siendo después”.
La sesión de tarde comenzó con una “charla-experiencia” de carácter musical que corrió a cargo de Esteban Sanz, compositor y pedagogo del Centro Botín, y Pedro Lantero, consejero del Grupo Lantero y director de la Escuela de Musicalidad. Sanz recordó que la música “es una poderosa herramienta para superar obstáculos y para autorregularse”.
Por su parte, Manuel Huerta Terán, presidente de Oxital, y su padre, Manuel Huerta Castillo, fundador de la compañía y presidente de su Consejo Familiar, disertaron sobre las fórmulas para llevar a cabo un buen relevo generacional. La moderación corrió a cargo de Carlos Hazas, director territorial de Banco Santander en Cantabria, quien destacó como claves del proceso llevado a cabo en Oxital “la generosidad del padre y la magnífica formación del hijo”. Huerta Terán manifestó que, en su opinión, cuando un miembro de la familia entra en la empresa debe aspirar a puestos de relevancia. Para ello, es fundamental la formación, tal y como señaló su padre. “Para que un miembro de la familia trabaje en Oxital ha de tener una carrera universitaria, un MBA, hablar dos idiomas y haber trabajado tres años en otra empresa”, desveló.
La jornada académica finalizó con una ponencia llevada a cabo por Santiago Peralta y Carla Barboto, fundadores de la empresa ecuatoriana Pacari, y que fueron presentados por María del Mar de Ros, del Grupo Cordorniu Raventós. Pacari fue creada en 2002 con el objetivo de revolucionar la industria del chocolate, tanto en su país como en toda Latinoamérica. La compañía, que en poco más de quince años ha logrado posicionar sus productos en los mercados más exigentes de todo el mundo, trabaja con 3.500 pequeños agricultores locales que se dedican a la producción de cacao, “en condiciones de igualdad, justicia y amor por el medio ambiente”. “Hemos dado voz a una parte del planeta que no la tenía”, aseguró Peralta, quien puso especial énfasis en la parte ecológica de su proyecto. “La humanidad está jugando su partida más trascendental. ¿Queremos seguir viviendo aquí, en la Tierra? Debemos entonces actuar en consecuencia”, concluyó.
El XV Encuentro del Fórum Familiar concluyó el domingo con una visita cultural a la Neocueva, al Museo Altamira y a Santillana del Mar.
La próxima edición del Encuentro del Fórum Familiar, que será la número XVI, se celebrará el año que viene en San Sebastián.
Tercera Jornada AVE-ÉTNOR “50 años transmitiendo valores: la esencia familiar” por Santiago Vallejo, presidente de Pinturas Isaval
/en Empresa y Economía, Fundación ÉtnorHoy 16 de abril de 2018 ha tenido lugar una nueva sesión de trabajo conjunta AVE-Fundación ÉTNOR en la que hemos contado con nuestro asociado Santiago Vallejo, Presidente de Pinturas Isaval, quien bajo el título “50 años transmitiendo valores: la esencia familiar” ha compartido las buenas prácticas de la empresa enfocadas hacia los valores de la misma. Posteriormente hemos intercambiado opiniones y dado continuidad al documento de AVE «Caminos para mejorar la competitividad de las empresas valencianas».